残疾人就业的法律法规自测题
《中华人民共和国残疾人保障法》法律知识竞赛题库 100题
《中华人民共和国残疾人保障法》实施30周年法律知识竞赛题库100题01.在同等条件下，政府采购应当优先购买____的产品和服务。
A.集中使用残疾人的用人单位B.未雇佣残疾人的企业C.分散安排残疾人的用人单位D.雇佣了残疾人的企业正确答案A.集中使用残疾人的用人单位答案解析《残疾人就业条例》第十八条：“政府采购，在同等条件下，应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。
”02.残疾人组织在维护残疾人权益方面，承担了重要的责任，以下说法正确的是_______。
A.残疾人组织有权就残疾人权益受侵害行为要求有关部门或者单位查处B.残疾人组织对残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，应当给予支持C.残疾人组织对侵害特定残疾人群体利益的行为，有权要求有关部门依法查处D.以上都正确正确答案D.以上都正确答案解析《残疾人保障法》第五十九条：“残疾人的合法权益受到侵害的，可以向残疾人组织投诉，残疾人组织应当维护残疾人的合法权益，有权要求有关部门或者单位查处。
有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。
残疾人组织对残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，应当给予支持。
残疾人组织对侵害特定残疾人群体利益的行为，有权要求有关部门依法查处。
”03____在开展孕前和孕产期保健、产前筛查、产前诊断以及新生儿疾病筛查，传染病防控等工作时，应做好残疾预防工作，采取相应措施减少残疾的发生。
A.民政部门B.卫生主管部门C.妇女儿童工作委员会D.妇女联合会正确答案B.卫生主管部门答案解析《残疾预防和残疾人康复条例》第十二条第一款：“卫生主管部门在开展孕前和孕产期保健、产前筛查、产前诊断以及新生儿疾病筛查，传染病、地方病、慢性病、精神疾病等防控，心理保健指导等工作时，应当做好残疾预防工作，针对遗传、疾病、药物等致残因素，采取相应措施消除或者降低致残风险，加强临床早期康复介入，减少残疾的发生。
”04.政府有关部门、残疾人所在单位和有关社会组织应当对残疾人开展_________和其他成人教育，鼓励残疾人自学成才。
《中华人民共和国残疾人保障法》知识竞赛试题
《中华人民共和国残疾人保障法》知识竞赛试题《中华人民共和国残疾人保障法》于1990年10月30日由中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，并自颁布之日起施行。
该法共有九章，六十三条，主要包括了残疾人的基本权利、康复、教育、就业、社会保障等方面内容。
本篇将围绕《中华人民共和国残疾人保障法》的相关知识编写试题，旨在加深对该法律的理解和认识。
一、选择题1. 《中华人民共和国残疾人保障法》于何年何月何日通过并开始实施？A. 1992年1月10日B. 1990年10月30日C. 1989年12月1日D. 1995年3月15日2.下列哪个不是残疾人基本权利之一？A. 平等权利B. 教育权利C. 就业权利D. 收入分配权3.残疾人康复服务和辅助器具的费用由谁承担？A. 残疾人个人B. 社会各界爱心人士C. 国家和社会团体D. 残疾人所在单位4. 《中华人民共和国残疾人保障法》规定，国家各级人民政府应当逐步提高残疾人康复服务设施的数量，并加强对康复人员的培训。
康复服务设施包括：A. 医疗机构和康复机构B. 教育机构和社区C. 残疾人就业单位和社区D. 企事业单位和社会组织5.残疾人教育主要包括以下哪几种类型？A. 特殊教育、普通教育B. 强化教育、职业教育C. 特殊教育、职业教育D. 盲文教育、聋哑教育二、判断题1.残疾人教育应当实行分类教育、随班就读等方式，保障残疾人学生与普通学生有平等的受教育权利。
（）2.残疾人社会福利服务机构应当提供护理、心理辅导、技能培训、康复教育等服务，满足残疾人的日常生活和就业需求。
（）3.残疾人参加社会保险应享有与非残疾人同等的权利，残疾人的社会保险费用由个人承担。
（）4.《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人就业单位应当通过技术改造、环境改善、设备更新等措施，为残疾人提供适应其工作能力的劳动条件、工作环境和工作设备。
（）5.残疾人自谋职业和从事生产经营活动的，国家应当提供必要的政策支持和经济扶持。
残疾人法律法规知识竞赛试题及答案(题库)
残疾人法律法规知识竞赛试题及答案（题库）残疾人法律法规知识竞赛试题及答案（题库）1、“全国助残日”为每年5月的（A）。
A．第三个星期日B．第二个星期日C．第一个星期日2、文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供（C）。
A．特殊服务B．辅助器具等设施C．方便和照顾3、对残疾人搭乘公共交通工具，应当根据（B）。
A．规定给予免费B．实际情况给予便利和优惠C．优惠政策给予便利和服务4、残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、（C）和其他残疾的人。
A．部分残疾B．综合残疾C．多重残疾5、《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾标准由（C）规定。
A．医疗机构B．卫生部C．国务院6、（C）应当采取有效措施，解决残疾儿童，少年就学存在的实际困难，帮助其完成义务教育。
A．政府、学校B．社会、学校C．政府、社会、学校7、《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有（C）。
A．6种B．8种C．7种8、为残疾人提供有效的康复服务，以（A）为基础，康复机构为骨干，残疾人家庭为依托。
A．社区康复B．医疗机构C．康复设备9、政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，（A）残疾人的生活。
A．保障和改善B．保障和提高C．逐步提高10、《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人（B）。
A．理解、尊重、关怀、支持B．理解、尊重、关心、帮助C．同情、爱护、关心、帮助11、公共交通工具应当逐步达到（A）的要求。
A．无障碍设施B．符合残疾人需求C．方便弱势群体12、国家和社会采取措施，逐步完善（B），为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。
A．专门设施B．无障碍设施C．特殊设施13、《中华人民共和国残疾人保障法》规定：普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校，（A）符合国家规定的录取要求的残疾考生入学。
A．必须招收B．视情况招收C．可以招收14、文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供（C）。
“十三五”残疾人就业形势及对策自测题
“十三五”残疾人就业形势及对策自测题第1题不考虑我国的残疾标准因素，目前我国残疾人43.2%就业率处于世界什么水平（）A.领先B.中等偏上C.中等偏下D.落后标准答案:B第2题《关于发展残疾人辅助性就业的意见》明确要求每一个市辖区都要至少建有（）个辅助性就业机构。
A.4B.3C.2D.1标准答案:D第3题我国《残疾人就业条例》颁布时间（）A.2007 年B.2008 年C.2009 年D.2010 年标准答案:A第4题2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合（）有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动A.法定结婚年龄B.法定就业年龄C.法定完全民事行为能力D.法定生育年龄标准答案:B第5题“十三五”残疾人就业任务目标，正确的是（）。
A.城镇新增就业50万B.为100万农村残疾人免费提供使用技术培训，实现就业增收C.让所有残疾人普通获得就业服务D.让所有残疾人至少学会一项工作技能标准答案:A第6题如何加大农村扶贫开发力度A.比对数据，准确找出建档立卡的扶贫对象B.实施“十大”重点扶贫行动C开展农村实用技术培训D.帮助转移就业E精准识别，精准施策标准答案：A,B,C,D,E第7题影响残疾人就业的主要因素有（）A.国家总体就业形势B.残疾类别和程度C就业政策和就业环境D.就业服务情况和社会保障水平E社会主义制度标准答案:A,B,C,D第8题促进残疾人就业的政策措施有（）A.全面推开辅助性就业B.完善法律规定，保障残疾人劳动权利C.依法推进按比例就业D.稳定集中就业E扶持自主创业、灵活就业标准答案:A,B,C,D,E第9题以下有利于促进稳定集中就业的措施有（）A.落实增值税优惠政策B.参照社会福利机构享受有关收费优惠C.制定实施政府优先采购办法D.培育品牌，扶持龙头企业E鼓励盲人按摩规模化、品牌化发展标准答案:A,B,C,D,E第10题我国残疾人就业形势严峻表现在（）A.残疾人就业水平总体不高B.残疾人就业质量总体不高C.自主创业、灵活就业稳定性差D.集中就业整体下滑E按比例就业进展缓慢标准答案：A,B,C,D,E第11题“十三五”残疾人就业任务目标之一是为100万农村残疾人免费提供职业技能培训和实用技术培训，实现就业增收标准答案：错误第12题大力发展盲人按摩业可以有效促进残疾人就业标准答案：正确第13题《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架标准答案：正确第14题我国辅助性就业已经发展很好标准答案：错误第15题依法推进按比例就业，不需要建立按比例就业公示制度标准答案：错误。
全国残疾人指导员自测题答案(就业信息采集与处理)
就业信息采集与处理(自测题）第1题信息的（），必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现，才能够为人们所感应接受。
A.客观性B.传递性C.寄载性D.共享性标准答案:C您的答案：C题目分数：2第2题对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（）。
A.认识伪信息B.传递伪信息C.人为伪信息D.差别伪信息标准答案:A您的答案：A题目分数：2第3题（）的产生是社会生产力发展和科技进步的结果和集中体现。
A.就业B.信息C.财富D.职业标准答案:D您的答案：D题目分数：2第4题根据上级要求以各种原始记录与核算资料为基础，搜集各种资料，逐级上报给有关部门属于以下哪种（）？A.询问法B.报告法C.登记法D.实验法标准答案:B您的答案：B题目分数：2第5题以下哪项不是互联网信息的基本特点（）？A.资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B.以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C.来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D.形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
标准答案:B您的答案：B题目分数：2第6题依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息整存中的（）。
A.分类法B.排序法C.主题法D.标记法标准答案:A您的答案：A题目分数：2第7题信息的（）使得它的价值与所存在的时间成反比。
A.传递性B.转换性C.时效性D.客观性标准答案:C您的答案：C题目分数：2第8题以下哪项部署与构建人际情报网络的基本程序（）？A.寻求分析B.确定成员和角色C.建立联系网络D.制定方案和计划标准答案:D您的答案：D题目分数：2第9题（）是信息管理的中间环节，也就是信息的流通环节。
A.信息传递B.信息整理C.信息反馈D.信息更新标准答案:A您的答案：A题目分数：2第10题从业人员在特定社会生活环境中从事与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动，体现了职业的（）？A.目的性B.群体性C.社会性D.稳定性标准答案:C您的答案：C题目分数：2第1题信息整存处理中的主题法一般分为（）。
残疾人权益保障法律法规考核试卷
9.残疾人专用停车位可以设置在地下停车场。（）
10.法律援助机构对所有残疾人的法律援助申请都应当予以批准。（）
五、主观题（本题共4小题，每题10分，共40分）
1.请结合《中华人民共和国残疾人保障法》，阐述我国在残疾人教育保障方面的主要措施及其意义。
6.以下哪项不属于残疾人职业培训的主要内容？（）
A.职业技能培训
B.职业素质培训
C.创业培训
D.学历教育
7.残疾人就业保障金的主要用途是什么？（）
A.提高残疾人福利待遇
B.支持残疾人事业发展
C.改善残疾人生活条件
D.用于残疾人教育培训
8.以下哪个单位的职工人数在20人以上时，应当安排至少1名残疾人就业？（）
3.残疾人康复工作应当注重利用社区资源，根据残疾人的需求，提供方便、有效的康复服务。（）
4.残疾人合法权益受到侵害时，只能通过诉讼途径解决。（）
5.无障碍设施是专为残疾人设置的，健全人不能使用。（）
6.残疾人参加社会保险时，可以免除缴纳保险费。（）
7.残疾人联合会负责对残疾人权益保障工作的监督检查。（）
4.促进残疾人融入社会的方法包括：加强法律法规和政策支持，提高社会对残疾人的认识和理解，鼓励残疾人参与社会活动，提供职业培训和就业机会，以及改善无障碍环境等。这些措施有助于提高残疾人的社会地位和生活质量。
B.残疾人联合会
C.人力资源和社会保障部门
D.民政部门
20.以下哪个机构负责对残疾人体育活动进行保障？（）
A.体育总局
B.残疾人联合会
C.教育部
D.文化部
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
残疾人考试题库及答案
残疾人考试题库及答案1. 残疾人权益保障法规定，残疾人享有平等的（）权利。
A. 教育B. 就业C. 社会保障D. 以上都是答案：D2. 根据相关法律，残疾人可以享受哪些方面的税收优惠？A. 个人所得税B. 企业所得税C. 增值税D. 以上都不是答案：A3. 残疾人在就业方面享有哪些特殊政策？A. 优先录用B. 岗位保留C. 职业培训D. 以上都是答案：D4. 残疾人在公共交通工具上可以享受哪些便利？A. 免费乘坐B. 优先购票C. 专用座位D. 以上都是答案：D5. 残疾人在教育方面有哪些特殊政策？A. 免费教育B. 特殊教育资源C. 无障碍设施D. 以上都是答案：D6. 残疾人在医疗保健方面可以享受哪些优惠？A. 免费医疗B. 优先就诊C. 医疗补贴D. 以上都不是答案：C7. 残疾人在住房方面有哪些保障措施？A. 优先分配B. 住房补贴C. 无障碍改造D. 以上都是答案：D8. 残疾人在文化娱乐方面有哪些权益？A. 免费参观博物馆B. 优先购票C. 专用座位D. 以上都是答案：D9. 残疾人在法律援助方面可以享受哪些服务？A. 免费法律咨询B. 优先受理案件C. 法律援助补贴D. 以上都是答案：D10. 残疾人在社会参与方面有哪些权利？A. 参与社会活动B. 参与决策过程C. 获得信息支持D. 以上都是答案：D。
残疾人就业保障措施考核试卷
B)用人单位上一年度职工工资总额未达到规定标准
C)用人单位经济效益下滑
D)用人单位为非营利性组织
18.关于残疾人职工的劳动保护，以下说法正确的是（）。
A)用人单位可以不为残疾人职工提供劳动保护
B)用人单位应当根据残疾人职工的实际情况提供适当的劳动保护
C)残疾人职工无需遵守劳动纪律
1.我国《残疾人保障法》规定，国家保障残疾人的______权利。
2.用人单位安排残疾人就业的比例应当达到本单位在职职工总数的______以上。
3.残疾人就业保障金的主要用途是用于______。
4.残疾人职工的工资不得低于所在单位相同岗位同期职工工资的______。
5.残疾人职业培训的内容应当包括______、______和______。
A) 1.5%
B) 2%
C) 3%
D) 1%
2.以下哪项不属于《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定的残疾人就业保障金使用范围？（）
A)提高残疾人就业技能的培训费用
B)补贴用人单位安排残疾人就业的相关费用
C)用人单位因安排残疾人就业而增加的经营管理费用
D)残疾人就业创业项目的扶持
3.残疾人就业保障金征收的对象是（）。
2.作用：保障金用于支持残疾人就业，促进用人单位安排残疾人工作。意义：通过经济手段激励用人单位，提高残疾人就业率，实现社会公平。
6.为了鼓励残疾人就业，政府可以给予用人单位______、______等政策支持。
7.残疾人职业康复的目标是帮助残疾人实现______、______。
8.残疾人就业保障金的征收标准是根据用人单位上一年度在职职工平均工资的______来确定的。
残疾人权益保障法律知识竞赛10道含答案
残疾人权益保障法律知识竞赛（10道含答案）为了促进残疾人就业，保障残疾人的（），根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律，制定《残疾人就业条例》。
A.劳动权利B.合法收入正确答案：A为了保障残疾人受教育的权利，发展残疾人教育事业，根据O和（），制定《残疾人教育条例》。
A.《中华人民共和国教育法》；《中华人民共和国残疾人保障法》B.《中华人民共和国民法典》；《中华人民共和国教育法》正确答案：A根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在O面前一律平等。
A.宪法B.法律正确答案：B根据《中华人民共和国民法典》规定，不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人，其（），可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。
A.利害关系人或者有关组织B.监护人或者近亲属正确答案：A根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，对有经济困难或者其他原因确需法律援助或者司法救助的残疾人，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供（）。
A.法律援助或者司法救助B.免费法律咨询服务正确答案：A根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失O 从事某种活动能力的人。
A.以正常方式B,不能以正常方式正确答案：A根据《残疾预防和残疾人康复条例》规定，县级以上人民政府卫生、教育等有关部门应当将残疾预防和残疾人康复知识、技能纳入卫生、教育等相关专业技术人员的（）。
A.继续教育B.在岗培训正确答案：A根据《残疾预防和残疾人康复条例》规定，本条例所称残疾预防，是指针对各种致残因素，采取有效措施，避免个人心理、生理、人体结构上某种组织、功能的丧失或者异常，防止O丧失正常参与社会活动的能力。
A.全部或者部分B.全部正确答案：A根据《残疾人就业条例》规定，违反本条例规定，用人单位弄虚作假，虚报安排残疾人就业人数，骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的，由O依法处理。
残疾人法律法规知识竞赛测试题及答案
残疾人法律法规知识竞赛测试题及答案一、填空题（填空15个，总计30分，每题2分）1、残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。
2、全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。
3、中国残疾人联合会及其地方组织，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。
4、对在社会主义建设中做出显著成绩的残疾人，对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显著成绩的单位和个人，各级人民政府和有关部门给予表彰和奖励。
5、国家保障残疾人享有康复服务的权利。
6、各级人民政府鼓励和扶持社会力量兴办残疾人康复机构。
7、政府有关部门应当组织和扶持残疾人康复器械、辅助器具的研制、生产、供应、维修服务。
8、各级人民政府应当将残疾人教育作为国家教育事业的组成部分，统一规划，加强领导，为残疾人接受教育－1 －创造条件。
9、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决残疾儿童、少年就学存在的实际困难，帮助其完成义务教育。
10、提供特殊教育的机构应当具备适合残疾人学习、康复、生活特点的场所和设施。
11、政府有关部门、残疾人所在单位和有关社会组织应当对残疾人开展扫除文盲、职业培训、创业培训和其他成人教育，鼓励残疾人自学成才。
12、特殊教育教师和手语翻译，享受特殊教育津贴。
13、各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。
14、地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
15、残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
二、单选题（20题，每题2分，合计40分）1、《中华人民共和国残疾人保障法》自2008年( B ) 起施行。
A、2月1日B、7月1日C、10月1日D、11月1日2、为了维护残疾人合法权益，发展残疾人事业，根据( B )，制定《中华人民共和国残疾人保障法》。
残疾人就业政策解读与应用考核试卷
4.残疾人求职时，必须提供身体健康证明。（）
5.安排残疾人就业达到规定比例的单位，可以减免全部残疾人就业保障金。（）
6.残疾人保障金可以用于支付残疾人的医疗费用。（）
7.残疾人自主创业时，可以获得政府提供的贷款贴息支持。（√）
8.所有残疾人都可以享受按比例就业的安排。（×）
C.降低残疾人的失业率
D.提高残疾人的文化素质
20.关于残疾人创业政策，以下哪项描述是正确的？（）
A.残疾人创业项目不享受政府资金支持
B.残疾人创业项目可获得税收减免
C.残疾人创业项目需自行承担所有风险
D.残疾人创业项目不享受市场准入优惠政策
（以下为其他题型和答案解析，因题目要求仅输出单项选择题，故省略。）
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
1.残疾人就业政策的主要目标包括哪些？（）
A.提高残疾人的就业率
B.改善残疾人的生活质量
C.推动残疾人事业的发展
D.增加政府财政收入
2.以下哪些措施属于残疾人就业政策中的直接就业援助？（）
A.提供职业培训
7. √
8. ×
9. ×
10. ×
五、主观题（参考）
1.税收优惠政策如：免征增值税、所得税减免、社会保险费减免。这些政策降低企业成本，鼓励招聘残疾人。
2.作用：保障金制度促进残疾人就业，增加残疾人收入。问题：企业逃避缴纳，残疾人就业难度大。
3.重要性：提升技能，增强就业能力。内容：职业技能培训、生涯规划、心理辅导。
A.人力资源和社会保障部门
B.残疾人联合会
残疾人就业条例测试题
《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括（）A.机关、团体B.企业C.事业单位D.民办非企业答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：2第2题用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。
A.晋职晋级B.评定职称C.社会保险D.生活福利答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：2第3题用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A.上岗B.在岗C.转岗D.心理答案:A,B,C您的答案：A,B,C,D题目分数：2第4题小王因车祸导致右腿截肢，身体恢复后，因行动不便，他决定在自己家中办一个小超市解决自己的就业问题，请问，他可以享受哪些优惠政策（）A.税收优惠B.经营场地照顾C.无证经营D.免收管理类、登记类和证照类行政事业收费答案:A,B,D您的答案：A,B,D题目分数：2第5题残疾人就业保障金只能专项用于（）A.残疾人职业培训B.残疾人危房改造C.残疾人就业服务D.残疾人就业援助答案:A,C,D您的答案：C,D题目分数：2第6题国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪些优惠措施（）？A.税收优惠B.生产经营扶持C.技术资金扶持D.物资场地扶持答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：2第7题中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务（）？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务D.为残疾人自主择业提供必要帮助答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：2第8题林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后确定为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。
请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措（）？A.威胁恐吓公司负责人B.向当地残联请求帮助C.向当地法律援助机构请求援助D.提起劳动争议仲裁答案:B,C,D您的答案：B,C,D题目分数：2第9题以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定（）？A.某县残疾人就业中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费B.经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳D.某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂。
残疾人就业的法律法规自测题
残疾人就业的法律法规自测题第1题《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定A.平等就业权利B.优先就业权利C.消除歧视，保障就业权利D.特殊就业权利标准答案:C第2题《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）A.各级政府B.残疾人本人C.残疾人监护人D.各级党委标准答案:A第3题标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）A.《宪法》B.《就业促进法》C.《残疾人保障法》D.《残疾人就业条例》标准答案:D第4题《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，（）起正式实施。
A.2007年3月1日B.2007年4月1日C.2007年5月1日D.2007年6月1日标准答案:C第5题《残疾人权利公约》。
于2006年12月13日由联合国大会通过。
现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的（）个综合性人权公约。
A.1B.2C.3D.4标准答案:A第6题《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）A.提供适当工种和岗位B.签订劳动合同或服务协议C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视D.不得在报酬、社会保险等方面歧视E.不得在生活福利等方面歧视标准答案:A,B,C,D,E第7题我国与残疾人就业相关的法律法规有（）A.《宪法》B.《就业促进法》C.《残疾人基本法》D.《残疾人就业条例》E.《残疾人保障法》标准答案:A,B,D,E第8题《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）A.福利企业B.农村种养C.按比例就业D.辅助性就业机构E.（一定规模的）盲人按摩机构标准答案:A,D,E第9题《残疾人就业条例》未来修订的方向（）A.加大保护和扶持力度，细化规定B.对按比例就业制度做适当调整C.对扶持灵活就业等新业态做出规定D.进一步强化残疾人的就业服务E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定标准答案:A,B,C,D,E第10题《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）A.按比例就业（征收保障金）B.集中就业（税收优惠等）C.自主创业（小额信贷扶持等）D.公益性岗位开发E.农村种养业手工业（技术指导等）标准答案:A,B,C,D,E第11题《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。
残疾人就业的法律法规自测题
残疾人就业的法律法规自测题第1题《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定A。
平等就业权利B.优先就业权利C.消除歧视，保障就业权利D.特殊就业权利标准答案:C第2题《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（)A。
各级政府B.残疾人本人C。
残疾人监护人D.各级党委标准答案：A第3题标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是(）A.《宪法》B。
《就业促进法》C.《残疾人保障法》D.《残疾人就业条例》标准答案：D第4题《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，（）起正式实施。
A.2007年3月1日B.2007年4月1日C。
2007年5月1日D。
2007年6月1日标准答案:C第5题《残疾人权利公约》。
于2006年12月13日由联合国大会通过.现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的(）个综合性人权公约。
A。
1B。
2C.3D.4标准答案:A第6题《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）A.提供适当工种和岗位B。
签订劳动合同或服务协议C。
不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视D。
不得在报酬、社会保险等方面歧视E。
不得在生活福利等方面歧视标准答案:A，B，C，D,E第7题我国与残疾人就业相关的法律法规有（）A.《宪法》B。
《就业促进法》C。
《残疾人基本法》D。
《残疾人就业条例》E。
《残疾人保障法》标准答案：A，B，D，E第8题《残疾人就业条例》中属于集中就业的有(）A。
福利企业B。
农村种养C.按比例就业D。
辅助性就业机构E。
(一定规模的）盲人按摩机构标准答案：A,D，E第9题《残疾人就业条例》未来修订的方向（）A.加大保护和扶持力度，细化规定B。
对按比例就业制度做适当调整C.对扶持灵活就业等新业态做出规定D。
进一步强化残疾人的就业服务E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定标准答案：A,B,C,D，E第10题《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有(）A.按比例就业（征收保障金）B。
残疾人就业条例解读判断题
第1题
《残疾人就业条例》是由国务院颁布实施的。
答案:正确
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题目分数：2
第2题
《残疾人就业条例》自2007年5月1日起施行。
答案:正确
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第3题
按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
答案:错误
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第4题
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。
答案:错误
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第5题
用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
答案:正确
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第6题
用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。
答案:正确
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第7题
用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。
答案:正确
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第8题
企业应在促进残疾人就业中担负起全部职责。
答案:错误
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第9题
各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用。
答案:错误
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第10题
残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。
答案:正确
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题目分数：2。
残疾人集中就业、辅助性就业与税收减免政策解读自测题
残疾人集中就业、辅助性就业与税收减免政策解读自测题残疾人集中就业、辅助性就业与税收减免政策解读自测题第1题辅助性就业机构因其（）和福利性，可以接受社会捐赠、可以享受比福利企业更多的扶持政策，包括用地、资金扶持等。
A.低利润性B.非营利性C.政府认可D.义务性质标准答案:B第2题《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号对盲人按摩机构安置的残疾人人数降低要求为不少于（）人A.4B.5C.6D.7标准答案:B第3题（）指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形势，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。
A.自主就业B.辅助性就业C.强制就业D.双向选择就业标准答案:B第4题残疾人集中就业（广义）：用人单位中残疾人职工占本单位在职职工总数的（）以上（也包括“辅助性就业”）A.25%B.15%C.10%D.5%标准答案:A第5题《关于发展残疾人辅助性就业的意见》目标是到2017年所有市辖区、到2020年所有县（市）应至少建有（）所残疾人辅助性就业机构A.1B.2C.3D.4标准答案:A第6题目前我国针对残疾人就业税收优惠的政策和法律有（）A.《企业所得税法》B.《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》C.《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》D.《残疾人雇佣促进法》E.《残疾人基本法》标准答案:A,B,C第7题《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号主要调整的内容有（）A.税种（营改增）B.退税标准C.享受税收优惠条件D.增加为安置残疾人缴纳生育保险的要求E.删除“具备安置残疾人上岗工作的基本设施”要求标准答案:A,B,C,D,E第8题福利企业面临的主要困难（）A.安置残疾人连续18年下滑B.市场经济体制下，残疾人集中就业单位的福利性体现不足C.残疾人集中就业产品实行政府优先采购等保护性政策至今无法落地D.取消福利企业资格认定E.辅助性就业冲击标准答案:A,B,C,D第9题《关于发展残疾人辅助性就业的意见》主要扶持政策有（）A.用地扶持B.资金扶持C.表彰扶持D.劳动生产项目扶持E.税费扶持标准答案:A,B,D,E第10题残疾人辅助性就业面临的主要困难（）A.工作对象的限制B.经济社会发展水平限制C.经费和人才队伍限制D.项目引进限制E.政策制度限制标准答案:A,B,C,D,E第11题福利企业产生于市场经济时代标准答案:错误第12题《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号中退税标准的见退税倍数由6倍降低为3倍标准答案:错误第13题辅助性就业目前主要集中在东部地区标准答案:正确第14题辅助性就业中残疾人劳动报酬可以低于最低工资标准答案:正确第15题辅助性就业机构可以是独立法人，也可以是独立法人的附设机构标准答案:正确。
按比例就业制度和残疾人就业保障金自测题
按比例就业制度和残疾人就业保障金自测题第1题目前，残疾人就业保障金管理部门为（）A.各级残联B.各级政府C.各级财政D.各级党委标准答案:C第2题我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于( )比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。
A.2.5%B.1.5%C.1%D.2%标准答案:B第3题2014年《关于完善政府预算体系有关问题的通知》（财预[2014]368号）：从( )起，保障金收支转列一般公共预算，在一般公共预算中单设相应收入科目，不再单设相应支出科目。
A.2017年B.2016年C.2015年D.2014年标准答案:C第4题用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）( )（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资( )以上的，按当地社会平均工资( )计征残疾人就业保障金。
本通知自2017年4月1日起执行。
A.1倍,2倍,3倍B.3倍,3倍,2倍C.3倍,2倍,1倍D.3倍,3倍,3倍标准答案:D第5题国际上，按比例就业最先在哪个国家实施（）A.英国B.美国C.德国D.日本标准答案:B第6题为什么要修订残疾人保障金征管办法（）A.部分地区公共财政投入不足，将保障金超范围使用B.一些地区节余较多C.信息不透明D.征收标准一刀切E.多部门责任不清标准答案:A,B,C,D,E第7题我国按比例就业制度规定用人单位为（）A.机关事业单位B.团体C.个体工商户D.民办非企业E.企业标准答案:A,B,D,E第8题《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）A.明确了部门责任B.明确了主要使用方向C.提高了信息透明度D.变更费基E.明确了违规征管的法律责任标准答案:A,B,C,D,E第9题关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有（）A.党政机关带头安排残疾人就业B.加大奖惩C.加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务D.明确了各级公务员主管部门责任E.到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人标准答案:A,B,C,D,E第10题如果做好促进残疾人按比例就业（）A.下大力气抓好残疾人职业培训B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动D.落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励E.进一步健全规范按比例就业制度标准答案:A,B,C,D,E第11题安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多标准答案:正确第12题残疾人就业保障金实行属地管理原则标准答案:正确第13题按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
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残疾人就业的法律法规
自测题
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
残疾人就业的法律法规自测题第1题
《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定
A.平等就业权利
B.优先就业权利
C.消除歧视，保障就业权利
D.特殊就业权利
标准答案:C
第2题
《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）
A.各级政府
B.残疾人本人
C.残疾人监护人
D.各级党委
标准答案:A
第3题
标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）
A.《宪法》
B.《就业促进法》
C.《残疾人保障法》
D.《残疾人就业条例》
标准答案:D
第4题
《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，（）起正式实施。
年3月1日
年4月1日
年5月1日
年6月1日
标准答案:C
第5题
《残疾人权利公约》。
于2006年12月13日由联合国大会通过。
现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的（）个综合性人权公约。
标准答案:A
第6题
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）
A.提供适当工种和岗位
B.签订劳动合同或服务协议
C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视
D.不得在报酬、社会保险等方面歧视
E.不得在生活福利等方面歧视
标准答案:A,B,C,D,E
第7题
我国与残疾人就业相关的法律法规有（）
A.《宪法》
B.《就业促进法》
C.《残疾人基本法》
D.《残疾人就业条例》
E.《残疾人保障法》
标准答案:A,B,D,E
第8题
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）
A.福利企业
B.农村种养
C.按比例就业
D.辅助性就业机构
E.（一定规模的）盲人按摩机构
标准答案:A,D,E
第9题
《残疾人就业条例》未来修订的方向（）
A.加大保护和扶持力度，细化规定
B.对按比例就业制度做适当调整
C.对扶持灵活就业等新业态做出规定
D.进一步强化残疾人的就业服务
E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定
标准答案:A,B,C,D,E
第10题
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）
A.按比例就业（征收保障金）
B.集中就业（税收优惠等）
C.自主创业（小额信贷扶持等）
D.公益性岗位开发
E.农村种养业手工业（技术指导等）
标准答案:A,B,C,D,E
第11题
《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。
标准答案:错误
第12题
《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针标准答案:正确
第13题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视
标准答案:正确
第14题
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。
标准答案:正确
第15题
《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由，并促进对残疾人固有尊严的尊重。
标准答案:正确。