教师线上工作量计算与绩效考评制度

教师线上工作量计算与绩效考评制度

work Information Technology Company.2020YEAR

教师线上工作量计算与绩效考评制度

就目前新冠肺炎的特殊形势，结合上级有关文件要求，特制定我校教师在线上授课工作量计算与绩效考评制度。

1、教师线上教学时数工作量等同于正常课堂教学时数工作量。

2、对于任课多班级的教师采用多群联播的，也要相应乘以联播的班级数计入工作量。

3、对于优秀教师课的评选，可以根据上级主管部门在线听课反馈意见来确定。评选相应的优秀课，按照正常考核制度要求进行加分。

4、教师教案，可以提供电子稿的ppt，也可以提供手写稿。按照课程表的节数提供相应的教案次数。对于教案节数不足的按照正常教学考核扣相应的分数。

5、线上教学课后按照学科不同要求留相应的作业，作业要及时批改并反馈学生及家长。做到每一节课上课前作业清。作业批改次数与节次按照正常授课时要求做，不足的按照教学考核制度扣相应的分数。

6、按照规定时间准时授课，每一节课提前5分钟进入课堂直播界面。课堂教学使用规范的教学语言，积极与学生互动。

7、如任课教师有特殊事情不能上课，要提前一天和学校请假，及时通知班主任，以便安排其他教师授课。过后要及时补上。

8、在直播过程中有技术问题要及时和学校主管领导汇报，要严格规范直播课堂教学秩序，不发表与教学无关的言论和观点，要熟悉网络直播的操作，杜绝直播事故的发生，如有违反按照市局师德师风规定严肃处理。