工人工资发放协议书

合集下载

薪资协议书范本8篇

薪资协议书范本8篇第1篇示例：薪资协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平和互惠的原则，达成以下协议：一、工资待遇乙方的月基本工资为人民币（￥）（大写）元整。

基本工资将在每月的工资发放日发放给乙方。

除基本工资之外，乙方还享有其他补贴或津贴，具体数额另行协商。

二、工作时间工作时间为每周工作日，每天工作小时。

乙方应按照甲方的规定参加工作，如有加班需要，应履行加班手续并按照法定规定享受加班工资或补偿。

三、福利待遇乙方享有法定假期，包括国家法定节假日以及带薪年假。

乙方还有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容可参照甲方的内部制度规定。

四、工作责任乙方在职责范围内应当认真履行工作职责，服从甲方管理，维护甲方的利益。

在工作过程中，应当遵守甲方的各项规章制度，保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

五、违约责任若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权采取相应的纠正措施，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。

双方如有其他争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。

六、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体起止日期）。

协议到期后，若乙方继续履行工作，则视为自动续签，双方需重新协商工资待遇等条款。

七、其他事项1. 本协议为双方之间的权利义务约定，具有合同效力，应当共同遵守。

2. 本协议的其他条款另有约定的，应按照具体约定执行。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确认。

甲方（单位名称）：（盖章）签署日期：年月日以上仅为薪资协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护良好的劳动关系，促进工作顺利进行。

第2篇示例：薪资协议书范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）二、协议内容1. 甲乙双方就乙方为甲方公司提供劳动力所得报酬事宜达成如下协议：2. 乙方在甲方公司工作的基本薪资为每月人民币（金额）元整。

人工工资代发协议书

人工工资代发协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就工资代发事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方同意接受甲方的委托，按照甲方提供的员工工资清单，代为发放甲方员工的工资。

第二条工资清单甲方应于每月工资发放日前三个工作日内，向乙方提供准确无误的员工工资清单，包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资金额等信息。

第三条代发时间乙方应在收到甲方工资清单后的三个工作日内，将工资款项划入员工指定的银行账户。

第四条费用与支付甲方应按照约定向乙方支付代发工资的服务费用。

具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

第五条保密义务乙方应对甲方提供的员工个人信息及工资数据保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

第六条违约责任如因甲方提供的工资清单有误导致员工工资发放错误，甲方应承担相应的责任。

如因乙方原因导致工资发放延误或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条协议的变更和解除本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

如需变更或解除，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼解决。

第九条其他本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十条协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_____________________乙方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_____________________签订日期：____ 年____ 月____ 日。

付工人工资的合同5篇

付工人工资的合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方作为雇主需按时支付乙方工资，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就工资支付事项达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方关于工资支付的相关权利和义务，确保乙方获得合法的劳动收入。

第二条工资支付标准1. 甲方应按照国家和地方规定的标准支付乙方工资。

2. 乙方工资标准根据其工作岗位、职务、级别及甲方薪酬制度确定。

3. 甲方按照内部制度规定调整工资时，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工资支付时间1. 甲方应于每月的______日（如遇节假日顺延）支付乙方上个月工资。

2. 工资支付方式采取货币形式，通过银行转账或现金支付给乙方。

第四条工资支付条件与扣款规定1. 乙方需完成规定的工作任务，方可获得相应工资。

2. 若乙方存在迟到、早退、旷工等行为，甲方有权按照公司制度进行扣款处理。

3. 若因乙方个人所得税等原因需从工资中扣款的，甲方有权依法进行扣款。

4. 其他扣款事项需经双方协商一致，并在合同中明确。

第五条福利待遇1. 除基本工资外，甲方应按照国家和地方规定向乙方支付各项补贴、奖金和福利待遇。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

3. 法定节假日及带薪休假的工资待遇按国家和地方相关规定执行。

第六条保密和竞业限制条款（如有相关要求）1. 乙方应对在工作中接触到的商业秘密和技术秘密进行保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

工人工资代发协议

农民工工资代发委托书甲方（分包单位）：乙方（劳务单位）：乙方与甲方于 2024 年01月01日签订项目（下称“分包合同”，合同编号：），根据《中华人民共和国民法典》及广州市住房和城乡建设局关于落实广州市建设领域工程项目全面实施农民工工资总包代发制度的通知（穗建筑[2020]431号）等相关要求以及与乙方签订的劳务合同（劳务单位名称：有限公司，以下简称：劳务单位），经双方友好协商，乙方委托甲方代为支付项目（以下简称“本工程”）中乙方聘请的农民工工资，具体约定如下：一、甲方责任1、按照本协议约定及经乙方签字盖章确认（含农民工本人和班组长签字）的月度工资支付表代发放农民工工资。

2、对于《分包合同》中所约定的工程款及日后变更工程款（如有）中的农民工工资，乙方委托甲方每月通过指定工资专户直接存入农民工工资卡（不足一个月的临时零星工除外）3、制作、保留工人工资发放记录。

二、乙方责任1、负责申请工程进度款时，按当期人工费将工程进度款中的工人工资单列并编制月度工资支付表，经乙方签字盖章确认（含农民工本人和班组长签字）后报甲方审核备案。

甲方根据本合同约定及经乙方签字盖章确认（含农民工本人和班组长签字）的月度工资支付表，经审核后通过甲方的工人工资专户直接支付至农民工工资卡（不足一个月的临时零星用工除外）。

如因乙方提供错误、虚假的工人工资金额、资料等信息情况而导致工人工资无法按约定或政府文件要求支付的，由乙方承担由此引起的一切法律责任。

2、负责其聘请的农民工考勤及每月的工作量的确认、编制月度工资支付表，每月5 日前乙方将签字盖章确认（含农民工本人和班组长签字）的工资支付表报送甲方，并于每月 10 日前自行将聘请的农民工信息录入广州市建设领域管理应用信息平台并做好工程分包单位总包代发申请，乙方对工资支付表合法性、真实性、准确性、及时性及完整性负责。

3、按要求向甲方开具合法有效的增值税专用发票。

4、乙方应收工程款不足支付农民工工资时，乙方应先自行垫付农民工工资确保每月足额发放农民工工资。

关于工资的协议书范本9篇

关于工资的协议书范本9篇第1篇示例：工资协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲乙双方为了明确工资支付的具体事宜，特订立本协议如下：一、工资标准乙方的基本工资为（具体数字）元/月。

每个月底对乙方发放工资。

二、绩效奖金乙方在工作中表现优异，公司将根据实际情况给予乙方绩效奖金。

具体奖金数额由甲方根据乙方的工作表现确定。

三、奖惩制度公司将根据乙方的工作表现给予适当的奖励或者惩罚。

具体奖惩措施由公司规定。

四、加班工资如乙方因公出差或者需要加班工作，公司将按照国家相关法律法规支付加班工资。

五、保险福利公司将依法为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的权益。

六、工资支付时间公司将每月的工资支付日设定在（具体日期）日。

如遇法定节假日，公司将提前发放工资。

七、保密条款乙方在工作期间得知公司的商业秘密或者其他保密信息，应当予以保密，未经公司许可不得向任何第三方透露。

八、合同期限本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间）。

合同期满后，双方可以根据实际情况续签或者终止合同。

九、争议解决本协议如有任何争议，双方应当友好协商解决。

如无法达成一致意见，应当提交至本协议签订地的人民法院解决。

十、其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商一致，并以书面形式进行补充和修改。

签字：签字：以上为工资协议书范本，甲乙双方应当遵守协议的约定，共同维护劳动关系的和谐。

任何一方不得擅自修改或者违反协议内容。

如有违反，应当承担相应的法律责任。

第2篇示例：关于工资的协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方本着诚信合作、公平公正的原则，为明确双方在工资支付方面的权利和义务，特订立本协议如下：一、工资支付方式1. 甲方应按月向乙方支付工资，工资的支付周期为每月底前发放上一个月的工资。

2. 工资支付方式为电汇或银行卡转账。

3. 如遇国家法定节假日或双休日，工资支付日期顺延至最近的工作日。

二、工资构成1. 乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

农民工工资代发协议书模板

农民工工资代发协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（代发工资单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放农民工工资，为明确双方权利义务，经双方协商一致，订立本协议书。

第一条委托事项1.1 甲方委托乙方代为发放甲方雇佣的农民工工资。

1.2 乙方接受甲方的委托，按照本协议约定向甲方雇佣的农民工发放工资。

第二条工资发放2.1 甲方应于每月___日之前，将当月应发工资总额及具体发放名单提供给乙方。

2.2 乙方应于收到甲方提供的应发工资总额及名单后___个工作日内，将工资发放至农民工指定的银行账户。

2.3 乙方应确保工资发放的准确性和及时性，不得无故拖延或拒绝发放。

第三条工资金额3.1 甲方应确保提供的工资金额准确无误，且不低于当地最低工资标准。

3.2 乙方应严格按照甲方提供的工资金额进行发放，不得擅自增减。

第四条保密条款4.1 双方应对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等保密。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或使用上述信息。

第五条违约责任5.1 如甲方未按时提供工资发放信息，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应的违约责任。

5.2 如乙方未按约定发放工资，应承担由此给甲方或农民工造成的损失。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

6.2 协商不成时，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至___年___月___日。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________授权代表签字：____________________签订日期：___年___月___日。

员工工资待遇及提成协议书6篇

员工工资待遇及提成协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方同意，基于诚实信用、公平合理、互惠互利的原则，为明确双方权利义务，根据公司规章制度和国家有关法律法规，特此制定本协议。

一、工资待遇1. 基本工资乙方在甲方公司工作，甲方按照公司规定向乙方支付基本工资。

基本工资的计算、发放时间和方式按照公司薪酬制度执行。

2. 职务津贴乙方担任的职务不同，享有相应的职务津贴。

具体数额根据公司薪酬制度执行。

3. 福利待遇甲方根据公司政策，向乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

二、提成制度1. 提成范围乙方在完成公司销售业务时，可享受相应的提成。

提成的具体范围、比例和计算方式按照公司提成制度执行。

2. 提成条件乙方提成的发放需满足以下条件：完成销售业务、业务款项到账、无违规操作等。

具体条件根据公司提成制度执行。

3. 提成发放提成发放的时间、方式和程序按照公司提成制度执行。

甲方应及时、足额向乙方发放提成。

三、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对公司的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。

如因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

四、违约责任1. 甲方未按时足额支付乙方工资或提成的，应支付滞纳金，并承担违约责任。

2. 乙方违反公司规定或本协议约定的，甲方有权扣除乙方相应工资或提成，并要求乙方承担违约责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

到期后可协商续签。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2本协议旨在明确雇主与员工之间的工资待遇及提成政策，以确保双方权益得到合法保护，实现共同发展。

以下为双方就工资待遇及提成事宜达成的协议。

一、协议前言鉴于双方经过友好协商，同意由雇主聘请员工从事相关工作，为明确双方权益，特制定本协议。

工资代发协议书模板范本(3篇)

第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（银行名称）鉴于：1. 甲方根据国家有关法律法规和政策，以及双方的约定，需委托乙方代为发放甲方员工的工资、津贴、奖金等。

2. 乙方同意接受甲方的委托，提供工资代发服务。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资、津贴、奖金等，包括但不限于基本工资、加班费、补贴、奖金、福利等。

2. 甲方保证所提供员工工资信息真实、准确、完整。

第二条服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。

2. 乙方负责核对甲方提供的员工工资信息，确保发放无误。

3. 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的明细清单，包括员工姓名、工号、应发工资、实发工资等信息。

4. 乙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，包括发放金额、发放人数、发放时间等。

第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

第四条甲方义务1. 甲方应在每月____日前将下月工资发放名单、工资发放明细等资料提交给乙方。

2. 甲方应对提供的员工工资信息负责，因信息错误导致乙方承担责任，甲方应承担相应责任。

3. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用。

第五条乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，在每月____日前完成工资发放工作。

2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。

3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息和工资信息，不得泄露。

4. 乙方应按照国家相关法律法规，妥善处理工资发放过程中出现的问题。

第六条服务费用1. 乙方服务费用按下列标准收取：- 每月代发工资总额的____%；- 每笔代发工资的____元；- 其他约定费用。

2. 甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。

第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付____%的违约金。

2. 如乙方未按约定时间完成工资发放，应向甲方支付____%的违约金。

工地代发工资协议书范本

工地代发工资协议书范本甲方（发包方）：_____________________乙方（承包方）：_____________________鉴于甲方为施工项目发包方，乙方为施工项目承包方，双方就乙方代发工资事宜达成如下协议：一、代发工资范围1. 本协议所指代发工资范围为乙方承包的甲方施工项目中，乙方雇佣的所有工人的工资。

2. 乙方应确保所有工人的合法雇佣关系，并提供相应的雇佣合同或协议。

二、工资支付标准1. 乙方应按照国家及地方相关劳动法规规定的最低工资标准支付工人工资。

2. 乙方应根据工人的工作性质、工作量及工作表现合理确定工资标准，并报甲方备案。

三、工资支付方式1. 乙方应于每月约定日期前将工资款项汇入甲方指定账户。

2. 甲方在收到乙方工资款项后，应在约定的工作日内将工资发放至工人个人账户。

四、工资发放记录1. 甲方负责记录工资发放情况，并定期向乙方提供工资发放记录。

2. 乙方有权查询工资发放记录，并要求甲方提供相关证明材料。

五、违约责任1. 若乙方未按时支付工资款项，甲方有权暂停施工项目，直至乙方履行支付义务。

2. 若甲方未按时发放工资，乙方有权要求甲方赔偿因此给工人造成的损失。

六、协议变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_________________日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整和补充。

代发工资协议书8篇

代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。

二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。

2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。

3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。

4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。

三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。

具体比例根据双方协商确定。

2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。

3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。

四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。

如需终止，应提前______个月书面通知对方。

3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。

4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。

劳务工资代发协议书(通用7篇)

劳务工资代发协议书（通用7篇）劳务工资代发协议书1甲方：乙方：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。

第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。

甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。

甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。

由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月 _日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。

乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。

由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。

第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。

第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：日期：劳务工资代发协议书2甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。

工人工资协议书模板(通用)

工人工资协议书模板(通用)（二）一、协议背景本协议为基于双方自愿的原则，为明确双方工资相关事项而订立，旨在确保工人的合法权益并促进劳资双方的和谐关系。

二、协议对象三、工资条款1.乙方工资由月薪和绩效工资组成。

甲方保证月薪发放在每月的10日之前，绩效工资发放在每月的20日之前.2.乙方每小时工资按国家劳动法规定的最低工资标准执行，甲方不得低于最低工资标准向乙方发放工资。

3.甲方加班工时和加班补贴：若乙方在工作时间外加班，则按照国家劳动法关于加班工资的规定向乙方支付加班工资，并确保乙方收到完整的加班补贴。

4.乙方享有带薪年假，具体假期安排双方另行协商确定。

5.除法定节假日外，乙方在正常工作日外工作的岗位，甲方按照国家劳动法规定向乙方支付加班工资或以调休的方式进行补偿，具体补偿方式双方另行协商确定。

四、奖励与处罚1.甲方将根据乙方在工作中的表现进行奖励或惩罚。

奖励可以是奖金、物质奖励或另行约定的其他形式。

惩罚可以是扣减工资、警告或解雇等措施。

具体奖励与处罚方式双方另行协商确定。

2.若乙方在工作中发生失误或违反工作纪律，甲方将采取适当的惩罚措施，具体处罚方式双方另行协商确定。

五、社会保险与福利1.甲方按国家法律规定按时缴纳乙方的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

2.甲方应按规定向乙方提供一定的带薪病假和产假。

3.甲方应按照国家有关法律和劳动合同的规定，为乙方购买商业保险（如意外险、医疗保险等），具体保险项目和保额双方另行协商确定。

六、协议变更和解除1.协议的变更应经过双方协商一致，并以书面形式确认后生效。

2.协议任何一方如需解除协议，应提前30天以书面形式通知对方，解除日期另行商议确认。

七、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

如协商无法解决，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1.本协议自双方签字后生效，并取代之前双方达成的一切口头协议。

工人包工工资发放协议书怎么写

工人包工工资发放协议书怎么写以下是一份工人包工工资发放协议书：
合同（协议）主体：
甲方（发包方）：____________________________
乙方（承包方工人）：____________________________
合同（协议）标的：
甲方将特定的工程发包给乙方，乙方按照要求完成工程施工工作。

权利义务：
甲方权利义务：
1. 有权对乙方的施工过程进行监督和检查。

2. 按照约定及时向乙方支付工资。

乙方权利义务：
1. 有权按照约定获得相应的工资报酬。

2. 严格按照甲方要求和工程标准进行施工，确保工程质量。

违约责任：
如果甲方未能按照约定支付工资，应向乙方支付逾期利息，利息按照每日[具体利率]计算，并承担由此给乙方造成的其他损失。

如果乙方未能按照要求完成施工工作或施工质量不符合标准，应负责无偿返工直至合格，并承担由此给甲方造成的损失。

争议解决方式：
双方在履行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（发包方）：____________________________
乙方（承包方工人）：____________________________
日期：____________________________
在实际使用中，可根据具体情况对协议内容进行调整和完善。

确保协议内容明确、具体，能够保障双方的合法权益，避免日后可能出现的纠纷。

同时，建议在签订协议前，双方仔细阅读协议条款，确保理解并同意其中的各项规定。

工资发放无异议协议书范本

工资发放无异议协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方就工资发放事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条工资发放确认1. 甲方确认已按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定，向乙方足额发放了工资。

2. 乙方确认已收到甲方发放的工资，并对工资金额无异议。

第二条工资构成1. 甲方向乙方发放的工资包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金等。

2. 甲方应按照国家规定和劳动合同的约定，及时、足额支付乙方工资。

第三条工资支付方式1. 甲方应通过银行转账或其他双方认可的方式，将工资支付至乙方指定的银行账户。

2. 甲方应在每期工资支付日之前，将工资支付至乙方账户。

第四条工资支付时间1. 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的第___日。

2. 如遇法定节假日或休息日，甲方应提前支付工资。

第五条工资调整1. 甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及国家相关政策，对乙方的工资进行调整。

2. 工资调整应提前通知乙方，并在调整后的下个工资支付周期内实施。

第六条工资异议处理1. 乙方如对工资发放有异议，应在收到工资后的五个工作日内提出书面异议。

2. 甲方应在收到乙方书面异议后的十个工作日内进行复核，并给予书面答复。

第七条违约责任1. 甲方未按照本协议约定支付工资，应承担相应的违约责任。

2. 乙方未按照本协议约定提出异议，视为对工资发放无异议。

第八条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第九条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

员工工资发放合同协议书

员工工资发放合同协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就工资发放事宜达成如下协议：1. 工资构成：1.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等组成。

1.2 基本工资为每月固定支付，岗位工资根据乙方的岗位级别确定。

1.3 绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

1.4 奖金、津贴和补贴根据甲方的薪酬政策和乙方的具体情况确定。

2. 工资支付：2.1 甲方应于每月的第______日（节假日顺延）向乙方支付上月工资。

2.2 工资支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户。

2.3 如遇特殊情况，甲方需提前通知乙方，并说明延迟支付的原因及预计支付时间。

3. 工资调整：3.1 甲方有权根据公司的经营状况、市场变化及乙方的工作表现对工资进行调整。

3.2 工资调整应提前通知乙方，并说明调整的原因和标准。

4. 工资保密：4.1 乙方应保守工资信息，不得向第三方泄露。

4.2 甲方应确保工资信息的保密性，不得无故泄露乙方的工资信息。

5. 违约责任：5.1 如甲方未按时支付工资，应按照国家规定支付迟延支付的利息。

5.2 如乙方违反工资保密协议，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

6. 争议解决：6.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。

6.2 协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

7. 其他：7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________代表人签字：____________________日期：____年____月____日乙方签字：____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

农民工工资发放合同协议书

农民工工资发放合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：农民工工资发放合同协议书甲方（用人单位）：乙方（农民工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就农民工工资发放事项达成如下协议：一、工资标准1. 乙方在甲方工作期间，应按照甲方规定的工资标准领取工资。

2. 甲方应保证乙方每月工资不低于当地最低工资标准。

3. 乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。

二、工资支付时间及方式1. 甲方应每月按时支付乙方工资，支付时间为每月月底。

2. 甲方支付工资的方式可以为现金、转账等方式。

三、工资保障1. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。

2. 甲方不得拖欠、克扣乙方工资。

3. 甲方应定期向乙方公示工资支付情况。

四、合同解除或终止1. 双方协商一致解除或终止合同的，甲方应一次性支付乙方工资及加班工资。

2. 乙方提前解除或终止合同的，甲方有权扣除乙方应扣除的工资。

3. 甲方违反法律法规，乙方有权解除合同，并要求甲方支付工资及加班工资。

五、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2. 甲方拖欠、克扣乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的5%。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：乙方（农民工）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

发放工资协议书模板

【工资发放协议书】甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方愿意雇佣乙方为其工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：____________________。

2. 乙方每周工作日为：____________________。

3. 乙方每月休息日为：____________________。

4. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。

2. 乙方的岗位工资为：____________________元/月。

3. 乙方享有以下补贴和奖金：（1）____________________补贴：____________________元/月。

（2）____________________奖金：____________________元/月。

4. 乙方工资的支付方式为：____________________。

5. 乙方工资的支付时间为：____________________。

四、社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：（1）____________________。

（2）____________________。

（3）____________________。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方为乙方提供以下福利：（1）____________________。

（2）____________________。

（3）____________________。

五、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

公司发工资协议书

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方（公司名称）为乙方（员工姓名）提供工作岗位，乙方同意在甲方公司工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司的工资发放事宜达成如下协议：第一条工资标准1.1 乙方在甲方公司工作期间，月工资标准为人民币____元，具体岗位及薪资标准详见《岗位说明书》。

1.2 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司经营状况，对乙方的工资进行定期或不定期的调整。

1.3 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成如下：（1）基本工资：人民币____元/月，用于保障乙方基本生活需要。

（2）岗位工资：人民币____元/月，根据乙方所在岗位的职责和难度确定。

（3）绩效工资：根据乙方当月工作绩效，按一定比例计算。

第二条工资发放2.1 甲方应于每月____日前，将乙方当月工资足额发放至乙方指定的银行账户。

2.2 甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度以及乙方的工作表现，调整乙方的工资发放时间。

2.3 乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方准确无误地发放工资。

2.4 如遇国家法定节假日或休息日，甲方应提前将工资发放至乙方账户，确保乙方在休息日也能按时领取工资。

第三条工资支付方式3.1 甲方将采用银行转账的方式支付工资，乙方需在入职时提供有效的银行账户信息。

3.2 如乙方要求以现金方式领取工资，需提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。

第四条特殊情况工资处理4.1 如乙方因请假、病假、产假等特殊情况无法正常出勤，甲方将按照国家法律法规和公司规章制度的相关规定，对乙方的工资进行相应的调整。

4.2 如乙方因公司原因导致停工、停产，甲方将按照国家法律法规和公司规章制度的相关规定，支付乙方相应的工资。

第五条违约责任5.1 如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付_____%的违约金。

5.2 如乙方未按照约定提供银行账户信息，导致甲方无法发放工资，乙方应承担相应责任。

第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。