公交集团安全管理制度
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度为了确保公交公司的安全生产，有效预防和减少事故和灾害的发生，维护员工和乘客的生命财产安全，制定以下安全生产管理制度，并严格执行。
一、安全责任体系1.公交公司成立安全生产管理机构，设置安全生产管理岗位，明确安全生产责任人和各级管理人员的职责和权限。
2.安全生产责任人定期组织安全培训和演练，推广安全知识和技能，提高员工安全意识。
3.各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，贯彻执行安全生产方针，坚决杜绝违反安全规定的行为。
4.设置安全巡查岗位，定期对公交车辆、设备和场站进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。
1.制定公交车辆的运行规程，明确驾驶员的驾驶要求和责任，严禁酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
2.设立安全档案，记录公交车辆的检修维护情况，确保车辆在良好的技术状态下运营。
3.对于新员工，进行安全操作和应急处理培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。
4.编制应急预案，明确各种突发事件的处理方案和责任，进行定期演练，提高应急处理能力。
5.加强公交车辆的安全设施，安装禁止吸烟标识、灭火器等，确保车辆内部的安全环境。
三、安全监管和事故处理1.加强安全监督和管理，建立安全检查制度，定期对公交车辆、设备和场站进行检查，发现问题及时整改。
2.对于违反安全规定的员工，采取相应的纪律处分措施，严禁拿安全问题开玩笑。
3.对于发生的事故，及时报告并进行调查，查明事故原因并采取相应的措施进行处理，防止类似事故再次发生。
4.定期召开安全生产会议，总结安全工作经验，讨论解决安全难题，提出安全改善措施。
四、员工安全教育和培训1.定期组织员工进行安全知识和操作培训，提高员工的安全意识和技能。
2.在每个公交车辆中设置宣传栏，张贴安全知识、应急处理等宣传资料，提醒乘客关注安全问题。
3.对于从事重要岗位的员工，进行定期的培训和考核，确保他们具备必要的专业知识和技能。
五、安全奖惩制度1.对于安全工作表现突出的员工，给予表彰和奖励，鼓励他们树立良好的安全意识和行为习惯。
公交集团公司安全管理制度
一、总则为加强公交集团公司安全生产管理，保障乘客、员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 组织机构（1）成立以总经理为组长，分管安全副总经理、安全部、各部门负责人为成员的安全生产领导小组，负责全公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（2）各部门设立安全管理部门，负责本部门安全生产工作的具体实施。
2. 安全责任制（1）公司总经理为安全生产第一责任人，分管安全副总经理为安全生产直接责任人，各部门负责人为本部门安全生产责任人。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，确保安全生产目标任务的完成。
3. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须参加安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
4. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门要建立健全隐患排查治理制度，定期对所属区域、设施设备进行检查，确保安全。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，事故单位应立即上报公司安全生产领导小组，不得隐瞒、谎报。
（2）公司安全生产领导小组接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
6. 安全生产目标管理（1）公司制定年度安全生产目标，各部门分解落实。
（2）公司定期对安全生产目标完成情况进行考核，对未完成目标的责任人进行追责。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产领导小组根据实际情况进行修订。
四、具体措施1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产责任制。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 定期开展安全检查，及时排查和整改安全隐患。
4. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
5. 强化安全生产考核，严格追究事故责任。
公交管理制度范文（5篇）
公交管理制度范文城市公交集团安全管理规定第一章总则第一条为贯彻国家有关安全生产法律法规标准，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，时刻掌握公司安全生产发展动态，进一步加强安全生产管理，切实有效地排查和整治各类安全隐患，制定安全生产对策和措施，杜绝各类安全事故的发生，确保公司安全工作正常有序开展，保证公司正常经营秩序，特制定本规定。
第二条公司所有安管人员、驾驶员及从事与安全生产有关工作的其他人员必须自觉遵守本规定。
第二章安全管理机构第三条集团公司安全管理机构为集团公司安全生产委员会(以下简称安委会)。
各单位相应成立安委会和安全生产领导小组。
第四条集团安委会主任由集团公司董事长兼任，副主任由集团公司分管安全副总经理担任，委员由集团公司所属各单位行政主要领导及集团相关部室负责人组成。
集团公司安委会的日常工作由集团公司安全部负责。
第五条各单位相应成立安全生产领导小组，组长由各单位行政主要领导兼任，日常工作由各单位分管安全副经理负责。
‘第六条各级安全管理机构人员调离，应及时予以调整补充，并报集团安委会备案。
第三章安全管理职责第七条集团公司安委会职责1、负责集团公司安全工作的全面领导；2、宣传贯彻国家有关安全的政策和法规，审定各级安全管理实施细则和相关制度，组织各项安全活动，指导基层单位安全管理工作，表彰在安全方面取得成效的单位和个人；3、对紧急发生的不安全行为责令停止；对重大安全事故的责任界定和调处进行指导和专审；对造成经济损失数额较大、情节严重的安全事故相关责任人，提请司法机关依法追究法律责任。
第八条各单位安全生产领导小组职责1、宣传贯彻执行安全管理规定，组织和实施本单位安全工作，规范安全操作行为，落实安全防范措施；2、依据职责范围建立驾驶员档案，妥善保存安全原始记录资料，登记安全管理台帐，按月报送安全管理各项报表；3、组织员工开展以安全教育为内容的活动；4、对发生紧急的不安全情况，在采取必要安全措施的情况下，及时向上级有关部门报告；5、加强对要害部位、易发生事故的工作场所、重点工作岗位、重要部门的安全防范工作，谨防事故发生。
公交公司员工安全管理制度
第一章总则第一条为加强公交公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公交服务质量，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公交公司全体员工，包括驾驶员、乘务员、维修人员、管理人员等。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全责任制。
第二章安全教育与培训第四条公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第五条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
第六条公司应定期对员工进行安全知识考核，考核不合格者不得上岗。
第七条公司应加强对驾驶员、乘务员等直接涉及乘客安全岗位的专项培训，确保其具备必要的应急处理能力。
第三章安全操作规程第八条驾驶员应遵守交通法规，严格遵守公司规定的行车操作规程，确保行车安全。
第九条乘务员应熟悉车辆设施，做好乘客服务，确保乘客安全。
第十条维修人员应严格按照维修规程进行操作，确保车辆安全运行。
第十一条管理人员应加强对车辆、设施、环境的检查，发现问题及时处理。
第四章安全检查与隐患排查第十二条公司应建立健全安全检查制度，定期对车辆、设施、环境进行安全检查。
第十三条安全检查应包括以下内容：车辆技术状况、设施设备完好程度、驾驶员及乘务员操作规范、乘客服务态度等。
第十四条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保消除安全隐患。
第五章应急管理与处置第十五条公司应制定应急预案，明确应急响应程序和处置措施。
第十六条驾驶员、乘务员等员工应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定报告相关部门。
第十八条安全事故发生后，应迅速查明原因，采取措施防止事故扩大，并对事故责任进行追究。
第六章奖励与处罚第十九条对在安全管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全规定、造成安全事故的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
公交安全管理制度
公交安全管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关交通安全法律法规制定，旨在提高公交服务质量，确保乘客及行人的安全。
2. 公交企业应建立健全安全管理体系，明确安全管理责任，落实安全措施。
3. 本制度适用于所有公交车辆及其从业人员。
二、安全管理组织机构1. 公交企业应设立专门的安全管理部门，负责日常的安全管理工作。
2. 安全管理部门应配备专职安全管理人员，定期对员工进行安全教育和培训。
3. 安全管理部门应与政府相关部门保持沟通，及时响应各类安全事件。
三、驾驶员管理1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证件，并定期参加健康体检。
2. 驾驶员应遵守交通规则，不得酒驾、疲劳驾驶或超速行驶。
3. 驾驶员应保持良好的职业道德，对乘客礼貌热情，确保乘车环境的安全和舒适。
四、车辆管理1. 公交车辆必须定期进行维护保养，确保车辆技术性能良好。
2. 车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、急救包等，并确保设备完好有效。
3. 车辆在发生故障时，应及时维修，不得带病上路。
五、安全教育与培训1. 公交企业应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 对于新入职的员工，应进行岗前安全教育和技能培训。
3. 鼓励员工参与安全知识竞赛，营造积极的安全文化氛围。
六、应急管理1. 公交企业应制定详细的应急预案，包括交通事故、火灾、自然灾害等情况的处理流程。
2. 定期组织应急演练，检验预案的有效性和员工的应急能力。
3. 发生紧急情况时，驾驶员和工作人员应迅速采取措施，保护乘客安全，并及时报告相关部门。
七、监督检查1. 安全管理部门应定期对公交车辆和驾驶员进行安全检查。
2. 对于违反安全规定的行为，应及时纠正并视情节轻重采取相应的处罚措施。
3. 鼓励乘客参与安全监督，对发现的问题应及时反馈给公交企业。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公交企业安全管理部门负责解释。
2. 公交企业应根据本制度的要求，结合实际情况制定具体的实施细则。
公交企业安全生产管理制度
公交企业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则公交企业安全生产管理制度旨在保障乘客、员工的生命财产安全，维护公共交通秩序，确保企业持续、稳定、健康发展。
安全生产方针如下：1. 以人为本，安全第一。
始终把人的生命安全放在首位，关注员工身心健康，坚决防止事故发生。
2. 预防为主，综合治理。
强化安全生产意识，深入开展隐患排查，严格落实各项安全措施，确保安全生产。
3. 依法依规，强化责任。
严格遵守国家法律法规，明确安全生产职责，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
4. 持续改进，追求卓越。
不断完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，努力实现安全生产目标。
安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。
2. 提高员工安全生产意识和技能。
3. 降低安全生产成本，提高企业经济效益。
4. 提高企业安全生产管理水平，提升企业形象。
安全生产原则：1. 公交优先，安全发展。
2. 统一领导，分级负责。
3. 全员参与，共同防范。
4. 科学管理，技术支撑。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
主要负责以下工作：（1）制定和修订企业安全生产管理制度。
（2）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改。
（3）研究解决安全生产重大问题。
（4）组织安全生产培训和教育。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理，组织安全生产检查，制定安全生产措施。
（2）安全技术部门：负责安全生产技术管理，提供技术支持，开展安全生产技术研究。
（3）安全培训部门：负责员工安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）安全保卫部门：负责企业内部治安保卫，维护企业安全生产秩序。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）全面负责项目安全生产管理工作，确保项目安全生产目标的实现。
公交公司部门安全管理制度
一、总则为加强公交公司各部门的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，明确各级、各类人员的安全职责。
（3）实行岗位责任制，确保安全生产责任落实到人。
2. 安全教育培训（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工上岗前必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期组织安全生产知识竞赛，提高员工安全生产意识。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期对各部门进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，立即启动应急预案，组织救援。
（2）及时报告上级部门，按照事故调查处理程序进行调查处理。
（3）对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
5. 特种设备安全管理（1）严格按照国家规定对特种设备进行安装、使用、维修和改造。
（2）定期对特种设备进行检验、检测，确保其安全运行。
（3）对特种设备操作人员实行持证上岗制度。
6. 应急救援与演练（1）建立健全应急救援体系，制定应急救援预案。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强与消防、公安等部门的沟通协作，共同做好应急救援工作。
三、监督检查1. 公司安全生产委员会负责对各部门安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 各部门应定期向公司安全生产委员会报告安全生产工作情况。
3. 对违反安全管理制度的行为，依法予以查处。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会根据实际情况予以补充和修订。
公交安全双控管理制度
第一章总则第一条为确保公交运营安全，预防和减少交通事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本集团所有公交运营车辆、驾驶员及相关工作人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
第二章风险分级管控第四条集团安全管理部门负责组织制定风险分级管控方案，明确风险等级、管控措施和责任人。
第五条风险分级管控包括以下内容：1. 驾驶员资质风险：对驾驶员进行资格审查，确保其具备相应驾驶资格和健康条件。
2. 车辆安全风险：定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
3. 运营管理风险：加强对运营线路、时间、车辆等方面的管理，确保运营安全有序。
4. 环境风险：对运营区域进行风险评估，采取有效措施防范自然灾害、恶劣天气等风险。
第六条各部门、各单位应按照风险分级管控方案，落实具体管控措施，确保风险得到有效控制。
第三章隐患排查治理第七条集团安全管理部门负责组织制定隐患排查治理方案，明确隐患排查范围、标准和责任人。
第八条隐患排查治理包括以下内容：1. 定期对车辆进行安全技术检验，及时发现和消除安全隐患。
2. 加强对驾驶员的安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
3. 加强对运营线路、时间、车辆等方面的检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 加强对环境风险的监测和预警，及时采取应对措施。
第九条各部门、各单位应按照隐患排查治理方案，落实具体治理措施，确保隐患得到及时消除。
第四章责任追究第十条集团对发生安全生产事故的，将依法依规追究相关责任人的责任。
第十一条对不履行安全生产职责、玩忽职守、失职渎职的，将依法依规追究其责任。
第五章附则第十二条本制度由集团安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，本集团将进一步加强公交运营安全管理，提高风险防范和隐患排查治理能力，为人民群众提供安全、便捷、舒适的公交出行服务。
公交安全管理制度
一、总则为了加强公交安全管理，保障乘客、驾驶员和车辆的安全，提高公交服务质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本公交公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司安全责任（1）建立健全安全管理制度，定期组织安全教育培训，提高全体员工的安全意识和操作技能。
（2）确保车辆安全技术状况良好，定期进行车辆保养和维修，确保车辆安全运行。
（3）加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 驾驶员安全责任（1）严格遵守交通法规，确保行车安全。
（2）保持车辆整洁，确保车辆安全技术状况良好。
（3）文明驾驶，礼貌服务，尊重乘客。
（4）积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和操作技能。
3. 乘客安全责任（1）遵守乘车秩序，服从驾驶员管理。
（2）不携带易燃易爆、有毒有害等危险物品乘车。
（3）不损坏车辆设施，不乱扔垃圾。
（4）发现安全隐患，及时向驾驶员报告。
三、安全管理制度1. 车辆安全管理制度（1）车辆须符合国家规定的安全技术标准，定期进行安全技术检验。
（2）驾驶员须按照规定进行车辆保养和维修，确保车辆安全技术状况良好。
（3）车辆应配备安全锤、灭火器等安全设施，并确保其有效。
2. 驾驶员安全管理制度（1）驾驶员须持有有效的驾驶证，具备驾驶资质。
（2）驾驶员须遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
（3）驾驶员须定期参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
（4）驾驶员须按照规定进行车辆检查，发现安全隐患及时报告。
3. 乘客安全管理制度（1）乘客须遵守乘车秩序，服从驾驶员管理。
（2）乘客不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品乘车。
（3）乘客不得损坏车辆设施，不得在车内乱扔垃圾。
（4）乘客发现安全隐患，应及时向驾驶员报告。
四、安全监督检查1. 公司安全管理部门负责对公交安全工作进行监督检查。
2. 安全监督检查内容包括：车辆安全技术状况、驾驶员安全操作、乘客安全意识等。
3. 安全监督检查结果应及时向公司领导和相关部门汇报。
北京公交集团安全管理制度
一、总则为了加强北京公交集团安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高公交运营服务质量，维护公交运营秩序，根据国家有关法律法规，结合北京公交集团实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 确保公交运营安全，预防各类安全事故的发生。
2. 提高职工安全意识，增强安全防范能力。
3. 建立健全安全管理体系，实现安全管理规范化、制度化。
4. 提升公交运营服务质量，满足市民出行需求。
三、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，层层签订安全生产责任书。
（2）落实安全生产“一岗双责”，确保安全生产责任到人。
2. 安全教育培训（1）组织职工参加安全生产培训，提高职工安全意识和技能。
（2）定期开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强职工安全意识。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 应急管理与救援（1）建立健全应急预案，确保应对突发事件的能力。
（2）定期组织应急演练，提高职工应对突发事件的能力。
5. 交通安全管理（1）严格执行交通法规，确保行车安全。
（2）加强车辆维修保养，确保车辆技术状况良好。
6. 消防安全管理（1）加强消防安全教育，提高职工消防安全意识。
（2）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
7. 人员安全管理（1）加强职工思想政治工作，提高职工职业道德。
（2）严格执行劳动纪律，确保职工身心健康。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人，严肃处理，依法承担相应责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由北京公交集团安全管理部门负责解释。
3. 各级领导和职工要认真学习、严格执行本制度，共同维护公交运营安全。
公交公司安全管理制度及操作规程
第一章总则第一条为加强公交公司安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护公司正常运营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度及操作规程。
第二条本制度及操作规程适用于公司所有公交车、驾驶员、乘务员及管理人员。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。
第二章安全管理组织机构及职责第四条公司成立安全管理委员会，负责全面领导公司的安全管理工作。
第五条安全管理委员会职责：1. 制定公司安全管理制度及操作规程；2. 审议并监督安全管理制度及操作规程的执行情况；3. 定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 组织安全教育培训，提高员工安全意识；5. 负责安全事故的调查处理和责任追究。
第六条安全生产部负责公司安全管理的具体实施，其主要职责包括：1. 负责编制和修订公司安全管理制度及操作规程；2. 组织实施安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责安全教育培训，提高员工安全技能；4. 负责安全事故的调查处理和责任追究；5. 配合相关部门做好安全管理工作。
第七条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，具体职责如下：1. 落实安全生产责任制，确保本部门安全生产；2. 组织开展本部门的安全检查，发现隐患及时整改；3. 负责本部门员工的安全教育培训；4. 及时报告安全事故，配合相关部门做好事故调查处理。
第三章安全管理制度第八条安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；3. 驾驶员、乘务员对车辆的安全运行负直接责任；4. 所有员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第九条安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识；2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗；3. 驾驶员、乘务员应定期参加安全教育培训，提高安全操作技能。
公交公司安全管理规定（四篇）
公交公司安全管理规定第一章总则第一条为加强公交公司的安全管理，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《道路运输管理条例》及相关法律法规，制定本规定。
第二条公交公司安全管理原则为：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。
第三条公交公司安全管理包括安全责任制度、安全培训教育、安全管理措施、事故处理、违章处理等内容。
第二章安全责任制度第四条公交公司应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责，确保安全管理工作的有效开展。
第五条公交公司领导班子成员应牢记“安全第一”的原则，切实履行安全管理责任，在安全工作上发挥表率作用。
第六条各级管理人员应按照职责分工，做好本部门安全管理工作，制定和完善本部门安全责任制度。
第七条各部门应根据本部门的特点和工作任务，制定详细的工作计划、目标和安全管理措施，并将其纳入本部门的绩效考核体系中。
第三章安全培训教育第八条公交公司应定期组织全体员工进行安全知识培训，包括安全操作规程、突发事件应急处理、车辆安全技术等方面的知识。
第九条公交公司应建立健全员工的安全培训档案，记录每位员工的培训情况，并及时更新培训内容。
第十条公交公司应根据新员工的情况，安排相应的入职培训和岗前培训，确保新员工对安全管理规定的了解和掌握。
第十一条公交公司应鼓励员工参加安全知识竞赛和安全技能比赛，以提高员工对安全管理的重视程度和业务水平。
第四章安全管理措施第十二条公交公司应建立健全车辆安全管理措施，包括车辆日常检查、维修养护、技术改造等方面的工作。
第十三条公交公司应加强车辆巡查制度，定期对车辆进行全面检查，发现问题及时处理并整改。
第十四条公交公司应加强驾驶员管理，建立健全驾驶员考核制度，对违反交通法规和公司安全管理规定的驾驶员进行严肃处理。
第十五条公交公司应建立健全突发事件应急预案，加强突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章事故处理第十六条公交公司发生事故后，应及时组织事故调查，查明事故原因及责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
公交公司交通安全管理制度
第一章总则第一条为确保公交车辆行驶安全，预防交通事故发生，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合本公交公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公交公司所有车辆及其驾驶员、乘务员等相关人员。
第二章车辆管理第三条所有公交车辆必须符合国家有关安全技术标准，并经公安机关交通管理部门检验合格后方可投入运营。
第四条车辆维护保养：定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
驾驶员需每日检查车辆状况，发现故障及时报告并维修。
第五条车辆改装：未经公司批准，任何人员不得对车辆进行擅自改装。
第三章驾驶员管理第六条驾驶员必须取得相应准驾车型驾驶证，且身心健康，无妨碍安全驾驶的疾病。
第七条驾驶员上岗前需接受公司组织的交通安全教育培训，并考核合格。
第八条驾驶员在行车过程中必须遵守交通规则，保持安全行车距离，严禁超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第九条驾驶员需佩戴公司统一制发的制服，保持仪表整洁，文明驾驶。
第四章乘车管理第十条乘客需遵守乘车秩序，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第十一条乘务员负责维护车厢秩序，提醒乘客注意安全，协助驾驶员做好安全行车工作。
第十二条严禁乘客携带易燃易爆、有毒有害等危险物品上车。
第五章交通安全教育与培训第十三条公司定期组织交通安全教育，提高员工安全意识。
第十四条新员工入职前必须参加交通安全培训，并通过考核。
第十五条对驾驶员进行定期的安全教育和考核，确保其安全行车技能。
第六章事故处理第十六条事故发生后，驾驶员和乘务员应立即停车，保护现场，并迅速报告公司。
第十七条公司成立事故处理小组，对事故进行调查处理，及时向相关部门报告。
第十八条严格执行事故责任追究制度，对事故责任人进行严肃处理。
第七章附则第十九条本制度由公交公司安全管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在加强公交公司的交通安全管理，提高员工的交通安全意识，确保公交车辆安全、高效、文明运行，为广大乘客提供安全、舒适的出行环境。
公交公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强公交公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设施及安全生产相关活动。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章安全生产组织与管理第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施、监督和检查。
第六条各部门、班组要设立安全生产小组，负责本部门、班组安全生产的具体工作。
第三章安全生产责任制第七条公司领导对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责。
第八条公司员工必须遵守安全生产规章制度，自觉执行安全生产操作规程。
第九条各部门、班组要明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产无事故。
第四章安全教育培训第十条公司要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十二条公司要定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全素质。
第五章安全检查与隐患排查第十三条公司要定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患要及时整改。
第十四条安全管理部门要加强对安全生产的监督检查，对违反安全生产规定的行为要严肃处理。
第十五条各部门、班组要定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
第六章事故处理与报告第十六条事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援。
第十七条事故发生单位要及时向公司安全生产委员会报告，并配合事故调查。
第十八条对事故责任人和事故单位要进行严肃处理，追究相关责任。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第八章安全生产措施第二十一条公司要加强对车辆、设施的安全管理，确保车辆、设施符合安全标准。
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了确保公交公司安全生产的稳定运行，保证人民群众的安全出行，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公交公司的所有工作人员及相关单位。
第三条安全生产工作应始终贯彻预防为主和综合治理的原则，坚持安全第一。
第四条公交公司应当建立健全安全生产责任制，实行班子负总责、部门负主体责任、员工负一岗责任。
第五条公交公司应当严格遵守国家和本市关于安全生产的法律法规和规章制度，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第二章安全管理机制第六条公交公司应当建立安全生产领导小组，由公司领导担任组长，各部门负责人担任副组长，根据工作需要可以邀请专家参加。
第七条安全生产领导小组的主要职责有：1. 制定、修订公司安全生产的规章制度和技术标准。
2. 组织开展安全生产检查、评估和鉴定工作。
3. 协调解决发生的安全生产事故和突发事件，并进行事件应急预案的制定和演练。
4. 落实安全生产责任制，加强安全培训和教育工作。
第八条公交公司应当建立安全生产管理体系，按照ISO9001标准进行建设。
第九条安全生产管理体系应包括以下内容：1.岗位责任制。
2.安全生产培训制度。
3.安全检查制度。
4.安全报告制度。
5.安全技术标准规范制度。
6.应急预案制度。
7.事故处理与调查制度。
第三章安全生产责任制第十条公交公司应当明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第十一条公交公司应当制定安全生产责任簿，明确各部门和班组的安全生产目标和责任。
第十二条公交公司应当建立安全生产考核目标体系，并通过安全生产考核来推动责任落实。
第四章安全生产培训第十三条公交公司应当建立员工安全生产培训制度，采取多种方式、多形式的培训方式。
第十四条安全生产培训应当包括以下内容：1.安全生产基本知识。
2.安全防护用具的使用与保养。
3.安全生产要求及其实施细则。
4.安全生产事故案例分析。
第十五条新员工应当参加安全生产培训，并通过培训确认后方可上岗。
公交公司管理制度(5篇)
公交公司管理制度(一)1、不得早退、迟到，在工作时间内，严格自觉接受监察系统的监察，着工作服，私人物品按规定位置摆放，私人钱币禁止进入点钞室。
工作台面不得堆放杂物，不得个人兑换任何钱币，不得谈论或从事任何与工作无关的事情，违反任意一项扣款____元；中途离岗视为旷工，考核____元/次。
2、每日必须按规定程序操作，认真填写每条线路的单车营收，营收包括姓名、大小写金额，如有错填，一次扣款____元，以此类推；3、认真清点每日各条线路车辆营收，错账不得超过千分之三，如超过此数的____%，扣点钞员____元，以此类推；4、复核员和点钞员每日入库有错账，____元以下每次扣____元，____元至____元扣款____元，____元以上扣款____元；5、如发现点钞员有自己留存钱币的行为，按公司有关票务管理规定处理后，一律解除劳动合同。
公交公司管理制度（2）是指公交公司为了提高运营效率、规范员工行为、保障乘客权益而制定的一系列管理规定和制度。
下面是一些常见的公交公司管理制度：1. 工作时间制度：规定公交车驾驶员、服务人员等员工的工作时间安排，包括上班时间、下班时间、休息时间等。
2. 岗位责任制度：明确不同岗位的职责和权限，确保各个岗位的工作有序进行。
3. 乘坐车辆管理制度：规定乘务员对乘客的服务要求，包括礼貌待客、协助乘客上下车、维持车辆秩序等。
4. 驾驶员行车安全制度：明确驾驶员的行车安全要求，包括遵守交通规则、禁止酒驾、安全驾驶技巧等。
5. 投诉处理制度：规定乘客对公交公司服务不满意时的投诉途径和处理方式，确保乘客的合法权益得到保障。
6. 严禁偷拍制度：禁止乘务员或其他员工在工作中利用手机或其他设备偷拍、偷录乘客的隐私。
7. 奖惩制度：明确员工表现优秀所获得的奖励和员工违规所受到的处罚。
8. 违规行为处理制度：规定员工违纪行为的处理办法，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。
9. 员工培训制度：规定员工必须接受的培训内容和培训周期，提高员工的专业素质和服务意识。
公交公司安全部管理制度
#### 第一条总则为了加强公交公司安全生产管理，保障乘客和员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
#### 第二条适用范围本制度适用于公交公司全体员工、各级管理人员及所有营运车辆和设施设备。
#### 第三条安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全生产形势持续稳定。
#### 第四条安全管理目标1. 杜绝较大及以上安全事故的发生。
2. 逐步减少一般安全事故，提高本质安全水平。
3. 建设安全文明、和谐稳定的公交企业。
#### 第五条安全管理职责1. 安全部职责：- 负责制定、修订和实施公司安全生产管理制度。
- 组织开展安全生产教育培训、检查、考核和事故调查处理。
- 监督检查各基层单位安全生产责任制落实情况。
- 组织开展安全隐患排查治理，提出整改措施并跟踪落实。
- 建立健全安全生产信息报告和处理机制。
2. 基层单位职责：- 落实安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
- 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
- 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
- 配合安全部进行事故调查处理。
3. 员工职责：- 遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度。
- 掌握本职工作安全操作技能。
- 积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
#### 第六条安全生产教育培训1. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对转岗、复岗员工进行岗位安全教育培训。
#### 第七条安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对重大节假日、重要活动等特殊时期，加强安全生产检查力度。
3. 对检查中发现的问题，实行责任倒查，严肃处理。
#### 第八条事故调查处理1. 严格执行事故报告制度，及时上报事故情况。
2. 对事故进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
青岛公交线路安全管理制度
第一章总则第一条为加强青岛公交线路安全管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，维护公共交通秩序，根据国家有关法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于青岛市范围内所有公交线路及运营车辆，包括市区线路、郊区线路、旅游线路等。
第三条公交线路安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全管理组织与职责第四条青岛市公交集团有限公司（以下简称公交集团）成立公交线路安全管理领导小组，负责公交线路安全管理的组织、协调和监督工作。
第五条公交集团下属各公交公司设立安全管理机构，负责本公司的公交线路安全管理工作。
第六条公交集团及各公交公司应设立安全管理人员，负责以下工作：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准；（二）组织制定和实施本公司公交线路安全管理制度；（三）组织开展安全教育培训；（四）监督检查安全设施设备的使用和维护；（五）处理安全生产事故；（六）其他与安全管理相关的工作。
第三章安全教育培训第七条公交集团及各公交公司应定期对驾驶员、乘务员等从业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
第八条安全教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规和标准；（二）公交线路安全操作规程；（三）应急预案和事故处理；（四）安全行车、乘车常识；（五）心理健康教育；（六）其他与安全相关的内容。
第四章安全设施设备管理第九条公交集团及各公交公司应确保公交线路运营车辆符合国家安全技术标准，定期进行安全技术检验。
第十条公交线路运营车辆应配备以下安全设施设备：（一）安全锤、灭火器、安全带等；（二）紧急停车装置、转向助力装置、制动系统等；（三）车辆监控系统、GPS定位系统等；（四）其他必要的安全设施设备。
第十一条公交集团及各公交公司应定期检查、维护、保养安全设施设备，确保其处于良好状态。
第五章应急管理第十二条公交集团及各公交公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急处置程序。
第十三条遇有自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件时，公交集团及各公交公司应立即启动应急预案，采取有效措施，确保乘客和驾驶员的生命财产安全。
公交集团安全管理制度
公交集团安全管理制度
是针对公交集团安全管理的一套规章制度和流程，以确保公交集团运营过程中的安全，保证乘客和员工的生命财产安全。
公交集团安全管理制度应包括以下内容：
1. 组织架构：明确安全管理组织的责任和职责，确定各级安全管理人员的职位和权限，建立安全管理部门。
2. 安全政策：制定公交集团的安全政策，明确运营安全的目标和原则，为安全管理提供指导。
3. 安全风险评估：对公交集团的运营过程中可能存在的各类安全风险进行评估，制定相应的管理措施。
4. 安全培训：建立必要的安全培训机制，对公交集团的驾驶员、乘务员等相关人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急能力。
5. 安全检查：建立定期的安全检查机制，对公交车辆、站点设施等进行安全检查，发现问题及时处理和整改。
6. 事故处理：明确公交集团的事故处理流程，包括事故报告、调查和处理，及时处理并追究责任。
7. 突发事件应急预案：制定公交集团的突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对，减少损失。
8. 安全监控：建立安全监控系统，监控公交车辆的运行和乘客的安全情况，发现问题及时处置。
9. 安全评估和改进：定期进行安全评估，总结经验教训，不断改进安全管理制度和措施，提高安全管理的效果。
公交集团安全管理制度的制定和执行应严格遵守相关法律法规，并根据实际情况进行调整和完善，确保公交集团的安全管理工作能够得到有效实施。
同时，公交集团还应加强与相关部门和社会各界的合作，共同推动公共交通安全管理的提升。
公交集团安全管理制度
公交集团安全管理制度公交集团安全管理制度一、总则为确保公交集团的生产经营安全，维护广大群众的安全出行权益，制定本安全管理制度。
二、组织机构公交集团设立安全管理部，负责安全管理工作的政策制定、宣传教育、监督检查、事故处理等工作。
三、安全生产（一）生产经营过程中，公交集团必须严格按照国家规定的安全生产法律、法规、标准、规范的要求进行生产经营活动，确保安全生产。
（二）为确保车辆安全运行，公交集团必须按照相关标准对车辆进行定期检测和保养，及时修理，确保车况符合国家法规和标准要求。
（三）公交集团必须制定严格的班车保障计划，确保车辆开行时间和车辆数量能够满足乘客出行需求。
（四）公交集团必须严格执行行车安全规程，加强司机素质教育，确保驾驶人员驾车素质得到提高。
四、事故处理（一）发生事故时，公交集团必须立即组织救援，并及时报告公安、消防等相关部门，确保伤者及时得到救治。
（二）对于事故责任方，公交集团必须按照相关法规进行事故处理，并对责任人进行追责。
五、安全保障（一）公交集团必须制定应急预案，对各类突发事件进行预案制定和演练，提高应对突发事件的能力和应变能力。
（二）公交集团必须建立安全监控体系，对车辆、设备等进行监控，及时发现和防范潜在风险。
（三）公交集团必须从严管理驾驶员，加强对驾驶员的安全教育和培训，确保驾驶员的安全素质达到要求。
（四）公交集团必须建立健全安全考核制度，对全体员工的安全教育、培训、操作规范等工作进行考核。
六、宣传教育公交集团必须加强对群众的安全出行知识宣传和交通安全知识普及，提升群众安全出行意识和安全素质。
七、监督检查安全管理部门必须定期进行监督检查，对生产经营活动的安全管理情况进行监督，及时发现和纠正安全生产问题。
八、违章责任对于违反安全管理制度的相关人员，公交集团必须按照相关法规进行追责处理。
九、附则本安全管理制度根据国家相关法规制定，适用于公交集团的安全管理工作。
公交集团在落实本制度时，应加强沟通协调，做好安全工作的信息共享和交流。
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城市公交集团安全管理规定第一章总则第一条为贯彻国家有关安全生产法律法规标准，严格执行"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，时刻掌握公司安全生产发展动态，进一步加强安全生产管理,切实有效地排查和整治各类安全隐患，制定安全生产对策和措施，杜绝各类安全事故的发生，确保公司安全工作正常有序开展，保证公司正常经营秩序，特制定本规定。
第二条公司所有安管人员、驾驶员及从事与安全生产有关工作的其他人员必须自觉遵守本规定。
第二章安全管理机构第三条集团公司安全管理机构为集团公司安全生产委员会（以下简称安委会）。
各单位相应成立安委会和安全生产领导小组。
第四条集团安委会主任由集团公司董事长兼任，副主任由集团公司分管安全副总经理担任，委员由集团公司所属各单位行政主要领导及集团相关部室负责人组成。
集团公司安委会的日常工作由集团公司安全部负责。
第五条各单位相应成立安全生产领导小组，组长由各单位行政主要领导兼任,日常工作由各单位分管安全副经理负责。
’第六条各级安全管理机构人员调离，应及时予以调整补充，并报集团安委会备案。
第三章安全管理职责第七条集团公司安委会职责1、负责集团公司安全工作的全面领导；2、宣传贯彻国家有关安全的政策和法规，审定各级安全管理实施细则和相关制度，组织各项安全活动，指导基层单位安全管理工作, 表彰在安全方面取得成效的单位和个人；3、对紧急发生的不安全行为责令停止;对重大安全事故的责任界定和调处进行指导和专审；对造成经济损失数额较大、情节严重的安全事故相关责任人，提请司法机关依法追究法律责任。
第八条各单位安全生产领导小组职责1、宣传贯彻执行安全管理规定，组织和实施本单位安全工作, 规范安全操作行为”落实安全防范措施；2、依据职责范围建立驾驶员档案，妥善保存安全原始记录资料, 登记安全管理台帐，按月报送安全管理各项报表；3、组织员工开展以安全教育为内容的活动；4、对发生紧急的不安全情况，在采取必要安全措施的情况下, 及时向上级有关部门报告；5、加强对要害部位、易发生事故的工作场所、重点工作岗位、重要部门的安全防范工作,i堇防事故发生。
第九条安全部部长职责1、贯彻上级政策、法规、法令，执行公司规童制度。
当好领导参谋，安排部内工作;配合相关部门，指导和督促基层单位安全工作。
及时向主管领导如实汇报。
2、编制与部门相关的管理制度，定期组织安全检查。
3、以防为主、教处结合，加强职业道德和驾驶员的业务教育，积极开展全员安全竞赛。
总结经验，表彰先进。
找出差距，加强防范。
4、确保本部按时完成各项工作任务，加强本部全面业务学习，定期召开本部人员会议，搞好团结,积极开展协作，督促建立健全安全台帐，促进安全管理工作。
5、及时掌握安全情况并进行分析，为公司领导决策提供安全方面的第一手资料。
6、严格按照车辆保险法律法规，做好相关保险管理工作。
第十条安全部副部长（车保办主任）职责1、在部长的领导下严格执行保险法，建立健全车辆保险管理制度和有关质量i己录。
2、加强学习，提高业务能力，切实做好保险理赔工作。
3、严于律已,管好自已及身边工作人员廉政办公，发现问题及时处理。
4、积极为车组服务，办事及时，不卡、不拖。
5、及时掌握保险工作业务状态，定期向部长汇报有关保险工作情况。
第十一条线管队队长职责1、负责线路管理分队的日常管理工作2、定期检查稽查人员执行公司相关各项管理规定，严肃工作纪律。
对发现违规操作的稽查人员，进行现场批评、指正，及时解决出现的问题。
3、配合公司维护好节假日及重大活动期间的线路营运秩序，包括车辆的运营秩序”及站点的乘车秩序。
4、提高自身业务素质，做到勤检查、勤研究,与监管中心及时沟通, 起好上传下达的桥梁作用。
5、完成好特殊情况下，公司要求的其它工作。
内勤要做好线管人员工作报表的分类及统计汇总，并协助队长做好线路管理分队的日常工作。
第十二条安全管理岗职责1、在部长领导下服从领导，听从分配，遵童守纪，按童办事。
2、以防为主，加强宣教，坚持安全检查。
协助部长开展安全活动。
3、参加事故调处，按程序办好保险理赔手续。
4、实事求是地做好行车事故保险的反馈工作。
第十三条车保管理岗职责1、学习保险法，严格执行各项规定，依法办事。
2、在车保办主任的领导下，做好本职工作，积极协助各分公司安管人员，热情解答车辆保险咨询。
3、做好车辆赔付、续保、退保等记载工作，数据准确无误。
4、做好当月报表，年终报表，台帐清楚无差错。
第十四条安全内勤职责1、在部长领导下服从领导，遵童守纪，按童办事。
2、做好部室内报表统计、文件录入、相关台帐及数据管理。
3、加强学习，办事及时，不卡不拖。
第十五条线路稽查人员工作职责1、熟悉掌握公司各项管理制度，坚守工作岗位，服从部门领导的调度安排，按时上下班、严禁擅离职守、串岗脱岗，认真负责的做好线管工作，不准徇私舞弊。
发现违反公司规定、损害公司利益的督促其立即改正，并做好记录，报告给部门领导。
2、严格按《中华人民共和国道路安全法》和公司安全营运管理规定督促驾驶员必须严格按站依次停靠站点，待乘客上下车完毕后关门起步。
纠正压站、甩站等违反公司十六条禁令的违童行为。
3、维护好公交站点的乘客候车秩序，车辆进站停稳后，组织引导乘客从前门上车，后门下，协助车组人员妥善处理行车过程中发生的服务或票务纠纷。
4、确保公司无人售票公营车辆票款收入不流失，车辆进站后协助驾驶员督促上车的乘客主动投币、刷卡，并为乘客提供换零钞服务。
5、认真解答乘客对公交车的各种咨询，对提出的合理化建议和要求做好记录并向有关部门及时反馈。
第十六条票务稽查员职责1、检查并指导在岗员工的票务工作，督促员工文明操作、礼貌待客、规范服务。
2、执行票务稽查任务时，必须主动出示稽查证件，二人以上（含二人）方可上车稽查，严禁个人私自上车稽查。
3、对驾驶员违反投币及刷卡管理规定进行纠童，对持相片的乘客刷卡进行验证，如发现持卡人持有非本人的乘车卡乘车时，可以收缴乘车卡,并做好记录，及时下达违童通知单,一式二份（一份交当事人, —份留存）及时将收缴的卡交予IC卡管理中心，不得私自处理。
4、查处票务违童必须具备录像、IC卡刷卡记录、司机证明、稽查员自述报告等相关证据方可处罚。
第四章道路交通事故分类第十七条依据目前道路交通处理及公司实际情况，我公司道路交通事故分为以下几个等级:轻微事故，是指造成轻伤或者实际事故费用低于5万元的事故。
—般事故，是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤住院治疗5 人以上（含5人），或者实际事故费用5万元以上20万元以内的事故。
重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者实际事故损失2 0万元以上6 0万元以下的事故。
特大事故，是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者实际事故费用6 0万元以上的事故。
第五章安全例会制度第十八条公司安全生产管理机构工作例会1、安全生产管理机构工作例会，每季至少一次,由安全部门召集,公司分管安全经理主持。
2、参加会议人员:安全部相关人员及各分(子)公司安全经理, 可根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
3、会议主要内容(1 )、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署, 研究提出工作措施，并认真督促抓好落实。
(2)、对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等。
4、会议记录:由安全部门负责,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位。
第十九条分公司安全工作例会1、分公司安全工作例会。
每月至少召开一次，由分公司经理主持。
2、参加会议人员：分公司安管人员及各线路队(站)长等。
3、会议主要内容：(1)重点宣传、学习安全生产方面法律法规及上级有关安全生产的指示精神，讨论本单位如何贯彻执行公司安全生产上的各项决议，结合实际，制订切实可行的安全防范措施。
(2)分析本单位安全形式，剖析一些典型案例，总结经验,吸取教训，提高安全意识”防止重大事故的发生。
4、会议记录:由分公司安管人员记录，安全经理负责检查、审核会议记录并报公司安全部备案。
第二十条车队安全工作例会1、车队安全会议由队长负责召开，时间由队长决定，每月一次, 分两批组织车队全体驾驶员参加。
2、会议主要内容：（1）传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、交流、总结安全生产工作；（2）学习安全操作规程、安全规童制度等；（3）分析车队内外事故案例；结合本车队特点开展事故隐患的预防预控等。
3、会议记录:车队安全会议记录由队（站）长负责，安全经理每月进行定期检查并签字。
第二十_条其他安全会议由公司领导、安全部或各分（子）公司根据需要召开，由召集人单位（部门）负责记录。
第六章安全教育培训制度第二十二条严格按照公司劳力资源部制定的年度培训计划执行，包含定期安全教育和不定期安全教育。
1、安全部和劳资部负责公司安管人员、新员工的安全教育培ijllo2、分公司负责本单位新员工的培训和在岗员工的经常性安全教育培训。
第二十三条公司主要、分管负责人和专（兼）职安全生产管理人员按规定接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门考核合格，取得安全资格证书，并按规定参加每年的再培训。
第二十四条新进入公司的驾驶员，必须经过公司、分公司、车队三级安全教育。
主要内容包括:1、公司安全生产情况及安全生产基本知识；2、国家有关安全生产法律、法规、标准;3、公司安全生产规章制度和劳动纪律;4、分公司安全生产状况、工作环境及危险因素;5、所从事工种可能遭受的职业伤害;6、所从事工种的安全职责；7、预防事故和安全行车知识及应急处置；8、线路营运生产和岗位作业特点;9、岗位安全操作规程；10、有关事故案例；11s其他需要培训的内容。
第二十五条经常性安全教育1、宣讲、传达上级安全生产工作精神、指示和要求。
2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全管理制度和安全技术知识。
3、车队成员根据学习内容，结合本车队实际情况,分析存在的问题，研究切实可行的防范措施。
4、观看安全教育电影和录相或利用电脑、电视等多媒体进行安全教学活动。
第二十六条转岗或离岗一年以上重新上岗的员工，应进行安全生产教育培训，并考核合格后上岗。
第二十七条全体驾驶员再培训教育，每年不少于一次。
第七章驾驶员管理制度第二十八条驾驶员必须牢记并遵守以下规定：1、遵守交通安全法规。
2、熟悉车辆性能，集中精力，文明驾驶，礼让行车。
3、按规定车速驾驶，保持安全车距。
4、通过人行横道时，应减速行驶或停车让行。
5、通过繁华路段、交叉路口和拐弯时应提前减速，谨慎驾驶，不与行人和自行车抢行。
6、熟悉本线路所经事故多发路段和限高部位，谨慎驾驶。
7、通过铁道口时要做到一停二看三通过。