保安公司保安服务方案

保安公司保安服务方案

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目录

第一部分商务部分

第一章报价汇总表 (2)

第二章秩序维护服务承诺书 (3)

第三章人员配置 (4)

第四章公司简介 (5)

第五章公司相关资质证件 (10)

第六章.某某近三年部分业绩单 (15)

第二部分技术部分

第一章保安服务内容整体设想及指标承诺 (16)

第二章项目策划方案 (17)

第三章公共秩序维护部各岗位作业规程 (20)

第四章公共秩序维护服务规范 (58)

第五章岗位服务标准 (66)

第六章岗位职责 (75)

第一部分商务部分

第一章报价汇总

保安服务费报价

我公司通过对某某国际二期现场考查后决定，需配置保安人员22名，（其中队长1名，形象岗4名其他队员18名），形象岗队员每人每月4000元，每天工作12小时，其它队员每人每月3500元，每天工作12小时，队长每月加补助500元，每月费用共79500元整（柒万玖仟伍元整），此费用包含生活费，保险费，服装费，形象岗女队员女身高保证在1.68米以上年龄35岁以下，其他队员身高保证在1.75米左右年领35岁以下，我公司愿意此费用为贵公司提高标准保安服务。

第二章秩序维护服务承诺书

我方对秩序维护服务及质量作如下承诺：

1、我方按甲方规定的秩序维护范围和内容质量要求，保证保质保量完成秩序维护任务，并达到规定的要求。

2、我方保证制定好秩序维护质量考核办法，工作细则和奖罚措施。

3、我方若接受甲方委托，保证向甲方挑选有一定素质并能胜任秩序维护工作的员工上岗工作，保证在合同订立起十天内将秩序维护人员按要求到位并正常运作。

4、我方保证在合作期间，不会转包或擅自改变质量考核办法，工作细则和奖罚措施。

5、我方到现场工作的员工所有劳务支出，税收，管理费和社会保险等费用都已经包含在报价中，由我方负责。

6、我方同意甲方付款方式要求，按签订合同价，经考核后按月结算。

某某保安服务有限公司

第三章人员配置

备注：形象岗队员（女）身高1.68米以上，形象岗（男）1.80米以上，普岗队员身高1.75米左右，年龄18-35岁，每人每周调休1天。

第四章公司简介

某某保安服务有限公司成立于二零一三年，专业保安服务公司。自成立以来，始终坚持“以管理带服务、以服务促信誉、以信

誉求发展”的经营方针。组织机构设有：办公室、财务部、业务部、管理部、人事部、培训部。公司具有严密的管理制度，拥有一支政

治合格、纪律严明、训练有素、忠于职守的专业化的保安队伍。管

理部门由各种专业部队组成。保安均通过政审合格并且经医院证明

身体健康的保安方可送往基地进行军训、学完培训教程。所有人员

必须通过考试合格、取得上岗证书持证上岗。公司目前在册员工两

千余人，向范围内的机关团体，院校，金融，饭店等事业企业等单

位提供门卫、守护、巡逻、重要物资押运等有偿安全防范服务。公

司坚持“客户第一，信誉至上”的企业宗旨。坚持五统一、一独立、（统一财务、统一工作标准、统一考核、统一培训、统一装备）自

主经营、独立核算为客户提供专业的保安服务。在日趋激烈的市场

竞争中，为维护客户的利益，我们为每一位客户量身定做一套安全

防范计划，并坚持按照计划严格执行。赢得了社会各界客户的广泛

赞誉。

7.1 公司理念

➢公司价值观：诚信用于生命，责任重于泰山

➢核心竞争力：学习型组织，创新型团队

➢公司管理理念：专业化集团化智能化

➢客户服务理念：保安我们专业服务我们更好

➢企业沟通理念：简单直接高效

➢团队合作理念：雁一般的团队鹰一般的个人

➢企业形象：热情、敬业、规范、诚信

➢企业文化：团结进取，追求卓越

➢质量方针：至诚、至精，我们为您营造现代人的安全空间

➢质量目标：合同兑现率：100%；顾客满意度：98%以上

7.2 企业文化

我公司一贯倡导"以人为本，以质取胜"的管理理念，在保安队伍中持续开展春季大练兵“文明执勤，优质服务”、“爱岗敬业，无私奉献”、“内强素质，外树形象”等为主题的思想教育活动，提高队伍整体形象，加强队伍精神文明建设，凝聚队伍力量。公司每年评选一次“文明执勤示范岗”、“先进分队”、“优秀保安队长”和“优秀保安员"等活动，以此奖励先进，鼓舞士气。公司还经常在周末和节假日举行各项文体活动，每月举办员工生日会，逢

年过节，公司领导都带上慰问品慰问一线执勤人员，如遇上队员住院，公司领导亲自前往探望，并安排专人护理。通过丰富多彩的业余文化活动和无微不至的帖心关怀，使员工感受到总公司大家庭的温暖。

通过这些活动的开展，我们在不断成长的同时，也在日臻完善自己。如今我们已成为某某地区保护客户单位人身财产安全的忠诚卫士，成为协助公安机关维护社会治安稳定、促进社会和谐的一支文明之师，威武之师！

7.3 经营方针

➢基于最大程度地满足客户要求同时保证企业效益

➢顾客为先---了解并满足顾客要求，多样化，快速、简便、安全地为客户服务

➢专业为本---有效率地提供『门禁管制、消防管理、防盗、防治安事件』服务

7.4 组织架构

7.5 公司优势

某某保安服务有限公司所有队员都是经过专业培训合格后予以上岗，有力的人员保障，正规专业的知识技能培训，高素质、高标准的服务理念是很难威盾保安服务有限公司每一个队员拥有的最基本的条件。

7.6 人才优势

我公司结合自身的优势及发展战略，制定“以内培为主，引进为辅，能上能下”的人才战略计划，始终把人才作为推进发展的关键因素，通过人地的吸引、培养和使用，建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。