献血服务部岗位职责
成都献血招募与服务岗位职责
成都献血招募与服务岗位职责
1. 招募献血者：负责在社区、学校、企事业单位等地开展献血宣传活动，招募符合条件的献血者。
2. 献血者服务：为献血者提供咨询、登记、体检、采血等全程服务，确保献血过程的安全和顺利。
3. 献血者关系维护：定期与献血者保持联系，了解献血者的身体状况和需求，提供必要的帮助和支持。
4. 献血活动组织：策划和组织各类献血宣传活动，提高公众的献血意识，扩大献血者队伍。
5. 数据管理：负责献血者的档案管理，收集、整理、分析献血数据，为献血工作提供数据支持。
6. 协调合作：与医疗机构、血液中心等部门保持密切沟通和协作，确保献血工作的顺利进行。
7. 培训指导：对新入职的献血招募与服务人员进行业务培训和指导，提高团队整体业务水平。
血站岗位职责范围
血站岗位职责范围引言血站是一个非常重要的医疗机构，致力于采集、储存、检测和分发血液及其相关产品，以满足患者的输血需求。
为了保证血站的正常运转和顺利开展工作，不同岗位之间有着各自的职责范围。
本文将介绍血站中不同岗位的职责，并详细说明他们在工作中的具体任务和责任。
采集岗位采集岗位是血站最重要的岗位之一，负责从合适的献血者身上采集血液样本。
采集岗位的主要职责包括：1. 接待和登记献血者，核对其身份信息。
2. 进行健康筛查，包括查看献血者的医疗史和进行一些常规检查，如量体温、测量血压等。
3. 向献血者解释献血过程和注意事项，回答其疑问。
4. 从献血者的臂部提取血样，确保采集过程的卫生和安全，并采用正确的操作技术。
5. 标本处理，将采集到的血样进行正确的标记和储存，以保证血液样本的可靠性。
实验室检测岗位实验室检测岗位是血站中非常重要的一环，负责对采集的血液样本进行各种测试和检测。
实验室检测岗位的主要职责包括：1. 对采集的血液样本进行血型鉴定，确定献血者的ABO血型和Rh血型。
2. 进行传染病标志物的检测，如艾滋病病毒、梅毒、乙肝病毒等。
3. 进行血小板计数和其他血液相关指标的测试。
4. 管理实验室设备，确保其正常运行和准确的测试结果。
5. 分析和记录测试结果，并向其他岗位提供测试报告。
储存和分发岗位储存和分发岗位是血站中确保血液及相关产品安全储存和适时分发的关键岗位。
储存和分发岗位的主要职责包括：1. 对采集的血液进行合理储存，确保其保存质量和有效性。
包括负责血液和血液组分的分离和保存。
2. 制定并执行储存和血液品质管理程序，包括采用合适的储存条件、记录血液储存信息和检查血液的保存期限。
3. 根据需求，准备和分发安全的血液和血液产品，确保患者能够及时获得所需的输血治疗。
4. 对储存设备和血液分发过程进行监测和维护，以确保其正常运行和血液的充足供应。
质量控制岗位质量控制岗位是血站中专门负责监督和管理质量控制程序的岗位。
长春市献血管理办法(2024修订)
长春市献血管理办法(2024修订)文章属性•【制定机关】长春市人民政府•【公布日期】2024.03.15•【字号】长春市人民政府令第96号•【施行日期】2024.05.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文长春市献血管理办法（2011年10月24日长春市人民政府令第31号发布2024年3月15日长春市人民政府令第96号修订）第一条为了保证医疗临床用血需要和安全，保障献血者和用血者身体健康，发扬人道主义精神，促进社会主义物质文明和精神文明建设，依据《中华人民共和国献血法》《吉林省献血条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内的献血及其管理活动。
第三条本市依法实行无偿献血制度。
第四条市、县（市）区人民政府应当统一领导本行政区域内的献血工作，建立健全献血工作协调机制，统一规划和推进献血工作,研究解决献血工作中的重大问题，建立健全献血工作目标责任制，对本级人民政府有关部门和下一级人民政府献血工作情况进行监督。
保障献血工作经费，并纳入部门年度预算。
第五条市人民政府应当根据本市医疗用血需求和适龄公民人数等情况，制定和下达年度献血计划，动员和组织公民献血，并组建应急献血志愿者队伍。
县（市）区人民政府应当根据市人民政府下达的献血计划制定本辖区的献血计划，动员和组织公民献血，并组建应急献血志愿者队伍。
第六条市、县（市）区卫生健康部门是本行政区域内献血工作的主管部门，负责献血工作的推动、指导，并依法行使监督管理职责，定期向社会公示有关单位动员、组织献血活动的情况。
规划和自然资源、建设等部门应当根据实际需求，为献血屋的选址、建设提供便利条件。
公安交通管理部门应当为流动采血车合理设置道路停放点，保障执行紧急任务的急救送血车优先通行。
城市管理等部门应当为流动采血车和取送血车的临时停放提供便利条件。
其他有关部门和单位应当按照各自职责，做好献血相关工作。
无偿献血领导小组工作职责
无偿献血领导小组工作职责
1.领导全X无偿献血工作，统一规划并负责协调有关部门开展无偿献血工作；
2.根据临床用血需求，定期召开工作会议，审定年度无偿献血计划；
3.督促、检查、指导各部门和单位的无偿献血工作,组织采血车到街道、学校、企事业等单位采血；
4.发放《无偿献血证》及献血者登记表的档案管理；
5.评定无偿献血先进集体和先进个人的奖励；
6.协调处理无偿献血工作中各部门相互支持、配合的问题；
7.制定全X无偿献血宣传、动员、组织、奖励等工作管理性文件，并负责监督落实；
8.监督、指导各部门及时调整献血工作领导小组及职能的发挥。
血站基本标准
血站基本标准一、科室设置应有血源管理，体检、采血，检验，成分血制备，贮血、发血，消毒供应，质量控制等功能，并有相宜的科室设置。
二、人员配置（一）血站卫生技术人员数与年采供血量参考比例2000以下12-202000-10,00020-7010,000-20,00070-12020,000-40,000120-20040,000以上200以上（二）人员任职要求1.具有国家认定资格的卫生技术人员应占职工总数的75%以上，高、中、初级卫生技术职称的人员比例要与其功能和任务相适应。
2.血液中心主任应具有高等学校本科以上学历，中心血站站长应具有高等学校专科以上学历，基层血站站长应具有中等专业学校医学专业以上学历。
3.技术岗位人员应具有中等专业学校医学专业以上学历及初级以上卫生技术职称，并按照有关规定经省级以上卫生行政部门培训并考核合格。
4.患有经血传播疾病的人员，不得从事采血、供血、成分血制备等相关业务工作。
三、建筑和设施（一）建筑要求1.血站选址应远离污染源；2.业务工作区域与行政区域应分开；3.业务工作区域内污染区与非污染区应分开；4.业务科室的结构布局符合工作流程；人流物流分开；符合卫生学要求；5.应为献血者提供安全、卫生、便利的休息场所；6.特殊需要开放分离血液成分的，必须在100级洁净间（台）操作。
（二）建筑面积1.业务部门建筑面积应能满足其任务和功能的需要；2.业务部门建筑面积与年采供血量参考比例：2000以下500以上2000-10,0001000-200010,000-20,0001500-300020,000-40,0003000-450040,000以上4500以上（三）辅助设施要求1.通讯、给排水、消防等设施应符合有关规定；2.具备双路供电或应急发电设施；3.污水、污物处理及废气排放设施应符合有关环境保护法律、法规的规定；4.应有与采供血任务相适应的运血车；5.应具有计算机管理设施。
四、设备（一）基层血站贮血专用冰箱（4oC）、低温冰箱（-20oC以下）、恒温水浴箱、体重秤、血压计、采血计量仪、热合机、急救设备、必备药品、酶标仪、洗板机、恒温箱、振荡器、离心机、加样器、转动器、酸度计、分析天平、洁净工作台（间）、毁形机、高压蒸气灭菌器。
湖州市中心血站各科室岗位职责
湖州市中心血站各科室岗位职责质量法规科岗位职责一、质量法规科主任岗（1人）1.负责规划、实施、监督全站质量管理工作，协助站长做好质量管理体系的建立、实施、监控和持续改进。
2.全站职工质量培训工作，内审员继续教育。
3.按计划组织开展质量体系内部审核活动。
4.协助站长按间隔时间开展管理评审工作。
5.组织关键物料供方评审工作。
6.组织编写全站质量管理体系文件，负责全站记录表单的批准、负责组织本科室操作规程的编写和审核。
7.负责全站质量体系文件的管理。
8.关键物料质量检验。
9.开展检验科标本抽样复检工作。
10.定期对全站质量目标完成情况的监测,编制质量月报表。
11.定期对血液和标本运输冷链进行监控。
12.科室设备管理（包括采购/标识/确认/维护校准或检定）。
13.本科室的员工培训、考核和评估。
定期对质量管理体系数据进行汇总、整理、分析和报告。
14.质量问题的专项调查。
15.临床输血不良反应调查处理。
16.做好领导交办的其他任务。
二、质量检测岗（1人）1.定期开展各品种血液抽样监测工作。
2.负责做好检验科疑难血型的鉴定、Rh 阴性标本的确认以及临床血清学检测（包括新生儿溶血病检测、孕妇血清学检测、疑难血型检测、抗体鉴定疑难配血等）工作。
3.负责部分非强制检定的计量器具的检定工作(移液器、水浴箱、恒温箱、定时钟等)。
4.按要求做好HIV的传报工作（包括反应性样本的送检）。
5.做好血液质量投诉（包括输血不良反应）的反馈登记、调查、分析、处理。
6.组织管理各类确认。
7.不合格品控制（不合格物料和不合格血液的审核与分析）。
8.负责血液信息管理系统数据修改的审核，科室内网络管理。
9.临床专业技术咨询解答。
10.科主任交办的其他任务。
三、质量监督岗Ⅰ（1人）1.工艺卫生（采血成分制备场所空气、采血人员手指、献血员手臂、冰箱空气、运血箱等）和消毒剂消毒效果监测工作。
2.按规定对关键设备质检（采血秤/离心机/高压灭菌器/紫外线灯强度）。
采血人员岗位职责（参考）
采血人员岗位职责采血人员岗位职责1.负责血液的采集工作，严格遵守无菌操作技术，做到一针见血，防止血液和献血者受到感染。
负责血液采集前献血者资料的核对工作，防止差错和冒名顶替现象的发生。
3.负责随时观察献血者的变化，发现异常情况及时与外间护理人员联系，采取适当的措施，中止献血。
4.在血液采集过程中，负责不断轻摇血袋，确保采集血液与抗凝剂混匀。
同时密切注意采血秤，做到采量准确。
5.负责核对采血数量、留样标本数量及献血登记表，分别交相应部门并做好交接记录。
6.负责有关采血各种表格的填写，搞好卫生，保持工作环境清洁、整齐。
page 1、认真熟悉和掌握学校各种车辆的技术状况和使用状况，严格遵守车辆管理规定，尽职尽责，尽心尽力的做好本职工作。
2、建立健全全校学生乘坐校车档案资料，包括班级、姓名、班主任、家庭联系电话、车长姓名、车长联系电话、线路和站点及学生增并线乘车资料。
3、合理安排校车线路和站点。
监督全校校车运行情况，准确发布校车信息。
4、根据学生乘车情况及时调配车辆和车长，对车长进行有效培训，确保校车安全。
5、负责车长的聘任和管理，根据德、能、勤、绩对车长进行考评，根据考评成绩发放车长工资。
6、做好总务主任安排的其他临时性工作。
page 1.门卫人员要树立全心全意为人民服务的思想，不得擅自离开工作岗位，及时开门、关门，认真做好宫内的安全保卫工作。
认真做好报刊、杂志和文件、信函的收发工作，遇到紧急通知和信函应迅速转交有关部门和个人，做到及时、准确无误。
3.宫内财物未经批准一律不得出门。
凡携带乐器或装运物资出宫者要验收出门证后方可放行。
4.宫内外严禁摆摊设点，道路严禁乱停各类车辆，要做好说服、劝阻和疏导工作。
保证宫内车辆停放整齐，交通畅行无阻。
卫生部办公厅关于对采供血机构人员进行岗位培训和考核的通知-卫办医发[2002]41号
![卫生部办公厅关于对采供血机构人员进行岗位培训和考核的通知-卫办医发[2002]41号](https://img.taocdn.com/s3/m/70d71877b94ae45c3b3567ec102de2bd9605de88.png)
卫生部办公厅关于对采供血机构人员进行岗位培训和考核的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 卫生部办公厅关于对采供血机构人员进行岗位培训和考核的通知（卫办医发[2002]41号）各省、自治区、直辖市卫生厅局：根据国务院《中国遏制与防治艾滋病行动计划(2001－2005年)》关于“2002年对全国采供血机构卫生技术人员进行考核，实行执业资格制度”的规定，决定2002年对全国采供血机构人员实行全员岗位培训和考核。
现将该项目具体事项通知如下：一、参加培训人员(一)血站1、一类：献血组织人员、体检人员、采血人员和管理人员。
2、二类：检验、质量控制、血液研究等人员。
3、三类：血库、成分制备等人员。
4、四类：与采供血业务相关的后勤人员。
(二)单采血浆站1、五类：体检人员、采浆人员和管理人员。
2、六类：检验、质量控制人员。
二、培训教材(一)血液管理、传染病和艾滋病控制相关卫生法律、法规以及卫生部规章。
(二)世界卫生组织(WHO)《安全血液和血液制品》教材。
(三)每个培训的对象均应通读上述全套教材；并根据岗位不同，按下述分类精读《安全血液与血液制品》相应部分教材。
1、血站(1)一类：导言册，第一册。
(2)二类：第二册，第三册，导言册的第四章(质量和质量保证)。
(3)三类：导言册、补充教材(成分输血)。
(4)四类：导言册。
2、单采血浆站(1)五类：导言册，第一册。
(2)六类：第二册，第三册，导言册的第四章(质量和质量保证)。
三、组织实施培训工作由卫生部统一领导，省、自治区、直辖市卫生厅局具体实施。
培训工作按《安全血液与血液制品》的要求组织实施，以自学为主，集中培训为辅。
献血服务部岗位职责
献血服务部岗位职责1目的明确献血服务部各岗位职责，保证工作顺利进行。
2职责部长、副部长、护士长负责全面管理献血服务部工作，工作人员按岗位履行相应职责。
3适用范围献血服务部。
4人员要求4.1卫生技术人员具有初级以上技术职称，经血液安全培训取得国家采供血机构考试合格证。
4.2从事血液成分单采人员经血细胞分离机操作培训合格。
5岗位职责5.1献血服务部工作职责5.1.1负责制定采血计划、组织、宣传、招募和保留无偿献血者；5.1.2负责中心血液采集以及相关的献血服务工作；5.1.3负责献血预标签的打印、保管与发放；5.1.4负责无偿献血者名库的管理；5.1.5负责献血点与流动采血车的管理；5.1.6负责献血者跟踪和回访服务；5.1.7负责献血者个人资料完整登录；5.1.8负责献血者健康征询表的整理及数据统计；5.1.9负责开展外周血造血干细胞采集和血液治疗工作；5.1.10负责临安采血点的管理；5.1.11负责献血者血液检测合格结果的反馈;5.1.12负责献血热线的管理。
5.2献血服务部部长职责5.2.1全面负责献血服务部的各项工作，确保工作的开展和符合标准；5.2.2负责制订本科室的工作计划，并组织实施。
经常性监督检查、工作总结及定期汇报工作；5.2.3组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；5.2.4对科室实行全面质量管理，组织制定并实现科室的层级目标。
确保科室工作的持续监控与改进；5.2.5负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、考核工作；5.2.6负责指派相应人员进行质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等的管理工作；5.2.7负责与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接；5.2.8完成中心领导交办的其它工作任务。
5.3献血服务部副部长职责5.3.1积极配合、协助部长的工作；5.3.2参与制订本科室的工作计划，合理安排好日常工作；负责督促工作计划的实施、完成及现场管理，重点解决工作中较为复杂的技术问题，掌握当天工作情况，进行动态管理；及时与部长沟通；5.3.3参与组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；5.3.4配合部长做好科室全面质量管理工作，督促完成科室的层级目标；5.3.5协助部长做好与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接；5.3.6负责工作人员的业务培训、考核工作；5.3.7负责落实实习、进修人员的带教计划和老师；5.3.8完成中心领导和部长交办的其它工作任务。
血站管理办法(2016年修正)-国家卫生和计划生育委员会令第8号
血站管理办法(2016年修正)正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------血站管理办法（2005年11月17日卫生部令第44号发布根据2009年3月27日《卫生部关于对〈血站管理办法〉第三十一条进行修订的通知》修订根据2016年1月19日中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第8号《国家卫生计生委关于修改〈外国医师来华短期行医暂行管理办法〉等8件部门规章的决定》修正）第一章总则第一条为了确保血液安全，规范血站执业行为，促进血站的建设与发展，根据《献血法》制定本办法。
第二条本办法所称血站是指不以营利为目的，采集、提供临床用血的公益性卫生机构。
第三条血站分为一般血站和特殊血站。
一般血站包括血液中心、中心血站和中心血库。
特殊血站包括脐带血造血干细胞库和国家卫生计生委根据医学发展需要批准、设置的其他类型血库。
第四条血液中心、中心血站和中心血库由地方人民政府设立。
血站的建设和发展纳入当地国民经济和社会发展计划。
第五条国家卫生计生委根据全国医疗资源配置、临床用血需求，制定全国采供血机构设置规划指导原则，并负责全国血站建设规划的指导。
省、自治区、直辖市人民政府卫生计生行政部门应当根据前款规定，结合本行政区域人口、医疗资源、临床用血需求等实际情况和当地区域卫生发展规划，制定本行政区域血站设置规划，报同级人民政府批准，并报国家卫生计生委备案。
第六条国家卫生计生委主管全国血站的监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域内血站的监督管理工作。
第七条鼓励和支持开展血液应用研究和技术创新工作，以及与临床输血有关的科学技术的国际交流与合作。
第二章一般血站管理第一节设置、职责与执业登记第八条血液中心应当设置在直辖市、省会市、自治区首府市。
血站基本标准
血站基本标准卫医发[2000]448号卫生部关于印发《血站基本标准》的通知各省、自治区、直辖市卫生厅（局），新疆生产建设兵团卫生局：为贯彻实施《中华人民共和国献血法》，保证临床用血安全，我部对1993年颁布的《血站基本标准》进行了修订。
现将修订后的《血站基本标准》印发给你们，请遵照执行。
附件：血站基本标准二○○○年十二月十四日抄送：国家中医药管理局、总后卫生部、中国输血协会卫生部办公厅二○○○年十二月十八日印发校对：高光明附件：血站基本标准一、科室设置应有血源管理，体检、采血，检验，成分血制备，贮血、发血，消毒供应，质量控制等功能，并有相宜的科室设置。
二、人员配置（一）血站卫生技术人员数与年采血量参考比例年采供血量（升）卫生技术人员数（人）2000以下2000-1000010000-2000020000-4000040000以上 12-2020-7070-120120-200200以上（二）人员任职要求1．具有国家认定资格的卫生技术人员应占职工总数的75%以上，高、中、初级卫生技术职称的人员比较要与其功能和任务相适应。
2．血液中心主任应具有高等学校本科以上学历，中心血站站长应具有高等学校专科以上学历，基层血站站长应具有中等专业学校医学专业以上学历。
3．技术岗位人员应具有中等专业学校医学专业以上学历及初级以上卫生技术职称，并按照有关规定经省级以上卫生行政部门培训并考核合格。
4．患有经血传播疾病的人员，不得从事采血、供血、成分血制备等相关业务工作。
三、建筑和设施（一）建筑要求1．血站选址应远离污染源；2．业务工作区域与行政区域应分开；3．业务工作区域内污染区与非污染区应分开；4．业务科室的结构布局符合工作流程；人流物流分开；符合卫生学要求；5．应为献血者提供安全、卫生、便利的休息场所；6．特殊需要开放分离血液成分的，必须在100级洁净间（台）操作。
（二）建筑面积1．业务部门建筑面积应能满足其任务和功能的需要；2．业务部门建筑面积与年采供血量参考比例：年采供血量（升）业务部门建筑面积（m2）2000以下2000-1000010000-2000020000-4000040000以上 500以上1000-20001500-30003000-45004500以上（三）辅助设施要求1．通讯、给排水、消防等设施应符合有关规定；2．具备双路供电或应急发电设施；3．污水、污物处理及废气排放设施应符合有关环境保护法律、法规的规定；4．应有与采供血任务相适应的运血车；5．应具有计算机管理设施。
2024年血库工作总结(2篇)
2024年血库工作总结2024年是血库工作的重要一年，我们全体工作人员凭借着辛勤的努力和团队的合作，成功地完成了各项工作任务，并取得了一系列的成就。
在这里，我将对2024年血库的工作进行总结。
一、献血宣传工作献血宣传是血库工作的重要组成部分，也是保证血库血液供应的基础。
我们在2024年加大了献血宣传的力度，通过多种渠道广泛宣传献血的重要性和意义。
首先，我们与各大媒体建立了良好的合作关系，利用电视、广播、报纸等媒体平台，定期推出献血宣传活动。
通过报道一些献血故事，展示了献血者的感人事迹，增加了社会公众对献血的认知。
同时，我们也在各大社交媒体平台上开设了专题页面，发布献血宣传图片和短视频，吸引了广大网友的关注。
其次，我们加强了对中小学生的献血宣传工作。
通过组织学校健康教育活动，向学生们普及献血知识，培养他们的献血意识。
此外，我们还与学校合作，开展了献血主题班会、讲座等活动，引导学生主动参与到献血行动中来。
最后，我们还组织了一系列的献血宣传活动。
比如，在重要节假日期间，我们开展了“爱心献血，传递温暖”主题活动，在社区、商场等公共场所设立了献血宣传摊位，向市民发放宣传资料，提高了市民的献血意识。
此外，我们还邀请了一些献血明星进行公益演讲，向公众传递正能量。
通过这些努力，我们在2024年的献血宣传工作中取得了显著的成绩。
献血人数呈现逐年增长的趋势，公众对献血的认知和了解程度也有所提高。
二、血液采集工作血液采集是血库的核心工作之一，血液的质量和数量直接影响到血库的供血能力。
在2024年，我们重点加强了血液采集工作，提高了采血效率和质量。
首先，我们加大了对采血技术人员的培训力度。
通过组织专家讲座、技术交流会等形式，不断提升技术人员的专业水平和操作技巧。
同时，我们还加强了对新进人员的培训，确保其快速上岗，并能熟练掌握采血技术。
其次，我们优化了采血设备和器材，并加强了对设备的维护和保养。
定期对设备进行检修，确保其正常运转。
血防站个人岗位职责
血防站个人岗位职责血防站是指负责献血者审查、献血过程管理以及血样标本处理的部门。
在血防站中，各个岗位都有着不同的职责和工作内容。
下面将详细介绍一些血防站个人岗位的职责。
1. 献血登记员：献血登记员是血防站的第一接触者，负责接待献血者并进行相关的登记工作。
他们需要熟悉献血流程，填写相关表格，核对献血者的身份信息，并进行初步的体格检查。
同时，他们需要向献血者提供相关的献血知识和注意事项，确保献血者的安全和正确献血。
2. 献血护士：献血护士是献血过程中的重要人员，负责献血者的输血前准备、血液采集以及采集后的处理工作。
他们需要掌握相应的采集技术和操作规范，确保献血的安全和有效性。
在献血过程中，献血护士还需要及时处理献血者可能出现的不适或意外情况，并采取相应的紧急处理措施。
3. 血样处理员：血样处理员负责对献血者采集的血样进行处理和管理。
他们需要熟悉血样采集的步骤和要求，正确处理血样，保证采样质量和准确性。
同时，血样处理员还需要对血样进行分析、标本保存和运输等工作，确保血样的安全和可靠性。
4. 质控员：质控员负责血防站的质量控制和管理工作。
他们需要制定质量控制标准和程序，监测和评估血站的质量指标，确保血站的工作符合相关的要求和标准。
质控员还需要进行质量问题的调查和分析，提出改进意见和措施，提高血站的管理水平和工作质量。
5. 数据统计员：数据统计员负责血站的数据统计和分析工作。
他们需要收集、整理和分析血站的数据信息，制作相关的统计报表，为血站的决策和管理提供参考依据。
数据统计员还需要协助其他岗位进行数据管理和信息交流，并负责血站数据的保密和安全工作。
6. 宣传教育员：宣传教育员负责血站的宣传和教育工作。
他们需要设计和制作血站的宣传资料和宣传活动，提高公众对献血的认识和理解。
宣传教育员还需要组织和开展相关的教育培训活动，提高献血人群的参与度和献血意识。
7. 管理人员：管理人员是血防站的核心管理层，负责血站的日常管理和运行。
血站工作的岗位职责
血站工作的岗位职责血站工作可以分为以下几个岗位，每个岗位都有其专门的职责和任务：1. 管理人员：管理人员负责整个血站的运营和管理。
他们需要制定血站的发展战略和目标，并组织团队共同实施。
他们也需要负责血站的预算和财务管理，确保资源的合理分配和利用。
管理人员还需要与相关部门和机构沟通合作，促进血站的合作和发展。
2. 采血技术人员：采血技术人员是血站不可或缺的一环。
他们负责从献血者身上采集血液样本。
他们需要掌握正确的采血技术和操作方法，确保采集到的血液符合安全和质量要求。
采血技术人员还需要与献血者进行沟通，解答他们的疑问和提供相关的指导。
3. 实验室人员：实验室人员负责对采集的血液样本进行检测和分析。
他们需要掌握各种实验室技术和操作方法，如血型鉴定、病原体检测和血液成分分析等。
实验室人员需要严格遵守实验室操作规范，确保检测结果的准确性和可靠性。
他们还需要记录和报告检测结果，为血液的使用提供依据。
4. 信息管理人员：信息管理人员负责血站的信息管理和数据统计工作。
他们需要维护和更新献血者信息数据库，包括个人信息、献血记录和病历等。
他们还需要对献血者信息进行分析和统计，为血站的管理和决策提供支持。
信息管理人员还需要确保献血者信息的安全和保密。
5. 宣传教育人员：宣传教育人员负责血液献血宣传和教育工作。
他们需要制定宣传方案和策略，向公众传达献血的重要性和意义。
宣传教育人员还需要组织各种宣传活动和讲座，增加公众对献血的认识和参与积极性。
他们也需要与媒体和社会团体进行合作，扩大宣传的影响力。
6. 后勤人员：后勤人员负责血站的后勤保障工作。
他们需要负责采购和管理血液采集和检测相关的设备和耗材。
后勤人员还需要维护和保养设备，确保设备的正常运转。
他们还需要管理血站的库存和物资，为血站的日常运作提供支持。
7. 心理辅导人员：心理辅导人员负责献血者的心理支持和辅导工作。
他们需要与献血者进行面对面的交流和沟通，了解他们的需求和问题。
血站个人工作总结9篇
血站个人工作总结9篇第1篇示例：血站个人工作总结在过去的一年中，我始终坚守岗位，认真履行自己的职责。
在工作中，我始终秉持着“服务至上，责任为先”的原则，用心对待每一位献血者，保障他们的安全和健康。
我不仅在接待献血者时耐心解答他们的问题，还定期进行献血者健康情况的跟踪调查，确保每一位献血者都能得到适当的关怀和帮助。
在工作中，我不仅仅是一名简单的接待人员，更是一名综合性的工作人员。
我参与了多次献血活动的组织工作，在活动筹备期间，我认真负责地安排各项事务，协调各方资源，确保活动的顺利进行。
在活动现场，我积极参与到献血者的登记、体检、采血等工作中，为他们提供高效、贴心的服务。
通过这些工作，我不仅增强了自己的组织协调能力，还提高了自己的应对突发情况的能力，为献血活动的成功举办提供了有力支持。
除了在现场工作中，我还积极参与到献血宣传教育工作中。
我利用各种宣传渠道，向社会大众普及献血知识，推动社会公众对献血事业的理解和支持。
我在社交媒体、校园、企业等多个领域开展了宣传活动，提高了公众对献血的认知度和参与度。
通过这些宣传工作，我不仅提升了自己的口才表达能力和宣传推广能力，还激发了更多人参与到献血活动中，为缓解血液短缺问题贡献了自己的一份力量。
在工作中，我不断学习进步，不断提升自己的工作能力和服务水平。
我积极参加相关的培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和知识水平。
我还借鉴他人的好经验，不断总结和反思自己的工作中存在的不足之处，不断完善自己的工作方法和技巧。
通过这种不断学习进步的方式，我在工作中不断积累经验，提高工作效率和服务质量，为献血事业的发展贡献了自己的一份力量。
我在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作水平和服务质量，为推动献血事业的发展尽自己的一份绵薄之力。
我将继续坚守初心，不忘使命，用心对待每一位献血者，为他们提供更好的服务和关怀，为实现“生命无价、献血无偿”的目标而努力奋斗！【2000字】第2篇示例：血站个人工作总结在工作中，我始终以“服务至上，责任第一”的原则为指导，积极主动地接待前来献血的献血者，热情地解答他们的问题。
血站工作人员优质服务规范
血站工作人员优质服务规范1. 目的为了规范血站员工仪容仪表、礼仪言行，树立血站的良好形象，提升血站的公信力和影响力，依据《人员管理程序》第4.5.4条款的要求，制定本规范。
2. 适用范围适用于血站全体工作人员。
3. 职责3.1 质管科负责对员工进行职业道德、职业形象、职业纪律及文明礼仪等方面的培训。
3.2 办公室负责对员工仪容仪表、礼仪言行的日常监督。
3.3 各科室在工作中培养科室人员优质服务的意识。
4. 管理程序4.1 职业道德4.1.1 文明服务，礼貌待人，自觉使用文明服务用语，对献血者、用血者要耐心细致。
4.1.2 爱岗敬业，尽职尽责，以主人翁态度对待工作，认真办事，忠于职守。
4.1.3 团结同事，服从大局，发挥团体协作精神。
4.1.4 精通业务，刻苦钻研，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平。
4.1.5 服务周到，做到接待热心、服务细心、解答问题耐心、接受意见虚心。
4.1.6 主动与献血者、用血者打招呼，微笑迎接。
4.1.7工作中如与献血者或用血单位（者）发生误会，应主动自我检讨，并耐心解释，始终保持微笑和冷静，如无法解决，应及时上报。
4.2 职业纪律4.2.1 遵守劳动纪律，做到“九不”：不迟到，不早退，工作时间不擅离职守，不扎堆闲聊，不大声喧哗，不吃零食，不做私事，不占用电话聊天，不看与工作无关的书籍。
4.2.2 遵守纪律，严禁在工作中弄虚作假，循私舞弊。
4.3 礼仪规范4.3.1 仪容、仪表(1)按工作要求穿着工作服、帽、裤、工作鞋，不得穿拖鞋、背心、短裤；(2)工作服应量体裁衣、熨烫平整，保持衣扣完整，无破损、无污迹；(3)着装整洁，仪容端庄，工牌佩戴鲜明，不戴首饰。
男性不蓄胡须，不留长发、怪发；(4)业务科室人员不得穿工作服出入行政办公区域。
4.3.2 行为举止(1)举止端庄，行走大方，不勾肩搭背，不打闹，业务工作区不可进食或吸烟；(2)遇同事或献血者、用血者，应主动礼节性示意或问候；(3)热情接待用血者和献血者，面对用血者或献血者的咨询要耐心解答；(4)爱护宣传设施及环境绿化，不随意乱涂乱画；(5)进入房门要先轻轻敲门，听到应答再进；(6)工作区域不要大声喧哗，更不要唱歌或吹口哨等。
献血服务一科岗位职责
献血服务一科岗位职责1.目的：明确体检采血科各岗位职责，保证工作顺利进行2.职责：科主任负责全面管理科室全部工作，工作人员按岗位履行相应职责。
3.适用范围：献血服务一科4.人员要求4.1 卫生技术人员具有初级以上卫生技术职称；4.2 经血液安全培训，取得国家采供血机构考试合格证。
5．岗位职责5.1献血服务一科工作职责5.1.1负责全血采血计划的分解，落实宣传招募、团队组织献血、各献血点(包括献血车、献血屋)的管理及献血现场宣传招募、组织献血、活动策划，保障采血计划有效实施。
5.1.2负责全血献血者接待、献血者资料的核查，确保献血者符合《献血者健康检查要求》，保护献血者的隐私、从低危人群中采集血液。
5.1.3负责献血预标签的打印、保管与发放；负责献血者个人资料完整登录、以及献血证补证和献血者资料更正；5.1.4负责献血者健康征询表的整理归档及数据统计及上报；5.1.5负责科室物资、仪器、设备管理，计量器具校准及物资采购计划和管理。
5.1.6负责固定献血者名库、应急名库、稀有血型名库管理，意外抗体检测结果的反馈。
5.1.7负责全血献血者感谢、全血间隔期提醒、献血活动短信发送等。
5.2献血服务一科主任岗位职责5.2.1全面负责科室各项工作，负责制订本科室的工作计划，并组织实施，监督检查、工作落实情况，确保工作开展符合标准，并做好工作总结及汇报；5.2.2对科室实行全面质量管理，负责制订本科室各岗位考核细则、组织制定并实现科室的层级目标，确保科室工作的持续监控与改进；5.2.3负责组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况5.2.4负责指派相应人员献血活动策划、献血者名库管理、献血招募，以及开展质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等管理工作；5.2.5负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、考核工作；5.2.6负责与相关科室作好协调，履行中心交办的其他任务。
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献血服务部岗位职责1 目的明确献血服务部各岗位职责，保证工作顺利进行。
2 职责部长、副部长、护士长负责全面管理献血服务部工作，工作人员按岗位履行相应职责。
3 适用范围献血服务部。
4 人员要求4.1 卫生技术人员具有初级以上技术职称，经血液安全培训取得国家采供血机构考试合格证。
4.2 从事血液成分单采人员经血细胞分离机操作培训合格。
5 岗位职责5.1 献血服务部工作职责5.1.1 负责制定采血计划、组织、宣传、招募和保留无偿献血者；5.1.2负责中心血液采集以及相关的献血服务工作；5.1.3负责献血预标签的打印、保管与发放；5.1.4负责无偿献血者名库的管理；5.1.5 负责献血点与流动采血车的管理；5.1.6负责献血者跟踪和回访服务；5.1.7 负责献血者个人资料完整登录；5.1.8 负责献血者健康征询表的整理及数据统计；5.1.9负责开展外周血造血干细胞采集和血液治疗工作；5.1.10负责临安采血点的管理；5.1.11负责献血者血液检测合格结果的反馈；5.1.12负责献血热线的管理。
5.2 献血服务部部长职责5.2.1全面负责献血服务部的各项工作，确保工作的开展和符合标准；5.2.2负责制订本科室的工作计划，并组织实施。
经常性监督检查、工作总结及定期汇报工作；5.2.3 组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；5.2.4 对科室实行全面质量管理，组织制定并实现科室的层级目标。
确保科室工作的持续监控与改进；5.2.5 负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、考核工作；5.2.6负责指派相应人员进行质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等的管理工作；5.2.7负责与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接；5.2.8完成中心领导交办的其它工作任务。
5.3献血服务部副部长职责5.3.1 积极配合、协助部长的工作；5.3.2 参与制订本科室的工作计划，合理安排好日常工作；负责督促工作计划的实施、完成及现场管理，重点解决工作中较为复杂的技术问题，掌握当天工作情况，进行动态管理；及时与部长沟通；5.3.3 参与组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；5.3.4 配合部长做好科室全面质量管理工作，督促完成科室的层级目标；5.3.5协助部长做好与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接；5.3.6 负责工作人员的业务培训、考核工作；5.3.7 负责落实实习、进修人员的带教计划和老师；5.3.8 完成中心领导和部长交办的其它工作任务。
5.4 献血服务部护士长职责5.4.1积极配合、协助部长的工作；做好本部护理工作的管理，协调；5.4.2根据本部工作计划制定以无偿献血志愿者为中心、以质量为核心的本部护理工作计划，并组织实施，重点解决较为复杂的护理问题，及时与部长沟通；5.4.3对献血服务部实行护理质量管理，严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心；5.4.4负责组织护理业务学习和专业技能培训，提高护理人员的业务水平和综合能力，不断改进护理工作方法，提高护理服务质量；5.4.5营造良好的献血环境，配合职能部门督促做好卫生和消毒隔离工作，协助部长做好与相关科室的协调工作；5.4.6完成中心领导和部长交办的其它工作任务。
5.5无偿献血宣传、招募模块5.5.1献血宣传岗职责5.5.1.1负责献血活动策划、对外联系、资料制作、通讯报道、志愿者队伍建设等工作。
5.5.1.2负责制定中心年、月、周献血宣传计划及献血活动，根据实际库存策划制定献血活动。
5.5.1.3负责拍摄相关活动资料、图片等并分类保存，编制有关宣传献血政策、法规、献血及血液科普知识等各类形式的宣传资料。
5.5.1.4负责无偿献血的宣传教育演讲、培训活动。
5.5.1.5 协助有关部门做好宣传纪念品的设计、采样工作。
5.5.1.6负责收集信息进行通讯报道，并与相关新闻媒介保持密切联系，确保宣传质量和效果。
5.5.1.7负责与社会各界、省、市献管中心保持联系，积极开展无偿献血的宣传动员和组织工作。
5.5.1.8负责本岗位环境的清洁、卫生及所用设备的确认、使用、保管、维护、保养和清洁工作。
5.5.2献血招募岗职责5.5.2.1负责献血招募组织、固定献血者名库建设、对外献血网络的建立和信息提供等工作。
5.5.2.2负责联络高校、部队、城区、街道、企事业等单位的无偿献血组织网络，做好团体预约献血工作。
单采成分献血者的电话招募、电话预约。
5.5.2.3负责向献血单位征求意见,以便改善服务态度和工作质量。
5.5.2.4负责建立献血者名库，包括固定献血者名库、单采成分献血者名库、稀有血型献血者名库、应急献血者名库。
5.5.2.5负责向宣传岗提供献血过程中有宣传意义的人和事。
5.5.2.6负责本岗位环境的清洁、卫生及所用设备的确认、使用、保管、维护、保养和清洁工作。
5.5.3献血反馈岗职责5.5.3.1负责合格献血者反馈。
5.5.3.2负责每日、节日、特殊需求下的短信发送，通过短信平台宣传和回访献血者。
5.5.3.3负责接听献血者投诉和献血热线。
5.5.4服务岗位职责5.5.4.1负责中心内献血者的接待，接听热线电话，回答献血者提出的有关政策法规和献血常识的咨询。
5.5.4.2负责单采成分献血者的现场、电话、短信招募；5.5.4.3负责献血者的再次单采成分献血预约登记；5.5.4.4负责全血献血者无偿献血证的填写与发放；计算机快速录入与发布；及献血者资料完整录入；5.5.4.5负责《无偿献血工作日报表》相关内容的填写与献血证及消耗品的管理；5.5.4.6负责向献血者发放《献血者满意度调查表》；5.5.4.7负责中心内全血/成分献血者献血前后的服务工作，维持休息场所的秩序；5.5.4.8负责相关物品的领用、发放工作，统计和登记消耗数量并做好相应的台帐；5.5.4.9负责本岗位环境的清洁、卫生及所用设备的确认、使用、保管、维护、保养和清洁工作。
5.6全血采集模块5.6.1采血组（驾驶组）组长岗位职责5.6.1.1负责和监督小组成员执行各项规章制度(质量标准)和技术操作规程，实施质量监督，按时完成工作任务。
5.6.1.2负责督查本小组成员做好出车前的物品准备检查，确保物资满足献血需求，仪器、设备运行正常。
5.6.1.3负责采血现场相关事宜处理和报告。
5.6.1.4负责协调好组与组之间的物品交接。
5.6.1.5负责本小组成员保持车辆整洁、卫生，做好安全防范。
5.6.1.6负责检查督促小组成员完成各类台帐记录，负责每月工作记录表单检查、汇总、装订成册，归档保存。
5.6.1.7协助科室设备管理员做好本组的设备管理工作。
5.6.1.8驾驶组组长负责定期组织召开驾驶员安全教育及业务培训。
负责督查驾驶员做好献血车的维护和保养，制定车辆年审计划，安排故障修理事宜，确保车辆安全运行。
5.6.2无偿献血宣传岗职责5.6.2.1负责发放宣传资料、开展无偿献血的现场宣传，招募献血者参加全血捐献。
5.6.2.2指导献血者填写《浙江省血液中心献血登记表》、《献血者健康情况征询表》；协助体检医生进行献血者健康征询及评估，对不合格者做好解释，保护献血者隐私，引导合格献血者进行体格检查。
5.6.2.3为献血者提供糖水和点心、维持采血场所工作秩序、保持工作场所整洁卫生。
5.6.2.4负责献血者满意度调查卡的发放。
5.6.3体检岗职责5.6.3.1负责献血者健康征询和物理体检，合格者建议献血量；对不合格者做出解释，保护献血者隐私。
负责收回不合格献血登记表。
5.6.3.2负责献血反应的监护、处理、回访、记录，定期分析评估。
5.6.3.3负责体检单、宣传资料、电脑的领用、管理，以及急救药品、氧气瓶等急救器械的检查、领用、补充和使用登记，团体献血时，负责急救床椅的领用归还。
5.6.3.4向献血者发放医生名片，提供咨询电话及注意事项。
5.6.3.5负责血液、献血登记表的最后审核、汇总、移交。
5.6.3.6负责所使用电脑的献血者资料更新及电脑维护。
5.6.4检验初筛岗职责5.6.4.1负责ABO血型正定型，血比重测定(硫酸铜溶液比重法)、HBsAg金标法和ALT干式生化法等筛查。
5.6.4.2负责检验初筛试剂、条形码、采样针、试管架、利器盒等物品的领用、保管、更换和试剂使用及设备的检查记录。
确保试剂使用的可追溯性。
5.6.4.3负责检验初筛前核对献血者姓名、征询内容和体检合格结果。
5.6.4.4保护献血者隐私，对不合格献血者做好解释，收回不合格献血登记表交体检岗位人员。
5.6.4.5负责献血登记表的献血者信息快速录入和上传。
5.6.4.6负责血液样本的核对、移交和记录，以及医疗废弃物的处理。
5.6.4.7负责检验岗位仪器设备的日常维护和保养。
5.6.4.8负责做好检验岗关键物料的相关台帐。
5.6.5采血岗职责5.6.5.1执行无菌操作采集血液。
5.6.5.2负责血袋、采血消耗材料、仪器的领用、管理和血袋使用记录，确保血袋使用的可追溯性。
5.6.5.3负责消毒物品的领用和更换。
5.6.5.4采血前核对献血者身份和检验合格结果。
5.6.5.5采血前检查血袋无破损、霉变，确保在有效期内使用。
5.6.5.6负责血袋、试管贴签及血液留样，确保准确无误。
5.6.5.7负责告知献血者采血量，实施献血监护及献血后针眼护理，告知献血后注意事项，协助体检医师处理献血反应。
5.6.5.8负责止血钳、剪刀等医疗器械以及工作场所的消毒，并记录。
5.6.5.9负责采血岗位仪器设备的日常维护和保养。
5.6.5.10负责做好采血岗关键物料的相关台帐。
5.6.6热合岗职责5.6.6.1负责核查献血登记表、血袋、血液样本条形码一一对应，贴签无误。
5.6.6.2负责热合血袋的每一道封口，确保无漏渗。
5.6.6.3负责冷源（冰块）准备，将血液有序放置冰箱或血液贮存箱内，确保血液在受控的冷链状态下保存。
5.6.6.4负责中途收血时的血液清点、交接及记录。
5.6.6.5负责将抗凝样本按不同血型分类放置。
5.6.6.6负责热合机和车载冰箱功能检查及日常维护保养。
5.6.7服务岗职责5.6.7.1负责献血证、纪念品、采血专用章的准备、领用和管理。
5.6.7.2负责填写无偿献血证，报废献血证交回科室物料管理员，填写报废单。
5.6.7.3负责发放纪念品，做好献血证、纪念品的相关台帐。
5.6.7.4协助做好献血反应的处理，解答献血者提问，并协助做好医生名片发放。
发现献血者出现献血不良反应及时报告医护人员处理。
5.6.8献血车驾驶岗职责5.6.8.1出车前检查车辆状况，明确出发地点和行驶路线，保证安全准点到达采血点。