经理人的原则与底线,坚持了这些才会有权威可言课后测试

1. 权威的树立关键来自于√

A是对原则的坚持

B 绩效的贡献

C 技能的突出

D 人缘好

正确答案：A

2. 证明你在职场当中成功的主要标志是√

A 薪水的高低

B升迁的快慢

C 团队人数

正确答案：B

3. 中层管理者实现高层的目标首要的任务是√

A 分析

B 计划

C 研讨

D执行

正确答案：D

4. 你偶然发现员工在讨论公司制度，作为管理者你应该√

A 严肃制止

B 飘过

C 参与讨论

D视讨论主题的严重性而定

正确答案：D

多选题

5. 管理者在公司扮演的角色包括√

A公代言司人

B从经营者的角度考虑问题

C体现经营者的意志

D实现个体价值

正确答案：A B C D

判断题

6. 管理者是企业经营者的代言人。该说法√

正确

错误

正确答案：正确

7. 管理者应当考虑贡献在先，不应该考虑赚钱。该说法√

正确

错误

正确答案：错误

8. 领导者经常做出一些决断是错误的，下属可以选择不执行。该说法√

正确

错误

正确答案：错误

9. 你明知道你的领导做的决断有问题，你有义务向他讲明这个事情的严重的后果√

正确

错误

正确答案：错误

10. 当领导坚持错误的决定，你也与他沟通过，这时你可以对领导的措施灵活执行，不至于让错误波及过大√

正确

错误

正确答案：错误