兰大18秋《现代管理学_C(满分)

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单选题

评价结果较为公正、客观,但可能要花费较多的时间和费用,是以下哪种效益评价的特征。A: 首长评价

B: 群众评价

C: 专家评价

D: 市场评价

单选题

直线型组织结构一般只适用于

A: 大型组织

B: 小型组织

C: 需要职能专业化管理的组织

D: 有必要按职能实行专业化管理的小型组织

单选题

信息沟通所使用的语言和传递方式能被接收者所理解,体现了沟通联络的

A: 完整性原则

B: 使用非正式组织的原则

C: 一致性原则

D: 明确性原则

单选题

古言曰“知人善任”,反映了管理学中人员配备工作的

A: 公开竞争原理

B: 责权利一致原理

C: 不断培养完善原理

D: 用人之长原理

单选题

决定学习、研究管理必要性的是

A: 管理的自然性

B: 管理的社会性

C: 管理的重要性

D: 管理的历史性

单选题

个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面

A: 前者更有效

B: 后者更有效

C: 两者同样有效

D: 两都无效

单选题

在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某种临时性的“代理”职务,这种培训方法是。A: 职务轮换

B: 临时职务

C: 岗位学习

D: 内部提升

单选题

目标管理特别适合管理

A: 工作

B: 组织

C: 管理者

D: 工人

单选题

计划工作要讲究效率,主要是指计划工作( )的基本特征

A: 目的性

B: 主导性

C: 普遍性

D: 经济性

单选题

把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是

A: 泰罗

B: 韦伯

C: 孔茨

D: 马斯洛

单选题

当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导对他的最有效的激励应该是:(注意,并不排斥其他方面的适当奖励):

A: 高额奖金

B: 配备最好的研究条件

C: 提职

D: 精神奖励(如评为劳模)

单选题

为现场控制所采用的控制方法主要是

A: 基层主管人员

B: 中层主管人员

C: 高层主管人员

D: 非主管人员

单选题

系统论的观点对管理活动提供的启示是,管理必须有

A: 开放观点、创新观点和开发观点

B: 整体观点、结构观点和开发观点

C: 功能观点、层次观点和开发观点

D: 整体观点、层次观点和开发观点

单选题

从管理学的角度看,激励就是指激发人的

A: 需要

B: 积极性

C: 动机

D: 行为

单选题

有人说“委员会是由不情愿的人挑选不合格的人组成的,所做的是不必要的事”,请作出评价。

A: 确实如此,委员会只是高层管理人员所作的民主姿态

B: 委员会作出的决议多是折衷产物,无参考价值

C: 委员会能集思广益、扬长避短,对上述评价不敢苟同

D: 以上都对

判断

一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。

判断

现代冲突理论认为,冲突对组织是不利的,因此,管理的重要内容之一就是防止和消除冲突

判断

“理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。

判断

期望理论主要讨论刺激和行为之间的关系。

判断

组织的管理理念是在组织成立时自发形成的。

判断

管理思想是管理理论的基础,管理理论是管理思想的提炼、概括和升华,因此,所有的管理思想都可以升华为管理理论.

判断

计划就是对未来工作的安排,所以计划职能就是对计划的制定。

判断

现代冲突理论认为,冲突是不可避免的

判断

一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。

判断

管理原理的主要特征:客观性、概括性、稳定性、系统性。

单选题

管理控制系统实质上也是一个

A: 完全封闭系统

B: 信息反馈系统

C: 闭合回路系统

D: 自动控制系统

单选题

首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是

A: 罗伯特·欧文

B: 查尔斯·巴贝奇

C: 安德鲁·尤尔

D: 亨利·普尔

单选题

如果你是公司的总经理,你将授予哪种人以决策和行动的权力?

A: 参谋人员

B: 直线人员

C: 咨询人员

D: 一线员工

单选题

与传统管理学相比较,现代管理学的显著特点是

A: 理论性

B: 科学性

C: 阶级性

D: 变革性

单选题

按纠正措施的环节划分的三种类型,其中作为控制工作基础的是

A: 直接控制

B: 反馈控制

C: 前馈控制

D: 现场控制

单选题

某公司财务经理授权会计科长管理应付款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理

A: 不再负有责任

B: 责任与原来相同

C: 责任减轻

D: 不再负有主要责任

单选题

企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从什么上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

A: 生产流程

B: 生产管理

C: 作业管理

单选题

在组织中,最有潜力、最为重要的资源是

A: 人力

B: 物力

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