房产中介劳动合同协议书范本
房地产经纪人劳动合同(9篇)

房地产经纪人劳动合同(9篇)房地产经纪人劳动合同(精选9篇)房地产经纪人劳动合同篇1甲方:乙方:根据相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用)_______元人民币,于次月____日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
房产中介劳动合同格式范本(6篇)

房产中介劳动合同格式范本甲方:_____有限公司乙方:_____身份证号码_____甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,签订本协议;一、乙方的工种岗位为:_____。
在协议期内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,应与乙方协商,乙方如无正当理由应服从甲方变更。
二、本协议期限采取有固定期限的形式:_____(一)协议期限为____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方规定责任工资为:____元,业绩分成按浙鸿房地产经纪有限公司薪金制度。
四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密,如涉及甲方业绩,成交情况,运作表单,业务流程等相关材料。
除工作需要,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权对其追究相关责任,及索要经济赔偿。
六、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:_____(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊、私下自做单,对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的;(四)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;(五)犯有其他严重错误的;乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重,对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。
七、有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:_____(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现,协议即行终止;但乙方有下列情形之一的,甲方不得终止本协议:_____ (一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;九、一方违反本协议,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的,应赔偿对方违约金____元整或每少履行一年协议赔偿对方1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的,乙方应另赔偿培训费总额的30%。
房产中介劳动合同范本打印6篇

房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同:一、合同双方基本信息(一)甲方信息:名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________(二)乙方信息:姓名:____________________性别:____________________年龄:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________二、工作内容及工作地点(一)乙方在甲方的安排下,从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
(二)工作地点:甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
(二)休假:按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式(一)薪酬待遇:基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
(二)支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇(一)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
(二)乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核(一)乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
(二)甲方定期对乙方进行业务考核,考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期(一)合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期:自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止(一)合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
房地产行业劳动合同范本7篇

房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_____________________注册地:_____________________地址:_____________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________身份证号码:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方正式聘用为甲方的全职员工一事,经双方协商一致同意订立本劳动合同。
以下为合同详细内容:一、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同为固定期限劳动合同,合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为____个月,自____年___月___日至____年___月___日结束。
试用期满后,经甲方考核合格,正式录用为甲方的全职员工。
二、工作内容及地点篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事______岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
房产销售的劳动合同5篇

房产销售的劳动合同5篇篇1房产销售劳动合同一、合同双方甲方:(雇主单位名称)地址:___________________________法定代表人:____________________电话:___________________________统一社会信用代码:______________乙方:(雇员姓名)身份证号码:____________________联系电话:_______________________住址:___________________________二、合同期限本合同自_____________年_________月_________日起至____________年_________月_________日止,总计______________年。
三、工作内容与工作时间1. 乙方作为甲方公司的房产销售人员,职责包括但不限于开发客户资源、促成房产交易、完成销售目标等。
2. 乙方的工作时间为每周工作五天,具体工作时间在甲方安排下确定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______________元。
具体的提成标准为销售额的______%。
2. 年度奖金由甲方根据乙方的表现情况进行评定,评定标准另行制定。
3. 乙方享受国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 乙方享受带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。
五、保密协议1. 乙方在履行工作职责的过程中,如涉及到公司的商业秘密,应当保守秘密,不得向外泄露。
2. 乙方离职后仍应当保守所知悉的公司商业秘密,不得对外透露。
六、解雇与违约责任1. 若乙方违反本合同内容,构成违约行为的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方有以下行为之一的,甲方有权立即解除劳动合同,并有权追究乙方的法律责任:(1)擅自泄露公司商业秘密;(2)严重干扰公司正常经营秩序;(3)不履行工作职责;(4)其他违法违纪行为。
房地产公司劳动合同范本7篇

房地产公司劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________房地产公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方担任________岗位工作,乙方应完成甲方分配的任务。
具体工作任务和责任见岗位职责说明书。
工作地点为甲方公司所在地及业务所在地。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据公司实际情况安排工作时间,并对乙方进行班次调整。
甲方将按照国家有关规定执行有关休息休假制度。
四、劳动报酬第四条:乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的盈利情况对乙方的工资进行适时调整。
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的___日。
五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受的社会保险待遇按照有关规定执行。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关规定执行。
甲方可根据公司情况为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,对乙方进行必要的岗前培训,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应采取有效措施防止职业危害的发生。
房产中介劳动合同标准范本(4篇)

房产中介劳动合同标准范本甲方(用人单位):_____地址:_____法定代表人:_____乙方(劳动者):_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____住址:_____籍贯:_____居民身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____个月。
有学徒期的工种,学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期包括学徒期在内)。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位承担_____任务,担任_____工种。
乙方在生产,工作上应达到数量,质量指标:_____________。
第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务,达到规定的数量,质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全,劳动保护,卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:_____________________________________________。
第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方增强主人翁责任感,严格遵守国家的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种,同岗位原固定工人保持同等水平。
乙方在学徒(熟练)期间的生活补贴为:试用期间____元,试用期满____元,现工种工资____元。
2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15%的工资性补贴。
3.乙方的升级按有关规定执行。
4.乙方为重新就业的劳动合同制工人,仍从事原工种的,经考核合格后,甲方按原工资等级支付工资;改变工种的,试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付,试用期满后由甲方考核定级。
房产中介劳动合同书样本3篇

房产中介劳动合同书样本3篇篇1房产中介劳动合同书样本甲方(雇主):_____________乙方(员工):_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方聘请乙方为房产中介人员的劳动关系达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方作为甲方公司的房产中介人员,主要负责房产的信息收集、市场调研、客户开发和接待、房产交易等相关工作;2. 乙方应认真执行甲方的各项规章制度,维护甲方公司的形象和声誉;3. 乙方应积极配合公司的各项工作,并努力提高工作技能,提升业绩。
二、工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间:根据实际工作需要,乙方应遵守公司的工作时间安排,如遇特殊情况需加班工作时,应提前向公司请示。
四、工资待遇:1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等;2. 乙方的具体工资标准将根据工作表现和绩效评价等因素确定,每月底结算;3. 工资支付方式为银行转账,乙方应提供正确的银行账号信息。
五、社会保险:根据国家规定,甲乙双方应共同参加社会保险,如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、保密条款:1. 乙方应严格遵守公司的商业秘密,不得泄露给与之无关的第三方;2. 乙方在工作期间所接触到的关于乙方、公司以及客户的信息,均属于公司的商业秘密,乙方应保密。
七、解除劳动合同:1. 任何一方均有解除劳动合同的权利,但应提前一个月书面通知对方;2. 如有违反本合同的情况,任何一方均有权解除合同,并承担相应的法律责任。
八、其他事项:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至本合同约定的期限届满止;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______签订日期:_______篇2房产中介劳动合同书样本一、甲方(雇主):_______(具体信息填入)法定代表人:_______ 地址:_______ 电话:_______二、乙方(雇员):_______ 身份证号:_______ 地址:_______ 电话:_______三、工作内容:乙方应根据甲方要求,承担甲方委托的房产中介工作,包括但不限于以下内容:1. 进行房地产相关市场调研和分析;2. 开展房地产信息的收集、整理和归档;3. 协助甲方进行房产买卖和租赁业务的洽谈、签订及跟进;4. 协助甲方进行客户信息的管理和维护;5. 参与甲方组织的房地产相关活动。
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编号:_____________ 房产中介劳动合同
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
一、劳动合同期限
在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括:
①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;
②乙方在_________日前未能完备所规定的手续的;
③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;
⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的;
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,在___________________部门,担任_____________岗位(工种)工作,工作地点为:__________________,其主要工作职责见其“职务说明书”。
2、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同1意并接受。
三、劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行___________工作制。
执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过_________小时。
甲方保证乙方每周至少休息_________日。
甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过_________小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_________小时,每月不得超过_________小时。
对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协商执行安
排甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。
四、劳动报酬
1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币
___________元,试用期工资为正式录用后工资的_________%;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。
2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的_________号前(遇节假日的,不超过假日回来后的第_________个工作日)足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在_________天内提出,否则视为无异议处理。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。
第十五条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇,具体规定详见员工手册。
六、保密条款和竞业限制原则性约定
第十三条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
详见《保密协议》及《竞业限制协议》。
第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务,不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。
第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的,甲方可以立即终止本合同,不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);给甲方造成经济损失的,乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前_________日以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条乙方有下列情形,甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。
1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内;
第二十三条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十四条乙方解除本合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;
1、在试用期内的;
2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作;
3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。
第二十六条本合同期满,劳动合同即终止。
甲乙双方可协商,续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条下列情形之一,甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之_________的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之_________的经济补偿金。
第二十八条若乙方无其他过失行为,甲方不得解除合同的情形:
1、乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查,或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满后十五年,且距法定退休年龄不中五年前的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,甲方将根据《劳动合同
法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。
第二十七条有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、用人单位被依法宣告破产的;
2、用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;
3、有法律、行政法规规定的其他情形的。
九、劳动争议处理
第三十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起_________天内向__________________市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十七条甲方以下的规章制度
人力资源管理制度、行政管理制度、员工手册、职务说明书作为本合同的附件。
第三十八条本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。
第三十九条本合同壹式_________份,甲、乙双方各执_________份,具同等法律效力。
甲方:
法人代表:
盖章:
乙方:
签字:。