国家公务员年休假申请表
机关事业单位工作人员年休假审批表
机关工作人员年休假审批表
姓名参加工作时间
国家规定年休假
享受标准天数5天10天15天休假起止时间自年月日起
至年月日止处室领导签字分管局长签字
局长签字人事处备案
在规定年休假天数栏内划“√”确定应休假天数
此联处室留存——————————————————————————————————
机关工作人员年休假审批表
姓名参加工作时间
国家规定年休假
享受标准天数5天10天15天休假起止时间自年月日起
至年月日止处室领导签字分管局长签字
局长签字人事处备案
在规定年休假天数栏内划“√”确定应休假天数
此联交人事处存档。
年假申请表模板
年假申请表模板一、员工基本信息姓名：____________________部门：____________________职位：____________________员工编号：____________________入职日期：____________________二、年假情况1. 本年度可享受年假天数：____________________天2. 已休年假天数：____________________天3. 未休年假天数：____________________天三、年假申请1. 申请年假天数：____________________天2. 申请休假时间段：开始日期：____________________结束日期：____________________3. 申请休假原因：____________________（请详细说明）四、工作交接计划1. 休假前工作交接计划：____________________（请详细说明）2. 休假结束后工作恢复计划：____________________（请详细说明）五、直属上级意见1. 对申请人休假期间工作的安排意见：____________________2. 是否同意休假：是□否□3. 如有其他意见或建议，请在此处说明：____________________六、部门负责人意见1. 对申请人休假安排的整体评估：____________________2. 是否同意休假：是□否□3. 如有其他意见或建议，请在此处说明：____________________七、人力资源部门审核1. 审核意见：____________________2. 审核人：____________________3. 审核日期：____________________八、总经理审批1. 总经理意见：____________________2. 是否批准：是□否□3. 审批人：____________________4. 审批日期：____________________九、备注（如有其他需要说明的事项，请在此处填写）申请人签名：____________________申请日期：____________________。
机关事业单位年休假审批表
机关事业单位工作人员带薪年休假审批表
姓名单位及职务
参加工作
时间（工龄）
应休天数
已休天数本次申请休假天数
本次申请休假时间
病（事）假
情况
申请人意见
本人于***年*月参加工作，现已***年工龄，按规定享受年休假***天。
本人计划在***月休假**天，望批准。
签名：年月日
单位
意见
签名（盖章）：年月日
组织、人社
部门审批
意见
签名（盖章）：年月日
说明：此表一式两份，经单位主要领导签字、单位盖章后，按干部职工管理权限，报组织或人社部门审批备案，一份单位留存。
年休假申请表
年休假申请单
年月日申请人部门职务
在本单位参加工
年月日起，已满年作起止时间
本年度已休假天本年度未
数休假天数
休假起止时间主管副总审批
备注
年月日至年月日共天
总经理审批
1
、已满
1
年不满5年的，年休
假5天；
2
、已满
5
年不满10年的，年
休假10天；
3
、已满10年的，年休假15
天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、员工请年假须提前15天申请，由总经理批准，再交人事部备案，一经批准，方可正常休假。
带薪年休假申请单
年月日
申请人部门职务
在本单位参加工
年月日起，已满年作起止时间
本年度已休假天本年度未
数休假天数
休假起止时间年月日至年月日共天主管副总审批总经理审批
1、已满
1
年不满5年的，年休
假5天；
2、已满
5
年不满10年的，年
休假10天；
备注3、已满10年的，年休假15
天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5
、员工请年假须提前15天申请，由总经理批准，再交人事部备案，一经批准，方可正常休假。
年休假申请表
年休假申请表申请人信息：姓名：部门：职位：工号：休假起始日期：休假结束日期：休假天数：休假类型：（请在相应选项前标记“√”）□ 年假□ 病假□ 事假□ 调休□ 其他，请注明：申请理由：（请在下方详细描述您的休假理由，包括但不限于个人原因、家庭事务、旅行计划、请假活动等。
）___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________计划工作交接：（请在下方列明您的工作交接计划，确保您的工作能够顺利进行。
）___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________紧急联系人信息：姓名：联系电话：与申请人关系：申请人声明：本人承诺，休假期间将严格按照公司规定安排好工作交接，不影响团队正常运作。
如有紧急情况，我将及时与公司联系并提供必要的支持和配合。
申请人签名：日期：部门经理意见：（请部门经理填写，确认对申请人休假的批准与否，并在下方签字。
）批准：不批准：部门经理签名：日期：人力资源部意见：（请人力资源部填写，确认对申请人休假的批准与否，并在下方签字。
）批准：不批准：人力资源部签名：日期：请在此表格填写完整信息，并交至人力资源部。
我们将在收到申请后及时处理，并通知您休假申请的结果。
谢谢您的合作！注意事项：1. 请提前至少X天提出休假申请，以便公司安排工作交接和合理安排工作计划。
公务员年休假请假条(完整版)
公务员年休假请假条公务员年休假请假条第一篇：公务员年休假请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于****年**月**日～**日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：*******年**月**日第二篇：员工年休假请假条员工年休假请假条201X年X月X日申请人部门科室职位入职时间工龄休假起止时间 201X 年X月X日至 201X年X月X日，共天，恳请领导批准，谢谢。
假期工作安排部门领导意见主管副总意见人力资源部意见总经理意见备注1：201X年X月X日-年月日入职年休假3天；2：-年月日前入职，年休假4天；3：年月日之前入职，年休假6天。
第三篇：公务员请假条范文某某领导您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。
请假条一般需要写明如下内容：1.标题。
称谓。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.请假人签名。
6.请假时间。
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx 年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:___________________年____月____日某某领导您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!姓名 :在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。
年休假申请表
年月日
申请人
部门
职务
在本单位参加工作起止时间
年月日起，已满年
本年度已休假天数
本年度未休假天数
休假起止时间
年月日至年月日共天
主管副总审批
总经理审批
备注
1、已满1年不满5年的，年休假5天；
2、已满5年不满10年的，年休假10天；
3、已满10年的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
3、已满10年的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、员工请年假须提前15天申请，由总经理批准，再交人事部备案，一经批准，方可正常休假。
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5、员工请年假须提前15天申请，由总经理批准，再交人事部备案，一经批准，方可正常休假。
带薪年休假申请单
年月日
申请人
部门
职务
在本单位参加工作起止时间
年月日起，已满年
本年度已休假天数
本年度未休假天数
休假起止时间
年月日至年月日共天
主管副总审批
总经理审批
备注
1、已满1年不满5年的，年休假5天；
2、已满5年不满10年的，年休假10天；
年休假申请表
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包含法定节假日、公休日。
5、职工请年假须提前15天申请，由局长批准并存案，一经批准，方可正常休假。
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
带薪年休假申请单之樊仲川亿创作
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
201年月日
申请人
部分
职务Байду номын сангаас
在本单位介入工作起止时间
年月日起，已满年
今年度已休假天数
天
今年度未休假天数
天
休假起止时间
201年月日至年月日共天
主管局长意见
局长审批
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包含法定节假日、公休日。
5、职工请年假须提前15天申请，由局长批准并存案，一经批准，方可正常休假。
带薪年休假申请单
201年月日
申请人
部分
职务
在本单位介入工作起止时间
年月日起，已满年
今年度已休假天数
天
今年度未休假天数
天
休假起止时间
201年月日至年月日共天
主管局长意见
年休假申请表(职工)
职工年休假申请表
申请人姓名所在科室（部门）
参加工作时间年月日，已满年。
申请休假时间
本人申请使用2016年年休假，其中：此次休假时间为：年月日起至年月日止，带薪年休假天，期间遇法定假日及公休假天。
申请人签字：
销假时间
科室（部门）负责人意见：
应休假天，已休假天，此次休假天，累计年休假还剩天。
部门负责人（签章）：
年月日
分管领导审批意见：
年月日
备注：1、根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定：工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 20年以上的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
2、年休假期间，必须遵守国家的法律法规、《员工手册》等相关规定，自觉加强安全防范意识，自觉遵守车辆管理规定，在休假期间因安全而产生的经济与法律责任后果自负，任何行为及各种后果均与单位无关。
机关事业单位年休假申请及休假计划表
年度机关事业单位工作人员年休假计划表
单位名称（盖章） 处室 （单位） 上年度休假请假情况（天） 本年度休假计划（天） 参加工作时 间（填写到 抵冲次年 应休假天 月份） 年休假 事假 病假 计划安排时间 休假天数 数 处室（单位） 意见
姓名
职务
备注
组织人事处：
分管领导：
主管领导：
年
月
日
1.组织人事处根据个人申请表审核后，一般按同一分管（主管）领导审批的处室（单位）汇总填写，然后报批执行； 2.工作人员因故不能按原计划休假的，填写《机关事业单位工作人员年休假申请表》向组织人事处提出调整，并按程序审批后，在本表备注栏注明调整情况，由组织人 事处签字确认。
职工年休假申请表
姓名
性别
单位（部门）
职务
参加工作时间
享受年休
假天数
5天（）10天（）15天（）
职工
本人
申请
根据<<职工带薪年休假管理规定>>我申请年度年休假天。自年月日至年月日，请予审批。
申请人签名：年月日
单位
（部门）
意见
单位（部门）公章：
主要负责人签字：年月日
单位领导意见
单位领导签字：年月日
注：1.一般干部按照干部管理权限，经本单位分管领导同意后，由主要领导审批，报中心人力资源（组织）部备案。
2.休假前必须协调好本职工作，并保持通讯联系。
3.享受年休假天数栏打“√”。
4.本表一式两份，二、三级（部门）各留一份。
年休假申请表
申请人姓名
工作单位
参加工作时间
年月日，已满年。
申请休假时间
本人申请分（）次使用带薪年休假。第（）次休假时间为：年月日起至年月日止，其中带薪年休假
天，期间遇法定节假日与公休假天。
申请人（签字）：
休假时间是否外出
销假时间
所在部门负责人
审核意见
公司领导批示
备
注Байду номын сангаас
（一）、参加工作时间满1年不满10年，每年休假5天；
（二）、参加工作时间满10年不满20年，每年休假10天；
（三）、参加工作时间满20年（含20年），每年休假15天；
（四）、年休假期不包括法定节假日、公休日。
（五）“公司领导批示”栏中，部门经理、副经理（含同级）申请表报分管领导及总经理审批，其他员工报分管领导审批
年月日
（此单用做考勤）