新员工发言稿范文合集5篇
新入职员工座谈会发言稿(精选)5篇
新入职员工座谈会发言稿(精选)5篇新入职员工座谈会发言稿(精选)篇1今天很快乐能够代表大家在这里发言!在这里先抛砖引玉了!我们来到__新区已经20多天,对新区有了一个大致的了解,了解到新区的过去、现状,和以后的发展规划,据我了解,化工园98年创建,在__年月28日获得了中国石油和化学工业最具投资价值园区称号。
将来将建成东中西三个化工轻工轻纺三大园区。
只有把自己的发展和单位的发展结合起来才能乘单位发展的东风,实现自己的人生价值,。
那在问我们来新区做什么,就是为新区的发展做出自己的贡献,从而实现自己的价值,怎么做?如何进入我们的工作状态,第一天报到,杨主任安排我们先了解整体上的情况,包括整个大的国家,省的宏观政策和上虞发展的大环境,新区的环境,了解工作的方向,方向把握不对,再多的努力也是白费,甚至南辕北辙,进入监察稽查室我现在已经体会到现在的工作有一套制度,有不少文件相关要学习,领会,应用。
工作中要以发展的眼光看待工作,不断的体会和思考,了解那方面是自己已经完善,那方面需要改进。
那些方面需要改正。
美国有名的学者说过,人做任何一件事,就一个目的,让自己获得欢乐,远离苦痛,假如能把工作当作一件令自己欢乐的事来做,那是最好的状态。
我们要擅长在工作中获得欢乐,比如,我现在讲话就是一个工作,我讲好了,杨书记和大家都摇头,或是不知所云,那下次要我讲我会考虑要不要讲,即使讲了,也不会很自信,总认为自己做的不好,放不开,反之,大家微微点头,给出善意的建议,我会受到鼓励,得到欢乐,坚决了我下一次做好的决心。
可以预料到的是我们在将来的工作中会做好许多工作,大部分工作我们都能够很好的完成,我们也会有许多事作得不尽人意,当我做对得好时,期望领导给以充分的确定,不对时给我们诚恳的批判和建议,大家努力营造一个欢乐、和谐、进取的工作环境,感谢杨书记,感谢大家!新入职员工座谈会发言稿(精选)篇2今天很快乐的欢迎大家的来到,你们的加入为公司注入了新的血液,添加了新的期望,我谨代表公司表示热情的欢迎!我们都来自四面八方,有幸能够相聚在这里,这是一种缘份,更是一份友谊的开始。
新员工入职发言稿_关于员工入职发言稿范文5篇
新员工入职发言稿_关于员工入职发言稿范文5篇新员工,上班第一天,都要进行自我介绍,加深其他同事对自己的认识,下面是小编为大家整理的:新员工入职发言稿,欢迎阅读,仅供参考。
新员工入职发言稿(一)大家好,我是zzz (今年zz岁),非常高兴能有这个机会与各位共事,向大家学习我是zzz人,今年刚刚毕业,专业是zzz,虽然之前没有相关工作经验,但是我对这份工作充满热情,也相信在今后的学习和努力中,可以很快适应和胜任这份工作。
以后还请大家多多指教和帮忙,希望我可以尽快融入队伍,谢谢大家。
新员工入职发言稿(二)各位领导,各位同事:大家好~!我叫zz,刚来到zzz公司,在zzz部担任zz一职。
我毕业于zzzz,为人正直、容易与人相处;平时爱好看书、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到zz这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。
借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我会以最快的时间去适应这个新的环境。
希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长,充分利用我之前的zz工作经验,结合公司的实际运作情况,认真仔细地工作。
高效率完成公司领导交办的工作事项,为zz的明天贡献自己的一份力量。
我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家!新员工入职发言稿(三)各位好,我是来公司不久,来接任zzz的工作,之前我没接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。
我想能和大家一起走过今后奋斗的过程,是一件让人心情澎湃的事情。
我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事业中的好排挡。
优秀新人员工代表发言稿范文5篇
优秀新人员工代表发言稿范文5篇优秀新人员工代表发言稿范文篇1 尊敬的公司领导、同事们:大家好!在春节来临之际,首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快!事业有成!万事如意!祝公司事业又好又快发展!蒸蒸日上!更上一层楼!我一个进公司还不到两年的新员工,在过去的一年多的时间里,深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的优秀员工。
我感到无比的荣幸和自豪,同时觉得自己离优秀员工这个称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中做出更大的努力。
同时吸取教训,总结经验,夯实业务工作基础,求真务实,树立雷厉风行的工作作风,全面提高自身的能力素质,以求更大的发展和进步。
自在公司从事销售工作以来,我便对销售的方式方法有了一种全新的认识,我更对LED太阳能产品有了质的掌握和了解,为以后扩大业务打好了基础。
20__年即是一个充满机遇,又是非常关键时期到来的时候,展望光伏LED产业,放眼全国及全世界整个行业,着眼于未来,我身感自身任务更加艰巨,我要抓住机遇,迎接挑战,迎难而上。
在新的1年工作中,增强工作中的主动性,不断自我加压,由压力变动力,积极与客户联系,主动与客户洽谈,做好服务。
充分发挥自身的特长和产品的优势,一个一个客户去联系去接触,不厌其烦的向客户介绍我们的产品,让他接受我们的产品,利用我们的产品。
不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作热情来投入到公司今后事业的发展,为实现公司宏伟的目标不懈努力!另外我要从自身查不足找差距,低调做人,高调做事。
同时吸收别人的长处,弥补自己的不足。
为光之源未来发展,树立全局观和大局意识,团结同事,互相支持,互相配合,把各项工作做完美。
总而言之我要以平和、和积极向上的工作态度,紧紧围绕在以公司经济发展为核心,以销售为中心,明确发展思路,找准方向,刻苦钻研,奠定基础。
规划长远有效的发展目标,提出更加完善的工作举措。
各位领导、同事们,20__年公司发展更艰巨,但更伟大,为了适应公司的高速发展,我将不断的挑战自我,以更高的标准,言行律己,来要求自己。
新入职员工代表发言稿(热门)5篇
新入职员工代表发言稿(热门)5篇员工做好本职工作,不但要有大局观念,有企业整体利益观念,还应把提高自身综合素质放在前列。
一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。
这里给大家分享一些关于新入职员工代表发言稿,供大家参考。
新入职员工代表发言稿(热门)篇1尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家晚上好。
我是公司__部的__,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。
同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。
十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。
虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。
众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。
合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。
这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。
作为__的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。
公司给了我们空间,给了我们舞台。
老一辈__人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。
新员工代表上台发言稿大全5篇
新员工代表上台发言稿大全5篇发言稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
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新员工代表上台发言稿大全篇1尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事:大家下午好!我是__部门的__。
很高兴能签约__,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。
从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!兴奋的同时,我的心中也充满了感激。
感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。
我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!兴奋和感激之余,我感受最多的是责任。
众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了我们光荣的使命和任务。
同时,我们正面临着从学生向职业经理人的转变,无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。
我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。
新员工的简短发言稿5篇
新员工的简短发言稿5篇新员工的简短发言稿篇1 我于20___日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给__,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。
在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。
将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。
在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。
由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。
运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
新员工讲话稿5篇
新员工讲话稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司开会新员工发言稿5篇
公司开会新员工发言稿5篇公司开会新员工发言稿1 尊敬的领导,同事们:大家好:我是一名新员工,没有多少工作经验可谈,可是经过一个月的工作,我学习到了很多东西,向周围的同事学习他们的长处,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之从而提高自我。
以下是我的几点体会:1、经过军训,培养了我不怕辛苦、认真做好每一件事的精神,加强了我的自理本事,从中学到了八局的铁军精神,学习到了企业的企业文化。
经过军训期间的业务培训,我学到了很多以后工作要用到的专业知识,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要为公司服务,为人类创造完美的生存空间。
2、敬业是心态问题。
把工作当作是一种乐趣的人,他必须是敬业的。
比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩,而喜欢工作,就会没有工作日和双休日之分,工作态度也会有很大的转变。
你会十分愿意去现场,从中学到书本上学不到的东西。
比如,能够见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。
3、一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式。
不但能够让企业快速成长,还能够让其中每个人快速成长。
虽然团队中会遇到很多问题,可是只要有团队的精神在,一切都会迎刃而解,一旦我们互相的配合工作,外界对我们的攻击就会徒劳无益了。
从而自然的到达创同行业优秀的目的。
4、要谦虚好学,不懂就要问,哪怕是最简单的问题,也要问个清楚。
5、要有职责心,要敢于承担职责,不要怕犯错误,其实在进入公司初期,领导们是允许你犯错的,毕竟大家都是凡人,关键是你在犯错之后敢不敢承担职责,能不能在犯错之后有所收获,能不能吸取教训。
最重中之重的问题,也许是我们工作的绊脚石:不要认为自我一毕业就要拿几千一个月的工资,你要明白你刚进公司能给公司带来什么,能给公司创造利润吗所以必须要踏实,弄清楚自我的斤两,先不要管工资多少,看中的应当是这个工作的机会,从中学到东西。
公司开会新员工发言稿2 尊敬的各位领导、各位教官、亲爱的领导们、同事们:你们好!新员工入学训练在孕育收获的八月拉开了帷幕。
公司新员工代表发言稿5篇
公司新员工代表发言稿5篇在社会发展不断提速的今天,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
那么发言稿一般是怎么写的呢下面是小编给大家分享的公司新员工代表发言稿,希望对大家能有所帮助。
公司新员工代表发言稿1 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!我是公司新入职员工______。
非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。
此时此刻,我的心情无比激动。
结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了________,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。
首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,可以让我们可以尽情的施展自己的才华。
在此,请允许我代表20__年新入职员工对公司表示由衷的感谢!激动和感激之余,我也感到些许紧张。
因为我们将要担负起更多的责任,这为企业的发展贡献自己的力量。
同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。
作为新员工,我们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。
青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。
在______这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。
第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。
一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。
大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。
来到______,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。
我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。
工作新员工见面发言稿5篇
工作新员工见面发言稿5篇新员工培训对于个人来说是对企业进一步了解和熟悉的过程,通过对企业的进一步熟悉和了解,一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力,另一方面可以降低新员工对企业不切合实际的想法,正确看待企业的工作标准、工作要求和待遇,顺利通过磨合期,在企业长期工作下去。
下面给大家分享一些关于工作新员工见面发言稿5篇,供大家参考。
工作新员工见面发言稿(1)各位新员工:你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭,看到你们,我真的很高兴,让我再一次感受到了强烈的青春气息。
你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。
美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。
”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。
没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。
态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。
一、服务意识服务意识,是客户服务工作对员工的基本素质要求。
每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。
那么,什么是服务意识呢?实际上就是对服务的看法。
正确的服务意识应当是:服务就是为别人工作。
我们说:客户永远是最正确的。
我们所讲到的服务意识呢?其实,从总体上来讲,最重要的、最关键的一点就是尊重客户。
而真正尊重客户的前提,就是我们要假定顾客永远是正确的。
如果拥有这样一种心态,拥有这样一种服务意识的话,我们就会善解人意,我们就会无微不至,我们就会不厌其烦,这样我们一定可以做好自己的本职工作,也就是真正地敬业乐业。
新入职员工代表经典发言稿5篇
新入职员工代表经典发言稿5篇员工在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,说白了就是对待工作的态度问题。
这就要求我们应该始终明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。
这里给大家分享一些关于新入职员工代表经典发言稿,供大家参考。
新入职员工代表经典发言稿篇1尊敬的公司领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能作为新进职工代表站在这里发言,我感到无上光荣。
我原是小马矿工会的一名职工,现经焦煤集团分流后来到了方鑫隆公司,成为大家庭中的一员。
能重新走上工作岗位,我十分感激,也非常珍惜这次机会,新的岗位,新的挑战,但我不惧怕任何挑战,我相信自己,也做好了准备,我来了,我叫薛文红。
经济危机对我们煤炭行业造成了严重的打击,我们焦煤集团无论是矿井还是地面单位,都面临着严重的经营压力。
在这样的形势下能有一份工作,一份稳定的收入已实属不易,方鑫隆公司为我们大家提供了再上岗的机会,我非常感激。
经过一些了解,公司虽然也遭受了一些冲击,对某些产品造成了一定影响,但公司整体发展稳定,各项制度完善,薪酬整体水平还不错;同时也正在开发推广新产品,有较好的市场前景,在公司新领导的带领下,多项措施并举,大力作为,给企业注入了新的发展动力,呈现一片欣欣向荣的景象。
进入新的环境,我们多少有些陌生和不适应,如何更好的把握这次机会,尽快融入到工作中去,是我们每一个新员工的重中之重,我个人觉得应该从以下几个方面做起:1、强化主人翁意识:进入方鑫隆公司的那一刻,我们就已经是大家庭的一员,要把方鑫隆当家一样看待,企业的荣辱兴衰与我们个人息息相关,我们要携起手来共同经营好我们的“家’。
2、作有责任心员工:企业为我们提供了学习进步的机会,保障着我们的生活水平。
作为新进员工,更应该把对企业的感激之情迅速转化为对工作的热情,适应岗位,扎身岗位,端正工作态度,履行自己的义务,承担自己的责任,力争做一名有责任心的员工。
3、积极学习,迅速融入岗位:作为新人,我们对岗位流程还不熟悉,工作经验还远远不足,工作中肯定会遇到这样那样的困难,这时就需要我们多像身边的师傅们虚心请教,积极参加培训,来不断提升知识和业务水平,只有脚踏实地,一步一个脚印才能更好胜任工作,取得成绩,得到公司领导和师傅们的肯定。
新员工入职公司发言稿(通用)5篇
新员工入职公司发言稿(通用)5篇新员工入职公司发言稿(通用)篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!特别荣幸能够代表本次入职教育班委会向各位领导汇报十几天来的学习情况和收获,感谢公司领导对我们班委会的信任,感谢各位同事对我们工作的支持和帮忙,感谢大家!这次入职教育加快了我们这些新员工对公司的全面了解,使我们感受到了公司独特的企业文化,熟悉了公司的管理育人体制,明确了公司的业务现状和发展规划;增进了新员工对公司的`认同感和归属感,缩短了融入公司这个大家庭的时间。
在此请允许我代表全体新员工向各位领导表示最衷心的感谢,感谢你们对本次培训的高度重视,感谢你们为我们预备了丰富的培训大餐,感谢你们为我们供应了舒适的学习环境,感谢你们对我们全体学员无微不至的关怀。
时间如梭,不知不觉为期十一天的培训即将结束。
十一天是短暂的,但是对于我们这样一群刚刚加入公司的新员工来说,这十一天的时间却有着非同寻常的意义。
全体学员特别珍惜这次宝贵的学习机会,按时上课,专心听讲,乐观思考,主动交流,呈现了cnodc创建学习型企业的良好精神面貌;学员遵守纪律,听从安排,群策群力,互帮互助,体现了剧烈的集体观念。
通过本次入职教育,我们从集团公司人事劳资部李万余主任的“小故事大道理”里面,学习到了石油工人的优良传统和公司人才发展战略;从王莎莉副总经理那里感受到了公司领导对我们的关怀与重托;从战略发展中心王俊仁主任那里知晓了公司宏伟的发展蓝图;从人力资源部武军利经理那里了解到了公司“心中有抱负,拘束我追求”的先进用人理念和敏捷管理模式;从邓民敏副总工程师那里学到了“肯干、能干、善干、长干和敢干”的做事准则;从王瑞河副总地质师那里获悉了公司现代化的信息化建设;从党群部王明丽主任那里感受到了公司独特的企业文化和合作理念;记住了开发生产部陈镭主任对我们新员工提出的要以“千斤拨四两”的态度迎接挑战的嘱托、十一天的培训让我们全面的认识了cnodc,虽然这只是一种感性的、文字和语言上的认识,但是,cnodc的许多东西在这个时候已经获得了我们的认同,我们对公司布满了信念,我们对将来布满了向往。
新员工座谈会上的发言稿范文5篇
新员工座谈会上的发言稿范文5篇新员工座谈会上的发言稿范文1 各位领导、各位同事、各位新战友:大家好!我是____公司副经理兼,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。
首先关于责任。
任何人做事都必须要担负责任。
再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。
但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是关于学习。
随着公司升级为二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。
各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学_台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。
但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。
我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。
最后,关于成长。
“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。
只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。
”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。
现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。
公司新员工代表发言稿(共8篇)
公司新员工代表发言稿(共8篇)公司新员工代表发言稿(共8篇)由作者精心推荐,作者希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇:公司新员工代表发言稿尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我叫XXX,毕业于河南城建学院土木工程专业。
今天能作为中铁城建集团第一工程有限公司20xx届新员工代表在这里发言,我深感荣幸。
在经历了十几年的寒窗苦读和重重的抉择后,我们大家最终走到了一起,如愿以偿地来到了我们梦寐以求的中铁城建集团第一工程有限公司。
在此,我谨代表全体在座的新员工向公司致以深深的谢意,感谢公司对我们的认可和信任,让我们这些来自不同地区却怀揣着共同梦想的年轻人,从此加入中铁城建集团第一工程有限公司这个大家庭!感谢公司为我们大家提供了一个展示自我才华、实现人生价值的平台。
中铁城建集团第一工程有限公司系世界500强企业——中国铁建的骨干成员单位,系建设部批准的房屋建筑工程施工总承包一级企业,并具有多项专业工程承包一级资质。
近年来,公司以“用心打造世纪精品,以诚铸就成功之路”为宗旨,先后承建了一大批精品工程。
公司先后获得鲁班奖、詹天佑奖、国家及省部以上优质工程奖50多项,国家以及省(部)级科技进步奖20多项,国家和省部级工法40多项,专利40多项。
多年来,在日益激烈的市场竞争中,公司始终坚持以人才为本,科学管理,并取得了巨大的成就。
优秀的企业必将有美好的未来,我们相信一公司的明天会更加美好。
公司接纳了我们,是对我们的信任,更是一种厚望。
谨此,我代表各位新学员深表决心:我们将决不辜负公司及各位领导对我们的期望。
在新的岗位上,我们将以极大的热情投身到工作中去,谦虚谨慎,认真学习,勇于进取,努力工作,继承老一辈敢于创新和特别能吃苦,特别能战斗的的光荣传统,同公司的全体员工一道为公司的发展壮大贡献自己的力量!最后,祝各位新学员工作顺利,祝公司事业蒸蒸日上,祝各位领导身体健康,万事如意!第2篇:公司新员工代表发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是质检科的XXX,非常荣幸在XX成立20周年,这个特殊的日子里,能够代表公司新员工发言。
新员工员工代表发言稿范文五篇
新员工员工代表发言稿范文五篇新员工员工代表发言稿篇1尊敬的领导,亲爱的同事:大家好!很荣幸能够作为员工代表在这里发言。
转眼,技有限公司又长大了半岁,半年的时光,既漫长又短暂。
6个月,日日夜夜,我们在我们自己的岗位上艰苦奋斗,兢兢业业,做着平凡的工作,做着不平凡成就;6个月,时间长河中的沧海一粟,企业成长道路上的`一块基石,我们总是觉得还有很多的工作要做,还有太多的东西要学。
半年以来,我们员工从不懂什么叫电池到能够熟练操作自己的工作,能够互相检验产品品质,能够发现工作中潜在的问题。
我们进步了,公司进步了。
各部门的领导密切关注生产线的品质及安全,悉心培训教育,监控监督,无数次陪同我们一同加班到深夜。
在此,特别感谢关心员工、指导员工生产、给予员工培训的所有公司领导及工程师,谢谢你们。
是个充满机遇的舞台,关键是看我们耐不耐的住寂寞。
机遇到来的时候,胜出的总是有准备的人。
平庸的人计较今天明天挣到了多少钱,高尚有情操的人武装好了自己静静地等待机遇的到来,一举实现价值体现和达到人生目标。
在这个充满机遇、充满竞争的战场,你的枪擦亮了吗?你做好准备了吗?团队,是有激情、讲合作、互相包容、共同进步的组织,是一个对企业、对社会有益的团体。
团队的力量是一加一超越二的力量,是把不可能实现变为实实在在成就的力量。
现在不是靠个人的时代,一个人再聪明,光靠自己也不能成功。
那些聚在一起,谈论他人是非、对这对那不满的人群不叫团队,他们叫累赘。
这样的团队是企业和社会的负担。
欲穷千里目,更上一层楼。
要看到更高远的风景,自己就要站的更高。
来吧,朋友们,让现在的快乐与痛苦告一段落吧,跟着我的脚步,踏上通往更高处的楼梯,在那里,你会看到更美丽的风景,说不定,你就是英雄!谢谢!新员工员工代表发言稿篇2大家下午好。
福羊辞岁去,金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,这是我第一次参加公司的年会,心情特别激动。
我是来自采购商务部的穆月,很荣幸能够作为新员工代表上台发言。
有关新员工的个人发言稿范文5篇
有关新员工的个人发言稿范文5篇新员工的个人发言稿范文篇1 尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的各位同事们:大家上午好!20__即将过去,在这个辞旧迎新的日子,中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起,总结20__,展望20__。
今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。
作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了中天恒信。
一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。
通过在中天恒信的面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。
来到公司,发现公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。
在入职的这一个多月里,最重要的就是参与了公司组织的“圆梦之旅”大型旅游交流活动。
此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商朋友。
通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了经验。
很高兴,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其新马泰的游客,他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心,成为他们很难忘的一次出国旅行。
此外,我是后勤工作者的一份子。
公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。
在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。
客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员准确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物,从而保证店面销售。
人事方面,我们积极的招聘人才,让更多的有志之士加入到同中天恒信共同发展的事业中来!在明年的工作里,我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热情,最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好,为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障!我们为过去的成绩而骄傲,为今后更大的成绩而祝福,努力!在以后的工作中,我们会再接再厉,保质保量完成公司交的各项工作任务,尽职、尽责、尽心!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们中天恒信的明天将会越来越好,也一定会很快成为行业的佼佼者! 最后,祝愿大家在新的一年里身体健康,生意兴隆!新员工的个人发言稿范文篇2 尊敬的各位领导、同志们:大家好!时光如梭,来锅检所转眼就是一年零八个月。
迎接新员工的发言稿(实用)5篇
迎接新员工的发言稿(实用)5篇迎接新员工的发言稿(实用)篇1尊敬的各位领导,各位新同事大家好:今天我能够在这里和大家说说心里话,感到非常高兴,看到这么多新同事加入到我们这个大家庭,感觉就象看到了我们的未来,因为你们是我们团队未来的希望。
我们是个大家庭,感谢你们选择这里作为你们职业生涯中的驿站,因为你们的到来壮大了我们的队伍,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增添了新的活力。
我在这里工作、学习整__年了,在这__年里我切实感受到了我们这个大家庭翻天覆地的变化,我不说咱们的厂房有多大变化、增添了多少设备,也不说咱们的产值翻了几番,因为这些变化都是有目共睹的,是属于今天和昨天的,我想说的是,带来这些变化的原因是什么,我认为就在于咱们日常所遵循的“真诚、实干、执行、竞争”的行为准则,在于咱们团队“学习、创新、诚信、奋进”的经营理念,说到这里,有人可能会不以为然,不就是干巴巴的16个字吗其实不然,我有幸两次听咱们×总解读过其中的含意,在这里我想把我的心得体会和大家分享一下:说到员工行为准则,你不能认为它是用来控制你的行为的,实际上它概括了让我们从新员工变成公司骨干的过程。
首先,你要融到队伍里来就要真诚待人、真诚付出,做到这一点,你其实也只是表面上融进来了,更重要的是赢得同事的支持和领导的信任,那你怎么做呢我的体会是要同自己的团队步调一致、认认真真、踏踏实实的做好每一项领导布置的任务,只有这样,你才能逐渐被认可、被接纳,才能逐步融到队伍里来。
而想成为骨干,靠的却是团队内部的良性竞争,大家只有不断超越周围的人、超越自我,才能不断的成长,人是在互相竞争中共同成长起来的,那么在这里我们竞争什么呢就是要竞相争当技术能手、管理能手、销售能手,有句话说的好“能者居中”,你只有成了你那个领域中的能者,你才能真正成为公司的骨干。
在我们的经营理念中,最重要的是学习,不断的学习新的技术、学习新的经营管理模式,不但要从书本上学,更要向我们的竞争对手去学,只有这样,我们的才能始终保持一种不断创新的状态,才能一直处于行业的领先地位,事实上我们也确实是这样做的,我们的诚信经营,急用户之所急,想用户之所想,努力为用户提供性价比较高的产品,这样我们的产值和利润就像滚雪球一样越滚越大,虽然我们现在还不是足够强大,但我相信,总有一天我们的团队让世人瞩目的。
新员工代表发言稿范文(通用5篇)
新员工代表发言稿范文(通用5篇)第一篇:新员工代表发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好,我是××部门的××。
非常荣幸能够代表各位新进员工在此发言。
首先感谢各位领导能够在百忙之中为我们举办这样隆重的欢迎仪式,让我们在入职之际就感受到了关怀和重视。
我来××工作已经20余天了,对于我这样一个刚从校园踏入职场的新人而言,人生角色的第一次重大转变,让我既兴奋又紧张。
相信其他很多新入职的员工与我有同样的感受。
二十余载寒窗苦读,结果对我来说是幸运的。
因为我终于进入了梦寐以求的×××工作,来到了这样一个崭新的起点,这意味着我将正式踏上梦想之旅,将要开始谱写人生新的篇章,去兑现当初许下的承诺,去实现自我的人生价值。
兴奋之余,我的心中也充满了忐忑。
因为我将要肩负起更多的责任。
在校园里,你的错误可以得到导师的谅解,可以有导师为你处理后事,你可以固执的认为自己还在成长。
但是从现在开始我们将以独立责任人的身份为自己的行为负责。
我们的言行举止、为人处事也不再只是代表着个人,一个很小的错误就可能给小组、部门甚至××带来不可估量的影响。
我们需要很好地、尽快地适应这样的角色转变。
此外,我们也面临着许多新的挑战。
如何将书本的理论知识运用到实践之中,如何更好的向××前辈们学习,如何尽快融入××大家庭,如何为××的发展多做贡献,这些问题都值得我们去深思。
同时也向领导承诺:我们将满怀雄心壮志,我们愿意接受新的挑战,脚踏实地,秉承××的理念,紧跟××的步伐,永怀责任之心,进取之心,勇敢之心与平和之心。
在工作中学习,在学习中进步。
为××拥有更加美好辉煌的明天,为将××打造成具有国际影响力、号召力的品牌尽一份绵薄之力。
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新员工发言稿范文合集5篇新员工发言稿篇1各位领导、同事们:晚上好!非常感谢领导给我这次机会让我来抛砖引玉一下——来代表新进员工在这儿和大家交流一下近期的工作感受。
因为我是在工作所以我在这儿只能谈一下我对这个团队的真实感受——这是一个“三心”团队——极负责任心、爱心和上进心的团队。
首先这儿是一个极负责心的能吃苦耐劳的团队。
因为这儿条件非常艰苦是众所周知的,风吹雨淋的;上班的时间也很长,从早上6点起床坐车到晚上8点才到家;而且工作强度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4点到6到集中要过78百人。
但是大家都豪无怨言,齐心协力地在各自的工作岗位上把工作做到位,让团队能积时,顺利地通过安检。
然后这儿是一个极负爱心的很和睦的团队,虽然大家都是从各个单位过来的,但大家都很融和的相当的快,相互之间都很友好的。
工作时在岗位上都做到积时补位,出现问题都能直言以对相互提醒;空闲时更是如一家人随和,今这个带点咸菜,明那个带点辣椒大家一起分享,大家都相处在一个很温的氛围中。
而且各位领导也是非常关心着我们这儿的,张主管是天天在这儿和我们共度风雨,陈经理是经常在这儿和我们共进午餐,平总、叶书纪也是经常来这儿关心大家,体贴大家的。
最后呢这儿是一个极负上进心的向上的团队。
喜欢是最好的老师,而且大家都是年轻人,都极负朝气。
早上一来,大家都主动自沉地拖地、擦桌子、支伞,都很主动地爱护着自己的工作环境;团队一来,大家都马上到了各自的工作岗位,热情宝满地工作;当晚上游船来了差不多时,都很主动地问还有多少台车没来,问车号、电话之类的,大家都是齐心协力地为一个目的——把工作做好。
所以能加入到这样一个好的团队中是我们的荣兴,我们也会好好地珍惜能在这个团队中的工作,认认真真地做事,踏踏实实地做人,把事情做到位。
今天是我们在景区中的第一个五一黄金周,但请领导放心,我们有心理准备,不论在哪个岗位中,我们都会多看、多学、认真、踏踏实实地做好交给我们的任务,因为我们是生在这样一个好的团队之中,我们会为我们的责任而努力工作的。
以上就是我的体会,谢谢大家。
新员工发言稿篇2尊敬的领导,同事们:忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20__年,对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年,我和许多人一样经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自我以往做人做事的态度和方式,得到了成长。
尤其是正式参加工作后,在领导和同事们的支持和帮忙下,各方面所得到的锻炼都使我收益匪浅。
在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感激大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮忙。
此刻,借一处方寸,说一说我参加工作以来的思想变化和学习收获.......走上工作岗位之初,没有参加过专业的培训,很多专业知识对我来说极具吸引力,但还是十分陌生,和其他同时相比自知存在着太大的差距。
我明白自我的最大缺点就是急躁,很多事情太急于求成,导致走了不少的弯路,也犯了一些错误。
热电生产是一种严肃性较强的专业,这让我感到拘谨,生怕自我在工作过程中出现错误,从而压力倍增。
但经过大家的帮忙和自我的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张的心态慢慢得到了平复,自我也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对我们进行一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
尤其我将参加一线生产工作,更要把安全生产牢记心中。
经过几个月来的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,在很多事情的处理上都不成熟,这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的职责心外,也应当加强与同事之间的沟通交流,经过不断学习和总结增加自我的知识面,逐步加强和丰富自我业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。
同时更应当加强个人修养,修正自我的行为,加强学习自觉性。
同时,期望同事们在我做的不好的时候及时的加以纠正和批评,我会虚心的理解并改正。
在新旧交替时刻作出的总结,是对自我过去的自审也是对今后生活工作的激励。
展望20xx,我意识到,仅有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正的有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
应对现今就业难的局势,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一向都倍感珍惜,也心怀感激。
在这个团队中,我时刻都在感受着它的活力与活力。
董事长带领着前辈们用汗水铸就了富鹤公司牢固的根基,也为公司的发展铺就了前行的道路,做为新一代热力人,我们要继往开来,继承团队的优良传统和作风,经过自我的努力为它增色添彩,成就公司更完美篇章!新员工发言稿篇3尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们:大家下午好!今天学习的《案防文件》及案例,对我们每个人来说是非常重要的,为我们今后的工作指明了方向,端正了我们的思想观念,让我们知晓了什么可为、什么不可为,知晓了“莫伸手,伸手必被抓”。
理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心,让我们感到了作为信合人的骄傲。
徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。
张师兄推心置腹,以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾,并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。
这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!既来之,则安之。
既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合发展无私的贡献光与热。
我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有朋友间通宵达旦的娱乐,在寂寞面前,我们既要保持高昂的战斗激情,又要保持清醒的头脑,抵挡住糖衣炮弹的攻击。
把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简单的`工作干得不简单,在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。
那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现理想抱负。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。
我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。
脚踏实地的同时也要仰望星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业忠信严谨创新”的精神,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。
俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,循规蹈矩,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。
问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!今天的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议精神用来指导我今后的工作,并且在认真工作的同时,勤学业务知识和金融知识,虚心向前辈们请教,遵纪守法,廉洁自律,做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。
新员工发言稿篇4尊敬的领导,同事们:大家好:我是一名新员工,没有多少工作经验可谈,可是经过一个月的工作,我学习到了很多东西,向周围的同事学习他们的长处,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之从而提高自我。
以下是我的几点体会:1、经过军训,培养了我不怕辛苦、认真做好每一件事的精神,加强了我的自理本事,从中学到了八局的铁军精神,学习到了企业的企业文化。
经过军训期间的业务培训,我学到了很多以后工作要用到的专业知识,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要为公司服务,为人类创造完美的生存空间。
2、敬业是心态问题。
把工作当作是一种乐趣的人,他必须是敬业的。
比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩,而喜欢工作,就会没有工作日和双休日之分,工作态度也会有很大的转变。
你会十分愿意去现场,从中学到书本上学不到的东西。
比如,能够见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。
3、一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式。
不但能够让企业快速成长,还能够让其中每个人快速成长。
虽然团队中会遇到很多问题,可是只要有团队的精神在,一切都会迎刃而解,一旦我们互相的配合工作,外界对我们的攻击就会徒劳无益了。
从而自然的到达创同行业优秀的目的。
4、要谦虚好学,不懂就要问,哪怕是最简单的问题,也要问个清楚。
5、要有职责心,要敢于承担职责,不要怕犯错误,其实在进入公司初期,领导们是允许你犯错的,毕竟大家都是凡人,关键是你在犯错之后敢不敢承担职责,能不能在犯错之后有所收获,能不能吸取教训。
最重中之重的问题,也许是我们工作的绊脚石:不要认为自我一毕业就要拿几千一个月的工资,你要明白你刚进公司能给公司带来什么,能给公司创造利润吗?所以必须要踏实,弄清楚自我的斤两,先不要管工资多少,看中的应当是这个工作的机会,从中学到东西。
新员工发言稿篇5尊敬的领导,同事们:刚参加工作,进入变电站工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,没有一丝的心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇。
然而看着大家饱满的精神,高昂的斗志,进取投身工作的氛围中,我得到了动力。
要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。
所以,我渐渐的明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也可是是个平庸的工匠。
在站里,我感受到了家的温暖,每次我遇到了棘手的问题,__x和同事们那热情的讲解,热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。
慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情景用语、操作术语以及对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了必须程度的了解。
潜移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。
还有,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。
这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的一个过程。
心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了经过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了到达成功的原理。
倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有进取的心态,就会拥有一生的成功!春眠不觉晓,处处闻啼鸟。
夜来风雨声,花落知不少。
春天的脚步不知不觉中进入了我的身边,伴着耳边鸟儿的啼叫,感受着花开花落,我努力的工作着、热门思想汇报认真的学习着;在夜里听着小雨滴的声音,以及大自然春风的悄然潜入,使我感受到了洗礼与充实。