保洁绿化养护管理实施方案
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栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。
三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方 法、管理方法等，便于欣赏。
四、养护、管理花草树木
1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。
2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。
3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树
的细则要求。
3、管理人员每天对保洁绿化人员的工作进行督察，不定期对其检查，详细
记录员工的工作表现。
4、每月底，组织保洁绿化员工 参加“月最佳保洁员”、“月最佳绿化员”
的民主评选活动，“奖勤罚懒”、“奖优罚劣”由此激发员工上进意识、增强
员工的工作荣誉感。并在年底进行“最佳保洁、绿化员”的评选活动。
四、小区保洁实行划片分区包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚， 责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。
五、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评，对全年出全勤、无 迟到早退员工，报请管理部经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动， 确保办公园区保洁工作有条不紊。
六、严格保洁工作检查制度，实行自查、巡查、抽查监督制度，检查、考 核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域清洁人员考核评分定期公开，广 泛接受业主监督。
七、未经允许，不得随意进入办公楼内各办公室，一经发现，立即送派出
所处理，管理部不得留审。
八、完成主管交办的其它工作。
绿化工岗位职责:
、熟悉园区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树
木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
二、提咼绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和
木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势Байду номын сангаас良，乔灌木各种树形搭配优美, 构成丰富的植物景观。
4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害,
同时注意保护环境，减少农药污染。
6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。
保养工作，严格按照操作规程工作。机动保洁人员能够循环完成办公 楼每月、每季保洁员作并应付突发事情，有员工请假时可暂顶岗。
3.院落保洁1人。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上
并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格 按照操作规程工作。
4、绿化养护人员4名。在公司工作6个月以上，或培训1个月
二、垃圾日产日清，倒到指定中转站。
三、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等，主要在垃圾池、明沟、排水池、 排污井等周围施放药物。
四、每年疏通化粪池一次。
五、维护园区清洁卫生，对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制 止。开展环境卫生宣传，养成人人爱清洁，个个讲卫生的良好风气。
六、当班时间遇到园区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象, 随产随清，保持区内卫生。
第二节 人员配置及素质 要求
人员配置
1.主管1名。有2年以上相关工作经验，对办公及园区的清洁、 绿化保养工作有深入了解，服务意识和沟通能力强，能解决投诉和分 配人员工作，监管日常保洁、绿化养护工作进程及各办公区内外的清 洁保养水准，能带领下属员工做好保洁、绿化养护工作。
2.大楼保洁5名（含机动保洁1人）。在公司工作6个月以上，或 培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁
7、经常巡视园区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾
衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。
五、完成主管交办的其他工作。
第四节 保洁绿化员工工作标准、检查标准
我公司在不断的工作实践当中，总结保洁、绿化方面的经验，分别在工作
时间、工作标准、检查标准、评优标准等方面制定了一套切合实际工作需要，
又能监督、激励员工工作的措施和方法。
1、在工作时间方面，广泛采用上、下班签到制度，充分保证员工的工作时
间。
2、在工作标准方面，保洁人员的工作范围细化为车库门、 单元门、防盗门,
楼梯踏面、栏杆、扶手，玻璃、墙壁、电梯轿厢、电梯厅等多个方面。绿化人
员的工作范围细化为绿地的卫生情况、绿植的生长、修剪、养护等，制定详细
以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作， 严格按照操作规程工作。
二、其他要求
1.临沂中环新能源免费提供场地（约30平方米）现场办公和存放
清洁机器、保洁员具、清洁物料。
2. 免费提供水、电，以便按计划顺利进行正常的清洁、
第二节各岗位职责及考核细则
保洁、绿化主管岗位职责:
保洁绿化主管在管理部经理领导下，实施负责小区保洁绿化工作，美化、 净化办公生产环境。
一、熟悉办公园区楼座排列，车行道、人行道分布及面积。
二、坚持高质量、高标准制定车行道、人行道、楼梯走道、大堂和绿化地 的具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经管理部经理批 准后组织实施。
三、合理配置小区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车、清扫工具数量 及保管场所，合理配备操作人员，小区内不留卫生死角。
七、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不 平凡事迹。
八、完成管理部经理交办的其它任务。
保洁员岗位职责:
保洁员在主管的领导下，负责分区的环境卫生清扫、消杀、保洁等工作, 具体职责如下:
一、每天清扫责任区内走廊、楼梯、公共卫生间两次；楼内标志牌、信箱、 消防栓等每周清洗、擦抹一次。
保洁绿化养护管理方案
日期:
临沂中环新能源
办公楼公共保洁、园区绿化养护方案
山东天元物业管理有限公司
0—四年四月
第一节 综述
临沂中环新能源办公环境及园区绿化投资较大，为保证办公环境
的清洁及绿化苗木的正常生长、养护，彰显企业的综合实力，因此必
须将物业的清洁及绿化保养提升到高标准。
临沂中环新能源办公楼、 生产厂区楼、餐厨废弃物处理中心办公 楼室内外装饰用料讲究，日常到访参观、学习及业务客户较多，为保 持企业洁净、庄严的形象，根据企业生产运营的特点，必须配备专业 的保洁、绿化养护队伍长驻其中，并配置专业的机械及选用优质的清 洁药剂，才能有效地保证办公楼的环境卫生及园区绿化苗木的正常生 长，并达到净化空气、美化环境的效果。
三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方 法、管理方法等，便于欣赏。
四、养护、管理花草树木
1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。
2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。
3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树
的细则要求。
3、管理人员每天对保洁绿化人员的工作进行督察，不定期对其检查，详细
记录员工的工作表现。
4、每月底，组织保洁绿化员工 参加“月最佳保洁员”、“月最佳绿化员”
的民主评选活动，“奖勤罚懒”、“奖优罚劣”由此激发员工上进意识、增强
员工的工作荣誉感。并在年底进行“最佳保洁、绿化员”的评选活动。
四、小区保洁实行划片分区包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚， 责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。
五、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评，对全年出全勤、无 迟到早退员工，报请管理部经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动， 确保办公园区保洁工作有条不紊。
六、严格保洁工作检查制度，实行自查、巡查、抽查监督制度，检查、考 核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域清洁人员考核评分定期公开，广 泛接受业主监督。
七、未经允许，不得随意进入办公楼内各办公室，一经发现，立即送派出
所处理，管理部不得留审。
八、完成主管交办的其它工作。
绿化工岗位职责:
、熟悉园区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树
木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
二、提咼绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和
木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势Байду номын сангаас良，乔灌木各种树形搭配优美, 构成丰富的植物景观。
4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害,
同时注意保护环境，减少农药污染。
6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。
保养工作，严格按照操作规程工作。机动保洁人员能够循环完成办公 楼每月、每季保洁员作并应付突发事情，有员工请假时可暂顶岗。
3.院落保洁1人。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上
并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格 按照操作规程工作。
4、绿化养护人员4名。在公司工作6个月以上，或培训1个月
二、垃圾日产日清，倒到指定中转站。
三、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等，主要在垃圾池、明沟、排水池、 排污井等周围施放药物。
四、每年疏通化粪池一次。
五、维护园区清洁卫生，对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制 止。开展环境卫生宣传，养成人人爱清洁，个个讲卫生的良好风气。
六、当班时间遇到园区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象, 随产随清，保持区内卫生。
第二节 人员配置及素质 要求
人员配置
1.主管1名。有2年以上相关工作经验，对办公及园区的清洁、 绿化保养工作有深入了解，服务意识和沟通能力强，能解决投诉和分 配人员工作，监管日常保洁、绿化养护工作进程及各办公区内外的清 洁保养水准，能带领下属员工做好保洁、绿化养护工作。
2.大楼保洁5名（含机动保洁1人）。在公司工作6个月以上，或 培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁
7、经常巡视园区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾
衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。
五、完成主管交办的其他工作。
第四节 保洁绿化员工工作标准、检查标准
我公司在不断的工作实践当中，总结保洁、绿化方面的经验，分别在工作
时间、工作标准、检查标准、评优标准等方面制定了一套切合实际工作需要，
又能监督、激励员工工作的措施和方法。
1、在工作时间方面，广泛采用上、下班签到制度，充分保证员工的工作时
间。
2、在工作标准方面，保洁人员的工作范围细化为车库门、 单元门、防盗门,
楼梯踏面、栏杆、扶手，玻璃、墙壁、电梯轿厢、电梯厅等多个方面。绿化人
员的工作范围细化为绿地的卫生情况、绿植的生长、修剪、养护等，制定详细
以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作， 严格按照操作规程工作。
二、其他要求
1.临沂中环新能源免费提供场地（约30平方米）现场办公和存放
清洁机器、保洁员具、清洁物料。
2. 免费提供水、电，以便按计划顺利进行正常的清洁、
第二节各岗位职责及考核细则
保洁、绿化主管岗位职责:
保洁绿化主管在管理部经理领导下，实施负责小区保洁绿化工作，美化、 净化办公生产环境。
一、熟悉办公园区楼座排列，车行道、人行道分布及面积。
二、坚持高质量、高标准制定车行道、人行道、楼梯走道、大堂和绿化地 的具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经管理部经理批 准后组织实施。
三、合理配置小区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车、清扫工具数量 及保管场所，合理配备操作人员，小区内不留卫生死角。
七、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不 平凡事迹。
八、完成管理部经理交办的其它任务。
保洁员岗位职责:
保洁员在主管的领导下，负责分区的环境卫生清扫、消杀、保洁等工作, 具体职责如下:
一、每天清扫责任区内走廊、楼梯、公共卫生间两次；楼内标志牌、信箱、 消防栓等每周清洗、擦抹一次。
保洁绿化养护管理方案
日期:
临沂中环新能源
办公楼公共保洁、园区绿化养护方案
山东天元物业管理有限公司
0—四年四月
第一节 综述
临沂中环新能源办公环境及园区绿化投资较大，为保证办公环境
的清洁及绿化苗木的正常生长、养护，彰显企业的综合实力，因此必
须将物业的清洁及绿化保养提升到高标准。
临沂中环新能源办公楼、 生产厂区楼、餐厨废弃物处理中心办公 楼室内外装饰用料讲究，日常到访参观、学习及业务客户较多，为保 持企业洁净、庄严的形象，根据企业生产运营的特点，必须配备专业 的保洁、绿化养护队伍长驻其中，并配置专业的机械及选用优质的清 洁药剂，才能有效地保证办公楼的环境卫生及园区绿化苗木的正常生 长，并达到净化空气、美化环境的效果。