某门店运营管理手册ppt

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1.1.1企业应为客户提供专用的接车工位,并按标准接车流程进行车辆检查
服务接车工位(范例) 广州枫车电子商务有限公司
接 车 检 查 单 ( 样 版 )
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1.1.1为服务接车工位配备相应的简易工具和设备 服务接车工具柜 配备数量:1个/接车位 规格:长588MM*高700MM*宽282MM 颜色:红色 结构:双抽屉带滑轮工具箱
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1.3组织机构
1.3.2岗位描述和职责
背景:
岗位描述用于尽可能综合的定义各岗位公司内的定位, 定义了相关的权利和责任,并分配给相关的员工; 工作描述同时形成了员工发展评价、工资分类和制 定培训措施的基础。
维修增项 维修费用
3.3 3.3.1
四轮定位 四轮定位工位
3.7 3.7.1
质检和试车 质检和试车
3.4 3.4.1
快修工位 快修工位
3.5 3.5.1
服务预约 服务预约
3.6 3.6.1
任务委托书 电子委托书
4 4.1 4.1.1
维修质量 客户保护 客户车辆和财产保护
4.2 4.2.1 4.2.2
要求: 门店定期或者不定期对员工进行安全生产培训,内
容包括 安全生产法规 岗位安全操作技能 安全设备、劳保用品使用和保管知识 安全生产防范、自救互救知识 案例分析
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1.1.3安全生产常规操作注意事项
要求: 企业针对相关作业流程提出具体的要求和管理细则 停车注意事项 工具使用注意事项 车下工作注意事项 拆装设备注意事项 试车、移车注意事项
目录
1.4 服务文档 1.4.1 一车一档
2. 员工与培训 2.1 员工配备与资质 2.1.1 人员配备 2.1.2 人员资质 2.1.3 培训 2.1.4 人员信息维护
3. 用户接触 3.1 清洁和整齐 3.1.1 内外整洁
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3.2 车辆预检 3.2.1 预检工位
目录
3.6.2 3.6.3
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1.1.4”5S“管理认证
要求: 5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目。5S管理起源于日 本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。
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1.1.3安全生产管理
安全重于泰山。安全维修管理对于汽车维修企业是一项非常重要的工作,它直接关系到企业维修任务的完成、经济效益的大小和 员工生命安全和客户的财产安全。门店应从以下几个方面开展工作
建立管理机构和制度 建立安全生产责任制 安全生产教育培训 安全生产检查 事故处理制度
枫车门店运营管理手册 2016第一版
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1. 质量管理体系 1.1 目标与评价 1.1.1 接车质量管理 1.1.2 维修质量管理 1.1.3 安全生产管理 1.1.4 “5S”管理认证
1.2 用户抱怨 1.2.1 用户抱怨 1.2.2 用户回访
1.3 组织机构 1.3.1 组机构图 1.3.2 岗位描述
基本设备 制动液加注装置 四轮定位系统
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4.3 工具和设备 4.3.1 基本工具 4.3.2 设备较准清单
目录
6.1.4 配件管理系统 附录:备件存储管理要求
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IT系统
5.1 枫车门店
5.2 枫车师傅
5.3 门店管理系统(未上线)
6
配件管理
6.1 配件管理
6.1.1 配件到货验收
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1.1.3建立管理机构和制度
要求: 门店根据自身实际情况,建立安全生产有关的制度。 内容包含安全管理人员的配备、基本职能,门店管 理人员有责任将相关内容进行公示 门店相关消防设备应由专人负责管理,并记录在案, 定期更换保养。
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பைடு நூலகம்
1.1.3安全生产培训
6.1.2 配件存储
6.1.3 配件有效期
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1.质量管理体系 1.1目标与评价 1.1.1接车质量管理 背景: 一般来说,汽车维修企业不论规模大小,都应设立接车管理人员
(或称SA)。接车人可第一时间对客户反映的问题进行分析 和维修建议,并将相关的情况转达到维修人员。 要求: 一个门店设立最少一名维修接车人员,任职人应具备以下资质: 汽车相关检测与维修技术专业背景 持有高级技工证或以上资格证书 具有良好的沟通和表达能力 具有4S店经验者或大型汽车维修企业工作经历
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工 具 车 ( 样 版 )
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1.1.1为服务接车工位配备相应的简易工具和设备
序号
工具名称
图片
功能描述
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检测销
用于检查制动摩擦衬块的厚度和轮胎花纹厚度
配备标准 1个/接车工位
2
工业擦拭纸连安置架
用于擦拭车上的油污、水污
1个/接车工位
3
强光电筒
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用于接车检查照明
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1.1.4”5S“管理实施 门店在进行5S管理时应使用辅助表格或者现场看板进行管理
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1.1.4”5S“管理实施 对应区域或工作由专人负责,并将工作内容和职责具体化。
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1.1.4”5S“管理标准例子
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1个/接车工位 8
1.1.2维修质量管理
合作企业应从人员、设备、制度上保证维修质量符合车主的预期 维修人员应具有相应技术资质 维修人员需根据标准作业流程完成维修工作 使用合格无损坏的工具进行工作 维修项目与实际情况相符 工作完成后,有专人进行终检并试车,保证客户需求被正确满足 公视保养和维修相关项目的费用,做到明白消费
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1.2用户抱怨 对应区域或工作由专人负责,并将工作内容和职责具体化。
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1.3组织机构 1.3.1组织架构图
背景: 公司应该具备整体的组织机构图和服务部门组织机构图,
有利于员工清楚了解服务部门的管理层次及岗位职 责,有利于公司内员工之间的有效沟通。 要求: 整个门店的组织结构图需要公示 公示信息与门店实际情况必须一致 一旦门店人员发生变更,门店负责人应及时更新 (线下和线上)
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