残疾人就业的法律法规自测题

残疾人就业的法律法规

自测题

内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

残疾人就业的法律法规自测题第1题

《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定

A.平等就业权利

B.优先就业权利

C.消除歧视，保障就业权利

D.特殊就业权利

标准答案:C

第2题

《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）

A.各级政府

B.残疾人本人

C.残疾人监护人

D.各级党委

标准答案:A

第3题

标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）

A.《宪法》

B.《就业促进法》

C.《残疾人保障法》

D.《残疾人就业条例》

标准答案:D

第4题

《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，（）起正式实施。

年3月1日

年4月1日

年5月1日

年6月1日

标准答案:C

第5题

《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的（）个综合性人权公约。

标准答案:A

第6题

《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）

A.提供适当工种和岗位

B.签订劳动合同或服务协议

C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视

D.不得在报酬、社会保险等方面歧视

E.不得在生活福利等方面歧视

标准答案:A,B,C,D,E

第7题

我国与残疾人就业相关的法律法规有（）

A.《宪法》

B.《就业促进法》

C.《残疾人基本法》

D.《残疾人就业条例》

E.《残疾人保障法》

标准答案:A,B,D,E

第8题

《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）

A.福利企业

B.农村种养

C.按比例就业

D.辅助性就业机构

E.（一定规模的）盲人按摩机构

标准答案:A,D,E

第9题

《残疾人就业条例》未来修订的方向（）

A.加大保护和扶持力度，细化规定

B.对按比例就业制度做适当调整

C.对扶持灵活就业等新业态做出规定

D.进一步强化残疾人的就业服务

E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定

标准答案:A,B,C,D,E

第10题

《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）

A.按比例就业（征收保障金）

B.集中就业（税收优惠等）

C.自主创业（小额信贷扶持等）

D.公益性岗位开发

E.农村种养业手工业（技术指导等）

标准答案:A,B,C,D,E

第11题

《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。

标准答案:错误

第12题

《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针标准答案:正确

第13题

《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视

标准答案:正确

第14题

香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。标准答案:正确

第15题

《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由，并促进对残疾人固有尊严的尊重。

标准答案:正确