当前形势下如何做一名合格的山村教师

浅谈当前形势下如何做一名合格的乡村教师

绿汁镇竹子小学：谢关平

摘要：乡村师资队伍的问题依然存在很多，乡村中小学教师专业化发展整体状况堪忧，严重束缚着乡村教师队伍的专业成长与发展，进而成为制约乡村教育改革与发展和新课程改革顺利实施、推进的瓶颈。无数事实证明，振兴乡村的希望在教育，而振兴乡村教育的希望在农村教师，教育的基础性、先导性、全局性在广大山区乡村体现得十分具体。由此可见，乡村教师队伍的建设，乡村教师整体素质的提升是当务之急。

关键词：

乡村教育；乡村教师；乡村教师现状；面临挑战；肩负责任

教师被誉为人类灵魂的工程师、辛勤的园丁、无私奉献的红烛。面对这些赞美和敬仰，作为一名教师的我无疑是自豪的，然而，面对汹涌而来的新世纪大潮，我又是困惑的。因为，时代在变，对教师的要求也在变，我不禁也在问自己：今天，该怎样做教师？“以人为镜”，方能扬长避短。我不仅要做一名有“积极感、目标感、学历感、约束感和专业感”的教师，我们还要用“教育的智慧，让真爱绽放出灿烂的花朵”。我认为作为教师要时刻提醒自己是一名教师，担负着教书育人的职责，若要给孩子一杯水，我首先不是要有一桶水，而是要有长流水，这就要求我们需要一生不懈地追求。农村师资队伍的问题依然存在很多，农村中小学教师专业化发展整体状况堪忧，严重束缚着乡村教师队伍的专业成长与发展，进而成为制约乡村教育改革与发展和新课程改革顺利实施、推进的瓶颈。无数事实证明，振兴乡村的希望在教育，而振兴乡村教育的希望在农村教师，教育的基础性、先导性、全局性在广大山区乡村体现得十分具体。由此可见，乡村教师队伍的建设，乡村教师整体素质的提升教育现状的改变是当务之急，现就当前形势下如何做一名合格的乡村教师谈一谈肤浅之见。

一、乡村教师当前现状

（一）、生存现状

由于城乡教育资源不平衡，长期以来投入不足，乡村教师队伍面临着物质和精神的双重困境。这不仅难以稳定和吸引优秀人才到农村地区任教，制约了农村教育事业的发展，更无法体现出教育发展的先行优势，农村教师职业吸引力低、教师人才资源单向度流动的状况。

目前，乡村教师生存现状堪忧，主要体现在“补充难、留不住、职称低、机会少、责任大、条件差”等方面。数据显示，在占70%人口的农村，800多万乡村教师却要承担着6000多万学生的基础教育工作，而且许多老师还要“身兼多职”，既教数学又教语文，既教音乐又教体育，生活艰苦待遇差的基础上，还要面临着巨大的身心双重压力。在农村教育快速发展的过程中，城乡间、区域间、学校间的收入差距持续扩大，同时编制、住房公积金、医疗等社会保障政策无法得到全面落实，导致年轻教师、优秀教师不断逃离农村学校。此外，由于工资待遇低下，职称评定难，在荣誉体系处于末端，培训机制不健全等导致农村教师这个职业对优秀人才的吸引力日益减弱，严重制约了农村教育质量的提升。当前我国乡村教师群体面临物质与精神双重困境，不仅是乡村教师待遇提升缺乏财务制度保障，“重物轻人，重生轻师”政策价值倾向也使得乡村教师长期以来缺乏真正的关注，而乡村教师人才资源单向度流动模式根深蒂固，这些都需要建立完善制度与全社会的力量来改善，希望通过财政切实提高乡村教师待遇水平，鼓励农村教师安心从教；通过完善补助、激励及晋升机制，鼓励乡村教师长期从教；通过改善居住和生活条件，保障乡村教师安居乐业；通过建立乡村教师“再教育”机制，促进城乡教育均衡化；通过政府倡导、社会各界力量积极参与，改善乡村教师待遇境况，带动全民支持和推动农村教育事业发展。教育的发展，关乎民族的未来和国家的兴盛，要加大对教育事业特别是对农村教育事业的公共财政资源投入。乡村教师待遇提升与队伍建设对于实现城乡义务教育均衡发展，促进教育公平、提高教育质量，办好人民满意教育具有重要意义。

（二）、社会职业现状

教师这一职业既崇高又清贫。之所以这样讲，自古以来教师就有很多美名，如“教师是人类灵魂的工程师”、“教师是辛勤的园丁”、“教师是蜡烛，燃烧自己照亮别人”、“教师是导航者、是引路人”，给予教师崇高的称赞。就当前教育发

展的形势来看，国家、政府对教育是高度重视的，制定了一系列教育法律法规，各级党委政府都把教育摆在了优先发展的战略地位，学校的办学条件、教师的待遇在逐步改善，教师的社会、政治、经济地位在逐步提高，教师这一职业越来越受到社会各界的尊重。然而教师又是清贫的，因此我们教师要耐得住寂寞、守得住清贫。历来的“教书匠”毕竟没有富翁，待遇是不高的，与外出打工、搞企业、经商、从政相比，相差甚远，作为教师每月就几百元或者千多元，心中有不平衡、有想法是一定的，但要获得这一职业也是很不容易的，所以我们要倍加珍惜这来之不易的职业。

教师的本质是教书育人。教师的工作是育人的工作，这是其他行业无法比拟的，那么作为教师特别是新教师要充分认识到这一点，教学不同于经商、待徒、打工，它不仅仅是一门技术，更重要的它是一门艺术；它不仅仅是传授知识，更重要的是培育合格的人才。而从事其他行业则不然，有的仅是为了谋生、为了挣钱，工作中缺少真情，有时还得“留一手”，作为教师就不一样了，恨不得将自己所拥有的东西毫无保留地交给学生，他不单是为了谋生，更多的是为了培育祖国的下一代。因此我们必须系统学习教育教学理论和教育法律法规，遵循教育教学规律，全面掌握教育教学技能与方法，灵活运用现代教育教学技术和手段，扎扎实实开展教育教学工作，认真履行教师职责，出色地搞好本职工作。

二、乡村教师所面临的挑战

（一）、新时代对乡村小学教师提出挑战

随着时代的发展和国家实力的逐步提升，我国当代教育体制改革力度加大，农村教育教学正朝着多媒体化和信息化发展，农村教师如何适应新的教育体制的问题就凸现出来了。新教育体制的实施，面临的最大挑战是教师队伍的素质问题。教师对新的教育体制的理解和参与是能否推进新的教育体制改革的关键。而农村教师除了自身素质之外，外部性的支持条件诸如学校的教学设备、管理方式明显滞后以及家长的素质和农村人文环境的缺失等，特别是在当代教育体制改革的情况下，直接制约着农村教师对当代教育体制改革———新课程的理解和把握，使他们陷入了前所未有的困境。为了缩短农村教师和新教育体制下的新课程改革的距离，我们必须对此认真思考。

1、当代教育体制改革新课程对农村教师提出挑战