岗位交接班记录样本
交接班记录表
交接班记录表交接班记录一、交接班的规定为了明确职责，交接班时，双方应履行交接手续。
在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名。
从此时起，岗位的全部工作由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
交班工作由当班人员事先做好交班准备工作。
这包括检查应交的有关事项、整理各种资料和记录薄、检查应交的物件是否齐全、室内的整洁工作以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续。
绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理。
交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
在下列情况下，不得进行交接班：（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时，或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。
二、交接班准备工作当班人员应事先做好交班准备工作。
这包括检查本班人员的精神状态、仪容、仪表，对本班次需要注意的事项进行安排指导，检查各种记录是否齐全、正确，检查岗位使用物品功能是否正常，检查岗位是否整洁、是否按要求摆放，开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见。
无误后，方可进行交接班。
三、交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：（1）“五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清；（2）“四交接”即：站立交接、文字交接、在岗交接、实物交接。
交接班记录三篇
白
班
交班人
接班人
上班交接问题
本班记事
值班人员
中
班
交班人
接班人
上班交接问题
本班记事
值班人员
设备运行情况
设备异常情况
设备异常处理结果
生产品种：
规格：
生产情况
生产异常情况
生产异常处理结果
安全文明
存在安全隐患
安全隐患消除情况
备注（卫生情况）
工艺
工艺执行情况
物料更换情况
备注
工作任务
车间下达的作业任务
当班作业完成情况
备注
交班班长：接班班长：
篇三：交接班记录
日期：年月日
夜
班
交班人
接班人
上班交接问题
本班记事
交接班记录三篇
篇一：交接班记录
编号：
岗位名称：
值班时间：
年月日时分至年月日时分
值
班
记
录
项目
内容
调度指令
工作票办理情况
运行方式变动情况
保护及监控情况
设备缺陷
备注
交接班检查内容
设备运行情况
工器具、钥匙
清洁卫生
交接班时间
接班人：
交班人：
篇二：交接班记录
车间：班组：年月日时分至时分
设备平均车速：（m/min）
交接班记录表模版
交接班记录表模版精品文档XXX交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当值值长组织全班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5.交接班手续未结束前，一切工作应由接棒人员负责。
如在交接班时发生事故，应由接棒人员负责处理，接棒人员可要求及指挥接棒人员协助处理。
6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在接棒人处理事物未结束时不得接班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，获得带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接棒人员有喝酒情况或精神不正常时；或接棒人突发疾病等特殊情况；（4）接棒人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。
二.交接班准备工作交班准备工作，应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3.检查各种记录是否齐全、正确；4.检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；.精品文档6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7.无误后，方可进行交接班。
工厂交接班记录本样本模板
工厂交接班记录本样本模板日期：
时间：
交接人：
接班人：
交接内容：
生产设备：
生产线状态（正常/异常）
主要生产设备情况
设备故障情况
设备维护情况
生产原料：
原料库存情况
原料质量情况
原料使用情况
原料异常情况
生产流程：
生产计划执行情况生产进度情况
生产质量控制情况生产效率情况
生产环境：
车间卫生情况
安全防护措施情况
生产环境温度、湿度情况生产记录：
生产记录准确性和完整性生产异常情况记录
生产产量统计
生产成本统计
其他事项：
未完成工作事项
交接班注意事项
班组沟通事项
其他重要信息
检查确认：
交接人确认无误：签名或盖章
接班人确认无误：签名或盖章
交接班注意事项：
交接班时，交接人应详细向接班人讲述当天班组的工作情况，包括生产情况、设备运行情况、安全注意事项、未完成的工作等。
接班人应仔细听取交接人的讲述，并认真检查设备、生产环境和相关记录，确认无误后方可接班。
交接班时，应及时发现和解决生产过程中存在的问题，确保生产顺利进行。
交接班记录应真实、准确、完整，并妥善保管，作为生产管理的重要依据。
交接班过程中，交接人和接班人应相互配合，共同保障生产安全和高效进行。
通过使用交接班记录本，工厂可以规范交接班程序，确保生产过程中信息传递的准确性和及时性，从而提高生产效率，降低安全风险。
交接班会议记录范文模板(3篇)
第1篇会议名称：交接班会议会议时间：____年__月__日 __时__分会议地点：____部门会议室主持人：____（部门负责人）记录人：____（记录员）参会人员：____（部门全体员工）会议内容：一、会议目的1. 确保工作交接的顺利进行，保证工作的连续性和稳定性。
2. 了解前一班次的工作进展和存在问题，为下一班次工作提供参考。
3. 加强部门内部沟通，提高工作效率。
二、会议议程1. 前一班次工作总结2. 存在问题及改进措施3. 下一班次工作安排4. 各部门负责人汇报5. 主持人总结发言三、会议内容（一）前一班次工作总结1. 生产部：完成了本月生产任务，产品质量合格率98%，生产效率提高5%。
2. 财务部：本月收入同比增长10%，支出同比下降5%，财务状况良好。
3. 人力资源部：完成招聘5人，员工满意度调查结果显示员工对工作环境满意度较高。
4. 销售部：本月销售额达到预期目标，新客户开发3家，市场占有率提升2%。
5. 保卫部：本月未发生安全事故，安全巡逻工作正常进行。
（二）存在问题及改进措施1. 生产部：原材料采购周期较长，影响生产进度。
改进措施：与供应商协商缩短采购周期，提高供应链效率。
2. 财务部：部分应收账款逾期未收回。
改进措施：加强应收账款管理，加大催收力度。
3. 人力资源部：招聘渠道单一，人才储备不足。
改进措施：拓宽招聘渠道，加强内部人才培养。
4. 销售部：部分区域市场开发不足。
改进措施：加大市场调研力度，优化销售策略。
5. 保卫部：夜间巡逻力量薄弱。
改进措施：增加夜间巡逻人员，提高巡逻密度。
（三）下一班次工作安排1. 生产部：确保原材料供应充足，提高生产效率，完成下月生产任务。
2. 财务部：加强应收账款管理，确保资金回笼。
3. 人力资源部：继续招聘优秀人才，加强内部培训。
4. 销售部：加大市场开发力度，提高市场占有率。
5. 保卫部：加强夜间巡逻，确保公司安全。
（四）各部门负责人汇报1. 生产部负责人：汇报生产进度、原材料采购情况及改进措施。
医生交接班记录本模板
医生交接班记录本模板患者基本信息：姓名：____________________________性别：____________________________年龄：____________________________入院日期：________________________病房号：__________________________床位号：__________________________诊断信息：主诊断：__________________________次要诊断一：______________________次要诊断二：______________________既往病史：________________________家族病史：________________________过敏史：__________________________治疗信息：药物治疗一：______________________药物治疗二：______________________特殊护理措施：____________________手术或操作信息：__________________护理信息：生命体征记录：1.1 体温：________________________ 1.11 脉搏：________________________ 1.12 呼吸：________________________ 1.13 血压：________________________饮食情况：________________________睡眠状况：________________________疼痛评估：________________________心理状态：________________________伤口情况：________________________医嘱执行情况：静脉输液：________________________外用药物：________________________特殊医嘱：________________________实验室检查结果：血液检查：________________________尿液检查：________________________影像学检查：______________________其他检查：________________________交接班信息：交班医生签名：____________________接班医生签名：____________________交班时间：________________________交班地点：________________________注意事项及后续计划：病情变化观察点：__________________特殊注意事项：____________________下一步诊疗计划：__________________预期目标：________________________患者家属沟通情况：沟通时间：________________________沟通内容概要：____________________家属意见或疑问：__________________是否需要进一步解释说明：__________特殊事项记录：患者情绪波动：____________________患者特殊需求：____________________突发事件处理：____________________医患沟通记录：____________________后续随访安排：随访日期：________________________随访方式：________________________随访医生：________________________随访重点：________________________此记录本模板用于详细记录患者的基本信息、诊断和治疗过程、护理情况、医嘱执行情况以及交接班时需要注意的事项和后续计划。
交接班记录本(最新)
医生交接班记录本
填写说明
一、交班记录项目应填写齐全，内容完整，字迹清楚。
二、白班记录用蓝黑笔书写，夜班记录用红笔书写。
三、交班对象范围：
①新入院病人；②病危及病重病人；③手术治疗前后；④病情发生变化的病人；⑤其他需要提醒值班医师注意观察的病人。
在病人姓名下用红笔填写①新入院病人（写“新”）；②病人病情（写“一般、病重、病危”）；③手术前后（写“手术”）；
④病情发生变化的病人（写“变化”）；⑤其他需要提醒值班医师注意观察的病人(写“提醒”)等等。
四、交接班注意事项：
1、值班医师应24小时在岗，并巡视病房，保持通讯畅通。
2、值班医师在交班以前继续负责相关工作。
3、危重患者应于床边交接班。
4、每天必须在交接班记录本上交、接班医师签名处签名。
无、请保持交班记录本整洁，放置于科室规定的位置，写后及时放回原处。
六、医师交班记录本在科室内保存三年备查。
交班记录
交班医师：接班医师：。
交接班记录单范文
交接班记录单范文日期：_________时间：_________交接人员A：_________交接人员B：_________交接班内容：1.工作总结：-简要总结上一班次的工作情况，包括完成的任务、遇到的问题与解决措施以及未完成的工作；-提供重要数据和报表的更新情况。
2.当班工作任务：-列出本班次需要完成的工作任务清单；-根据任务清单，交接人员B明确了解所需完成的工作内容和进度。
3.安全注意事项：-强调本岗位上的安全规定，提醒交接人员B注意安全措施；-针对特殊工作环境和高风险任务，提供相应的安全操作指南。
4.重要事项：-列出需要交接人员B知悉的重要事项，如接待重要客户、管理层变动、日程安排等；5.班次交接信息：-将下一班次的工作情况与重要事项进行完整记录；-针对交接人员A要特别注意的事项，交接人员B予以说明。
6.值班设备与物品：-确保值班设备和物品的完整性，如电脑、文件夹、工具等；-如有异常或需要维修的设备，进行说明和交接人员B的处理方式。
7.交接人员之间的沟通：-确认双方对班次交接的时间和地点的确认；-确保有相应的沟通渠道和方式。
8.签名确认：-交接人员A和交接人员B签署并确认此交接班记录单；-如有需要，可以加入其他相关人员进行确认。
备注：（在此处记录特殊情况或备注事项）交接人员A签名：______________________日期：_________交接人员B签名：______________________日期：_________其他相关人员签名：_________________领导签名（如果适用）：_________________注：此交接班记录单应保存至少一个月，以备日后查询使用。
以上是一个标准的交接班记录单，内容可以根据具体部门或工作岗位的要求进行调整和补充。
交接班记录单的目的是确保交接人员之间的有效沟通和信息传递，以免发生工作任务漏管理、信息丢失的情况。
同时，交接班记录单也能够提供后续工作的参考和依据，对于工作的持续性和衔接性起到重要的作用。
交接班记录表范本
交接班记录表范本1.车间交接班记录表机台号日期规格原料周期数量不良品数原因备注自己画表格。
一、流程1、接班操作工的工作流程：按时上班按卫生值日表打扫卫生区开班前会开始交接班定额领料开始工作2、交班操作工的工作流程：开始交接班整理注塑机及周围卫生与接班人员确认签字按值班表将可以直接发货的半成品及产成品入库下班二、交接要求：1、总要求1.1所有人员必须提前10分钟到岗，并且10分钟内完成一切交接准备工作，进入生产状态。
不能造成本班缺料，影响生产。
1.2每班必须为下一班准备好不低于一小时生产用料，为下一班留下的生产用料以本班最后生产用料为准。
1.3注塑机机间通道除定置存放外不能放注塑件或其它的东西。
1.4整个车间内除定置区域外不能放其它的物品2、接班人员要求2.1接班操作工接班前先按照卫生值日表将车间通道、车间通道的地沟及模具通道、车间前面的卫生区（包含工装架）。
2.2接班操作工应交接的报表。
2.3接班操作工检查上一班执行请况，否则交接班记录不予签字。
3、交班人员要求3.1交班操作工将注塑机内部的料头、料吧、废件等卫生清理干净，后部的地沟及其它等清理干净，外观擦拭干净，特别是机台上的空射料一定要清理，注塑机周围的地面应无垃圾杂物及料粒，注塑机周围工作台、废料车以及半成品等一定要按定置区域存放。
3.2交班操作工交接完成后值班人员将可以发货的半成品及成品转入成品库方能下班。
三、交接事项1、交班操作工应做好本班生产工作记录：写明本班设备运转工作情况；发生过什么样工作设备故障，如何排除，设备还存在什么异常现象，通知下班注意。
2、接班操作工应先阅读交接班记录，与上班交流一些有关生产及设备工作情况问题。
3、接班操作工应检查各润滑点润滑油量及润滑部位工作情况酌情加注润滑油。
4、检查各部位螺钉、螺帽是否有松动，应确保各零件间的牢固结合。
5、检查液压系统的油箱、油量应在油标最高位置。
同时检查、每周六白班清洗油箱中的液压油过滤网、通风孔过滤网。
交接班记录表)
交接班记录表)交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5.交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交代班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交代班手续，就擅自离开工作岗位。
二.交代班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3.检查各种记录是否齐全、正确；4.检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；16.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7.无误后，方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1.“五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
交班记录表模板
交班记录表模板一、交班时间交班时间应填写当班最后一小时的分钟数，如12:00、13:00等。
二、交班人员交班人员应填写当班最后一小时的值班人员姓名。
三、交接内容交接内容应包括以下几项：1. 设备运行情况：详细记录设备运行情况，如设备是否正常运行、是否有故障等。
2. 工艺流程情况：详细记录工艺流程情况，如各工序是否正常运行、是否有异常情况等。
3. 操作记录：详细记录操作记录，包括操作内容、操作时间、操作人员等。
4. 异常情况处理：记录当班期间出现的异常情况及处理措施。
5. 待处理问题：记录当班期间未处理完的问题，以及需要下一班次处理的问题。
6. 安全注意事项：记录当班期间需要注意的安全事项，以及需要提醒下一班次注意的安全事项。
四、工作完成情况工作完成情况应包括以下几项：1. 完成的操作任务：记录当班期间完成的操作任务及完成情况。
2. 完成的工作内容：记录当班期间完成的工作内容及完成情况。
3. 完成的质量指标：记录当班期间完成的质量指标及完成情况。
五、异常情况处理异常情况处理应包括以下几项：1. 当班期间出现的异常情况及处理措施。
2. 处理结果及遗留问题。
3. 需要反馈的问题及责任人。
4. 其他需要说明的问题。
六、待处理问题待处理问题应包括以下几项：1. 当班期间未处理完的问题。
2. 需要下一班次处理的问题。
3. 其他需要提醒的问题。
七、接班人意见接班人意见是接班人根据交接班内容和现场实际情况提出的工作建议和改进措施。
接班人应对交接班内容进行认真核实和检查，如有问题应及时提出并记录在交接班记录表中。
同时，接班人还应对待处理问题进行确认和处理建议的提出。
八、签字确认签字确认是交接班过程中的重要环节之一，需要交班人和接班人共同签字确认交接班内容、待处理问题以及接班人意见等。
签字确认的目的是为了保证交接班工作的顺利进行，同时也可以增强员工的责任心和团队合作精神。
在签字确认时需要注意以下几点：1. 确认交接班内容是否属实、准确无误。
交接班记录本(模板)
交接班记录本（模板）
交接班内容
1、交接班记录本、票证、报表等，做到熟知上班生产运行情况。
2、工艺和设备运行方式和状态，异常工况的处置情况，设备备用情况，故障设备处理情况。
3、安全运行情况以及上一班所发生的不安全事项及处理情况。
4、生产工器具、安全设施和器材、消防设施和器材、公用资料（文件、图纸、记录）等。
5、生产装置（含控制室、巡检室等办公场所）和设备清洁卫生状况。
注意事项
1、交接班人员精神状态良好，无酒后上岗等不安全行为。
2
、个人
防护用
品齐全
完好（如：
安
全
帽
、
防
护
手
套
3、详细检查生产情况、消防、气防、电讯器材及其他工器具、设备、环境卫生等情况。
4、做好岗位现场、机械设备的清洁卫生工作，将本班生产情况：工艺指标执行情况、机电仪表运行情况、设备检修备机情况、跑冒滴漏情况、安全事件事故及处理情况、安全措施通知等进行记录、处理，并交接。
5、岗位无人接班时，交班人员应坚守岗位，并向上级汇报，待有人接班后方可离岗。
6、当班期间报表和记录的书写应工整、清晰、仿宋化 20 年 月 日 时至 日 时 班次：。
工作交接班记录模板
工作交接班记录模板为了确保工作的顺利进行，我们需要进行工作交接班记录，以便新接手工作的人员能够快速了解工作内容和要点。
以下是工作交接班记录模板，供大家参考。
一、工作基本信息。
1. 交接班日期，__________；2. 交接班人员，__________（交班人）、__________（接班人）；3. 工作内容，__________。
二、工作内容交接。
1. 项目/任务概况。
（1）项目/任务名称，__________；（2）项目/任务周期，__________；（3）项目/任务目标，__________。
2. 工作进展情况。
（1）已完成工作，__________；（2）正在进行工作，__________；（3）尚未开始工作，__________。
3. 重要事项说明。
（1）工作重点，__________；（2）工作难点，__________；（3）注意事项，__________。
三、工作资料交接。
1. 工作文件。
（1）已完成文件，__________；（2）正在进行文件，__________；（3）尚未开始文件，__________。
2. 工作资料。
（1）已完成资料，__________；（2）正在进行资料，__________；（3）尚未开始资料，__________。
3. 工作工具。
（1）已完成工具，__________；（2）正在使用工具，__________；（3）尚未使用工具，__________。
四、其他事项。
1. 需要特别注意的事项，__________；2. 需要特别关注的问题，__________；3. 其他需要交代的事项，__________。
五、工作交接确认。
1. 交接人签字，__________；2. 接班人签字，__________；3. 确认日期，__________。
以上是工作交接班记录模板，希望能够对大家的工作有所帮助。
在工作交接的过程中，及时、准确地记录工作内容，有助于新接手工作的人员快速融入工作，并保证工作的连续性和高效性。