团总支学生会纳新策划方案
学生会纳新活动策划4篇
学生会纳新活动策划学生会纳新活动策划精选4篇（一）步骤一：确定纳新目标和人数首先，学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。
这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。
目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。
步骤二：制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。
可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题，例如“招募有创意的你”、“加入我们，共创精彩”等。
步骤三：准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度，需要准备宣传材料，如海报、宣传册等。
宣传材料要有吸引人的设计和内容，并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。
步骤四：确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化，可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。
根据目标人群的特点和兴趣爱好，选择适合的活动形式，以吸引更多学生参与。
步骤五：招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行，学生会可以组建纳新策划团队，招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者，协助策划和组织活动。
志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。
步骤六：推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广，如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传，利用社交媒体平台发布活动信息等。
同时，可以邀请一些社团和学生组织合作推广，扩大活动的影响力。
步骤七：组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节，招募最适合的学生会成员。
面试需要制定评定标准和问题，提前安排面试时间和地点。
面试的目的在于了解学生的综合素质，择优录取。
步骤八：组织新生培训纳新结束后，学生会应组织新生培训，使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等，让他们快速融入学生会的工作。
可以安排老成员进行培训，定期举办例会和工作坊，提升新成员的工作能力。
以上是学生会纳新活动策划的基本步骤，具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。
学生会纳新活动策划精选4篇（二）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。
学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)
学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。
在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。
在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。
继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。
同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。
力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。
一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。
不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。
树立良好学风，丰富同学学习生活。
2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。
3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。
4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。
并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。
学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。
积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。
团总支纳新策划书3篇
团总支纳新策划书3篇篇一团总支纳新策划书一、活动目的为了保证团总支有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展团总支学生会工作，实现团总支学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、纳新对象[具体学院]全体[X]级学生三、纳新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
四、纳新时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、纳新流程1. 前期宣传制作宣传海报，展示团总支的组织架构、活动成果等，吸引同学们的关注。
在学院官方网站、公众号等平台发布纳新通知，详细介绍纳新流程和要求。
安排纳新咨询点，解答同学们的疑问，提供相关资料。
2. 报名阶段同学们需在规定时间内将报名表格提交至指定地点或。
报名表格应包括个人基本信息、联系方式、特长爱好、申请职位等。
3. 面试环节面试分为初试和复试两个阶段。
初试主要考察同学们的基本素质和对团总支工作的了解程度，包括自我介绍、问题回答等。
复试主要考察同学们的团队合作能力、沟通能力和领导能力等，通过小组讨论、情景模拟等方式进行。
4. 选拔结果公布根据面试表现和综合评估，确定入选名单。
在学院官方网站、公众号等平台公布选拔结果，并通知入选同学。
5. 纳新仪式举行纳新仪式，欢迎新成员加入团总支。
组织新成员进行培训，介绍团总支的组织架构、工作制度等。
分配工作任务，让新成员尽快适应工作。
六、组织架构1. 书记处：设书记[X]名，副书记[X]名。
学生会纳新策划书(精品10篇)
学生会纳新策划书（精品10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
学生会纳新活动方案范文2篇
学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选2篇（一）学生会纳新活动方案一、活动目的：学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会，发掘他们的潜力和才华，共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。
二、活动时间和地点：活动时间为新学期开始的头两周，在学校的主要场所进行，如学校操场、图书馆等。
三、活动内容：1.宣传：提前在学校各个角落张贴宣传海报，利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。
同时，可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动，向同学们介绍学生会的工作内容和福利。
2.面试：根据已有的招新要求，进行面试筛选。
面试分为两轮，第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机，第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。
通过面试，筛选出合适的候选人。
3.培训：对通过面试的学生进行培训。
培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面，从而让新成员更好地适应学生会的工作。
4.实践：新成员在培训结束后，可以与现有成员一起参与实际工作，从而积累经验、提升能力。
四、活动方式：1.现场报名：在活动期间，设置一个报名台，由学生会成员负责接待报名的同学。
同学们可以填写一份简单的报名表，写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍，并提交给学生会成员。
2.网络报名：通过学校的官方网站，设计一个简单的报名表格，学生可在规定时间内填写并提交。
学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。
3.线上面试：对于在网络报名中通过筛选的学生，可以通过线上视频方式进行面试，以节约时间和资源。
五、活动宣传：1.海报：制作宣传海报，内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。
2.公告栏：利用学校的公告栏进行宣传，因为公告栏是学生常去之处，能够吸引更多的目光。
3.班级宣传代表：每个班级都有一个学生会宣传代表，负责向同学们介绍学生会的招新活动，并接收同学们的报名表。
4.社交平台：利用学生常用的社交平台进行宣传，如微信、QQ、微博等。
可以创建一个学生会纳新专页，发布活动信息和答疑解惑。
团总支纳新策划书3篇
团总支纳新策划书3篇篇一团总支纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，团总支也迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，为团总支注入新的活力，同时也为广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，特制定本纳新策划书。
二、活动目的1. 吸纳更多优秀的新生加入团总支，为组织注入新鲜血液。
2. 为新生提供一个展示自我、提升自我的平台，让他们在团总支中得到锻炼和成长。
3. 加强团总支内部的交流与合作，提高团队凝聚力和战斗力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、纳新对象全体大一新生六、纳新要求1. 热爱共青团工作，有较高的政治觉悟和思想品质。
2. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
3. 有责任心，能够认真完成组织交给的各项任务。
4. 学习成绩优良，无违纪记录。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博等新媒体平台发布纳新信息，包括纳新海报、视频等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放纳新传单，进行班级宣传等。
2. 报名方式（1）线上报名：在公众号或微博留言报名，填写个人信息和意向部门。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格，提交个人简历和相关材料。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：组织面试，考察报名者的综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校宣传栏或官方平台公示录用名单，接受师生监督。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
九、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的新生参与。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合团总支工作的人才。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问和困惑。
学生会纳新活动策划
学生会纳新活动策划步骤一：确定纳新目标和人数首先，学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。
这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。
目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。
步骤二：制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。
可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题，例如“招募有创意的你”、“加入我们，共创精彩”等。
步骤三：准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度，需要准备宣传材料，如海报、宣传册等。
宣传材料要有吸引人的设计和内容，并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。
步骤四：确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化，可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。
根据目标人群的特点和兴趣爱好，选择适合的活动形式，以吸引更多学生参与。
步骤五：招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行，学生会可以组建纳新策划团队，招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者，协助策划和组织活动。
志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。
步骤六：推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广，如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传，利用社交媒体平台发布活动信息等。
同时，可以邀请一些社团和学生组织合作推广，扩大活动的影响力。
步骤七：组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节，招募最适合的学生会成员。
面试需要制定评定标准和问题，提前安排面试时间和地点。
面试的目的在于了解学生的综合素质，择优录取。
步骤八：组织新生培训纳新结束后，学生会应组织新生培训，使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等，让他们快速融入学生会的工作。
可以安排老成员进行培训，定期举办例会和工作坊，提升新成员的工作能力。
以上是学生会纳新活动策划的基本步骤，具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。
学生会纳新优秀策划书
学生会纳新优秀策划书学生会纳新优秀策划书「篇一」学生会优秀部门活动评选策划书范文一、活动目的为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学生会力量，促进学生会的文化建设，提升文化内涵。
二、活动主题展现学生会活动风采，促进学生会的`文化建设。
三、活动对象校学生会各个部门四、活动时间待定五、活动地点大学生活动中心二楼团校六、活动内容（一）1、前期准备团校的布置，测试投影仪，在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片2、参赛方式各部门提前一周上交活动文字材料3、参赛要求部门活动以突出部门职责特色为主，着重体现部门活动的文化内涵，提升文化建设，注：任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选3、评选项目活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩4、评选标准a. 提交的文字材料要全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结b. ppt展示的时候，要有部门成员进行相应的演讲，演讲过程中表现大方，语言流畅，声音响亮c. 答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点5、评选注意事项a．本次活动设立三个奖项，即“最优秀部门活动”、“ 最具创意部门活动”、“ 最高人气部门活动”，三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分b．大众投票采取不记名投票方式，每票名额只限三个，不得多投，也不得少投5、评委组及邀请学生会主席团及团委老师6、奖励方式获奖证书精美礼品6、比赛现场工作人员安排（二）活动流程1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示20分种2、学生会所有成员做到各部门相应的位置3、放背景音乐，有主持宣布开始4、评委组代表致辞5、各个部门逐一进行ppt展示，并且伴有相应的演讲，每个部门展示结束后要接受评委组的提问，进行答辩，评委进行打分6、每个成员进行明主投票，选出人气最高的三个部门活动7、持人宣布结果，并由评委对获奖部门颁奖8、由获奖部门发表感言9、主持人宣布活动结束七、奖项设置最优秀部门活动最具创意部门活动最高人气部门活动八、所需物品和经费预算学生会纳新优秀策划书「篇二」一、活动目的为促进团委学校学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学校学生会力量，促进学校学生会的文化建设，提升文化内涵。
团总支学生会纳新策划方案
团总支学生会纳新策划方案嘿，各位小伙伴，今天要给大家分享的是一份超级实用的团总支学生会纳新策划方案！作为一位有着10年方案写作经验的大师，我会尽量让这份方案既有趣又高效，下面我们就开始吧！一、活动背景1.1学生会简介学生会是我们学校的重要组织，承担着丰富校园生活、维护学生权益、提高学生综合素质等任务。
纳新活动是学生会每年一度的重要活动，旨在选拔优秀的新生力量，为学生会注入新鲜血液。
1.2团总支简介团总支是团中央在学校的基层组织，负责团结、教育、服务广大青年学生。
纳新活动是团总支的一项重要工作，旨在选拔有热情、有能力的团员，壮大团组织力量。
二、活动目的2.1招募优秀人才通过纳新活动，选拔有热情、有才能的新生，为学生会和团总支注入新鲜血液。
2.2提升团队凝聚力纳新活动有助于增进团队成员之间的了解和友谊，提升团队凝聚力。
2.3传承学生会、团总支文化通过纳新活动，让新生了解学生会、团总支的文化传统，传承优秀品质。
三、活动时间与地点3.1活动时间每年的9月份，具体时间可根据学校教学安排进行调整。
3.2活动地点学校报告厅或多功能厅，根据实际情况选择。
四、活动流程4.1纳新宣传4.1.1制作宣传海报、横幅、传单等，展示学生会、团总支的风采。
4.1.2利用社交媒体、校园论坛等渠道，发布纳新信息。
4.1.3开展线下宣传活动，如摆摊、宣传周等。
4.2报名及筛选4.2.1设立报名处，接收新生报名表。
4.2.2对报名表进行筛选，确定面试名单。
4.3面试环节4.3.1设立面试小组，由学生会、团总支成员组成。
4.3.2面试内容分为自我介绍、团队协作、问题解答等环节。
4.3.3面试结束后，确定录取名单。
4.4试用期4.4.1录取新生加入学生会、团总支。
4.4.2开展试用期培训，包括团队建设、业务知识等。
4.4.3试用期结束后，进行考核，确定正式成员。
五、活动亮点5.1创意互动环节设置有趣的互动环节，如团队游戏、才艺展示等，让新生在轻松愉快的氛围中展示自己。
学生会纳新活动策划书(精选16篇)
学生会纳新活动策划书（精选16篇）学生会纳新活动策划书（精选16篇）学生会纳新活动策划书篇1活动背景随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。
我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。
在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。
希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。
活动宗旨为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。
纳新职务学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。
每个部门招收3到5人。
招收对象本次纳新活动的招生对象是又一届学生。
纳新要求1、有奉献精神。
2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。
3、具有团队协作意识，团结他人。
学生会纳新活动策划书篇2一、招新的意义：为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
二、活动时间：按照系里的统一时间三、活动地点：按照系里安排四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员五、活动对象：xx级染化系新生六、招新人数：9人七、活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八、活动细则：1、前期宣传在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。
2、活动流程在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。
九、面试流程：1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。
黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。
学生会纳新工作计划5篇
学生会纳新工作计划5篇学生会纳新工作计划1一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、纳新人群三、纳新计划前期准备1、时间前期准备时间从大一开始到正式招聘。
2、准备活动(1)电影放映电影放映分为普通放映和定向放映。
<1>一般性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加。
并不能体现协会成员的优越性，故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动。
(2)演员招募从屏幕睡眠协会招募演员，吸引新生关注电影协会。
(3)与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。
宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。
我方负责提供片子及教室。
四、需讨论之问题。
(1)放映地点。
因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。
可否在南校区放映等等。
(2)电影协会对会员的福利。
即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。
除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。
新的学期即将到来，我文学院团总支将于__年9月份进行针对__届同学的纳新活动。
为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。
一、范围：文学院__级全体新生。
为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。
二、目的：为了培养__级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。
以此培养出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实，使其在我校越发强大。
学生会纳新策划书
学生会纳新策划书学生会纳新策划书一、项目背景学生会是高校管理和服务学生的组织，致力于学生权益维护、校园文化建设和社会责任担当。
为了更好地发挥学生会的作用，推进学生会建设和发展，需要通过纳新的方式引入更多的优秀学生加入学生会。
二、项目目标1.吸引更多优秀学生加入学生会，不断增强学生会的凝聚力和归属感；2.提高学生会服务和管理的水平，推进学校校园文化建设和学生资源优化。
三、项目方案1.推广宣传通过多种渠道宣传纳新活动，包括但不限于校园海报、微信公众号、QQ空间、微博等社交平台，向广大学生传递纳新信息。
2.组织招募招募过程中，学生会将派出会员团队到各学院宣传，了解学生需求和意愿，并邀请有意向的同学来到学生会面试。
同时，也欢迎学生向学生会推荐有能力和品质的同学加入学生会。
3.面试选拔为了确保学生会的质量和层次，学生会将组织针对报名者进行面试，并通过考核选拔出最优秀的学生组成新一届学生会。
4.入会培训新入会员将参加学生会的入会培训，学习学生会组织的理念、工作方法、策略和专业知识等，以便更好地融入学生会，并发挥自己的才能。
5.组织活动新一届学生会将组织一系列丰富多彩的校园文化活动，活跃校园氛围，丰富学生课余生活。
此外，学生会也将参与到一些社会公益活动中，加强社会责任担当。
四、项目成果1.吸引更多优秀学生加入学生会。
2.提高学生会服务和管理的水平。
3.开展更多有意义、富有创意的校园文化活动。
4.增强学生会的凝聚力和归属感。
五、项目实施计划1.项目推广时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
2.组织招募时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
3.面试选拔时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
4.入会培训时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
5.组织活动时间：按照具体情况安排实施。
六、项目预算1.推广宣传费用：XX元。
2.面试选拔费用：XX元。
3.入会培训费用：XX元。
4.组织活动费用：按照具体情况安排实施。
五、项目责任人项目负责人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX项目执行人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX七、项目风险分析1.推广宣传效果不佳，吸引到的报名者数量不足。
学生会纳新策划三篇
学生会纳新策划三篇篇一：学生会纳新策划方案名称：学生会纳新方案方案负责人：方案活动时间和地点：方案活动的对象：XX级新生和XX级学生方案流程：本方案共分为三个阶段。
第一阶段：准备阶段。
在新生中一定要树立良好的形象，做好换届工作，完成资料和人员准备工作。
第二阶段：纳新阶段。
做好宣传工作，完成考核纳新。
第三阶段：善后阶段。
总结纳新工作，完成新工作的会署。
方案具体安排：第一阶段：第一条召开全体成员大会，安排纳新前的工作。
认真工作，树立好的形象。
第二条做好换届工作，按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合选出优秀成员。
第三条为了进一步做好宣传工作，需要准备海展板、横幅、宣传单、申请表、笔试题、成员建档表、矿泉水2桶、纸杯不等、笔和纸若干、胶水。
(制作要求1、展板制作展板由学生会简介、学生会宗旨、学生会工作特点等富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对学生会有个很好的了解。
2、横幅制作纳新期间，为了更好的引起同学们的注意，制作一条具有学生会的横幅。
3、面试教室布置黑板有严肃考纪，纪律严谨组成。
(申请表见附表一，展板见附表二))第二阶段：招新流程由报名和考核二会分组成。
报名：第一条完成报名发放申请表，布置宣传，张贴展板，悬挂横幅，完成面试教室布置，完成宣传工作。
收回申请表。
(1、以院学生会的名义，以班级为单位向各专业发放申请表2、在班级内限制一定的名额进行招新（主要看纳新进行的情况），要求各专业荐优。
3、收回申请表。
)第二条学生会在*月*分组。
完成以下任务：布置考场；维持考场秩序和计时；负责申请表筛选工作；纳新完成后的整理工作；安排活动进程中的辅助工作和协调工作；负责处理有关突发性事件。
工作人员代表组织，必须热情真诚、踏实认真、做出表率。
考核（共三轮）：原则：第一条按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。
第二条考核成绩由申请表、面试演讲、面试答题组成。
第一轮申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。
团总支学生会纳新策划方案团总支学生会
团总支学生会纳新策划方案团总支学生会嘿，大家好！今天我来给大家分享一下我们团总支学生会纳新的策划方案。
这可是我用了10年方案写作经验精心打磨出来的哦！下面我们就直接进入主题，一步步来策划这场精彩绝伦的纳新活动吧！一、活动背景我们要明确活动的背景。
团总支学生会作为一个团结、进步、创新的学生组织，每年都需要注入新鲜的血液，以保持组织的活力。
纳新活动就是为了让更多有才华、有激情的同学加入我们，共同为学校的发展贡献自己的力量。
二、活动目标我们要明确活动的目标。
这次纳新活动旨在：1.吸引更多优秀的学生加入团总支学生会，提升组织整体实力。
2.增强同学们对团总支学生会的认同感，提高凝聚力。
3.搭建一个展示自我、锻炼能力的平台，让同学们在活动中成长。
三、活动主题有了明确的目标，我们就要来设定一个有趣的活动主题。
这次纳新活动的主题为：“青春有你，共创未来”。
寓意着团总支学生会是一个充满青春活力、携手共创美好未来的团队。
四、活动时间与地点活动时间：每年的9月至10月，具体时间根据学校安排确定。
活动地点：学校报告厅、操场、教室等。
五、活动流程1.宣传阶段：制作宣传海报、横幅、传单等，通过各种渠道进行宣传，吸引同学们的关注。
2.报名阶段：设置报名处，收集同学们的个人信息，初步筛选合适的人选。
3.初试阶段：对报名的同学进行初步面试，了解其个人能力、特长等。
4.复试阶段：对通过初试的同学进行复试，进一步了解其综合素质。
5.选拔阶段：根据复试结果，选拔出合适的人选，组成新一届团总支学生会。
6.培训阶段：对入选的同学进行培训，提升其工作能力和团队协作能力。
7.成立大会：举行新一届团总支学生会成立大会，公布成员名单，颁发聘书。
六、活动亮点1.创意互动：在宣传阶段，设置线上互动环节，如小程序、H5页面等，让同学们参与互动，增加活动的趣味性。
2.才艺展示：在选拔阶段，设置才艺展示环节，让同学们展示自己的特长，增加活动的观赏性。
3.成长计划：为入选的同学制定成长计划，包括岗位培训、团队建设、实践锻炼等，助力同学们快速成长。
学生会纳新策划书范文3篇
学生会纳新策划书范文3篇一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
又是一年四季更替，又是一年日新月异。
转眼一过，学生会又要更新。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。
很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的：二宣传部简介：1招新对象：xx级新生3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先4招新形式：报名一个月试用考察;5招新时间地点：待定四招新流程：(一)前期宣传1准备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息(二)报名面试1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试2两名部长面试，一名负责答疑(三)面试内容1自我介绍2回答面试者的问题3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)(四)审核确定人员名单1审核新干事名单并上报人数2红榜公布新干事名单五经费预算：待定希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
关于学生会纳新策划书范文（精选12篇）
关于学生会纳新策划书范文（精选12篇）关于学生会纳新策划书范文（精选12篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标是时候认真思考策划书如何写了。
你知道写策划书需要注意哪些问题吗？下面是小编为大家整理的学生会纳新策划书，欢迎大家分享。
学生会纳新策划书篇1一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。
本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导与院团委指导的本院学生自己的群众组织。
我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。
通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。
三、活动目的：为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。
五、活动对象：全体20xx级新生。
六、纳新要求：1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识与协作能力。
学生会纳新计划策划书(优秀模板11篇)
学生会纳新计划策划书（优秀模板11篇）学生会纳新计划策划书第1篇一、招新目的：为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。
二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。
加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。
积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。
让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
3.配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象：全院大一新生人数：8人2.招新要求(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
(三)有自我管理意识，具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。
初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。
4.招新时间20[某]年9月8日-20[某]年9月18日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。
(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。
(四)通过微博发布招新信息。
2.报名阶段收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的'形式通知面试的时间地点。
3.面试考核部分(一)时间：由院团委・学生会统一安排(二)面试内容①简单的自我介绍(不超过两分钟)②面试者回答评委问题。
[校园团总支学生会纳新策划书]校园团总支学生会纳新策划方案
![[校园团总支学生会纳新策划书]校园团总支学生会纳新策划方案](https://img.taocdn.com/s3/m/67002fad4a7302768f993992.png)
这是一个可以让你展示才能的舞台，这是一片充实自己的天地，这是一个精英汇集的团队。
测绘工程系团学会热切期待新同学的加入与关注。
一、团学会职能简介? 学生会一、学生会工作职能学生会以创建“精神文明”学院为目标，以一系列宣传教育活动为工作重心，以造就优良班风、学风、校风，与各班班干部的紧密配合，本着“服务于同学，服务于学院”的宗旨，发挥学院、系部与学生之间的桥梁作用，保证学生自我管理工作水平的提高。
-学生会职责范围-系学生会在系党支部和上级组织的领导下,在院团委的指导下，团结全体同学。
以”三好”为目标,以学习为中心开展活动,使学生在“德,智,体”各方面都得到全面的发展。
-坚持改革开放，遵循和贯彻党的教育方针，积极开展爱国主义、集体主义和共产主义教育，努力提高广大学生的政治觉悟、思想素质和道德水平。
-对学生进行思想教育工作,教育同学,增强组织纪律,执行学生守则,遵守校纪校规。
贯彻执行学院各定施维护学院正常秩序,搞好校纪校风建设。
-（大学生英语爱好者协会招新活动策划书）配合系部教育学生努力学习,开展有益于学习的课余知识竞赛,成绩展览等活动,组织学习经验交流,鼓励学生努力学习,不断提高学习自觉性。
-组织文娱体育活动,有计划地组织各项比赛,活跃学习的课余生活,发展他们的兴趣爱好和智力才能让学生在活动中教育自己,在活动中学习,锻炼和提高。
-协助系部和教师组织学生参加一定的社会活动,生产劳动和公益活动。
-关心学生的学习,生活和身体健康,深入了解情况,经常向系部反映学生的意见和要求。
-团结和带领全系学生以“自我服务、自我管理、自我教育为主旨，组织开展适合在校学生特点的学习、科技、文体、社会实践等各种活动，促进学生的全面发展。
-积极组织同学开展勤工俭学、公益劳动等活动，协助系部解决广大同学在学习和生活中遇到的实际问题。
-10. 维护校纪校规，增强法制观念，倡导良好的班风、学风、校风，促进全系师生员工的广泛团结，协助系部建设良好的教学秩序和学习、生活环境。
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团总支学生会纳新策划方案
这是一个可以让你展示才能的舞台，这是一片充实自己的天地，这是一个精英汇集的团队。
测绘工程系团学会热切期待新同学的加入与关注。
一、团学会职能简介
绘工程系团学会是湖北国土资源职业学院院团委和测绘工程系党支部直接领导的以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨的学生组织，团学会机构成员由学生代表大会民主选举产生,下设团总支和学生会两部分。
测绘工程系团学会设团总支书记1名、主席1名、副主席1—2名、秘书长1名，下设秘书部、组织部、学习部、宣传部、文艺部、女工部、体育部、纪检部、生活部等8个部门，各部设部长1名，副部长1-2名，干事若干名(应部门需要而定)。
学生会
一、学生会工作职能：
学生会以创建“精神文明”学院为目标，以一系列宣传教育活动为工作重心，以造就优良班风、学风、校风，与各班班干部的紧密配合，本着“服务于同学，服务于学院”的宗旨，发挥学院、系部与学生之间的桥梁作用，保证学生自我管理工作水平的提高。
学生会职责范围：
1.系学生会在系党支部和上级组织的领导下,在院团委的指导下，团结全体同学。
以”三好”为目标,以学习为中心开展活动,使学生在“德,智,体”各方面都得到全面的发展。
2.坚持改革开放，遵循和贯彻党的教育方针，积极开展爱国主义、集体主义和共产主义教育，努力提高广大学生的政治觉悟、思想素质和道德水平。
3.对学生进行思想教育工作,教育同学,增强组织纪律,执行学生守则,遵守校纪校规。
贯彻执行学院各定施维护学院正常秩序,搞好校纪校风建设。
4.配合系部教育学生努力学习,开展有益于学习的课余知识竞赛,成绩展览等活动,组织学习经验交流,鼓励学生努力学习,不断提高学习自觉性。
5.组织文娱体育活动,有计划地组织各项比赛,活跃学习的课余生活,发展他们的兴趣爱好和智力才能让学生在活动中教育自己,在活动中学习,锻炼和提高。
6.协助系部和教师组织学生参加一定的社会活动,生产劳动和公益活动。
7.关心学生的学习,生活和身体健康,深入了解情况,经常向系部反映学生的意见和要求。
8.团结和带领全系学生以“自我服务、自我管理、自我教育为主旨，组织开展适合在校学生特点的学习、科技、文体、社会实践等各种活动，促进学生的全面发展。
9.积极组织同学开展勤工俭学、公益劳动等活动，协助系部解决广大同学在学习和生活中遇到的实际问题。
10.维护校纪校规，增强法制观念，倡导良好的班风、学风、校风，促进全系师生员工的广泛团结，协助系部建设良好的教学秩序和学习、生活环境。
11.充分发挥联系系部和广大同学的桥梁及纽带作用，通过各种正常渠道反映同学的建议、意见和要求，维护同学的正当权益。
12.围绕党的中心任务，积极开展丰富多彩的课外活动，繁荣校园文化，立足校园，面向社会，丰富同学的课余生活。
13.加强学生会的组织和思想建设，提高学生干部自身素质。
14.完成系领导和有职能部门交办的工作任务，配合和支持院团委开展工作。
二、学生会各部门职责：
1、秘书部部门职能：
秘书部与组织部是团学会的最重要组成部分，主要负责团学会的日常事务，是联系各部门的枢纽，为团学会各项工作和活动的正常运行提供有力保障。
其工作简介如下：
（1）负责学生会日常公文的起草处理工作,以团学会的名义发布布告(如出版本纳新策划书宣传册)、通知和公告等.。