员工分红权协议书范本
员工股份分红合同书模板6篇
员工股份分红合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工股份分红合同书模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟对乙方进行股份分红，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、股份分红概况1. 甲方应向乙方支付的股份分红比例为（具体比例）。
2. 股份分红支付方式为（一次性或分期支付）。
二、分红计算1. 分红基数为乙方持有的公司股份数量。
2. 分红计算周期为（具体时间范围）。
三、分红支付1. 甲方应在每个分红计算周期结束后的（具体日期）前将分红款项支付给乙方。
2. 分红支付方式为（银行转账、支票等）。
四、双方义务1. 乙方应按时履行工作职责，确保公司业绩稳健增长。
2. 甲方应根据公司盈利情况按约定支付分红给乙方。
五、保密条款1. 乙方应对公司的商业机密和重要信息保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方因工作需要获取的机密信息，应在离职后立即交还给公司。
六、争议解决1. 在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商无果的，任何一方均可向当地人民法院起诉。
七、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期至（具体日期）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工股份分红合同书模板，甲乙双方请认真阅读，如对内容有异议，请及时沟通协商解决。
感谢配合！篇2员工股份分红合同书模板甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就公司股份分红事宜达成如下协议：第一条分红标准甲方向乙方支付的股份分红比例为（具体比例），分红金额按照乙方所持有的公司股份比例进行分配。
第二条分红时间甲方每年度的财务年终审计结果确认后，将在次年度的（具体时间）向乙方进行股份分红支付。
第三条分红奖励在公司经营发展取得一定成绩的情况下，甲方有权对乙方进行额外的股份分红奖励，具体比例根据公司业绩情况确定。
分红权协议书5篇
分红权协议书5篇篇1本协议在以下双方之间签订：甲方：（公司名称），一家依据中华人民共和国法律成立并存续的公司。
乙方：（员工姓名），一位自愿参与甲方公司利润分配的自然人。
鉴于甲方的业务范围和发展潜力以及乙方的专业能力和经验，为鼓励员工参与公司发展，提高员工的工作积极性和效率，甲方决定将部分利润分配给乙方。
为此，双方经过友好协商，达成以下分红权协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方利润分配的权利和条件，规范双方的权利和义务，以促进公司的持续健康发展。
二、分红权1. 乙方在甲方公司工作期间，享有参与甲方利润分配的权益。
具体分配比例根据乙方的职位、贡献以及公司的年度业绩确定。
2. 乙方享有的分红权期限为自本协议签订之日起至乙方离职或本协议终止之日止。
3. 分红权的行使方式、时间和比例由甲方根据公司年度盈利情况和本协议约定确定。
三、权利和义务1. 甲方有权根据公司经营情况和市场环境调整利润分配方案。
2. 乙方有义务为公司的发展做出贡献，积极参与公司的各项业务活动。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。
4. 乙方离职或本协议终止后，其分红权自动失效。
四、分红条件和程序1. 甲方每年度结束时进行财务结算，确定年度盈利情况。
2. 根据本协议约定的分配比例，确定乙方的分红金额。
3. 甲方在年度结算后三个月内，将乙方的分红金额支付至乙方指定的账户。
4. 若因乙方违反本协议或公司规章制度导致公司损失，甲方有权扣除相应金额作为赔偿。
五、协议终止和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议或公司规章制度，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工股份分红合同书模板6篇
员工股份分红合同书模板6篇第1篇示例：员工股份分红合同书甲方：_______________（公司名称）乙方：_______________（员工姓名）鉴于甲方为了激励员工的积极性和提高公司整体绩效，特向乙方提供股份分红的机会，共同签订本合同，共同遵守以下约定：一、股份分红方式1. 甲方将根据公司的盈利情况，依据乙方持有的股份比例，支付相应的分红。
2. 分红支付方式为现金或股票，具体支付时间及方式由甲方自行决定。
二、股份比例1. 乙方持有的股份数量为_______________（股份占比），根据该比例计算股份分红金额。
2. 乙方的股份比例将根据实际业绩和表现进行调整，甲方将根据乙方在公司发展中的贡献给予适当的奖励。
三、保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得将与公司有关的商业秘密泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司的机密资料和文件，如有泄露行为，应当承担相应的法律责任。
四、绩效考核1. 乙方的股份分红将与其个人绩效直接挂钩，甲方将根据乙方的工作表现和业绩发放相应的分红。
2. 乙方应当认真履行岗位职责，积极为公司创造价值，提高业绩，以获得更高的股份分红。
五、合同变更1. 若在执行本合同过程中需要变更内容，双方应当协商一致，并在书面形式上签订变更协议。
2. 任何未经双方书面同意的合同变更均属无效。
六、争议解决1. 对于因履行本合同所发生的任何争议，双方应当通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
2. 争议解决期间，本合同的其他条款仍然有效。
七、合同解除1. 乙方有义务履行本合同约定的各项义务，如违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
2. 双方经协商一致，可书面解除本合同，解除时间并签署解除协议。
八、其他事项1. 本合同自双方签署之日生效，有效期为_______________年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商确定，并签订补充协议。
签署日期：_______________第2篇示例：员工股份分红合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系方式：（联系方式）鉴于甲方是一家合法注册成立的公司，拥有完全的法人资格和经营权利；乙方是甲方公司的员工，双方经友好协商一致，就甲方向乙方支付股份分红事宜达成如下协议：一、股份分红计划1.1 甲方将根据公司实际利润和发展情况，制定合理的股份分红计划，并公示于全体员工。
员工股份分红合同书范文5篇
员工股份分红合同书范文5篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：_______________________________根据乙方在公司之股份比例及相关分红奖励政策，为明确双方权益与义务，经甲乙双方同意达成以下协议条款：一、股份分红概述本合同书所指的股份分红是指乙方在公司中的投资所获得的利润份额。
根据公司年度盈利状况和乙方的股份比例，甲方应按照本合同约定向乙方支付相应的股份分红。
二、股份比例及分红方式1. 乙方在公司的股份比例为_____%。
2. 公司盈利后，按照乙方股份比例进行分红。
具体分红方式如下：（1）现金分红：公司年度盈利后，按照乙方股份比例以现金方式支付乙方应得分红。
（2）再投资：乙方可选择将应得分红再投资入公司，扩大股份比例。
（3）其他方式：经甲乙双方协商，可确定其他分红方式。
三、分红条件与程序1. 分红条件：公司年度盈利，并经过财务审计确认后方可进行分红。
2. 分红程序：（1）公司每年度结束后，进行财务审计并编制年度财务报告。
（2）根据年度财务报告确认公司年度盈利状况。
（3）按照乙方股份比例计算乙方应得分红金额。
（4）甲方将乙方应得分红金额支付至乙方指定账户或按照乙方选择的再投资方式进行操作。
四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权根据公司运营状况及市场环境调整公司策略与分红政策。
（2）甲方有义务保证公司年度财务报告的真实性和准确性。
（3）甲方有义务按照本合同约定向乙方支付应得分红。
2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权按照本合同约定的股份比例获得相应分红。
（2）乙方有义务保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
（3）乙方不得擅自转让或质押其持有的公司股份。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未按照本合同约定向乙方支付应得分红，则视为甲方违约，乙方有权要求甲方支付应得分红并追究甲方违约责任。
2. 若因本合同发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
员工股份分红合同书5篇
员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：公司名称地址：法定代表人：联系方式：乙方：员工姓名身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就员工持有公司股份所产生的分红事宜，达成如下协议：一、目的为了激励员工的积极性，提高公司整体表现，促进公司可持续发展，甲方同意将公司部分股份授予乙方，并约定乙方按照规定享有相应的股份分红权益。
二、股份授予1. 甲方同意向乙方授予公司股份：（具体股份数量）股。
2. 股份授予日期为本合同签订之日。
三、股份分红1. 乙方持有的股份享有公司年度分红权利，分红比例为（具体比例）。
2. 分红时间为每年公司年度报告完成后，由公司董事会决定。
四、股份转让1. 乙方在获得股份后，不得在未经甲方同意的情况下擅自转让。
2. 若乙方有转让股份的需要，应提前书面告知甲方，并经甲方同意后办理相关手续。
五、股东权益1. 乙方持有的股份享有与其他股东相同的股东权益，包括但不限于参与公司的重大决策与投票权。
2. 乙方有权查询公司财务报表与公司经营状况，并有权要求公司提供相关资料。
六、保密义务1. 乙方应对甲方公司的商业机密和重要信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方不得利用公司股份授予及分红信息谋取私利，不得对外人员散布不实信息或误导信息。
七、违约责任1. 若乙方违约，如未经甲方同意擅自转让股份，泄露公司商业机密等，应承担相应的违约责任。
2. 乙方支付保证金，并于协议终止时返还。
八、协议解除1. 协议有效期为（具体时间），自本协议签订之日起计算。
2. 协议期满时，双方协商续签或解除协议。
九、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
员工股份分红合同书5篇
员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：_______________ 公司乙方：_______________ 员工鉴于甲方为了激励员工的积极性，并促进公司的稳健发展，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的1.1 为了激励员工的积极性，提高员工的工作积极性和稳定性，甲乙双方达成本协议。
1.2 本合同约定乙方根据工作绩效、工作年限等因素获得公司股份分红。
1.3 本合同有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、股份分红计算方法2.1 乙方工作表现如何，将是计算分红的一个重要指标。
2.2 分红比例：按照乙方的工作绩效、工作年限等因素确定。
2.3 分红时间：分红时间为每年的____月____日。
2.4 分红基数：以公司年度实际利润为基础，按照约定比例进行分红。
三、分红方式3.1 乙方获得的分红可以选择现金或公司股份。
3.2 分红发放时间：公司将在每年____月____日前将分红款项发放至乙方指定的账户。
3.3 若乙方选择获得公司股份，公司将根据乙方的选择开具公司股份证书，并在约定时间内进行股份转让手续。
四、责任与义务4.1 甲方责任：按约定比例计算员工股份分红，及时发放分红。
4.2 乙方责任：乙方须按公司要求完成工作，并对个人工作绩效负责。
4.3 如因任何原因导致员工离职或公司情况变动，分红金额将会相应调整。
五、解决争议5.1 对于本合同履行过程中所产生的争议，双方应友好协商解决。
5.2 若协商无果，应提交相关部门或仲裁机构进行调解。
5.3 级联约束：本合同具有重要法律效力，约束双方的权利和义务，双方应严格遵守。
甲方（公司）签字盖章：乙方（员工）签字：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为员工股份分红合同书，双方签字盖章后生效。
希望通过这份合同，可以激励员工的工作积极性，促进公司的稳健发展，共同创造更加美好的未来。
员工分红合作的协议书范本（精选20篇）
员工分红合作的协议书员工分红合作的协议书范本（精选20篇）在不断进步的社会中，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
拟起协议书来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的员工分红合作的协议书范本（精选20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工分红合作的协议书1甲方：______乙方：______民族：______ 身份证号：____________通讯联系地址：______联系电话：______邮箱：______根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。
第一条、占股比例乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。
虚拟股比例为：公司注册资本的______%。
第二条、本协议各方的权利和义务本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外）。
第三条、需要约定的其他事项1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。
第四条、本协议的修改、变更和终止1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条、违约责任1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过次。
每月旷工不能超过次（无故迟到半天或者未请假就算旷工）3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。
如有发现。
分红自动取消。
员工分红的协议书(通用6篇)
员工分红的协议书（通用6篇）员工分红的协议书1甲方（公司）：乙方（员工）：因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条分红协议期限分红期限为三个会计年度，自20__年4月15日至20__年12月31日止。
第二条分红条件1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献；3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第三条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付；2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。
第四条甲方的承诺及义务1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。
第五条乙方的承诺和义务1、乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；2、乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第六条违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
员工 入股分红协议书6篇
员工入股分红协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方公司业务的稳步发展和乙方的积极工作表现，为进一步提高员工的工作积极性，提高公司的经济效益，增强公司的凝聚力和向心力，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工入股分红协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方员工入股甲方公司的相关事宜，明确双方权益，确保双方的合法权益得到保障。
二、入股方式1. 乙方通过购买甲方公司股份的方式成为股东。
乙方应按照甲方的要求进行出资，并确保资金及时到账。
2. 乙方出资额及持股比例根据甲方的实际情况和乙方的贡献、能力等综合因素确定。
三、分红方式1. 甲方应按照公司章程和股东协议的规定，每年度对股东进行分红。
2. 乙方按照其持股比例享有相应的分红权益。
分红金额根据公司的年度盈利状况和利润分配方案确定。
3. 分红时间和方式由甲方根据公司实际情况确定，并通过书面形式通知乙方。
四、权益保障1. 甲方应尊重乙方的股东权益，确保乙方享有公司章程规定的各项权益。
2. 乙方有权参与公司的决策和管理，享有与其他股东同等的权利和待遇。
3. 乙方有权对公司的财务状况和经营状况进行监督，甲方应提供必要的财务和经营信息。
4. 甲方应保护乙方的股份权益，未经乙方同意，不得擅自转让或质押乙方的股份。
五、义务和责任1. 乙方应按照甲方的要求参与公司相关活动，积极为公司发展贡献力量。
2. 乙方应遵守公司章程和股东协议的规定，履行股东的义务和责任。
3. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用公司信息谋取个人私利。
4. 乙方应当按期缴纳所持有的股份的出资，确保出资的及时到账。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反公司章程或股东协议的规定，甲方有权解除本协议；（3）因不可抗力或其他原因导致本协议无法继续履行。
员工分红协议书范文(5篇)
员工分红协议书范文甲方(用人单位名称)：法人代表：地址：乙方(受雇员工)：性别：出生____年____月____日最高学历：居民身份证号码：(或其他有效身份证件号码)：家庭住址：乙方通讯地址：乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。
本协议试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。
年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金___%提取公益金___%支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。
努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。
如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
内部员工参与入股经营分红协议书7篇
内部员工参与入股经营分红协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方共同意愿，经友好协商，就乙方参与甲方内部员工入股经营分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方参与经营分红的流程，保障双方的合法权益。
二、入股方式1. 乙方通过购买甲方内部员工股的方式参与经营分红。
2. 乙方所购股份数量、价格及持股比例等由双方另行约定。
三、分红方式1. 甲方根据年度经营状况，按照乙方持有的股份比例，向乙方分配经营红利。
2. 分红的具体金额、时间及方式等由甲方在年度股东大会上公布。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）确保乙方所购股份的真实性和合法性；（2）按照本协议约定向乙方分配经营红利；（3）为乙方提供必要的公司经营信息和资料；（4）保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：（1）按时足额购买约定股份；（2）参与甲方经营决策，提出合理化建议；（3）保守甲方商业秘密；（4）遵守甲方规章制度，不参与损害甲方利益的活动。
五、股权转让1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限由双方另行约定。
2. 期限届满后，乙方可将其持有的股份转让给甲方或其他内部员工。
3. 股权转让的具体事宜，由双方按照国家法律法规和甲方公司章程的规定办理。
六、协议变更与解除1. 本协议的变更、解除，需经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 如有下列情形之一的，本协议自动解除：（1）甲方解散或注销；（2）乙方不再担任甲方员工；（3）双方协商一致解除本协议。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如未按时足额购买约定股份，甲方有权解除其入股资格。
八、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院起诉。
员工股份分红合同书模板8篇
员工股份分红合同书模板8篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：_______________________________鉴于甲方与乙方为了共同实现公司的可持续发展及共同分享公司发展成果的目的，现依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就乙方参与甲方公司的股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的及原则本合同旨在明确乙方作为员工参与公司股份分红的权益及义务，以体现员工对公司的贡献和忠诚的认可。
本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
二、股份分红事项1. 乙方参与分红的股份比例：甲方公司决定，乙方参与分红的股份比例为_____%。
2. 分红条件：乙方需在公司工作满_____年，并在此期间表现出良好的工作业绩和职业道德。
3. 分红方式：甲方根据公司年度盈利情况，按照乙方持有的股份比例进行分红。
分红时间为每年的_____月_____日。
4. 分红范围：包括公司净利润、资产增值等。
三、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司经营情况调整分红政策。
（2）甲方有义务确保乙方参与分红的权益得到合法保障。
（3）甲方应按照本合同约定支付乙方的分红款项。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参与公司决策和监督管理层事务。
（2）乙方应尽职尽责完成公司分配的工作任务。
（3）乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
（4）乙方离职后，本合同约定的分红权益自动终止。
四、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 若乙方违反公司规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。
3. 本合同的变更和解除应当书面通知对方并签字确认。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方的分红款项，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
内部员工参与入股经营分红协议书6篇
内部员工参与入股经营分红协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方共同利益和长期发展，经过友好协商，乙方作为甲方公司的忠诚员工，享有参与甲方公司的入股经营分红权利，为明确双方的权利义务，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司入股经营分红的条件、权益、义务及分红机制等相关事宜，确保双方权益得到合法保护。
二、入股条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在甲方公司工作满______年。
2. 乙方具备良好的职业道德和业务能力，为甲方公司的发展做出积极贡献。
3. 乙方入股资金需来自合法途径，不得借助非法集资等方式。
三、入股金额及比例1. 乙方入股金额为人民币______万元。
2. 乙方入股比例为公司总股本的______%，具体比例根据乙方入股金额及公司总股本确定。
四、权益与义务1. 乙方享有参与甲方公司管理、决策的权利，根据公司章程享有相应的表决权。
2. 乙方享有甲方公司分红权利，按照持股比例享有公司利润分红。
3. 乙方需遵守公司章程，维护公司利益，保守公司商业秘密。
4. 乙方需积极参与公司经营管理，为公司发展提出合理化建议。
5. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
五、分红机制1. 甲方公司每年度进行一次利润分配。
2. 分红时间：每年度结束后，根据公司盈利情况，确定分红时间。
3. 分红方式：按照乙方持股比例，以现金或股权形式进行分红。
4. 分红条件：公司年度净利润为正值，且满足法定及约定的利润分配条件。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 在协议有效期内，双方均不得无故终止本协议。
如一方违约，需承担相应的违约责任。
4. 本协议提前终止的，需双方协商一致，并经甲方公司股东会决议通过。
员工分红分配协议书范本(3篇)
第1篇一、协议名称员工分红分配协议书二、协议双方甲方：______公司（以下简称“公司”）乙方：______员工（以下简称“员工”）三、协议背景鉴于甲方为激励员工的工作积极性和创造性，提高员工的归属感和忠诚度，特制定本分红分配协议。
本协议旨在明确甲方与乙方之间的分红分配原则、条件、比例及支付方式等事宜。
四、分红分配原则1. 公平原则：甲方将根据员工的岗位、绩效、贡献等因素，公平合理地进行分红分配。
2. 动态调整原则：甲方将根据公司经营状况、行业发展趋势等因素，适时调整分红分配方案。
3. 激励原则：通过分红分配，激发员工的工作热情，提高员工的综合素质。
4. 长期稳定原则：甲方将致力于建立长期稳定的分红分配机制，保障员工的利益。
五、分红分配条件1. 乙方需在公司正常工作，并履行岗位职责。
2. 乙方在年度考核中，达到公司规定的绩效要求。
3. 乙方无重大违规违纪行为。
六、分红分配比例1. 分红总额：分红总额为公司年度净利润的一定比例，具体比例由公司董事会决定。
2. 分红比例：分红比例按照员工岗位、绩效、贡献等因素进行分配，具体比例如下：（1）高级管理人员：分红比例不低于分红总额的20%。
（2）中层管理人员：分红比例不低于分红总额的15%。
（3）普通员工：分红比例不低于分红总额的10%。
3. 特殊贡献奖：对于在年度工作中做出突出贡献的员工，公司可给予额外的分红奖励。
七、分红支付方式1. 分红支付时间：分红支付时间为年度考核结束后的一定时间内。
2. 分红支付形式：分红支付形式为公司内部转账或现金支付。
3. 分红支付金额：分红支付金额以员工实际应得分红为准。
八、分红调整1. 若公司年度净利润低于分红总额的基数，甲方有权对分红比例进行适当调整。
2. 若员工年度考核未达到公司规定的要求，甲方有权降低员工的分红比例。
3. 若员工出现重大违规违纪行为，甲方有权取消员工的分红资格。
九、协议解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
员工分红协议书范文(通用4篇)
员工分红协议书范文(通用4篇)协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的权益，经双方或数方共同协商达成全都看法后，签订的书面材料。
协议书是契约文书的一种。
下面是我细心整理的员工分红协议书范文(通用4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工分红协议书1甲方：_________________________乙方：_________________________为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，鉴于乙方以往对甲方开办的__店的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)1、虚拟股(干股)：指__店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加店(个体经营者)年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可安排的净利润。
二、安排方式1、甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。
若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年安排给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%，详细商定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
员工 入股分红协议书6篇
员工入股分红协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司发展需要，提高员工积极性及凝聚力，促进公司快速发展，双方本着平等自愿的原则，就乙方入股甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方入股甲方公司的相关事宜，包括股权结构、分红方式、权利义务等，以确保双方权益，共同促进公司长期发展。
二、股权结构1. 甲方公司注册资本总额为人民币______万元。
2. 乙方入股甲方公司的股份比例为______%，投资金额为人民币______万元。
3. 入股后，乙方成为甲方公司的股东之一，享有相应的股权权利。
三、分红方式1. 甲方公司应按照年度净利润进行分红，具体分红比例按照公司章程及股东会决议执行。
2. 乙方按照其持有的股份比例享有相应的分红权。
3. 分红时间：每年度结束后，甲方公司进行年度利润分配。
四、权利义务1. 乙方应按照公司章程及本协议约定履行股东义务，积极参与公司管理，共同推动公司发展。
2. 乙方有权参与甲方公司的股东会议，并按照股份比例享有表决权。
3. 乙方有权了解其投资的资金使用情况及公司财务状况。
4. 乙方应保守公司商业秘密，不得将公司机密泄露给外部人员。
5. 乙方应按照约定时间完成投资款项的支付。
五、股权转让与退出机制1. 乙方在协议期间内不得擅自转让其持有的股份。
2. 如乙方因特殊原因需要转让股份，应提前与甲方协商，并征得甲方同意。
3. 协议期满后，乙方有权按照约定退出公司，并收回投资款项及相应的分红。
六、风险承担1. 乙方入股甲方公司，需承担相应的投资风险。
2. 如因甲方公司经营管理不善导致亏损，乙方应按照股份比例承担相应的风险。
七、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，双方可协商续签。
八、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工股份分红合同书模板6篇
员工股份分红合同书模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方对乙方进行股份分红的事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，保护双方的合法权益，促进双方的共同发展。
二、股份分红安排1. 乙方持有的股份比例：经过评估，乙方在甲方公司的股份比例为_____%。
2. 股份分红的条件：乙方需在甲方公司工作满_____年，且在职期间表现优秀，遵守公司规章制度，完成工作任务。
3. 股份分红的周期：每年进行一次股份分红，具体分红时间以甲方公司年度股东大会决定为准。
4. 分红方式：甲方按照乙方持有的股份比例，将公司年度净利润的一部分作为分红支付给乙方。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据公司经营情况和法律法规调整股份分红政策。
（2）甲方有义务按照本合同约定，及时向乙方支付股份分红。
（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的股份分红权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照本合同约定获得股份分红。
（2）乙方有义务遵守公司规章制度，完成工作任务，为公司发展做出贡献。
（3）乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自转让或处置其持有的股份。
四、违约责任和争议解决1. 若甲方未按照本合同约定及时向乙方支付股份分红，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方在未经甲方同意的情况下擅自转让或处置其持有的股份，应承担违约责任。
3. 如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
3. 本合同的修改和终止，应当经双方协商一致，并书面修改或终止。
员工股份分红合同书通用版5篇
员工股份分红合同书通用版5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲方公司有良好的发展前景和经济效益，为提高员工的工作积极性和激发员工的创造力，甲方决定对乙方进行股份分红奖励。
为明确双方权益关系，经双方友好协商，达成以下员工股份分红合同书：一、合同目的本合同旨在明确乙方作为甲方的员工，在甲方公司获得股份分红的权益，以实现共同发展和互利共赢。
二、股份分红1. 乙方在甲方公司工作期间，享有甲方公司股份分红的权益。
具体分红比例根据乙方的职位、贡献、工作表现以及公司业绩等因素综合评定。
2. 甲方公司每年度进行利润分配时，应按照本合同约定的比例向乙方支付股份分红。
3. 乙方获得的股份分红应依法纳税，因股份分红所产生的相关税费由乙方承担。
三、合同期限1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、权利义务1. 乙方在合同期间应尽职尽责，遵守甲方公司的规章制度，完成本职工作，并积极参与公司的发展。
2. 甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付股份分红。
3. 乙方持有的股份分红权益，不得转让、赠与或用于担保等行为。
4. 乙方离开甲方公司时，本合同自动终止，乙方不再享有股份分红的权益。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如因甲方原因导致未能及时向乙方支付股份分红，甲方应承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 如乙方在合同期间擅自离职或违反甲方公司规章制度，乙方应承担违约责任，并不得向甲方主张股份分红的权益。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________员工分红权协议书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（公司）：
法定代表人：
乙方（员工）：
身份证号：
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经平等自愿协商，签订本协议，以资双方共同信守。
第1条宗旨
为增强员工的主人翁意识，将员工利益与公司利益更为密切地联系在一起，双方签署本协议。
第2条分红权比例与对价
2.1 双方确认：
甲方给予乙方的分红权比例为：百分之（下称分红权比例）
2.2 为获得本协议约定的分红权比例，乙方应向甲方支付入资款人民币（大写）（￥元）
2.3 入资款支付时间：年月日前支付。
乙方未按约定支付入资款的，不享受相应分红权利。
2.4 甲方指定收款账号：
开户银行：
户名：
第3条分红计算
3.1 乙方应获得的分红为：分红基数*分红权比例。
其中：分红基数＝利润＝收入减成本；
收入范围或计算标准：
成本范围或计算标准：
特别说明：
（1）对于分红的具体计算、账目等有异议的，以甲方掌握的账目为准。
（2）其它：无
3.2 分红发放时间：按下列种方式处理。
（1）每年月日前核算、发放上年度（指上年1月1日至12月31日）期间的分红；
（2）每月日前核算、发放上月分红；
（3）其它：
3.3 甲方有权根据需要，采取乙方提供发票报销、委托个人账户打款、现金支付等方式支付分红。
3.4 分红不属于乙方工资。
3.5 如需缴纳个人所得税，由乙方个人承担。
第4条分红权比例的调整
双方承诺：年月日前，不调整分红权比例。
超出上述期限后，双方可协商调整分红权比例。
如果不能协商一致，任何一方均可终止本协议，并要求退回入资款。
第5条特殊情形下的处理
5.1 无论任何原因，双方解除或终止劳动关系时，自解除或终止之日起不再享受分红；同时甲方应在15天内将乙方支付的入资款（以实际支付金额为准）退还给乙方，本协议自动解除。
如果被认定违法解除劳动关系，且乙方要求继续履行劳动关系的，则在乙方未上班出勤期间（无论何种原因），乙方不再享受分红。
5.2 特殊情形下停止乙方分红的处理：
5.2.1 乙方连续休病假超过一个月时，从次月起停止享受分红；
5.2.2 乙方连续两个月休病假天数均超过当月工作日的一半时，从次月起停止享受分红；
5.2.3 乙方休产假的，从开始休产假的次月起停止享受分红；
5.2.4 乙方因工伤休假（或停工留薪期的）的，从开始休假之日起的第三个月起停止享受分红；
5.2.5因其它任何原因，乙方没有正常出勤或未再正常提供劳动、下岗等超过一个月的，从次月起停止享受分红。
5.2.6 其它：
5.3 如停止享受分红已经超过六个月，则任何一方均可解除本协议，并退回入资款。
5.4 其它：如乙方有严重违纪行为的，甲方可扣除乙方一个季度的分红。
第6条其它权利义务
6.1 乙方应对甲方的商业秘密进行保密。
6.2 乙方享受分红以及乙方在职期间，不得从事与甲方相竞争的业务，不得将与甲方客户私下交易、转介他人。
如有类似情形，甲方有权要求乙方退回已经享受的分红，并解除本协议。
6.3 乙方有权对甲方经营提出建议，甲方应当听取乙方建议。
6.4 双方确认分红权不是股权，乙方不要求在工商部门登记为股东。