关于成立“青春”志愿者服务队及招募青年志愿者的通知

关于成立“青春XX”志愿者服务队及招募青

年志愿者的通知

各单位、各部门：

为进一步在全社会弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，积极引导广大职工投身社会公益事业，锻炼职工品质，弘扬传统美德，倡导时代新风，展示XX形象，根据省交投公司团委有关精神，决定成立“青春XX”志愿者服务队。

一、招募对象：公司35岁以下在册员工。

二、招募条件和服务内容：详见XX公司青年志愿者管理办法（试行）（附件1）。

三、招募时间：即日起至5月1日。

四、招募方式：

1.实行自愿报名，凡符合志愿者条件，乐于参加志愿服务活动者均可报名；

2.报名者向所在团支部申请报名，填写XX公司青年志愿者注册登记表（详见附件2），经团总支统计汇总后以纸质方式交至公司团委。

请各单位、各部门认真做好宣传动员工作，引导广大团员青年报名参加，积极投身到志愿服务活动中来。

附件：1、XX公司青年志愿者管理办法（试行）

2、XX公司青年志愿者注册登记表

XX公司委员会

2017年3月7日

附件１

XX公司青年志愿者管理办法（试行）

为加强对XX青年志愿者的管理，推动志愿服务工作规范化、制度化，全面推进志愿服务事业，根据《湖北省青年志愿服务条例》《XX公司青年志愿者管理办法（试行）》，结合公司实际，特制定本办法。

一、定义

志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

注册志愿者是指按照一定程序在志愿服务组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

志愿服务泛指利用自己的时间、自己的技能、自己的资源、自己的善心为邻居、社区、社会提供非赢利、无偿、非职业化援助的行为。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。

二、基本条件

1.具有奉献精神；

2.具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；

3.根据自身愿望和条件参加志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作（倡导每人每年不少于48小时的志愿服务）；

4.遵纪守法；

5.公司在册的全体员工。

三、权利

1.参加志愿服务组织的活动；

2.接受与志愿服务有关的知识和服务技能培训；

3.参与志愿服务组织的管理，对其工作提出建议、批评和进行监督；

4.参与志愿服务计划的拟定、设计、执行及评估，获得所参与志愿服务活动的完整信息；

5.请求志愿服务组织帮助解决在志愿服务活动中遇到的困难和问题；

6.获得从事志愿服务工作所需的物质和安全保障；

7.有困难时优先获得志愿服务组织的帮助和服务；

8.自由退出志愿服务组织；

9.相关法律、法规及志愿者组织所制定的有关规定赋予的其它权利。

四、义务

1.遵守志愿服务组织的管理规定；

2.履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的服务工作；

3.参加志愿服务组织安排的教育与培训；

4.尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；

5.不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬；

6.妥善使用和保管志愿者证和志愿者标志；

7.相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。

五、注册程序

1.报名：申请人直接向所在单位的团支部报名。

2.培训：志愿服务组织可对新申请加入的志愿者进行志愿服务理念培训。

3.宣誓注册：申请人确定服务项目，经志愿服务组织培训后，自愿宣誓成为注册志愿者。

4.专业培训：志愿服务队负责人应对志愿者进行必要的专业技能培训。

六、志愿服务

1.获取参与志愿服务的机会：听从服务队队长的安排，根据各队的情况，参加志愿服务。志愿者也可自行联系服务岗位，告知所属的志愿服务组织后参加志愿服务活动。

2.参加志愿服务：遵守志愿服务组织的管理规定，履行志愿服务承诺，认真完成志愿服务组织安排的工作。

3.分享服务：每次服务结束后，可在队长召集下，畅谈交流心得体会。

4.服务记录确认：各级团组织要对志愿者的服务小时、服务效果进行确认。

七、行为规范

1.言行文明，态度热情。在服务时要以友善、热情、细

致的态度提供志愿服务，创造一流服务品质，展现交投青年志愿者的形象。

2.举止端庄，衣着整洁。在上岗服务期间，志愿者应仪表端正，举止稳重，文明礼貌，在某些服务活动中必须统一标识。

3.遵守纪律，忠于职守。需服从组织安排，遵守组织纪律。志愿服务活动坚持自愿参加的原则，但一旦承诺，无论是临时服务还是定期服务，要信守诺言。服务要守时，如因事拖延或不能上岗，必须尽早通知安排活动的志愿服务组织或服务对象,以给予组织有充分时间安排。与志愿服务组织机构工作人员和其他志愿者应充分合作、互相鼓励，共同进步。

4.平等相待，谢绝馈赠。尊重服务对象的个人习惯、传统和信仰，不可将自身的价值观念强加于人，尊重服务对象的私人资料，不准随便公开。廉洁自律，不以任何理由收受服务对象的钱物。

八、考核、激励和表彰

考核、激励和表彰的主要依据为服务时数。

志愿者每年底应到所属志愿服务队，统计当年的服务时间，各志愿服务队每年应向XX青年志愿者服务队书面汇报全年工作情况。贡献突出者将向省交投团委推荐上报。

九、志愿者劝退

志愿者出现下列情况之一的，志愿服务组织可对志愿者进行劝退：

1.无正当理由不服从志愿服务组织工作安排；

2.不遵守纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效，给志愿者服务造成不良影响；

3.利用志愿者的名义从事营利性或非法活动；

4.年服务小时数不满8小时；

5.出现其他不符合志愿者基本条件的情况。

十、权益保障

各级团组织应根据各单位实际，认真争取落实相关措施，保障志愿者的权益。

十一、附则

本办法自发布之日起生效，其修改、变更、解释权属于XX公司团委。

附件2