2017级大学生职业规划与就业创业指导2-2考试-卷2
职业规划与就业创业指导资源2
一、确定职业生涯目标
(1)气质与职业选择。心理学中气质指表现在人的心理活动速度、强 度和灵活性方面的个性特征，是在任何心理活动中都会表现出来的 特点。我们常常说，某个人真有气质，此时所说的气质是一个人在 言谈举止上表现得超凡脱俗，与一般人不一样的一些特点。心理学 家把气质分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种类型。不同气 质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。 多血质的人活泼、好动，反应灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣 容易变换。胆汁质的人精力旺盛、脾气急躁、容易冲动，心境变换 剧烈。黏液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。 抑郁质的人孤僻、行动迟缓，善于观察他人不易觉察的细节，具有 内向性。
第二节 制订出色的职业生涯规划
一、确定职业生涯目标
二、出色职业生涯规划的制订
一、确定职业生涯目标
(一)确定职业生涯目标的意义 (二)个性特征对职业目标选择的影响 1.性格与职业
一、确定职业生涯目标
(1)性格与职业选择。性格是指人对客观现实的态度以及与之相适应 的、习惯化的行为方式方面的个性心理特征。对性格定义的理解应 注意以下方面：性格是人对现实的态度和行为方式概括化与定型化 的结果。人对现实的态度就是对社会、对集体、对他人和对自己的 看法和评价，是一个人的世界观、人生观的集中体现。人们生活在 社会中，不可能不对各种有关事物产生一定的看法，做出一定的选 择，采取一定的行为方式，这个过程就是性格的表现。可见，性格 的态度体系并不是孤立存在的，人对现实的态度总是自觉地渗透到 人的生活和行为方式中，也更为具体的表现在职业选择上，那些对 职业选择抱积极态度的人，总是会在选择中取得令人满意的结果； 而对职业选择持消极态度的人却常常不尽如人意。性格是由各种特 征所组成的有机统一体。
《就业与创业指导》期末试卷二
一、简答题
1.如何培养自己的职业兴趣？
2.毕业生如何获取就业信息？
3.毕业生就业过程中常见心理问题？
二、论述题
论述如何实现从学生到职业人的转变。
三、操作题
假设你准备开一家汽车模型精品店。汽车模型就是把一辆汽车按照一定比例缩小，制作成一件精美的工艺品。汽车模型可以分为金属、木材的商业区，店面20平方米。
（1）请列出你对产品的促销方案，包括什么时候促销、如何促销、促销预算是多少？
（2）通过卖场提高顾客满意度，顾客对卖场的期望主要有哪些方面？提升顾客对卖场满意度的方法有哪些？
职业生涯规划与就业创业指导考试题库及答案(二)
职业生涯规划与就业创业指导考试题库及答案客观题(共35题,每题2分)• 1•大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。
下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：A. 平等待人，尊重他人B. 互助互利，讲究信用C. 己所不欲，勿施于人D. 责人以严，待己以宽正确答案:D√• 2•尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。
对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？A. 积累精深的专业知识和技能B. 培养自己的个人能力C. 懂得心理调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力D. 以上都对正确答案:D√• 3•个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：A. 上升型B. 直线型C. 渐进型D. 螺旋型正确答案:B√• 4•生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。
这里指出了生涯的什么特点？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案:D√• 5•将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：A. 舒伯B. 金斯伯格C. 沙特尔D. 格林豪斯正确答案:A√• 6•现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：A. 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案:C√•7•有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。
职业生涯规划与创业就业指导复习题(含参考答案)
职业生涯规划与创业就业指导复习题（含参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1.以下属于创新创业者的外在动机的是:(1.0分)1.0分A、兴趣爱好B、追求财富C、把握机会D、政策环境正确答案：D2.下列做法中,不利于大学生求职创业的是:(1.0分)1.0分A、在大学阶段一心关注学业,做到“双耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”B、在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情C、即注意提高智商,有注意提高情商D、开始求职创业前,首先了解宏观形势,做到知晓全局,掌握总体形势正确答案：A3.新办企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出()的估计?(1.0分)1.0分A、大胆积极B、不同一般C、实事求是D、谨慎保守正确答案：C4.以下哪个选项不是创新的基本要素(1.0分)1.0分A、创新机制B、创新主体C、创新手段D、创新客体正确答案：A5.下面哪项技能是创业者技能中最重要的:(1.0分)1.0分A、发现因果关系的能力B、控制内心冲突的能力C、洞察力,发现细微处的商机D、应变能力,灵活应对环境的变化正确答案：D6.创业不是一蹴而就的,对创新创业者来说,()是克服物质和精神折磨必备的素质。
(1.0分)1.0分A、忍耐力B、敏感C、文化素质D、自信正确答案：A7.从组织外部发现创新机会?()(1.0分)A、计划中的研发B、认知的变化C、、产业和市场结构D、不协调的事件正确答案：B8.PDCA方法是一种有效的工作方法。
下列哪一项不属于PDCA的内容:(1.0分)1.0分A、DOB、AgainC、PlanD、Check正确答案：B9.下列关于互联网时代说法正确的是?(1.0分)1.0分A、消费者占统治地位,人的重要性凸显B、以物为核心C、渠道商占统治地位D、生产商占统治地位,生产商生产什么产品,消费者就消费什么产品正确答案：A10.技术创新不包括?()(1.0分)1.0分A、新产品B、新模式C、新工艺D、新材料正确答案：B11.发明专利权自申请日起计算为多少年?说法正确的是(1.0分)1.0分A、10年B、20年C、15年D、5年正确答案：B12.创新的三个层次不包含以下哪个?(1.0分)1.0分A、支撑性创新B、突破性创新C、应用性创新D、基础性创新正确答案：B13.众创空间的作用有?(1.0分)A、为创新创业解决后顾之忧,提供服务支撑B、为创新创业加油增力,调配资源C、为创新创业减少初创成本,提供硬件支持D、为创新创业引导协同创新,营造氛围正确答案：B14.创业精神是在什么中激发出来的:(1.0分)1.0分A、经验B、实践C、存在D、理论正确答案：B15.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是:(1.0分)0.0分A、集中时间、精力和其他资源,聚焦主要目标B、找出不同目标之间的内在关系,相互促进C、在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上D、把主要目标分解多个循环渐进的小目标正确答案：D16.下面关于“四众”的说法中错误的是?(1.0分)1.0分A、众包的商业模式有发包方、接包方和中介机构B、众创模式必然是以互联网为载体的C、“众包”是李克强总理在2015年7月国家科技战略座谈会会上首次提出的概念D、众扶是弥补市场失灵的重要手段正确答案：C17.关于商业模式说法错误的是:(1.0分)A、商业模式源于创业者的商业创意和对商业机会的丰富和逻辑化B、商业模式的本质就是创造价值C、商业模式就是一个企业如何赚钱的故事D、商业模式是以企业利益为中心正确答案：D18.我国创新创业发展政府试点先行阶段从哪年开始?(1.0分)1.0分A、2015B、2002C、2000D、2010正确答案：B19.互联网新时代需要具备什么新理念?(1.0分A、体验思维B、服务精神C、创新精神D、团队意识正确答案：C20.以下哪个不是最初创新的含义?(1.0分)1.0分A、创造新的东西B、依靠想象进行创造C、改变,对原有的东西进行发展和改造D、对原有的东西进行替换正确答案：B21.企业在掌控内部条件上犯错误,造成了损失,这种风险称为()风险?(1.0分)1.0分A、内部B、非系统C、人为D、系统正确答案：B22.关于新企业开办的必要准备说法错误的是:(1.0分)1.0分A、基本管理制度B、充足人财物C、人员招聘D、组织架构E、产品开发和市场营销正确答案：B23.互联网泡沫破灭时间是?(1.0分)1.0分A、20世纪末B、20世纪中期C、19世纪中期D、19世纪末正确答案：A24.创业的动因有很多,但创业的结果直接取决于:(1.0分)1.0分A、人脉B、机会成本C、坚持D、金钱正确答案：C25.小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是()的创业动机?(1.0分)1.0分A、向往发财致富B、展现个人才能C、偶尔发现市场机会D、受他人成功影响正确答案：C26.如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是:(1.0分)1.0分A、职业生涯选择期B、职业生涯适应期C、职业生涯准备期D、职业生涯稳定期正确答案：A27.国外创新创业的新趋势有几个?(1.0分)1.0分A、4B、3C、2D、5正确答案：D28.()是指对逆境或压力的适应力、容忍力、耐力、战胜力的强弱。
大学生职业发展与就业指导试题及答案
大学生职业发展与就业指导试题及答案1.简历中的工作或实习、实践经历可以选择用数字说话的方式描述 AA. 对B. 错2. 关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是DA. 一般情况可以不写B. 如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C. 如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D. 写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性3. 简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是 DA. 学校名称B. 学历情况C. 专业情况D. 以上都是4. 简历中应放在显著位置的要素是 AA. 个人信息B. 获奖情况C. 学历D. 考试成绩5. 下列哪些不属于校园专场招聘会的注意事项 EA. 事先了解用人单位B. 认真听企业宣讲C. 了解需求岗位、应聘要求D. 制作个性化求职简历E. 可以应聘不同岗位F. 注意仪表6. 以下不属于就业信息网的是 CA. 学校就业信息网B. 专业招聘网站C. 学校教务处网站D. 企业网站招聘专栏7. 就业信息包括（）ABCA. 政策与法规信息B. 就业的经验方法C. 用人单位信息8. 下面那一项不属于就业信息可靠性（）CA. 查看内容是否符合常规B. 查看来源是否可靠C. 查看表述是否简洁D. 查看表述是否矛盾1. 面试时的紧张是不可有的。
BA. 对B. 错2. STAR法则里的哪一部分最能说明你的具体能力 CA. S—强调困难有多大B. T—强调目标有多高多难C. A—强调具体采取了什么行动克服困难、解决问题D. R—强调得到了多少表扬3. 如果面试中给面试官留下这些印象，成功率会非常高 ACDA. 阳光向上B. 呈现专业的强势C. 头脑清晰D. 彬彬有礼4. 运用STAR法则能够较好地呈现自己的“胜任素质”。
AA. 对B. 错5. 在无领导小组讨论中，能表达“积极性”的行为有哪些 ABCDA. 投入地进入到当前角色B. 积极主动发表自己的看法C. 言谈举止富有活力D. 积极记录他人发言6. 面试就是证明自己是一个可信的、有潜力、岗位胜任的人。
大学生职业发展与就业指导训练教程-期末试卷2参考答案
《大学生职业发展与就业指导训练教程》期末测试2 参考答案一、名词解释（5分*4=20分）1.职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。
2.“螺旋上升式”学习法所谓“螺旋上升式”学习法，就是用一系列的循环知识单元来代替平铺直叙的知识积累和阐述。
每一个循环都比上一个循环更高一层、更进一步。
它的起点可以是某个基本概念、某个公式、某个实验现象、某个疑难问题，甚至可以是自己的某种假设。
从这个起点出发，围绕着中心内容，学习、掌握与中心内容有直接关联的基本知识和不直接有影响的有关知识。
在这一循环学习中，又会遇到新的概念、新的问题，再以此为新的起点，进一步循环、进一步学习、进一步开阔视野，推动知识或技能向更高的层次发展。
3.行业环境分析行业环境分析就是一个人对目前所在行业和将来想从事的目标行业的环境进行分析，包括行业现状、行业目前的优势与问题所在、行业发展前景的预测、国际国内重大事件对该行业的影响等。
4.SMART原则制订生涯目标有一个“黄金准则”——SMART 原则。
SMART是英文单词Specific、Measurable、Attainable、Realistic、Time-based的第一个字母的汇总，意思是一个好的目标应该是具体明确的、能够衡量的、可以达到的、有价值和时限性的。
二、简答题（10分*5=50分）1.大学生制订职业生涯规划应遵循哪些原则？参考答案：在利用SWOT对自己进行职业发展分析时，可以遵循以下五个步骤。
第一步，评估自己的长处和短处。
第二步，找出你的职业机会和威胁。
第三步，提纲式地列出今后3~5年内你的职业目标。
第四步，提纲式地列出一份今后3~5年的职业行动计划。
2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案
蒄【单选题】(2.5分)
膂求职前的自我定位，首先要考虑自我能力，是否有胜任的职业，才能进一步考虑需求。（ B ）
羈
蚅 A. 错
袃 B. 对
薈5
聿【单选题】(2.5分)
xx从各个渠道搜集大量就业信息后，应如何管理？（ D ）
芃
荿 A. 直接使用、重点把握、深入分析、及时反馈
袇 B. 去伪存真、全面把握、及时分析、无需反馈
肂 B. Action行动——你做了什么？
蝿 C. Situation情境——当时面对什么困难？
蚃 D. Result结果——效果如何？你有什么收获？
蚂26
衿【多选题】(5分)
羇创业者在整合资源的过程中需要充分发挥资源的杠杆效应，这意味着创业者应当（ ABCD ）
莇 A. 利用一种资源获得其他资源
蒃 B. 能比别人更加有效的使用资源，更充分的利用别人没有意识到的资源
节 B. 利用一种资源获得其他资源
xx C. 不能利用他人，或者别的企业的资源来完成自己创业的目的
膇 D. 能比别人更加有效的使用资源，更充分的利用别人没有意识到的资源
蒄23
聿【多选题】(5分)
蝿创业者需具备的技能有（ ABCD ）
薆
芄 A. 人际交往能力
膁 B. 创新能力
袇 C. 资源整合能力
羆 D. 表达能力
羅 D. 用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
螃9
蒁【单选题】(2.5分)
莇创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒。（ B ）
xx
节 A. 正确
芁 B. 错误
蒈10
蒆【单选题】(2.5分)
2017级大学生职业规划与就业创业指导2-考试答案
2017级大学生职业规划与就业创业指导2-2考试客观题(共75题,每题1.33分)1在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：A.根据学历要求分类B.根据行业分类C.根据公司类型分类D.根据职位分类正确答案:A2简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？A.时间逆序B.时间顺序C.学校顺序D.任意顺序正确答案:A3影响大学生就业的政府政策限制不包括：A.地方贸易壁垒B.人才贸易壁垒C.国籍待遇D.户口制度正确答案:C4下列关于简历的投递，说法错误的是：A.本人直接送达B.使用快件或信函投寄C.网络投递是目前简历投递的重要途径D.网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D5在简历中，（）可写可不写。
A.主要技能B.兴趣爱好C.求职目标D.教育背景正确答案:B6求职者在搜集招聘岗位信息时，需要了解以下哪些信息：(1)单位规模(2)岗位职责(3)福利待遇(4)单位全称A.(2)(3)B.(1)(2)(3)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D7撰写简历时，关于工作经历中的工作职责部分，以下说法错误的是：A.用数字说话B.用结果说话C.多用名词D.多用动词正确答案:C8搜集就业信息时，需要了解的招聘单位信息不包括：A.公司发展历史和潜力B.员工数量C.行业发展状况D.管理风格和组织文化正确答案:C9以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A.它也叫小世界理论B.两个人必须通过六个层次才会产生联系C.任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D.它产生于上世纪60年代正确答案:B10一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。
你认为该说法：A.正确B.错误正确答案:B11为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。
关于这个计划，以下说法正确的是：A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分正确答案:B12现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。
职业生涯规划与就业创业指导考试题库及答案
职业生涯规划与就业创业指导试题及答案客观题(共35题,每题2分)• 1•生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:Bx• 2•生涯规划的“金三角模式”不包括：A. 个人自我探索B. 对职业的探索C. 对资源的评估和掌控D. 寻求亲朋好友的意见正确答案:D√• 3•目前，我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案:Bx• 4•职业的最高层次是：A. 找饭碗B. 找事业C. 找职业D. 找工作正确答案:B√• 5•大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A√• 6•如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
你认为这一说法：A. 正确B. 错误正确答案:A√•7•一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。
”“那你至少失去了一半生命”。
“你懂哲学吗？”“不懂。
”“那你失去了80%的生命。
”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。
看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。
这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：A. 终身学习B. 自主学习C. 实践学习D. 创新学习正确答案:C√•8•大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括：A. 了解相关就业及创业信息B. 参加相应快速提升训练C. 和相关单位及个人建立稳定的关系D. 通过网络向用人单位投递简历正确答案:Dx•职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案:Bx•10•大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。
2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案
2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案蚄名称大学生就业与创业指导对应章节成绩类型分数制截止时间 2017-12-10 23:59 题目数 30 总分数 100蚀说明：请于90分钟内完成膈提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准蒆第1部分总题数:20xx1莀【单选题】(2.5分)艿职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位xx。
（A ）2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案蚅 A. 错B. 对蒂2膀分)【单选题】xx(2.5羇根据面试类型的差异，最好准备不同时长的自我介绍。
A袂对xx A.肈 B. 错2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案xx3莁【单选题】(2.5分)蚁在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（A ）。
腿芄 A. 包里备用一双袜子肅 B. 继续穿着破袜子莁 C. 用指甲油涂羇 D. 向其他人借2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案薆4蒄【单选题】(2.5分)膂求职前的自我定位，首先要考虑自我能力，是否有胜任的职业，才能进一步考虑需求。
（ B ）羈蚅 A. 错袃 B. 对薈5)分(2.5聿【单选题】．2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案xx从各个渠道搜集大量就业信息后，应如何管理？（ D ）芃荿 A. 直接使用、重点把握、深入分析、及时反馈袇 B. 去伪存真、全面把握、及时分析、无需反馈膅 C. 去伪存真、全面把握、深入分析、及时反馈螂 D. 去伪存真、重点把握、深入分析、及时反馈聿6)分(2.5薈【单选题】．2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案羃简历中需要强调的部分，可运用粗体、下划线、斜体等多重强调。
（B ）xx葿 A. 正确虿 B. 错误xx7芀【单选题】(2.5分)艿面试中求职者回答问题时，视线范围要关注所有考官，不能只看着主考官。
B2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案蒇 A. 错蒄 B. 对羀【单选题】(2.5分)蒈就业协议书的签订程序是：（ C ）袆莃 A. 毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章螀 B. 毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章．2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案芅 C. 毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名xx----毕业生所在学院及学校签章羅 D. 用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章蒁【单选题】(2.5分)莇创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒。
大学生职业发展和就业指导期末测试答案解析(17级)
大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案： D2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?A、NB、 FC、 SD、E、I正确答案： C3 兴趣的 Holland 理论与 PTID 理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案：D4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么 ?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案：B5 用兴趣定位适合的职业类别,I 型适合以下哪种?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案：B6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案：D7 “具有说服力 ,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、 RB、 EC、 CD、 S 正确答案： B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案： B9 体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案： B10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案：B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案：B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案： A13 以下描述正确的是:A、可以用Gati 的模型定位个人职业决策短板B、在 Gati 的模型中 ,各个因素的重要性不同C、 Gati 模型是西方背景,会有本土化问题D、 Gati 模型只关注了信息,缺乏情感因素关注14 信息在传递过程中会迅速衰减,因此需要 :A、更多的表达自己,从而有针对性干预。
大学生职业发展与就业指导试题及答案
大学生职业发展与就业指导试题一、单项选择题(每题3分,共30分,请将答案填到试卷第一页答案区中)。
1、按照广东省最新政策,毕业生报到证调整改派的时限是()A、正常毕业后2年内B、毕业后1年内C、毕业后半年内D、无时间限制2,高校应届毕业生入伍服兵役的年限是()A、1年B、2年C、3年D、4年3.按照我国劳动法规定,劳动合同可以约定试用期。
试用期最长时间不得超过的时限是()A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月4、按照目前规定,关于申请暂缓就业的说法以下哪项是不正确()A、我校一般在5月20日至6月1日申请B、暂缓就业期限为2年C、只要是当年毕业生随时都可以申请D、在广东省就业指导中心规定申请、报送截止时间前中请并获批,之后2年内可中请取消5、按照《关于印发2017年广东省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》(粤人社发[2017]148号)文件精神,每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员给予一次性安家费补贴金额为()A、8000元B、6000元C、4000元D、2000元6、在什么情况下报到证遗失可以申请补办()A、报到期限内B、毕业1年内C、6个月内D、无限制7、下列哪种情况是要列入当年的就业派遣方案()A、外籍留学生B、退学学生C、出国出境学生D、结业生8、按照规定延迟毕业的学生在取得毕业资格后多长时间内可以申请补发报到证,逾期不再补发()A、12个月以内B、9个月以内C、6个月以内D、无限制9、按规定毕业生三方就业协议书正确的签章顺序是()A、毕业生一学校招生与就业指导中心一学生所在学院一用人单位及其人事主管部门B、用人单位及其人事主管部门一毕业生一学校招生与就业指导中心一学生所在学院C、毕业生一用人单位及其人事主管部门一学校招生与就业指导中一学生所在学院D、毕业生一用人单位及其人事主管部门一学生所在学院一一学校招生学生所在学院10、按照《广东省人民政府关于进一步促进创业带动就业的意见》(粤府与就业指导中心(2015)28号)等文件规定,普通高等学校、职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)等符合条件的人员成功创业(在本省领取工商营业执照或其他法定注册登记手续)的,正常营业6个月以上,可凭创业者身份证及工商营业执照(或其他法定注册登记手续)、税务登记证、社会保险登记证,申请元的创业资助。
大学生职业生涯规划与创业指导-本科版期末检测二试题及答案
期末检测（二）一、单选题（每小题3分，共60分）1.以下关于人格的叙述不正确的是（）A人格是一个人平时规律性的状态B一些先天和后天因素所导致的C平时经常出现的一些稳定性状态和对外部的反应D平时经常出现的一些不稳定状态2.关于大五人格亲和性（宜人性）的说法不正确的是（）A意味着信任B意味着利自C意味着道德D意味着谦虚3.挫折商是人们在自己的社会生活中，承受外部压力经历困难，然后自己经历挫折战胜挫折的心理特征。
（）A自我调节B自我认识C沟通影响D自我动力4.以下不属于职业价值观的项目是（）A利他主义B美感C人际关系D自信程度5.成功人生所需要的各种商进行分类后，以下不属于商的是（）A挫折商B智商C品质商D情商6.以下关于花瓶的测试题说法不正确的是（）A花瓶的风格古典和现代，反应了你在生活态度方面传统还是开放B不能反映性格特征C大中小是说你或者传统或者开放的程度，大就是说你特别传统或特别开放。
中是一般性的，小是有一点传统有一点开放D摔碎了，还能补是说你在你人生中从小到现在你可能碰到了一两次比较大的问题，但是问题已经解决。
7.大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有（）适合做社会工作者、做管理、做领导。
A社会工作者B领导C会计D管理者8.下面关于大五人格里可靠性的说法不正确的是（）A大五人格里的可靠性与霍兰德里的常规型是对应的B适合做安全检查员职业C适合做会计职业D适合做主持人9.科技人员的素质具有某些素质，以下选项那个不属于（）A智力水平，尤其是思维能力B一般能力就足够C与自己专业有关的特殊能力D创造力水平10.基于现实的调整，以下说法不正确的是（）A如果没有岗位就做出新的选择，转为另一职业B选择与“理想职业”相接近的职业C暂不就业D骑驴找马11.情商是一种（）A一般能力B特殊能力C控制能力D社会职能12.下面那一项不是大学生学业规划的调整的方法（）A自学B考研C参加培训D做兼职13.下面那一项不属于学校为培训大学生创业所创造的条件或活动（）A大学生创业大赛B进行个体或团队的创业实践活动C建立创业中心D联谊舞会14.围绕求职的档案记录由几个部分组成（）A.4 B.5 C.6 D.715.大学生组建有限责任公司需要考虑几个程序（）A.6 B.7 C.8 D.916.大学生生涯管理档案的理想和志向不涉及（）A理想产生的原因B大学毕业后的目标C大学期间的成绩目标D对长远目标的设计17.大学生创业需要的素质要求不包括（）A资本意识B创新意识C竞争意识D风险意识18.职业生涯规划书内容中职业环境分析不包括（）A职业分析B组织分析C地域分析D薪水分析19.职业生涯规划书内容中环境分析不包括（）A生活环境B家庭环境C学校环境D社会环境20.寻找数列中的关系，4,5,7,11,19，（）A.27 B.31 C.35 D.41二、简答题（每小题10分，共20分）1、职业生涯设计由哪四个环节组成？职业生涯设计的核心是什么？2、什么是就业协议？与劳动合同有何区别？三、论述题（20分）小王是一名本科毕业生，在就业过程中，一个全球500强企业向小王抛出了橄榄枝，条件优厚，但前提条件是必须到该公司偏远地区的分公司工作两年，之后再看具体情况进行调动。
大学生职业发展和就业指导期末测试答案解析(17级)
大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案： D2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?A、NB、 FC、 SD、E、I正确答案： C3 兴趣的 Holland 理论与 PTID 理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案：D4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么 ?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案：B5 用兴趣定位适合的职业类别,I 型适合以下哪种?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案：B6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案：D7 “具有说服力 ,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、 RB、 EC、 CD、 S 正确答案： B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案： B9 体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案： B10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案：B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案：B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案： A13 以下描述正确的是:A、可以用Gati 的模型定位个人职业决策短板B、在 Gati 的模型中 ,各个因素的重要性不同C、 Gati 模型是西方背景,会有本土化问题D、 Gati 模型只关注了信息,缺乏情感因素关注14 信息在传递过程中会迅速衰减,因此需要 :A、更多的表达自己,从而有针对性干预。
职业发展与大学生就业创业指导题目及答案
职业发展与大学生就业创业指导题目及答案《职业发展与大学生就业创业指导》试题( A卷 ) 系别: 班级: 学号: 姓名:一、简答题(每小题10分，共40分)1、阻碍大学生创业的主要因素有哪些,(1) 经验不足:首先是专业经验不足，创业涉及的专业知识不仅是所在行业的专业技能，还涉及工商、金融、税务等专业经验，这都是短时间无法获取的，其次是人际经验不足。
学生创业要处理创业团队内部和外部的人际关系。
这个也是需要时间来积累的。
(2)大学生创业缺乏对市场的了解。
很多的大学生创业仅凭心血来潮，在没有对市场进行科学的调查研究，对资金、项目、人才评价不足，对客观经济规律还吃不透情况下便匆忙投入创业之中，这样很难成功。
(3)经营理念和手段与市场有一定差距:虽然多数学生公司都组成了自己的管理团队，其成员里不乏名校的人，但大多数公司的管理能力还是相当薄弱的。
在这些学生公司中，组成成员多是相要好的朋友，这有助于团结，却加大了管理的难度。
而另一方面，虽然团队的管理人员学历很高，却大多缺乏实际的工作经验，在短时间内无法进行有效的管理。
管理能力差显然加大了风险投资介入的难度，因为风险投资者不仅要为公司注入资金，还要为其寻找管理人才并帮助改组公司，这是非常烦琐的事情，同时容易招来敌意，很令投资者头疼。
(4)创业资金短缺。
大学生创业基本上是白手起家，资金来源除向家人、亲戚、朋友借以外，部分是依靠银行的贷款。
这样顾虑过多，压力过大，畏手畏尾，放不开手手脚，或是目光短浅，出现一些决策性的失误。
整个创业常处于一种“走钢丝”的状态，很难制订长远的发展计划。
2、如何开展创业机会的风险评估,创业需要梦想，创业也需要冒险，但创业史理性选择的结果，绝不是情感冲动的结果。
大学生创业不是感性的冲动和冒险，而是理性抉择的结果。
创业市场机会是企业发展的良机，但它只是企业发展的外部机会。
企业自身是否具备与之相应的条件，就必须进行市场机会的可能性分析，也就是创业机会的风险评估。
《大学生职业规划与就业指导》试卷及参考答案
课程名称：《大学生职业生涯规划及就业指导》适用班级：考试形式:(一)名词解释（5分*4=20分）1、职业生涯2、职业生涯规划3、职业道德4、就业能力(二)简答题（10分*4=40分）1、大学生如何提高自身的职业技能？2、当今大学生应该怎样加强自我修养？3、毕业生收集就业信息的渠道有哪些？4、大学生应为求职面试做好哪些方面的准备？(三)论述题（任选两题，一题500字）（20分*2=40分）1、学习职业生涯规划这门课程的心得体会。
2、为你自己简单做一个职业生涯规划。
3、写一篇求职信。
参考答案(一)名词解释（5分*4=20分）1、职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。
职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。
职业生涯的定义所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程。
人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。
人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。
造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。
2、职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结。
什么是职业生涯规划职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷二
《大学生职业发展与就业指导教程》期末考试卷（二）一、单项选择题（每小题仅有一个正确选项，请将正确答案的代码填在题干后的括号内。
每小题1分，共20分）1.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码正确的是（）。
A.现实型——SB.社会型——SC.企业型——CD.艺术型——I2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是（）。
A.兴趣B.性格C.能力D.价值观3.人们常说的“隔行如隔山”，是指职业的（）特征。
A.目的性B.社会性。
C.稳定性D.差异性。
4.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类，可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。
下面不属于白领工作人员的是（）。
A.专业性和技术性的工作；B.农场以外的经理和行政管理人员；C.农场以外的工人、服务性行业工人；D.销售人员、办公室人员。
5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是（）。
A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状，懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.关于决策能力，以下错误的说法是（）。
A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现B.凡事都让别人拿主意就行了C.遇事要勤思考，忌懈惰D.培养和训练决策能力要从日常小事做起7.简历写作最重要的原则是（）。
A.针对性B.有效性C.多样性D.广泛性8.不属于政策性的就业项目是（）。
A.特岗教师B.大学生村官C.自由撰稿人D.三支一扶9.正确的求职信息收集渠道是（）。
A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议10.正确应对无领导小组讨论的方法是（）。
A.自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中，情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神11.关于就业报到证以下说法错误的是（）。
A.只能一人一份B.由其他单位印制或签发的无效。
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2017级大学生职业规划与就业创业指导2-2考试-卷2客观题(共75题,每题1.33分)1关于简历的版面设计，以下说法错误的是：A.不要使用框格B.中、西文字体要使用得当C.可以使用封面、目录D.疏密有致，主次分明正确答案:C2撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案:B3下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？A.查看表述是否前后矛盾B.查看内容是否符合常规C.查看来源是否可靠D.查看表述是否简洁正确答案:D4下列关于简历的投递，说法错误的是：A.本人直接送达B.使用快件或信函投寄C.网络投递是目前简历投递的重要途径D.网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D5为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。
关于这个计划，以下说法正确的是：A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分正确答案:B6以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？A.花费一定的精力B.海投简历C.告诉熟人你在找工作D.建立每日搜寻行动计划正确答案:B7发送简历要具有针对性，范围要缩小。
你认为该说法：A.正确B.错误正确答案:B8以下选项中，不属于就业信息的是：A.企业文化B.就业指导C.应聘流程D.岗位职责正确答案:B9搜集就业信息的原则不包括：A.针对性B.保密性C.时效性D.系统性正确答案:B10在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：A.根据学历要求分类B.根据行业分类C.根据公司类型分类D.根据职位分类正确答案:A11关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是：A.面面俱到，尽量详尽B.重点突出，主次分明C.实事求是，不捏造D.针对性强正确答案:A12就业信息是（）的基础。
A.择业B.适应职场C.创业D.自我认识正确答案:A13面对海量的求职信息，为了提高有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是：A.发挥优势和学以致用的原则，即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长、学以致用，这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费B.面对现实、理论联系实际的原则，在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实C.晚做抉择原则，信息无穷无尽，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机D.善于开拓原则，即对那些有潜在价值的信息深入思考，加以引证，充分利用正确答案:C14就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好收集就业信息的准备。
就业信息主要包括：A.就业政策B.就业方法C.供求信息D.以上都是正确答案:D15撰写简历前需要做的准备工作不包括：A.了解职位情况B.了解公司情况C.了解自身情况D.了解面试情况正确答案:D16以下哪项不属于简历应展现的内容？A.以往工作内容B.以往工作中的人际关系C.曾处理过的问题D.以往工作业绩正确答案:B17在工作机会的搜寻阶段，我们最好可以每周花费多长时间来进行此项工作？A.20小时B.25小时C.30小时D.35小时正确答案:D18广义的求职过程包括哪些：①选择确立目标②专业知识学习③撰写个人简历④暑期兼职A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④正确答案:C19就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步、创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：A.就业指导思想、指导原则B.就业管理体制C.就业范围、渠道及相关具体规定D.全都包括正确答案:D20关于就业信息的搜集，下列表述哪一项正确：A.搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途B.网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信C.求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享D.以上说法都不对正确答案:D21简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案:A22大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端A.①③B.②③④C.①②④D.①②③④正确答案:A23投递简历也是需要讲究技巧的。
关于如何投递简历，下列说法错误的是：A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位C.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机正确答案:B24在这个社会里，任何两个人之间建立一种联系，最多需要六个人(不包括这两个人在内）。
这是以下哪个理论的内容？A.强化理论B.认知加工理论C.6P理论D.六度分割理论正确答案:D25分析与应用就业信息的第一步是：A.比较和筛选B.积累与梳理C.及时反馈D.辨识真伪正确答案:D26与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。
下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题A.（1）（3）（4）（5）B.（1）（2）（3）（4）（5）C.（1）（2）（3）D.（1）（2）（4）（5）正确答案:B27面试时，求职者可能被问到：“可以给我们谈谈你的缺点吗？”这个问题往往是给求职者设套，所以求职者要谨慎回答。
下列说法正确的是：A.可以说自己没有缺点，这样才能给人完美的姿态B.可以说点小的缺点，比如说“粗心马虎”、“无法和别人很好的合作”等，也可以说自己的缺点是“追求完美”C.应该说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，不能说这个职位最忌讳的缺点D.以上说法都正确正确答案:C28关于面试时应试者的着装，下列说法错误的是：A.女同学上衣与裙子应该适当选用鲜艳一点的颜色，显示出自己的个性，争取达到与众不同的效果，这样更能吸引考官的关注B.男生穿深色的西装，领带、衬衣袖口要注意清洁C.首饰要尽量减少佩戴，突出大学生年轻有朝气的一面，以清新的形象示人D.皮鞋要擦亮，擦去灰尘和污痕，鞋带要系牢，男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡，女同学不要穿鞋跟过高的鞋子正确答案:A29礼仪，作为人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化，始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，是适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径。
关于礼仪，下列说法正确的是：A.礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力，还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值B.礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件C.礼仪是人立身处世的根本、人际关系的润滑剂，是现代竞争的附加值D.以上说法都正确正确答案:D30王明，主修国际贸易专业，学习成绩优秀，毕业后去一家外贸公司应聘，这家公司特别强调员工的沟通能力，王明面试时滔滔不绝，自我感觉非常不错，可是等到面试结果出来，王明却榜上无名。
你认为下列选项中，哪一项是王明落选的原因：A.王明语言表达能力太差B.一个好的沟通者不但会说，还要会倾听C.公司觉得王明沟通能力过强，容易跳槽D.有其他人比王明更能说正确答案:B31在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：A.有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充B.在与其他人观点不同时，据理力争，即使气氛搞僵也是值得的C.当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听D.讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静正确答案:B32参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。
关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是：A.会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B.参会时最好带上证书原件C.充分利用招聘会的会刊D.参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望正确答案:B33撰写简历时，为了突出自己的能力和丰富的经验，要把曾经做过的所有相关事情都写上。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案:B34关于不分配角色的无领导小组讨论，以下哪种说法是错误的？A.所有人一起在规定时间内完成一项任务B.每个参与者的讨论材料是不一样的C.参与人数一般是4-8人D.所有人的目标是一致的正确答案:B35面试时，求职者可能被问到：“谈一谈你的一次失败经历”。
这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。
关于这个问题的回答，下列说法正确的是：A.失败是说明一个人的能力的问题，所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过，这样可表现出自己能力出众B.要说明自己曾经受过的挫折，并从挫折中吸取了经验教训，表达自己不怕失败，失败后会很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作C.可以说出自己惨痛的失败经历，必要时可以夸张一些，以博得面试官的同情D.以上说法都正确正确答案:B36（）是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。
A.自负B.自觉C.自信D.自省正确答案:C37关于个人的职业寿命后期，以下哪种说法是正确的？A.一般在45-60岁B.概念层面为主C.机会主义倾向D.力求创新和突破正确答案:B38影响大学生就业的思维困境不包括：A.价值观B.人生观C.就业观D.爱情观正确答案:D39蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。
小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。
蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。
从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案:A40许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。