人才租赁协议书范本标准版

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人才出租协议书范本（五篇）

人才出租协议书范本甲方：乙方：为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：根据乙方要求，乙方向甲方租赁等名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期从____年____月____日起至月日止；一、甲方责任甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：1.毕业生接收工作（不符合市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。

2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。

3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资账户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。

5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。

8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

二、乙方责任1.乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。

若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（元）+养老保险费（元）+医疗保险费（元）+工伤保险费元）+失业保险费（元）+管理费元），共计_____元/每月，社会保险费用根据市社会保险局规定调整；乙方应在每月日前将上述款项转帐到甲方指定账户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

人才租赁协议书6篇

人才租赁协议书6篇篇1甲方（租赁单位）：____________________乙方（租赁人才所在单位）：____________丙方（租赁人才）：__________________根据有关法律法规，甲乙丙三方本着自愿、公平、协商一致的原则，就人才租赁事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、租赁人才基本情况姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 学历：________ 专业：________ 职务：________ 职称：________ 联系方式：________三、租赁方式与租金支付1. 甲方以人才租赁形式向乙方租赁丙方，乙方负责人才的派遣与管理。

甲方应按照协议约定支付租金给乙方，乙方负责开具发票等事宜。

租金支付方式及金额如下：（具体约定租金金额及支付方式）2. 甲方应按照约定时间及时足额支付租金，否则乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。

四、人才派遣与管理1. 乙方应按照甲方的要求派遣丙方到指定的工作地点工作，确保丙方履行工作职责并遵守甲方的规章制度。

乙方应协助甲方对丙方进行管理和考核，确保丙方的工作质量和效率。

2. 丙方应按照甲方的要求履行工作职责，遵守甲方的规章制度，并接受甲方和乙方的管理和考核。

丙方有权享受甲方规定的福利待遇和休假制度。

3. 在协议期内，如甲方对丙方的工作表现不满意，可以向乙方提出更换人才的请求，乙方应当及时响应并尽快安排。

五、保密义务与违约责任1. 各方应严格履行本协议中的保密义务，对涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给未经授权的任何第三方。

否则应承担相应的法律责任。

2. 任何一方违反本协议约定的，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

协议中的违约情况包括但不限于未按时支付租金、擅自更换租赁人才等。

六、协议解除与终止1. 本协议在协议期满时自动终止。

人才租赁协议合同范本8篇

人才租赁协议合同范本8篇第1篇示例：人才租赁协议合同范本甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方为一家需求人才的企业，乙方为一名具备相关专业技能及经验的个人，双方经友好协商，就乙方向甲方提供专业服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

服务期限内，双方合作完成的具体项目及工作内容详见附件工作计划。

1. 乙方向甲方提供服务，甲方应按照双方约定的报酬标准支付报酬。

报酬支付方式及时间详见附件财务条款。

2. 乙方应按照合同约定的服务内容和服务质量要求提供服务，如乙方无法按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，如仍不能达到要求，甲方有权拒绝支付相应报酬。

双方应保守合作期间及合同终止后所知悉的对方的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术信息、客户资料等，禁止未经对方同意向第三方透露。

如有违反，应承担相应的法律责任。

第五条服务期限解决争议本协议履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。

第六条其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议期限一年，到期后双方如需继续合作，应重新协商签订新的协议。

3. 本协议附件为协议不可分割的组成部分，效力等同于本协议。

签署日期：______年______月______日第2篇示例：人才租赁协议合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本金额）电话：（公司电话）签订日期：（年月日）乙方：（人才名称）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为开展自身业务需要，乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商，就乙方向甲方提供人才租赁服务事宜达成一致意见，特订立本协议。

人才租赁协议书范本3篇

人才租赁协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人才租赁协议书范本甲方（出租方）：________（以下简称“甲方”）身份证号/营业执照号：________电话：________ 地址：________乙方（承租方）：________（以下简称“乙方”）身份证号/营业执照号：________电话：________ 地址：________鉴于，1. 甲方系一家______（公司/机构），具有雄厚的人才储备和专业的人才租赁服务能力；2. 乙方拟通过租赁方式获取甲方提供的人才资源，满足乙方的用工需求并促进乙方业务发展；经甲、乙双方友好协商，就乙方租赁甲方人才的相关事项达成如下协议：一、租赁人才项目及数量甲方同意向乙方租赁______名（具体数量）人才，具体职位和工作内容详见附件《人才租赁清单》。

二、人才租赁期限本协议自双方签署之日起生效，持续______个月（具体期限）。

届时如需继续租赁，须提前______个月提出申请并经双方协商确定具体续租事宜。

三、租赁费用及支付方式1. 乙方同意按照附件《人才租赁费用清单》规定支付相应的租赁费用，包括人才薪酬、社会保险、公积金等相关费用。

2. 租赁费用支付方式：甲方提供相应的发票，乙方于每月______号前将费用支付至甲方指定账户。

四、人才管理1. 乙方须保证合同期内对租赁人才进行合法的管理和保护，不得私自涉及租赁人才的薪酬、福利等事项。

2. 如乙方发现租赁人才有违规情况或工作能力出现问题，应及时通知甲方并协商解决方案。

五、保密条款双方同意对本协议所涉及的商业机密和其他保密信息承担保密责任，不得擅自泄露给第三方。

六、违约责任1. 若一方未履行本协议约定事项，构成违约的，违约方应向对方承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力事件导致无法继续履行本协议，双方互不承担责任，但应尽最大努力减轻损失。

七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商无果的，应提交_____仲裁委员会，最终仲裁裁决为终局裁决。

人才租赁协议书范本8篇

人才租赁协议书范本8篇篇1甲方（租赁单位）：____________________乙方（租赁人才所在单位）：____________________丙方（租赁人才）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，就人才租赁事宜达成以下协议条款，以资共同遵守：一、协议目的甲方根据乙方需求，租赁丙方特定的人才至乙方处工作，乙方支付相应的租赁费用。

通过本协议明确各方权利义务，确保租赁人才的合法权益，促进人才的合理流动。

二、租赁人才的详细信息姓名：____________________ 性别：____________________ 出生日期：____________________学历：____________________ 专业：____________________ 职务：____________________工作经验及相关资质证明文件等：____________________三、租赁期限租赁期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

如需续租，三方应协商一致并另行签订协议。

四、租赁费用及支付方式1. 租赁费用：乙方按照每月________元（大写：________元整）的标准支付租赁费用。

年度总费用为________元（大写：________元整）。

2. 支付方式：乙方应于每月的XX日通过银行转账方式支付至甲方指定账户。

甲方需提供合法的税务发票作为收款凭证。

3. 其他补贴和福利：除上述租赁费用外，乙方需承担人才的薪资、奖金、社会保险费用等。

双方可另行签订补充协议明确相关待遇。

五、工作职责及工作内容乙方应按照国家的法律法规和甲方的要求，安排租赁人才的岗位和工作内容。

租赁期间，乙方应确保人才的安全与健康，并遵守乙方的规章制度。

具体职责和工作内容参照乙方的岗位说明书。

六、甲方的权利和义务1. 甲方的权利：按时收取租赁费用；监督乙方合理使用租赁人才；在乙方未能按照本协议约定支付租赁费用或违反协议规定时，有权要求乙方承担违约责任。

人才租赁协议书5篇

人才租赁协议书5篇篇1甲方（租赁单位）：____________________乙方（租赁人才所在单位）：____________丙方（租赁人才）：__________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就租赁人才事宜达成以下协议：一、协议目的甲方与乙方本着优化资源配置、提高人才使用效益的原则，经友好协商，就丙方租赁事宜达成此协议。

通过租赁人才的引进，促进甲方业务的发展，同时保障丙方在甲方工作期间的合法权益。

二、租赁期限本协议自签订之日起生效，租赁期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后如需续租，双方另行协商。

三、租赁人才基本情况丙方姓名：____________ 性别：____ 年龄：____ 学历：____ 专业：____ 职称：____ 联系电话：____________。

四、岗位职责及工作安排1. 甲方安排丙方从事的岗位为____________________。

2. 丙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

3. 丙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

五、租赁人才待遇与费用支付1. 甲方按照乙方提供的薪酬标准向丙方支付工资，具体为月薪人民币______元整（￥______元）。

工资发放日为每月______日。

2. 甲方承担丙方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

3. 甲方需支付乙方一次性服务费人民币______元整（￥______元），签订本协议时支付。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、甲方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，安排丙方担任合适的岗位，并有权对丙方的工作表现进行考核。

2. 甲方应按时支付丙方的工资及社会保险费用。

3. 甲方有义务为丙方提供必要的工作条件及安全保障。

4. 甲方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人格尊严和人身安全。

人才租赁合同书范本6篇

人才租赁合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才租赁合同书范本甲方（出租方）：甲方单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（承租方）：乙方单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《人才租赁管理条例》等相关法律法规，甲方和乙方经友好协商，就甲方将人才提供给乙方进行工作的事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方将从甲方处租赁以下人才：（人才名称、数量、专业等具体信息请在此注明）1.2 人才租赁期限：起始日期至终止日期，合作期满如需续约，双方应提前协商一致。

第二条人才租金及支付方式2.1 乙方应按照合同约定及时支付人才租金。

人才租金为每月（或每季度、每年）人民币（具体金额请在此注明）。

2.2 人才租金支付方式：乙方应在每月（或每季度、每年）（具体时间请在此注明）前将人才租金支付至甲方指定账户。

第三条人才工资及福利待遇3.1 人才的工资标准及福利待遇按照甲方和乙方协商一致的书面协议执行，乙方应按时足额支付人才工资。

3.2 人才在工作期间享受的其他福利待遇（如带薪年假、节假日福利等）详见甲方和乙方签订的书面协议。

第四条人才租赁期间4.1 人才在乙方工作期间应服从乙方管理，认真履行职责，遵守公司规章制度。

4.2 人才在乙方工作期间如因故不能履行职责，应提前向乙方请假并取得批准。

第五条保密条款5.1 甲方和乙方应对涉及到的商业机密及个人隐私信息负有保密义务，未经对方同意不得泄露。

5.2 甲乙双方应保证所签署的合同文件及相关资料的真实性和完整性。

第六条违约责任6.1 若一方违反了本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6.2 若因不可抗力等原因影响合同履行，一方免责，但应及时通知对方，并尽快补救。

第七条合同变更及解除7.1 双方如需变更合同内容，应双方经书面协商一致后签订书面变更协议，并报备相关部门。

7.2 若乙方需要解除合同，应提前（具体时间请在此注明）书面通知甲方，经双方协商一致后可以解除合同。

人才租赁协议书5篇

人才租赁协议书5篇第1篇示例：人才租赁协议书甲方：（公司名称）乙方：（人才名称）鉴于甲方为拟提供人才租赁服务，乙方具备相关的职业技能和经验，双方自愿达成以下协议：第一条租赁服务内容1.1 甲方同意将乙方的专业技能和经验提供给他人使用，为其提供人才租赁服务。

1.2 乙方同意在协议期限内根据甲方的安排，提供相关的工作服务。

第二条服务期限2.1 本协议自甲乙双方签订之日起生效，至双方达成终止协议意见或合同期满终止。

2.2 协议期限为（具体时间），双方可协商延长或提前终止合同。

第三条服务报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为（具体金额），双方一致确认并签字盖章。

3.2 服务报酬支付方式为（具体支付方式），甲方需于（具体时间）向乙方支付。

第四条保密条款4.1 双方对于在履行协议过程中所获悉的对方的商业秘密及保密信息负有保密义务。

4.2 任何一方未经对方书面同意，不得向任何第三方透露涉及到的商业秘密信息。

第五条违约责任5.1 若一方违反本协议的规定，应向对方承担违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。

5.2 若由于不可抗力原因，使得一方无法继续履行本协议，则不承担违约责任。

第七条争议解决7.1 在协议履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜，可由双方协商一并填写，作为协议的补充条款。

甲方（公司名称）：乙方（人才名称）：以上为甲乙双方就人才租赁合作达成的协议内容，自双方签字盖章之日起生效。

希望双方能够相互理解、信任、合作，共同推动合作事业的发展。

特此协议书。

（正文完）第2篇示例：人才租赁协议书协议书编号：XXXXXXXXX出租方（以下简称“甲方”）：XXXXX（统一社会信用代码：XXXXXXXXXX）鉴于，甲方是一家专业人才租赁公司，具有丰富的人才资源和管理经验；乙方是一家需要专业人才支持的企业，有长期的人才需求；双方经友好协商，达成以下协议：第一条人才租赁内容1.1 甲方同意向乙方出租___（具体人才职位）___，供乙方使用。

人才租赁协议书格式5篇

人才租赁协议书格式5篇篇1人才租赁协议书格式甲方（出租人）：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（承租人）：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有能力和资格出租自己拥有的人才资源，并且乙方有需求并同意租赁甲方的人才资源，双方经协商一致，达成如下协议：一、人才租赁的内容和期限：1.1 人才租赁内容：甲方同意将其拥有的人才资源（包括但不限于技术人员、管理人员等）租赁给乙方使用。

1.2 人才租赁期限：本协议自甲、乙双方签署之日起生效，至（具体日期）止，共计（具体天数）天。

二、人才租赁费用：2.1 乙方应支付给甲方的人才租赁费用为每天（具体金额）元人民币，共计（具体金额）元。

2.2 人才租赁费用支付方式：乙方应在每月（具体日期）前将当月的人才租赁费用支付给甲方。

三、保密义务：3.1 甲、乙双方均应对人才租赁期间所涉及的商业机密和保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露或泄露。

3.2 保密义务期限：保密义务期限自本协议生效之日起至本协议终止之日止。

四、违约责任：4.1 如一方未履行本协议项下的任何义务，构成违约，应承担给对方造成的损失，并承担相应的违约责任。

4.2 一方违约，使得本协议无法继续履行的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

五、其他约定：5.1 本协议未尽事宜，由双方协商或者根据相关法律法规补充规定。

5.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，并存原件各一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：本协议于二零XX年XX月XX日签订。

篇2人才租赁协议书甲方（出租人）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（承租人）：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业的人才服务公司，拥有丰富的人才资源，并能够为各类企业提供优质的人才服务；乙方为需求人才的单位，因业务需要而需要租赁人才，双方达成如下协议：第一条租赁人才的基本情况1. 甲方将向乙方提供以下人才租赁服务：（人才的具体情况）2. 乙方承诺合法使用甲方提供的人才，并为其提供合理的工作环境和工作待遇。

人才租赁协议书格式5篇

人才租赁协议书格式5篇篇1人才租赁协议书格式甲方（出租方）：_________ 公司乙方（承租方）：_________ 公司鉴于甲方为一家拥有丰富人才资源的公司，乙方为一家需求人才的公司，经协商一致，达成以下协议：一、租赁人才范围及数量1.1 甲方同意向乙方提供以下人才租赁服务：（1）__________人才（具体岗位名称）（2）__________人才（具体岗位名称）……1.2 本次人才租赁共计______人。

二、人才租赁费用及付款方式2.1 乙方同意支付给甲方的人才租赁费用为每位人才每月__________元。

2.2 乙方应当在每月的______号前向甲方支付上述费用，逾期支付的，甲方有权利解除本协议。

2.3 人才租赁费用应当以银行转账的方式支付至甲方指定账户。

三、工作时间及工作地点3.1 租赁人才的工作时间为每周______小时，具体工作时间由乙方安排。

3.2 租赁人才的工作地点为乙方公司办公室，如需调动工作地点，需提前与甲方沟通并取得同意。

四、人才租赁期限4.1 本次人才租赁协议期限为______年/月，从_____年___月___日至_____年___月___日。

4.2 协议期满后，若双方同意继续合作，应当在协议期满前______个工作日内签订新的协议。

五、风险责任5.1 租赁期间，如因租赁人才工作问题造成乙方损失的，由甲方承担相应赔偿责任。

5.2 乙方应当为租赁人才购买相关保险，确保在工作期间发生意外时能及时赔偿。

5.3 甲方对租赁人才的工作过程不承担监管义务，但对人才的职业道德和职业技能质量有责任监督。

六、解除协议6.1 双方一方有违反协议的，对方有权解除协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

6.2 在协议期限内有任何一方提出解除协议的，应当提前______个月书面通知对方，经双方协商一致解除。

七、其他条款7.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，期间其他相关合同以本协议为准。

人才租赁协议书3篇

人才租赁协议书人才租赁协议书精选3篇（一）协议编号：____甲方（租赁方）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（人才提供方）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____鉴于甲方因业务发展需要，希望租赁乙方提供的人才；乙方同意根据本协议约定的条件向甲方提供所需人才。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条租赁人才乙方同意向甲方提供符合甲方要求的人才，具体人才信息如下：姓名：____职位：____专业技能：____第二条租赁期限租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条租赁费用租赁费用为每月人民币（大写）____元整（￥____元）。

租赁费用支付方式：____。

第四条工作内容与职责甲方应确保租赁人才的工作内容和职责与其专业技能相匹配，并提供必要的工作条件。

第五条工作地点租赁人才的工作地点为____。

第六条工作时间与休假租赁人才的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，享有法定节假日和带薪休假。

第七条保密协议租赁人才在租赁期间及租赁结束后____年内，应对甲方的商业秘密负有保密义务。

第八条知识产权租赁人才在租赁期间所创造的知识产权归甲方所有。

第九条保险与福利甲方应为租赁人才购买相应的社会保险，并提供必要的福利待遇。

第十条甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要调整租赁人才的工作内容和职责。

甲方应按时支付租赁费用，并提供相应的工作条件。

第十一条乙方的权利与义务乙方有权监督租赁人才的工作表现。

乙方应确保租赁人才具备履行职责所需的专业技能。

第十二条提前终止任何一方如需提前终止本协议，应提前____天书面通知对方。

第十三条违约责任违反本协议约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十四条争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交____仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

人才租赁协议样书6篇

人才租赁协议样书6篇第1篇示例：人才租赁协议甲方（出租方）：（以下简称甲方）鉴于，甲方是一家拥有丰富人力资源的企业，具有雇佣人才并进行人才培训及管理的能力；乙方是一家需要外部人力资源支持的企业，希望通过租赁的方式获得所需的人才；为明确双方租赁关系，特订立本协议，共同遵照履行。

第一条租赁人才及服务内容1.1 甲方将向乙方提供所需人才的租赁服务，包括但不限于技术人员、销售人员、财务人员等。

具体人才及服务内容详见附件1。

1.2 甲方应保证所提供人才具备所需的资质和经验，并按照合同约定提供相关的培训和支持服务。

第二条租赁期限2.1 本协议的租赁期限为______年/月，自双方签署之日起生效。

2.2 租赁期满后，乙方如需继续租赁人才，需提前______个月向甲方提出续约申请，并双方另行协商确定续租条件。

第三条租赁费用及支付方式3.1 乙方应按照甲方规定的标准支付人才租赁费用，费用包括人才薪酬、培训费用、管理费用等。

3.2 租赁费用支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），具体支付时间和方式另行约定。

第四条人才管理4.1 甲方负责对所提供的人才进行管理和指导，保证人才的正常工作和发展。

4.2 乙方不得私自调动、解雇或变更租赁人才的工作内容，如有需要应提前与甲方协商并取得书面同意。

第五条保密条款5.1 双方在履行本协议过程中可能涉及到的商业秘密及其他涉密信息，均应严格保密，不得向第三方泄霩。

因违反保密约定而给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 任何一方未履行本协议约定的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条协议变更7.1 本协议如有任何变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.1 在租赁期内，若一方违反了本协议的规定，致使另一方无法继续履行协议，有权解除合同，并可以要求违约方支付违约金。

第九条争议解决9.1 本协议如有任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，应提交_____仲裁委员会仲裁。

人才租赁协议书格式6篇

人才租赁协议书格式6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才租赁协议书格式甲方：（出租方）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（租赁方）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：鉴于甲方为从事人才租赁服务的企业，具有雄厚的人才资源和较强的招聘服务能力；乙方希望通过租赁的方式获取甲方提供的人才服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条租赁内容甲方将根据乙方的需求提供不同岗位的人才服务，包括但不限于短期、长期、全职、兼职等方式。

乙方对人才的具体要求应在协议签订后提供给甲方，以便甲方能够有针对性地提供服务。

第二条租赁期限本协议自双方签字盖章之日起生效，租赁期限为______年/月/日，到期后可协商延长或终止。

若双方无特殊约定，默认为自动续签。

第三条租赁费用乙方应按照甲方提供的人才服务计费标准支付相应的租赁费用。

费用支付方式为______，支付周期为______。

如乙方未按时支付费用，甲方有权终止人才服务并要求乙方支付逾期费用。

第四条保密条款双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术资料等信息，任何一方都应保密，不得擅自泄漏给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第五条其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方协商解决并签订补充协议。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上是一份关于人才租赁协议书格式的示例，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。

希望对您有所帮助。

篇2人才租赁协议书格式一、租赁方简称“雇主”，承租方简称“员工”。

经协商一致，就雇主与员工合作事宜，共同签订本协议书。

二、雇主承诺1. 雇主承诺为员工提供合法的工作机会，根据员工的专业技能和工作能力，合理安排工作任务，保障员工的合法权益。

2. 雇主保证不侵犯员工的劳动权益，遵守劳动法规定，及时支付员工的工资报酬，提供合理的工作环境和待遇。

3. 雇主承诺为员工提供必要的培训和辅导，提升员工的工作能力和职业素养。

人才出租协议书7篇

人才出租协议书7篇篇1甲方（出租方）：____________________乙方（承租方）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方租赁甲方人才事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意将其所拥有的特定人才（以下简称“租赁人才”）租赁给乙方使用，乙方同意接受该租赁人才为其服务。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保协议的合法性和执行力。

二、租赁人才的识别与描述1. 租赁人才姓名：____________________2. 租赁人才职位：____________________3. 租赁人才的职责与工作内容：____________________4. 租赁期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、租赁费用与支付方式1. 乙方应按照约定的费用标准向甲方支付租赁费用。

2. 租赁费用包括基本薪资、绩效奖金及其他相关福利，具体标准如下：____________________。

3. 支付方式：乙方应通过银行转账/现金方式支付租赁费用，支付周期为每______月一次。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方应保证租赁人才具备履行协议所需的专业技能和经验。

（2）甲方有权监督租赁人才在乙方的工作表现。

（3）甲方应尊重乙方的正常经营和管理，不干预乙方的正常运营。

2. 乙方的权利与义务（1）乙方应提供适宜的工作环境及条件，确保租赁人才正常工作。

（2）乙方应按时支付租赁费用。

（3）乙方有权要求甲方更换不能胜任工作或违反工作纪律的租赁人才。

五、保密条款与知识产权1. 双方应对涉及商业机密、技术秘密及知识产权的信息予以保密。

2. 租赁人才在乙方工作期间所创造或涉及的知识产权归属，应按照双方另行签订的知识产权协议处理。

六、违约责任与解决争议1. 若任一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

人才租赁协议书格式6篇

人才租赁协议书格式6篇篇1甲方（租赁方）：____________________乙方（被租赁方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方租赁乙方人才事宜达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方因业务需要，需租赁乙方具备特定技能和专业知识的人才，为明确双方的权利义务，达成此协议。

本协议旨在规范双方在人才租赁过程中的行为，保护双方的合法权益。

二、协议期限及工作方式1. 租赁期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 工作方式：乙方根据甲方的要求，按时、按质完成甲方交付的工作任务。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的工作职责，完成工作任务。

2. 甲方应对乙方的工作内容、要求及目标进行明确，确保乙方能够充分了解并履行。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量和进度。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付租赁费用。

2. 租赁费用根据乙方的实际工作时间、工作内容及难度等因素确定。

3. 甲方应按时支付租赁费用，如有延迟，应支付相应的违约金。

4. 支付方式：____________________（如：银行转账、现金等）。

五、保密条款及知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密及技术秘密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2. 本协议项下产生的一切知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）归属甲方所有。

乙方在履行协议过程中产生的相关成果，应无偿转让给甲方。

六、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 对于因履行本协议产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

人才出租协议书样本6篇

人才出租协议书样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才出租协议书样本甲方（出租方）：______________（法定代表人/负责人：______________，以下简称甲方）乙方（承租方）：______________（法定代表人/负责人：______________，以下简称乙方）鉴于：1. 甲方系一家具有良好声誉和资信的公司，具备雇佣和管理优秀人才的能力；2. 乙方需借助甲方的人才资源来助力自身业务发展；3. 双方经友好协商，就人才出租达成如下协议：第一条人才出租的内容1.1 甲方同意出租其具备相关专业能力和技能的员工（以下简称“人才”）给乙方使用，乙方同意接受并雇佣这些人才。

1.2 人才的具体情况（包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经历、专业技能等）将由双方在书面协议中另行约定。

第二条人才出租的期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至特定时间终止，除非经双方协商一致，否则不得提前终止。

2.2 若乙方在人才出租期限届满前终止协议的，应向甲方支付相应的违约金。

第三条人才出租的费用3.1 乙方同意按照甲方提供的人才的级别和能力水平支付相应的人才出租费用，具体数额双方另行约定。

3.2 人才出租费用包括但不限于人才的工资、社会保险、公积金等相关费用，具体细节双方另行约定。

第四条保密义务4.1 乙方同意对甲方在人才出租过程中向其披露的所有商业秘密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

4.2 乙方应采取必要的措施，确保人才在工作过程中不泄露甲方的商业秘密和保密信息。

第五条违约责任5.1 若任何一方违反本协议的任何条款，应当承担相应的违约责任，并向对方支付相应的违约金。

5.2 如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方不承担责任，但应尽最大努力减轻可能产生的损失。

第六条协议的变更和解释6.1 本协议的任何变更或补充均须经双方书面同意，并以书面形式作出。

6.2 本协议的解释及执行应当适用中华人民共和国法律。