长春电大2018秋季选修课《现代企业管理实务》形考任务2
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题目1
正确
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题干
()对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。选择一项:
a. 技术技能
b. 人际技能
c. 决策技能
d. 概念技能
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正确答案是:人际技能
题目2
不正确
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题干
控制的根据是( )工作
选择一项:
a. 计划
b. 组织
c. 人员配备
d. 指导和领导
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正确答案是:计划
题目3
不正确
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题干
现场控制工作的重点是( )
选择一项:
a. 在计划执行过程的输入环节上
b. 把注意力集中在历史结果上
c. 正在进行的计划实施过程
d. 控制行动的结果
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正确答案是:正在进行的计划实施过程题目4
不正确
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题干
管理层次的()的主要职能是按规定的计划和程序,协调基层组织的各项工作和实施计划。
选择一项:
a. 上层
b. 中层
c. 下层
d. 中下层
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正确答案是:下层
题目5
正确
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题干
管理方格图中,9.1型对应的是()领导方式。
选择一项:
a. 任务型
b. 乡村俱乐部
c. 中庸之道型
d. 贫乏型
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正确答案是:任务型
题目6
不正确
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题干
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么()。
选择一项:
a. 对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心;
b. 对销售任务的完成没有给予充分的关注;
c. 事无巨细,过分亲力亲为,没有做好授权工作;
d. 没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标
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正确答案是:事无巨细,过分亲力亲为,没有做好授权工作;
题目7
不正确
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题干
假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较啰唆的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?()
选择一项:
a. 任其讲下去,让其他与会者群起而攻之
b. 不客气地打断其讲话,让别人发言
c. 有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵
d. 允许其畅所欲言以表示广开言路
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正确答案是:有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵
题目8
不正确
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题干
某技术专家,原来从事专业工作,业务很精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到:()
选择一项:
a. 重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
b. 以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
c. 在抓好技术工作的同时,做好管理工作
d. 放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
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正确答案是:以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
题目9
不正确
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题干
自我实现人是由()提出来的。
选择一项:
a. 麦格雷戈
b. 马斯洛
c. 赫茨伯格
d. 谢恩
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正确答案是:马斯洛
题目10
不正确
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题干
下列沟通方式中,哪一种方式有利于分权?选择一项:
a. 链式沟通
b. 全通道式沟通
c. 轮式沟通
d. 环式沟通
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正确答案是:全通道式沟通
题目11
不正确
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题干
管理层次与管理幅度之间成正比关系。()
选择一项:
对
错
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正确的答案是“错”。
题目12
正确
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题干
企业高层管理的核心内容是企业经营战略、决策与计划()选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目13
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
SWOT分析法中的“O”的指的是机会。()
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目14
正确
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题干
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论()选择一项:
对
错