挂职工作双向协议书正式样本
挂职工作双向协议书(协议样本)
YOUR LOGO挂职工作双向协议书(协议样本)The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.专业协议系列，下载即可用挂职工作双向协议书(协议样本)说明：本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范协议当事人的行为，依法签订的协议具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
甲方：___________________________合同编号：___________________法定代表人：_____________________签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1．做好推荐、协调工作。
2．免费提供住房。
3．安排丙方到周边地市考察一至两次。
4．每年给予报销从（地点）至2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
挂职协议书五篇
挂职协议书五篇挂职协议书五篇篇一：挂职协议c挂职协议甲方（企业）：乙方（挂职教授博士）：甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条、协议期限1、协议期限：、年、月、日至、年、月、日。
2、挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。
第二条、工作岗位1、甲方聘请乙方担任2、挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3、甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条、工作条件和劳动保护1、乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2、挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条、工作报酬1、市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。
2、甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
第五条、保密条款1、乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。
2、甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
校企挂职锻炼协议书范本
校企挂职锻炼协议书范本甲方（学校）：______________________乙方（企业）：______________________甲乙双方本着互利共赢的原则，就甲方派遣学生到乙方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、目的与原则1. 甲方旨在通过挂职锻炼，提升学生的专业实践能力和社会适应能力。
2. 乙方旨在通过接收挂职学生，促进企业人才储备和创新发展。
3. 双方应本着平等、自愿、互利的原则，共同推进学生挂职锻炼工作。
二、挂职锻炼内容1. 乙方根据企业实际需要，为甲方学生提供相应的挂职岗位。
2. 挂职岗位应与学生所学专业相关，确保学生能在实践中学习专业知识。
3. 乙方应为挂职学生提供必要的工作指导和安全保障。
三、挂职锻炼期限1. 挂职锻炼期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 如遇特殊情况，双方可协商调整挂职期限。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 负责选拔符合条件的学生参加挂职锻炼。
- 向乙方提供学生的相关背景资料。
- 协助乙方对学生进行管理和指导。
- 确保学生遵守乙方的规章制度。
2. 乙方权利与义务：- 负责为学生提供挂职岗位和必要的工作条件。
- 负责学生的日常管理和安全保障。
- 向甲方提供学生的挂职表现反馈。
- 为学生提供一定的生活补助或津贴。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将合作内容及相关信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________签订日期：____年____月____日注：本协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在签订前由法律专业人士进行审核。
2024年跨单位挂职协议书模板范本
2024年跨单位挂职协议书模板范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方单位进行挂职锻炼，乙方愿意接受甲方员工进行挂职锻炼，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条挂职目的甲方派遣员工至乙方单位挂职，旨在通过挂职锻炼，提高员工的业务能力和管理水平，促进双方单位的交流与合作。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方单位挂职：姓名：____________职务：____________挂职岗位：___________第三条挂职期限挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
- 甲方应保证挂职人员符合乙方的岗位要求，并在挂职期间遵守乙方的规章制度。
- 甲方应负责挂职人员的工资、福利等待遇，并按期支付。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对挂职人员的工作进行指导和管理。
- 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和学习机会。
- 乙方应保证挂职人员在挂职期间的人身安全和合法权益。
第五条违约责任1. 如甲方未能按期支付挂职人员的工资、福利等待遇，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付部分的____%。
2. 如乙方未能为挂职人员提供必要的工作条件或学习机会，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元。
第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条生效本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________授权代表签字：____________________签订日期：____年____月____日签订地点：____________________（以下无正文）（本页为签字页）。
双向挂职协议书
双向挂职协议书甲方（派出单位）：_____________________乙方（接收单位）：_____________________鉴于甲方与乙方在人才培养、技术交流、项目合作等方面具有共同的发展目标和需求，双方经友好协商，达成如下双向挂职协议：第一条挂职目的1.1 通过双向挂职，促进甲方和乙方在专业领域的交流与合作。
1.2 增进双方对各自业务的了解，提升挂职人员的综合素质和专业技能。
第二条挂职人员2.1 甲方同意派出______名人员至乙方挂职。
2.2 乙方同意接收甲方派出的挂职人员，并为其提供相应的工作条件和指导。
第三条挂职期限3.1 挂职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2 如需延长挂职期限，双方应至少提前______个月协商确定。
第四条工作内容4.1 甲方派出的挂职人员应根据乙方的工作需要，参与乙方指定的工作任务。
4.2 乙方应为甲方挂职人员提供必要的工作指导和协助。
第五条权利与义务5.1 甲方有权了解挂职人员的工作表现和进展情况。
5.2 乙方有义务为甲方挂职人员提供安全、健康的工作环境。
5.3 甲方挂职人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。
第六条待遇与福利6.1 甲方挂职人员在乙方挂职期间，享有与乙方同等职位员工相同的待遇。
6.2 双方应根据国家规定和行业标准，为挂职人员提供相应的福利保障。
第七条知识产权7.1 挂职期间产生的知识产权，归乙方所有，甲方享有知情权。
7.2 双方应共同维护知识产权的合法权益，不得泄露或滥用。
第八条保密条款8.1 双方应对挂职期间获知的商业秘密和技术秘密予以保密。
8.2 违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。
第九条协议的变更与解除9.1 协议的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
9.2 如遇不可抗力因素，导致协议无法履行，双方均可解除协议。
第十条争议解决10.1 因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
挂职工作双向协议书(3篇)
挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
挂职工作双向协议书8篇
挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职岗位：____________________。
3. 工作地点：____________________。
4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。
五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。
六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
挂职业务协议书范本
挂职业务协议书范本甲方（派出单位）：________________________乙方（接收单位）：________________________丙方（挂职人员）：________________________甲乙双方经友好协商，就丙方在乙方单位挂职业务事宜达成如下协议：一、挂职目的1. 丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践学习，提升业务能力和管理水平。
2. 乙方单位为丙方提供挂职岗位，旨在引进新思路，促进业务发展。
二、挂职岗位及职责1. 丙方挂职岗位为：________________________2. 丙方在挂职期间的主要职责包括：________________________3. 乙方单位应为丙方提供必要的工作条件和指导。
三、挂职期限1. 丙方挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长挂职期限，甲乙双方应提前____个月协商确定。
四、工作安排1. 乙方单位应根据丙方的专业背景和能力，合理安排工作内容。
2. 丙方应遵守乙方单位的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
五、待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准为：________________________2. 乙方单位应为丙方提供与正式员工同等的福利待遇。
六、保密协议1. 丙方在挂职期间接触到的乙方单位的商业秘密和工作信息，应予以保密。
2. 丙方不得将乙方单位的商业秘密和工作信息用于非工作目的或泄露给第三方。
七、协议的变更和解除1. 甲乙丙三方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，甲乙双方应及时协商解决。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 丙方在挂职期间违反乙方单位规章制度，乙方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
九、其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
挂职协议书模板
---挂职协议书甲方：（单位名称）乙方：（挂职人员姓名）鉴于甲方需要专业技术人员进行挂职锻炼，提高团队技术水平和管理能力，乙方同意到甲方单位进行挂职。
经双方友好协商，特订立本协议如下：一、挂职岗位及期限1. 乙方挂职岗位为：（具体岗位名称）。
2. 挂职期限自：（起始日期）至：（结束日期）。
二、挂职人员职责1. 挂职期间，乙方应以甲方单位工作为主，保证必要的工时。
2. 积极参与甲方单位的生产发展和管理工作，发挥专业特长，为甲方单位提供技术支持和管理建议。
3. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 为乙方提供必要的工作条件和环境；b. 对乙方在挂职期间的工作表现进行考核；c. 对乙方在挂职期间取得的成果给予适当奖励；d. 保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：a. 按时参加甲方单位的工作，完成工作任务；b. 尊重甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象；c. 遵守职业道德，保守甲方单位的商业秘密；d. 在挂职期间不得兼职或从事与甲方单位业务相关的其他活动。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在挂职期间违反甲方单位的规章制度，造成不良后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日---请注意，在实际应用中，根据具体情况，可能需要增加或修改某些条款。
建议在签订协议前咨询专业法律人士，确保协议内容合法、有效。
老师到企业挂职协议书模板
老师到企业挂职协议书模板甲方（企业）：_____________________地址：__________________________乙方（老师）：_____________________身份证号：______________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有一定专业技能和教学经验的老师，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方到甲方企业挂职一事达成如下协议：第一条目的和范围1.1 本协议旨在明确甲乙双方在乙方挂职期间的权利义务关系。
1.2 乙方同意在甲方企业挂职，担任_________职位，负责_________工作。
第二条挂职期限2.1 本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 挂职期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条工作职责3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
3.2 乙方应根据甲方要求，完成指定的工作任务。
第四条工作条件4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
4.2 甲方应保证乙方的人身安全和合法权益。
第五条报酬和福利5.1 甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。
5.2 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在挂职期间所创作的作品，其著作权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第八条违约责任8.1 如甲方未按期支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为未支付工资的____%。
8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条协议的变更和解除9.1 双方可协商一致变更或解除本协议。
9.2 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
第十条争议解决10.1 因本协议引起的任何争议，双方应首先通过协商解决。
挂职合作协议书
挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。
挂职交流合同模板范文
挂职交流合同模板范文甲方：（委托方）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（接受方）法定代表人/负责人：地址：电话：鉴于甲方将委派乙方挂职交流，经双方友好协商达成如下协议：一、协议目的为了促进双方单位间的交流与合作，提升员工的素质和能力，特就甲方委派乙方挂职交流事宜达成本协议。
二、协议内容1. 甲方将委派乙方指定的员工在规定时间内进入乙方单位工作，担任相应职务。
2. 乙方应为被委派的员工提供必要的指导和培训，确保其在乙方单位工作期间能够顺利完成工作任务。
3. 挂职交流期限为（具体期限），到期后双方可商议延长，并签署书面协议。
4. 乙方应为被委派的员工提供合适的工作环境，保障其在工作期间的合法权益。
5. 乙方应按照甲方的相关规定和要求，定期向甲方汇报被委派员工的工作情况。
6. 在挂职交流期间，被委派员工仍隶属于甲方，保留甲方的原有职务和待遇。
7. 甲方应为被委派员工支付工资、津贴等待遇，具体金额由双方协商确定。
三、保密条款1. 双方在挂职交流期间所获知的对方单位的商业机密或其他机密信息，均应保密，严禁泄露。
2. 双方应加强保密意识，不得将本协议内容泄露给第三方。
四、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，需承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方可以协商解决，并及时通知对方。
五、协议终止1. 双方经协商一致，可书面终止本协议。
2. 本协议终止后，双方应协商处理好相关事务，并做好交接工作。
六、其他条款1. 本协议内容仅为双方友好合作的一部分，具体事宜还需根据双方实际情况进行协商。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为挂职交流合同草拟文本，若双方同意以上内容，则可打印加盖公章生效。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定岗位上的挂职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定挂职人员的职责、期限、待遇以及双方的责任范围，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职人员职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所挂职岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。
三、挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有需要，经双方协商一致，可以延长挂职期限。
四、待遇1. 甲方应向乙方支付岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、双方责任1. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。
2. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力。
3. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担相应责任。
4. 乙方应自觉遵守法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 在挂职期限内，经双方协商一致，可以解除合同。
2. 如乙方有重大违规行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
挂职工作双向协议书3篇
挂职工作双向协议书3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招募优秀人才参与挂职工作，提高工作水平；乙方愿意根据本协议到甲方处挂职锻炼，提高实践能力。
为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在挂职期间的工作内容、期限、双方权益及义务等事项，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，挂职期限为_____个月。
三、挂职岗位及工作内容1. 乙方挂职岗位：____________________。
2. 乙方在挂职期间应完成的工作内容和目标：_________________________________________________________。
四、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）为乙方提供必要的挂职条件，包括办公场所、工作设备、资料等；（2）为乙方安排具体工作内容，制定工作计划；（3）对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的指导和帮助；（4）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方权益及义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方安排的工作内容和计划，认真履行工作职责；（3）保护甲方商业机密和保密信息；（4）遵守职业道德，不得损害甲方形象和利益；（5）完成挂职后，按照甲方要求提交工作报告。
五、报酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬，具体金额及支付方式如下：_________________________________________________________。
2. 乙方在挂职期间享受甲方规定的福利待遇。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在挂职期间表现不佳，甲方有权单方面解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
挂职工作双向协议书6篇
挂职工作双向协议书6篇篇1挂职工作双向协议书协议书编号：_______甲方：（挂职单位）法定代表人（负责人）：_______联系地址：_______电话：_______乙方：（挂职人员）身份证号码：_______联系地址：_______电话：_______为加强单位挂职人员与挂职单位之间的沟通，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本挂职工作双向协议书。
本协议书具有法律效力。
一、挂职单位的权利和义务1. 提供挂职工作人员必要的工作条件和环境，配合其顺利完成挂职工作。
2. 按照实际工作需要对挂职工作人员进行培训，提供相关的岗位技能培训。
3. 定期组织挂职工作人员参加相关会议、培训等活动，加强其与挂职单位之间的沟通和协调。
二、挂职人员的权利和义务1. 完成挂职单位交办的任务，服从挂职单位的管理和安排。
2. 遵守挂职单位的规章制度，维护挂职单位的声誉和形象。
3. 在挂职期间保守挂职单位的商业秘密，不得泄露相关信息。
4. 定期向挂职单位汇报工作进展，接受挂职单位的监督和指导。
5. 如挂职期间发生违纪行为，挂职单位有权解除协议并追究责任。
三、协议的有效期限本协议自双方签字生效，有效期为_______年，到期后如有需要可延长有效期或重新签署协议。
四、协议的解除和终止1. 本协议经双方友好协商一致，可提前终止。
2. 如因不可抗力等特殊情况导致本协议无法履行，双方应及时通知对方并协商解决办法。
五、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，协商无果的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
本协议书自双方签字生效，一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（挂职单位）：__________（签字）乙方（挂职人员）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日篇2挂职是指在组织内部或者外部，将某人或者某些人派至其他单位，并在派驻期间，双方签订挂职工作双向协议书，以明确工作目标、职责分工、工作方式等事项。
挂职协议书模板
挂职协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方为满足其业务发展和人才培养的需要，乙方愿意接受甲方的邀请，担任甲方的挂职人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本挂职协议书，以资共同遵守。
第一条挂职岗位1.1 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位上进行挂职锻炼。
1.2 乙方在挂职期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条挂职期限2.1 乙方的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 挂职期限届满，双方可根据实际情况协商延长或终止本协议。
第三条工作内容3.1 乙方在挂职期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）___________________；（2）___________________；（3）___________________。
3.2 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。
第四条工作条件和待遇4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。
4.2 乙方在挂职期间的工资、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在挂职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，也不得用于任何非甲方授权的商业活动。
第六条知识产权6.1 乙方在挂职期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归甲方所有。
6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 如甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
挂职协议书范本
挂职协议书范本甲方（派出单位）：_________________________乙方（接收单位）：_________________________丙方（挂职人员）：_________________________鉴于甲方为促进丙方专业技能的提升和个人职业发展，决定派遣丙方至乙方进行挂职锻炼。
乙方愿意接收丙方进行挂职锻炼，并为丙方提供相应的工作条件和学习机会。
现经三方协商一致，就丙方挂职锻炼事宜达成如下协议：一、挂职期限丙方的挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
挂职期间，丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。
二、工作内容丙方在乙方挂职期间，将参与乙方的日常工作，并根据乙方的需要，承担相应的工作任务。
具体工作内容由乙方根据实际情况安排，并与丙方协商确定。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方负责丙方的人事关系管理，保证丙方的合法权益。
- 甲方应向乙方提供丙方的基本情况和工作能力评估。
- 甲方应协助乙方对丙方进行管理，并在必要时提供必要的支持。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方负责丙方在挂职期间的日常管理和工作指导。
- 乙方应为丙方提供必要的工作条件和学习资源。
- 乙方应定期向甲方反馈丙方的工作表现和学习进展。
3. 丙方的权利与义务：- 丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，认真履行工作职责。
- 丙方应积极参与乙方的工作，努力提高自身的专业技能。
- 丙方在挂职期间应保持与甲方的沟通，及时反馈工作情况。
四、待遇安排丙方在挂职期间的待遇按照以下方式执行：1. 工资待遇：丙方的工资由甲方按原标准支付。
2. 社会保险：丙方的社会保险由甲方负责缴纳。
3. 其他福利：丙方在挂职期间享受乙方同等职位员工的福利待遇。
五、保密条款丙方在挂职期间接触到的乙方的商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露给第三方。
挂职结束后，丙方仍需遵守保密义务。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
企业挂职协议书范本范文
企业挂职协议书范本范文甲方（企业方）：____________________乙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方是一名具有专业技能和经验的人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方企业挂职一事，经协商一致，达成如下协议：第一条挂职目的本协议旨在明确乙方在甲方企业挂职期间的权利、义务和责任，以及甲方对乙方的管理和支持。
第二条挂职期限1. 乙方在甲方企业的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 挂职期限届满，经双方协商一致，可以续签本协议。
第三条岗位职责1. 乙方在甲方企业挂职期间，将担任___岗位，负责___工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。
2. 甲方应保证乙方在挂职期间的工作安全和健康。
第五条薪酬福利1. 乙方在甲方企业挂职期间的薪酬为___元/月，由甲方按月支付。
2. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条知识产权1. 乙方在挂职期间所创作的作品、发明、专利等知识产权，归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 乙方在挂职期间及离职后___年内，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条违约责任1. 如甲方未按协议约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除本协议。
2. 如乙方未履行岗位职责或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和解除，均应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。
第十条争议解决双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
跨单位挂职协议书模板
跨单位挂职协议书模板甲方（派出单位）：_____________________乙方（接收单位）：_____________________鉴于甲方为满足单位人才队伍建设需要，拟选派员工至乙方进行挂职锻炼；乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，并提供相应的工作条件和指导。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议如下：第一条挂职人员1. 甲方选派的挂职人员为：____________________2. 挂职人员的基本情况如下：- 姓名：____________________- 性别：____________________- 出生日期：____________________- 身份证号码：____________________- 职务/职称：____________________- 工作年限：____________________- 专业领域：____________________- 联系方式：____________________3. 挂职人员应具备良好的职业道德和业务能力，能够胜任挂职期间的工作任务。
第二条挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如遇特殊情况，经双方协商一致，可以提前终止或延长挂职期限。
第三条工作内容1. 乙方根据工作需要，安排挂职人员从事以下工作内容：- ________________- ________________- ________________2. 挂职人员应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责。
第四条工作条件1. 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作资料等。
2. 乙方应为挂职人员提供必要的培训和指导，以帮助其尽快熟悉工作环境和内容。
第五条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权了解挂职人员的工作表现和工作成果。
- 甲方应按时支付挂职人员的薪酬和福利。
挂职双向协议书
挂职双向协议书甲方（派出单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________职务：_________________________________乙方（接收单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________职务：_________________________________丙方（挂职人员）：_____________________身份证号码：___________________________职务：_________________________________鉴于甲方为丙方的现职单位，乙方为丙方挂职的接收单位，为明确三方在挂职期间的权利义务关系，经友好协商，达成如下协议：### 第一条挂职目的本协议旨在通过挂职锻炼，加强丙方的工作能力，促进甲方与乙方之间的交流与合作，共同推动相关领域的发展。
### 第二条挂职期限1. 丙方在乙方的挂职期限为自____年____月____日至____年____月____日。
2. 如挂职期限需要延长或缩短，应至少提前____个月由甲乙双方协商确定，并书面通知丙方。
### 第三条挂职岗位及职责1. 乙方根据丙方的专业背景和工作能力，安排丙方在乙方担任____岗位。
2. 丙方在挂职期间应履行以下职责：- 遵守乙方的规章制度；- 完成乙方安排的工作任务；- 积极参与乙方的业务活动；- 维护甲方和乙方的合法权益。
### 第四条工作关系1. 丙方在挂职期间，其人事关系保留在甲方，但工作关系转移到乙方。
2. 丙方应接受乙方的管理，并遵守乙方的考勤、考核等管理制度。
### 第五条待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资、奖金等待遇由甲方按原标准支付。
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文件编号：TP-AR-L2527
The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.
（示范文本）
甲方：_______________
乙方：_______________
签署时间：_______________
挂职工作双向协议书正
式样本
挂职工作双向协议书正式样本
使用注意：该协议资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：_____________合同编号：____________
法定代表人：______________签订地址：
____________
乙方（用人单位）：_______________签订日
期：______年____月___日
身份证号码：______________
丙方（学生）：____________
身份证号码：______________
甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和
国合同法》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互
利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限
甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从xx年xx月xx日至_____xx年xx月xx日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口
甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位
甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务
甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：
1．做好推荐、协调工作。
2．免费提供住房。
3．安排丙方到周边地市考察一至两次。
4．每年给予报销从（地点）至2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务
1．按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2．提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务
1．丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
2．丙方服从乙方的工作安排，工作中不怕困难，努力进取，不得以任何理由拒绝工作岗位的安排或变动。
3．丙方在工作期间，应严格遵守用人单位的规章制度，未经许可不得参与与挂职无关的其他社会活动，否则由此造成的后果及自身的伤病甲方、乙方概不负责。
4．丙方在乙方单位工作期间，不能完成所交办任务，工作能力差，违反有关法规的，经告诫，不改正的，甲、乙方可单方面提前终止协议。
丙方并承担由此给甲、乙方工作造成的损失。
5．丙方对在乙方单位从事的技术研究工作负有保密责任。
未经乙方单位许可不得将在乙方单位工作期间从事的技术研究的内容对外泄露。
第七条补充和变更
1．本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
2．除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。
各方可根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第八条附件
1．本协议附件包括但不限于：
（1）各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；
（2）甲乙方的营业执照和丙方的身份证复印件及相关的各种法律文件。
2．任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第九条不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
经书面通知之后，本协议内受影响之条款可在不能履行期间及受影响之范围内中止履行。
但任何一方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除其责任。
第十条违约责任
当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及协议履行后所可以获得的直接利益）；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约
方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。
第十一条通知
1本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本协议中列明的住所）的法定地址。
采用数据电文形式通知或通讯的，是指该数据电文进入被通讯人的收件系统。
3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十二条争议的解决
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
如
果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决：
（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；
（2）依法向____人民法院提起诉讼。
第十三条生效条件
1．本协议自三方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。
2．本协议—式份，具有相同法律效力。
各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________
授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________
单位地址：__________单位地址：__________
邮政编码：__________邮政编码：__________
联系电话：__________联系电话：__________ 传真：______________传真：______________ 电子信箱：__________电子信箱：__________ 开户银行：__________ 开户银行：
__________
账号：______________ 账号：
______________
丙方（盖章）：_____________
授权代理人：（签字）______________
单位地址：__________
邮政编码：__________
联系电话：__________
传真：______________
电子信箱：__________
协议书范本 | MODEL AGREEMENT 编号：TP-AR-L2527开户银行：__________
账号：______________
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