湘潭大学巡视整改工作责任追究办法

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高校巡视巡察整改专项整治工作方案

高校巡视巡察整改专项整治工作方案一、背景介绍高校巡视巡察整改专项整治工作是针对高校中存在的问题和不足进行全面监督和整改的一项重要工作。

本方案旨在建立并完善高校巡视巡察整改工作机制，深入挖掘问题，明确整改要求，推动高校各项工作的健康发展。

二、整改目标1.提高高校治理水平2.推进高校内部管理的改革3.提升高校办学质量和办学声誉三、整改内容3.1 加强组织领导1.成立高校巡视巡察整改领导小组，明确工作职责和任务分工。

2.建立健全工作考核和奖惩制度，提高整改工作的责任感和紧迫感。

3.2 深入调研和问题发现1.组织专业团队进行深入调研，明确巡视巡察的重点和目标。

2.制定细化的调研计划，对高校存在的问题进行全面排查和分析。

3.3 明确问题整改要求1.根据调研结果，明确高校存在的问题和不足。

2.制定具体的整改要求和时间表，各相关部门要按要求认真整改。

3.4 推动整改落地1.加强对整改工作的监督和指导，确保整改任务按计划完成。

2.建立健全问题整改台账，及时跟踪整改进展情况。

3.5 加强工作成果评估1.组织专业团队对整改工作进行评估和总结。

2.对整改工作中取得的成效进行宣传和倡导，推动整改经验的分享。

四、工作步骤4.1 拟定工作计划1.成立高校巡视巡察整改领导小组，明确工作职责和分工。

2.制定整改工作的计划和具体时间表。

4.2 组织调研和问题发现1.根据工作计划，组织专业团队对高校进行调研和排查。

2.分析调研结果，确定问题发现的重点和目标。

4.3 制定整改要求和时间表1.根据问题发现的结果，制定整改要求和具体的时间节点。

2.各相关部门按要求认真开展整改工作。

4.4 推动整改落地1.加强对整改工作的监督和指导，确保整改任务按计划完成。

2.建立健全问题整改台账，及时跟踪整改进展情况。

4.5 进行工作评估和总结1.组织专业团队对整改工作进行评估和总结。

2.宣传和倡导整改工作中取得的成效，推动整改经验的分享和推广。

五、预期成果1.高校治理水平得到提升，学校内部管理更加规范和高效。

湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市行政违法责任追究暂行办法的通知-潭政办发[2011]68号

湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市行政违法责任追究暂行办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市行政违法责任追究暂行办法的通知（潭政办发〔2011〕68号）各县（市）区人民政府，市直机关各单位，市属及驻市各企事业单位、大中专院校，各人民团体：《湘潭市行政违法责任追究暂行办法》已经市人民政府同意，现予印发，请认真遵照执行。

二○一一年十月十四日湘潭市行政违法责任追究暂行办法第一章总则第一条为规范行政行为，促进依法行政，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政强制法》、《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号，2007年）、《湖南省行政程序规定》（省政府令第222号，2008年）等有关法律法规的规定，结合实际，制定本办法。

第二条本办法所称行政违法责任，是指行政机关、法律法规授权的组织或者受委托履行行政执法职责的组织（以下统称行政执法机关）及其工作人员，在行政执法过程中不履行或者不正确履行法律法规和规章以及行政规范性文件等规定的职责而应当承担的行政责任。

本办法所称不履行职责，是指应当履行而拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；所称不正确履行职责，是指无合法依据以及不依照规定权限、规定程序和规定时限履行职责等情形。

第三条本市行政区域范围内的行政执法机关及其工作人员的行政违法责任追究适用本办法。

第四条行政违法责任追究遵循权利与责任相平衡，教育与惩处相结合，惩处与责任相适应的原则。

落实巡视整改工作实施方案

落实巡视整改工作实施方案为了全面贯彻落实巡视整改工作实施方案，进一步加强巡视整改工作，推动全面从严治党向纵深发展，必须坚持问题导向，突出重点、抓住关键，确保整改工作取得实实在在的成效。

具体而言，需要从以下几个方面着手：首先，要加强组织领导。

各级党组织要切实增强责任感和使命感，切实履行全面从严治党主体责任，把巡视整改作为当前头等大事来抓，确保整改工作不打折扣、不走过场。

要强化监督执纪问责，对整改不力、整改不彻底的单位和个人，要严肃追究责任，确保整改工作取得实效。

其次，要加强问题整改。

各级党组织要深入查找问题根源，对巡视发现的问题要一项一项进行梳理，逐一制定整改措施和时限，确保整改任务落到实处。

要加强对整改工作的督促检查，对整改不到位的问题要及时跟进，确保整改工作不留死角。

再次，要加强宣传教育。

要充分利用党的各类宣传阵地，深入宣传巡视整改的重要意义和举措，引导广大党员干部深刻认识巡视整改工作的重要性，增强整改工作的自觉性和主动性。

要加强对整改工作的解读，及时回应社会关切，增强整改工作的公信力和权威性。

最后，要加强督促检查。

各级党组织要建立健全巡视整改工作的督促检查机制，定期对整改工作进行检查，及时发现问题并督促整改。

要加强对巡视整改工作的督导，对整改不到位的单位和个人要及时提出整改意见，确保整改工作取得实实在在的成效。

总之，要紧紧围绕落实巡视整改工作实施方案这一中心，坚持问题导向，突出重点、抓住关键，切实加强组织领导，加强问题整改，加强宣传教育，加强督促检查，确保整改工作取得实效，为全面从严治党提供坚强保障。

只有如此，才能不断巩固党的执政地位，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

巡视整改工作规程

巡视整改工作规程一、引言巡视整改工作是党的巡视工作的重要环节，通过巡视整改，可以发现和解决党风廉政建设和反腐败斗争中存在的问题，推动党的建设和事业发展。

为了确保巡视整改工作的顺利进行，制定巡视整改工作规程具有重要意义。

二、巡视整改工作的目标巡视整改工作的目标是通过深入调查研究，全面分析问题，明确整改任务，科学制定整改措施，推动问题解决，实现党风廉政建设和反腐败斗争的目标。

三、巡视整改工作的主体巡视整改工作的主体是党委（党组）和巡视组。

党委（党组）是整改工作的领导者和责任主体，负责制定整改方案、组织实施整改措施、推动整改工作。

巡视组是整改工作的执行者，负责督促和检查整改落实情况。

四、巡视整改工作的程序（一）问题发现与分析巡视组通过调查研究，发现问题并进行全面分析。

在问题发现与分析阶段，应综合运用各种调查研究方法，确保问题的准确性和全面性。

（二）整改任务明确在问题发现与分析的基础上，党委（党组）制定整改任务，明确每个问题的整改目标和要求。

整改任务要具体明确、可操作，确保整改工作的有效推进。

（三）整改方案制定党委（党组）结合问题特点和整改任务，制定整改方案。

整改方案要科学合理，包括整改措施、责任分工、时限要求等内容。

（四）整改措施落实各单位和部门按照整改方案的要求，制定具体的整改措施，并按时按质落实。

整改措施要具体可行，确保问题得到有效解决。

（五）整改工作督促和检查巡视组对整改工作进行督促和检查，及时发现和解决问题，确保整改工作的顺利进行。

督促和检查工作要坚持问题导向，注重整改效果，推动整改工作取得实际成效。

五、巡视整改工作的要求（一）坚持问题导向巡视整改工作要从问题出发，深入查找问题根源，明确整改目标和任务，切实解决问题。

（二）突出党委（党组）主体责任党委（党组）是整改工作的领导者和责任主体，要切实履行巡视整改工作的领导责任，确保整改工作的顺利进行。

（三）加强组织协调巡视整改工作涉及多个单位和部门，要加强组织协调，形成合力，确保整改工作的协同推进。

巡视问题整改工作方案

巡视问题整改工作方案一、背景介绍自党的十八大以来，党中央高度重视巡视工作，认为巡视是党的监督的重要形式之一，是保持党同人民群众的血肉联系的重要工作。

巡视工作起到了发现问题、形成震慑、推动整改的作用，被广大党员干部认可和支持。

我单位自上次党的十八大以来已经进行了两轮巡视工作，发现了一些问题，但也存在着整改不彻底、效果不明显的情况，亟需加强巡视问题整改工作，推动单位各项工作不断向前发展。

二、整改工作方案（一）加强组织领导1. 落实主体责任：各级领导干部要以身作则，亲自带头组织开展巡视问题整改工作，严格按照整改要求，做到迅速有效。

2. 成立整改工作领导小组：设立专门的整改工作领导小组，统筹协调各部门工作，明确任务分工，加强督导和检查，确保整改工作顺利进行。

（二）深入调查研究1. 查找问题根源：通过深入调查研究，找出巡视中发现的问题的根源所在，分析原因，查找漏洞，形成有效解决办法。

2. 定期召开座谈会：定期组织召开座谈会，听取干部职工意见建议，了解问题发展动态，及时调整整改方案，保证工作的顺利推进。

（三）建立健全机制1. 建立监督制度：建立完善的监督机制，确保巡视问题整改工作的延续性和制度化，形成长效机制，防止问题再次发生。

2. 完善奖惩措施：建立奖惩措施，对整改工作中表现突出的干部进行奖励，对拖延整改、不作为的干部进行处罚，激励干部们积极参与整改工作。

（四）加强宣传教育1. 宣传整改成果：通过各种途径宣传整改成果，展示单位整改的实际效果，提高广大干部职工的思想认识，增强整改工作的针对性和实效性。

2. 开展集中教育活动：组织开展集中教育活动，加强员工培训，提高全员整改意识和整改能力，推动巡视问题整改工作的深入开展。

三、工作保障措施1. 加强组织指导：各级领导干部要加强对巡视问题整改工作的组织指导，切实落实各项整改要求，确保整改工作的稳步推进。

2. 建立台账档案：建立完善的巡视问题整改台账档案，详细记录每一项整改工作的内容、责任人及进展情况，做到及时更新、便于查阅。

湘潭大学处级领导干部问责办法

湘潭大学处级领导干部问责办法(试行) 第一条为督促领导干部依法依规正确履行管理职能和工作职责，防止和减少管理过错，提高管理效能和工作效率，促进学校的建设和发展，根据中央和省委的有关精神，结合学校实际，制定本办法。

湘潭大学处级领导干部问责办法(试行)第一条为督促领导干部依法依规正确履行管理职能和工作职责，防止和减少管理过错，提高管理效能和工作效率，促进学校的建设和发展，根据中央和省委的有关精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称领导干部问责，是指学校对校属各单位领导干部不履行或不正确履行规定职责，致使其领导的单位或分管的工作政令不畅、秩序混乱、效能低下，损害学校利益或师生员工合法权益的行为，或领导干部举止不端，在学校或社会上造成不良影响的行为，依照本办法予以过问并追究责任的制度。

第三条问责的对象为学校二级单位领导干部，重点是二级单位领导班子主要负责人。

第四条各级领导干部应当严格履行工作职责，认真完成学校交办的各项工作，严格按规定办事，自觉接受监督，全心全意为师生员工服务。

第五条领导干部问责实行权责统一，有错必究，过错与责任相适应，教育与惩戒相结合的原则。

第六条领导干部有下列情形之一的，应当问责：(一)执行不力，效能低下，致使政令不畅或影响全校整体工作部署的：1、无正当理由，未完成学校工作计划中明确规定应由领导干部及其所管辖的部门承担的工作任务或未完成本单位年度工作计划的；2、无正当理由，未执行或未认真执行学校指示、决策或交办事项的；3、不履行或不正确履行职责，致使学校一个时期的某项重要工作未能按时完成，影响全局工作安排的；4、对涉及师生员工工作、生产、学习、生活等切身利益的重大问题不及时解决，或对师生员工反映强烈的问题不及时改进的；5、不积极履行规定职责的。

(二)责任意识淡薄，防范不力、处置失当，致使学校利益或师生员工合法权益遭受损失或造成不良社会影响的：1、在各种灾害、事故和突发事件中，拖延懈怠、推诿塞责，未及时采取必要和可能的措施进行有效处理的；2、在处理重大问题和调处矛盾纠纷中，方法简单，措施不当，导致群众集体上访或重复上访，或引发群体性事件或其他不稳定情况的；3、在组织各类集体活动中，未采取有效防范措施而发生责任事故的；4、未按照有关规定和要求建立健全安全工作规章制度、制定突发事件应急预案，或者对重大安全隐患不及时整治的；5、瞒报、虚报、迟报突发事件、安全事故或其他重要情况的。

湘潭大学巡视整改工作责任追究办法

湘潭大学巡视整改工作责任追究办法第一条为贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》，认真落实省委巡视第八组反馈意见，切实整改巡视工作发现的问题，严肃责任追究，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和有关党纪党规，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全校各级巡视整改责任单位（包含牵头单位、责任单位）以及所在单位的领导干部和工作人员。

第三条责任追究坚持依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任的原则。

第四条责任追究由学校党委统一领导，校纪委负责组织协调，校纪委、监察处会同党委组织部按照干部管理权限和相关程序办理。

第五条责任追究方式包括批评教育、通报批评、诫勉谈话、组织调整或组织处理、纪律处分。

以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。

确定责任追究的方式，应当综合考虑行为情节轻重、影响、大小等因素。

第六条整改责任单位党政主要负责人，有下列情形之一，情节较轻的给予批评教育、通报批评；情节较重的给予诫勉谈话；情节严重的给予组织调整或组织处理：（一）对省委巡视第八组和校党委落实巡视整改工作的部署和要求不重视，传达贯彻不到位的；（二）制定整改方案不详细，整改目标不明确，整改措施不具体，整改责任落实不力的；（三）不认真履行整改第一责任人职责，对责任范围内的整改问题不研究、不部署、不督促、不检查、不落实的；（四）未按照要求及时上报整改落实进度情况，造成不良影响的。

第七条整改责任单位及其领导干部、工作人员，有下列情形之一，情节较轻的给予批评教育、通报批评；情节较重的给予诫勉谈话、组织调整或组织处理；情节严重的给予纪律处分：（一）无正当理由拒不整改或未在规定时限内整改到位的；（二）因整改不力、效果不好、群众不满意，造成不良影响的；（三）对巡视整改工作弄虚作假、故意不落实整改的；（四）其他需要追究责任的情形。

有前款第（三）项行为的，从重处分。

第八条对应当受到责任追究的人员，由校纪委、监察处会同党委组织部按照干部管理权限和相关程序进行追责。

巡视整改问责机制

巡视整改问责机制
巡视整改问责机制是指针对国家机关、企事业单位等组织的巡视工作，在发现问题后进行整改，并对相关责任人进行问责的机制。

巡视整改问责机制的目的在于加强组织的纪律性，促进工作的顺利进行，同时也可以提高工作效率，避免因为工作上出现的问题而引起的不良后果。

巡视整改问责机制的实施过程中，需要先进行问题的发现，然后进行整改，接着进行问责。

发现问题需要充分调查研究，找出问题的根源，明确责任人并进行整改。

整改措施需要符合实际情况，有针对性，同时要有明确的时间表和责任人。

问责工作要有严格的程序和标准，对于违纪行为要依法依规进行处理。

巡视整改问责机制的实施需要充分发挥巡视工作的作用，加强组织内部的监督和管理，对于发现的问题要及时处理，保证组织的稳定和安全。

同时，还需要加强对干部的培养，提高其法律意识和责任意识，使干部能够充分认识到自己的责任和义务，做到合法合规。

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巡视问题整改工作方案

巡视问题整改工作方案一、背景和意义巡视是中国共产党党内监督的一种重要形式，对确保党的领导地位，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有重要意义。

近年来，巡视在党内监督体系中发挥了重要作用，揭示和发现了一些党员干部的问题，推动了党风廉政建设和反腐败工作，但也暴露出一些不足之处，特别是在巡视问题整改工作方面存在一些问题。

二、巡视问题整改的重要性和目标1、重要性：巡视问题整改是巡视工作的重要环节，是对发现的问题进行整改的具体行动，是推动党的建设和发展的关键环节。

只有通过认真、细致的整改工作，才能够从制度和文化两个方面解决问题，确保问题不再复发，真正达到巡视的目的。

2、目标：（1）解决巡视发现的问题，推动党的建设和发展；（2）加强制度建设，提高党的建设科学化水平；（3）树立良好的党风和干部作风。

三、巡视问题整改工作的原则和方法1、原则：（1）依法依纪整改：要依据党章和法律法规的要求，严格按照纪律要求进行整改工作，强化制度约束；（2）整改与巡视紧密结合：巡视问题整改工作要与巡视工作紧密结合，发现问题后要立即进行整改；（3）压实责任，细化任务：明确巡视问题整改的责任主体和工作任务，形成工作责任制，确保整改工作的有效进行；（4）加强监督和督查：对巡视问题整改工作要加强监督和督查，确保整改工作的高质量完成。

2、方法：（1）建立整改责任制：通过建立整改责任制，明确问题整改的责任主体，确保问题能够及时整改和解决；（2）制定整改方案：针对巡视发现的问题，制定相应的整改方案，明确整改措施和时限，确保问题得到妥善解决；（3）加强宣传和教育：通过加强宣传和教育，提高党员干部的思想认识和行动能力，增强他们的党性觉悟和遵纪守法意识；（4）加强考核和激励：通过加强考核和激励，对巡视问题整改工作进行跟踪和评估，及时发现问题，及时改进工作。

四、巡视问题整改的重点和难点1、重点：（1）影响党的思想路线、政策方针的问题；（2）损害党的形象和形象的问题；（3）发生不正当经济利益输送的问题；（4）干部作风存在严重问题的问题。

推动巡视整改一岗双责的措施

推动巡视整改一岗双责的措施巡视整改是中国共产党自身监督的一项重要制度，具有紧密联系、相互促进的“一岗双责”的特点，即一方面是巡视组的责任，另一方面则是被巡视单位（或受巡视地区党委）的责任。

为了推动巡视整改一岗双责有效实施，需要采取一系列措施。

首先，要强化组织领导。

巡视整改工作需要有强有力的组织领导机构来推动落实。

各级党委应成立巡视整改工作领导小组，明确责任分工，建立工作机制，确保巡视整改工作顺利开展。

各级巡视组也应加强自身组织建设，提高巡视整改的专业素质和能力水平。

其次，要完善巡视整改工作机制。

巡视整改工作需要建立闭环反馈机制，确保巡视整改不只是一个过程，而是一个系统化的持续工作。

巡视组在发现问题后，及时向被巡视单位反馈，明确整改要求和期限，并跟踪督促整改进展情况。

同时，被巡视单位也要建立健全的问题整改反馈机制，及时向巡视组报告整改情况，确保整改任务完成。

第三，要加强巡视整改的宣传教育工作。

宣传教育工作是推动巡视整改的重要环节。

巡视整改不只是为了解决问题，更是为了提高党的建设质量和水平。

因此，要加强对巡视整改目标、意义和重要性的宣传，提高干部和党员的思想认识，增强整改的自觉性和主动性。

第四，要加强巡视整改工作的督促检查力度。

巡视整改工作不能只靠自觉，还需要有一定的监督机制来保证工作的顺利进行。

党委要加强对巡视整改工作的监督，定期组织检查，查找和解决工作中的问题，确保工作完成质量和效果。

同时，应建立健全督察机制，切实推动巡视整改工作的落地落实。

第五，要加大惩治力度。

对于那些漠视党纪国法，不认真落实巡视整改要求的单位和个人，要依纪依法严肃处理。

巡视整改的核心目标是改进党的工作作风和制度执行，如果没有明确的法律法规作为支撑，整改工作的推进将会受到困扰。

因此，必须加大对违法违纪行为的查处力度，形成震慑，使每个党员干部都明确巡视整改的重要性和必要性。

总的来说，推动巡视整改一岗双责的有效实施需要多方面的努力。

巡视问责实施方案

巡视问责实施方案为了加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，巡视问责工作显得尤为重要。

巡视问责实施方案是指对党的领导干部进行巡视和问责的具体操作方案，下面将就巡视问责的实施方案进行详细介绍。

一、巡视问责的基本原则。

1.依法依规。

巡视问责工作必须严格依照党内法规和相关法律法规进行，确保问责工作合法合规。

2.有法必依，有错必纠。

对于违反党纪国法的行为，必须依法依规进行问责，绝不姑息迁就。

3.实事求是。

巡视问责工作要实事求是，客观公正地对待每一起问题，不偏不倚地进行问责。

4.激励正面。

对于表现突出的干部，要给予及时激励，鼓励其发挥更大作用。

二、巡视问责的具体实施方案。

1.建立健全巡视问责工作机制。

各级党委要建立健全巡视问责工作机制，明确巡视问责的责任主体和工作程序，确保巡视问责工作有序进行。

2.加强巡视力量建设。

要加强巡视队伍的建设，提高巡视人员的素质和能力，确保巡视工作的专业化和高效性。

3.完善问责制度。

各级党委要完善问责制度，建立健全问责的程序和标准，确保问责工作的严肃性和公正性。

4.加大问责力度。

对于违反党纪国法的行为，要依法依规进行问责，绝不手软，确保问责工作的严肃性。

5.加强问责结果的跟踪和评估。

对于问责结果要进行跟踪和评估，确保问责工作的有效性和实效性。

三、巡视问责的工作要求。

1.坚决贯彻执行党中央的决策部署。

各级党委要坚决贯彻执行党中央的决策部署，确保巡视问责工作的顺利进行。

2.全面落实党风廉政建设责任制。

各级党委要全面落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育和管理，确保党风廉政建设取得实效。

3.加强对巡视问责工作的监督和检查。

各级党委要加强对巡视问责工作的监督和检查，确保巡视问责工作的规范性和有效性。

四、巡视问责的保障措施。

1.加强宣传和教育。

要加强对巡视问责工作的宣传和教育，提高党员干部的思想认识和工作水平。

2.加强信息化建设。

要加强对巡视问责工作的信息化建设，提高巡视问责工作的科学化和智能化水平。

巡视整改追责问责方式

巡视整改追责问责方式一、引言巡视整改追责问责是一种重要的监督机制，是推动党风廉政建设的有效手段。

通过对党员干部的巡视、整改、追责和问责，能够及时发现和解决问题，推动工作的落实和改进。

本文将从巡视整改追责问责的定义、目的和实施方式等方面进行探讨。

二、巡视整改追责问责的定义巡视整改追责问责是指通过对党员干部的工作进行巡视，发现问题后进行整改，并对责任人进行追责和问责的一种制度。

其目的是保证党员干部遵守党的纪律，推动党风廉政建设，维护党的形象和威信。

三、巡视整改追责问责的目的1.促进党员干部的自我监督和自我纠错能力的提升。

通过巡视发现问题，对干部进行整改和追责问责，能够激发干部的工作积极性，提高工作质量和效率。

2.推动党风廉政建设。

巡视整改追责问责是对党员干部的一种监督机制，能够有效防止和惩治腐败行为，保持党的纯洁性。

3.提升党的形象和威信。

通过对问题的整改和追责问责，能够增强党的凝聚力和向心力，提高党在群众中的形象和威信。

四、巡视整改追责问责的实施方式1.巡视发现问题。

通过对党员干部的工作进行巡视，发现工作中存在的问题和不足之处。

巡视组可以通过查阅文件资料、听取汇报和走访调查等方式，全面了解干部的工作情况。

2.整改措施的制定。

针对巡视发现的问题，制定相应的整改措施。

整改措施应具体明确，包括责任人、整改内容、整改期限等，确保问题能够得到解决。

3.追责和问责。

对于造成问题的责任人，要进行追责和问责。

追责和问责应根据问题的严重程度进行区分，可以采取警告、记过、降级、撤职等方式进行处理。

4.整改落实的监督。

对于整改措施的落实情况，要进行监督和检查。

可以通过开展督查、听取汇报、组织评估等方式，确保整改工作的顺利进行。

五、巡视整改追责问责的效果1.明显改善工作作风。

通过巡视整改追责问责，能够推动党员干部改变敷衍了事、推诿扯皮的工作作风，提高工作效率和质量。

2.严肃党内纪律。

通过对问题的追责和问责，能够有效防止和惩治党员干部的违纪行为，维护党的纪律和形象。

巡视整改追责问责方式

巡视整改追责问责方式一、引言巡视整改追责问责是指通过巡视工作发现问题、督促整改，并对整改不力或不作为的责任人进行追责问责。

巡视整改追责问责方式是党中央加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，对于维护党的纪律、推进党的事业发展具有重要意义。

二、巡视整改追责问责的重要性1.推动问题整改：通过巡视发现的问题，能够及时督促相关单位和责任人进行整改，推动问题得到解决，提高工作效率和质量。

2.强化责任意识：巡视整改追责问责能够强化党员干部的责任意识，提醒他们时刻保持清正廉洁的作风，遵守党的纪律和规定。

3.维护党的形象：通过严肃追责问责，能够维护党的形象，增强党员干部的党性观念，提高党员干部的廉洁自律意识。

三、巡视整改追责问责的方式1.提出整改要求：巡视工作组对发现的问题进行整改要求，要求相关单位和责任人限期整改，并制定整改方案和整改措施。

2.督促整改进展：巡视工作组定期对整改工作进行督促，核查整改进展情况，确保整改工作按时、按质完成。

3.追责问责措施：对于整改不力或不作为的责任人，可以采取追责问责措施，如通报批评、诫勉谈话、组织调整、组织处理等，严肃追责问责，形成震慑。

四、巡视整改追责问责的实施步骤1.问题发现：巡视工作组通过深入调研和实地查看，发现相关单位和责任人存在的问题，形成巡视报告。

2.问题反馈：巡视工作组将巡视报告反馈给相关单位和责任人，要求其认真对待问题，制定整改方案。

3.整改督导：巡视工作组对整改方案进行督导，确保整改措施的落实和效果。

4.整改情况报告：相关单位和责任人在规定时间内提交整改情况报告，报告中要详细说明整改措施的实施情况和达到的效果。

5.追责问责：对于整改不力或不作为的责任人，根据情况进行追责问责，形成警示。

五、巡视整改追责问责的效果1.推动问题解决：通过巡视整改追责问责，能够推动发现的问题得到及时解决，提高工作效率和质量。

2.形成震慑：严肃追责问责能够形成震慑，提醒党员干部时刻保持清正廉洁的作风，遵守党的纪律和规定。

巡视整改责任追究情况汇报

巡视整改责任追究情况汇报根据中央巡视组的工作安排，我单位自去年接受巡视以来，认真落实中央巡视组提出的整改要求，加强责任追究工作，取得了一定的成效。

现将我单位的巡视整改责任追究情况进行汇报如下：一、整改情况针对中央巡视组提出的问题和建议，我单位成立了专门的整改工作小组，制定了整改方案，并逐项落实整改措施。

在整改过程中，我们注重抓好制度建设，强化内部管理，加强对重点领域和关键环节的监督，确保整改工作取得实质性进展。

二、责任追究情况在整改过程中，我们始终坚持将责任追究作为推动整改工作的重要抓手，对涉及的责任人进行严肃问责。

对于那些在巡视中发现的违纪违法问题，我们依法依规进行了严肃处理，对相关责任人进行了严厉的问责，做到了有责必追、有错必纠。

三、成效评估经过一段时间的整改工作，我单位取得了明显的成效。

在整改过程中，我们加强了党风廉政建设，营造了风清气正的工作环境；加强了内部管理，提高了工作效率和服务质量；加强了对重点领域和关键环节的监督，有效预防了各类风险。

整体上，我单位的整改工作取得了阶段性的成果。

四、存在问题和下一步工作在整改工作中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在整改措施的落实不够到位、责任追究不够严格、成效评估不够全面等方面。

下一步，我们将进一步加大整改力度，完善整改措施，严格执行责任追究制度，加强成效评估，确保整改工作取得实实在在的成效。

五、结语总的来看，我单位在巡视整改责任追究工作中取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。

我们将以此次汇报为契机，进一步加大整改力度，严肃问责违纪违法行为，不断提高整改工作的质量和水平，确保整改工作取得实实在在的成效，为党和人民交上一份满意的答卷。

以上就是我单位巡视整改责任追究情况的汇报，请领导批示。

巡视整改责任分工方案

巡视整改责任分工方案
巡视整改责任分工方案是指将巡视组提出的问题和整改要求进行具体的分工，明确责任人和责任部门，以便高效地推进整改工作。

以下是一个可能的巡视整改责任分工方案：
1. 责任人的确定：根据巡视组提出的问题和整改要求，确定具体责任人，一般可以由相关职能部门的主要负责人或相关业务部门的负责人担任。

2. 责任部门的确定：根据问题的性质和属地，确定具体责任部门，以确保整改工作能够顺利进行。

责任部门可以是相关职能部门、业务部门或是多个部门的联合责任。

3. 分工的明确：将整改要求具体细化，并根据责任人的职责和业务能力，明确每个责任人需要完成的具体任务和整改措施。

4. 工作计划的制定：根据整改要求和责任分工，制定整改工作计划，明确工作目标、时间节点和工作步骤，以确保整改工作按时、按质完成。

5. 进度的监控和督促：建立整改工作的监督机制，监控整改进展情况，并对整改工作进行督促和评估，确保整改工作按计划进行。

6. 完成情况的报告：每个责任人应及时向上级报告整改工作的进展情况，包括完成的任务、遇到的困难和需要协调解决的问题等。

7. 整改工作的验收：在整改工作完成后，由相关部门对整改成果进行验收，并向上级报告整改的结果。

以上是一个巡视整改责任分工方案的基本流程，具体的责任分工方案需要根据不同的情况进行调整和完善。

整改措施的责任追究

整改措施的责任追究责任追究是整改措施执行中的重要环节，它是基于对问题的深入分析和解决，为确保整改措施的有效落实和问题的彻底解决，对相关责任人采取相应的追究措施。

本文将从整改措施的责任追究的背景和意义、责任追究的主体及其职责、责任追究的流程和方式以及责任追究的原则等方面进行论述。

一、整改措施的责任追究的背景和意义整改措施的责任追究作为管理体系不可或缺的一环，其背景和意义主要体现在以下几个方面：1. 提高整改措施的执行力。

责任追究能够使责任人在执行整改措施时更加主动和有力，避免出现敷衍整改等问题，从而更好地解决问题。

2. 加强管理的科学性和规范性。

责任追究制度有助于形成一种科学的管理机制，明确各个责任主体之间的职责和关系，从而提高整改措施执行的规范性和科学性。

3. 促进问题的彻底解决。

通过责任追究，能够深入分析问题的原因和根源，进而采取切实可行的整改措施，确保问题得到彻底解决，不再反复出现。

二、责任追究的主体及其职责责任追究的主体主要包括监督机构、管理者和相关责任人。

他们各自承担着不同的职责。

1. 监督机构。

监督机构是整改措施责任追究的主要实施机构，其职责是对整改措施的有效性和实施情况进行监督和评估，确保相关责任人履行责任。

2. 管理者。

管理者作为整改措施的责任主体，承担着组织、协调和推动整改措施的责任，其职责是确保整改措施的贯彻落实，并对执行情况进行检查和评估。

3. 相关责任人。

相关责任人是整改措施的执行主体，他们根据自身职责和工作范围，完成整改措施的具体实施，并承担相应的责任。

三、责任追究的流程和方式责任追究的流程主要包括问题查找、责任认定、追究措施制定和执行及结果评估等步骤。

在这个过程中，可以通过问责谈话、通报批评、记大过、降职、免职等方式对相关责任人进行追究。

1. 问题查找。

通过现场检查、调查问询等方式，全面梳理和查找问题，明确问题的性质、原因及相关责任人。

2. 责任认定。

在问题查找的基础上，通过评估和核实，明确相关责任人在问题发生中的责任，并进行认定。

巡视整改问责机制

巡视整改问责机制引言巡视整改问责机制是中国党和国家机关监督体系的重要组成部分，旨在推动党风廉政建设和党内政治生活的正常运行。

通过对巡视发现的问题进行整改，并对相关责任人进行问责，可以加强党的全面领导，纠正各级干部中的不正之风，确保党的事业始终沿着正确方向前进。

巡视整改的意义巡视整改是解决党风廉政问题的一种重要手段，具有以下意义：1.加强党风廉政建设：巡视整改可以帮助党和国家机关及领导干部查找问题、找准方向，从而加强党风廉政建设，提高党员领导干部的思想道德水平和政治素养。

2.推动党内政治生活规范化：通过对巡视发现的问题进行整改，可以推动党内政治生活的规范化，提高党内政治文化水平，增强党内政治生活的凝聚力和向心力。

3.发挥示范作用：巡视整改可以通过对问题的解决，带动其他领导干部和公务员主动改进、转变作风，发挥示范作用，提升全体干部的工作水平和能力。

巡视整改问责的要求巡视整改问责机制包括以下要求：1.问题发现与整改：巡视组需要深入基层、广泛收集意见，发现问题并提出整改建议。

整改由被巡视单位自主开展，结合巡视问题自查自纠、公开公正，确保问题得到解决。

2.问责方式多样：问责方式包括党内问责和纪律处分，根据问题的性质和严重程度确定问责措施，对直接责任人、领导责任人和主要领导责任人逐级追责，严肃查处涉及违法违纪问题。

3.全面纠正问题：问责要针对巡视发现的问题，以解决问题、纠正偏差为导向，确保问题得到根本性解决，防止问题再次发生。

4.适度引导与支持：巡视组要根据被巡视单位整改的实际情况，适度引导和支持整改工作，提供必要的协助和帮助，确保整改任务顺利完成。

巡视整改问责的程序巡视整改问责的程序如下：1.巡视组提交巡视报告：巡视组根据对被巡视单位的实地调研和明察暗访，撰写巡视报告，详细记录发现的问题和建议。

2.报送党和国家机关：巡视报告报送党和国家机关，根据巡视报告确定整改措施，动员全体党员和公务员积极参与整改工作。

巡察反馈问题整改工作制度

巡察反馈问题整改工作制度引言巡察是中国共产党领导的重要工作之一，旨在加强党的全面领导、加强党的建设、加强党风廉政建设和反腐败工作。

巡察工作通过对党的领导机关和领导干部的监督检查，发现问题、解决问题，推动党的建设和党风廉政建设。

然而，在巡察工作中，常常会发现一些问题，需要进行整改。

为了加强巡察反馈问题的整改工作，制定和完善巡察反馈问题整改工作制度显得尤为重要。

问题整改的重要性问题整改是巡察工作的核心环节，也是解决问题的关键步骤。

只有通过问题整改，才能真正解决巡察发现的问题，推动工作的改进和发展。

问题整改的重要性主要体现在以下几个方面：1. 提高工作效能问题整改是推动工作发展的关键环节，通过及时解决问题，可以提高工作效能。

巡察反馈问题如果不能及时整改，将会影响工作的正常开展，甚至导致问题的积累和恶化。

因此，制定完善的问题整改工作制度，将有助于提高工作效能。

2. 加强党风廉政建设巡察工作是加强党风廉政建设的重要手段之一，通过发现问题、解决问题，可以推动党风廉政建设的深入开展。

问题整改工作制度的建立和完善，将有助于加强党风廉政建设，促进党的建设和党的事业发展。

3. 推动干部队伍建设问题整改是推动干部队伍建设的关键环节，通过解决问题，可以促进干部队伍的素质提升和能力提升。

制定和完善问题整改工作制度，可以规范整改工作，提高干部队伍建设的水平和质量。

巡察反馈问题整改工作制度的要求为了确保问题整改工作的顺利进行，制定和完善巡察反馈问题整改工作制度需要满足以下要求：1. 明确责任分工巡察反馈问题整改涉及多个部门和人员，需要明确各级各部门的责任分工。

制度应明确巡察组、被巡察单位和相关部门的职责和权责，确保每个环节的责任得到落实。

2. 建立问题整改台账问题整改台账是问题整改工作的重要依据，需要建立健全问题整改台账制度。

制度应规定问题整改的台账管理要求，包括问题整改的登记、跟踪、汇总和报告等内容，确保问题整改工作的全程可追溯。

巡察追责方案

巡察追责方案引言随着社会进步和治理能力的提升，各级政府和组织日益重视巡察工作的开展和追责制度的建立。

巡察追责方案是一种重要的工作机制，它不仅可以提高政府和组织内部的管理效能，还可以维护公平公正的行政环境。

本文将介绍巡察追责方案的基本原则、程序和具体实施方案，以期为各级政府和组织提供参考和指导。

巡察追责方案的基本原则巡察追责方案的建立应遵循以下基本原则：1.公正：追责方案应确保违法违纪行为的查处和处理公正公平，不偏袒任何一方。

2.全面：追责方案应覆盖政府和组织内部的各个角落，包括各级部门、机构和人员。

3.透明：追责方案应公开透明，相关信息和政策规定应及时向公众披露，接受监督。

4.规范：追责方案应符合法律法规的规定，不得任意设定相关政策和标准。

巡察追责方案的程序巡察追责方案的程序主要包括以下几个环节：1.问题发现：巡察组或其他相关部门发现问题后，应及时报告给上级机构，并进行初步调查核实。

2.受理和立案：上级机构收到问题报告后，应及时受理并立案，正式启动追责程序。

3.证据收集：指定专人或专门小组负责收集相关证据，查明事实。

4.调查和听证：将收集到的证据交由专门调查人员进行调查核实，必要时可进行听证。

5.追责决定：根据调查和听证结果，上级机构作出追责决定，包括责任人员的处理和相应的纠正措施。

6.执行和监督：追责决定的执行应由上级机构负责，并建立有效的监督机制。

巡察追责方案的具体实施方案巡察追责方案的具体实施方案应针对不同的部门和组织进行细化。

以下是一些常见的实施方案：1.巡察组建立：各级政府和组织应组建专门的巡察组，负责巡察工作和追责事项的处理。

2.巡察对象确定：巡察组应明确巡察对象，包括各级部门、机构和人员。

可以根据工作重点和风险程度进行优先巡察。

3.追责标准设定：各级政府和组织应明确追责的标准和程序，包括所行为的违法违纪行为、相关的证据要求和处理方式。

4.追责决定公示：追责决定应及时向公众公示，接受社会监督。

高校巡视整改方案

高校巡视整改方案一、背景与目的近年来，高校管理透明度不足、腐败问题与浪费现象屡禁不止，给高等教育质量和高校声誉造成了严重影响。

为了提高高校管理水平，加强对高校的监督与整改，全面推进高校巡视工作的深化和规范化，制定高校巡视整改方案。

二、巡视整改的基本原则1.依法合规：依据相关法律法规和政策文件，确保巡视整改工作的合法性和规范性。

2.全面公开：及时向社会公开巡视情况，接受社会监督，增强透明度和公信力。

3.突出问题导向：重点查找高校存在的突出问题，切实解决影响高校发展的根本性和普遍性问题。

4.坚持党的领导：把党的领导贯穿巡视整改全过程，确保整改工作符合党的要求，推动高校各项事业协调发展。

三、巡视整改的主要内容1.高校领导班子的整改：对高校领导班子存在的问题进行详细排查并建立整改台账，明确整改责任人和时间表，同时加强领导班子建设和培训，提高领导班子的管理水平和能力。

2.高校内部管理机构的整改：加强对高校内部各级管理机构的巡视，深入了解其工作运行情况，发现并解决不合理和低效的管理制度和流程。

3.高校人员的整改：加强对高校人员的日常管理，完善人事制度，严格依法选聘和考核高校教师和行政人员，防止腐败现象的发生。

4.财务管理的整改：加强对高校财务管理的监督，强化预算执行和资金使用的规范性，防止财务违法行为和浪费现象的发生。

5.教育质量的整改：加强对高校教学质量的监测和评估，建立完善的质量监测和反馈机制，提高教学水平和学生满意度。

6.课程设置的整改：对高校的课程设置进行全面审查和调整，推行适应社会需求和学生发展的课程改革，确保课程与人才培养目标相一致。

四、巡视整改的实施步骤1.组织巡视：由巡视组组织对高校进行全面巡视，以查找高校存在的问题和薄弱环节。

2.编制巡视报告：巡视组根据对高校的实地走访和调查研究，撰写巡视报告，详细记录发现的问题和提出的整改建议。

3.制定整改方案：根据巡视报告的结果，高校制定整改方案，明确整改目标、任务和时间表，确定具体的整改措施和责任人。