教师核心素养是什么

教师核心素养是什么
教师核心素养是什么

教师核心素养是什么

教师是培养学生的人,没有高素质的教师,难以培养大批高素质的学生。当我们把目光投向学生核心素养的时候,有一件事情同等重要,那就是研究教师的核心素养。

教师核心素养,不妨来点“五味杂陈”

□柯中明

发展学生核心素养的关键在于教师,教师的核心素养直接决定着学生的核心素养。要成为一个符合国家和时代需要,能被家长和社会接纳且深受学生爱戴与尊敬的教师,他们必须在道德情操、理想信念、扎实学识和仁爱之心方面下功夫。教师的核心素养培养,不妨来点“五味杂陈”,即“甜味”“酸味”“辣味”“苦味”“鲜味”。

“甜味”,教师应该具有一颗慈悲为怀的大爱之心。教育需要爱,发展学生的核心素养,归根结底是根据儿童的个性,把他们培养成能适应社会需要的人。要做到这一点,教师就应该具备一颗慈悲为怀的大爱之心。这颗大爱之心,首先是建立在尊重儿童个性的理性之爱、科学之爱基础之上;是建立在读懂儿童内心世界的智慧之爱、和善之爱的基础之上;其次是建立在一种平等、和谐、安全、愉悦的师生关系

之中;其三就是建立在对教育事业的挚爱之中。所谓慈悲,就是教师在教育教学活动中应给儿童带来成长、进步、学习的快乐,同时还能减除他们学习、生活中的各种烦恼和痛苦。对于儿童的各种问题,尤其是他们遇到的各种困难与困惑,不是无视,更不是漠视,而是设身处地走进儿童的内心世界,与他们一起对话、交往、探索,努力解决他们的问题,用儿童的视角来观察儿童的世界,而不是居高临下地颐指气使。这样的大爱之心对儿童而言,这种滋味是甜的;对于教师自身的职业幸福感而言,这种滋味也是甜的。

“酸味”,教师应该具有淡泊明志的职业坚守。优秀教师成长是一个漫长的修炼过程,成为一位优秀教师需要外部提供良好的环境,同时需要教师自身具有淡泊明志的职业坚守。这种职业坚守对于教师个体而言,可以说是略带酸楚的。教师职业岗位平凡,但意义重大。当下,社会对教师的期望值和职业要求越来越高。在这样的情形下,教师既要抗拒外在社会的诱惑,又要扛起自身专业成长的压力。由此,教师要守住清贫、清净,用宁静的心去面对生活;教师要守住平凡、平淡的工作境遇,用对教育炽热的爱去面对工作;教师要守住对教育真理的坚守,能坦然面对学生成长中的各种问题。在成为优秀教师的路上,我们应有“板凳要坐十年冷”的坚守;在外在浮躁和功利的氛围中,能有坚定的教育理想。只有这样,我们才能把工作生活中的酸楚味转化为抗压的正

能量,转化为发展学生核心素养的正能量。

“辣味”,教师应该具有一招引人入胜的教学技能。要培养全面发展的人,发展学生的核心素养,教师还应该具有独立的人格与鲜明的个性。体现在教育教学上,就是要有高超的教学技能,这种技能如同辣味一般,独特而让人难以忘怀;这种技能如同武林高手一般,能一招制敌;这种技能如同烹饪高手,做到“一招鲜天下笑”。这样的教师,在课堂教学中谈笑风生而不枯燥无味;这样的教师,处理教学重难点能四两拨千斤;这样的教师,能深入浅出,将复杂的问题简单化;这样的教师,能触类旁通、举一反三;这样的教师,能给人如沐春风之感。具有这样“辣味”的教师,能让学生在思维的碰撞中产生智慧的火花,绽放成长的艳丽。在教学实践中,这样的教师具有一招引人入胜的“辣味”,能够吃透课标、吃透课程、吃透学情,将自身的学科知识转化为高超的学科教学技能,同时在长期的教学实践中学习借鉴,最终形成自己的教学风格和教学思想。

“苦味”,教师应该具有一种以书为友的生活习惯。教师在古时之所以被称为“先生”,那是因为“先生”是读书人的别称。当下,读书且与书为伴、与书为友就应该成为教师的一种基本生活方式。教师如果离开了读书,就会故步自封、自以为是。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”读书是苦的,只有经历穷年累月的苦读,才能品味出读书的快乐,

才能形成书香味。书香味应该是教师优秀的基本气质和韵味。在实际中,教师不仅要钻研教材,而且要钻研课标。但仅仅如此是不够的,教师还要读点教育教学的理论书,读点人文哲学方面的经典书。教师要用读书拓宽自己的视野,练就自己的业务,丰富自己的人生。读书,如同咀嚼菜根,唯有如此,才能品味教师职业的苦后之甘。

“鲜味”,教师应该具有一股紧跟时代的现代气息。现代社会,学生的思维与学习生活方式已经今非昔比。教师要引导学生学会学习、学会生活、学会合作、学会做人。发展学生的核心素养,就是要紧跟时代的步伐,在恪守教育基本规律的同时追赶教育的潮流,用自己的崭新观念、渊博的专业知识、积极的人生态度扮演“学习的促进者”角色。今天,我们面临的是在“视听环境中长大”的学生,在互联网时代,教师与学生交往不能是一个死板的“卫道士”:虽然教师要用规范的语言文字教学,但也要懂一点学生之间的“火星文”;虽然教师不赞同学生沉迷于网络游戏,但也应知晓一点“王者归来”游戏的玩法;虽然教师不倡导学生盲目追星,但也要知道一些“韩流”与“哈日”背后的文化元素;虽然反对学生长期吃汉堡喝可乐,但也要有一股能和学生一起“嗨”的“疯狂劲”。一名好教师应积极适应教育形式的变化,面对新形势、新课改、新学生,不能陷入“老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用”的尴尬

局面,而是要积极融入社会,融入学生,让自己带点“鲜味”。

教师核心素养,其实就是教师平日的一种修养。这种修养需要教师具有适应社会、适应教育、适应学生的教育理论、教育知识、教育艺术和教育思想,这种修养体现在教师待人处事的态度中,这种修养就是具有大爱的甜味、坚守的酸味、技能的辣味、治学的苦味和紧跟时代的鲜味。(作者系广东省广州市番禺区市桥中心小学校长、国培计划“领航班”首批学员)

教师的四大核心素养

□李宏兴

在我看来,教师核心素养应该包括四个方面:

第一,教师应有执着的教育情怀。陶行知说:“捧着一颗心来,不带半根草去。”教师职业有别于其他任何职业,其教育对象是具有个性特点的活生生的人。教师职业关乎千家万户,关乎学生的生命健康成长,关乎祖国的未来和希望,因此作为“传道授业解惑”的教师,必须具有正确的“三观”,具有大爱情怀和执着精神。爱是教育的前提,教师有了爱才会对教育事业充满激情。在优秀教师眼中,学生没有好坏优劣之分,每个学生都是独一无二的珍品,教师眼中的学生就

像花儿一样,有的学生在春天就开出了美丽的人生之花,有的学生则要等到其他季节才开出绚烂的人生之花。因此,教师要用多元智能理论看待学生,眼中不能只有分数,而应根据学生个性特长因材施教。

第二,教师应具有扎实过硬的专业素养。专业素养是教师的看家本领,是教师赢得学生尊敬的前提条件之一,也是教师成为名师的必备条件。教师的专业素养虽然是在大学打下的基础,但更要在教育教学实践中不断锤炼完善。终身学习是提升教师专业素养的必由之路。优秀教师于漪说:“要教得好首先是自己学得好,为此我千方百计挤时间读书,用双倍的努力弥补。”于漪用自己的从教人生诠释了什么叫“终身学习”。梅贻琦在清华大学就任校长时的演讲中提到“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也”的著名论断,说明了具有扎实专业素养的大师对于大学的重要性。无论何时,具有扎实专业素养的教师都会受到人们的尊敬。他们一般具有这样的特质:爱读书、肯钻研、勤反思、善合作、乐奉献。

第三,教师应具有娴熟的教育艺术。教学既是一门科学,也是一门艺术。因此,教师要自觉遵循教育教学规律,遵循学生身心发展规律,遵循人才培养规律,认真研读教材、课标、大纲,悉心备课,科学准确地向学生传授知识培养能力。

亲其师,信其道。师生关系好坏决定教育成败。教师肩负着教书育人的双重责任。我认为,一个不懂得育人的教师不是一个称职的教师,一个没有做过班主任的教师不是一个完整的教师,一个不会做班主任的教师不是一个称职的教师。现实生活中有时会出现这样的情景:学生迟到被罚站、罚抄甚至罚款,上课讲话被罚坐到最后一排甚至教室角落里,学生之间有了矛盾不分轻重叫家长带回家反省,把学生早恋视为洪水猛兽……凡此种种,造成师生关系严重对立,给学生的心里留下一片阴影,有的甚至一辈子都记恨教师。反之,成功的教师一定会懂得学生、理解学生、关爱学生、欣赏学生,师生关系也处理得十分融洽。

第四,教师应具有与时俱进的创新素养。当今社会发展日新月异,整个世界就是一个地球村;而且,新课程理念背景下,师生不再是单纯的课程传授者与接受者,而应成为课程的主动参与者和开发者。从某种程度上说,一位优秀的教师就是一门优秀的课程,教师要变教教材为用教材教;教师要从课堂教学主角变为配角,从台前退到幕后,成为学生学习的组织者、引导者、激励者和合作者;师生关系是双向的、平等的、民主的交流与合作关系。如今,课堂教学改革已发生了翻天覆地的变化,微课、慕课与翻转课堂是网络时代出现的一种新型的学习方式,教师不能固守一本书、一支笔、一张嘴、一块黑板的传统教学方式,而应成为“活水”,不

断地汲取新知识,而且能熟练掌握信息技术与学科教学,积极探索“互联网+”背景下的课堂教学。

总之,教师的教育情怀、专业素养、教育艺术和创新精神是教师的四大核心素养,是教师区别于其他职业最本质的特点,教师应在这四个方面进行修炼,方能成为一名受学生欢迎的教师。(作者系江苏省南京市秦淮中学校长)

教师核心素养之我见

□齐永胜

教师核心素养是教师必须拥有的教育品格和关键能力。那么,教师的核心素养应该有哪些呢?

首先是师德素养。教师要心中有爱:一是爱所从事的教育事业。只有爱教育事业,才有献身教育事业的决心,才有干好教育事业的信心。现在并不是所有的教师都爱自己的教育事业,有的只是把它当作一个养家糊口的职业,如果我们对自己的职业不充满热爱,想干好工作是很难的。二是爱我们所在的学校。把学校当作自己的家,设身处地为学校着想,积极为学校的发展建言献策,始终以学校为骄傲,努力把学校建设好,这样我们每天生活得才快乐、和谐。三是爱我们的学生。爱是联系师生的纽带,是教育学生的良方。爱是教师最应具备的品格和能力,也是教师核心素养中最为重要的

内容。

其次是学科素养。主要包括学科专业知识、学科专业技能和学科专业情感。学科专业知识是指教师必须准确掌握学科的教学内容,能自主构建本学科教学的知识体系,对于教材的重难点有清晰的把握,准确定位教学目标。学科专业技能是指要有良好的教学能力,能创造有活力的课堂。从课前的准备到课堂的实施,最后到课堂的总结与反思,教师驾驭课堂教学的能力直接影响课堂的活力。教师必须确立学生的主体地位,把课堂还给学生,走到孩子中间去,与他们交流,沟通,倾听他们的心声,打造一个融洽、和谐的课堂。同时要有良好的教学研究能力。一个不搞教学研究的教师不可能成为好教师,教师要在自己的教育教学实际中发现问题、分析问题、研究问题和解决问题,并且确立研究课题,通过搜集资料、与人交流、进行课题实验等活动,最终以适当的形式将自己的研究成果呈现出来。学科专业情感是指对自己所执教的学科怀有深深的眷恋之情,不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者、生活的指导者和道德的引路人。

再次是人文素养。教师的人文素养是教师所具有的人文精神以及在教师日常活动中体现出来的气质和修养。教师的人文素养可以体现在以下两方面:一是阅读学习能力。教师必须不断学习专业知识和其他各方面的知识,在博览群书中思考、积累、丰富自己的知识和思想,拓宽文化的视野,提

高思想的高度,加强思维的深度和广度。教师尤其要阅读经典,与人类的思想家、教育家对话,学习他们的研究成果,提高文化素养,并在此基础上培养科学精神,这是教师教育思想和智慧形成、发展的基础,也是教师成长的必备条件。可以说,一个具有人文精神的教师一定是文化底蕴深厚的教师。二是写作表达能力。写作必然伴随着实践、阅读与思考,是普通教师成长为教育专家的有效途径。阅读和写作是教师成长和发展的两个翅膀,缺一不可。没有持之以恒的阅读和写作,教师不会有较高的人文素养,在成长的路上就不可能走得很远,也不可能飞得很高。

总之,教师的核心素养关系着学生的核心素养落地生根。尽管提高教师核心素养任务艰巨,但我们要付出更多的努力和行动。(作者系山东省寿光市圣城中学校长)

信息时代的教师素养

□张丹

信息时代,教师要不断提升自己的专业知识素养。我们在培养学生的过程中,希望他们能在学科学习中获得渊博的知识,成为具有综合素质的创新人才,这从根本上要求承担育人任务的教师必须具备渊博的知识,并能在教学过程中设计

恰当的教学活动,教学生学会思考和探究,培养学生学会运用知识解决实际问题的创造能力。作为一名教师,必须具有深厚、扎实的专业基础知识和专业教育基本理论,有较宽阔的知识视野。这不仅有利于教师不断形成和积累文化底蕴,增强对工作岗位的适应性,培养具有综合素质的创新人才,而且有利于教师在广阔的知识基础上进行教育创新,提升应变能力,不断满足信息时代对教师的新要求。

教师要提升协作与沟通能力。在传统的教育环境中,教师的人际关系比较简单,主要是与学生、同事、家长打交道。在信息时代,教学环境越来越开放,教师的人际关系也越来越开放,除了上述人员外,教师必须与教育理论工作者、远程专家、网上学伴、社区人员等加强沟通交流。而且,在沟通的方式与内容上也越来越丰富:教师与同事进行课题合作、教学研讨,组织学生小组活动、研究性学习;与家长进行网上交流;利用视频会议系统、聊天工具与教育理论工作者、远程专家、网上学伴等各类人员进行交流、协作与沟通。

教师要提升批判性思维能力。批判性思维从本质上说,是教师对教育活动中的各种现象进行检查、分析、反馈、审视和调节的能力,通过这一能力的培养,保证整个教学活动、教学行为日趋优化。在此过程中,反思是培养教师批判性思维的重要途径,这有助于教师“内省”自己的教学过程,冲

破“经验”束缚,超越传统框架。教师教学反思包括对教学目标、教学内容、教学效果等诸多方面的反思,通过思考过去的做法及成效,从中总结经验教训,更好地教书育人。

教师要有信息素养。即教师在信息时代背景下,必须准确判断什么时候需要信息,并且懂得如何获取信息,如何评价和有效利用所需要的信息。这就要求教师必须通过熟练的信息技术,完善对信息的搜集和调查,然后进行鉴别和有效利用,从而更好地指导教育教学,提升对知识的整合应用能力,更好地促进学生健康全面发展。

如此,教师才能成为信息时代教书育人的合格者直至优秀者。(作者单位系华中师范大学第一附属中学)教师核心素养是什么-

教师核心素养心得

教师核心素养心得 教师素养学习心得体会 作为教师,从书本中获取知识显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。教师,作为一种职业,承担着传播人类思想文化的重任,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的实施,学生是学习的主体,教师是学生学习过程中的引导者,教师要成为研究者、专家和名师。 通过学习,我感觉到高素质的教师首先应具备良好的职业道德,即“师德”。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。 教师素养的高低,不仅关系到教育教学的质量,更影响到学生世界观、人生观、价值观的形成,也影响到学生的个性发展和能力培养。教师的素养越高,对学生的素养教育越有成效;对学生的人文素养教育越深入,教师的人文素养越能得利有效的发展。两者相辅相成,因

此,教师素养的修炼成为当代教师必须进行的一项重要工作和任务。时代在发展,知识在更新,一个人不能停留在已经拥有的知识水平上。因此教师要有具有终身学习的理念和崭新的知识观,不断学习专业知识和其他各方面的知识,及时更新自己的知识,只有用全新的知识、全新的理念来教育富有新时代精神的学生,从而为学生树立“学而不厌”的榜样,才会适应时代发展的需求,做到在教育的实践中游刃有余。 教师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道” 其次,高素质的教师还应是“专家型”的人才。具体而言,教师应该是某一学科或某一领域的教学专家,他们有真才实学,有丰硕成果,受到学生们的尊重, 对教育教学有发言权。教师还应该是“大教育专家”,他们不局限于自己所教学科,而是思想开阔,视野宽广。教师还应该是“教育

学科带头人应具备的素养_徐鸿军

36 学科带头人应是本校本学科师德的模范,教学业务的骨干,教学研究和教学改革的尖兵,教学管理的佼佼者。作为一名学科 带头人,我认为应具备以下几方面的素养: 一、有崇高的敬业精神罗宾斯说:“我们最欣赏那些对工作充满满腔热情的 人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。” 敬业就是对工作充满热情,有了工作热情,便可激发无穷的潜能,一定会兢兢业业地去完成工作任务。敬业就要追求完美,这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态,但正是这种理想,会点燃你前进道路上的灯塔。敬业还要讲求奉献,这是敬业的根本。。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。绵延五千多年,中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。 二、有先进的教育理念 树立“为国育才”的教育理念,是激发教师责任感、使命感与敬业精神,塑造自己高尚人格,完成“教书育人”工作的首要因素。 把学生的学习质量和国家的发展前途联系起来,把学生的持续和谐发展放在首位——只有树立这样的教育信念,教师才能清楚自己是什么样的人以及培养什么样的学生,才能明确教书育人的过程是教师不断追求发展和完善的过程,也是自身价值得到提升的过程。这样才会在教学过程中自觉贯彻“全面发展”的教育方针,要求自己努力创新,追求卓越。把学生放在“学习主人”的位置,建立平等民主的师生关系,才能激活学生学习的主动性和积极性,了解学生的真实思想和心理活动,因人而异,因材施教,使每个学生都得到符合他们个性的和谐发展与提高。 处处“为人师表”——只有这样,教师才能知道怎样以自己的一言一行和卓越表现更好地促进教育事业创发展,才能更好地完成教育的历史使命,才能使学校培养的学生成为受社会欢迎的人才,才能养成“自省”和“反思”的习惯,在工作中不断提高思想认识和职业素养,提升自己的人格魅力和塑造学生的能力。 三、有丰厚的知识积累 教师是人类知识、优秀文化、社会生活经验和智慧的传播者,在人类发展和教育过程中起着“承上启下”的作用。 丰厚的知识积累要求教师必须做到拥有广博的专业知识,懂得教学,了解学生、自己、教材等,并且能够把它们揉在一起融会贯通,形成自己独特的教育理念和智能结构。 面对社会和学生,教师必须明确社会需要什么样的人才,知道怎样才能让学生真正学到知识并且把知识转变成自己的智慧和技能;面对知识和自己,他不能仅仅满足于自己知道什么,必须通过一定手段和方法把自己了解和感悟的知识与道理传授给学生,并且力求使学生和自己一样明白甚至“青出于蓝而胜于蓝”;更重要的是,真正的教师必须知道,仅仅明白知识道理是远远不够的,学生必须通过一定的实践途径把知识道理转变成解决问题的技能,并且形成一定的持续发展的创新能力。 四、有娴熟的职业技能 教师首先必须具备“讲课”的基本能力。即能够准确有序而流畅地把自己的知识与看法传递给学生,并且使学生形成独特的能力结构和智慧形态。 教师必须具备从事教育的行业智慧。他知道教材只是一个范本,必须教给学生学习的方法和技能,了解社会的能力和直面社会的勇气。如教师在面对社会客观存在时,他不是指责或者诅咒什么,而是从科学理性的分析中了解认识对象,并且引导学生去观察认识。让学生懂得,个人智慧的形成是一个由外到内,再由内到外的认识转化过程。由于各人看问题的角度不同,研究问题的切入点不同,分析问题的方法与习惯等因素影响,所形成的对特定事物的看法与评价也必然不同。教师必须具备正确的见识 和把外在信息内化成自己独特认识再传递出去的技巧能力。“盖 非知之难,能之难也。”并非教师主观上不想或不懂“文称于意”的道理,而是在具体过程中,难以达到理想的效果。这一点,对教师来说,也正切中要害。教师在教学中,不仅应解决“知”的问题,即明白教学内容与教学方法的重要性,还应解决“能”的问题,即以自己娴熟教学技巧培养学生具有良好的职业技能。  五、有勤奋的探索精神 教师必须在教学实践中总结和研究教学规律,并且能够自觉运用。认识和掌握教育教学规律使教育工作由必然王国走向自由王国的先决条件。教育是科学与艺术结合的工作,教师必须首先掌握自己工作的基本要素及组合使用规律,并把它们自觉地运用于教学实践,才能形成自己独特的教育教学理论、能力和风格。教师要特别注意在自己的工作经验和公共教育理论之间有意识地建构合理的个人教育理论,总结属于自己的教育理念,在学生和自己的专业知识与理念、专业技能与智慧之间寻找最佳的结合点,在教学过程中搭建师生共同创新的平台。 教师应该是教育教学工作的研究者,自己职业规律的总结者、探索者和运用者。这既是时代对教师的要求,也是教师作为学生学习促进者的前提条件。教师以研究者的精神不断发现问题、思考问题、解决问题,其教育教学质量就会随之提高,教师自身专业素质也能得到发展。同时在了解学生实际水平的基础上,树立“以人为本”的教育思想,帮助教育学生发展个性,培养他们浓厚的职业兴趣和动手操作能力,促使学生尽快实现向社会职业工作者的全方位转变。 六、有创新的个性特征教师职业的性质、特点以及特殊性,决定了教师必须成为一个充满激情而富有创造性的工作者。教师工作的创造性要求他必须“吃透多头”——了解社会,以满足社会对人才的各种要求;了解学生,正确认识和恰当处理教学中出现的各种矛盾;了解教材,把握教材的内容体系和重点难点;了解自己,在工作中扬长避短等等——这些都需要教师对教育教学理论有独特的理解,同时需要教师具有终身学习和探索的激情。教师应创造性的理解教学过程中的各种关系,善于在学生、教材、教师、教育目标和社会需求之间寻找最佳的切入点,然后找到适合自己和特殊学生群体之间的沟通方式,针对不同学生因材施教,达到让每个学生学有所得,学有所用,使得每一个学生都形成他们各自的知识结构和职业技能,养成他们各自的思维模式和解决实际问题的独特智慧,培养他们持续发展的能力。教师还应创造性地认识和解决教学过程中的各种矛盾,知道教学过程是一个由众多因素共同构成的相互联系、影响、制约的互动过程,许多因素都会在此发生激烈碰撞,产生诸多难以预料的矛盾。他必须能够比较敏锐的对当前教育教学情景进行感知、辨别与顿悟,正确认识师生在教育教学矛盾运动中的关系,把握好处理各种矛盾的分寸,把各种原则、方法、要求等变成自己的教学艺术和风格;教师还应该创造性地运用国家教育方针赋予自己的教育权利,形成自己独特的教育能力、沟通能力、示范能力以及组织监督管理教学的能力,使他的一言一行都起到示范作用,进而形成影响学生精神世界的无穷力量。 总之,十年树木,百年树人”,“科学技术是第一生产力”的前提在教育。所以提高教育质量的前提首先必须提高教师队伍的质量;要想提高教师队伍的质量,就要重视学科带头人的培养。 (作者单位:重庆市潼南第一中学校) ◇ 徐鸿军 学科带头人应具备的素养

教师的十八项核心素养

教师的十八项核心素养 在新的世纪,我们究竟应该如何当老师,有如何成为一名受学生欢迎的有魅力的老师,这似乎是一个每个人都能说上几句的话题。但人人能谈,未必人人能谈出门道来;能谈出 门道来,未必能切近实际。 ------题记从教九年,一直以为自己对如何成为有魅力的老 师有一定的理解。可是自从读了李明高老师的《教师最关键的18项修炼》,再加上暑期为评选教坛新秀做准备而看了其他的一些教育理论,才发觉以前对如何才能成为一名老师尤 其是有魅力的老师知之甚少。新的课程标准指出在新一轮的课程改革中,教师已不是教学的主体,而是学生学习活动的促进者、指导者、组织者、帮助者、参与者和合作者。“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”,现代教师的教学就是通过创设丰富多彩的教学情景和采用灵活多样的教学手段,激发学生学习的兴趣,开展师生之间的多向交际,帮助学生自主地学、自觉地学,更多地发挥学生的主体作用,培养学生自主学习的能力,“授之以渔”,为学生的终身学习和发展打基础。我们需要好的老师、有魅力的老师来培养出高质量的人 才去适应未来激烈的竞争。那么什么样的教师才是真正的有魅力的好老师?从《教师最关 键的18项修炼》一书中,我感觉到新的世纪要成为一个受学生欢迎、学校放心的有魅力的老师必须具备以下的一些要素,正如要想成为武学名家必须具备18般兵器,样样精通。教育是一种文化的、心理的过程,她追求着生命价值的升华、人生理想的卓越。就其本质来说,教育是一个理想的事业,教师在这个事业的组成中,应有一种对理想的不懈的追求。在我们每一个人选择走上教育岗位的第一天,就应该为自己设计一个一生为之奋斗的目标。只 有设置了这样一个目标,才能把自己的所作所为锁定在这个目标,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地进行自我挑战。教育的每一天都是新的,教育的内涵和外延也是不断变 化的,只有具有强烈的冲动、愿望、使命感,才会对教育始终保持着一份灵性、悟性,才会真正理解教育的意义。教育是充满感情、充满爱的事业,没有感情的教育是苍白无力的教育,教育植根于爱。陶行知先生说:“没有爱,就没有教育,热爱学生,不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的 热爱。因为有爱,我们才会有耐心;因为有爱,我们才会有关心;因为有爱,我们才会和 学生贴心;爱学生成长过程中的每一个微小的闪光点,实际上是我们教师最大的乐趣。” 教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎了的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的 感情也会消融。“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能达到心灵的深处。”这样才能与学生沟通,才能理解学生,才能走进学生的世界。 “德高为范”,一位具备高尚师德的教师,才会用健康、正确的思想去教育学生,才会 以高尚的灵魂和言行去感染、影响学生;才会以真教人、以真待人、以真做人;才会尊重 学生,才会让学生有亲近感,才会走进学生的心灵;才会懂得呵护学生的自信自尊,才会懂得用不同的尺子衡量学生,才会洞察学生的个性特点和亮点;才会用宽容的心态、坦诚的胸怀接纳学生、亲近学生、理解学生;才会从学生的缺点中看到长处,从学生的不足中看到潜力,从学生的行为中窥视到内心,从学生的举止中透视到品质;才会留心于学生点滴的发展,着眼于学生一生的成长。著名教育家陶行知先生用四块糖教育犯了错误的学生的故事一直为 人们津津乐道,传为美谈。陶先生从学生的不足中看到优点,运用表扬的艺术,唤醒学生 内心深处向善的一面,激励学生自我教育,表现出教育者的大智慧,以他崇高的师德修养 为我们树立了典范。在这方面我们每一个教育工作者都应该像陶行知先生学习。 办有灵魂的教育,育有思想的老师,树有底气的新人,这已经成为学校发展的共同愿景,而愿景的实现必须仰赖于教师的专业素养,仰赖育教师的成长自觉。“学高为师”, “要给学生一杯水,教师必须有一桶水”。处于“知识爆炸”时代的青少年学生,无论在知识的来源渠道、知识的种类范围和运用知识的能力方面,都具有迥异于前辈的特点和优势。

教师核心素养是什么

教师核心素养是什么 教师是培养学生的人,没有高素质的教师,难以培养大批高素质的学生。当我们把目光投向学生核心素养的时候,有一件事情同等重要,那就是研究教师的核心素养。 教师核心素养,不妨来点“五味杂陈” □柯中明 发展学生核心素养的关键在于教师,教师的核心素养直接决定着学生的核心素养。要成为一个符合国家和时代需要,能被家长和社会接纳且深受学生爱戴与尊敬的教师,他们必须在道德情操、理想信念、扎实学识和仁爱之心方面下功夫。教师的核心素养培养,不妨来点“五味杂陈”,即“甜味”“酸味”“辣味”“苦味”“鲜味”。 “甜味”,教师应该具有一颗慈悲为怀的大爱之心。教育需要爱,发展学生的核心素养,归根结底是根据儿童的个性,把他们培养成能适应社会需要的人。要做到这一点,教师就应该具备一颗慈悲为怀的大爱之心。这颗大爱之心,首先是建立在尊重儿童个性的理性之爱、科学之爱基础之上;是建立在读懂儿童内心世界的智慧之爱、和善之爱的基础之上;其次是建立在一种平等、和谐、安全、愉悦的师生关系

之中;其三就是建立在对教育事业的挚爱之中。所谓慈悲,就是教师在教育教学活动中应给儿童带来成长、进步、学习的快乐,同时还能减除他们学习、生活中的各种烦恼和痛苦。对于儿童的各种问题,尤其是他们遇到的各种困难与困惑,不是无视,更不是漠视,而是设身处地走进儿童的内心世界,与他们一起对话、交往、探索,努力解决他们的问题,用儿童的视角来观察儿童的世界,而不是居高临下地颐指气使。这样的大爱之心对儿童而言,这种滋味是甜的;对于教师自身的职业幸福感而言,这种滋味也是甜的。 “酸味”,教师应该具有淡泊明志的职业坚守。优秀教师成长是一个漫长的修炼过程,成为一位优秀教师需要外部提供良好的环境,同时需要教师自身具有淡泊明志的职业坚守。这种职业坚守对于教师个体而言,可以说是略带酸楚的。教师职业岗位平凡,但意义重大。当下,社会对教师的期望值和职业要求越来越高。在这样的情形下,教师既要抗拒外在社会的诱惑,又要扛起自身专业成长的压力。由此,教师要守住清贫、清净,用宁静的心去面对生活;教师要守住平凡、平淡的工作境遇,用对教育炽热的爱去面对工作;教师要守住对教育真理的坚守,能坦然面对学生成长中的各种问题。在成为优秀教师的路上,我们应有“板凳要坐十年冷”的坚守;在外在浮躁和功利的氛围中,能有坚定的教育理想。只有这样,我们才能把工作生活中的酸楚味转化为抗压的正

教师核心素养培养的方法及途径(课题申请书)

一、课题名称 教师核心素养培养的方法及途径 二、课题研究的目的与意义 《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》(以下简称《意见》)于2014 年3 月30 日正式印发,这份文件中有个词引人关注:核 心素养体系。研究提出各学段学生发展核心素养体系,明确学生应具备的适应 终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,突出强调个人修养、社会关 爱、家国情怀,更加注重自主发展、合作参与、创新实践。然而一个更现实的问题不得不进入大家的视野,学生的发展离不开教师的教育,所以,教师核心 素养的培养同样越来越成为当今社会关切的问题。 教师核心素养是提高素质教育的必要组成部分, 是培养学生价值观的关键,是教育部提出学生核心素养发展的再产生。二十一世纪对人才的培养提出了更 新、更高的要求,作为教育工作者,如何提升个人素养,跟上时代前进的步 伐,一个越来越显著的问题就摆在了我们的面前:教师核心素养的培养如何结合时代的需要;如何以更有效、更积极、更主动的方式来培养;如何以教师核 心素养的发展来催化学生核心素养的生成,从而为教育的发展,学生的成长, 社会的进步寻找有效的合理途径。本课题试图通过对教师核心素养培养的方法 及途径进行有效的探讨、调查和分析,发现问题,并提出解决问题的相关对 策。 随着课改的深入推进,如何进行适合教师核心素养发展的培训,如何引领 教师核心素养的快速提升,以思想理念提升教师自我内涵发展,以科学精神培

育教师追求个性卓越的文化自觉——系统变革教育文化生态建设的推进,一个 越来越核心的问题凸显出来,那就是如何实现学生核心素养的发展与教师核心 素养的培养融合互动,让教师核心素养的提升渗透到每一位教师的教育教学当 中。“教师核心素养的培养是一项涉及教育观念、内容、方法和体制的系统变 革。推进基础教育特色发展,核心就是要以科学的精神,培育一种持之以恒追 求卓越的文化自觉。”兰州市第27 中学校长如是说。为促进教育创新, 焦宪庆 加快“教师核心素养培养”研究成果的转化,扎实有效地推进兰州市科研兴教 工程,特向上级申请此课题。 三、该课题研究的现状、水平和发展趋势 本课题组成员通过资料查询、社会调研、在校观察、实践反思,发现对这方面的研究相对较少,虽然有一定的经验可以借鉴,但大多只是理论上的探讨,缺乏实际的操作性和针对性,对于教师核心素养的再发展并没有太多的深 化研究及探讨。这对于本课题组成员而言,我们可以更广泛的进行探讨及思 考,调查与研究、反思与汲取、而且我们调查范围也很广,近些年人们也发现 了这方面的问题,我们也可以相互借鉴的去做研究。 四、课题研究的方向 教师是一个特殊的职业,所谓“德高为师,学高为范”即是对教师提出的严格的思想道德和职业素养要求。当今中国,科技发展是先导,教育是基础,教师则是发展教育事业的关键,教师队伍素养的高低直接影响到教育的质量。 要为祖国培养现代化高素质人才,就必须有一支高质量的教师队伍。如何成为 一位符合现代要求的教师,我们认为要着重从以下几个方面努力:

教师要拥有的五大核心素养

教师要拥有的五大核心素养 教师的核心素养可以有多种不同的表述,而内涵都指向突破自我、互动生长、启智益智、完善自我。而获得核心素养的路径是学习和践行,做到知行合一、自主生长。 自去年“学生发展核心素养”正式发布以来,教师的核心素养也成为关注点。我认为其核心素养有五个:爱、谐、能、学、强。 01“爱”指向教师的精神世界 教师是“爱”的代言人,没有爱就没有教育,有了爱才会有温暖的成长环境。爱包括对教育事业的挚爱、对教师职业的热爱、对全体学生的关爱、对教育同仁的友爱。 教师的爱常常体现在耐心上,要耐得住细碎的事,耐得住学生的不成熟,耐得住学生的不懂事,耐得住工作日复一日的单调,也要耐得住生活的清贫。 不管琐事多少教师都能面对,不讨厌、不逃避,将生活好好地进行下去,做到思想乐观、处世泰然、独立自在,将一间教室当成自己的殿堂,对教育始终充满激情。 教师应珍爱学生,与学生共享生命,用一切力量、自己的责任心和荣誉感去学会爱。爱学生,是工作的意义,也是教师的必备素养。 02“谐”指向教师与环境的关系 如果说学习是一个人努力能做好的事,那么教育就必须是两个以上的人共同努力才能做好的事。 教师在传道授业解惑中,用自己的人格魅力、高雅志趣、高尚情操影响学生,用自己的价值观念、敬业精神、处事态度影响同伴,用社会主义核心价值观、优秀传统文化、教育人的家国情怀影响社会。 教师的教育内容应与时代和谐,把握时代发展的脉搏,教给学生适应时代需要的知识与能力,培养时代需要的核心素养以及解决问题的方式方法。

真实情景和非常规的复杂思维、高阶智商的认知和开发、跨学科学习,是21世纪人才的三大核心技能,而这些都需要教师拥有与信息时代、朋友、学生甚至包括与自己内心的和谐关系,做到良性互动,不断吸纳,自主生长,整合各种教育资源完成育人目标。 03“能”指向完成任务的技能 教师应当有丰富而广博的专业知识,有对学科的深刻理解,更要有娴熟的专业能力。 教师不仅是知识的传递者,而且是解决问题的咨询师、学习活动的帮助者。不同的教育需要不同的技能,拥有不同的技能又会演绎出不同的教育。 我们的教师总希望在课堂教学中把学生教到没有问题,孩子回家后,中国家长最常问的是:“今天上课你认真听讲了吗老师提的问题你回答出来没有” 而美国家长最关注的是学习者对学习进程的掌控,以及在自我掌控的学习过程中发现和解决问题的意愿与能力,所以美国家长最常问的是:“今天上课老师讲了什么你给老师提问题了吗老师回答出来没有” 前者需要教师的技能传授,后者需要教师的启迪能力,从而学生也接受着两种不同的教育。教师风格各异、个人特点不同,但培养好奇心、兴趣爱好、探究性思维等需要的技能却是共同的,也是教师作为专业人士的前提条件。 04“学”指向教师的自主生长 只有自己是学习者才能带动其他人有效学习,教育者首先应该是拥有自动自发的学习兴趣、学习习惯、学习能力的自我成长者,其次才是其他学习者的帮助者、指导者。 终身学习是教师职业的要求。一位资深的中学物理教师在给学生讲能量守恒定律时,有学生提出:空调制冷时肯定也会产生热量,对于这部分热量应该如何利用教师回答不了,买来书学习后才回答了学生的问题。

(完整word版)新时代的教师核心素养

新时代的教师核心素养 作为新时代的教师我们应该有这样的使命感,具备以下思维:它是这样一种信念: 我们是评价者、变革者、适应性学习专家,是有关影响的反馈追寻者;我们参与对话、应对挑战,发展与所有人的互相信任;我们在错误中看到机遇,并热衷于传达这样的信息。 1及时从学生那寻找反馈 反馈或形成性评价是最有效的干预。它们为教师提供以下信息:学生要去哪里,学生如何到达那里,以及下一步去哪里。对教师来说,关键是拥有这样的心智框架,即寻求他们对学生产生影响的反馈,从而改变、提升或继续他们的教学方法。就我们所知,这样的心智框架——追寻三个反馈问题的证据 (“我要去哪里?”“如何到达那里?”“下一步去哪里?”)——是对学生成就影响最大的因素之一。我们作为教育者的所作所为和学生作为学习者的所作所为之间的相互作用是一个关键: 这意味着要评价我们正在做的和学生正在做的,从学生的视角看待学习,以及评价我们的行为对学生行为产生的效应,评价学生行为对我们后续行为产生的效应——所有这些加在一起就是杰出教学的精髓。这里有一个操作性概念是“评价”。教师需要提升他们评价自身对学生产生的效应的技能。只有如此,教师才足以了解下一步该做什么以促进学生的进步。

2教师需要培养一些积极的信念 许多教师认为学生学习的成功和失败,取决于他们作为教师做了什么和没做什么,然而我们需要更培养一些积极的信念,包括: 1、所有的学生都能应对挑战。 2、依据所有学生的起点,提出对他们的高期望,这是至关重要的。 3、鼓励寻求帮助的行为是关键。 4、向所有学生教授多元学习策略是关键。 5、养同伴互动对改进学习有重要作用。 6、评判、犯错和反馈是改进学习的重要机遇。 7、发展学生德自我调节和培养“学生成为教师”是改进学习的强大机制。 8、不要责备儿童。 9、社会阶层和家庭资源的阻碍是可以克服的。 10、不给缺陷思维以容身之处,即既不要给学生贴标签,也不要对学生抱有低期望。 教师需要将自己视为变革者,而不是促进者、发展者或者建构者。 他们的作用是使学生从他们目前的样子转变到我们希望他们成为的样子,我们希望他们获知和理解什么——当然,这里强调的是教育的道德目的。这要求教师相信成就是可变且可提高的,而非固定不变的;相信教师是促成者,而不是阻碍者;相信学习是挑战,而非打碎内容将其变为相对简单的一块碎片;相信教师能看到他们自己和学生理解学习目的和成功标准的价值。

骨干教师需要具有的四大素养

骨干教师需要具有的四大素养 一、教育思想 它是根本方向,如同方向盘一样,要求教师有自己的独到见解。也就是说,作为骨干教师应当对当前的教育教学有自己的见解、自己的判断,因为“人的全疗尊严全在人的思想”。作为一名骨干教师应是一位研究者并非是经验者,应是一位改革者并非是为保守者。二、教育智慧 智慧比能力、知识的层次要高。作为骨干教师应尽量向“名师”努力。能够启迪智慧。用教师的灵性来启迪学生的悟性,点燃智慧。具有较强的应变能力,把课堂上发生了教师始料不及的事件当成教育学生的最好机会。 三、专业精神 人文精神:人道、人文、人本精神 科学精神:好奇心、理智感、创新精神 敬业精神:乐业、创业、献业精神 四、专业品格 作为骨干教师应具备坦诚、公正、民主、宽容、严格专业品质。 问题十二、校本研究 一、校本研究的含义与定位 (一)校本研究是指有目的的、有计划的、以学校教师为研究主体,以本校教育教学问题为出发点,解决本校教育教学问题,提高教师的

研究水平,带动师资队伍建设水平的提高,推进素质教育为归宿的研究。 1、就课题讲。其来源于对学校发展直接起制约作用的问题,其直接与学校的改革和发展相关。那些从文献资料中寻找出来的与学校自身关系不大的问题不能称为校本课题。 2、研究的主体。校本研究的主体应是学校中的教师。校本研究在校内进行,利用教师的力量,教师既是研究工作者也是受益者。如果研究者是由专业研究者进行,学校教师只是“配角”甚至是傍观者,那么,这种研究虽然也可能得出一定的研究成果,说明一定问题,但是没有能够解决学校所面临的问题,没有的提升教师的研究水平,不能带动师资建设水平的提高,这不是校本研究。 3、校本研究应是有目的的有计划的有组织的研究过程。研究不能停留在口头上,更不能用日常的实践活动和行政决策代替研究,作为研究就应尽量体现出研究的具体要求。 4、校本研究的结果应直接用于学校的实践改进。校本研究的出发点是学校实践中的困难和问题,研究的落脚点应直接体现学校面貌的改进。将研究的结果用于学校的发展规划或问题的解决上,用研究的结论规范指导学校的实践活动。 上述四点,校本研究缺一不可,构成一个整体。缺少任何一点都不是校本研究。非校本研究对学校的发展意义不大,甚至是徒劳无益,得不偿失。 (二)校本研究的类型

基于核心素养下的教师教学方式

基于核心素养下的教师教学方式 无论是传递知识、开拓思维、组织活动还是互动交流,教师在设计和组织教学时要将传统的“以知识点为核心”的教学观念,转变为“以核心素养为导向”的教学。详尽而言,需要体现以下三个着力点。 第一,由“抽象知识”转向“详尽情境”,注重营造学习情境的真实性。核心素养着力解决的是提高学生面对繁复情境下的问题解决能力,使之能够适应飞速发展的信息时代和繁复多变的未来社会。传统教学以学科知识点为核心,传授的知识往往过于抽象,难以形成解决实际问题的能力。真实世界中的问题情境往往更加繁复多元,教师教学中需要注意把抽象问题与真实情境相结合,为学生创设能够利用所学知识解决真实问题的机会。 第二,由“知识中心”转向“能力(素养)中心”,培养学生形成高于学科知识的学科素养。学科知识在学生学习和成长当中扮演着严重角色。通过学习学科知识,学生的智能、品德、价值观都打上了学科的烙印,这个过程就是学科素养形成的过程。然而,目前过于强调学科知识的教学,弱化了由知识转化为学科素养和能力的过程。要扭转知识本位的思想,就一定要在把知识转化、内化和升华为能力与素养上下足功夫。“每个学科对学生的发展价值,除了一个领域的知识以外,应该能够提供一种唯有在这个学科的学习中才可能获得的经历和体验;提供独到的学科美的发现、欣赏和表达能力。”所以,教师需要确立“通过知识获得教育”而不是“为了知识的教育”的教育思想。学科学习的最终目的应该是形成高于学科知识的学科素养。 第三,由“教师中心”转向“学生中心”,促进学生主动学习和合作学习的意识与能力。 提高学生学习的主动性就是要把教学中心由“教”转向“学”。教师的严重作用体现在激发学生的学习兴趣、引导学生自主学习和培养学生合作学习意识之上,从而达到教育的最终目标——培养学生具有终身学习的能力。开展“以学生自主活动为主”的课堂教学,不仅要求教师让学生独立自主地进行探究,更严重的是要求教师以学生学习为主线,关注学生问题生成、实践、操作、思维转化、问题解决的全过程,指导并促进他们由浅入深、由表及里地进行学习探索,进而形成独立思考、实践和学习能力,而不仅仅是放手让学生自学。

骨干教师综合素质评价

我叫孔繁红,1998年7月参加工作,十多年来我心中怀着希望,手中握着辛劳,无私的奉献着自己的青春,任凭四季轮转不改初衷,或许已积劳成疾,却总是心存幸福的感觉,是因为我把身心全部奉献给了我所热爱的教育事业。春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干,李商隐的名句指爱情所言,忠贞的爱情应该如此,教师对教育事业的追求,也应该如此执着。在多年的教育教学过程中,使我深刻地认识到了教师是太阳底下最神圣的职业。我为从事这样光荣而神圣的事业而骄傲和自豪,我同时也深知自己责任之重大,教师肩负着为祖国未来培养栋梁之才的重任。在十五年来的工作中,至始至终,甘于奉献,既有成功的喜悦,又有失败的苦涩,深深地体会到了做教师的甘辛。但是无论怎样,每当我站在讲台前才真正地体会到了做教师的感受,才真正地明白了教育既是一门艺术更是一种责任,艺术意味着知识和技能,责任则意味着付出和牺牲。可我们既然做了这样的选择,那么就只能默默地努力,奉献,使每一张笑脸更灿烂,使每一颗心灵更美丽。 多年的班主任工作,使我深深地体会到,作为一名合格的人民教师,需要有良好的爱生如子的美德,我总用欣赏的眼光看学生,用自己的人格魅力感染学生,蹲下来和学生交流,在活动中引导他们,渐渐的我发现班级里的学生学习自觉主动了,上课不再淘气、搞小动作了。同时我关注每一个

孩子的成长,要求自己要象朋友一样的呵护他们,和他们平等相处。我认为做为老师,学生能把你当做朋友,把心里的事告诉你甚至连偷了别人的东西这样的事情也告诉老师,以求得老师的帮助和教育,我感受到了做为老师的责任和骄傲。记得有个同学给我这样的留言:“老师,你的世界很大,因为你在我们每个人的心里,都有一块属于你的芳草地。”这个时候,我觉得自己很神圣,很崇高。是的,做为一名教师,有什么奖励比这更令人心旷神怡呢? 作为一名教师,我始终不断钻研业务,完善自我,从自己的教法和学生学习习惯学习特点入手,课堂教学中注重将学习与生活紧密联系,充分调动学生的主动性,不断改进教法提高成绩,并取得一定成绩。由于不懈的努力,我的工作得到了学校和上级部门的肯定,2011年12月和2012年12月均被评为区级优秀班主任,2008年9月被评为市级优秀教师。 在课堂教学这个平台上,操作起来是有些困难的,如何才能跟上新课改的步伐,只有永不服输,才能有所收获。所以主动参加学校的各种教学比赛活动,因为是比赛,所以有压力。这种压力来自于领导们殷切的期望,也来自于自己的不服输。有压力,才有动力。正因为这一点,每一次的比赛,我都会全身心的投入。还记得在2008年学校开展课堂教学评比,我上的是《小马过河》一课,上这节课的人特别多,

教师的十八项核心素养word版本

教师的十八项核心素 养

精品文档 教师的十八项核心素养 在新的世纪,我们究竟应该如何当老师,有如何成为一名受学生欢迎的有魅力的老师,这似乎是一个每个人都能说上几句的话题。但人人能谈,未必人人能谈出门道来;能谈出门道来,未必能切近实际。 ------题记从教九年,一直以为自己对如何成为有魅力的老师有一定的理解。可是自从读了李明高老师的《教师最关键的18项修炼》,再加上暑期为评选教坛新秀做准备而看了其他的一些教育理论,才发觉以前对如何才能成为一名老师尤其是有魅力的老师知之甚少。新的课程标准指出在新一轮的课程改革中,教师已不是教学的主体,而是学生学习活动的促进者、指导者、组织者、帮助者、参与者和合作者。“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”,现代教师的教学就是通过创设丰富多彩的教学情景和采用灵活多样的教学手段,激发学生学习的兴趣,开展师生之间的多向交际,帮助学生自主地学、自觉地学,更多地发挥学生的主体作用,培养学生自主学习的能力,“授之以渔”,为学生的终身学习和发展打基础。我们需要好的老师、有魅力的老师来培养出高质量的人才去适应未来激烈的竞争。那么什么样的教师才是真正的有魅力的好老师?从《教师最关键的18项修炼》一书中,我感觉到新的世纪要成为一个受学生欢迎、学校放心的有魅力的老师必须具备以下的一些要素,正如要想成为武学名家必须具备18般兵器,样样精通。教育是一种文化的、心理的过程,她追求着生命价值的升华、人生理想的卓越。就其本质来说,教育是一个理想的事业,教师在这个事业的组成中,应有一种对理想的不懈的追求。在我们每一个人选择走上教育岗位的第一天,就应该为自己设计一个一生为之奋斗的目标。只有设置了这样一个目标,才能把自己的所作所为锁定在这个目标,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地进行自我挑战。教育的每一天都是新的,教育的内涵和外延也是不断变化的,只有具有强烈的冲动、愿望、使命感,才会对教育始终保持着一份灵性、悟性,才会真正理解教育的意义。教育是充满感情、充满爱的事业,没有感情的教育是苍白无力的教育,教育植根于爱。陶行知先生说:“没有爱,就没有教育,热爱学生,不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱,我们才会有耐心;因为有爱,我们才会有关心;因为有爱,我们才会和学生贴心;爱学生成长过程中的每一个微小的闪光点,实际上是我们教师最大的乐趣。”教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎了的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能达到心灵的深处。”这样才能与学生沟通,才能理解学生,才能走进学生的世界。 “德高为范”,一位具备高尚师德的教师,才会用健康、正确的思想去教育学生,才会 以高尚的灵魂和言行去感染、影响学生;才会以真教人、以真待人、以真做人;才会尊重学生,才会让学生有亲近感,才会走进学生的心灵;才会懂得呵护学生的自信自尊,才会懂得用不同的尺子衡量学生,才会洞察学生的个性特点和亮点;才会用宽容的心态、坦诚的胸怀接纳学生、亲近学生、理解学生;才会从学生的缺点中看到长处,从学生的不足中看到潜力,从学生的行为中窥视到内心,从学生的举止中透视到品质;才会留心于学生点滴的发展,着眼于学生一生的成长。著名教育家陶行知先生用四块糖教育犯了错误的学生的故事一直为人们津津乐道,传为美谈。陶先生从学生的不足中看到优点,运用表扬的艺术,唤醒学生内心深处向善的一面,激励学生自我教育,表现出教育者的大智慧,以他崇高的师德修养为我们树立了典范。在这方面我们每一个教育工作者都应该像陶行知先生学习。 办有灵魂的教育,育有思想的老师,树有底气的新人,这已经成为学校发展的共同愿景,而愿景的实现必须仰赖于教师的专业素养,仰赖育教师的成长自觉。“学高为师”, “要给学生一杯水,教师必须有一桶水”。处于“知识爆炸”时代的青少年学生,无论在知识的来源渠道、知识的种类范围和运用知识的能力方面,都具有迥异于前辈的特点和优 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

谈谈对小学数学核心素养的认识

谈谈对小学数学核心素养的认识 摘要:发展学生的数学核心素养,是当前小学数学教师都应该关注和切实落实的重要任务。应用意识作为小学数学学科最核心的素养之一,却在平常的教育教学过程中经常被老师忽略。小学是培养公民数学素养的关键阶段,作为小学数学教师,我们应当与时俱进,改变传统的教学理念,在平常教学过程中要体现和培养学生的应用意识。 关键词:小学数学;核心素养;应用意识 学生核心素养的培养,最终要落在学科核心素养的培育上.所谓学科核心素养,就是指学科的思维品质和关键能力.一个人成功的基础,包括知识的掌握、思维方法和经验积累.为此,在数学教学中,我们应重视培养学生的问题意识,独立思考,自主探究,合作交流与解决问题等,从而有效培养学生的核心素养。由于传统的教学理念根深蒂固,加上有些教育行政部门只以学生的考试成绩作为教师教学能力的评价依据,导致很多教师还一味追求学生的考试成绩,把学生打造成一台台“考试机器”,认为学生取得了好成绩,自然而然会把知识应用到生活、学习当中。殊不知,培养学生的应用意识,不是一时半刻的事,而应该贯穿到我们的每一节课,把关注学生的应用意识作为我们课堂的常态。面且培养学生的应用意识,是发展小学数学核心素养的关键。小学是培养公民数学核心素养的关键时期,作为小学数学教师我们切记不要忽略对学生应用意识的培养。 一、转变教学观念,改变教学模式 每一次课改,都会引起轩然大波。究其原因,我认为是很多教师

故步自封,不想改变现状。我们想从传统的教学模式转变过来,能够更充分地培养学生的应用意识,首先我们必须先转变我们自己的教学观念。虽然近几年一直在强调素质教育的实施,我们的课堂变化较大,纯数学问题基本消失了。但应试教育的阴影仍在,我们难免还只会关注学生的知识与技能是否掌握。很多教师只在教学公开课或示范课上做做样子,在平时的课堂上基本上都弱化了培养学生理论联系实际的能力,甚至直接忽略了对学生应用意识的培养。因此,作为新时期的教师,我们务必改变我们的教学观念,在每节课的教学设计和实施过程中,都应该考虑对学生应用意识的培养,把该理念作为课堂常态。习惯成自然,若教师长期坚持下去,学生就会像呼吸一样自然,把课堂的知识运用到实际的生活和学习当中。让他们真正理解“数学有用、要用数学”。我们在转变我们自己教学观念的同时,也可以适当改变我们现有的教学模式。我们可以走出教室,打破传统的数学教学基本上是在教室里完成的模式,让原本枯燥的数学课堂变得更加生动有趣。比如在教学《位置与方向》时,我结合教学内容带领学生到操场上去上课,先集体辨认方向,再分小组体验校园实景中的东西南北。回到教室后我再鼓励学生用多种表达方式描述校园内各建筑物之间的关系,学校与周围建筑物的位置关系。学生有了亲身体验之后,不仅更容易理解知识点,也掌握了该知识点的实际应用,一举两得。二、创设生活情境,激发学习兴趣 众所周知,良好的情境导入是课堂成功的一半。但很多教师迫于成绩压力,都会以枯燥的复习导入。认为复习导入有助于学生巩固已

幼儿园骨干教师综合素养及专业能力提升

《幼儿园骨干教师综合素养及专业能力提升》反思总结 经过了一段时间的《幼儿园骨干教师综合素养及专业能力提升》培训班的各专题学习与研讨,我对骨干教师的综合素养和专业能力有了更深的认识。通过杨宁老师主讲的“幼儿园教师的心理健康与调试”、张艳婷老师主讲的“英法德美幼儿教育介绍”及“21世纪幼儿教师师德素养与专业标准”、饶淑园老师主讲的“3-6岁儿童学习与发展指南”、李幸民老师主讲的“幼儿常见异常问题分析与指导”、叶平枝老师主讲的“幼儿园心理环境的创设和营造”、王致青老师主讲的“幼儿园区域环境规划与创设”、官颖柔老师主讲的“幼儿绘画创意技法点拨”、张秀英老师主讲的“有效的幼儿园听说游戏”、彭粤湘老师主讲的“幼儿快乐歌唱”这几个专题。 了解到二十一世纪是知识化、信息化的时代,国民素质的提高,归根结底又必须依靠教育,教育的关键又在教师。那么,怎样才能成为一名具有专业素养的骨干教师呢? 1、具有较高的业务水平。组织一日活动,开展教育教学水平高。具有一定的业务专长,特别是在幼儿园教学的一些领域,如:音乐、科学、数学等方面有自己优于别人的特长。 2、具有观察和了解幼儿的能力。观察是了解幼儿最重要的途径之一,教师观察的技能表现在随机的观察和有计划的观察中。随机观察时,教师应尽可能准确而又客观的察看幼儿,要不断提高观察的敏锐度,尽快地捕捉到幼儿最细微的动作,探知到幼儿最细微的需要,了解幼儿某个行为的意义,并做出及时反馈;有计划的观察时,可先拟定观察项目,列出观察要点,选出有代表性的场景。进行观察并详尽地做下记录,观察一段时间后,要仔细地思考分析这些记录材料,综合归纳出每个幼儿的优点和缺点,为幼儿设计出适宜的学习方案。 3、沟通能力。沟通是人与人之间通过信息交流,彼此相互理解,彼此接纳对方观点、彼此协调,达到默契的过程。沟通的方式主要有言语沟通,非言语沟通等。教师通与幼儿、家长之间的沟通能力是教师重要的基本功。 4、教育监控能力教师教育监控能力是教师综合素质的具体体现,教师对自己的教育过程进行监控,审视教育实践,发现、分析、解决问题的过程。教师对自己的教育过程实行监控,是教师提高自己的专业素养,改进教育实践的一种学习方式,是使教师由单纯的教育者成长为研究型、专家型教师的重要途径。 5、教育研究能力。幼儿教师的教育研究以解决教育中的实际问题为主,其研究的步骤主要是:学习教育理论;运用教育理论对自己的教育实践进行诊断,发现问题;制定解决问题的方案;实施方案直到问题解决。教师成为研究者,能更快地促进教师的专业发展。 作为一名骨干教师,我认为我的综合素质和专业能力还存在以下的不足之处: 1、专业知识素质不够。幼儿教师要具有扎实的基础知识,具有精湛的专业知识,要准确理解《幼儿园教育指导纲要》内容,深刻理解《幼儿园教育指导纲要》精神,不仅要掌握五大领域的教学内容,更要熟练运用;不但通晓五大领域的全部内容,还应该掌握新的科研成果及发展趋势,不断获取新的营养和新知识。其次,要具有宽厚的教育科学理论知识,掌握教育规律。真正怎样成为儿童学习、活动的支持者、引导者与帮助者。 2、吸收新的科学信息和更新知识的能力不足。孩子的求知欲是很旺盛的,他们渴望老师告诉他们:星星为什么比月亮小?太阳发出的光为什么那么热……这就需要教师掌握现代化教学技术,运用新技术吸收新的科学信息、选择信息、贮存信息,并把这些信息做成生动的课件,更快、更新地传给孩子们。不断丰富孩子们的知识,激发他们学习的兴趣。 通过以后的学习和培训,将这些带入工作中,理论与实际相互结合,相互贯通,相信,不管是专业能力和综合素养都会有很大的进步,再以后的工作中也会不断的反思和进取。

校级骨干教师评选制度

校级骨干教师评选制度 为进一步加强教师队伍建设,充分调动骨干教师的积极性和创造性,制定海林市特殊教育学校骨干教师管理试行办法如下: 一、校级骨干教师认定范围。 根据相关荣誉和称号,对校级骨干教师分为以下两类: 第一类:教学能手、教科能手、示范课、AA级优质课。 第二类:教坛新秀、教科新秀、德育新秀、A级优质课获得者、基本功竞赛获得优胜者。 二、校级骨干教师岗位要求 1、爱岗敬业,热爱学生,富有奉献意识和合作精神,高质量做好教育教学工作。 2、加强自身学习和修养。每年研读一本教育专著,并研读1-2种相应专业的教学期刊,并做好学习笔记或撰写好学习体会。 3、积极发挥示范和带头作用。骨干教师指导青年教师1~2名或带好一个兴趣组,并有具体指导方案和过程安排,每学期本校上公开课1~2次。 4、积极参加教育科研。每位骨干教师独立承担或参与一个市级以上研究课题。 5、积极撰写本学科教学研究论文。每年有1—2篇教育教学专业论文在市级及以上评比中获奖或市级及以上教育杂志发表。 6、积极参与本学科教改工作,积极承担或参与教改实践中的课改实验,骨干教师的教学质量要始终处于前列,带动本学科教学质量提高。

三、校级骨干教师考核办法 1、成立考核小组。校长为组长,分管校长副组长,教务、教科、德育和骨干教师所在教研组代表组成考核小组。 2、考核内容:各层次骨干教师岗位要求的具体内容,主要包括师德表现、业务能力、教学工作;科研水平、进修情况和教育成果等方面。 3、考核程序:考核按学年度进行,各骨干教师将自己一学年度的工作情况进行自我评价(填好自我评价表)。并附有关的原始业务材料(包括获奖证书、论文、公开课的备课教案、学习笔记等)。考核等第为不合格、合格、优秀。 4、考核对象必须是在职在岗(与荣誉称号对应岗位)的骨干教师,如考核不合格,不得享受相应待遇。 四、骨干教师的有关待遇 1、骨干教师优先参加由教育系统提供的相关学习培训、交流、研讨、参观、考察等活动。 2、享受书报费。骨干教师每年由学校赠送一份教育报刊或专业杂志。

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