保安人员培训方案

保安人员培训方案

根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识、队列等培训。全面提高全体安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。

一、公司概况

二、公司理念

三、管理模式

四、培训内容

一、保安管理制度

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定

2、行为规范

3、保安人员奖惩制度

4、岗位职责

二、消防知识

1、消防安全知识

2、灭火器及灭火方法

3、火警报警程序

4、发现火警、火灾应急处理程序

三、治安管理知识

1、治安管理的要求

2、正当防卫

3、保安类各种问题的处理方法

4、保安员交接班管理标准作业规程

四、队列训练

1、立正、跨立

2、停止间转法（向左转、向右转）

3、行进与停止（齐步走、正步走）

4、敬礼

五、培训方案

根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安人员全面负责管理和考核。因此每次培训要求全体保安员（除值勤外）参加。训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。

一、培训时间

1、岗前培训时间为每周一、三、五

1、岗位培训时间为每月第二、四个星期二

二、培训地点：公司大门口训练场

第三、培训目标

一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的会形象。

二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，公司提供高效、周到的服务。

三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。

六、保安员行为规范

一、保安守则

1、严格执行公司规程，按公司规程实施保安工作，注重说理教育；

2、个人服从组织，下级服从上级；

3、热爱保安工作，责任心强，执勤时严肃认真，机动灵活，勇敢顽强；

4、讲文明，有礼貌，以理服人，行风规范，执规有序；

5、加强自身素质的提高，培养自身修养，自觉执行法律法规和本职职责；

6、加强请示、汇报制度，不擅作主张、处理职权以外的事项；

7、严格遵守保密制度，维护公司声誉；

8、值班时应分工合作，互相支援，不能遇事相互推诿、推卸责任或诬陷他人；

9、不参与赌博、嫖娼或偷看、传播淫秽书刊、录像带等；

10、当班时严禁吸烟、喝酒、看书报、打瞌睡或与工作无关的事；

11、穿制服上岗，按时交接班，不迟到早退，不串岗离位以便应付突发事件；

二、仪容仪表

1、保安员必须保持衣冠整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正佩戴在左胸前

2、任何时候，在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋

3、皮鞋要保持干净、光亮，不准钉响底

4、男员工应每日修剪胡须，发不盖耳遮领，不得剃光头：女员工头发应梳理整齐，不做怪异发型

5、面部、手部必须保持干爽清洁，女员工不得浓妆艳抹，并避免使用浓味的化妆品，不留长指甲（不长于指头2厘米）和涂有色的指甲油

6、保持口腔清洁，上班前不吃异味食物

三、工作态度

1、服从领导，不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配

2、严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗

3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违

4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难

5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作

四、接听电话

1、所有来电，务必在三响之内接答

2、拿起话筒先说“您好，***(单位)！”语气平和

3、通话时，话筒的一边置于唇下约5厘米处，尽量不使用免提键

4、必要时要做好记录，将要点向对方复述一遍

5、通话完毕后应说“再见”，不得用力掷话筒

6、上班时间一般不打私人电话，如有急事，通话时间不宜超过3分钟（禁止打声讯电话）

七、培训管理规定

为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律：

1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理

2、培训时应该做到不早退不迟到，违者严厉处罚

3、遵守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项