事业单位专业技术岗位等级条件表
事业单位岗位等级、首次聘用对应职级及控制比例、基本条件
理 级
员
级
一级
国家确定
二级 三级 四级
省确定
1630 4：6
1420
1、高、中、 初比例： 县属单位 1：3：6； 乡镇属单位 0.5：3：6.5
进入五、六 级岗位的，应 分别在六、七 级岗位工作三 年以上（五级 首次进岗时可 为在六级、七
五级 中高一级 1180
。具体按皖人 级岗位工作六 办发[2009]56 年以上）且有
十三级
中三 小二
550
工勤技能 岗位
岗位 工资
对应等级
比例
一级 830 高级技师
5%左右
二级 690 技
技师
25% （本县无） 左右
术 三级 615 高级工
20%
工 四级 575 中级工
≦40%
五级 545 初级工 35%
普通工 540
主要承担社会事务管理职责的，管理岗位占主体，一般占50% 以上。
握三、四级岗 二级岗位工作
位设置，并需 二年以上。
十级
中一三级 小高三级
680
十一级
中二一级 小一一级
620
十二级
中二二级 小一二级
590
5：5
逐级上报，其 通过竞聘后
中三级岗位 超结构比例人
（不实行兼 员，可进入相
职）经市政府 应层次的最低
批准，四级岗 位经县政府批 准。
等级岗位，也 可“高职低聘 ”，保留原工 资待遇。
六级 七级 八级 九级
中高二级 1040
中高三级 930
中一一级 小高一级
780
中一二级 小高二级
730
2：4：4 3：4：3
号文件执行。 一定影响、做
事业单位管理岗位、专业技术岗位、工人技术等级对应表
6级
7级
我校都填7级
8级
中 级
9级
10级
我校都填10级
11级
初 级(助理级)
我校都填12级
12级
13级
员 级
事业单位工人技术等级对应表
岗位等级
技术等级
备 注
1级
高级技师
技术工
2级
技师
3级
高级工
4级
中级工
5级
初级工
还没有考取等级工证的填普通工
普 通 工
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山
事业单位管理岗位等级对应表
岗位等级
现行行政级别
备 注
1级职员
正部级
2级职员
副部级
3级职员
正厅级
4级职员
副厅级
5级职员
正处级
6级职员
副处级7级职员正科级Fra bibliotek8级职员
副科级
9级职员
科员
10级职员
办事员
事业单位专业技术岗位等级对应表
岗位等级
专业技术职务
备 注
1级
正高级
国家专设
2级
省调控
3级
4级
我校都填4级
5级
专技岗位级别任职条件
专业技术岗位级别任职条件一、基本条件（一）、卫生事业单位专业技术岗位的基本任职条件按照现行卫生专业技术职务评聘的有关规定执行，并具备以下基本条件：(1)具有中专及以上学历，其中受聘到卫生专业技术岗位的，其所学专业必须与所聘岗位的专业一致或相近；(2)具有本专业岗位所要求的相应的专业技术职务；(3)取得国家对本专业岗位所要求的执业(职业、从业)资格。
（二）、各等级专业技术岗位应具备的基本任职条件：(1)四级专业技术岗位，须取得正高级专业技术任职资格；(2)五级专业技术岗位，须在副高级专业技术岗位任职满10年；(3)六级专业技术岗位，须在副高级专业技术岗位上任职满5年；(4)七级专业技术岗位，须取得副高级专业技术任职资格；(5)八级专业技术岗位，须在中级专业技术岗位任职满10年；(6)九级专业技术岗位，须在中级专业技术岗位上任职满5年；(7)十级专业技术岗位，须取得中级专业技术任职资格。
(8)十一级专业技术岗位，须在十二级专业技术岗位上任职满4 年。
(9)十三级专业技术岗位，须取得技术员级专业技术任职资格。
（三）、首次岗位设臵时，对获得下列荣誉者可直接聘用至本单位相应级别的最高级等级(一、二级专业技术岗位的聘用另有规定)： (1)享受国务院政府特殊津贴专家、湖南省科技领军人才、湖南省新世纪121人才工程一层次人选或省部级以上先进工作者(劳动模范)；(2)入选新世纪“百千万人才工程’’国家级人选；(3)卫生部有突出贡献的中青年专家或湖南省优秀专家；（二）、对少数工作业绩突出、成绩显著、技术拔尖的专业人才，首次岗位聘用时，任职期内取得下列业绩任2项、4项、5项者，其基本任职年限可分别减1年、2年、3年：(1)入选湖南省新世纪1 2 1人才工程二、三层次人选；(2)获省部级以上科技成果奖或地厅级科技成果奖(排前3)者；(3)主持完成国家级、省级、市级重点科技项自、课题者；(4)市级以上重点学科学术带头人，同时担任市级一级以上学会主任委员、副主任委员、委员、秘书长；(5)担任本单位(或同级以上单位)中层干部职务满5年者；(6)完成组织选派的“三援一扶”任务连续工作满6个月及以上者或连续3年年度考核评定为优秀等次者；(7)在正式期刊上发表第一作者论文3篇以上或出版学术专著1 部者。
事业单位专业技术等级表
事业单位岗位等级表
黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表
注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份;
2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表
注：、本表一式五份，本人档案、事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份;
2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位特设岗位设置申报表
黄山市事业单位岗位设置申报表
说明：1该表一式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准；无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理，符合岗位设置条件者，可由
县（市、区）人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人：单位负责人签字。
专业技术人员级别、对应岗位、任职条件及对应行政级别待遇
（3）其他为经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的高级专业技术人员。
正部级
3
正高：三级
省辖市、县属事业单位以上设置
享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者
副部级
高级审计师
审计师
助理审计师
23
统计人员
高级统计师
统计师
助理统计师
24
经济专业人 员
高级经济师
经济师
助理经济师
高级国际
国 际
助理国际
商务师
商务师
商务师
25
艺术人员
一级编剧
二级编剧
三级编剧
四级编剧
一级作曲
二级作曲
三级作曲
四级作曲
一级导演
二级导演
三级导演
四级导演
一级演员
二级演员
三级演员
四级演员
一级演奏员
二级演奏员
讲师
助理讲师
高级实习指导教师
一级实习指导教师
二级实习指导教师
6
实验技术人 员
高级实验师
实验师
助理实验师
7
体育
教练员
国家级教练
高级教练
一级教练
二级教练
8
卫生技术
人员
主 任（中）医（药、护、技）师
副主任
主治（中）医师
（中）医师
（中）医师
(主管医师)
特级
１级
２级
３级
副主任（中）药师
主管（中）药师
（中）药师
四级公证员
事业单位专业技术等级表63334
事业单位岗位等级表黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表注：1、本表一式五份，本人档案、事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日黄山市事业单位岗位设置申报表申报单位全称：单位规格：主体岗位：报表日期：年月日说明：1该表一式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准；无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理，符合岗位设置条件者，可由县（市、区）人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人: 单位负责人签字:黄山市事业单位岗位聘用人员审核表2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据；3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。
黄山市事业单位岗位聘用人员一览表也要填写“专业技术职务”，但须在备注栏中注明其现执行工资类别。
3、专技人员、工勤人员取得相应资格但未聘者，在“聘用时间”一栏填写“未聘”字样。
黄山市事业单位岗位设置聘用核准表单位名称(盖章)：单位负责人签名：填表日期：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
经办人：联系电话：黄山市事业单位兼职人员审批表单位：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
事业单位岗位设置等级表
附件1：事业单位岗位设置等级表附件2：安徽省事业单位特设岗位设置申报表附件3：事业单位岗位设置方案报送说明及方案参考样式为规范事业单位岗位设置方案的内容，便于岗位设置方案的拟定、审核，统一设计了事业单位岗位设置方案参考样式。
具体要求如下：一、除县直属事业单位外，县直各部门所属事业单位均由主管部门统一汇总上报，分别表述和列表，提交岗位设置方案和《安徽省事业单位岗位设置申报表》。
二、岗位设置方案文本用A4纸，字体、行距、页边距等按公文标准设定。
三、岗位设置方案报送一式三份，电子文本一份。
方案内容如下：（一）单位基本情况（职责任务、单位规格、经费形式、人员编制、内设机构、专业技术职务结构比例、现有岗位、人员配备等）；（二）拟设置岗位情况（分别注明岗位类别和三类岗位结构比例以及管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的岗位级别）；（三）岗位任职条件；（四）岗位说明书（人数较多的单位可缓报）；（五）实施方法、步骤及组织领导（明确时间要求）。
四、报送岗位设置方案时，一并提交以下材料：（一）原核定的专业技术职务结构比例批复；（二）《安徽省事业单位岗位设置申报表》（一式四份，附电子版）；（三）机构编制部门相关文件（编办批文复印件等）；（四）事业单位工作人员花名册（分管理人员、专业技术人员、工勤技能人员三个类别，每一类别按层级由高到低顺序排列）。
事业单位岗位设置方案参考样式XX（单位）岗位设置方案为深化事业单位人事制度改革，根据XXXX等有关政策规定，结合本单位的实际情况，制定本方案。
一、单位基本情况单位机构编制情况：职责任务，单位规格，经费形式，人员编制（管理人员人数、专业技术人员人数、工勤技能人员人数），内设机构等。
其中：单位领导正职X名，副职X名。
内设机构X 个，名称分别是：XXX、XXX……，内设机构领导正职X名，副职X名。
原政府人事部门核定单位专业技术职务结构比例情况：核定类别等级、正高比例及数额、副高比例及数额、中级比例及数额。
事业单位专业技术等级表
事业单位岗位等级表黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表注：1、本表一式五份，本人档案、事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日黄山市事业单位岗位设置申报表申报单位全称：单位规格：主体岗位：报表日期：年月日可编辑说明：1该表一式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准；无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理，符合岗位设置条件者，可由县（市、区）人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人: 单位负责人签字:可编辑黄山市事业单位岗位聘用人员审核表注：1、此表一式三份，分别存政府人事行政部门、聘用单位和本人档案；2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据；3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。
黄山市事业单位岗位聘用人员一览表填表说明：1、本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
2、“双肩挑”人员既要填写“职员职务”，也要填写“专业技术职务”，但须在备注栏中注明其现执行工资类别。
3、专技人员、工勤人员取得相应资格但未聘者，在“聘用时间”一栏填写“未聘”字样。
黄山市事业单位岗位设置聘用核准表单位名称(盖章)：单位负责人签名：填表日期：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
经办人：联系电话：精品黄山市事业单位兼职人员审批表说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
事业单位岗位等级对照表
事业单位岗位等级对照表事业单位岗位等级对照表是根据事业单位工作职责、员工专业技能、工作经验、职级体系等综合考虑而制定的职务等级制度。
通过岗位等级对照表，事业单位能够更加清晰地规划和管理员工的职业发展路径，提高员工的激励和归属感，从而促进事业单位的发展。
以下是常见的事业单位岗位等级对照表：一、教育事业单位岗位等级对照表1、学校行政管理类职务级别（或职称）岗位等级校长 / 教务处处长高级职称、正高级专职副校长中级职称、副高级学院院长中级职称、副高级行政管理处处长副高级教育教学科研岗位正高级一般行政管理岗位中级职称、副高级信息管理岗位初、中级职称2、教师类职务级别（或职称）岗位等级正高级教师正高级高级教师、高级实验师副高级一级教师中级职称初级教师初级职称二、医疗事业单位岗位等级对照表1、医院管理类职务级别（或职称）岗位等级院长、副院长、临床医学专业技术职务（主任医师）高级职称、正高级医务部主任副高级财务管理部岗位、人力资源部岗位、信息管理岗位中级职称、副高级保卫处岗位、后勤服务岗位初、中级职称2、医师类职务级别（或职称）岗位等级正高级（主任医师）正高级副高级高级职称主治医师中级职称医师初级职称三、公共事业单位岗位等级对照表1、公共管理类职务级别（或职称）岗位等级局长、副局长、高级专业技术职务（研究员、高工、高级会计师等）高级职称、正高级处长、科长、中级专业技术职务（副研究员、副高、副总工程师、副总会计师等）中级职称、副高级一般专业技术岗位初、中级职称技能（技术）工人初、中级职称2、律师类职务级别（或职称）岗位等级高级律师高级职称正式律师中级职称见习律师初级职称以上是常见的事业单位岗位等级对照表。
当然，不同的事业单位根据自身的属性和特点可能会有所不同，还需要根据具体情况进行制定。
通过岗位等级对照表，不仅可以有利于员工个人的职业发展规划，也可以加强事业单位的管理和激励，让员工更加有奋斗的意愿和动力。
事业单位管理岗位、专业技术岗位、工人技术等级对应表
岗位等级
现行行政级2级职员
副部级
3级职员
正厅级
4级职员
副厅级
5级职员
正处级
6级职员
副处级
7级职员
正科级
8级职员
副科级
9级职员
科员
10级职员
办事员
事业单位专业技术岗位等级对应表
岗位等级
专业技术职务
备 注
1级
正高级
国家专设
2级
省调控
3级
4级
我校都填4级
5级
副高级
6级
7级
我校都填7级
8级
中 级
9级
10级
我校都填10级
11级
初 级(助理级)
我校都填12级
12级
13级
员 级
事业单位工人技术等级对应表
岗位等级
技术等级
备 注
1级
高级技师
技术工
2级
技师
3级
高级工
4级
中级工
5级
初级工
还没有考取等级工证的填普通工
普 通 工
饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语•阳货》
事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表【范本模板】
三级岗位
编审
四级岗位
副编审
一级岗位
副编审
二级岗位
副编审
三级岗位
技术副编审
一级岗位
技术副编审
二级岗位
技术副编审
三级岗位
技术编辑
一级岗位
技术编辑
二级岗位
技术编辑
三级岗位
助理技术编辑
一级岗位
助理技术编辑
二级岗位
技术设计员
高级校对
一级岗位
高级校对
二级岗位
高级校对
三级岗位
一级校对
一级岗位
一级校对
二级岗位
一级校对
二级岗位
经济员
统计
高级统计师
一级岗位
高级统计师
二级岗位
高级统计师
三级岗位
统计师
一级岗位
统计师
二级岗位
统计师
三级岗位
助理统计师
一级岗位
助理统计师
二级岗位
统计员
农业技术
推广研究员
三级岗位
农业技术
推广研究员
四级岗位
高级农艺师
一级岗位
高级农艺师
二级岗位
高级农艺师
三级岗位
农艺师
一级岗位
农艺师
二级岗位
农艺师
三级岗位
助理农艺师
一级岗位
助理农艺师
二级岗位
技术员岗位
农业技术
推广研究员
一级岗位
农业技术
推广研究员
二级岗位
农业技术
推广研究员
三级岗位
农业技术
推广研究员
四级岗位
高级畜牧师
二级岗位
高级编辑
三级岗位
事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表
事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表正高级副高级中级助理级员级项目一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级教授教授教授教授副教授副教授副教授讲师讲师讲师助教助教高等学校一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位高级讲师高级讲师高级讲师讲师讲师讲师助理讲师助理讲师教员岗位中等职业学校一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三岗位一级岗位二级岗位中学中学中学中学中学中学中学中学中学中学高级教师高级教师高级教师一级教师一级教师一级教师二级教师二级教师三级教师一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位岗位小学小学小学小学小学小学小学,幼儿高级教师高级教师高级教师一级教师一级教师二级教师园,一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位研究员研究员研究员研究员副研究员副研究员副研究员助理研究员助理研究员助理研究员研究实习员研究实习员科学研究一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位正高级工程师正高级工程师正高级工程师正高级工程师高级工程师高级工程师高级工程师工程师工程师工程师助理工程师助理工程师技术员岗位工程一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位五级岗位六级岗位七级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位农业技术农业技术农业技术农业技术高级农艺师高级农艺师高级农艺师农艺师农艺师农艺师助理农艺师助理农艺师技术员岗位农业推广研究员推广研究员推广研究员推广研究员一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位农业技术农业技术农业技术农业技术高级畜牧师高级畜牧师高级畜牧师畜牧师畜牧师畜牧师助理畜牧师助理畜牧师技术员一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位岗位--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- 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一级导演一级导演一级导演一级导演二级导演二级导演二级导演三级导演三级导演三级导演四级导演四级导演四级导演一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级作曲一级作曲一级作曲一级作曲二级作曲二级作曲二级作曲三级作曲三级作曲三级作曲四级作曲四级作曲四级作曲一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级指挥一级指挥一级指挥一级指挥二级指挥二级指挥二级指挥三级指挥三级指挥三级指挥四级指挥四级指挥四级指挥文化一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级演奏员一级演奏员一级演奏员一级演奏员二级演奏员二级演奏员二级演奏员三级演奏员三级演奏员三级演奏员四级演奏员四级演奏员四级演奏员一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级舞美设一级舞美设一级舞美设一级舞美设二级舞美设二级舞美设二级舞美设三级舞美设三级舞美设三级舞美设四级舞美设四级舞美设四级舞美设计计计计计计计计计计计计计一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级美术师一级美术师一级美术师一级美术师二级美术师二级美术师二级美术师三级美术师三级美术师三级美术师四级美术师四级美术师四级美术师一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位主任舞台技主任舞台技主任舞台技舞台技师舞台技师舞台技师舞台技术员舞台技术员舞台技术员师师师一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位高级编辑高级编辑高级编辑高级编辑主任编辑主任编辑主任编辑编辑编辑编辑助理编辑助理编辑一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位高级记者高级记者高级记者高级记者主任记者主任记者主任记者记者记者记者助理记者助理记者一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位新闻出版译审译审译审译审副译审副译审副译审翻译翻译翻译助理翻译助理翻译一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位编审编审编审编审副编审副编审副编审一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 技术副编审技术副编审技术副编审技术编辑技术编辑技术编辑助理技术编辑助理技术编辑技术设计员一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位高级校对高级校对高级校对一级校对一级校对一级校对二级校对二级校对三级校对一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位播音指导播音指导播音指导播音指导主任播音员主任播音员主任播音员一级播音员一级播音员一级播音员二级播音员二级播音员三级播音员一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位岗位高级编辑高级编辑高级编辑高级编辑主任编辑主任编辑主任编辑编辑编辑编辑助理编辑助理编辑一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位广播影视高级记者高级记者高级记者高级记者主任记者主任记者主任记者记者记者记者助理记者助理记者一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位国家级教练国家级教练国家级教练国家级教练高级教练高级教练高级教练教练教练教练助理教练助理教练见习教练员体育一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位研究馆员研究馆员研究馆员研究馆员副研究馆员副研究馆员副研究馆员馆员馆员馆员助理馆员助理馆员管理员档案一级岗位二级岗位三级岗位四级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位岗位社会工作师社会工作师社会工作师民政一级岗位二级岗位三级岗位高级审计师高级审计师高级审计师审计师审计师审计师助理审计师助理审计师审计审计员一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位高级会计师高级会计师高级会计师会计师会计师会计师助理会计师助理会计师会计会计员一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位高级经济师高级经济师高级经济师经济师经济师经济师助理经济师助理经济师经济经济员一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位三级岗位一级岗位二级岗位统计高级统计师高级统计师高级统计师统计师统计师统计师助理统计师助理统计师统计员--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- 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事业单位专业技术等级表
事业单位岗位等级表黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表注：1、本表一式五份，本人档案、事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份；2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日黄山市事业单位岗位设置申报表申报单位全称：单位规格：主体岗位：报表日期：年月日说明：1该表一式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准；无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理，符合岗位设置条件者，可由县（市、区）人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人: 单位负责人签字:黄山市事业单位岗位聘用人员审核表2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据；3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。
黄山市事业单位岗位聘用人员一览表也要填写“专业技术职务”，但须在备注栏中注明其现执行工资类别。
3、专技人员、工勤人员取得相应资格但未聘者，在“聘用时间”一栏填写“未聘”字样。
黄山市事业单位岗位设置聘用核准表单位名称(盖章)：单位负责人签名：填表日期：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
经办人：联系电话：黄山市事业单位兼职人员审批表单位：说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。
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事业单位专业技术等级表
事业单位岗位等级表管理岗位一级职员二级职员三级职员（正厅）四级职员（副厅）五级职员（正县）六级职员（副县）七级职员（正科）八级职员（副科）九级职员（职员）十级职员（办事员）专业技术冈位高级一级（正局）二级（正局）二级（正局）四级（正知五级（副高）六级（副高）七级（副高）中级八级九级十级初级十一级（助理）十二级（助理）十三级（员级）工勤技能岗位技术工一级二级三级四级五级普通工黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表单位名称单位性质机构规格在编专业技术人员数在聘止局级专业技术职务人员数符合三级岗位条件的人数拟设三级岗位数量设置理由主管部门意见（盖章）年月日县（市、区）人事局意见年（盖章）月日市人事局注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份;2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员常批表姓名性别民族出生年月参加工作时间政治面貌学历学位毕业院校所学专业毕业时间工作单位现工作岗位专业技术职务及等级聘任时间拟聘岗位所需任职条件主要研究成果及工作业绩单位意见主管部门意见（盖章）年月日县（市、区）人事局意见（盖章）年月日市人事局（盖章）意见年月日2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。
黄山市事业单位特设岗位设置申报表单位全称经费形式机构规格编制员额现岗位聘用人数岗位基本情况岗位类别岗位名称岗位等级岗位设置时限开始时间：年终止时间：年月日月日设置原因聘用人员情况姓名性别出生年月参加工作时间最局学历毕业时间原工作单位原聘岗位类别原聘岗位名称原聘岗位等级审主管部门意见市人事局意见填表单位：（盖章）填表人: 电话: 填表日期: 年月日1、本表用丁事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由 财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编 制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理 岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量；5、岗位类别是指名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特 设岗位的等级；8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间；9、本表式四份，核准后市及县（市、区）人事局、主管部门和事业单位各存一 份；10、本表用A4纸打印。
(2020年整理)事业单位专业技术等级表.pptx
门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。 2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理， 符合岗位设置条件者，可由
县（市、区）人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人:
5
单位负责人签字:
黄山市事业单位岗位聘用人员审核表
姓名
性别
参加工作时间
毕业院校
现岗位名称
现岗位聘用 时间
原工作单位
聘用 人员 情况
原聘岗位类别
原聘岗位名称
原聘岗位等级
主管部门意见
市人事局意见
审 核 意 见
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
填表 说明
1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由 财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编 制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理 岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量；5、岗位类别是指 拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位；6、岗位 名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特 设岗位的等级；8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间；9、本 表 一式四份，核准后市及县（市、区）人事局、主管部门和事业单位各 存一 份；10、本表用 A4 纸打印。审核单位（盖）：填表人：电话：
填报日期： 年 月 日
身份证 号码
政治 面貌
文化 程度
参加 工作 时间
管理人员
岗 批准 位 时间 等 级
专业技术人员
岗位 取得资 聘用 等级 格时间 时间
工勤技能人员
岗位 取得资 聘 等级 格时间 用
时 间
备注
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技术骨干
六级
1、2、3同七级中要求。4、须在副高岗位任职3年以上，40周岁以下人员聘用到六级岗位必须获得区教育教学能手同等及以上称号或区级及以上综合性荣誉。
全市行业领域内
技术骨干
七级
1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，认真履行职责，遵纪守法，具有良好的职业道德。2、上年度考核合格及以上，具备相应的专业技术任职资格，并承担相应的专业技术工作。3、 1966年12月31日以后出生的中学高级教师应具备本科学历，并具有相应的教师资格。
一般助理级人员
十三级
1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，认真履行职责，遵纪守法，具有良好的职业道德。2、上年度考核合格及以上，具备相应的专业技术任职资格，并承担相应的专业技术工作。3、应具有大专学历，并具备相应的教师资格。
员级人员、试用、见习期技术人员
一般副高级人员
八级
1、2、3同十级中要求。4、须在中级岗位任职4年以上，35周岁以下人员聘用到八级岗位必须获得区教育教学能手同等及以上称号或区级及以上综合性荣誉。
拥有中级职称的
主要业务骨干
九级
1、2、3同十级中要求。4、聘用到九级岗位必须在中级岗位任职2年以上。
拥有中级职称的
重要业务骨干
十级
1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，认真履行职责，遵纪守法，具有良好的职业道德。2、上年度考核合格及以上，具备相应的专业技术任职资格，并承担相应的专业技术工作。3、1966年12月31日以后出生的中级教师应具备大专学历，并具备相应的教师资格。
一般中级人员
十一级
1、2、3同十二级中要求。4、须在初级岗位任职2年以上，具备硕士研究生学历的人员聘用到十一级岗位必须在初级岗位任职1年以上。
青年业务骨干
十二级
1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，认真履行职责，遵纪守法，具有良好的职业道德。2、上年度考核合格及以上，具备相应的专业技术任职资格，并承担相应的专业技术工作。3、应具有大专或大专以上学历，并具备相应的教师资格。
专业技术岗位等级条件表
填表单位（盖章）： 填报时间
岗位等级
院士、国内行业领域内一流人才，有重大贡献。
暂不设
二级
全省行业领域内一流人才、有重要贡献。
按有关程序报批
三级
全市行业领域内
一流人才、有突出贡献。
四级
一般正高级人员。
五级
1、2、3同七级中要求。4、须在副高岗位任职6年以上，50周岁以下人员聘用到五级岗位必须获得区学科带头人同等及以上称号或市级及以上综合性荣誉。