一级部门安全生产责任书(2016)
各级安全生产责任书
各级安全生产责任书尊敬的全体员工：在安全生产工作中，意识到责任重大、使命光荣的前提下，我们须更加明确各级安全生产责任。
为此，特将以下责任书呈上，请广大员工牢记于心、认真履行。
一、企业领导责任书：开源公司对安全生产工作高度重视，决定把安全生产放在企业管理的重要位置，坚决贯彻落实国家和地方政府的各项安全生产法律法规，切实维护员工和社会大众的人身、财产安全。
公司高级管理人员应按照法律法规要求，确保生产经营活动符合安全要求，制定并落实安全生产责任制度、安全生产目标和计划，加强对全体员工的安全教育培训，加大投入，完善设施，提高应急处置能力。
我愿以身作则，保障公司生产经营活动的安全。
二、部门经理责任书：作为本部门的负责人，我将严格按照公司安全生产制度要求，认真组织安排本部门的安全生产工作，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
我将督促并指导员工按照安全操作规程正常工作，做好现场安全隐患排查和整改，有效减少和防止事故发生，确保安全生产目标的实现。
三、员工安全责任书：身为一名员工，我深知安全生产责任重大。
我将遵守公司各项安全管理规定，严格执行安全操作规程，积极参加安全培训，提高个人安全意识。
我将爱岗敬业，努力工作，严禁违章操作，绝不擅自作业，严禁私自改变或停用安全设施设备，若遇到安全隐患我将及时报告上级，积极参与隐患排查和整改，共同维护公司的安全生产环境。
四、合约单位责任书：作为合约单位的负责人，我将严格履行合约约定的安全责任，并贯彻实施安全生产措施，确保管理和执行与本单位进行协作服务的项目的安全生产工作。
我将组织并培训本单位员工，使其具备相应的安全技能和知识。
我将配合公司的安全监督检查工作，积极整改自身的安全隐患，确保共同维护好安全生产环境。
以上责任书，我们将共同遵守执行，以实际行动践行安全生产责任，确保公司生产经营的安全，并为员工和社会公众创造一个安全、和谐的工作环境。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)安全生产责任书逐级《中华人民共和国安全生产法》规定，企业法人为主体，实施安全生产责任制，依次逐级落实安全生产责任。
各级负责人是安全生产责任落实的第一责任人，应当充分认识安全生产责任的重要性，切实履行职责，确保企业安全生产。
一、(公司或单位全称) 在安全生产工作中的责任：1、(公司/单位全称) 的上一级(上级)主管、领导担负对下级单位安全生产工作的领导责任，应当对下级单位依法实施安全生产责任制情况进行督导、检查，并对下级单位安全生产工作的安全方针、目标、管理体系和安全生产工作说明文件等进行认真审查和批准。
2、(公司/单位全称) 负责人应当制定、实施并推进安全生产工作管理制度，明确安全组织结构并组织实施，落实安全生产责任，保证安全生产工作的顺利进行。
3、(公司/单位全称) 安全生产负责人应当组织开展安全生产工作，负责协调上下级各部门的安全生产工作，建立健全安全生产档案和表格，定期召开安全生产工作会议；贯彻落实企业安全生产政策，发现并及时报告安全生产事故和隐患，并认真做好事故隐患的排查和整改；指导、检查下级单位落实安全生产责任制，督促安全生产整改和评估；负责制定、审核和完善安全生产工作规程、标准、操作规程和安全检查标准等，以及组织进行安全教育、培训和演练等。
4、(公司/单位全称) 各部门负责人应当制定本部门的安全生产管理制度和工作计划，明确安全生产的各项责任和职责，建立下级部门安全生产档案和表格；定期组织开展安全生产教育、培训、演练和检查等工作。
5、(公司/单位全称) 工作人员应当遵守安全生产操作规程，严格执行安全生产操作程序，认真履行安全生产职责，如发现事故隐患，应当及时向上一级报告，同时积极配合下级单位开展安全生产检查。
6、各级负责人要不断提高安全生产意识，认真履行安全生产责任，确保企业安全生产。
二、附件1、安全生产责任书模板2、安全生产管理制度3、安全生产工作计划4、安全生产档案5、安全生产展示标牌三、法律名词及注释1、安全生产责任制：企业要建立健全安全生产责任制度，实行责任由上至下、层层落实的安全生产管理制度。
公司各级安全生产责任书
公司各级安全生产责任书安全生产是企业的生命线，是企业发展的基础。
为了加强安全生产工作，确保员工的生命财产安全，公司制定了以下各级安全生产责任书。
第一级安全生产责任书：公司总经理1. 公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。
2. 负责制定公司的安全生产方针、目标和策略，并组织实施。
3. 领导公司安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产重点问题，指导各部门制定和完善安全生产制度和措施。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和风险防范能力。
5. 要求各部门、项目和分公司制定并实施安全生产责任制和措施，确保安全生产工作的开展。
6. 加强与相关部门和单位的安全生产合作，共同推动安全生产工作的落实。
第二级安全生产责任书：部门负责人1. 部门负责人是各部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责。
2. 负责本部门的安全生产管理工作，制定并组织实施本部门的安全生产方案。
3. 监督本部门的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对本部门的职工进行安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第三级安全生产责任书：项目负责人1. 项目负责人是各项目的安全生产责任人，对项目的安全生产工作负责。
2. 负责项目的安全生产管理工作，制定并组织实施项目的安全生产方案。
3. 监督项目的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对项目的施工人员进行安全生产培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门和各分包单位之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第四级安全生产责任书：班组长1. 班组长是各班组的安全生产责任人，对班组的安全生产工作负责。
2016年安全生产责任书
2016年安全生产责任书尊敬的全体员工：为了更好地保障员工的生命安全和财产安全，提高公司的安全生产水平，经过充分的调研和讨论，我作为公司的负责人，特此发布2016年安全生产责任书。
一、加强安全生产责任意识公司各级领导和管理人员要时刻保持高度警惕，增强安全责任感和紧迫感，做到以安全生产为首要任务，加强对项目、车间等环境的监管，确保员工的安全。
二、制定详细的安全操作规程和流程公司将制定详细的安全操作规程和流程，并进行全员培训，确保员工具备必要的安全操作知识和技能，提高员工的安全意识和安全素养。
三、建立健全安全监测和预警机制公司将建立健全安全监测和预警机制，及时掌握生产过程中的安全隐患和风险，采取有效的措施进行预防和控制，确保生产环境的安全和稳定。
四、加强安全事故应急管理公司将加强安全事故应急管理，制定完善的应急预案并进行演练，明确各级负责人的职责和应急处置流程，确保在事故发生时能迅速、有序地进行应对和处置。
五、加强安全生产宣传和培训公司将加强安全生产宣传和培训，通过多种渠道向员工宣传安全知识和安全事故案例，提高员工对安全生产的认识和重视程度，增强员工的安全意识。
六、加强安全检查和评估公司将加强安全检查和评估，明确安全责任人，定期对各个环节进行巡查和检验，及时发现和纠正存在的安全隐患和漏洞，确保生产过程的安全和稳定。
七、重视事故调查和分析公司将重视事故调查和分析，对发生的各类安全事故进行详细调查和分析，找出事故的原因和教训，在改进措施中不断提高安全生产管理水平。
八、加强与相关部门的沟通合作公司将加强与相关部门的沟通合作，共同推动安全生产工作，及时交流安全生产信息和经验，互相提供支持和帮助，共同维护员工的生命安全和财产安全。
安全是企业生存和发展的基石，是我们对员工负责的表现，也是我们实现可持续发展的重要保障。
因此，我呼吁全体员工共同努力，积极遵守和履行安全生产责任，共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
(完整版)部门安全生产责任书
(完整版)部门安全生产责任书部门安全生产责任书背景根据国家安全生产法和公司安全生产管理制度的要求，为了确保部门的安全生产工作能够得到有效的管理和监督，特制定本部门安全生产责任书，明确各部门的安全生产责任和要求。
责任部门及相关人员- 部门名称：[部门名称]- 部门负责人：[负责人姓名]- 安全生产负责人：[安全生产负责人姓名]1. 安全生产责任部门负责人作为安全生产的第一责任人，负有以下安全生产责任：1. 制定和完善本部门的安全生产管理制度和操作规程，确保其与国家法律法规、公司规章制度相一致，并向全体员工进行宣传和培训。
2. 组织开展部门的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。
3. 按照公司安全生产管理要求，组织编制和落实本部门的安全生产计划和预案，定期开展安全生产检查、评估和整改。
4. 负责安排和监督本部门的安全生产工作，包括安全设备、工艺控制、作业操作等方面的管理。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产情况，发现并及时处置安全隐患和事故，并向上级报告。
2. 安全生产要求- 全体员工应严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，自觉履行安全生产义务，确保自身安全和他人安全。
- 全体员工应认真参加安全生产教育和培训，研究掌握安全生产知识和技能，增强安全意识。
- 全体员工不得违反操作规程，不得擅自改变工艺、操作程序，严禁使用不符合安全要求的设备和工具。
- 发现安全隐患应立即上报，并积极参与隐患排查和整改工作。
- 在安全生产工作中，严禁酗酒、赌博、吸烟等不良惯和行为。
3. 安全生产考核公司将按照安全生产管理制度的要求，对部门的安全生产工作进行定期考核。
对于安全生产考核不合格的情况，将给予相应的整改指导和处罚。
4. 安全生产奖惩公司将建立安全生产奖励和惩处机制，对于在安全生产工作中表现突出的部门和员工给予奖励和表彰，对于违反安全生产规定的行为进行惩处。
本部门安全生产责任书自颁发之日起生效，负责人和员工应认真履行责任，共同维护和保障部门的安全生产。
1部门安全生产责任书(部门负责人与总经理、分管领导签订)
中储粮油脂工业东莞有限公司
部 门 安 全 生 产 责 任 书
中储粮油脂工业东莞有限公司安全生产领导小组
印制
二○一五年度（有效期:2015-1-1 至 2016-1-1）
为加强公司安全生产管理工作，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理“的方 针，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”、“管生产必须管安全”的原则，进一步落实安 全生产责任制，严格考核奖惩，杜绝安全生产事故，确保安全生产目标的实现，根据国家 《安全生产法》和油脂公司颁发的《安全生产管理办法》、《关于进一步加强安全生产工作 的通知》及《直属加工企业安全生产管理实施办法》等有关规定，特要求各部门切实履行 如下安全生产目标责任：
5、建立工作区域内的应急准备与响应程序，并组织员工学习、训练，避免或降低 安全事故发生时所产生的安全风险。 （四）安全生产事故处理方面 1、对区域内所发生的幸免事件、火险事件，定期统计，及时调查、检讨并有效性 地做出改善对策； 2、对区域内发生的就医工伤事故或较大安全类财产损失事故，应及时报告公司主 管领导、安全管理人员、保险管理员等相关人员，对事故现场应作出紧急救援行 动，负责填写事故书面报告，并参与事故调查与处理行动，严格落实事故处理“四 不放过”原则； 3、对于重伤及以上安全事故或可能引发恶劣社会影响的事件，应在 1 小时内报 告公司主管领导。 （五）安全生产考核与奖励方面 1、严格执行部门安全生产绩效考核，对安全生产目标和安全生产工作要求不达 标者，将依据《安全目标绩效考核办法》与年终奖金、评优评先等挂钩处理； 2、对安全生产绩效差的，应给予通报批评或处罚。
2016年度部门安全生产责任书
安全生产责任书（2016年度）甲方：乙方：为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，推动公司安全生产管理体系有效实施，杜绝和防范安全生产事故的发生，维护正常的生产、工作和生活秩序，确保部门安全目标的实现，与乙方签订2016年度安全生产目标管理责任书。
第一条责任对象甲方作为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负有领导职任。
乙方作为本人所负责的安全生产工作的第一责任人，对所负责的安全生产工作负责。
第二条责任期从2016年1 月1日起至2016年12月31日止。
第三条乙方责任目标全年无人身伤亡生产责任事故，、无直接经济损失事故，事故隐患整改完成率100%。
第四条甲方的权利和义务4.1按照国家有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准的要求，以及集团安全生产管理制度的规定和总队及公司的安全生产规章制度，组织部署部门安全生产工作。
4.2及时向乙方传达上级有关安全生产的指示精神，督促检查乙方贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和总队及公司的安全生产规章制度的实施情况。
4.3建立安全生产网络，分解安全责任目标，对乙方的完成情况进行督促、检查和考核。
4.4强化本部门安全生产基础管理工作，认真组织实施总队和公司部署的各项安全生产任务。
根据任务的不同，制定相应的安全生产措施，责任到人。
4.5定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题，及时消除安全隐患。
4.6发生安全生产事故，组织自救，并及时上报。
第五条乙方的权利和义务5.1认真贯彻执行党和国家安全生产法令、法规、政策、标准及总队和公司的安全生产规章制度。
拒绝违章指挥，遇违章作业积极检举、揭发。
5.2加强安全生产意识，按安全生产责任网络和安全责任分解目标，开展日常工作。
5.3贵重仪器设备要有专人保管，安全措施落实，技术防范达标；妥善保管和使用印章、各类工程技术、合同资料，确保安全；各类电子文应妥善保存并适时备份。
各级安全生产责任制范本（3篇）
各级安全生产责任制范本一级责任－全体员工全体员工是企业安全生产的第一责任人，应具备安全生产常识、遵守安全规定，严格遵守操作规程，正确使用和维护安全设施、安全装备，及时报告和纠正安全隐患，积极参加安全培训，增强安全意识，确保安全生产。
二级责任－相关部门1. 生产部门生产部门是负责生产作业的职能部门，负责组织实施生产作业，必须确保操作人员按照操作规程进行生产作业，保证生产过程和产品符合相关安全标准和要求。
2. 设备部门设备部门是负责设备维护和修理的职能部门，负责设备的安全运行，必须按照设备维护计划定期对设备进行维护和检修，及时报告和处理发现的设备故障和安全隐患。
3. 质量部门质量部门是负责产品质量管理的职能部门，负责制定产品质量控制措施和操作规程，并对生产过程和产品进行监督和检查，确保产品质量符合相关标准和要求。
4. 安全环保部门安全环保部门是负责安全和环境保护管理的职能部门，负责制定和完善安全和环境保护制度，组织开展安全和环境保护培训，监督和检查安全生产和环境保护工作。
三级责任－中层管理人员中层管理人员是负责实施企业安全生产的具体责任人，必须贯彻执行安全生产方针和政策，组织实施安全工作，推行安全生产标准化，加强安全培训和教育，落实现场生产安全管理。
四级责任－企业高层管理人员企业高层管理人员是企业安全生产的最终权责人，必须制定和完善安全生产方针和政策，确保安全生产组织和运行正常，加强安全生产宣传和培训，组织开展安全生产检查和评估，落实隐患排查和整改措施，确保安全生产达到预期目标。
以上是一个安全生产责任制范文，具体可根据企业实际情况进行调整和完善。
各级安全生产责任制范本（2）责任是企业安全生产的核心，安全生产责任制是指依法规定，企业和相关管理机构按照职责权限，根据安全生产法律法规和标准，明确分工，合理配置资源，实现安全生产责任主体的法定责任，并建立健全安全生产责任追究机制，确保安全生产责任的落实和履行。
安全生产责任书范本(逐级)正规范本(通用版)
安全生产责任书范本(逐级)引言安全生产是企业的重要管理工作之一，关系到员工的生命安全和财产安全。
为了落实安全生产责任制，明确每个职位的责任和义务，制定并执行安全生产责任书是必不可少的。
本文档将提供逐级的安全生产责任书范本，以供参考和借鉴。
一级责任人安全生产责任书范本根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，本单位的一级责任人（一般为企业法人或单位负责人）应当对本单位的安全生产负总责。
具体责任如下：1.负责制定和执行本单位的安全生产方针、目标和政策；2.组织并主持安全生产工作会议，听取各部门的安全工作汇报，督促各部门履行安全生产职责；3.建立健全安全生产管理体系，制定并落实安全生产规章制度；4.指定安全分管人员，负责安全生产工作的组织和协调；5.审核重要安全生产决策，确保决策科学合理；6.协调和解决本单位的安全生产问题，防范和应对安全生产风险；7.加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；8.审核和改进安全管理制度，及时反馈和处理安全事故隐患；9.协助有关部门开展安全检查和事故调查，配合处理安全生产行政处罚；10.定期检查安全设施和设备，确保其正常运行；11.审核和监督重要的安全管理文件，确保其执行。
本责任书自签署之日起生效，一级责任人要严格遵守和履行上述责任，并配合有关部门的监督检查。
二级责任人安全生产责任书范本根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，本单位的二级责任人（一般为部门负责人）应当对本部门的安全生产负责。
具体责任如下：1.负责执行一级责任人制定的安全生产方针、目标和政策；2.组织并组织有关部门的安全生产工作会议，向一级责任人报告安全工作情况；3.落实本部门的安全生产规章制度，推广和宣传安全生产知识和技能；4.指导并督促本部门员工履行安全生产职责，组织开展安全培训；5.负责本部门的安全隐患排查和整改，及时汇报和处理安全事故隐患；6.负责监督安全设施和设备的检查维护，确保其正常运行；7.配合一级责任人的工作，提供技术咨询和专业支持；8.协助有关部门进行事故调查和处理，配合处罚和改进安全管理制度；9.保密本部门的安全生产信息，协助安全生产工作的开展。
安全生产责任书范本【最新2016】
安全生产责任书范本【最新2016】为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，下面是为大家精心搜集的安全生产责任书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!安全生产责任书范本(一)为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司2015年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达2015年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。
分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。
以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。
重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。
要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。
公司各部门安全生产责任书
公司各部门安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事：近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，公司的安全生产问题日益突出，为了确保职工的生命安全和公司的正常运行，我们特编写此部门安全生产责任书，以明确各部门在安全生产方面的职责和义务。
一、经营部门作为公司的经营部门，我们深知安全生产对于公司的重要性，将安全生产放在首位，确保公司的正常运营和人员安全。
我们将积极制定并完善各项安全生产制度和规章制度，确保其落地和执行。
同时，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和管理水平。
二、生产部门作为公司的生产部门，我们将始终以安全为重，确保生产过程中各项工作的安全进行。
我们将加强对各类设备的维护和保养，确保设备的正常运行，避免因设备故障导致的安全事故发生。
同时，严格执行生产工艺和操作规程，确保操作过程的安全性和规范性。
在生产过程中，我们将主动发现和排除隐患，预防事故的发生。
三、人力资源部门作为公司的人力资源部门，我们将加强对员工的招聘和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。
我们将积极组织安全培训和演练活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。
同时，我们将建立健全企业安全生产的监督机制，确保公司的安全制度和安全操作的有效执行。
四、环境保护部门作为公司的环境保护部门，我们将加强对公司环境的监控和管理，确保公司在生产过程中不产生对环境的污染。
我们将建立健全公司的环境管理制度，引入先进的环境保护技术和设备，确保公司的环境安全和可持续发展。
五、安全监管部门作为公司的安全监管部门，我们将加大对公司安全生产的监督力度，确保公司各部门严格按照安全规定和制度进行操作。
我们将组织定期的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，提出整改意见和建议。
同时，我们将加强对安全培训和教育的组织和管理，提高全体员工的安全意识和技能。
六、总务部门作为公司的总务部门，我们将加强对公司的安全设施和消防设备的维护和保养，确保其正常运行和有效使用。
一级部门安全生产责任书（2016）
一级部门安全生产责任书（2016）安全生产责任书为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故和职业病发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，公司安全生产负责人与各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。
此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
一、年度目标1、无重、特大安全生产事故发生，无火灾事故，重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”。
2、无职业病、环保事故、重大职业危害现象或大面积传染病，群体中毒事件为“0”。
3、一般生产安全责任事故（直接经济损失500～10000元）不超过两起，微小安全事故（直接经济损失500元以下）或未遂事故不超过五起。
4、无重大责任性设备事故（修复费在5000元以上，或影响当日产量25%以上），一般设备责任事故（设备零配件损坏，其修复费在500～5000元，或影响当日产量5～25%）发生率不超过设备数量的2%。
5、所辖范围无5000元以上的财物丢失或故意破坏现象，5000元以下的财物丢失或破坏现象不超过一起。
6、因工轻伤率控制在0.8%以下，年度各类事故的损失金额控制在本部门年总产值的万分之一以下。
7、新员工安全培训率100%，特种作业人员全部持证上岗，特种设备保持完好并须年检合格。
8、安全设施、安全警示标志的设置率、规范率达到95%。
9、无刑事案件或重大交通责任事故，一般交通事故发生率不超过1%。
10.无重大安全隐患，一般安全隐患整改率达到95%以上。
二、责任为实现上述年度目标，部门主要负责人必须采取有力措施，认真履行下列职责：1、积极宣传贯彻公司、安全管理部门有关安全生产、职业健康、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本部门的实际，与各下级部门签订安全生产责任书，落实安全生产责任制。
部门安全生产责任书
部门安全生产责任书为了加强公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，确保公司的正常运营和健康发展，特制定本部门安全生产责任书，作为全体员工的行动指南和工作要求。
第一章总则一、为了保证公司的安全生产工作的顺利进行，本部门明确责任，强化安全意识，确保落实安全生产管理制度。
二、本部门负责人为安全生产第一责任人，在公司安全生产工作中享有最高决策权和行政授权权，并且应当亲力亲为，对部门的安全生产工作负总责。
三、所有员工都有安全生产责任，应当积极参与安全生产工作，在工作中发现存在的安全隐患应及时上报，确保安全问题得到及时解决。
第二章安全管理制度一、本部门将严格执行公司的安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制、作业规程、事故预防控制措施等，确保每项工作都按照规定的程序和要求完成。
二、本部门将制定安全生产操作规程和紧急救援预案，并定期组织员工进行培训，确保员工熟悉操作规程和应急处置程序。
三、本部门将建立健全的安全生产档案管理制度，包括事故报告、隐患排查治理记录等。
所有相关文件和记录必须按照规定进行保存，方便随时查阅。
第三章安全设备和防护措施一、本部门将按照国家法律法规和公司要求，配备必要的安全设备，并确保设备的正常运转和有效使用。
二、本部门将对员工进行必要的安全防护培训，提供相应的防护装备，确保员工在工作中的人身安全。
三、本部门将严禁在工作中使用过期、破损或者不符合安全标准的设备和防护用品。
第四章安全隐患排查和整改一、本部门将定期开展安全隐患排查，对存在的安全隐患进行记录并报告上级主管部门，确保安全隐患得到及时解决。
二、本部门将建立隐患整改台账，明确整改责任人和整改期限，并定期跟进整改情况，确保整改工作的质量和进度。
三、本部门将组织员工参与隐患治理工作，对存在的安全隐患进行标识和警示，确保员工能够正确识别和避免安全风险。
第五章事故应急响应和处置一、本部门将建立健全的事故应急响应机制，明确各级责任和应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有序地开展应急救援工作。
公司各部门安全生产责任书范本
公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任书，明确各部门的安全生产职责和义务。
二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动，确保生产过程中的安全。
2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程，明确工作流程，做好事故应急预案，提升员工的安全意识和操作技能。
3. 生产部门应落实好安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护，并及时修复和更换存在安全隐患的设备。
5. 生产部门应加强对员工的安全教育，强化现场安全管理，确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。
三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制，确保产品的安全性和合规性。
2. 质量部门应建立健全质量管理制度，明确各项质量标准和要求，并进行有效的监督和检查，及时发现并纠正存在的质量问题。
3. 质量部门应组织开展产品质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，控制生产过程中的质量风险。
4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调，确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。
四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查，确保设备的安全性和运行正常。
2. 设备部门应建立健全设备管理制度，明确维修保养流程，及时修复和更换存在问题的设备。
3. 设备部门负责设备的维护保养工作，确保设备的可靠性和稳定性，提供安全的工作环境。
4. 设备部门应开展设备维修人员的培训，提高其专业水平和维修技能，保障设备维护工作的质量和效率。
五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作，确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。
2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系，鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。
部门安全生产责任书
部门安全生产责任书部门安全生产责任书是一份正式的文件，用于明确企业内部各部门在安全生产方面的责任和义务。
以下是根据该标题生成的内容：一、目的和依据1. 本责任书旨在确保公司各部门严格遵守国家安全生产法律法规，执行公司安全生产管理制度，防范和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。
2. 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
二、部门安全生产职责1. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，确保安全生产责任制的落实。
2. 定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 建立健全本部门的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。
4. 定期对本部门的生产设备和作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
5. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援，并及时报告上级主管部门。
三、员工安全生产义务1. 员工必须遵守公司的安全生产规章制度，正确使用安全设备和个人防护用品。
2. 积极参与安全生产教育和培训，提高自我保护能力。
3. 对发现的安全隐患和违法行为，应及时向部门负责人或安全管理部门报告。
四、考核与奖惩1. 公司将定期对各部门的安全生产工作进行考核，考核结果作为部门和个人绩效评价的重要依据。
2. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反安全生产规定造成事故的，将依法依规追究相关人员的责任，并给予相应的处罚。
五、责任书的签订与执行1. 本责任书一经签订，即具有约束力，各部门必须严格执行。
2. 部门负责人应每年与公司签订新的安全生产责任书，以确保安全生产责任的连续性和更新性。
六、附则1. 本责任书的解释权归公司安全生产管理部门所有。
2. 本责任书自签订之日起生效，如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
本责任书由公司安全生产管理部门负责监督执行，并根据实际情况定期修订和完善。
各一级部门安全生产目标责任书
安全生产领导小组安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：落实“以人为本，安全第一，综合治理”的方针。
监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核，确保安全生产方针、目标实现。
对公司各部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。
控制目标：1．经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0；2．控制未遂事故和异常事件发生；3．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；4．触电事故为0；5．不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故；6．因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。
工作目标：1．牢固树立“安全第一”的思想，确定本公司安全生产目标并组织实施。
及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产的指示，坚持经营与安全的“五同时”；2．监督安全生产费用的足额提取及合理使用，不断改善劳动条件；实施安全生产资金投入、使用的监督；3．对公司各类事故调查处理进行审查，报总经理批准；并按规定要求上报事故或未遂事故；4．抓好各部门安全职责到位，并督促各级人员安全责任制的落实；5．督促加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作，经常性组织的各项安全活动；6．严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议；7．加强安全文化建设，不断提高公司员工整体安全文化素养；8．组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
9．制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为；10．运行安全标准化管理体系，加强安全生产全过程的监管；11．切实抓好隐患整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。
2016安全生产责任书(部门)
2016年度安全生产责任书
为进一步加强安全生产管理，层层落实安全生产责任，切实把安全生产工作转移到预防事故上来，降低事故频率，最大限度减少事故损失，制定安全生产责任承包书：
一、安全生产责任控制指标：
1、因工伤死亡事故控制在0.
2、因公受伤事故控制在0.05%以下
3、事故隐患整改率达100%
4、特种设备检测率达100%
5、伤亡事故结案率达100%
二、责任承包：
1、部门出事故一把手和部门本年度不能评先。
2、部门出事故除按月份安全生产考核细则对本部门罚款外，部门
还要支付上级的所有罚款。
3、隐瞒事故不报责任由部门承担。
4、对抓出成效，成绩突出的部门，公司将给予表扬奖励。
三、责任单位：
单位：第一责任人：主要责任人：
此责任承包书一式两份，管理部门和责任单位各保存一份。
××××××有限公司
2016年2月26日。
部门安全生产责任书
部门安全生产责任书尊敬的各位领导：感谢各位领导对我们部门工作的关心和支持！为了进一步加强我部门的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和质量，特编写本《部门安全生产责任书》，请各位领导审核和指导。
一、重视安全生产，确保员工安全安全生产是我部门工作的重中之重，也是各位领导对我们的期望。
为了保证员工的人身安全和财产安全，我们郑重承诺：1. 加强安全教育培训：定期组织安全生产知识的培训和演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全责任和权责。
3. 安全设施的检查和维护：保证各种安全设施的正常运行，及时维修和更新，防止事故的发生。
4. 严格遵守操作规程：员工必须按照操作规程进行工作，严禁违规操作和懒散敷衍。
5. 安全事故的预防和应急处理：建立健全安全事故预防和应急处理机制，及时发现和处理各类安全隐患和事故。
二、提高生产效率和质量，实现安全生产与经济效益的统一安全生产与经济效益是相辅相成的，只有将二者统一起来才能实现真正的增效增益。
为了实现这一目标，我们郑重承诺：1. 优化工艺流程：不断探索和改进工艺流程，提高生产效率和产品质量。
2. 技术培训和创新：加强员工的技术培训和创新能力，提高生产技术水平和技术创新能力。
3. 质量管理体系：建立完善的质量管理体系，确保产品的质量达标。
4. 降低生产成本：通过优化资源配置和节约能源的方式，降低生产成本，提高经济效益。
5. 风险管理：建立风险管理机制，预测和评估各类风险，及时采取措施进行应对，确保安全生产与经济效益的统一。
三、加强团队合作，共同推进安全生产安全生产是全体员工的共同责任，只有通过团队合作和共同努力，才能实现安全生产的目标。
我们郑重承诺：1. 加强沟通和协作：各部门之间、各岗位之间要加强沟通和协作，及时共享信息，共同推进安全生产工作。
2. 安全培训和考核：定期组织安全培训和考核，提高员工的安全责任意识和安全管理能力。
各级安全生产责任书
各级安全生产责任书1. 背景近年来，我国安全生产形势严峻，安全事故频繁发生，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
安全生产责任制是落实全面从严治党、从严治厂、从严治安的重要举措，加强领导干部履行安全生产责任，强化企业主体责任和从业人员职业素养的有效途径。
各级领导干部需要认真履行安全生产责任，切实加强安全生产工作，保障人民群众的安全生产权益。
2. 各级安全生产责任书2.1 行政机关及相关职能部门负责人的安全生产责任书为切实履行行政机关及相关职能部门负责人的安全生产责任，我身为行政机关及相关职能部门负责人，特作出以下承诺：1.坚决落实安全生产法律法规和有关规定，加强安全生产宣传教育和督促检查工作；2.严格监管安全生产行为，注重安全生产细节，确保各项安全工作到位；3.加强与企业和群众的沟通联系，落实应急预案，协调处理安全生产突发事件；4.坚决改变安全工作中的形式主义和官僚主义，切实提高安全生产工作水平，确保人民群众的生命财产安全。
2.2 企业负责人的安全生产责任书为切实履行企业负责人的安全生产责任，我身为企业负责人，特作出以下承诺：1.制定并落实安全生产责任制，明确安全生产职责，加强安全生产宣传教育和培训，提高从业人员安全意识；2.建立健全安全生产管理体系，加强对现场生产活动的监管和管理，切实保证生产作业环境的安全稳定；3.定期组织安全生产检查，发现和整治隐患和安全生产问题，落实应急预案，及时处理安全突发事件；4.严格遵守法律法规和有关规定，加强领导干部的安全生产监督管理，切实保障人民群众的生命财产安全。
2.3 从业人员的安全生产责任书为切实履行从业人员的安全生产责任，我身为从业人员，特作出以下承诺：1.严格遵守安全生产规章制度，加强安全生产知识的学习和掌握，遵守安全操作规范；2.维护生产作业环境的安全和稳定，及时发现和报告安全隐患和问题，积极参与应急演练和处置；3.提高安全意识，加强安全生产责任意识和安全意识，注重个人防护，遵守安全操作规范，从源头上预防和控制安全生产事故；4.积极参加安全生产知识培训和业务技能培训，提高个人业务素质和安全生产水平。
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安全生产责任书
为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故和职业病发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，公司安全生产负责人与各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。
此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
一、年度目标
1、无重、特大安全生产事故发生，无火灾事故，重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”。
2、无职业病、环保事故、重大职业危害现象或大面积传染病，群体中毒事件为“0”。
3、一般生产安全责任事故（直接经济损失500～10000元）不超过两起，微小安全事故（直接经济损失
500元以下）或未遂事故不超过五起。
4、无重大责任性设备事故（修复费在5000元以上，或影响当日产量25%以上），一般设备责任事故（设备零配件损坏，其修复费在500～5000元，或影响当日产量5～25%）发生率不超过设备数量的2%。
5、所辖范围无5000元以上的财物丢失或故意破坏现象，5000元以下的财物丢失或破坏现象不超过一起。
6、因工轻伤率控制在0.8%以下，年度各类事故的损失金额控制在本部门年总产值的万分之一以下。
7、新员工安全培训率100%，特种作业人员全部持证上岗，特种设备保持完好并须年检合格。
8、安全设施、安全警示标志的设置率、规范率达到95%。
9、无刑事案件或重大交通责任事故，一般交通事故发生率不超过1%。
10.无重大安全隐患，一般安全隐患整改率达到95%以上。
二、责任
为实现上述年度目标，部门主要负责人必须采取有力措施，认真履行下列职责：
1、积极宣传贯彻公司、安全管理部门有关安全生产、职业健康、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本部门的实际，与各下级部门签订安全生产责任书，落实安全生产责任制。
3、检查、督促本部门员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。
4、定期组织本部门的安全检查，做好检查记录，对查出的安全隐患要及时安排落实整改，对部门无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式上报集团综合办（物业管理中心）并协助处理。
5、积极组织本部门员工参加公司举办的各类安全培训、宣传和应急演练活动。
6、积极按时完成集团综合办（物业管理中心）下达的安全隐患整改工作。
7、及时上报各类安全事故（含未遂事故），积极配合事故的调查和处理工作。
8、定期召开部门安全生产工作会议，研究本部门安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。
9、组织下级部门、班组级进行定期、不定期的安全检查和评比，发现隐患及时整改。
10、搞好生产设备、用电设施、安全防护用品、消防设施、防护器材、安全标识和急救器具的检查维护工作，确保完好并有效。
督促教育员工合理使用劳保用品、安全用具，正确使用灭火器材和急救器具。
11、组织或参加部门各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报事故（含未遂事故）。
12、负责本部门员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实部门级安全教育，并督促检查班组级安全教育，定期进行考核。
13、经常检查本部门对安全生产管理制度的执行情况，对违章、违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。
14、组织下级部门、班组开展安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
15、做好本部门的财产物资管理，组织员工维护好公司财产。
16、抓好部门建设，提高部门管理水平。
保持生产作业现场安全、整洁、清洁、环保，实现文明生产，并做好部门的思想政治工作。
17、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限为每年1月01日至12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。
由集团综合办（物业管理中心）和人力资源部对各部门完成情况进行考核评分。
3、在本年度内责任人、签字人发生变化时，接任人即为责任人。
四、奖罚
1、对年度考核中主要指标达标、安全工作出色、考核分在90分以上的部门，公司将酌情对部门安全生产责任人给予奖励。
2、根据谁主管谁负责的原则，如本部门发生各类事故，将追究部门管理者的责任，严格按照《中华人民共和国安全生产法》等法规执行处罚。
3、对严重失职，造成本部门出现严重事故的部门负责人，将写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。
本责任书一式二份，公司安全生产负责人与各部门主要负责人各持一份。
公司安全生产负责人：经营管理办公室负责人：
2018年 1月日 2018年 1 月日。