工商局纪律作风自查报告

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工商分局纪律作风情况自查报告

工商分局纪律作风情况自查报告
按照市局x市工商传字【20xx】第41号“关于转发省局《关于对纪律作风情况进行督导检查的通知》的通知精神”，我分局认真按照省局通知要求进行了自查，现汇报如下：
一、贯彻落实中央“八项规定”精神和省局加强作风建设若干规定的情况。

全分局人员认真贯彻落实中共中央“八项规定”精神，积极走群众路线，深入基层为市场主体服务，严格执法车辆管理，坚决杜绝公车私用、公款吃喝、公款旅游，在为市场主体服务的过程中，没有发生“吃、拿、卡、要”和搭车收费现象。

二、提升工作效能、服务企业、基层和群众情况。

全局工作人员牢固树立为人民服务的大局意识，积极为辖区内市场主体服务，在办理个体工商户登记注册的过程中，实行了全程帮办服务，对于辖区内距离分局比较远的个体户申请，实行了当日申请，当日领证。

尽最大可能减轻辖区内个体工商户的负担。

截止目前，辖区共新发展个体工商户70余户，为20多户个体工商户办理了变更登记手续。

良好的服务态度和高效的办事效率受到了辖区商户的好评。

三、遵守工作纪律情况。

全分局工作人员严格遵守工作纪律，不迟到，不早退，有事请假，没有无故不到、上班时
间擅自脱岗、离岗现象的发生。

由于分局内微机是内网办公，上班时间上网大牌、炒股、看视频、聊天的现象不存在。

严格执行工作日中午不饮酒的规定，工作日中午不下乡的人员全部在乡政府食堂就餐，从根本上避免了工作日中午饮酒情况的发生。

二〇xx年八月四日。

工商政风行风评议自查总结报告

工商政风行风评议自查总结报告一、背景介绍为了提高企业的经营管理水平，规范经营行为，维护市场秩序，我公司于XX年通过组织内部人员进行了工商政风行风评的自查工作。

本次自查共涉及到我公司的经营管理、人员素质、合规意识等多个方面，旨在查找问题并提出改进措施。

二、自查内容1.经营管理方面通过对公司的经营管理进行自查，发现以下问题：（1）在销售环节中，存在着销售人员强制搭售产品的现象，对客户的利益造成了一定程度的损害。

（2）公司在采购过程中没有建立健全的供应商管理制度，导致部分供应商存在质量问题或合规风险。

2.人员素质方面通过对公司员工进行自查，发现以下问题：（1）部分员工对工商政策法规了解不够，对市场环境变化的敏感度不够高，需要加强培训和学习。

（2）部分员工执行工商政策不到位，处理突发事件时不够果断，需要提高解决问题的能力。

3.合规意识方面通过对公司合规意识进行自查，发现以下问题：（1）员工对公司的职业道德和行业规范认识不清，存在以权谋私、损人利己等行为。

（2）公司缺乏完善的内部控制制度，导致部分违规行为发生。

三、问题分析1.经营管理方面（1）销售人员强制搭售产品的问题，可能是因为他们追求个人业绩，忽视了客户的利益。

此外，缺乏对销售人员的监督和考核也是导致该问题发生的原因之一。

（2）供应商管理制度不健全导致供应商质量问题和合规风险。

可能是因为公司对供应商的管理不到位，没有建立合适的审查机制和监督制度。

2.人员素质方面（1）员工对工商政策法规了解不够以及市场环境变化的敏感度不够高，可能是因为公司缺乏相关培训和学习机会，导致员工的专业知识和技能不够全面。

（2）员工处理突发事件时不够果断，可能是因为他们缺乏应急处理能力和解决问题的经验。

此外，公司可能没有为员工提供足够的培训和培养机会。

3.合规意识方面（1）员工对职业道德和行业规范认识不清，可能是因为公司没有进行相关的培训和宣传，导致员工对企业文化和价值观的认同度不够。

工商分局“四风”自查报告及整改措施

工商分局“四风”自查报告及整改措施xx区工商分局四风自查报告及整改措施在群众路线教育实践活动中，高新区工商分局把解决四风问题作为活动的出发点、落脚点，按照整改落实就是实践和常规性问题的解决要加大力度、遗留问题的解决要集中攻坚、新发现问题的解决要及时跟进的要求，针对专题民主生活会上查摆出的问题逐项研究，及时制定整改措施如下：一、四风方面的主要问题认真梳理剖析征求到的意见建议，结合督导组反馈的有关情况，我局领导班子四风方面主要存在以下问题：(一)形式主义问题的具体表现一是在工作落实上，年初工作安排预见性不强，工作统筹不够，工作节奏经常被上级文件、会议部署或突发事件牵着鼻子走，往往为了完成上级考核要求做些虚功仓促应付，以形式主义落实形式主义，从而出现了以会议贯彻会议、以文件落实文件的文山会海现象。

二是为了应付各种应接不暇、接连不断的创建活动、专项行动，或为了取得一些集体荣誉，走形式、做台帐、报数据并最后变成一团糊涂帐。

比如在文明城市、卫生城市迎检工作中，为了不扣分，给部分不符合要求的餐饮经营户核发营业执照，突破了法律底线;再如为达到上级规定的食品安全强网清源集中行动八个一和九不准的工作要求，疲于应对流于形式，和实际效果相差甚远。

三是没有真正理解创新的内涵，在服务发展上存在着重形式姿态、轻内容实效的现象，一些看似轰轰烈烈的服务举措，往往缺乏实际效用，一些大张旗鼓的创新工作，最后也变成花架子难以推广。

如个转企工作行政推动强、市场导向弱，难以走上正轨。

(二)官僚主义问题的具体表现一是在工作方法上，以管理者自居，讲究等级观念，缺乏换位思考。

深入企业研究分析问题、帮助指导企业解决困难少，接天气多、接地气少，往往倾向于坐办公室与行政相对人打交道，有对群众的服务不及时不到位的状况。

二是实际工作中缺乏一抓到底的精神，对一些有矛盾、有难度的工作不能持之以恒。

比如为使地方经济数据亮眼，在年检中对于零收入企业睁眼闭眼，隐藏不良数据;在群众消费投诉中片面强调人员少、工作任务重等困难，处理及时性不够;偏重对规模以上企业走访、指导，而对小微型企业帮扶较为薄弱。

工商局纪律作风个人自查自纠报告

工商局纪律作风自查自纠报告根据《**地区工商系统开展纪律作风整顿实施方案》的文件要求，我进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。

同时，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

现将自查情况报告如下：一、存在的的问题1、政治理论、业务学习不够深入。

在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习。

由于理论学习不够，思想不够解放，创新意识不够强。

2、工作不够有耐心，工作繁忙时会出现烦躁情绪。

表现在：有时工作安排时间紧、任务重，要求高时，个人会出现急躁情绪。

3、做好全局信息宣传工作不够。

表现在：办公室的信息报道上去了，而其他科室信息上报不积极，质量不高，对工作亮点、创新点挖掘不够。

4、对外协调能力不够。

在实际工作中，遇到阻力和难题时常常感到本领和能力上有欠缺，还需要在以后的工作中进一步提高这方面的能力和水平。

二、今后的整改措施（一）加强学习。

在以后的工作中，我将进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自学性、时刻保持清理的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场；加强对党的先进性、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，进一步加强理论与业务工作实际相结合，努力做到学以致用，用以促学、学用相长、提高动用理论指导实践的能力。

（二）树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增加工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作，增强服务意识，大局意识，责任意识，创新意识。

（三）积极开拓进取，提高工作水平。

不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

2024工商局干部作风整治自查自纠整改报告

2024工商局干部作风整治自查自纠整改报告引言在当前社会经济形势下，工商局作为市场监管的重要力量，其干部作风直接影响到市场的稳定与公平。

为了进一步提升工商局干部队伍的纪律性和执行力，确保职能作用的充分发挥，我们进行了作风整治的自查自纠工作。

本报告旨在详细阐述自查自纠的过程、发现的问题、原因分析及相应的整改措施。

检查的内容及标准本次自查自纠工作主要围绕以下几个方面展开：一是工作态度的端正性，包括服务意识、敬业精神和团队协作等；二是依法行政的规范性，即是否严格按照法律法规进行市场监管和行政执法；三是工作效率的高低，包括办事速度和服务质量；四是廉洁自律的情况，确保干部队伍的清正廉洁。

自查过程和方法我们采取了多种方式相结合的自查方法，包括个别谈话、问卷调查、实地走访等。

同时，为了确保自查的全面性和深入性，我们还特别注重听取群众和企业的反馈意见，力求发现干部作风中存在的问题。

发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些较为突出的问题。

在工作态度方面，部分干部存在服务意识淡薄、工作不积极的现象。

这主要是由于个别干部缺乏职业责任感和使命感，没有将群众利益放在首位。

在依法行政方面，个别干部执法不严格、不公正，甚至存在以权谋私的情况。

这主要是由于部分干部法律意识不强，执法过程中受到人情关系等因素的影响。

此外，工作效率低下和廉洁自律不严也是自查中发现的问题。

问题的根源在于个别干部思想松懈、纪律观念淡薄，以及监管机制不完善、培训教育不到位等。

为此，我们必须采取切实有效的措施加以整改。

解决方案和计划针对自查中发现的问题，我们制定了以下整改措施和计划：加强教育培训：组织全体干部进行法律法规、职业道德和服务意识等方面的培训，提高干部队伍的综合素质和执行能力。

完善监管机制：建立健全内部监管机制，加强对干部作风的日常监督和考核，确保各项制度得到有效执行。

强化纪律约束：对违反纪律的干部进行严肃处理，坚决杜绝以权谋私、违法乱纪等行为。

工商局作风纪律整顿月个人自查剖析材料

按照我局《作风纪律整顿活动》的总体部署，通过第一阶段深入学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。

经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查，我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识，看到了自身存在的许多不足。

也使我更加充分地认识到了，开展思想作风整顿，是适应新形势，加强工商队伍建设的现实需要，也是促使我们工商干部内练素质，外型形象，进一步加强系统内广大干部职工的思想作风建设，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。

在第二阶段，通过与身边的同志谈心、交流等各种形式广泛征求各种意见时，作为个人，我及时对照标准，认真进行自查自摆，力求尽快找准存在的问题，以便于克服缺点提高自己。

对于查摆的问题，现汇总如下：一、存在的主要问题。

一是学习意识淡化。

在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对工商工作理论知识的学习比较认真系统，对其他业务知识学习较薄弱，特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是服务意识还有待于进一步增强。

对“服务”的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。

三是精神状态还不能很好的适应目前工作形势的要求。

自从调任至办公室工作以后，对办公室工作困难考虑过多，担心机关人多口杂，由于人事关系协调难、成绩取得难、事情千头万绪理清难而导致出现“出力不讨好”的现象，因此工作热情有所降低，精神状态不佳，不满足于现状，存在不求有功，但求无过的想法，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。

个别时候对待办事群众还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。

工商分局四风自查报告及整改措施

工商分局四风自查报告及整改措施一、自查情况1.1 自查目的为深入贯彻落实中央八项规定和省、市、区委关于“四风”问题整治的要求，落实好各项责任，净化工商分局工作风气，规范执法行为，特开展工商分局“四风”自查工作。

1.2 自查范围本次自查工作涉及工商分局各部门，包括领导班子、机关党委、综合行政执法大队、市场监督管理大队、商品价格监管大队等。

1.3 自查内容自查内容主要包括：约束性文件、工作作风、执法行为、廉洁自律、领导班子等五个方面，对工作中存在的问题进行全面梳理。

1.4 自查方式为确保自查工作的客观性和公正性，本次自查采取单位全面自查与机关纪检监察部门参与抽查相结合的方式。

二、自查发现在本次自查中，共发现了一些党风廉政建设中存在的问题，我们梳理后主要有以下几类：2.1 违规收送礼品现象在工作中，存在部分领导干部和执法人员存在违反中央八项规定、收受礼品现象。

2.2 办公用车使用管理不规范工商分局存在部分领导干部和执法人员违反廉洁纪律，私自使用公务用车。

2.3 执法行为不规范工商分局存在执法人员未严格按照法律法规程序办事和执法中存在一些不规范行为。

2.4 廉政建设制度不健全工商分局存在部分领导干部违反党风廉政建设制度，制定的有关廉洁自律、作风建设等制度不够全面。

三、整改措施自查中发现的问题，我们将采取如下措施进行整改：3.1 强化廉洁意识，防范收受礼品领导班子和执法人员应该始终坚持对党忠诚、廉洁奉公，特别强调要严格禁止收受各种有价证券、非法现金、购物卡、有价卷、档案袋、地图册等价值较高的且有实际消费价值的东西。

3.2 严格管理公用车为了规范公车管理，我们将制定公车管理规定，对公务用车进行安全防护和车辆絮底，严禁私用、乱用公车。

3.3 规范执法行为为了更好的履行“为民服务、依法执法、公正文明”的执法使命，我们将制定更加科学合理的执法指南，加强执法规范进修和执法队伍检查，对执法中存在的问题，将在严肃查处的同时，及时作出必要整改或补救措施。

工商局作风整治自查自纠整改报告范文

工商局作风整治自查自纠整改报告范文一、引言随着社会的快速发展，工商局作为国家市场监管的重要部门，其作风和效能直接关系到市场环境的稳定与公平。

为了更好地履行职责，提高工作效能，我局近期开展了一次作风整治自查自纠活动。

本次自查自纠旨在发现并纠正工作中存在的问题，进一步提升工商局的服务水平和公众形象。

二、检查的内容及标准本次自查自纠活动主要围绕以下几个方面展开：工作纪律：检查是否严格遵守上下班时间、是否存在迟到早退现象、是否在工作时间内从事与工作无关的活动等。

服务态度：考察工作人员对待企业和群众的态度是否热情、耐心、细致，是否存在推诿扯皮、服务态度生硬等问题。

工作效率：评估各项业务的办理速度、审批流程的合理性以及是否能够及时有效地解决企业和群众的问题。

廉洁自律：检查工作人员是否遵守廉洁自律规定，是否存在吃拿卡要、权钱交易等违法违纪行为。

根据以上内容，我们制定了详细的检查标准，包括具体的行为规范、时间要求、服务态度标准等，以确保自查自纠活动的深入开展。

三、自查过程和方法在自查过程中，我们采取了以下措施和方法：设立自查小组：由局领导亲自挂帅，各科室负责人担任小组成员，确保自查工作的全面性和深入性。

调查问卷：向企业和群众发放调查问卷，收集他们对工商局工作的意见和建议，以便发现问题。

暗访检查：通过暗访的方式，实地了解工作人员的工作状态和服务态度，确保检查结果的真实性。

数据分析：对收集到的数据进行统计和分析，找出问题的根源和普遍性。

通过以上方法，我们深入了解了工商局在作风方面存在的问题和不足。

四、发现问题及原因分析通过自查自纠活动，我们发现以下问题：部分工作人员存在工作纪律不严的问题，如迟到早退、工作时间从事与工作无关的活动等。

部分工作人员的服务态度不够热情，存在推诿扯皮、态度生硬等现象。

部分业务的办理速度较慢，审批流程繁琐，影响了企业和群众的办事效率。

个别工作人员存在廉洁自律方面的问题，如接受企业宴请、收受礼品等。

自查报告工商行政管理局党风廉政建设自查报告

工商行政管理局党风廉政建设自查报告把干部作风建设和党风廉政建设工作放在首位，认真落实市纪委和省局党风廉政建设工作会议精神，下面是为大家精心收集的工商行政管理局党风廉政建设自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!工商行政管理局党风廉政建设自查报告范文一为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中省市纪委三次会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，将党风廉政建设和反腐败工作融入到业务工作之中，同安排、同部署、同考核。

推动各项工作有效开展。

一、明确工作目标，认真落实党风廉政建设及反腐败工作责任制我局始终把干部作风建设和党风廉政建设工作放在首位，认真落实市纪委和省局党风廉政建设工作会议精神，召开了全市工商系统党风廉政建设及反腐败工作会议，安排部署全年工作任务，制定了《落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，切实加强组织领导，层层签定责任书，细化分解任务，明确考核检查办法，不断完善党风廉政建设齐抓共管工作机制，确立了党组负主体责任，纪检监察部门负监督责任，实行党组书记负总责，纪检组长组织协调，分管领导对分管科室和挂联的县(区)局的党风廉政建设负直接领导责任，科室主要负责人对本科室的党风廉政建设负直接领导责任。

按照谁主管、谁负责的原则，党组成员在分管工作中实行一岗双责，做到领导到位、责任到位、工作措施落实到位，实行一级抓一级，层层抓落的责任制度，努力推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、抓八项规定落实，狠刹五股歪风，进一步深化党风廉政建设1、加强组织领导，明确工作责任。

我局结合实际，制订下发了《关于进一步加强机关自身建设的几项要求》、《深化作风建设狠刹五股歪风工作实施方案》和《督查检查办法》、《优化投资环境十一项规定》、《八大行风专项整治实施方案》等工作制度，利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践调研活动和纪检监察工作会议等时机，进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。

工商政风行风评议自查自纠报告

工商政风行风评议自查自纠报告在工商系统内部，我们深入开展了政风行风评议自查自纠工作，旨在通过自我审视和纠正，进一步提升服务质量，增强工作效能，确保依法行政、公正执法。

本次自查自纠工作围绕多个方面展开，涉及工作内容广泛，标准严格，现将具体情况报告如下。

一、明确检查内容及标准我们遵循公开、公平、公正的原则，明确了检查的内容和标准。

这些内容包括服务态度、工作效率、执法公正性、信息公开透明度等多个方面。

在服务态度上，我们要求工作人员热情、耐心、细致；在工作效率上，我们强调快速响应、及时处理；在执法公正性上，我们坚持法律面前人人平等，严格依法行政；在信息公开透明度上，我们致力于提供准确、及时的信息，保障公众知情权。

通过制定明确的检查标准，我们为自查自纠工作提供了有力的指导。

二、自查过程和方法自查自纠工作的开展，我们采取了一系列科学、有效的过程和方法。

首先，我们成立了专门的自查自纠工作小组，负责组织和实施自查工作。

工作小组通过查阅文件资料、实地走访、问卷调查等多种方式，全面了解了工商系统的运行情况。

同时，我们还邀请了第三方机构参与评估，以确保自查结果的客观性和公正性。

在自查过程中，我们注重发挥基层单位和一线工作人员的作用，鼓励他们积极参与自查工作，提出改进意见和建议。

通过这一系列的自查过程和方法，我们全面掌握了工商系统的运行状况，为下一步的整改工作打下了坚实的基础。

三、发现问题及原因分析在自查过程中，我们发现了一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是服务态度方面，部分工作人员存在推诿扯皮、服务态度不端正的问题；二是工作效率方面，部分业务办理流程繁琐，导致办事效率低下；三是执法公正性方面，个别执法人员存在执法不严、不公的问题；四是信息公开透明度方面，部分信息公开不及时、不准确。

针对这些问题，我们进行了深入的原因分析。

我们认为，这些问题的存在主要是由于部分工作人员素质不高、责任心不强造成的。

同时，也暴露出我们在管理制度和监督机制方面存在一些漏洞和不足。

工商所自我检查报告范文

工商所自我检查报告范文工商所自我检查报告范文工商所自我检查报告范文篇一：工商所自查自纠报告自开展行风评议自查自纠工作以来，我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。

在工作和生活中，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。

一、个人存在的问题（一）系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合工商市场监管执法实际开展理论学习不够。

本人虽然从未间断过学习，但工商市场监管的新知识越来越多，新的法律法规不断增加，由于平时忙于基层管理日常事务，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。

（二）工作作风有待于进一步提高。

主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。

有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。

工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。

（三）思想观念仍需解放。

本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。

但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的`事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

工商政风行风评议自查总结报告

工商政风行风评议自查总结报告报告：工商政风行风评议自查总结一、引言工商政风行风评议自查是对企业内部工商政策及风行风球的评估和自查。

本报告旨在总结我们公司近期的自查情况，并提出改进措施，进一步提升企业的工商政风行风管理水平。

二、自查内容1. 内部工商政策我们公司通过对内部工商政策进行全面自查，发现了以下问题：1.1. 缺乏有效的工商政策宣传措施，导致部分员工对工商政策不够了解。

1.2. 内部工商政策缺乏具体细化的执行细则，导致执行效果不佳。

1.3. 对新出台的工商政策了解不够及时，无法及时调整相关工作。

2. 风行风球评估我们公司通过对风行风球进行评估，发现了以下问题：2.1. 部分员工存在违规操作行为，对外界给予过多的优惠，导致公司经营利益受损。

2.2. 部分员工对外部经济环境了解不够，无法及时调整相关经营策略。

2.3. 部分员工在与客户交流时，未能有效传达公司核心价值观，影响了公司形象。

三、改进措施1. 内部工商政策为了加强工商政策宣传，我们将采取以下措施：1.1. 在公司内部建立工商政策宣传平台，定期发布工商政策解读和案例分析。

1.2. 加强培训，提高员工对工商政策的了解和执行能力。

1.3. 建立工商政策更新机制，及时调整相关工作。

2. 风行风球管理为了提升风行风球管理水平，我们将采取以下措施：2.1. 建立风行风球管理制度，明确员工在经营中的边界与底线。

2.2. 加强员工对外部经济环境的了解，及时调整相关经营策略。

2.3. 提升员工对公司核心价值观的理解和传达能力，加强公司形象建设。

四、总结通过本次工商政风行风评议自查，我们更加全面地了解了公司的问题所在，并提出了相应的改进措施。

我们相信，通过这些措施的实施，我们的企业工商政风行风管理水平将得到进一步提升。

希望全体员工能够共同努力，积极配合，共同推动企业的发展。

五、推进落实我们将组织相关职能部门负责人召开会议，明确本次自查总结报告中的改进措施，并制定相应的实施方案，责任人和时间节点。

工商局四风问题自查报告

工商局四风问题自查报告根据《关于报送全省“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知》和《关于报送全省“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知有关问题的通知》文件精神，我局党组高度重视，召开会议专题研究部署，要求州、县两级工商局对照专项整治的项目和内容清单，对21项“四风”突出问题逐项逐条进行自查自纠，现将我州系统的自查情况汇报如下。

一、自查工作的基本情况一是整治文山会海、检查评比泛滥。

自中央八项规定出台以后，我州明确全系统认真贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关程序。

今年以来，全系统发文数量与去年同期相比，减少了31份，下降了14%。

下降数量还不大，效果还不够明显的主要原因是新增了今年食品职能划转、工商体制改革以及教育实践活动的相关文件。

同时全面启用了oa公文办公系统和政府电子公文交换系统。

做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。

评比达标表彰活动今年仅开展了一次，即对2017年度工作进行了表彰。

从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。

除今年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统今年的业务工作会议仅召开了8次，分别是2017年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。

我局党组班子对所议事项都采取集体协商、“一人一票”，少数服从多数的方式进行，不存在“一票否决”的事项。

教育实践活动中按照要求新设了领导小组及宣传小组，无新设和需要取消的其他议事协调机构。

二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。

坚决、认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消的行政审批事项。

利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检监察部门和人民群众监督。

全系统纪检部门未发现和收到“吃拿卡要”方面的问题或投诉。

群众路线活动开展后，州、县两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，目前还未有同志被查处的。

市工商局开展“机关纪律作风整顿月”活动自查报告

市工商局开展“机关纪律作风整顿月”活动自查报告根据XX市局关于“机关纪律作风整顿月活动方案”的统一要求，我局从3月26日起集中5天左右时间（对局辖19个科、6个工商所），在全局干部职工中开展了机关纪律作风整顿自查活动。

在活动中，我局从本单位的实际出发，紧紧围绕“深入学习科学发展观、强化工作纪律、改进机关作风、完善工作机制、提高服务效能”这一目标，紧密结合当前开展的各项工作，扎扎实实开展机关纪律作风整顿，由于局领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，纪律作风整顿活动取得了比较明显的成果。

现将有关情况汇报如下：一、加强领导，抓好宣传发动我局党组对此次纪律作风整顿活动十分重视，把它作为当前一项重中之重工作来抓。

3月25日下午“XX市局机关纪律作风整顿月活动方案的通知”在网上下达后，我局立即召开了中层干部会议，纪检书记进行了再动员、再部署，要求各科、所长明确责任、认真对待、集中精力、真抓实干、严防走过场。

此后，各科、所也采取单独集中本单位干部职工进行学习和动员，使全局干部职工加深了对开展“机关纪律作风整顿”活动的重要性和必要性的认识，统一了思想。

一致认为，扎扎实实地搞好“机关纪律作风整顿月”活动，对转变全局广大干部职工的工作作风，提高服务效能，规范执法行为，促进地方经济发展，具有十分重要的意义。

为加强“机关纪律作风整顿月”活动的深入开展，我局成立了以党组书记韩局长任组长，纪检书记任副组长，其他班子成员为领导小组成员的“机关纪律作风整顿月”活动领导小组（检查办公室设在监察室），并结合实际，转发了XX市局“机关纪律作风整顿月”活动方案，明确了“机关纪律作风整顿月”活动的指导思想、工作重点和方法步骤；制定了各项工作制度150余项，对活动各阶段的工作进行了明确。

从而为活动开展打下了一个良好的组织基础和思想基础。

二、加强学习，抓好对照检查在活动月期间，我局将按照要求认真抓好干部职工的学习，把开展“机关纪律作风整顿月”活动同开展“双评”工作、深入学习实践科学发展观和廉正工作有机结合起来，确定了学习的内容，，坚持学习日制度，以集中学习和自学的形式，按照时间保证、内容落实、形式多样的要求，组织干部职工认真学习胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述和栗战书省长在省政府二次廉正电视电话会议上的讲话，并结合省工商局制定的十不准措施，进行正面教育。

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