员工劳动合同(免费版本)
公司员工劳动合同范本标准版7篇
公司员工劳动合同范本标准版7篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（员工个人信息）以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有充分意愿缔结劳动合同，确保双方权益得到合法保障，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
试用期满后，如无特殊情况，自动转为正式合同制员工。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的工作内容：[具体工作内容]。
工作地点：[具体工作地点]。
甲方可视业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假制度第三条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方的法定休息权益和节假日休息权益。
第四条乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等申请和批准程序均应符合甲方制度规定。
四、薪资待遇及福利第五条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
乙方在职期间的表现与业绩将作为薪资调整的依据。
五、劳动纪律及考核第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从管理，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
考核结果将作为薪资调整、岗位变动等的重要依据。
第八条乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务及竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或劝诱甲方的客户和员工离职等行为。
劳动合同免费模板范文(五篇)
劳动合同免费模板范文(五篇)劳动合同免费模板篇1 _________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
员工劳动合同范本(免费版本)7篇
员工劳动合同范本（免费版本）7篇第1篇示例：员工劳动合同范本（免费版本）合同编号：【XXXXXX】日期：【XXXX年XX月XX日】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【公司电话】乙方：【员工姓名】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为招聘乙方为员工，双方经友好协商，达成以下协议并同意遵守相关法律法规及公司规章制度，具体内容如下：第一条工作岗位甲方聘用乙方为【工作岗位】，工作地点为【工作地点】。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责，完成由甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率。
第三条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】，工作时间从【上班时间】至【下班时间】，每日工作时间为【工作小时数】小时，工作时间不得迟到早退。
第四条工资待遇甲方每月按时发放乙方工资，工资标准为【工资标准】元/月，包括基本工资、绩效工资等。
第五条保险福利甲方为乙方缴纳相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
提供乙方各项符合国家规定的员工福利。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密、技术机密以及客户信息，保守公司的商业和技术机密。
第七条离职事宜若乙方因工作原因需要离职，应提前【离职提前通知期限】向甲方提出书面申请，并办理相关手续。
离职时应全面交接工作，完成离职手续。
第八条违约责任若乙方违反本合同规定，涉嫌行为构成违约，甲方有权根据公司规章制度进行相应处罚，甚至终止合同，乙方应当承担相应的法律责任。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章起生效，有效期为【合同有效期】，期满后可协商续签。
第十条合同终止1. 本合同期满后，双方协商一致终止，除非双方另有约定。
2. 无论因何事由导致合同终止，乙方应当主动交接工作，并完成离职手续。
以上为劳动合同正文，特此约定，以便双方共同遵守。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工人劳动合同参考模板（6篇）
工人劳动合同参考模板合同编号：_____甲方：_____（通常为用工单位）乙方：_____（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_____鉴证编号：_____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____（姓名）为_____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_____（工作名称）。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_____待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇：_____（要写明确具体）第六条工作时间：_____（每周不超过____小时）第七条劳动保险及福利待遇：_____第八条劳动合同的变更和解除：_____（写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____工人劳动合同参考模板（二）用人单位（甲方）名称：地址：法人代表（主要负责人）：联系人：_____ 电话：_____员工（乙方）姓名：身份证号码：性别：现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
劳动合同范本免费版（5篇）
劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版（5篇）大家知道吗？劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。
下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版（5篇），以供大家参考！劳动合同范本免费版【篇1】甲方：____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人)：_____________联系电话：________________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式：____________________________________________________________________ _______________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
免费员工劳动合同
免费员工劳动合同免费员工劳动合同范本（精选5篇）免费员工劳动合同1甲方（用人单位）__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（姓名）__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、签订说明1、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
2、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）3、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
5、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
6、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
7、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
二、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）A、有固定期限合同。
期限个___月，自________年____月____日至________年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
B、无固定期限合同。
自________年____月____日起。
C、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
员工劳动合同范本15篇
员工劳动合同范本15篇甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________签订日期：_____年_____月_____日鉴于甲方是一家合法注册并正常运营的公司，乙方是一位具备完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_____岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为_____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资为_____元，支付时间为每月_____日。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于_____。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方的规章制度；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
经典版员工劳动合同范本5篇
经典版员工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____小时，每天工作____小时。
2. 休假：根据国家法律法规及甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假等休假。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
4. 加班工资、奖金及津贴等按照甲方制度及国家相关法律规定执行。
四、保险及福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 甲方可视具体情况为乙方购买商业人身意外险等相关保险。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
免费劳动合同范本6篇
免费劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的具体职责和岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照国家和地方的相关规定执行。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元（税前）。
2. 甲方根据实际业务情况，可以对乙方的薪酬进行调整。
3. 薪酬发放时间：每月的______日发放上月工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行违法或危害自身安全的工作指令。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在本合同期限内及终止或解除后的一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司任职或从事与甲方业务相关的活动。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
一份员工劳动合同范本6篇
一份员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守安全规章制度。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，按国家有关规定进行定期的健康检查。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，甲方为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家规定执行。
4. 甲方根据国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件及规定：甲乙双方必须共同遵守国家法律法规和有关政策规定，履行劳动合同的义务。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
员工劳动合同完整范本(4篇)
员工劳动合同完整范本甲方：_____乙方：_____甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。
根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，即_____年。
二、甲方经营需要，安排乙方从事一职，同时执行_____职位职责及工作流程。
三、四、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_____元整。
（注：_____每_____月工资里扣除）正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个_____月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助_____元生活费。
六、甲方次_____月_____日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
（注：_____工资必须以法定货币支付，不得以实物支付）七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行_____岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个_____月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。
甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个_____月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：_____1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个_____月被警告、投诉三次以上的。
免费劳动合同范本（通用8篇）
劳动合同免费劳动合同范本（通用8篇）随着法律观念的日渐普及，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的免费劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动合同篇1___________________公司（以下简称甲方）___________________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工，根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度，双方在自愿，平等，协商一致的基础上签订本合同。
第一条，劳动合同期限甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月___日起至______年____月____日止，期中前____月为试用期。
合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。
第二条，工作内容1、甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位从事工作。
2、乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。
3、甲方根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业，技能）和工作表现可调整乙方工作岗位。
第三条，工作时间和休息休假1、工作时间（1）甲方安排乙方每日工作八小时制，每周工作五天;（2）甲方安排乙方执行综合计算工时制（隔天班工时制），周工作时间不超过40小时;因甲方生产经营需要乙方加班加点的，经协商同意后，乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;2、乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假，婚假，丧假，计划生育假等有薪假期，有薪假期待遇按国家有关规定支付。
第四条，培训，生产，工作条件和劳动保护1、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识，法规和企业规章制度的教育培训，乙方必须接受甲方的培训和考核。
2、甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3、甲方根据生产需要，按照国家和甲方规定，向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。
简易的劳动合同范本免费5篇
简易的劳动合同范本免费5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本简易劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第六条甲方按照法律规定和内部管理制度向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬为每月____元。
甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第八条乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照有关规定给予医疗期及医疗待遇。
六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，从事生产工作时必须佩戴劳动保护用品。
员工劳动合同模板完整版5篇
员工劳动合同模板完整版5篇篇1员工劳动合同模板完整版甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为规范甲乙双方的劳动关系，保障乙方的劳动权益，特订立本劳动合同。
合同如下：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，期满自动终止，合同期限为（）年（月）（日）。
第二条工作职责乙方应严格遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，完成由甲方公司分配的工作任务，具体工作职责如下：（1）;（2）;（3）。
第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，包括（）小时的休息时间。
具体工作时间安排以甲方公司的规定为准。
第四条工资及福利1、乙方的基本工资为（）元/月，发放标准按照甲方公司的规定执行。
2、乙方享有甲方公司提供的各项福利，具体包括（）。
第五条社会保险和住房公积金1、乙方应按照国家规定参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴费标准按照国家和当地政府规定执行。
2、甲方公司为乙方提供住房公积金缴存，缴存比例为（），具体执行标准按照当地政府的规定执行。
第六条劳动保护1、甲乙双方应该共同遵守国家的劳动保护法律法规，保障乙方的劳动安全和健康。
2、如乙方因工作受伤或患病需要请假休息，须提供合法有效的证明材料，经甲方批准后可享受带薪病假。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反将承担相应的法律责任。
第八条违约责任1、如发生以下违约情况，乙方应承担相应的违约责任：A、未按时完成工作任务；B、擅自请假未经批准；C、擅自外借公司的资源和设备；D、违反公司的纪律和规章制度。
2、如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第九条合同变更和解除1、本合同的任何变更，应经双方协商一致，并书面变更后生效。
2、合同期间乙方有权提前（）天书面通知甲方解除合同，经双方协商一致解除合同。
3、如发生下列情况之一，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：A、乙方严重违反公司的规章制度和纪律；B、乙方被司法机关认定有犯罪行为；C、乙方擅自离职或旷工超过（）天。
职工劳动合同范本(精选)7篇
职工劳动合同范本(精选)7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容及工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的各项任务，遵守所在岗位的工作规范和流程。
第三条：乙方的工作地点为_________________________，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。
第三章工资及福利待遇第四条：乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。
第五条：甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
第六条：乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度，具体按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。
第四章工作时间和休息休假第七条：甲方根据工作需要，经与乙方协商，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第八条：甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。
第五章双方的权利义务第九条：甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的职责和义务。
第十条：甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯。
第十一条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
第六章合同的变更、解除和终止第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十三条：甲乙双方均可以提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。
员工劳动合同模板免费七篇
员工劳动合同模板免费员工劳动合同模板免费七篇员工劳动合同模板免费又有哪些的呢？都知道吧，其实，劳动合同应当明确约定双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险等方面的内容。
以下是小编为大家带来的员工劳动合同模板免费七篇，希望您能喜欢！员工劳动合同模板免费（精选篇1）甲方（公司）：_________________乙方（员工）：_________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动协议。
第一条劳动协议期限本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳动雇佣协议。
如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
第二条劳动内容、工作要求及工作时间1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。
2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。
乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。
乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。
第三条劳动报酬1、甲方支付乙方劳动报酬结算方式，每天_______元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳动报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。
2、甲方支付乙方的劳动报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。
第四条劳动协议终止与解除的情形1、本劳动协议期满的。
2、双方就解除本劳动协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本劳动协议义务的。
4、甲乙双方若单方面解除本劳动协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。
员工劳动合同范本(免费版本)6篇
员工劳动合同范本（免费版本）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：_______________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪休假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和工作表现，可给予乙方奖金和绩效工资。
3. 甲方于每月的___日发放工资。
4. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的身体健康。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方均应遵循劳动合同法的规定，解除或终止劳动合同。
3. 劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律法规和甲方规章制度执行。
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订立合同的权利，任何单位和个人不得非法预”的规定，民事
活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一， 订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补 充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可 以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决 争议的方式。
公平原则：
根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平
原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同 时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原 则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：
根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履
行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事 人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其 他违背诚实信用的行为。
员工劳动合同范本下载（免费版本）
签订日期：年月日
甲方：限公司
乙方：
性别：
居民身份证号码：
出生日期：年月日
在甲方工作起始时间：年月日
合同订立原则
平等原则：
根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地
位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方 ”的规定，平等原 则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事 人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经 济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当； 要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止 平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得 把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填 写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不 给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对 本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工 作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方 的安排。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法人或委托代理人
签字或盖章：
乙方（签字）：
签订日期：
元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.
甲乙双方对劳务报酬的其他约定.
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的
过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约 定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终 止，双方应及时办理相关手续。
家庭住址：
邮政编码：
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司
提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于年月日生效，期限
年，其中试用期至年月日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如
合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该 项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格
者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《有限公
司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或 拒绝支付乙方劳务报酬。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业
务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档
案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为
务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担
岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗 位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;
乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。