安全之星评选办法

***公司

“安全之星”评选办法（试行）

第一章总则

第一条为做好**公司（以下简称公司）青年安全工作，认真开展好“安全之星”竞赛的评选活动，充分发挥好“安全之星”的模范带头作用，特制定本办法。

第二条各团支部严格依据评选标准，本着“好中选优，宁缺勿滥”的原则，认真评选推荐。

第三条本办法适用于公司各团支部。

第二章组织机构

第四条成立公司“安全之星”竞赛评选工作领导小组：

组长：党委副书记

副组长：安全管理科科长

成员：团委副书记安全管理科成员各团支部书记

领导小组下设办公室，办公室设在团委，团委副书记担任办公室主任，负责日常工作的开展。

第五条组长负责全面工作，副组长负责监督审核工作，成员负责组织上报工作。

第三章评选标准

第六条季度内本单位、本班组、本人无“三违”、无直接、

间接事故责任。

第七条热爱本职工作，团结同事、尽职尽责，工作中无误操作、无失误，各类工作记录书写整齐、美观、真实、具体，无涂改、缺项和不合格记录。

第八条积极提出先进性、可靠性、效益性的安全合理化建议，及时制止他人违章指挥、违章作业。

第九条工作期间无酒后上岗行为，无迟到、早退行为，无脱岗、睡岗行为，工作出勤率符合要求。

第十条衣着整体符合要求，佩带标志，进入工作区正确穿戴防护用品。

第十一条业务素质满足工作需要，积极参加各种安全教育培训活动，成绩达到优秀者。

第十二条在安全工作中成绩突出，效果明显，避免或抢救重大事故有突出贡献者优先考虑。

第四章评选过程

第十三条各团支部每季度末，通过班组申报、员工广泛讨论、民主监督评比的程序，推荐1名符合评选标准，在安全生产工作中表现突出、成绩优异的员工。

第十四条填写“安全之星”申报表（见附件）仅限于本季度内的典型事迹，其中班组长意见、三员意见、基层单位意见必须由相关人员签字署名，加盖党支部公章于季末25日之前上交至

公司团委，逾期未交、未按要求填写申报表的取消评选资格。

第十五条团委副书记、安全管理科成员审核申报表及典型事迹是否真实，上报竞赛评选组副组长。

第十六条竞赛评选组副组长根据上报材料评选出5名季度“安全之星”，报竞赛评选组组长审批。

第十七条竞赛评选组组长签字审批后生效。

第五章奖罚补助

第十八条季度“安全之星”每人奖励200元津贴，其费用在公司和谐发展型奖金中列支。

第十九条季度“安全之星”与该年度的“安全标兵”、“安全生产先进个人”评选相结合，作为评选的重要依据。

第二十条获奖人在该年度安全生产工作中如出现违规行为、“三违”行为，扣除200元津贴并报评选小组进行考评，予以处罚。

第六章附则

第二十一条本办法公司团委负责解释。

第二十二条本办法自印发之日起施行。

附件：“安全之星”申报表

附件：

第（）季度“安全之星”申报表

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