培训纪律要求

培训纪律和须知事项

培训纪律和须知事项
为了确保培训的顺利进行和参训人员的研究效果，我们制定了以下培训纪律和须知事项：
1. 准时参加培训：请参训人员按时到达培训地点，并在培训开始前就座。

迟到可能会影响其他人的研究进度，因此请确保准时参加。

2. 尊重他人：培训期间，请尊重他人的意见和观点。

请提问和讨论时注意语气友好，避免争吵和冲突的发生。

3. 关闭手机和其他干扰设备：为了避免干扰培训课程，请在培训期间将手机和其他干扰设备设为静音或关闭状态。

如果需要接听电话，请尽量离开培训室进行。

4. 保持课堂纪律：请保持课堂秩序，不要在课堂上吃东西、喧哗或做与培训无关的事情。

保持良好的研究氛围，让每个人都能充分专注于培训内容。

5. 尊重知识产权：参训人员在培训期间不得拍摄、录音或未经许可传播培训材料和内容。

请尊重培训师和其他嘉宾的知识产权，不做侵犯行为。

6. 遵守机构规定：请参训人员遵守机构的相关规定，尊重培训师和其他工作人员的指示。

如有任何疑问或问题，请及时与工作人员沟通解决。

7. 着装得体：请参训人员在培训期间着装得体，不穿拖鞋、短裤、露脚趾的凉鞋等不适宜的服装。

保持整洁的仪表形象，以表达对培训的尊重和认可。

8. 笔记和思考：鼓励参训人员积极参与和记录培训内容。

带上笔记本和写字工具，以便及时记录重点和个人思考。

培训结束后，可以进一步整理和应用所学知识。

请参训人员仔细阅读并遵守以上培训纪律和须知事项。

我们相信只有保持良好纪律和积极主动的参与，才能确保培训的效果和价值。

谢谢合作！。

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整理范本编辑word！培训纪律要求
为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：
一、课堂内一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；
二、请爱护培训设施，爱护学校财物，不要在桌上乱写乱画；
三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训过程中不得交头接耳，不得缺席及中途离场，如有特殊情况，请提前向授课讲师请假；
四、请不要在培训室内大声喧哗，随意走动；
五、培训期间请所有学员将手机调至震动档，不得随意接听电话，急需解决的事情需得授课讲师允许方可至课堂外接听办理；
六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师互动；
七、为保证各位学员的学习效果，请认真听讲，做好笔记，便于执行并落地实施。

八、此次培训暂不收培训费用，后续会酌情收取师资费用。

谢谢大家的配合
励弘教育集团
2016.8.15。

培训班纪律及培训要求

培训班纪律要求
1、本次培训实行按号入座,一人一号不准乱坐；
2、提前5分钟进教室,不迟到、不早退,不准中途离开课堂；
3、课堂上要认真做好学习笔记,不准私下大声喧哗,来回走动；
4、上课时不准接打手机,将手机关闭或调至静音状态,有急事可向班主任打招呼外出接打；
5、不准在教室内吸烟、吐痰以及乱扔垃圾；
6、因病因事不能按时参加培训的需履行请假手续,由本人写请假条经组织部主管领导批准后交班主任处留存；
7、班主任在每讲课上必须查一次人,做好缺课人员登记工作；
8、培训期间由各镇街道办、社区服务中心带队人员负责各镇街道办、社区服务中心参训人员的食宿管理工作;。

实操培训纪律

实操课堂纪律
1.上课禁止玩手机，手机调整成静音或震动模式。

2.按时上课，做到不迟到、不早退、不旷课
3.上课遵守课堂纪律，专心听讲，请勿随意谈笑和大声喧哗
4.如有特殊情况需请示实操老师
5.实训时不得擅自离开实训场地及随意走动
6.培训教室内严禁吸烟、吃零食、不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑等
7.进入操作区需要穿戴好工作服、围裙、帽子并符合标准穿戴整齐
8.头发需绑起，不可披头散发，有碎发应夹至耳后
9.禁止戴戒指、手镯、耳饰等，除了手表
10.在操作吧台内对进出入的所以人员都必须要有迎客语和送客语
11.在实操老师未教学的产品不可以私自制作
12.操作产品要严格按照配方操作，不随意更改
13.不可随意浪费原材料
14.所以垃圾需要分类，不可随意丢弃
15.培训期间必须爱护器具和设备，故意损坏公共财物者照价赔偿
16.操作产品做到随手清洁
17.拿出的原材料使用完，及时归位
18.培训结束时需要把培训教室打扫干净，用热水拖地。

培训班纪律及培训要求

培训班纪律及培训要求为了确保培训班的有效进行，维护良好的学习环境，每个培训班都需要制定一套严格的纪律和要求。

以下是关于培训班纪律及培训要求的一些重要方面：纪律要求：1.准时参加培训班：学员应按照培训计划的时间准时参加培训班。

迟到者需要向班主任请假并提供合理的理由。

2.尊重他人：学员应保持礼貌并尊重其他学员、培训师和工作人员。

任何形式的侮辱、歧视、恶意说话或威胁行为都是不允许的。

3.遵守课堂纪律：学员应保持安静，不得在课堂上妨碍其他学员和培训师的学习和教学活动。

禁止使用手机、电子设备或任何其他可能干扰课堂秩序的物品。

4.提前请假：如果学员因特殊原因不能参加培训班，应提前向班主任请假，提供合理的请假原因并补充相关证明材料。

5.服从管理：学员应服从培训班的管理，听从工作人员的指导并遵守相关规定。

对于不适当或有损培训班声誉的行为将被严肃处理。

培训要求：1.主动参与：学员应积极参与培训班的学习活动，包括课堂讨论、小组活动和实践项目等。

提出问题、主动探索和分享经验，以促进交流和学习。

2.完成作业：学员应按时、按要求完成培训班的作业和项目，并认真对待反馈和评估。

培训班的作业和项目是巩固学习成果、提高能力和实践知识的关键环节。

3.充分准备：学员应提前准备好培训班所需的教材、工具和其他学习资源，并在培训班前对相应的预习内容有所了解，以更好地参与讨论和活动。

4.合作交流：学员应与其他学员积极合作、交流和分享经验，形成良好的学习氛围。

通过与他人合作，学员可以共同解决问题、培养团队合作能力和扩展人际关系。

5.持续学习和实践：培训班只是学习的起点，学员应根据培训班的内容和目标，将所学知识用于实际工作，并持续学习和提升自己的能力。

总结：培训班的纪律和要求的目的是为了营造一个良好的学习环境，让学员能够有效地参与和享受培训过程。

学员应遵守纪律要求，并努力做到主动参与、完成作业、充分准备、合作交流和持续学习和实践。

只有这样，培训班才能够顺利进行，并为学员提供有效的学习和成长机会。

培训纪律管理规定

培训纪律管理规定
是为了确保培训过程的正常进行和纪律的维护而制定的规定。

其内容主要包括以下几个方面：
1. 准时参加培训：学员应按时参加培训，不得迟到、早退或无故缺席。

2. 遵守培训安排：学员应按照培训计划进行学习，并积极参与各项培训活动，如课堂讨论、小组讨论等。

3. 遵守纪律规定：学员应遵守培训机构的纪律规定，包括禁止打闹、吸烟、乱扔垃圾等行为，不得干扰培训秩序。

4. 尊重师生：学员应尊重培训师和其他学员，不得辱骂、侮辱他人，要有互帮互助的团队精神。

5. 讲究仪容仪表：学员应注重仪容仪表，穿着整洁得体，不得着装不当或穿着过于暴露的服装。

6. 禁止使用手机：学员在培训期间应将手机关闭或设为静音状态，不得在课堂上使用手机。

7. 按时完成学习任务：学员应按时完成所分配的学习任务，如课后作业、项目报告等。

8. 保护培训设施设备：学员应爱护培训场所的设施设备，不得乱搬乱动、损坏或浪费。

9.遵守考核规定：学员在培训结束后可能进行考核或评估，学员应按规定参加考核，并不得以作弊、抄袭等方式违反考核规定。

10. 严禁利用培训机构从事违法活动：学员不得利用培训机构从事非法活动，如传销、赌博等。

对于违反培训纪律的学员，培训机构有权采取相应的纪律处分，如批评教育、警告、罚款、停课等措施，严重者甚至可以取消学员的培训资格。

强调培训班纪律及要求

强调培训班纪律及要求
培训班纪律及要求是非常重要的，以确保学员能够专注于学习，提高
学习效果。

以下是一些培训班纪律及要求的重点：
1. 准时出席：所有学员都必须按时到达教室并准时参加每一堂课。

迟
到或缺席可能会影响其他学员的时间和培训效果。

2. 保持安静：在培训过程中，请保持安静，不要在讲师讲话时交流或
做其他事情。

3. 尊重讲师：讲师是来传授知识和技能的，他们的经验和知识是宝贵的。

尊重他们，不要打断他们的讲解。

4. 尊重其他学员：在讨论时，请尊重其他学员，不要大声喧哗或打扰
他们。

5. 保持桌面整洁：请保持桌面的整洁，不要在座位上留下垃圾或杂物。

6. 着装要求：如果培训班有特定的着装要求，请遵守这些要求。

合适
的着装可以提高专注度，有助于更好地学习。

7. 手机管理：请将手机调至静音或关闭，以免在培训过程中发出噪音
或干扰他人。

8. 作业和笔记：培训班通常会有作业或要求做笔记。

请按时完成并提
交作业，并做好笔记以备后续复习。

9. 纪律监督：培训机构的老师或管理人员将负责监督纪律。

如果有人
违反纪律，应予以提醒和指导，严重的情况可按照规定进行处理。

10. 公平竞争：鼓励学员之间的良性竞争，但禁止恶意竞争或诽谤行为。

这些只是一些基本的纪律和要求，具体的规定可能会因培训班和课程
而异。

重要的是要制定清晰的规定并确保所有学员都了解并遵守这些规定。

培训计划的纪律要求

培训计划的纪律要求一、学员基本纪律要求1. 请学员们在培训期间保持良好的仪表仪态，穿着整洁，不穿拖鞋、拖鞋等不合适的服装。

2. 在培训期间，学员不得擅自离开培训场所，如有特殊情况需请假，需提前向培训机构负责人请假。

3. 学员需按时参加所有培训课程和活动，不得随意缺席或迟到早退。

4. 学员需积极参与培训课程，认真听讲，不得在课堂上嬉笑打闹或做与培训内容无关的事情。

5. 学员需自觉遵守培训场所的各项规章制度，保持教室和公共区域的整洁和安静。

6. 学员需尊重培训讲师和其他学员，不得言语或行为上侮辱他人，争吵或斗殴等行为。

7. 学员需按时完成各项培训任务和作业，不得抄袭或作弊。

8. 学员在培训期间需严格遵守社会公德，不得利用培训期间从事违法活动或损害他人利益的行为。

二、课外活动及安全要求1. 学员在课外活动中需自觉遵守交通规则，出行时需注意安全，禁止骑车、滑板等危险行为。

2. 学员不得私自离开集体活动，如有特殊情况需提前向负责人请假。

3. 学员在外出活动中需保管好个人物品，禁止私自携带贵重物品或大量现金。

4. 学员需注意食品安全，不得随意购买未经检验合格的食品或饮料。

5. 学员需注意场所安全，不得在栏杆、窗台等危险地方玩耍或站立。

三、奖惩制度1. 对于表现优异的学员，培训机构将给予奖励，如表扬信、奖金或实习机会等。

2. 对于违反纪律的学员，培训机构将给予相应的处罚，如警告、记过、暂停培训资格或劝退等。

3. 奖惩制度执行的具体标准由培训机构根据实际情况做出相应调整，学员需严格遵守。

四、培训期间的其他要求1. 学员需遵守培训机构的各项规章制度，不得在培训期间从事与培训内容无关的商业活动。

2. 学员需遵守培训机构的知识产权保护规定，不得擅自复制、传播培训材料和教学内容。

3. 学员需积极参加培训机构组织的各项公益活动，如志愿服务、亲子活动等。

以上即为本培训计划的纪律要求，学员需严格遵守并配合培训机构的相关管理工作。

员工培训纪律与培训要求

员工培训纪律与培训要求员工培训是组织中十分重要的一项工作，它对于提高员工的专业素质、培养员工的工作能力、增强员工的团队协作能力等方面都有着重要的作用。

为了确保培训的效果，员工培训必须建立纪律与培训要求。

一、培训纪律1.守时纪律：员工在培训过程中应保持守时纪律，按照培训计划准时参加培训活动，不能迟到早退。

2.遵守规定纪律：员工参加培训时应遵守培训场所的规定纪律，不得在培训期间妨碍他人学习，并且要遵守安全、消防等相关规定。

3.尊重他人纪律：培训期间，员工应尊重培训师和其他参训人员，不得干扰培训师的教学秩序，遵守培训师的要求。

4.诚实守信纪律：员工参加培训时应诚实守信，不得伪造培训成绩和证书，不得抄袭他人作业或者替他人代做。

5.文明礼貌纪律：员工在培训期间应保持文明礼貌，和其他员工保持良好的工作关系，不得进行恶意中伤、辱骂等行为。

二、培训要求1.学习态度要求：员工参加培训时应具备积极的学习态度和学习意愿，对于培训内容要保持高度的重视和好奇心，不断提出问题和与其他员工进行交流。

2.主动参与要求：培训过程中，员工应积极参与各类教学活动，包括讨论、小组活动、角色扮演等，主动分享自己的经验和观点，并且帮助其他员工解决问题。

3.专业素质要求：员工参加培训时应具备一定的专业素质，对于培训内容有一定的了解和认识。

同时应不断提升自己的专业知识和技能，保持与工作岗位的要求相匹配。

4.培养团队合作能力要求：员工参加培训时应具备团队合作的意识和能力，积极与其他员工合作，共同解决问题，实现共同目标。

5.培训成果应用要求：员工参加培训后应将所学知识和技能应用到实际工作中，提高自己的工作效率和质量。

同时还应将所学知识和技能传授给其他员工，促进整个团队的发展。

以上是员工培训的纪律与培训要求，只有建立和遵守这些纪律与要求，才能提高培训的质量和效果，使员工能够真正受益于培训活动。

同时，企业也应根据员工的具体情况制定相应的培训计划，提供适合员工发展的培训内容，以促进员工的持续学习和成长。

培训要求纪律管理制度

一、总则为加强培训管理，提高培训效果，确保培训工作的顺利进行，特制定本制度。

本制度适用于公司内部所有培训活动。

二、培训纪律要求1. 参训人员应提前10分钟到达培训地点，并保持手机静音，不得在培训过程中接打电话、玩手机等。

2. 参训人员应着装得体，保持良好的精神风貌，不得穿着拖鞋、背心等不适宜的服装参加培训。

3. 培训期间，参训人员应遵守课堂纪律，不得随意离开座位，不得大声喧哗，不得在教室走动。

4. 培训期间，参训人员应认真听讲，积极参与互动，不得做与培训无关的事情。

5. 参训人员应尊重讲师，不得对讲师进行人身攻击或侮辱，不得在课堂上发表不当言论。

6. 参训人员应爱护培训设施，不得随意损坏或丢弃培训用品。

7. 培训期间，参训人员不得请假，如有特殊情况需请假，应提前向培训管理部门申请，并说明原因。

三、培训考勤管理1. 参训人员应按照培训计划参加培训，不得无故缺勤。

2. 培训管理部门将定期进行考勤，考勤结果将作为参训人员培训评价的重要依据。

3. 对于无故缺勤的参训人员，培训管理部门将进行批评教育，情节严重的，将取消其参加后续培训的资格。

四、培训纪律监督1. 培训管理部门负责监督培训纪律的执行情况，对违反培训纪律的行为进行记录和通报。

2. 参训人员有权对违反培训纪律的行为进行举报，培训管理部门将对举报情况进行调查处理。

3. 对于违反培训纪律的参训人员，培训管理部门将根据情节轻重，给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、取消培训资格等。

五、附则1. 本制度由公司培训管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司培训管理部门根据实际情况进行修订。

培训纪律要求及注意事项

培训纪律要求及注意事项培训纪律要求及注意事项培训是提升员工技能和知识的重要环节，而纪律是培训有效进行的保障。

在培训过程中，应要求员工遵守一定的纪律要求，并注意相关的注意事项。

下面将对培训纪律要求及注意事项进行探讨。

首先，培训纪律要求包括：1. 准时参加培训：员工应按时参加培训，不迟到、不早退，确保整个培训流程的顺利进行。

2. 服从培训安排：员工应积极配合培训教师的教学安排，按照培训计划进行学习和讨论。

3. 保持纪律和秩序：员工在培训期间要保持安静、不打扰他人，不做与培训无关的事情，以确保学习的专注度。

4. 尊重他人并尊重培训环境：员工应尊重培训教师和其他参与者，不发表不当言论或批评他人，同时要保持培训场所的整洁和秩序。

5. 记录和整理培训内容：员工在培训中应做好笔记，并及时整理和归档培训资料和学习心得，以备日后复习和参考。

其次，培训过程中需要注意的事项包括：1. 关注培训目标：员工在培训过程中要明确自己的培训目标，并努力实现这些目标，提高自己的能力和知识水平。

2. 积极参与互动：员工应积极参与培训中的互动环节，与培训教师和其他参与者进行交流和讨论，互相学习和分享。

3. 充分利用资源：员工应充分利用培训提供的资源，包括教学材料、案例分析、实操练习等，以提高学习效果。

4. 反思和总结：培训结束后，员工应对培训内容进行反思和总结，思考自己的收获和不足，以持续改进自己的学习方法和能力。

5. 落实培训成果：员工在培训结束后，应将所学知识和技能应用到实际工作中，提升自己的工作表现和业绩。

总之，培训纪律要求及注意事项是提高培训效果和员工学习能力的重要保障。

在培训过程中，员工应遵守纪律要求，保持良好的学习态度和行为，同时注意相关的注意事项，以达到培训的最大效果。

只有在纪律的约束下，培训才能顺利进行，员工才能真正受益，并将所学应用到实际工作中。

培训纪律管理规定

培训纪律管理规定一、考勤纪律管理1. 所有参加培训的学员必须按时参加培训，不得迟到、早退或缺席。

如有特殊情况，必须提前请假并得到批准。

2. 学员在培训期间必须按照规定的时间和地点签到，并确保签到准确无误。

迟到、早退或未签到者将被视为缺勤，必须按规定进行补签。

3. 学员在培训期间必须严格按照培训计划和时间安排参加各项培训活动，不得私自离开培训场所。

4. 培训期间学员必须遵守规定的作息时间，不得擅自更改或延长休息时间。

二、行为规范管理1. 学员在培训期间必须保持良好的仪表仪态，穿着整洁得体，举止文明得体。

2. 学员在培训期间必须遵守培训场所的各项规章制度，不得吸烟、酗酒等影响培训秩序的行为。

3. 学员在培训期间必须遵守师长的指令和老师的教育，不得随意抗拒或怠慢。

4. 培训期间学员必须尊重他人的隐私和人身安全，不得进行恶作剧、恶意骚扰等违规行为。

三、学习纪律管理1. 学员在培训期间必须认真听讲，不得打瞌睡、聊天或做与培训无关的事情。

2. 学员在培训期间必须遵守课堂纪律，不得打扰他人、交头接耳或互相嘲笑。

3. 培训期间学员必须按照老师的要求完成学习任务，不得逃避学习或敷衍了事。

4. 学员在培训期间必须积极参与课堂讨论，提出自己的观点和问题，并尊重他人的意见。

四、设备管理规范1. 学员在使用培训场所的设备时必须保持设备的整洁和完好，不得损坏设备或滥用设备。

2. 学员在使用培训场所的电子设备时必须遵守相关规定，不得玩游戏、上网等与培训无关的行为。

3. 学员在使用培训场所的公共设施时必须保持卫生和整洁，不得乱扔垃圾或破坏公共设施。

4. 培训期间学员必须妥善保存个人物品，不得使用他人的物品或随意乱放。

五、纪律违规处罚1. 对于迟到、早退、缺勤等考勤纪律违规行为，将按照相关规定进行处罚，包括扣除培训成绩或学时，必要时甚至取消培训资格。

2. 对于违反行为规范的学员，将根据情节轻重进行批评教育、警告、口头批评或书面警告的处理。

培训班纪律要求

培训班纪律要求
培训班纪律要求
一、学习纪律
1、学习期间不准请假、迟到、早退、旷课。

2、学员必须按要求准时参加培训,按照指定位置就坐。

3、进入教室要关闭手机或调成震动状态。

4、听课期间不得交头接耳，不得大声喧哗，不得随意走动，不得无故中途退出场.
5、保持教室卫生清洁整齐,教室内严禁吸烟，不准随地吐痰、乱扔纸屑等杂物，远离不文明陋习。

6、要爱护公共财物和教学设施。

二、生活纪律
1、严格遵照作息时间表的安排，提前做好上课、讨论等准备工作.
2、要爱护公共场所的物品、设备，树立良好形象。

3、培训期间，不得私自外出，严禁其他与培训无关的活动.。

培训纪律

培训纪律要求1、以积极的态度对待培训，上课认真听讲，服从培训师的指导。

2、按时参加培训，不得迟到、早退、旷课等。

3、上课时应携带必要用具，如笔、笔记本和培训资料等等。

4、培训生应培训师要求预习与复习，并及时完成各项作业。

5、每次参加培训必须亲自在签到表上签名，并不得代替其他人签名，或请他人代自己签名。

6、通讯工具应关掉，或置于“备振”状态，以免影响培训。

7、不允许打扰课堂或中途要求培训生离开。

若遇紧急情况时，需要培训生中途离开课堂必须先得到相应分部门或部门主管之同意，再由该分部门或部门主管告知公司培训部，同意后由公司培训部通知该员工。

8、若培训生有任何原因不能参加培训，必须在该培训课前向公司培训部递交缺席申请单，该申请单上必须有各自相关部门经理及各店总经理之同意的签名。

当紧急情况时，培训生也可在课前先口头向公司培训部请假，但必须在培训前二天内递交书面缺席申请单至培训部存档，超期不交，视为缺席。

9、参加培训期间的考勤制度严格参照日常上班考勤制度执行，每月末与其工资挂钩。

10、培训期间无论何种原因若因缺课达该项目总课时量的15%，公司培训部有权取消其参加结业考试资格。

在下列情况下，培训生之缺席申请单可能获得批准：♦培训生享有合法假期期间，包括年假、事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假和公众假期等，或紧急情况。

♦若培训生在当天将有夜班（通宵），但不包括下夜班情况。

♦凡因工作安排原因而产生的缺席申请情况，人力资源部将依据具体情况分析缺席的合理程度，然后给予接受或不接受。

在培训部不接受缺席申请时，培训生必须参加培训，若培训生未能参加培训，将追究责任人的责任。

♦女员工在法定哺乳期内（仅英语培训）♦如有其它特殊情况，将酌情处理。

在下列情况下，培训生之缺席申请单不能获得批准：♦公休11、若违反培训纪律，将按以下标准扣除奖金。

若个人扣分累计达3分者，将由公司培训部给予口头警告一次；达6分者，给予书面警告一次。

个人扣分累计有效期限为6个月。

培训的纪律要求

一.培训的规律请求1. 不成迟到.早退,不得请事假（特别情形除外）.私自缺席需跟培训师解释,不然视为主动废弃培训.2. 进入培训场合,制止抽烟,不得吃器械,.3. 培训中同事之间要互相尊敬.友好合作,不成产生争执.打架,一切晦气于联结的事,一律制止.4.培训时要保持安静,不成窃窃密语,留意力要分散.5.培训时代必须爱护公共财物,有意破坏公共财物者除照价补偿外,还将视情形处罚.6.培训时应卖力听课,做好笔记,不得做与培训无关的事.7.开端培训后,一律封闭手机.8.培训时代凡在工作区域需装上工衣.围裙.9.培训歇息时代不得穿着围裙.二.培训所须要的立场和培训的意义心若转变,你的立场跟着转变; 立场转变,你的习惯跟着转变; 习惯转变,你的性情跟着转变; 性情转变,你的人生跟着转变.培训的意义：1.控制响应的工作技巧和办事好处,职业道德,从而胜任工作.2.可学到新的常识,多获得经验,从而有机遇得到晋升.3.保持接收培训,可削减工作中的安然变乱.4.会加强自身对胜任工作的信念.5.加强工作才能,有利于开店成长.团队精力：1.信念：一小我的成功不是真正的成功,团队的成功才是真正的成功.2.团队：有配合目标.志趣的人所构成的集体.企业不是某一小我或几小我就能做好的,须要所有人员的精诚合作才干实现成功.每一位员工都代表企业的形象,不管是否与本身的本职工作有关,都应努力给客户及同事供给帮忙.合作是一种才能,更是一种艺术.唯有擅长与人合作,才干获得更大的力气.“有很强的沟通才能,并擅长和他人合作.”已成为企业在招募员工时对其本质主要权衡指标.团队精力是现代企业成功的须要前提之一.团队精力的请求：1. 当同事须要帮忙时,必定要辅佐.2. 如同事的工作须要你接替,必定要心甘宁愿.3. 工作中要有应用精力.（不分职位.岗亭.工作内容）4. 工作中要虚心,愿意接收看法.5. 工作中擅长听取上级看法和扶植性批驳.6. 工作中防止与同事争吵.7. 闇练做好本职工作,使他人很难责备你.8. 多为同事着想,不要伤他人情感.9. 防止搞派系.（再大大不过公司,日夕被镌汰）如何晋升本身的团队合作意识？1. 擅长交换.2. 平等友善.3. 积极乐不雅.4. 创造才能.5. 接收批驳. 敬业精力敬业者必备的五项本质“5C”1.信念2.才能3.沟通4.创造5.合作敬业者所需的四大特质1. 率先主动.2. 从不偷懒,异常勤恳.3. 提前上班,推后下班.4. 晋升本身,不竭进修.◆工作中的“5S”五常法.1. 整顿清算要与不要的器械.（包含脑筋中的思路）2. 整顿理顺.归类.使杂乱的变成整洁.（物品.材料）3. 清扫打扫一个干净的工作情形.4. 干净保持一个优越的工作情形.5. 素养常日的教养.最主要的一个身分.职业素养：在特定情形（公司）所须要的特订价值不雅和行动模式。

培训的纪律要求(整理)

培训的纪律要求（整理）.pdf
培训的纪律要求
一、遵守时间规定
1、按时到达培训场所，不迟到早退。

2、严格遵守培训时间，不随意请假旷课。

3、上课期间，不得擅自离开培训场所。

二、遵守纪律规定
1、保持安静，不得吸烟、嘈杂等有损他人学习的行为。

2、不得私自拍照、录音、录像或使用手机。

3、不得携带酒水进入培训场所。

4、培训期间不得参加其他的聚会、活动。

三、遵守学习规定
1、认真听讲、积极互动，不得无故缺席或个人行为影响培训效果。

2、遵守培训内容规定，不得随意打断、扰乱培训进程。

3、积极参与培训交流与互动，提出自己的见解和意见。

四、遵守安全规定
1、遵守培训场所的安全规定，不得擅自使用电器、火源等设备。

2、遵守逃生路线，保持逃生通道畅通。

3、有突发情况应及时报告，抢救自救。

以上规定为培训过程中的必备纪律，请参训人员自觉遵守，共创一个良好学习环境。

培训的纪律要求

一、培训的纪律要求1、不可迟到、早退,不得请事假（特殊情况除外)。

擅自缺席需跟培训师说明，否则视为自动放弃培训。

2、进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西,.3、培训中同事之间要相互尊重、友爱互助，不可发生争执、打架，一切不利于团结的事，一律禁止.4、培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。

5、培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情况处罚。

6、培训时应认真听课,做好笔记,不得做与培训无关的事。

7、开始培训后,一律关闭手机。

8、培训期间凡在工作区域需装上工衣、围裙。

9、培训休息期间不得穿着围裙.二、培训所需要的态度和培训的意义心若改变,你的态度跟着改变; 态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变,你的人生跟着改变。

培训的意义:1、掌握相应的工作技能和服务利益,职业道德，从而胜任工作。

2、可学到新的知识，多获得经验,从而有机会得到提升。

3、坚持接受培训，可减少工作中的安全事故。

4、会增强自身对胜任工作的信心。

5、增强工作能力，有利于开店发展.团队精神：1、信念：一个人的成功不是真正的成功,团队的成功才是真正的成功。

2、团队:有共同目的、志趣的人所组成的集体.企业不是某一个人或几个人就能做好的，需要所有人员的精诚合作才能实现成功.每一位员工都代表企业的形象，不管是否与自己的本职工作有关,都应尽力给客户及同事提供帮助。

合作是一种能力，更是一种艺术。

唯有善于与人合作，才能获得更大的力量。

“有很强的沟通能力，并善于和他人合作。

”已成为企业在招募员工时对其素质重要衡量指标。

团队精神是现代企业成功的必要条件之一。

团队精神的要求：1。

当同事需要帮助时,一定要帮忙.2。

如同事的工作需要你接替，一定要心甘情愿。

3。

工作中要有使用精神。

（不分职位、岗位、工作内容）4. 工作中要虚心,乐意接受意见.5. 工作中善于听取上级意见和建设性批评。

6。

工作中避免与同事争吵。

7。

培训纪律要求

培训纪律
1、培训学员需在培训时间前15分钟到达培训场地，并签到。

2、培训学员在培训期间必须保持安静，须将手机关机或调为震动，培训期间禁止接打电话、收发短信，禁止私下议论或大声喧哗。

3、人力资源部负责培训学员在培训期间的出勤情况，出现的迟到、早退、旷课等行为参照《员工考勤管理制度》相关条款处理。

4、培训期间禁止中途退场，确有特殊情况需短时间离开的，在经老师允许后要安静退场，否则将视同扰乱培训秩序。

5、培训学员不得在培训场地/教室乱涂乱画，未经允许，不得乱动培训设备，如有损坏将按照规定给予处罚，并照价赔偿。

7、培训学员在培训期间要团结同事、尊敬讲师，认真、按时完成布置的各种培训作业，不得做有损公司形象和影响团结的事情，否则取消参训资格。

8、培训结束时，培训学员要起立并掌声感谢培训讲师，之后有秩序的退场。

人力资源部 2015.10.21。

培训纪律要求

培训纪律要求
为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：
一、课堂内一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；
二、请爱护培训设施，爱护学校财物，不要在桌上乱写乱画；
三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训过程中不得交头接耳，不得缺席及中途离场，如有特殊情况，请提前向授课讲师请假；
四、请不要在培训室内大声喧哗，随意走动；
五、培训期间请所有学员将手机调至震动档，不得随意接听电话，急需解决的事情需得授课讲师允许方可至课堂外接听办理；
六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师互动；
七、为保证各位学员的学习效果，请认真听讲，做好笔记，便于执行并落地实施。

八、此次培训暂不收培训费用，后续会酌情收取师资费用。

谢谢大家的配合
励弘教育集团
2016.8.15
感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！。

培训班学员纪律要求

培训班学员纪律要求
为了保持优质的培训环境和确保研究的顺利进行，以下是培训班学员需遵守的纪律要求：
1. 准时到达：学员应按照培训时间表准时到达培训场所。

若因特殊情况而无法准时到达，请提前通知导师或班主任。

2. 尊重他人：学员应尊重他人的权益和意见，遵守公共秩序。

不得进行语言或身体等方面的侮辱、歧视或攻击行为。

3. 遵守规定：学员应严格遵守培训班的规定和制度，包括但不限于：班级作息时间、课程安排、考试要求等。

4. 责任感：学员应对自己的研究负起责任，并积极参与课堂讨论和活动。

5. 禁止作弊：学员在考试或评估中应保持诚实守信，严禁作弊行为，包括但不限于：抄袭、与他人共享答案或使用未经许可的辅助工具。

6. 文明用语：学员在课堂交流和网络互动中应使用文明、礼貌的语言，不恶意诋毁或辱骂他人。

8. 禁止违法行为：学员应遵守中国的法律法规，不得在培训班内从事任何违法行为或传播违法信息。

违反以上纪律要求的学员将受到相应的纪律处分，包括但不限于：口头警告、书面警告、退学等。

为了打造和谐、积极的研究氛围，希望所有学员能够遵守以上纪律要求并共同营造良好的培训环境。

谢谢合作！。