快递公司劳动合同.pdf
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议一、前言本协议由中通快递公司（以下简称“雇主”）与雇员共同起草。
为了确保双方的权益，以及遵守国家相关法律法规，特制定本协议。
二、合同内容1. 合同期限本合同为固定期限合同，有效期为____年/月/日至____年/月/日。
2. 工作内容雇员从事的工作为中通快递公司规定的派件、揽件、仓储、配送等相关业务。
3. 工作地点雇员的工作地点为中通快递公司指定的各地网点、配送站。
4. 工作时间和休假制度雇员每天工作8小时，每周六天工作。
可享受法定国家节假日和公司规定的带薪年假、病假、事假、婚丧假等休假制度。
5. 工资和福利待遇雇员的工资及福利待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费、保险和福利补贴，详见以下相关内容：（1）基本工资：以岗位工资为主，按月支付。
（2）绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现给予相应的奖金。
（3）加班费：根据岗位需求及国家法律法规规定，支付加班费。
（4）保险：为雇员缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
（5）福利补贴：根据公司规定，为雇员提供相应的通讯、交通、餐费等补贴。
6. 合同解除雇主及雇员在合同期满前15天内应书面通知对方，如需续签合同应在原合同约定期限届满前30天内提出续签申请。
如未续签或在约定续签期限内双方未达成续签协议，合同自动终止。
7. 合同违约和争议解决如雇员未能按约定的工作内容完成工作，或者雇主未能按约定支付工资、福利待遇等，均构成合同违约，应按照国家相关法律法规及劳动仲裁机构的规定进行处理。
三、重要提示本合同一式两份，双方各持一份。
雇主在签订本协议前应向雇员详细介绍与该岗位有关的工作内容、工资、绩效评价标准等信息，并向其说明《员工手册》、《保密协议》等公司相关规定。
雇员应认真阅读并确认上述文件内容。
双方对本合同内容均已充分知晓、理解并同意，愿意遵守协议，自愿签订本劳动合同。
本合同一经签署，即具有法律效力。
四、签署雇主：_________________ （盖章）雇员：_________________（签名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为中通快递劳动合同协议，为确保您的权益，请认真阅读并签署。
圆通快递劳动合同5篇
圆通快递劳动合同5篇篇1甲方（公司全称）：XX圆通速递有限公司地址：【公司地址】法定代表人：【公司法人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方（员工全称）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事快递工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。
乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。
工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
三、工作时间和休息休假甲方根据快递行业的特性，实行弹性工作制，具体工作时间根据业务需求安排。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
四、工资待遇乙方的基本工资标准为月薪【月薪金额】元。
根据乙方的业务表现和公司规定，甲方有权对乙方的工资进行调整。
甲方按月支付乙方工资，并确保支付不低于当地最低工资标准的工资。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方还可享受公司规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合规定的劳动保护用品，改善劳动条件。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
甲方负责为乙方提供职业危害防护，保障乙方的身体健康。
七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的业务机密和客户信息。
八、合同解除和终止本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
快递员公司劳动合同范本7篇
快递员公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：___________________快递公司地址：____________________________________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：____________________________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务工作，乙方愿意加入甲方的团队，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收件、客户服务等工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现和业务成绩，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有年终奖、节日福利、加班工资等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境符合国家的规定。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
快递物流行业劳动合同模板7篇
快递物流行业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事快递物流行业工作，具体岗位为____________________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方的物流中心、分拣中心及其他相关业务地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方根据业务需要和国家规定合理安排工作时间和休息时间。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方加班需按照甲方规定办理相关手续。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按相应标准的_____%发放。
乙方加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
中通快递劳动合同协议
中通快递劳动合同协议【导言】在中国快递业务快速发展的背景下，中通快递成为了该行业的领军企业之一、作为一家快递公司，中通快递需要与员工签订劳动合同协议，以规范双方的权益和义务。
本文将基于中国《劳动合同法》的相关规定，对中通快递的劳动合同协议进行详细讨论。
【一、劳动合同的主体】劳动合同一方为中通快递，作为劳动用工的主体，具有雇佣和管理员工的权利和义务。
劳动合同的另一方为员工，作为劳动力的提供方，也有权从中通快递获得劳动报酬和享受劳动保护。
【二、劳动合同的签署和生效】中通快递与员工之间的劳动合同应当采取书面形式，并在双方自愿的基础上签订。
合同生效前，应当明确标明试用期的开始和结束时间。
【三、劳动合同的期限】1.固定期限：中通快递与员工之间的劳动合同可以约定固定期限，通常不超过3年。
合同期满后，除非双方继续续签劳动合同，否则合同自动终止。
2.无固定期限：双方可以约定劳动合同为无固定期限。
在无固定期限的情况下，双方都可以随时提出解除或终止合同的要求。
【四、试用期】1.试用期的安排：中通快递可以根据实际情况规定试用期，一般不超过6个月。
试用期期间，员工享受与正式员工相同的待遇和权益。
2.试用期的解除：根据《劳动合同法》相关规定，试用期可以双方协商一致解除。
当员工在试用期内违反劳动纪律或不符合工作要求时，中通快递有权解除试用期合同。
【五、工资和福利待遇】1.工资支付：中通快递应当按照国家规定和约定，及时足额地向员工支付工资。
工资应以月为结算周期，以现金或银行转账的形式支付。
2.社会保险和福利：中通快递应当依法为员工缴纳社会保险费，并为员工提供基本的福利待遇，如带薪年假、病假及其他法定假期等。
【六、劳动合同的变更和解除】1.变更：劳动合同可以在双方协商一致的情况下进行变更。
变更内容应当与原合同内容有关，变更后应当重新签订书面协议，并报送劳动部门备案。
2.解除：劳动合同解除分为协商解除和法定解除两种情况。
协商解除需要双方自愿同意，法定解除包括员工重大违纪、双方协商一致等情况。
快递员用工协议6篇
快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方（雇主）：名称/姓名：XXXX公司法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（快递员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员，负责快递服务工作。
具体工作内容包括但不限于：- 按时按量完成快递派送任务；- 保证快递包裹的安全送达；- 维护公司形象，提供良好的客户服务。
2. 工作时间乙方每日工作时间为（XX:XX-XX:XX），每周工作日为，休息日为。
如需要加班或调整工作时间，需提前与甲方沟通协商。
3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。
底薪为每月XXXX元，提成按照完成派件数量和质量来计算，提成比例为X%。
工资每月X日结算，如遇节假日调整，以国家法定规定为准。
4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。
提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够正常完成工作任务。
如乙方在工作中受伤或发生意外，甲方将负责相关的医疗费用和补偿。
5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容，需要保密，严禁泄露。
如有违反将承担相应的法律责任。
6. 合同期限本协议自双方签字生效，有效期为XX个月。
期满后可按照双方意愿进行续约，新的合同内容另行协商确定。
7. 其他事宜本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，一经双方签字确认生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动者权益，保障工作稳定和顺利进行。
篇2快递员用工协议甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行，特制定本《快递员用工协议》（以下简称“协议”）。
一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线，按时、按质完成派送任务。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
快递公司用工合同范本(3篇)
快递公司用工合同范本（3篇）快递公司用工合同范本（通用3篇）快递公司用工合同范本篇1甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的'工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
物流劳动合同模板
物流劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事物流劳动达成如下合同：一、工作内容及地点1.1 乙方作为甲方的物流员工，主要从事物流管理、仓储、装卸、搬运等相关工作。
1.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点及相关的仓储和物流场所，具体工作地点由甲方根据工作需要指定。
二、工作时间和休息2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据生产、经营需要安排，并按照国家相关规定执行加班工资。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息和假期。
三、劳动报酬和福利待遇3.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方劳动报酬，具体标准为XX元/月，支付方式为XX 日发放工资，实行工资银行代发制度。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，档次按照国家相关规定执行。
3.3 乙方在工作过程中如因工作需要出差其他城市的，甲方负责乙方的交通费和食宿费。
3.4 甲方将为乙方提供工作所需的劳动工具和劳动保护用品，并对乙方的工作环境和安全进行保障。
四、劳动纪律和责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得违纪违法。
4.2 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率。
4.3 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
4.4 乙方应当爱护甲方公私财产，不得挪用、私用。
4.5 乙方应当积极参加公司组织的培训和考核，提升自身能力。
五、劳动合同期限5.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，期限为XX年，到期后双方如无异议可续签。
5.2 未经双方协商一致，任何一方不得单方解除合同。
六、解决劳动争议6.1 双方如因本合同履行发生纠纷，应当友好协商解决；协商不成的，可以向所在地劳动争议调解委员会申请调解；如对调解结果不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以起诉至人民法院处理。
快递业务员劳动合同5篇
快递业务员劳动合同5篇第1篇示例：快递业务员劳动合同一、甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为快递公司，乙方愿意投身于快递行业，双方经平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止，共计___年__月__日。
第二条工作内容乙方作为快递业务员，主要负责以下工作内容：1. 负责邮件、包裹的派送和取件工作；2. 确保快递包裹的安全送达，遵守公司相关规定；3. 维护客户关系，提供优质的快递服务；4. 完成公司交办的其他工作任务。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：根据公司安排，按照实际派件情况，具体工作时间可能会有调整，但不超过国家规定的每周工作时间；2. 工作地点：根据公司派件范围，可能需要在不同的地点派送和取件。
第四条月工资及社会保险1. 甲方保证乙方的月工资不低于国家规定的最低工资标准；2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第五条工作纪律乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和管理制度，包括但不限于：1. 遵守公司的工作安排，保证派件和取件的准时性；2. 维护甲方的形象，不得损害公司利益；3. 遵守国家法律法规和快递业相关的行业规定；4. 保守公司的商业秘密，不得泄露给外部。
第六条工作安全甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护，保障乙方的工作安全和健康。
第七条劳动争议解决双方如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第八条解除或终止劳动合同1. 本合同期满后，双方如愿意继续合作，可在期满前30日内另行协商签订新的劳动合同；2. 乙方在合同期限内要求提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，经甲方同意后得以解除；3. 在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：乙方严重违反公司规定影响公司利益的，乙方丧失劳动能力超过六个月的，乙方因自身原因丧失法定劳动能力。
快递业务员劳动合同5篇
快递业务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要，被派遣从事快递业务员工作。
2. 乙方的工作地点为________________________，甲方有权在征得乙方同意后调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于快递业务的特殊性，乙方的工作时间根据实际需要安排，甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
具体工作时长及排班制度按甲方公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现、业绩考核及福利待遇等调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或银行系统问题导致延迟支付，甲方应及时通知乙方并尽快解决支付问题。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境及必要的劳动防护工具，并告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
在乙方从事快递工作期间，甲方应按照国家规定为其购买相应的社会保险。
因工作需要导致的意外伤害或职业病等情形，甲方应及时为乙方申请工伤认定并承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方管理人员的管理和工作安排，不得擅自脱岗、离岗、迟到早退等违规行为。
否则按照公司规定处理。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致可以变更。
2. 除双方协商一致外，任何一方不得随意解除本合同。
邮政快递员劳务合同
甲方（用人单位）：[邮政快递公司名称]住所：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[快递员姓名]住址：[快递员住址]身份证号码：[快递员身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事快递员工作事宜，达成以下劳务合同：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为[具体年月日]至[具体年月日]，共计[具体年限]年。
2. 合同期满后，双方如需续签合同，应提前[具体时间]书面通知对方，并重新签订劳务合同。
第二条工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方处担任快递员岗位，负责邮件的收寄、分拣、派送等工作。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。
3. 乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲方形象，不得擅自离职。
第三条工作条件及劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套等。
2. 甲方应保障乙方的工作时间和休息休假，严格遵守国家法定节假日规定。
3. 甲方为乙方提供培训机会，提高乙方业务水平。
第四条工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周享有[具体天数]天的休息日，具体安排由甲方根据工作需要确定。
3. 乙方在法定节假日享有加班工资，具体标准按国家规定执行。
第五条工资及福利待遇1. 乙方工资标准为[具体金额]元/月，根据甲方规定及乙方表现，甲方有权对乙方工资进行调整。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 乙方在完成工作任务后，甲方将按月支付乙方工资。
第六条违约责任1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反甲方规章制度；b. 拒不履行工作职责，影响工作秩序；c. 被依法追究刑事责任。
2. 甲方如有以下情况之一，乙方有权解除劳动合同：a. 甲方未按时足额支付工资；b. 甲方未履行劳动保护义务；c. 甲方强迫劳动或违法加班。
快递公司劳动合同标准
快递公司劳动合同标准第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，为了明确我公司与员工之间的权利和义务，保护双方的合法权益，制定本劳动合同。
第二条本合同适用于我公司与员工之间的劳动关系，具体规定劳动双方的权利和义务，合理安排工作时间、工作条件和工资待遇，维护劳动双方的合法权益。
第三条劳动合同应当遵循公平、自愿、等价、诚信的原则。
劳动合同的订立应当依法采用书面形式，并明确约定劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、休假等相关条款。
第四条快递公司应当诚信履行用人合同，积极提供良好的劳动条件和必要的安全保障，确保员工的合法权益得到保障。
第五条快递公司应当为员工购买相关的社会保险、住房公积金等福利待遇，确保员工享有与其劳动价值相匹配的报酬。
第二章合同订立和期限第六条劳动合同的订立应当符合以下条件：劳动合同能明确劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、休假、劳动保护和劳动条件等重要条款；劳动合同采用书面形式；劳动合同的内容法律法规要求采用书面形式的，应当采用书面形式。
第七条劳动合同的期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内工作的劳动合同。
劳动合同期满，劳动关系终止，双方终止劳动关系的除外。
无固定期限劳动合同是指未约定期限的劳动合同。
劳动双方可以约定劳动关系终止条件，也可以自动终止。
第三章工作内容与工作地点第八条用人单位应当明确告知员工的工作内容和工作地点，并在劳动合同中明确约定。
第九条工作内容应当合理，符合员工的能力和岗位要求，不得违反法律法规的规定。
第十条工作地点应当安全、卫生，符合员工的工作要求，不得违反法律法规的规定。
第四章工作时间和休假第十一条用人单位应当根据我国劳动法律法规的规定，合理安排员工的工作时间。
员工的工作时间不得超过法定工作时间，加班应当按照相关法律法规的规定支付加班工资。
第十二条员工有权按规定享受带薪休假。
德邦快递职工合同范本
德邦快递职工合同范本德邦快递是我国一家知名的快递公司，其提供的快递服务覆盖了全国各地。
作为一家规模庞大的企业，德邦快递职工合同的范本对于公司及员工双方都具有重要的意义。
职工合同是保障劳动关系稳定和双方合法权益的重要法律文件，合同的内容和形式直接关系到员工与公司的关系和互动。
一、合同目的和定义德邦快递职工合同的首要目的是明确双方关系，确保员工与公司的权益能够得到保障和实现。
合同中明确了双方的权利和责任，确保公司和员工在法律框架下进行合规的经营和劳动活动。
合同中定义了员工的岗位职责、工作时间、薪酬和福利待遇等方面的内容，以确保双方在劳动过程中公平公正地交换劳动和报酬。
二、合同内容1. 双方基本信息合同中应包含雇主（公司）和雇员（员工）的基本信息，如姓名、身份证号码、联系地址、联系方式等。
这有助于明确双方身份和联系方式，便于日后的沟通和联络。
2. 雇佣方式合同中应明确员工与公司的雇佣方式，如全职、兼职、合同制等。
这决定了员工与公司之间的权责关系和劳动关系的性质。
3. 工作职责合同中应明确员工的具体工作职责和描述，包括岗位职责、工作内容、工作要求等。
明确职责有助于员工了解自己的职责和任务，并能更好地履行工作义务。
4. 工作时间合同中应明确工作时间安排，包括每日工作时间、休息时间、加班情况等。
这有助于员工了解工作时间的具体安排，并规范员工的工作时间。
5. 薪酬和福利待遇合同中应明确员工的薪酬结构和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险、公积金、补贴等。
明确薪酬和福利待遇有助于员工了解自己的收入和福利待遇，同时也规范了公司对员工的薪酬和福利支付。
6. 保密责任合同中应明确员工对公司商业机密和个人信息的保密责任，禁止将公司机密外泄给第三方。
这有助于保护公司的商业利益和员工的个人隐私。
7. 终止合同合同中应明确合同终止的条件和途径，包括双方解除合同的程序，以及违约责任等。
这有助于双方在合同终止时依法处理相关事务，确保双方的权益得到保障。
快递劳动合同模板
快递劳动合同模板一、甲方，（公司名称）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
法定代表人，（法定代表人）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
二、乙方，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
鉴于甲方为了完成快递业务需要，拟聘请乙方为快递员，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容。
1. 乙方应按照甲方的安排，从事快递员的工作，包括但不限于快递件的派送、取件、签收等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，保证快递件的准确派送和签收。
二、工作时间。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 如有需要，甲方可以根据业务需要对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。
三、工资待遇。
1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资，工资支付方式为（工资支付方式）。
2. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准由甲方根据业绩情况确定。
四、工作保障。
1. 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的工作权益。
2. 甲方应提供必要的工作装备和工作条件，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
五、保密义务。
1. 乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方不得利用甲方的客户资源从事与甲方业务相竞争的活动，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任。
1. 乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权对乙方进行批评教育，并要求乙方改正。
2. 乙方严重违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他事项。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
快递公司劳动用工合同范本
快递公司劳动用工合同范本一、合同双方二、合同目的三、合同期限四、职位与工作内容岗位：员工在公司担任的职位工作内容：具体描述员工在岗位上的主要职责和工作任务。
五、劳动报酬基本工资：绩效奖金：加班费：其他补贴：六、工作时间与休假1. 工作时间员工每周的工作时间为 ______ 小时，其中包括正常工作日和加班时间。
工作时间的具体安排由公司根据实际情况制定，并告知员工。
2. 休假制度年假：根据国家规定的年假制度安排。
病假：根据员工实际生病情况，提供病假医疗证明并按规定享受病假。
事假：经公司批准后可享受事假，但累计不得超过规定限制。
七、劳动保护与责任1. 保护义务公司有责任为员工提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的劳动安全与健康。
公司将按照国家有关法律、法规和规定，采取措施进行劳动保护。
2. 违约责任双方应遵守合同的约定，如有一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
对于员工的违约行为，公司有权根据情况给予警告、罚款等纪律处分。
八、解除合同1. 解除原因双方协商一致解除合同；经法律程序终止。
2. 解除程序一方提出解除合同的，应提前 ______ 天书面通知对方，并注明解除合同的原因。
解除合同后，双方应根据实际情况进行结算，并完成相关手续。
九、争议解决因履行本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
十、其他事项合同附件：本合同附件包括员工的个人信息表和联系复印件等。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（公司）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工）：签字日期：。
京东快递工作合同范本
京东快递工作合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[京东快递公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
8. 保密和竞业限制8.1 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
⑺ 乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的
商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追
究其责任。
⑻ 为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在 县辖区三个
月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责
任。
⑼ 乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
甲方（盖章）
授权签字人：
年
月日
乙 方：
证件号码：
年
月
日
[5]雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算
形式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方权利：
学海无涯
⑴ 试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，
年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。
⑵ 乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙、卫生的规定为乙方配备必要安全
防护措施，发放必要的劳动保护用品，甲方要随时提醒乙方注意安全，
乙方也应该听取甲方的意见和建议，对乙方的安全问题由乙方自行负
责。
⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙
方提供了正常劳动，甲方就应该支付给乙方相应的工资报酬。
⑽ 用工合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三：劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期从
年
月
日起至
年
月
日止；其中试用期为从
年
月
日起至
年
月
日止。
四：工作内容和工作地点
⑴.乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在 快递有限公司从事 快递
员 岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权
利。
2. 甲方义务：
⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗
位培训以及生产完全培训。
⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同
时，对各类制度负有阐释义务。
⑶ 甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗
七：劳动合同变更、解除和终止 ⑴ 合同期内，乙方提出辞职的，需在 30 内以书面形式向主管领导提出申请， 甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具 公司有效行政文件并予以公示。 ⑵ 乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。 ⑶ 乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的， 对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。 ⑷ 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。 ⑸ 在试用期内，乙方可单方面解除合同。 ⑹ 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单 方面解除合同。 ⑺ 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方 面解除合同。 ⑻ 甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工 作交接手续，在 30 日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经 济补偿。
学海无涯
快递公司劳动合同
甲方：
地址:
电话:
传真:
乙方:
联系电话:
证件号码:
家庭地址:
甲方是中国
快递网络在
县唯一授权的
快递网络
经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，
经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据
《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同
条款，供甲乙双方共同信守：
一. 甲方权利和义务
1. 甲方权利：
⑴ 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定
的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所
制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定
的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵ 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时
资。
⑶ 乙方依法享有休息，休假的权利。
（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。）
2. 乙方义务
⑴ 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考
勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受
甲方公司管理人员的监督管理。
⑵ 乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各
变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙
方薪水。
⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经
济后果不负责承担责任。
⑷ 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出
警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲
方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位
举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
⑶ 乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网
络在威信辖区内的知名度。
⑷ 乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应
缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，
⑵ 乙方的工作地点为：
五：工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
⑴ 客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 9 小时，
每周工作时间不超过 54 小时，每周至少休息一天。
⑵ 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
学海无涯
⑶ 国家法定节假日实行带薪休假制度。 ⑷ 在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。 六：劳动报酬 乙方的工资为计件工资（每送一个包裹支付 元）
八 劳动争议 甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，
可向威信县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之 日起 60 日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书 之日起 15 日内向威信县人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲 裁裁决书 15 日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 威信 县人民法院强制执行。 十 其它事项 ⑴ 本合同适用于甲方外派用工。 ⑵ 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变 更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充 条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
⑸ 乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，
电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情
节严重的，按偷盗交予公安机关处理，
⑹ 合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在 30 日内向主管领导提出书面申
请，30 日后到人事部办理解除合同手续。