巡视制度

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巡视巡察安全工作制度

巡视巡察安全工作制度

第一章总则第一条为了加强巡视巡察工作,确保巡视巡察工作安全有序进行,保障巡视巡察工作人员的人身和财产安全,根据国家有关法律法规和党的纪律规定,制定本制度。

第二条本制度适用于各级巡视巡察机构和参加巡视巡察工作的人员。

第三条巡视巡察安全工作应当遵循以下原则:(一)预防为主,综合治理;(二)安全第一,责任到人;(三)严格管理,规范操作;(四)加强教育,提高警惕。

第二章安全责任第四条巡视巡察工作安全责任实行分级负责制。

(一)巡视巡察工作领导小组负责巡视巡察工作的总体安全;(二)巡视巡察办负责组织实施巡视巡察工作的具体安全;(三)巡视巡察组负责组内成员的安全教育和安全防范。

第五条巡视巡察工作人员应当具备以下条件:(一)遵守国家法律法规,具有良好的品行;(二)熟悉巡视巡察工作业务,具备一定的政策理论水平;(三)身体健康,能够胜任巡视巡察工作;(四)具备一定的安全防范意识和应急处置能力。

第六条巡视巡察工作人员在巡视巡察工作中,应当严格遵守以下安全规定:(一)不得泄露巡视巡察工作秘密;(二)不得擅自行动,必须服从巡视巡察工作领导小组和巡视巡察办的安排;(三)不得携带与巡视巡察工作无关的物品;(四)不得擅自接受任何单位或个人的馈赠、宴请等;(五)不得在巡视巡察工作中利用职权谋取私利。

第三章安全措施第七条巡视巡察工作前,应当进行安全评估,制定安全工作方案,明确安全措施和责任。

第八条巡视巡察工作人员在巡视巡察工作中,应当采取以下安全措施:(一)严格遵守交通规则,确保交通安全;(二)注意个人物品保管,防止被盗、遗失;(三)注意饮食卫生,防止食物中毒;(四)注意个人健康,防止传染病传播;(五)注意消防安全,防止火灾事故;(六)注意个人安全,防止意外伤害。

第九条巡视巡察工作期间,应当设立安全联络员,负责安全信息的收集、整理和上报。

第十条巡视巡察工作结束后,应当及时总结经验教训,完善安全工作制度。

第四章应急处置第十一条巡视巡察工作中发生安全事故,应当立即启动应急预案,采取以下措施:(一)立即组织救援,救治受伤人员;(二)保护现场,防止事故扩大;(三)及时上报事故情况,接受有关部门的调查处理;(四)做好善后工作,妥善处理伤亡人员家属的合理诉求。

日常巡查巡视工作制度

日常巡查巡视工作制度

日常巡查巡视工作制度
为加强城市综合管理执法工作,进一步强化内部监督管理制约机制,建立健全科学规范的考核机制,充分调动执法队员的工作积极性、主动性和创造性,提高工作效率,特制定巡查巡视制度。

一、巡查制度
城市综合管理执法工作实行责任人巡查制度。

责任大队、中队、股室必须保证正常工作日、节假日两巡查,做到不留空档。

城市综合管理工作实行巡查登记制度。

各责任大队、中队、股室每天必须将责任区内的巡查情况进行登记,由责任区内的负责人亲自填写并签名,任何人不得涂改或撕毁(负责人请假时,由大队负责人指派人员填写)。

各责任中队每天将巡查情况报大队进行汇总,大队要对存在问题认真进行分析和研究,提出切实可行的解决办法和措施,确保执法管理工作规范长效。

各责任中队、股室对责任区内的各项管理工作中存在的问题或发现的问题,要及时进行处理;处理不了的,要立即报告大队、股室负责人及局分管领导。

如发生漏报、瞒报,造成不良影响的,由直接责任人承担一切责任。

各大队、中队、股室对所辖区域范围内存在问题依法进
行查处,能整改的立即进行整改;对存在的共性问题和典型案例
要及时总结经验,在局业务办公会上进行讨论、交流,以便大家相互学习,共同提高。

二、巡视制度
对执法工作实行领导定期巡视制度。

由一名局分管领导带领相关股室、单位等负责同志巡视,对各项城市综合管理执法工作进行督导。

在巡视过程中,巡视人员要将发现问题的地点、时间、事件记录清楚,及时通知责任大队进行处理,责任大队要将处理结果报局指挥中心,指挥中心向分管领导和主要领导汇报。

巡视也可采取随机形式,巡视结果与年终考核挂钩。

巡视整改巡察工作制度

巡视整改巡察工作制度

巡视整改巡察工作制度一、总则(一)为加强党的领导,深化党风廉政建设,严肃党内政治生活,根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》等有关规定,制定本制度。

(二)巡视整改巡察工作是指对被巡视党组织在巡视过程中发现的问题进行整改和巡察的过程,是落实全面从严治党要求、推动党的建设新的伟大工程的重要举措。

(三)巡视整改巡察工作要坚持党的领导、分级负责、依规依法、群众参与、注重实效的原则。

二、巡视整改(一)被巡视党组织要认真履行巡视整改主体责任,书记要认真履行第一责任人职责,领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”。

(二)被巡视党组织要认真分析巡视反馈问题,提出具体整改措施,明确整改任务、责任人和完成时限。

(三)被巡视党组织要及时向上级党组织报告巡视整改情况,必要时向下级党组织和党员群众通报。

(四)上级党组织要对被巡视党组织的巡视整改工作进行监督检查,对整改不力、敷衍塞责的,要严肃问责。

三、巡察工作(一)巡察组要认真履行巡察职责,发现问题、形成震慑,推动问题整改到位。

(二)巡察组要坚持群众路线,广泛听取党员群众意见,深入了解被巡察单位的政治生态、党的领导、党的建设、全面从严治党等方面的情况。

(三)巡察组要对发现的问题进行分类梳理,提出整改意见和建议,形成巡察报告。

(四)被巡察单位要认真履行巡察整改主体责任,及时制定整改措施,明确整改任务、责任人和完成时限。

四、监督检查(一)纪检监察机关、组织部门等要加强对巡视整改和巡察工作的监督检查,对整改不力、敷衍塞责的,要严肃问责。

(二)审计、财政、税务等部门要按照职责对被巡视党组织的巡视整改情况进行监督检查。

(三)群众举报渠道要畅通,对举报事项要认真核查,及时回应群众关切。

五、结果运用(一)巡视整改和巡察工作的成果要作为评价被巡视党组织和领导干部的重要依据。

(二)对巡视整改和巡察工作中发现的好经验、好做法,要及时总结推广。

(三)对巡视整改和巡察工作中发现的典型问题,要通报曝光,形成震慑。

巡视制度和组织管理制度

巡视制度和组织管理制度

巡视制度和组织管理制度一、巡视制度1.制度背景随着经济全球化和市场竞争的不断加剧,企业面临的风险和挑战也在不断增加。

为了减少风险、促进企业健康发展,建立巡视制度是一种必要的管理手段。

通过巡视制度,可以全面了解企业的运行状况,及时发现和解决问题,提高管理的透明度和有效性。

2.巡视制度的重要性巡视制度是企业内部监督管理的重要组成部分,其重要性主要体现在以下几个方面:(1)防范风险。

巡视制度能够及时发现和解决问题,避免风险的扩大和传播,保障企业的正常运行。

(2)提升管理水平。

通过巡视制度,可以发现管理不足的地方,及时调整和改进管理措施,提高管理水平和绩效。

(3)优化资源配置。

巡视制度可以帮助企业更有效地利用资源,提高资源利用效率,降低成本,提高盈利能力。

(4)增强内部合规性。

巡视制度能够促进企业内部规章制度的执行,减少违规行为的发生,维护企业的声誉和信誉。

3.巡视制度的实施要点在建立巡视制度时,需要注意以下几个要点:(1)明确巡视目标。

巡视的目标是什么?如何实现目标?需要明确巡视的目的和作用,制定清晰的巡视计划和流程。

(2)建立巡视团队。

巡视团队的成员应具备专业知识和经验,能够独立、客观地开展巡视工作,提出合理建议和意见。

(3)制定巡视标准。

巡视标准是巡视工作的依据,需要根据企业的实际情况和管理需求来确定,确保巡视工作的科学性和有效性。

(4)加强沟通协调。

巡视工作需要与企业各部门密切合作,及时沟通、协调和配合,确保巡视工作的顺利进行和结果的顺利落实。

4.巡视制度的实施效果通过巡视制度的实施,企业可以取得以下几个方面的效果:(1)促进管理创新。

通过持续巡视,可以发现制度不足和管理盲点,推动管理创新,提高管理水平和绩效。

(2)提高绩效评价。

通过巡视制度,可以定期评估企业绩效,发现问题和弱点,促进改进和提升。

(3)强化风险管理。

巡视制度能够帮助企业及时识别和应对风险,减少损失和影响,维护企业的可持续发展。

(4)改善内部协作。

定期安全巡视检查制度(3篇)

定期安全巡视检查制度(3篇)

定期安全巡视检查制度安全定期巡检、专项检查、安全评价等有关制度依据:根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,按照工程建设强制性标准、《建设工程监理规范》(gb50319)和相关行业监理规范的要求,编制下列制度:一、定期安全巡视检查制度1、项目监理部每周____安全大检查,参加检查的人员由项目监理部专业监理工程师与监理人员组成;公司安全检查小组随时____不定期、有针对性的进行安全检查,每半个月一次,可采用评分表记录。

2、项目监理部负责人每周两次巡视安全检查,工地现场监理人员每天对高危作业等要有至少一次的安全检查,并以安全监理日志记录。

3、督促施工单位进行安全自查工作,参加施工现场的安全生产检查。

4、凡是在定期安全检查中发现的问题,要求施工单位采取“定措施,定人员、定时间、定奖惩”,“四定”的办法解决。

5、发现严重违规施工和存在安全事故隐患的,应当要求施工承包单位整改,并检查整改结果,签署复查意见;情况严重的,由总监下达工程暂停施工令并报告建设单位;施工承包单位拒不整改的应及时向安全监督部门报告。

二、安全专项检查制度1、深基坑的边坡位移、沉降监测记录及超限部位的处理情况、裂缝等是否符合专项方案的要求。

由总监____专业监理工程师和监理人员检查,每月不少于一次。

2、高大脚手架(____米以上)及高大模板支撑体系专项检查:施工单位的验收情况,剪刀撑的搭设、高大脚手架与建筑物的拉接、模板支撑体系最顶端自由高度等是否符合专项方案的要求。

由总监____专业监理工程师和监理人员检查,每月不少于一次。

3、塔式起重机的基础情况;施工升降机笼门机电联锁装置、上限位开关设置、电动吊篮屋面机构的____、独立保险绳的设置、物料提升机的停靠装置等安全装置的情况。

由总监____专业监理工程师和监理人员检查,每月不少于一次。

4、临时用电的配电系统采用三相五线制(tn-s系统)、实行分级配电、逐级保护、高压线与在建工程(含脚手架具)的外侧边缘保持安全操作距离等,以及其他机电设备采取有效的防护措施的情况。

现场巡视、检查制度(四篇)

现场巡视、检查制度(四篇)

现场巡视、检查制度一、目的:规范购物中心员工服务,及时发现及纠正员工在服务过程中不规范服务或违纪现象,提高全店员工服务水平及加强员工____纪律性。

二、适用范围:适用于商管部管理人员及督导、楼层值班经理及以上人员在卖场的巡视检查,及时发现员工违纪现象和对不规范服务的处理。

三、内容:(一)管理人员的巡视制度1.商管部人员或楼层值班经理及以上人员、依照《员工服务纪律》、《仪容仪表规范标准》等相关规定、规范对本店服务进行检查。

2.商管部人员或楼层值班经理及以上人员每日应不定期对所属卖场进行巡视检查。

对于员工在工作期间,违反相关规定和纪律的,依据《奖惩条例》、《现场检查考核标准》,按其情节和后果给予口头警告、轻度过失、较严重过失及严重过失的处罚。

并将检查结果记录在《商管部巡视检查记录》或《本部门现场检查记录》上,记录应字迹清楚,检查内容、检查人姓名、日期、违纪人员姓名等应填写完整。

未发现违纪情况的,当日也应填写记录予以说明。

3.对员工不规范服务评审结论为提醒的,由检查人依据《基础管理考核办法》视违纪情节给予处罚,同时进行批评教育,月终纳入楼层考核。

5.对员工不规范服务经评审属过失的,由商管部督导通知责任人填写《过失通知单》,在填《过失通知单》的同时要下岗学习,对违纪下岗培训的员工,由楼层督导负责培训,经考核合格后、商管部经理批准重新上岗,商管部主管负责对重新上岗的员工进行复查。

©天和商贸有限公司天和购物中心tianheplaza《天和购物中心管理模式》(二)对违纪情况的总结分析1.商管部及各楼层每月____日之前、每周五之前,应对各经营部的服务状况进行总结,总结内容应包括:本月员工违纪数量、分析产生原因及应采取的整改措施。

2.商管部在每两月制定的《服务工作重点》中,应根据全店员工服务工作中存在的问题,制定出两个月内的服务工作重点,各部门根据此重点,制定出本部门所应采取的实施计划并安排责任人负责实施。

46项巡视工作配套制度

46项巡视工作配套制度

46项巡视工作配套制度1.巡视工作任务分工制度:明确巡视组成员的岗位职责和任务分工,确保巡视工作顺利进行。

2.巡视计划制度:制定巡视计划,明确巡视的对象、时间、地点和内容,确保巡视工作的全面性和针对性。

3.巡视方案制度:制定巡视方案,明确巡视的目标、方法和重点,确保巡视工作的有序推进。

4.巡视报告制度:要求巡视组提交巡视报告,汇总巡视发现的问题和提出的建议,为改进工作提供依据。

5.巡视反馈制度:要求被巡视单位对巡视报告的问题和建议进行认真整改,并向巡视组反馈整改情况。

6.巡视督办制度:对巡视发现的问题和提出的建议进行督办,确保整改工作的跟进和落实。

7.巡视业绩考核制度:对巡视工作的组织实施情况和巡视发现的问题整改情况进行评估,作为巡视组成员的绩效考核依据。

8.巡视机构设置制度:明确巡视工作的机构设置和人员配备,确保巡视工作的专业性和权威性。

9.巡视工作协调制度:要求巡视组与被巡视单位的相关部门进行沟通协调,确保巡视工作的顺利进行。

10.巡视结果传达制度:将巡视发现的问题和提出的建议及时传达给相关部门和领导,促使问题的解决和工作的改进。

11.巡视知识培训制度:要求巡视组成员进行相关知识的培训和学习,提升巡视工作的专业水平。

12.巡视保密制度:要求巡视组成员对巡视工作的相关信息进行保密,防止泄露和不正当使用。

13.巡视工作宣传制度:通过各种渠道宣传巡视工作的意义和成果,增强公众对巡视工作的信任和支持。

14.巡视效果评估制度:对巡视整改工作的实施效果进行评估和总结,提出改进意见。

15.巡视工作奖惩制度:对巡视工作的优秀成绩进行奖励,对巡视工作中的失职行为进行惩处。

16.巡视工作信息管理制度:对巡视工作的信息进行分类、存储和管理,确保信息的安全性和便捷性。

17.巡视工作案卷管理制度:对巡视工作的相关案卷进行管理,确保案卷的完整性和可追溯性。

18.巡视工作档案管理制度:对巡视工作的相关档案进行管理,确保档案的保存和利用。

值班人员巡视管理制度及流程

值班人员巡视管理制度及流程

一、目的为确保公司、物业、学校、商场等场所的安全、稳定运行,加强对值班人员的巡视管理,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司、物业、学校、商场等场所的值班人员巡视管理工作。

三、巡视管理制度1. 巡视人员(1)值班人员应具备良好的道德品质、较强的责任心和一定的业务能力。

(2)值班人员应接受公司、物业、学校、商场等场所的统一安排,服从管理。

2. 巡视内容(1)安全设施:检查消防设施、应急照明、安全通道等是否完好。

(2)设备设施:检查门窗、电梯、监控设备、电力设备等是否正常运行。

(3)环境卫生:检查卫生状况,确保场所整洁。

(4)人员管理:检查人员进出情况,防止非法人员进入。

(5)突发事件:发现异常情况,及时报告并采取相应措施。

3. 巡视频率(1)白天:每2小时巡视一次。

(2)夜间:每1小时巡视一次。

4. 巡视记录(1)值班人员应详细记录巡视情况,包括时间、地点、事件、处理结果等。

(2)巡视记录应真实、准确、完整。

四、巡视流程1. 准备工作(1)值班人员应熟悉巡视区域,了解安全注意事项。

(2)检查巡视工具、通讯设备等是否齐全。

2. 巡视实施(1)按照巡视内容,逐一对巡视区域进行检查。

(2)发现安全隐患,立即采取措施,并报告相关部门。

(3)巡视过程中,保持高度警惕,确保自身安全。

3. 巡视记录(1)详细记录巡视情况,包括时间、地点、事件、处理结果等。

(2)巡视记录应清晰、规范,便于查阅。

4. 巡视结束(1)整理巡视记录,检查是否有遗漏。

(2)交接班时,向接班人员说明巡视情况。

五、奖惩措施1. 对巡视工作认真负责、表现突出的值班人员,给予表扬和奖励。

2. 对巡视工作不认真、玩忽职守的值班人员,给予批评教育,情节严重的,予以处罚。

六、附则1. 本制度由公司、物业、学校、商场等场所的负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上巡视管理制度及流程,有助于提高值班人员的工作效率,确保场所的安全稳定运行。

公共区域巡视检查制度

公共区域巡视检查制度

公共区域巡视检查制度一、巡视检查范围:公共区域包括城市街道、广场、公园、商场、超市、地铁站、公交车站、医院、学校、库房等。

巡视检查的内容主要包括环境卫生、地面道路状况、设施设备完好与否、安全隐患等方面。

二、巡视检查主体:巡视检查主体为相关行政单位的工作人员,如城管、环保、市容公司等,他们需经过岗前培训,熟悉相关法律法规和巡视检查的相关流程与要求。

三、巡视检查流程:1.巡视计划制定:每天、每周、每月制定相应的巡视计划,并事先通知相关单位。

同时,根据季节和实际需要,制定重点区域和重点时段的巡视计划。

计划应具体明确,避免盲目性和随意性。

2.巡视执行:巡视员按照计划执行巡视任务,应穿着统一服装,佩戴工作证,并在公共区域内明显可见的地方设立巡视工作站,以便公众了解并提出建议与意见。

3.巡视记录:巡视员在巡视过程中,应详细记录巡视情况,包括巡视时间、地点、具体情况、发现的问题以及整改情况等。

巡视记录应规范、准确、清晰,方便后期整改与跟踪。

4.巡视整改:对于巡视出的问题,应及时向相关单位下发整改通知,并设定整改期限。

对于重要问题和隐患,应限期整改,确保问题不再出现。

如有需要,可采取罚款、停业整顿等措施,以推动问题的解决。

5.巡视结果反馈:巡视员应将巡视结果及时反馈给相关单位及时跟踪整改情况,并将巡视情况的通报公示在公共区域内,以保证信息透明度。

6.巡视总结与评估:定期对巡视工作进行总结与评估,评价巡视工作的成效,及时调整巡视计划和工作方式,完善巡视检查制度,提高工作效率和质量。

四、巡视检查的意义:1.提高服务水平:巡视检查制度的实施,可促使各相关单位及时发现问题,及时进行整改,提高公共区域的服务水平和管理水平,为市民提供更加舒适便利的生活环境。

2.规范管理行为:巡视检查制度的存在,使各相关单位更加规范自身的行为,加强管理和监督,减少违规行为的发生,提高公共区域的整体秩序。

3.提高公众满意度:通过巡视检查制度的实施,能及时发现和解决公共区域存在的问题,提高公众满意度,强化对公共区域管理的信心和支持。

定期巡视检查制度

定期巡视检查制度

定期巡视检查制度一、目的为确保设施设备的正常运行、工作场所的安全有序以及及时发现和解决潜在问题,特制定本定期巡视检查制度,以规范巡视检查工作,保障生产、运营及服务的顺利进行。

二、适用范围适用于公司内所有的生产设施、办公区域、公共设施及相关设备等。

三、职责分工1、巡视检查小组由专业技术人员、安全管理人员及相关部门人员组成。

按照规定的时间、路线和内容进行巡视检查。

详细记录巡视检查中发现的问题和异常情况。

2、设备管理部门负责制定设备的巡视检查计划和标准。

对设备巡视检查结果进行分析和评估,提出改进建议和措施。

组织设备的维修和保养工作,确保设备正常运行。

3、安全管理部门监督巡视检查工作的安全执行情况。

对巡视检查中发现的安全隐患进行跟踪处理。

提供安全技术支持和培训,提高巡视检查人员的安全意识。

4、各使用部门配合巡视检查工作,提供必要的支持和协助。

对本部门使用的设施设备进行日常维护和管理。

及时整改本部门范围内巡视检查发现的问题。

四、巡视检查的时间安排1、日常巡视每天至少进行一次,可根据实际情况分时段进行。

重点检查设备的运行状态、工作环境的安全状况等。

2、定期巡视每周或每月进行一次全面的巡视检查,具体周期根据设施设备的重要性和复杂程度确定。

涵盖所有区域和设备,包括一些平时容易忽略的角落和细节。

3、专项巡视在特定情况下进行,如设备新投入使用、经过维修后、发生重大故障后或遇到恶劣天气等。

针对特定设备或区域进行深入检查和评估。

五、巡视检查的内容1、设施设备方面设备的运行状态,如是否有异常噪音、振动、发热等。

设备的仪表读数是否正常,是否在规定范围内。

设备的连接部位是否松动、泄漏。

设备的外观是否有损坏、腐蚀等情况。

2、工作场所方面工作环境的整洁度和卫生状况。

消防设施和器材是否完好、有效。

安全通道和出口是否畅通无阻。

电气线路和照明设施是否正常。

3、安全管理方面员工是否遵守安全操作规程。

安全警示标志是否齐全、醒目。

安全防护设施是否完好、有效。

学校巡视、巡逻制度(3篇)

学校巡视、巡逻制度(3篇)

学校巡视、巡逻制度是指学校为了维护校园秩序和安全,设置巡视、巡逻任务,由相关人员进行监督和巡查的制度。

这一制度主要包括以下内容:1. 巡视对象:学校巡视、巡逻制度的对象通常是学校校园内的各个区域、场所和设施,例如教室、实验室、食堂、宿舍、图书馆、体育场等。

巡视对象的范围根据学校实际情况确定。

2. 巡视人员:学校巡视、巡逻制度的人员通常包括学校保安人员、教职员工、学生干部等。

根据需要,学校也可以邀请相关单位的人员参与巡视工作。

3. 巡视频率:学校可以根据具体情况确定巡视的频率,例如每天、每周或每月进行一次巡视。

巡视的时间段可以是白天、晚上或者两者都有。

4. 巡视内容:学校巡视、巡逻制度的内容包括但不限于以下几个方面:检查校园安全设施的运行情况,例如监控摄像头、报警器、门禁系统等;巡视学生活动区域,确保学生在活动中不受到伤害;巡视教室和实验室,确保教学设备的正常运行和学生的安全;巡视宿舍区域,确保学生的生活环境整洁和安全;巡视图书馆和其他公共场所,维护秩序和安全等。

5. 巡视记录与反馈:巡视人员应当对巡视过程中发现的问题进行记录,并及时向学校相关部门报告。

学校应当根据巡视反馈及时采取相应的措施解决问题,确保校园的安全和秩序。

学校巡视、巡逻制度的建立和落实对于学校来说非常重要,可以有效地提高校园安全和保护学生的权益。

学校巡视、巡逻制度(2)一、每天中午和下午学生在操场、教学区活动时,值周领导和值周教师要加强巡视和巡逻,提示学生注意安全。

二、晚间10:00--凌晨6:30学校掌握大门钥匙的人员在清查好学生后自觉关好校门(原则上校门由生活指导教师开关)三、巡视和巡逻每天必须认真填写值班情况记录和校警巡逻情况记载。

四、学校组织相关人员对巡逻进行抽查,行政值周人员对每天值班的教师进行检查和考勤。

五、如果在巡视和巡逻中出现了违纪情况,学校将按照《值周教师考核办法》和《行政人员管理办法》进行处罚。

六、如果情节严重的将承担相应的经济责任或法律责任。

有关巡视巡察的制度

有关巡视巡察的制度

有关巡视巡察的制度一、巡视巡察的意义与背景1.1 巡视巡察的定义与目的1.2 巡视巡察的历史演变1.3 发展巡视巡察的背景与必要性二、巡视巡察的制度建设2.1 巡视巡察制度的基本要素1.职责权限明确2.定期周期安排3.工作程序规范4.制度执行监督2.2 巡视巡察制度的设计原则1.高效性原则2.公正性原则3.透明度原则4.法治性原则2.3 巡视巡察制度的建立过程1.研究制定工作规则2.完善制度配套措施3.推动制度执行与反馈评估三、巡视巡察的工作流程3.1 巡视巡察对象的确定与通知1.巡视巡察对象的范围2.通知巡视巡察的方式与程序3.2 巡视巡察组的组成与安排1.巡视巡察组的成员组成2.巡视巡察组的工作安排与分工3.3 巡视巡察的实地工作与方式1.入驻巡视巡察对象地点2.素质与方法的要求3.4 巡视巡察结果的整理与汇报1.巡视巡察材料的整理与归档2.巡视巡察报告的编写与发布四、巡视巡察的监督与落实4.1 巡视巡察结果的监督与追究1.组织满意度调查2.追究相关人员责任4.2 巡视巡察发现问题的整改与落实1.制定整改方案2.监督整改进展4.3 巡视巡察制度的持续完善与优化1.监测制度执行效果2.借鉴他山之石五、国际经验与启示5.1 国际巡视巡察制度的比较1.美国的监察制度2.日本的巡回督促制度3.英国的审计委员会制度5.2 国际经验的借鉴与启示1.加强制度创新与改革2.实现巡视巡察制度国际交流与合作六、结论6.1 巡视巡察制度的重要性与必要性6.2 巡视巡察制度的建设与落实6.3 巡视巡察制度的发展方向与目标以上是一份关于巡视巡察制度的文章,通过多层次多级标题的划分,全面详细地探讨了巡视巡察制度的意义与背景、制度建设、工作流程、监督与落实等方面。

文章通过有序列表的形式进行分段与划分,使得不同部分的内容更加清晰可辨。

希望对于任务名称所指定的要求有所满足。

巡视制度 名词解释

巡视制度 名词解释

巡视制度名词解释
巡视制度是指在组织机构内部建立的一种监督机制,通过派遣
巡视组或巡视员对被巡视单位进行全面、深入的检查和监督,以发
现问题、解决问题、促进改革,提高组织的纪律性和执行力。

巡视制度的目的是加强党和政府的监督,防止腐败现象的发生,维护党的纪律和组织的权威。

巡视制度的核心是通过巡视组或巡视
员对被巡视单位进行全面、客观、公正的监督,发现问题、揭示问题、解决问题,推动被巡视单位的改革和发展。

巡视制度具有以下几个特点:
1. 全面性,巡视制度要求对被巡视单位进行全面的检查和监督,不仅关注经济问题,还包括党的建设、干部选拔任用、作风纪律等
方面。

2. 深入性,巡视组或巡视员要深入被巡视单位的各个部门、岗位,与干部职工面对面交流,了解实际情况,发现问题的根源。

3. 定期性,巡视制度要求按照一定的周期进行巡视,确保被巡
视单位的工作得到持续的监督和改进。

4. 公正性,巡视组或巡视员应当依法行使权力,公正、客观地开展巡视工作,不受干扰和干预。

5. 效果性,巡视制度的目的是发现问题、解决问题,推动被巡视单位的改革和发展,因此要求巡视工作取得实际成效。

巡视制度在中国的党政机关、国有企事业单位等组织中得到广泛应用,通过巡视制度的实施,可以有效地发现问题、解决问题,提高组织的纪律性和执行力,促进党和政府的廉洁和清廉建设。

巡视制度,名词解释

巡视制度,名词解释

巡视制度,名词解释
巡视制度是指在组织或机构内部建立起来的一种监督检查制度,旨在加强对各级领导干部和机构部门工作的监督和检查。

这一制度
通常由专门的巡视组织或者相关部门负责执行,他们定期或不定期
地对各级领导干部和机构部门的工作进行检查,以确保他们遵守组
织的规章制度,履行职责,防止腐败和不正之风的产生,提高工作
效率和质量。

巡视制度的实施可以帮助组织及时发现和解决工作中存在的问
题和隐患,防止腐败现象的发生,提高工作的透明度和公正性。

同时,通过对各级领导干部和机构部门的监督检查,也可以促进他们
提高工作水平,增强责任感,有利于形成良好的工作氛围和作风。

从管理学的角度来看,巡视制度是一种内部控制机制,有助于
加强组织内部的监督和管理,防范各种风险,保障组织的长期健康
发展。

同时,巡视制度也是现代治理体系中的重要组成部分,有利
于建立健全的权力运行机制,提高国家治理的效能和水平。

总的来说,巡视制度是一种重要的管理制度,对于组织和机构
的健康发展和良好运行起着至关重要的作用。

巡视制度内容

巡视制度内容

巡视制度介绍巡视制度是指通过对各级党政机关、国有企事业单位、人民团体、事业单位等进行定期巡视,发现问题、解决问题、推动整改的一种制度安排。

巡视制度的实施对于党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。

巡视制度的意义1.提高党的领导水平:通过巡视,可以及时发现基层党组织存在的问题,帮助党组织提高工作水平和服务水平,增强党的组织力和战斗力。

2.推动整改工作:巡视发现的问题必须及时整改,通过对整改情况的跟踪检查,推动问题的解决,确保整改工作取得实效。

3.加强党内监督:巡视制度是党内监督的重要方式之一,可以有效地遏制腐败现象的发生,维护党的纪律和规矩的严肃性。

4.提高党员干部的服务意识:巡视制度的实施可以促使党员干部增强为人民服务的意识,提高服务质量,更好地满足人民群众的需求。

巡视制度的运行机制巡视制度的运行机制主要包括巡视组的组建、巡视对象的确定、巡视计划的制定、巡视工作的实施、问题整改的跟踪等环节。

巡视组的组建巡视组由中央纪委国家监委派出,成员由纪检监察干部、党员干部和专家学者组成。

巡视组的成员应具备较高的政治素质、专业能力和工作经验,能够独立、客观、公正地履行巡视任务。

巡视对象的确定巡视对象主要包括党政机关、国有企事业单位、人民团体、事业单位等。

巡视对象的确定应根据工作重点、问题导向等原则进行筛选。

巡视计划的制定巡视计划是巡视工作的重要组成部分,其制定应根据巡视对象的性质、规模和重要性,结合实际情况进行科学合理的安排。

巡视工作的实施巡视工作主要包括实地走访、听取汇报、查阅资料、召开座谈会等方式,通过多种手段全面了解巡视对象的情况,发现存在的问题。

问题整改的跟踪巡视组发现的问题必须及时整改,整改工作应由巡视对象自行负责,巡视组则负责跟踪检查整改情况,确保问题得到解决。

巡视制度的优势与不足优势1.具有强制性:巡视制度是党内监督的一种重要方式,对巡视对象具有强制性,可以推动问题的解决。

2.问题发现及时:巡视组通过实地走访等方式,可以及时发现存在的问题,帮助党组织提高工作水平。

建立巡视制度

建立巡视制度

建立巡视制度
建立巡视制度
一、背景介绍
随着社会的不断发展,各种问题也随之而来。

为了保障组织的正常运转,防止不法分子的侵害,建立巡视制度已成为必要之举。

二、制度目的
1.加强组织管理,确保工作顺利进行;
2.防止不法分子的侵害和破坏;
3.提高员工意识和自我保护能力。

三、制度适用范围
本制度适用于所有员工和外来人员。

四、巡视内容
1.对办公区域进行巡视,检查是否存在安全隐患,并及时处理;
2.对重要设备进行巡视,确保设备正常运转;
3.对人员行为进行巡视,防止不良行为发生;
4.对外来人员进行身份核实,并登记姓名、单位等信息。

五、巡视方式
1.定期巡视:每天上午9点和下午4点定时进行一次;
2.不定期巡视:根据具体情况灵活安排。

六、责任分工
1.领导班子:负责制定巡视计划,并监督执行情况;
2.安全管理部门:负责组织巡视人员进行巡视,并及时处理发现的问题;
3.巡视人员:负责认真执行巡视任务,做好记录并及时上报。

七、巡视记录
1.对每次巡视进行详细记录,包括时间、地点、发现的问题等;
2.对发现的问题及时上报,并跟进处理情况;
3.对每个员工进行考核,评选出优秀的巡视员。

八、制度执行
1.所有员工必须遵守本制度,不得有任何违反规定的行为;
2.对于违反规定者,将给予相应的处罚。

九、制度宣传
1.将本制度作为组织文化建设和安全管理常识宣传教育的重要内容;
2.通过内部刊物、会议等形式广泛宣传。

十、制度修订
1.本制度由领导班子负责修订;
2.修订后需经过全体员工讨论通过并在内部公示。

健全巡视巡察整改六项制度

健全巡视巡察整改六项制度

健全巡视巡察整改六项制度
健全巡视巡察整改的六项制度如下:
1.巡视巡察工作计划制度:明确巡视巡察工作的目标、任务、时间安排和责任分工,确保巡视巡察工作有序开展。

2.巡视巡察工作信息报告制度:对巡视巡察发现的问题、反馈的意见和整改情况进行及时、准确的报告,确保领导层和相关部门及时了解问题情况。

3.巡视巡察工作整改方案制度:对巡视巡察发现的问题进行分析研究,制定具体、可行的整改方案,确保整改工作的实施和结果。

4.巡视巡察工作监督制度:建立巡视巡察工作的监督机制,加强对整改工作的督促、检查和评估,确保整改工作的质量和效果。

5.巡视巡察工作宣传教育制度:加强对巡视巡察工作的宣传教育,提高全员的巡视巡察工作理解和认同,增强整改工作的合力和积极性。

6.巡视巡察工作信息公开制度:对巡视巡察工作的情况、进展和成果进行公开,接受社会的监督和评价,确保巡视巡察工作透明、公正、有效。

巡视制度的名词解释是什么

巡视制度的名词解释是什么

巡视制度的名词解释是什么巡视制度,作为一项管理和监督机制,广泛应用于各领域的组织和机构中。

其本质是一种以外部视角对内部进行全面检查和监督的制度安排,旨在增强组织的透明度、规范性和效率。

巡视制度的具体形式和内容可能会因组织的特点和目标而有所不同,但核心理念包括巡视力度全面、巡视频率适度、巡视方式多样、巡视结果有约束力等。

巡视制度的重要意义不仅在于发现问题,更在于为组织提供一个自我完善和持续发展的机制。

通过巡视制度,可以及时发现和纠正组织内部的腐败、浪费、失职等不良现象,促使组织更加规范和高效地运行。

同时,巡视制度也为组织提供了一个反馈和改进的机制,通过对巡视结果的总结和分析,组织可以及时调整和优化其管理和运营模式,提高工作效率和服务质量。

巡视制度的开展需要具备一定的基本要素和核心原则。

首先,巡视制度应该具有全面性。

巡视人员不仅要关注组织的表面现象,还要深入了解其内部的运作机制和管理模式,以确保巡视结果全面准确。

其次,巡视制度要具备独立性和公正性。

巡视人员应该独立行使巡视权力,不受其他利益集团的干扰和影响,以保持巡视结果的客观性和公正性。

此外,巡视制度应该注重问题导向,即侧重于发现问题并提出解决方案,而非简单追求责任追究和惩罚。

巡视制度的实施过程通常包括多个阶段和步骤。

首先是巡视计划的制定,即确定巡视的对象、范围和时间,并明确巡视的目标和内容。

然后是巡视队伍的组建和培训,即选派合适的人员参与巡视工作,并提供必要的培训和指导。

在巡视实施阶段,巡视人员会通过实地调研、文件审查、听取陈述等方式获取相关信息,并进行评估和分析。

最后是巡视结果的反馈和整改,即向组织提供巡视报告,并在报告中指出问题并提出改进建议,组织应及时采取措施解决问题并改进管理。

巡视制度的不断完善和创新是对时代需求的回应。

随着社会的快速变革和组织管理的日趋复杂,传统的巡视方式和手段已经不能满足实际需要。

因此,针对新形势和新问题,可考虑引入科技手段和外部专家的参与,以提高巡视的效果和覆盖范围。

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巡视制度
(一)护理人员应深入详细了解患者的病情,掌握患者的思想情况和表现,严密巡视
患者,夜班巡视要认真查看患者呼吸情况及睡眠姿势。

(二)新入院、请假回院患者、有消极观念、药物反应引起的抑郁症状患者、“三防”患者及重危患者等重点患者应随时加强巡视。

(三)严密观察重点患者的病情变化、约束情况,滴注者应注意滴速和输液反应等情况,发现问题应及时处理和报告医生,遗大小便者应及时清洁更换。

(四)按要求做好约束、滴注患者的巡视及记录,做好睡眠动态观察及记录。

(五)注意全面巡视,包括室内外,非患者住房和偏僻死角处。

(六)巡视时注意病区环境设施安全,注意通向病区外的门窗是否牢固或锁好,病区内有无危险物品或不安全因素,及时清除危险物品和向上级反映有关不安全因素,以便采取适当的防护措施。

(七)早会交班时应有人负责经常巡视病房,发现问题及时处理和报告。

(八)患者或家属存有疑问时要及时耐心做好解释工作。

安全护理工作制度
一、病房实行24小时值班制。

二、新入院病人或外出回区病人由专室班负责安全检查,“三防”物品一律不准带进病房。

三、严格执行交接班制度。

认真清点人数,对病区的门窗及存在安全隐患之处进行严密检查。

四、设立病区安全管理登记本,对病区存在的安全问题及应对措施,对新收、“三防”、有病情变化、约束等重点观察病人做好登记,要求班班熟知相关内容,对病区安全管理做到心中有数。

五、经常巡查病房,有特殊情况应加强巡视,详细观察:
(一)治疗后的反应;(二)有无自杀、逃跑、暴力行为;
(三)睡眠情况;(四)病情变化;(五)病区环境、安全设施等。

六、严格执行查对制度(“三查九对”)。

服药时严格监督病人,药服下后才能离开,测量体温时严防病人吞服体温计。

七、病人外出要清点,归回要检查,每日白班下班前病区组织安全设施检查,检查后在巡视记录本记录。

每周病区进行全面安全大检查并设立安全检查登记本(检查范围:病区环境、病人衣兜、袖口、裤角、鞋袜、床单元等。

检查内容:病区设施是否安全,病人是否藏有钱、绳索、刀剪、碎玻璃片、烟火等限制品)。

确保病区环境安全、病人没有自带限制品,检查后作详细纪录。

八、出入治疗室、配膳室、储藏室等时应随时关门上锁。

钥匙、刀剪、消毒与剧毒品、注射器、体温计、氧气筒、氧气袋、约束带均应有固定数目,放在固定地点,严格管理并详细交班。

病人不得随便出入治疗室、办公室、急救室等。

九、加强病区热源管理,食物、饮用水温度适宜;病人沐浴前须由工作人员事先调试好水温,严防病人烫伤。

十、探视病人须在指定地点,护士向家属交待探视制度,防止暴饮暴食和带烟、火种、钱、剪刀进病房。

十一、病人外出应有工作人员陪同,严防意外发生。

十二、意识障碍病人要有保护措施。

十三、凡发生意外(逃跑、自伤、伤人、毁物等)应立即采取措施,及时汇报并组织讨论,加强病区的安全管理。

发生重大安全问题及时报告主管部门及行政总值
交接班制度
(一)工作人员应自觉遵守劳动纪律,服从护士长安排,坚守岗位,完成本职工作,按要求交接班。

(二)每日早会由护士长主持,全体人员参加,夜班护士作二十四小时总交班。

(三)交班内容包括:
1.病人总数及人数变动情况,新收、“三防”、危重、抢救等病人的病情变化及心理状态等。

2.医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交代清楚。

3. 查看昏迷、瘫痪、极度躁动等患者有无压疮,以及基础护理完成情况,各种导管固定和通畅情况。

4.病区环境、安全设施等情况。

5.物品交班:(1)贵重、毒、麻及抢救药品、器械、仪器的数量及应急状态;
(2)体温计、血压计等;(3)约束带;(4)电筒及危险物品等。

接班者清点后应签名。

(四)交班者应做好交班前的准备工作
1.必须要完成本班的工作任务,有特殊情况不能完成,须说明理由,并向接班者详细交代后方可离去。

2.按规范要求书写护理记录,交班报告各项目以索引形式书写。

3.做好护士办公室、治疗室物品的整理。

4.交班前要巡视全区一次,尤其要注意重病、有躯体合并症、监护、约束、“三防”等重点患者及厕所、洗澡间、病房门窗。

(五)接班者提前到病区,着装符合要求,认真进行接班工作。

1.口头询问有无特殊情况,查阅交班索引,并根据交班索引查阅病历,了解患者的详细情况。

2.做好床边交接,发现问题要向交班者提出处理。

3.点名或清点人数,发现缺少即询问并寻找,报告区长及护士长。

下夜班点人数时要注意观察患者睡眠状态、呼吸等。

4.按规定清点物品或药械,发现缺少时应及时追查,尤其是危险物品,必要时报告护士长。

(六)交接班者须共同巡视检查病房,进行床边交接班,做到“五清”(交清、问清、听清、看清、数清)和七不接(患者数不准、病情不清、床铺不洁、患者皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。

接班时如发现问题应由交班者负责,接班后如因交接不清,发生问题应由接班者负责。

(七)接班人员未到或交接未清时交班者不得离开,否则按违反劳动纪律处理,发生问题按相关规定处理。

(八)早会交班期间要安排人员密切巡视照料患者,早会交班完毕后,护士长应带领交接班人员巡视病房,重点患者床边交接,发现问题及时处理并报告医生。

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