各部门安全职责

各部门安全职责

3.1人力资源部安全职责

3.1.1把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工

的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求；

3.1.2做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时调离；

3.1.3做好新入厂人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌症和

女工特殊保护；

3.1.4执行劳动法，做好劳逸结合，休假休息；

3.1.5按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作。

3.2.质量和技术检验部门安全生产职责

3.2.1企业在产品设计和工艺工装设计时，以及试制试验新产品的

过程中，必须充分考虑可能出现的不安全因素，严格执行有关安全卫生的标准和规定；

3.2.2在检验产品质量时，应对其安全性能做出技术鉴定；

3.2.3参与有关安全技术方面的厂规、标准等的制订；

3.2.4协助有关部门提供安全技术信息和资料，审查和采纳安全技

术方面的合理化建议；

3.2.5协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术

方面的先进经验；

3.2.6参加伤亡事故的分析调查，从技术方面提出意见或作出合理

化分析，帮助确定事故原因和采取防范措施。

3.3财务、采购部门安全职责

3.3.1参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证

安全措施经费的提取和专款专用；

3.3.2保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放；3.3.3对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。

3.4生产、工程部门安全职责

3.4.1负责各种机械设备电器的管理，加强设备检查和定期保养使

之保持良好状态；

3.4.2组织制定有关设备检查和定期保养的安全管理制度及安全操

作规程，并负责贯彻实施；

3.4.3执行国家有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的

安全性负责；

3.4.4确保机械设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、

改造、维修、搬迁机器设备竣工时，安全防护装备必须完整有效，方可移交运行；

3.4.5落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教

育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作；

3.4.6安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的

承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；

3.4.7编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划

时，应同时实施检查安全措施计划；

3.4.8参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。