职工代表大会会议议程
(完整版)职工代表大会议程范例
职工（代表）大会议程范例
（供参考)
1、中小学校教职工(代表）大会第＿届第一次会议议程：
范例1 （预备会议）:
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
年月日
（正式会议)：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程
年月日
2、中小学校教职工（代表)大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议)：
X X X 学校第 X 届第二次教职工(代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议):
X X X 学校第 X 届第二次教职工(代表)大会议程
年月日
3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工(代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员(代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表)大会会议议程
年月日
4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议)：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。
职工代表大会议程范文模板
职工代表大会议程范文模板一、会前准备。
1. 签到入场（8:30 9:00）在会议场地入口设置签到处，职工代表们像明星走红毯一样，雄赳赳气昂昂地过来签到啦。
工作人员要热情地欢迎每一位代表，给大家递上今天的会议资料，里面可有不少干货呢。
二、会议开场（9:00 9:15）1. 主持人开场致辞。
主持人走上台，清一清嗓子，开始热情洋溢地说道：“各位亲爱的职工代表们，大家好啊！今天咱们这个职工代表大会就像一场盛大的家庭聚会，咱们都是这个大家庭里重要的成员。
咱们聚在一起，就是为了聊聊咱们工作里的那些事儿，怎么让咱们的工作干得更带劲，让咱们的单位发展得更好。
现在我宣布，[单位名称]职工代表大会正式开始！”主持人接着简单介绍一下会议的目的、议程安排以及大概需要的时长，让大家心里都有个数。
三、领导讲话（9:15 9:45）1. 单位主要领导讲话。
领导带着自信的笑容走上讲台，开始发言：“同志们啊，大家都知道，咱们就像一艘在大海里航行的船，每个人都是船上不可或缺的水手。
过去一段时间呢，咱们这船开得还不错，这可都是大家努力的结果。
但是呢，咱们可不能满足于现状，前面还有更大的风浪，也有更美的风景等着咱们。
所以今天咱们开这个会，就是要一起商量商量，怎么让咱们这船开得更快、更稳。
”领导主要讲讲单位目前的整体情况，包括取得的成绩、面临的挑战，还有未来的发展方向等。
讲话要简洁明了，可别像念天书一样，要让大家都能听懂，毕竟咱们都是实干派。
四、工作报告（9:45 10:30）1. 各部门工作报告。
先是行政部门代表上台，像讲故事一样开始汇报：“咱们行政部门啊，就像单位的大管家。
过去一年里，我们管着大家的吃喝拉撒，办公用品就像魔法道具一样，及时出现在大家的办公桌上。
不过也有一些小问题，就像家里偶尔会有东西找不到一样，咱们的办公用品管理偶尔也有点小混乱。
所以接下来，我们打算像整理衣柜一样，把办公用品管理得井井有条。
”接着财务部门代表上台，表情严肃地说：“咱财务部门呢，那可是管钱的，每一分钱都像咱自己的血汗钱一样珍惜。
召开职工代表大会程序
召开职工代表大会程序
一、会期。
职代会每届三年。
职工代表任期三年。
每半年召开一次职代会。
每次大会必须有三分之二的职工代表出席。
二、会前筹备
1、起草请示报告：
内容：会议召开的时间、地点、任务、代表名额，主席团人选和会议议程。
征得行政同意后，报同级党组织批准。
同时上报上级工会备案。
2、成立大会筹备组
3、提出大会方案
会议议程、会期、组织机构、场地布置、活动安排，经费预算。
4、起草行政工作报告。
5、选举代表，并审查代表资格。
6、征集大会提案。
7、确定会议议程。
8、印发行政工作报告（草稿），组织广大职工讨论，收集意见建议，并带到职代会上讨论反映。
三、召开职代会
1、致开幕词。
2、听取行政负责人的工作报告。
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案。
4、评议行政领导。
5、审批集体合同。
6、讨论通过大会决议。
7、致闭幕词。
职工代表大会流程
职工代表大会流程职工代表大会是一种具有约束力的集体讨论和决策机制，是实现职工民主管理、维护职工权益的重要途径。
下面将详细介绍一下职工代表大会的流程。
一、准备工作：1.确定大会时间：一般在工作日，确保职工代表可以参会。
2.筹备会议场所：选择适合承载大会的场所，如会议室或多功能厅等。
3.准备会议材料：准备议程、代表名单、大会文件等。
4.通知代表：通过通知书、公告等形式将会议时间、地点和议程通知职工代表。
二、开幕：1.主持人宣布会议开始并介绍会议目的和意义。
2.由提名委员会主持会议的主席选举，选举产生主席团成员。
三、表决选举：1.选举秘书：由提名委员会提名并由大会表决选举产生。
2.选举主任委员会成员：根据提名委员会提供的候选名单，由代表投票选举产生。
四、代表发言：1.代表按照提前提交的发言申请次序依次发言，发表关于企业发展、职工权益、劳动待遇等方面的意见、建议和要求。
2.其他代表对发言代表的观点提出补充意见或提出质疑。
3.主持人进行总结和梳理，在讨论结束后主持更正。
五、表决：1.讨论结束后，各项议案由主席团按照程序依次提出表决。
2.主席团宣布议案表决结果，并做逐条说明、统计票数。
六、选举：1.根据相关规定，职工代表大会可以选举企业内部人员或委派外部人员担任企业监事、董事等职务。
2.通过无记名投票表决产生候选人。
七、闭幕：1.会议结束前，由主持人宣布会议得票结果、选举结果和决策结果。
2.主持人进行总结发言，总结讨论结果和选举决策。
3.主席团代表全体代表向企业领导和全体职工报告大会情况，分析存在的问题和解决方案。
4.主持人宣布会议正式闭幕。
以上是职工代表大会的基本流程，不同企业可能根据实际情况有所调整。
职工代表大会的召开是一种重要的民主机制，通过代表讨论和表决决策，能够更好地维护职工权益、调整企业管理机制，促进企业的稳定发展。
(完整版)职工代表大会程序(全)
xxxx单位职工代表大会（职工大会）持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXXX单位职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请XXX同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请XXX同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。
各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。
没有，大家鼓掌通过。
现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。
职工代表大会议程1
山西王家岭煤业有限公司
第一届职工代表大会第一次会议
大会议程
一、14:30山西王家岭煤业有限公司第一届职工代表大会第一次会议开幕。
二、14:35全体起立，奏《国歌》。
三、14:40工会主席梁志强同志致大会开幕词。
四、14:50工会主席梁志强同志作《工会工作报告》。
五、15:20财务副总张龙祯同志作《财务工作报告》。
六、15:50总经理魏福林向大会作《工作报告》。
七、16:30董事长王国洪向大会作《工作报告》。
八、17:00分组讨论，并审议以下议案：
（1）审议通过工会主席梁志强同志的工作报告；
（2）审议通过财务副总张龙祯同志的工作报告；
（3）审议通过总经理魏福林的工作报告；
（4）审议通过董事长王国洪的工作报告；
（5）审议通过群众监督员名单；
（6）审议通过伙食监督员名单；
（7）审议通过中层职工代表名单；
（8）审议通过职工劳动集体合同；
（9）审议通过职工体检事宜；
九、18:00对董事长、总经理、财务副总、工会主席的工作
报告及其它议案进行表决。
十、18:20各代表组长向大会主席团汇报讨论情况。
十一、18:40宣布议案表决结果。
十二、18:50签订山西王家岭煤业有限公司集体合同。
十三、19:00党总支书记王国洪同志讲话。
十四、19:30闭幕，奏《国歌》。
职工代表大会会议记录
职工代表大会会议记录职工代表大会会议记录一、会议前言为了加强企业内部民主管理，促进员工积极参与企业决策，推动企业健康稳步发展，本公司于某年某月某日在公司会议室隆重召开了职工代表大会。
此次大会由公司工会主席主持会议，各部门代表和工会代表共同参加。
二、会议主题和议程1. 通过2019年度工会财务预算及用途计划2. 传达企业重要政策和规章制度内容3. 讨论并通过在职工岗位上的安全生产工作4. 调查意见和建议5. 其他三、会议细节1.2019年度工会财务预算及用途计划的通过公司工会主席向全体代表宣读和交流了2019年度工会财务预算及用途计划。
代表们结合日常实际生活和工作情况，认真审阅考虑，发表意见。
最终，职工代表全票通过了2019年度工会财务预算及用途计划。
2. 传达企业重要政策和规章制度内容公司行政部门向代表们传递了近期的重要政策，如《安全生产规定》、《房屋安全管理规定》、《企业文化建设方案》等，并号召在日常工作中认真遵守和执行。
3. 讨论并通过在职工岗位上的安全生产工作企业安全生产工作负责人介绍公司最近的安全生产状况，以及安全隐患和安全生产工作的重要性。
代表们就此议题进行了交流和讨论，强烈要求企业加大对安全生产工作的投入和重视，并严格落实安全生产责任制度。
4. 调查意见和建议在最后一个议题环节，各部门代表和工会代表交流了各自部门工作情况和发现的问题，并给出了意见和建议，以供公司日后的决策和发展。
四、总结本次职工代表大会的召开，让员工能够更直接、更广泛地参与公司的管理决策，增强了工会组织的代表性和团结性，也为公司的日后发展提供了重要的参考与决策依据，促进了企业的长足发展。
职工代表大会程序(全)
职工代表大会程序(全)XXX职工代表大会主持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行XXX（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表44名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手经由过程。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
部分经由过程（或经由过程）。
现在进行第二项议程，审议和经由过程本次大会议程。
1经过大会筹办组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
部分经由过程（或经由过程）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXX职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：会商和审议《企业改制计划》和《职工安置计划》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：经由过程《投票表决举措》。
请×××同志宣读《XXX（职工大会）投票表决举措》。
职工代表大会议程
职工代表大会议程一、会议名称与时间•会议名称：职工代表大会•会议时间：2022年10月15日二、会议目的•了解公司发展情况•探讨并解决职工关注的问题•提出建议与意见，促进公司发展和职工福利三、会议主要议题1.开幕式–主持人致辞–国歌奏唱2.公司发展报告–公司总经理发表年度总结–介绍公司发展蓝图3.职工待遇与福利讨论–HR经理主持讨论–职工代表就工资待遇、培训、福利等议题提出意见和建议4.职工安全与健康问题–安全与环保部门负责人汇报工作进展–职工代表提出安全与健康问题，就预防措施和改善方案进行讨论5.公司文化建设–公司文化部门展示公司文化建设成果–职工代表就文化建设提出意见和建议6.公司社会责任履行情况–社会责任部门汇报公司的社会责任履行情况–职工代表提出相关问题并就履行情况进行讨论7.工会工作报告–工会主席发表工会工作报告–职工代表就工会工作与福利事宜提出意见和建议8.优秀员工表彰–HR经理宣读优秀员工名单–优秀员工进行颁奖仪式9.提案表决–职工代表提出的各类提案进行表决–结果公布及解释10.闭幕式–总结发言–会议结束致辞四、会议要求与注意事项•准时参会，未经许可不得缺席；•带齐有效证件和会议材料；•遵守会议纪律，保持会场秩序；•尊重他人意见，言辞文明；•会议期间，禁止使用手机，保持专注；五、会议地点•地点: 公司大会议室六、会议安排与时间表时间内容08:30 - 09:00 注册和领取会议材料09:00 - 09:10 开幕式09:10 - 09:40 公司发展报告09:40 - 10:30 职工待遇与福利讨论10:30 - 11:00 茶歇11:00 - 11:30 职工安全与健康问题讨论11:30 - 12:00 公司文化建设讨论12:00 - 13:30 午餐休息13:30 - 14:00 公司社会责任履行情况汇报14:00 - 14:30 工会工作报告14:30 - 14:45 优秀员工表彰14:45 - 15:30 提案表决15:30 - 15:45 闭幕式及总结发言15:45 - 16:00 结束致辞以上是2022年的职工代表大会议程安排，希望各位代表做好会前准备，积极参与并为公司的发展建言献策。
教职工代表大会正式会议议程
马村镇中心小学2017--2018学年度
教职工代表大会正式会Leabharlann 议程（一）宣布大会前的工作。
1、大会执行主席核实出席大会的教职工正式代表数。出席会议正式代表超过正式代表总数三分之二，方可开会。
2、介绍参加会议的特邀代表、列席代表。
3、宣布大会议程。
（二）宣布开会：
1、致开幕词。
2、校长工作报告。
3、教代会工作报告。
4、行政财务工作报告。
5、对提交大会审议的决议、决定进行表决。宣布选举结果。
6、根据需要安排教职工代表发言。
7、进行大会总结或致闭幕词。
职工代表大会程序(全)
xxxx单位职工代表大会（职工大会）主持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXXX单位职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请XXX同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请XXX同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。
各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。
没有，大家鼓掌通过。
现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。
公司职工代表大会通知
公司职工代表大会通知尊敬的各位公司职工：根据公司《劳动法》和内部管理规定的要求，为了进一步促进公司内部的民主参与，加强职工与企业之间的沟通与协调，提高公司的整体发展水平，我们将于本月召开公司职工代表大会。
现将有关事宜通知如下：一、会议时间、地点及参会人员职工代表大会将于【日期】在【地点】召开，请各位职工准时参加。
参会人员包括公司全体在岗职工，各部门代表及工会代表。
二、会议议程1. 主席团介绍会议主席团由【主席】、【副主席】和【秘书】组成，主席团将简要介绍本次代表大会的目的和重要性。
2. 公司年度总结报告由公司高层领导发表公司年度总结报告，对公司在过去一年的工作成绩、面临的问题及未来发展计划进行全面评述，以供代表们了解公司的整体情况。
3. 职工代表发言代表们将有机会发表意见、建议及关切，重点就公司运营管理、员工福利、职业发展等方面进行讨论。
4. 内部管理规定修订代表们将对一些内部管理规定进行修订并提出修改意见，以确保规定更加公平、合理、符合职工的实际需求。
5. 工会报告工会代表将向大会汇报过去一年工会的工作情况，包括为职工提供的各项服务、组织的各类活动等，并征求职工对工会工作的意见和建议。
6. 自由讨论除上述议程外，代表们还可自由提出议题进行讨论，以保证大会的全面性和民主性。
三、参会注意事项1. 准时参会，请勿迟到或早退；2. 注意仪容仪表，保持会场整洁；3. 遵守会场纪律，不得擅自离场或打断他人发言；4. 对发言人要尊重，如有异议可以在合适的时候提出；5. 请做好会议记录，以便后期整理和执行。
四、会后工作会议结束后，将根据代表们提出的建议和意见，制定相应的工作方案，并逐一反馈给各位职工。
希望各位员工能积极参与公司职工代表大会，发表自己的看法和建议，为公司的发展和员工的福利贡献智慧和力量。
谢谢大家的支持与配合！此致公司职工代表大会筹备组日期。
职工代表大会议程.doc
学校第四届职工代表大会第一次会议
议程
一、工会主席作工会工作报告。
二、选举职工董事、监事会成员、工会委员会委员、工会经审委员会委员、女工委员会委员
1、选举职工董事
①宣读职工董事候选人名单简介
②选举说明
③推荐唱票人、计票人、监票人
④清点代表人数、分发选票、投票
⑤计票
⑥宣读选举结果
2、选举监事会监事
①宣读监事会监事候选人名单及简介
②选举说明
③推荐唱票人、计票人、监票人
④清点代表人数、分发选票、投票
⑤计票
⑥宣读选举结果
⑦召开监事会第一次会议选举监事会主席
⑧宣读新当选的监事会主席名单
3、选举工会委员会委员
①宣读工会委员会委员候选人名单及简介
②选举说明
③推荐唱票人、计票人、监票人
④清点代表人数、分发选票、投票
⑤计票
⑥宣读选举结果
⑦召开工会委员会全体委员第一次会议选举主席、经审主任、女工主任
⑧宣读新当选的主席、经审主任、女工主任名单
4、选举经审委员会成员
①宣读工会经审委员会候选人名单及简介
②选举说明
③推荐唱票人、计票人、监票人
④清点代表人数、分发选票、投票
⑤计票
⑥宣读选举结果
5、选举女工委员会成员
①宣读工会女工委员会候选人名单及简介
②选举说明
③推荐唱票人、计票人、监票人
④清点代表人数、分发选票、投票
⑤计票
⑥宣读选举结果
三、新当选工会主席讲话
四、《新工资方案》解读与讨论通过
1、解读《新工资方案》
2、代表讨论《新工资方案》
3、举手表决。
职工代表大会流程
召开职工代表大会的程序职工代表大会制度是由《企业法》等法律法规明确规定的并具有很强的稳定性的企业民主管理的基本形式。
职工代表大会依法享有一定的权力，在法定的范围内可以审议、审查、审定企业的一些重大问题，并且凡在自己的权限范围内作出的有关决议，对企业行政和企业员工都具有约束力，是具有权威性和实效性的制度。
职工代表大会的基础是员工，职工代表是代表员工参加职工代表大会的，职工代表反映的是员工的意见和要求。
职工代表在一起审议、审查、审定企业重大问题的过程，就是互相交流，相互了解，共同提高认识的过程，有利于提高议政能力，提高整个企业的管理水平，增强员工的凝聚力，增加企业在竞争激烈的市场中的生存能力。
职工代表大会的筹备与召开其工作程序如下。
1、筹备会议 (1)确定大会议题企业工会在调查的基础上，根据单位需要解决的主要问题，提出召开本次职工代表大会议题建议。
议题建议同行政领导协商，取得一致意见，在广泛征求员工的意见后，提交职工代表团长专门小组负责联席会议审议确定。
(2)做好宣传发动工作大会议题确定后，工会及时公布会议的时间、地点和主要议程，发动和组织各方面的力量，动员员工关心和支持大会的召开。
根据大会的议题，组织职工代表学习有关文件。
(3)征集与处理提案企业工会要在职工代表大会召开前，发动职工代表围绕大会议题，广泛征求员工意见，提出提案，提案必须有具体的内容、要求和建议措施。
对员工提出的提案，要分类整理，送达有关部门处理。
对不予立案的建议要作出说明。
(4)准备会议文件提交大会审议的各项报告和有关文件，应在预备会召开前一周发至各代表团，通过职工代表征求员工意见。
工会负责催办各种报告、文件。
2、预备会议(1)由工会向全体职工代表报告大会筹备工作情况。
(2)酝酿大会主席团人选、民主选举主席团成员，主席团名额根据职工代表人数确定，一般由九至二十一人组成，其中工人、技术人员、管理人员应过半数，主席团成员应由工会召集各代表团长会议协商，从职工代表中提出侯选人建议名单，经职工代表充分酝酿后，在职工代表大会预备会议上选举产生。
职代会流程 职工代表大会程序
××××单位职工代表大会(职工大会)主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工):现在开会。
根据大会议程安排，现在举行××××单位职工代表大会(职工大会)预备会议。
本次大会应到代表(职工) 名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项:1、审议和通过本次大会主席团成员名单;2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。
弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。
全体通过(或通过)。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项:(宣读议程) 各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。
弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。
全体通过(或通过)。
二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持) 各位代表(职工):现在召开××××单位职工代表(职工)正式会议。
本次大会应到代表(职工) 名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。
现在进行第一项议程:讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表(职工)进行审议。
(稍候)现在进行第二项议程: 通过《投票表决办法》。
工会职代会会议议程
工会职代会会议议程一、建章立制（一）建立制度。
企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。
企业行政管理方与企业工会委员会应根据法律法规政策的规定，结合实际，制定职工代表大会的实施办法（细则），明确其组织制度、职权内容和工作制度等，提交职工代表大会审议通过，并将其纳入本单位管理制度体系，同时报同级党组织，并报上一级工会备案。
（二）确定组织形式。
职工大会和职工代表大会是职工代表大会制度的两种形式，二者在性质、任务、职权等方面没有区别，职工代表大会在具体工作制度方面增加了职工代表大会代表的选举、罢免等内容。
企业行政管理方与企业工会委员会可以根据企业的职工人数，实际需要和客观条件协商选择召开职工大会或职工代表大会。
根据规定，企业职工人数在五十人以下的，应当召开职工大会。
（三）确定职工代表大会届期。
职工代表大会每届任期为三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位实际情况确定。
职工代表大会应当按期换届，遇到需要提前或延期换届的情况，应当经企业行政管理方与企业工会委员会协商一致，并将提前或延期换届理由向上一级工会书面报告，同时将具体情况通过公开渠道让全体职工知晓。
（四）开展筹备工作。
企业首次召开职工代表大会或换届前，应当成立由企业党组织、企业行政管理方、企业工会委员会等方面人员组成的筹备机构。
筹备机构主要任务是：起草本单位职工代表大会实施办法（细则）；组织选举职工代表；起草职工代表大会筹备工作情况报告；研究确定本次职工代表大会主要议题和议程；听取职工的意见和建议等等。
非首次召开职工代表大会或换届，由企业工会委员会牵头完成各项大会筹备工作。
二、会前筹备（一）组织选举职工代表。
1.确定职工代表人数。
企业工会委员会按照不少于全体职工人数的百分之五的比例确定职工代表人数，同时确保职工代表的人数不少于三十人；如果按此比例计算出的职工代表人数超过一百人，超出部分的代表人数可以由企业行政管理方与企业工会委员会协商确定。
工会职代会议议程
工会职代会议议程工会职代会议议程通常包括以下几个主要环节：一、会议开幕1.宣布会议开始，介绍会议的目的和重要性。
2.奏国歌或播放相关音乐，提升会议氛围。
二、上级领导讲话1.邀请上级领导发表讲话，对工会职代会的召开表示支持。
2.上级领导就工会工作、职工权益等方面提出指导意见和要求。
三、工会工作报告1.由工会主席或相关负责人做工会工作报告，总结过去一段时间的工作成果和经验教训。
2.报告内容应包括工会组织的建设、职工活动的开展、职工权益的维护等方面。
四、审议和通过相关决议1.审议工会工作报告，提出意见和建议。
2.审议并通过相关决议，如工会工作计划、职工福利方案等。
五、分组讨论1.参会人员按照所在部门或小组进行分组讨论，就工会工作、职工权益等问题进行深入交流。
2.分组讨论结束后，各组汇报讨论成果，提出问题和建议。
六、闭幕式1.总结会议成果，对参会人员的积极参与表示感谢。
2.宣布会议闭幕，奏国歌或播放相关音乐。
七、其他事项1.会议期间可能还需要安排茶歇、休息等时间，以便参会人员调整状态。
2.根据需要，可以邀请相关专家或学者进行专题讲座或培训，提高参会人员的业务水平。
在工会职代会议程中，需要注意以下几个方面：一、会前准备1.确定会议的时间、地点和参会人员，并提前通知到位，确保参会人员能够按时参加。
2.准备会议所需的材料，如工会工作报告、决议草案等，确保参会人员能够充分了解会议内容。
3.安排会议场地和设施，确保会议能够顺利进行。
二、会议纪律1.遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意打断他人发言。
2.参会人员应按时到场，不得迟到、早退或无故缺席。
3.参会人员应佩戴代表证或相关证件，以便确认身份和座位安排。
三、议程安排1.合理安排议程时间，确保每个环节都有足够的时间进行讨论和表决。
2.议程内容应紧扣会议主题，避免偏离主题或涉及不相关内容。
3.议程安排应考虑到参会人员的实际情况和需求，确保会议的效率和效果。
四、审议和表决1.在审议相关决议时，应充分听取各方意见，确保决策的科学性和合理性。
职工代表大会议程
职工代表大会议程
一、会议主题，年终总结与展望。
二、会议时间，2021年12月30日上午9:00。
三、会议地点，公司会议室。
四、会议议程：
1. 会议开场致辞。
公司领导致辞。
职工代表致辞。
2. 公司年度工作总结。
经营业绩回顾。
项目进展情况。
人力资源管理情况。
3. 部门工作总结与表彰。
各部门工作总结。
优秀员工表彰。
部门工作亮点分享。
4. 员工代表发言环节。
职工代表发言。
员工意见建议收集。
5. 公司年度绩效考核结果公布。
绩效考核结果公布。
奖惩措施说明。
6. 公司年度目标与展望。
公司发展规划。
2022年度工作目标设定。
公司发展战略分享。
7. 会议总结与结束。
会议总结发言。
会议结束致辞。
五、会议注意事项。
会议期间请关闭手机。
会议期间请保持会场安静。
会议后将进行抽奖活动。
以上为本次职工代表大会议程，希望各位代表能够准时参加会议，共同总结过去一年的工作，展望未来的发展。
让我们携手努力，共同创造更加美好的明天！。
职工代表大会议程
职工代表大会议程第一部分，会议开幕。
1. 主持人致辞。
2. 会议规则说明。
3. 会议议程介绍。
第二部分，总结上一届代表大会工作情况。
1. 上一届代表大会工作总结。
2. 上一届代表大会提案执行情况汇报。
3. 上一届代表大会工作中存在的问题和不足。
第三部分，职工代表选举。
1. 选举主席团成员。
2. 选举秘书处成员。
3. 选举提案审查委员会成员。
4. 选举其他相关工作人员。
第四部分，制定新一届代表大会工作计划。
1. 新一届代表大会工作计划讨论。
2. 新一届代表大会工作目标确定。
3. 新一届代表大会工作重点安排。
第五部分，提案审议。
1. 提案审查委员会工作报告。
2. 代表提案逐项审议。
3. 提案讨论和表决。
第六部分，表彰先进。
1. 表彰先进个人。
2. 表彰先进集体。
3. 颁发奖励。
第七部分，其他事项。
1. 代表大会工作中需要注意的问题。
2. 会议纪律要求。
3. 会议结束时间安排。
第八部分，会议闭幕。
1. 会议总结发言。
2. 会议闭幕致辞。
3. 会议结束。
以上为职工代表大会议程，希望各位代表能够认真参与会议，共同讨论工作，为企业发展贡献力量。
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4. 宣布大会闭幕，全体起立，奏国际歌。
××××处
××学院教职工代表大会会议议程
（草案）
1)预备会议
时间：
地点：
主持人：
参加人员：
议程：1.筹委会报告本次大会的筹备情况；
2.代表资格审查小组作代表资格审查报告；
……
2)开幕式
时间：
地点：
主持人：
参加人员：
议程：1.宣布大会开幕，全体起立，奏国歌；
2.介绍领导和来宾；
……
3)各代表团讨论
时间：
地点：
主持人：
参加人员：
讨论内容：1.学院(部)工作报告；
2.学院(部)财务工作报告；
……
4)大会主席团会议
时间：
Байду номын сангаас地点：
主持人：
参加人员：
议程：1．听取各代表团讨论情况汇报；
2．讨论大会选举办法（草案）；
……
5)大会选举及闭幕式
时间：
地点：
主持人：
参加人员：
议程：1. 通过选举办法；
2. 通过总监票、总计票、监票、计票人员名单；