管路维修工岗位责任制及考核细则
水暖队管道检修工安全生产岗位责任制（四篇）
水暖队管道检修工安全生产岗位责任制1. 遵守公司和相关安全生产法规，熟悉岗位安全操作规程，严格执行作业安全措施，坚守安全底线。
2. 负责对管道设备的维修、安装和拆除等作业，按照规范和要求进行操作，确保安全完成任务。
3. 维护好个人安全防护装备，正确佩戴头盔、安全鞋、耳塞、防护手套等必需防护用品，保证个人安全。
4. 在作业现场设置安全警示标志，确保操作区域安全。
5. 定期检查、维修和更换使用的工具和设备，确保其安全可靠。
6. 及时向上级汇报工作进展和发现的安全隐患，积极参与安全培训和事故事例分享，提高安全意识和技能。
7. 参与安全应急演练，熟悉应急程序和应对措施，能够灵活应对突发情况。
8. 领导和参与安全事故调查，并积极提出改进意见，避免再次发生类似事故。
9. 加强自我学习和技术培训，提高专业能力和安全操作水平。
10. 遵守团队和工作纪律，保持良好的职业道德和职业素养，积极推动安全生产工作的开展。
水暖队管道检修工安全生产岗位责任制（二）3、熟悉一般给排水系统的组成。
4、作业前，应对所进行的作业认真分析，准确找出事故点、事故原因，制定确实可行的施工方案，做到对作业性质、内容、系统流程及质量要求明白、清楚。
5、严格按照《供水队管道工作业规程》作业。
6、钻地沟人员可携带36V以下的灯具。
7、钻地沟人员必须戴安全帽。
8、严禁单人进入地沟作业，是起码是一人钻沟，一人在沟口做安全工作。
9、搬运、抬扛管子时，注意不与裸露电线接触，以免触电。
10、在协助电焊工组对管道焊口时，应当必要的防护，以免弧光刺伤眼睛，脚应踩干木板或绝缘板。
11、在供水管路与汽管同沟时(在采暖期间)，要特别注意做好停气，地沟降温工作。
12、钻地沟前，必须打开工作段相邻的两个检查口通风，以免缺氧或有害气体伤人。
13、各种工具和设备在使用前应进行检查，电动工具就有可靠的接地，不行有漏电现象。
14、使用电动工具应载绝缘手套。
15、拧紧螺栓的扳手要合适，扳手不得代替榔头。
管路维修工岗位职责(共5篇)
管路维修工岗位职责〔共5篇〕第1篇：完好版管路维修工岗位职责管路维修工岗位职责1.做好管路巡查工作，熟悉所辖管路的分布道路；2.落实检修制度，及时搞好管路维修和修理，杜绝风水管路跑、冒、滴、漏；3.按方案及时做好管路的防腐工作，做到管路管理标准化；4.负责本岗位的平安工作，做好自保、互保、联保；5.认真填写各种记录。
风水管路维修工岗位流程工作标准、职责 1 工作职责1.1熟悉图纸资料，掌握管网分布情况；1.2备齐工具、材料、配件；材料、配件符合质量标准要求。
1.3检查管道外外表的腐蚀和磨损，防腐层有无剥落。
1.4检查管路有无漏风、漏水。
1.5检查法兰盘、螺栓是否完好、齐全、紧固。
1.6检查支吊架和弹簧吊杆有无松动和裂纹。
固定支架和卡子底座有无裂纹、开焊和位移现象。
1.7 检查管路阀门，开启、关闭应灵敏可靠，无泄露、无锈蚀。
2 工作标准2.1 熟知井下供风、供水管路系统管路、阀门等分布情况，熟知管路、阀门更换技术要求，技术标准。
2.2对系统压力变化做详细记录，做到心中有数。
2.3检修工具齐全，注意搜集备品、配件，在库房内摆放整齐。
2.4每日巡检对所管辖范围内的管路，锈蚀、损坏情况有记录，发现问题及时汇报并做记录。
2.5发现管路有漏风、漏水情况及时汇报，先做应急处理，待争得队、矿同意后，方可彻底处理。
2.6检查管路法兰、快速接头所用螺栓是否有松动、缺少、锈蚀，发现后应及时处理。
2.7检查各管路阀门，发现阀门有锈蚀、损坏情况及时更换或修理。
2.8检查各管路支撑架、吊钩情况，发现锈蚀、变形、裂纹等情况，及时处理，并汇报风水管路现场管理暂行规定为了标准矿井风水管路的现场管理，明确责任，杜绝跑冒滴漏现象的发生，特制定本规定，望矿属各单位遵照执行。
1、副斜井、主斜井、二煤轨上山、五煤轨上山、大巷、等地点的主风水管路，由机电队负责维护管理。
凡巷道开口处，由工程部门及施工方提出申请，由机电科指定位置并出单据，由机电队负责开口加装闸阀。
管路维修工安全生产岗位责任制范文
管路维护和修理工安全生产岗位责任制范文1. 背景与目的管路维护和修理工作是企业正常运营的紧要构成部分，对维护生产设备的完好性和工作环境的安全性起着关键作用。
为了保障管路维护和修理工的安全和健康，减少事故和生产损失，订立本《管路维护和修理工安全生产岗位责任制》。
2. 管理标准2.1 岗位职责管路维护和修理工是负责管路设施维护与保养的专业人员，在充分了解工作环境并完成相关培训后，须履行以下职责：—依照安全作业规程和操作规范进行工作；—定期检查管路设施的安全情形，及时发现并报告隐患，帮助上级进行整改；—使用和保养安全工具和设备；—搭配安全检查、事故调查和培训；—具备相应的急救知识和技能。
2.2 安全生产措施为保证管路维护和修理工作的安全性，需要采取以下安全生产措施：—管路维护和修理工必需穿着符合标准的劳动防护装备，包含头盔、防护眼镜、防护手套、防护鞋等；—在进行高处作业时，必需使用安全带、安全绳等防护设备；—对各类管路设施进行定期检查和维护，确保其正常运行；—参加培训和考核，提高安全意识和技术水平；—搭配安全部门和上级的安全指示和相关规定。
2.3 事故防范措施为避开事故的发生，下列管路维护和修理工作中的风险与隐患应得到关注：—管路设施的老化、损坏或腐蚀；—电气设备故障和线路漏电；—高处作业和不安全品操作；—静电火花引发的火灾。
应采取以下防备措施：—定期检查、维护和更换老化或损坏的管路设施；—配备和保养符合标准的电气设备；—依照操作规程进行高处作业，并使用安全绳和工具；—严格遵守有关不安全品操作的规程和标准；—掌控静电积聚，使用防爆工具和设备。
3. 考核标准3.1 安全知识和技能为了保障管路维护和修理工作的安全，对管理人员和员工应进行定期的安全知识和技能培训，以下为考核标准：—熟识工作环境和工作任务相关安全法律法规的要求；—具备管路维护和修理工作所需的安全技能和操作技巧；—了解相关设备、工具和防护装备的正确使用方法和保养知识；—掌握急救基本知识和技能，能进行正确的急救操作；—通过安全知识和技能考核，成绩达标。
管道维修人员工作制度
管道维修人员工作制度一、工作时间管理：1.管道维修人员的工作时间为每周40小时，按照公司规定的工作时间表进行工作。
如因特殊情况需要加班，需向上级主管进行申请，并获得批准后方可进行。
2.管道维修人员需按时按点上班，不得迟到早退，如有特殊情况不能按时到岗，需提前向上级主管请假并得到批准方可。
二、工作内容与要求：1.管道维修人员负责公司管道系统的日常维护、检修和故障排除工作。
2.管道维修人员需对管道系统进行定期巡检，发现问题及时处理，确保管道的正常运行。
3.管道维修人员需按照公司的规定和要求使用工具、设备，确保安全有效地进行维修工作。
4.管道维修人员需具备一定的技术水平和专业知识，能够熟练操作维修设备，并且能够灵活应对各种维修工作中出现的问题。
5.管道维修人员需要时刻保持工作区域的整洁和干净，工具设备的维护保养，并及时向上级主管反馈工作情况和需求。
三、安全管理：1.管道维修人员在工作期间需要按照公司的相关安全制度和规定进行工作，保证自己和他人的安全。
2.在维修过程中，若发现有危险隐患，需及时向上级主管报告，并采取相应措施加以解决，确保工作安全。
3.管道维修人员需使用个人防护装备，如帽子、手套、口罩、安全鞋等，确保工作安全和防护。
四、工作纪律：1.管道维修人员需要遵守公司和部门的相关纪律，不得违反公司规章制度，严禁擅自离岗或无故旷工。
2.管道维修人员要求保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。
3.管道维修人员需与其他岗位的同事保持良好的工作关系，协调配合，共同完成工作任务。
五、职业培训：1.公司将定期组织培训，提供新技术、新工艺和相关知识的学习机会，以提高管道维修人员的专业水平。
2.管道维修人员需主动参加公司组织的培训活动，积极学习新知识和技能。
六、奖惩制度：1.公司将根据管道维修人员的工作表现和绩效，进行相应的奖励或者表彰；2.若发现管道维修人员违反工作纪律或者不按规定进行工作，公司将根据违纪情节轻重进行相应的处罚或者纪律处分。
管道维修工考核制度
管道维修工考核制度
为确保公司水、蒸汽、煤气管道的正常运行，加强劳动管理，尊守公司的各项管理制度，激励员工奋发学习，提高自己的业务能力，提高职工的安全意识，努力向上做好自己的本职工作，本着公平、公正、公开的原则，特制定本考核制度和管理办法。
一、维修工在上班中劳保用品必须穿带齐全，否则扣5分。
二、管道维修中不按有关安全操作规程违章作业的扣10分。
三、对所管瞎的管道必须进行每日认真巡察，否则扣5分。
四、维修工必须树立以厂为家勤俭节约的优良作风，发现有乱扔焊条，螺丝材料的或工具丢失的扣10---20分。
五、维修工必须要有良好的职业道德，团结友爱，讲文明，讲礼貌，不打架斗殴，否则扣10分----20分。
六、维修工必须尊守有关的劳动记律，如发现迟到早退者扣5分---20分。
七、维修工必须执行按顺序安排的值日打扫车间,公共场所、办公室、宿舍卫生，违者扣10分.
八、在管道维修后，对施工现场的地面卫生垃圾必须彻底清理干净，否则扣10分。
九、维修工在维护检修中必须认真负责，在检修后因防疏忽失误有跑冒滴漏一处扣5分，造成公司直接经济损失或严重后果的扣100分或解除用工。
十、维修工必须做到通讯设备24小时开机，因此造成工作延误的扣除10----50分。
水汽车间
二○○九年六月。
管道维修工岗位责任制
管道维修工岗位责任制一、职责范围和工作内容负责本矿所用设备、管道、器械等的维护检修工作。
1、经常检查全矿暖气管路及暖气设备的完好情况。
2、发现有损坏漏气、流水的及时进行修理或更换。
3、做好检修项目记录报表。
4、生活供水管路及设施和维修。
二、工作质量要求：1、检修后的锅炉及供暖设备必须达到完好标准。
2、管道系统安装或检修完毕必须进行打压实验，达到合格标准，不渗不露。
3、严格按照《暖通施工与验收规范》进行施工。
三、安全操作规程：1、熟悉矿井地面供暖、供水系统走向，作好维护保养工作。
2、严格执行暖通、给排水设计与施工规范及本规程。
3、工作前，维修人员应检查所用共器具是否完好，不漏电。
4、登高作业时要系好安全带，戴好安全帽。
5、检修设备时，应依次拆开检查，更换磨损严重的配件，装配时严禁落入杂物，管道及暖气片组装时，严禁用锤击强力校直管道接口。
6、定期检修和维护保养设备，定期检查设备的运行状况。
四、上岗标准1、应具有初中以上文化程度。
2、年龄25-50岁。
3、身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责。
五、具备的专业知识和技能1：初级技术工人应知：①、接管子操作规程和有关规定,一般钳工的基础知识。
②、所用工具、量具的名称、规格和用法：各种管子的名称、规格。
③、锅炉、暖气、水泵和压风机配管、零件的名称、规格、用途。
④、各种管子接头及阀门的装置方法,配各种管接头及加垫操作方法。
⑤、钣金工艺基础知识。
⑥、用弯管器制作弯管角度的计算法。
⑦、管子接头对口所用的涂衬材料的作用和性能。
应会；①、使用扳手、链钳子和牙钳子等配管工具,使用一般钳工工具和器具。
②、根据图和样板制作各种管子的对口衬垫。
③、管子套丝扣和法兰盘钻孔。
④、拆装和修理各种阀门。
⑤、修理常用工具。
⑥、一般弯形管子的制作。
⑦、看一般管路图。
2：中级技术工人(除初级技术工人的应知应会以外,还应掌握以下的应知应会)应知：①、一般管子的安装及修理方法。
②、不同口径管子的流量。
水暖队管道检修工安全生产岗位责任制范文（3篇）
水暖队管道检修工安全生产岗位责任制范文一、岗位背景及职责概述：作为水暖队管道检修工，您的岗位职责是负责对各类水暖管道的检修、维护和保养工作。
在此过程中，您需要严格遵守公司的安全生产管理制度，保障自己和他人的人身安全和财产安全。
二、安全生产责任：1.严格遵守国家和地方有关安全生产法律法规，严禁违章操作、违反操作规程、擅自改变工艺等行为。
2.全面贯彻公司安全生产方针和目标，积极参与岗位安全生产工作，提出合理化安全生产建议。
3.熟悉、掌握并遵守岗位相关的安全操作规程和流程，严格要求自己，确保操作的安全性和质量。
4.配戴个人防护装备，使用所需的安全工具、设备和设施，确保操作过程中的人身安全和财产安全。
5.认真执行工作票制度，在操作前仔细核对工艺、设备状态和相关安全措施，确保操作过程的严密性和安全性。
6.发现事故隐患或不安全因素时，立即上报并参与隐患的排查和整改工作，确保事故隐患得到及时妥善处理。
7.积极参加安全生产培训和教育，不断提升安全生产管理意识和技能水平。
三、安全风险管理：1.定期开展工作岗位风险评估，细化岗位安全风险控制措施，并配备必要的安全防护设备和装备。
2.认真执行工作岗位的交班制度，确保工作信息传递的准确性和实时性，避免操作的重复和遗漏。
3.对工作过程中的常见安全风险、紧急情况和事故应急处置方法进行必要的备案和演练，提高应急处理的能力。
4.严格杜绝使用过期、损坏或不符合安全标准的工具、设备和材料，确保工作过程的安全可靠。
四、事故与隐患排查：1.执行安全隐患排查制度，定期开展工作场所的安全隐患排查，严肃处理存在的安全隐患和违章行为。
2.认真参与公司的事故隐患排查和安全检查工作，积极提出改进建议，确保安全生产状况的及时掌握和改进。
3.对管道检修相关的安全事故、事故隐患进行详细记录和分析，制定相应的事故防范措施和应急预案，避免类似事故的再次发生。
五、安全教育与培训：1.积极参与公司组织的各类安全教育和培训活动，提高安全生产管理的专业知识和技能水平。
管路维修工安全生产岗位责任制范文
管路维修工安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为规范管路维修工安全生产管理，保障员工的人身安全和工作环境安全，制定本责任制。
第二条管路维修工安全生产岗位责任制是依法规范员工行为，明确岗位职责，促进员工安全生产意识的提高的一项重要制度。
第三条管路维修工安全生产岗位责任制适用于所有从事管路维修工作的员工。
第四条管路维修工安全生产岗位责任制要求员工要深入贯彻国家相关安全生产法律法规，遵守工作纪律，增强安全意识，做到安全第一、预防为主。
第二章岗位责任第五条管路维修工安全生产岗位责任制明确了管路维修工在工作中所承担的主要责任。
第六条管路维修工在工作中要严格遵守操作规程，正确使用和维护工作所需的设备和工具，确保工作的安全进行。
第七条管路维修工在工作时要正确使用个人防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，保障自己的安全。
第八条管路维修工要按照规定的程序进行工作，不得擅自操作或私自处理问题，确保工作的合规性和安全性。
第九条管路维修工要随时关注工作现场的安全状况，发现问题要及时报告并采取必要的措施，确保工作环境的安全。
第十条管路维修工要定期参加安全培训和教育，提高自己的安全意识和应急处理能力，确保自己能够应对各种突发情况。
第三章监督与考核第十一条公司负责监督和检查员工的安全生产工作情况，对违反安全规定的员工进行处理。
第十二条管路维修工安全生产岗位责任制的落实情况将纳入员工的日常考核范围，并作为评定员工绩效的重要标准之一。
第十三条公司要定期组织安全检查和演练，检查员工对安全规定的执行情况，发现问题及时整改。
第十四条公司要及时通报安全事故和事故原因，总结教训，加强安全生产工作，提高员工的安全意识和安全水平。
第十五条公司要建立健全奖惩制度，对安全工作突出表现的员工进行表彰奖励；对违反安全规定，导致事故发生的员工进行追责处理。
第四章附则第十六条本责任制自颁布之日起正式实施。
第十七条本责任制的解释权归公司所有。
第十八条本责任制的修改和解释由公司负责，并及时向员工通报。
水暖队管道检修工安全生产岗位责任制
水暖队管道检修工安全生产岗位责任制第一章：总则第一条：为了保障水暖队管道检修工的生命安全和身体健康，提高工作环境的安全性和稳定性，制定并执行本岗位责任制。
第二条：本岗位责任制是水暖队管道检修工安全生产的基本遵循，适用于所有从事管道检修工作的人员。
第三条：水暖队管道检修工安全生产岗位责任制是工作责任分工规范，是保障工作安全的重要措施，必须严格执行。
第二章：岗位责任第四条：水暖队管道检修工应认真学习安全生产法律法规和相关安全技术规范，具备必要的安全生产知识和技能，全面提高安全意识和风险意识。
第五条：水暖队管道检修工应按照安全生产要求，正确佩戴劳动防护用品，熟悉使用检修工具和设备，确保操作安全。
第六条：水暖队管道检修工应严格按照作业规程和安全操作规程进行作业，不得擅自更改作业方法和程序，确保作业安全。
第七条：水暖队管道检修工应定期检查和维护管道设施，及时发现和排除安全隐患，确保设施安全稳定。
第八条：水暖队管道检修工应定期参加安全培训，提高自身的安全技能和应急处置能力，做到心中有敬畏、手中有法度。
第九条：水暖队管道检修工应对工作过程中存在的安全隐患及时报告，协助上级进行事故调查和处理，积极参与安全隐患整改工作。
第十条：水暖队管道检修工应配合安全监督部门进行安全检查和评估，接受安全监督和指导，积极整改存在的安全问题。
第三章：监督与奖惩第十一条：水暖队负责人负有对水暖队管道检修工进行安全生产管理的责任，要落实安全生产岗位责任制，加强对水暖队管道检修工的安全教育和培训。
第十二条：安全监督部门负责对水暖队管道检修工的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时督促整改，严重违反安全规定的要进行处罚并追究相关责任。
第十三条：对于执行安全生产岗位责任制优秀的水暖队管道检修工，应给予表彰和奖励，激励其树立良好的安全生产意识和作风。
第四章：附则第十四条：水暖队管道检修工的岗位责任制是依法保障水暖队管道检修工作安全的重要规范，对于提高工作效率和保障工作安全具有重要意义。
管路维修工安全生产岗位责任制(5篇)
管路维修工安全生产岗位责任制1、管路工必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗。
2、应熟悉矿井的防尘洒水系统，负责防尘管路检查和维修等工作。
3、坚持巡回检查制度、发现问题及时处理汇报。
4、管路的接头要拧紧必须加固垫做到不漏气，不漏水，吊挂平直拐弯时要设弯头，不拐死弯。
5、要严格按设计施工。
管路与其他设施和设备的安全间隙必须满足《煤矿安全规程》要求。
6、负责各转载点喷雾，水幕安装，做到灵敏可靠，雾化效果好。
7、按规定要求设置洒水三通，新更换管路要进行漏气、漏水实验，做到通畅、不漏气、不漏水。
8、各种防尘设施要严格按通风管理质量标准去做。
管路维修工安全生产岗位责任制（2）管路维修工是工程施工单位中的一种特殊岗位，主要负责对各种管道进行维修和保养工作。
由于工作环境复杂、工程难度大，因此安全生产非常重要。
建立科学的岗位责任制是确保管路维修工安全生产的重要保障措施之一。
本文将从岗位责任制的定义、建立步骤以及具体实施措施等方面进行详细阐述，以期为管路维修工安全生产提供一定的参考。
一、岗位责任制的定义岗位责任制是指根据工作流程和工作特点，将各岗位的职责和权利明确化、具体化，通过制度和规范来规定各岗位的职责和权力的分配、行使以及相应的责任和义务。
在管路维修工安全生产方面，岗位责任制是指明确管路维修工在工作中的安全责任和安全管理制度，以确保管路维修工在工作中能够高度重视安全生产，确保工作安全。
二、建立岗位责任制的步骤1. 制定安全生产责任制度：由企业主管部门制定适用于管路维修工的安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责和权力。
2. 安全责任下放：将安全责任合理下放到每个具体岗位上，明确各岗位的安全责任和权限，形成上下贯通、责权相符的安全管理体系。
3. 岗位职责分工：根据各个岗位的特点和任务，对岗位职责进行详细的分工，明确管路维修工在安全生产中的具体职责。
4. 岗位培训和考核：对管路维修工进行必要的专业培训，提高其安全意识和安全技能，定期进行安全知识和操作技能的考核。
管道维修工岗位责任制(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________管道维修工岗位责任制(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5160-25 管道维修工岗位责任制(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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一、职责范围和工作内容负责本矿所用设备、管道、器械等的维护检修工作。
1、经常检查全矿暖气管路及暖气设备的完好情况。
2、发现有损坏漏气、流水的及时进行修理或更换。
3、做好检修项目记录报表。
4、生活供水管路及设施和维修。
二、工作质量要求：1、检修后的锅炉及供暖设备必须达到完好标准。
2、管道系统安装或检修完毕必须进行打压实验，达到合格标准，不渗不露。
3、严格按照《暖通施工与验收规范》进行施工。
三、安全操作规程：1、熟悉矿井地面供暖、供水系统走向，作好维护保养工作。
2、严格执行暖通、给排水设计与施工规范及本规程。
3、工作前，维修人员应检查所用共器具是否完好，不漏电。
4、登高作业时要系好安全带，戴好安全帽。
5、检修设备时，应依次拆开检查，更换磨损严重的配件，装配时严禁落入杂物，管道及暖气片组装时，严禁用锤击强力校直管道接口。
6、定期检修和维护保养设备，定期检查设备的运行状况。
四、上岗标准1、应具有初中以上文化程度。
2、年龄25-50岁。
3、身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责。
维修工绩效考核细则
维修工绩效考核细则一、考核目的维修工作是企业重要的生产环节之一，考核维修工绩效能够提高维修工作效率、保障产品品质，并激发员工工作积极性。
因此，本文将着重讨论如何制定维修工绩效考核细则，以实现对维修工作的有效管理和考核。
二、考核方法维修工绩效考核应该采取定期定量的考核方式，应该分为工作成果考核和行为管理考核两个部分。
2.1 工作成果考核对于维修工作量大、工作顺利完成者，应当给予奖励，如年终绩效奖金、晋升机会等。
而对于维修工作不达标、质量管理差等表现不良者，应该采取惩戒措施，如降薪、开除等。
同时，还应该制定一定的行政规定，如迟到早退、不按时交付任务等，对于不遵守规定者可以给予一定的处罚。
2.2 行为管理考核行为管理考核是考核维修工作中员工的综合素质，如工作态度、能力提升等。
在考核行为管理时，应该考虑以下几个方面:1.工作质量：维修工作的质量决定了产品的质量，因此应该能够及时准确地发现问题、解决问题，以确保产品的正常运行。
2.工作效率：维修工作的效率影响着经济效益，应该在保证质量的前提下，尽量提高工作效率。
3.个人素质：维修工作不是一项简单的任务，还涉及到维修人员的个人素质。
维修人员应该具备好的沟通能力、学习能力、责任心等品质。
4.团队协作：维修工作需要多个人协作完成，应该重视团队协作能力，维修人员应该能够在合理范围内协调好与其他团队成员的关系。
三、考核标准针对维修人员的行为管理考核，应该制定切实可行的考核标准。
例如：1.工作质量考核标准：工作质量考核标准应该以产品质量为依据，包括修复问题时的速度、正确率、问题解决率等等。
2.工作效率考核标准：工作效率考核标准应该以经济效益为依据，包括工作量、废品率等等。
3.个人素质考核标准：个人素质考核标准应该以维修人员的个人品质为依据，包括沟通能力、学习能力、责任心等等。
4.团队协作考核标准：团队协作考核标准应该以整体绩效为依据，包括团队合作能力、团队沟通能力等等。
管路维修工岗位工作标准
管路维修工岗位工作标准1、工作前应把需用工具、材料预备齐全。
2、安装前应具体检查管材、闸阀质量，进行试压试验，应无堵塞物，无漏洞，管盘完好。
3、下井进行管路敷设和修理时，要备足所需的材料。
4、软质管或较短管材、配件可装矿车运输。
凡矿车装不下的管材均装花车运输。
管材的装载高度不准超出矿车或材料运输车两帮高度，并要捆绑坚固。
5、在电机车运输巷道运输时，应事先与运输部门取得联系，并严格执行电机车运输的有关规定。
6、严格执行斜巷运输管理规定，并有防止管材脱落、刮帮和影响行人、通风设施的措施。
7、管材、物料运到现场后，应放在预定地点，堆放整齐、牢稳，不得阻碍行人、运输和通风。
8、接管路时，应根据从外向里的挨次操作，逐节接入。
9、管路的接头接口要拧紧，用法兰盘连接的管路必需加垫圈，做到不漏气、不漏水。
10、管路要托挂或垫起，吊挂要平直，拐弯处设弯头，不拐急弯。
11、拆卸管路时要二人托住管路，一人拧下螺丝。
12、接防尘管路时，应依据质量标准要求安设三通和阀门，以便冲刷巷道。
全部采煤工作面巷道、掘进工作面、带式输送机巷、刮板输送机道、运输大巷、回风大巷等都必需安装防尘管路，全部装载点、转载点、溜煤眼均应安装喷嘴，且位置适当。
13、机械触动式、光电式、声控式等自动洒水喷雾装置的安装要按特地设计施工。
14、在较高的位置施工时，要有坚固的脚手架，并佩戴保险绳，防止摔伤或管路砸伤，施工作业下方严禁站人。
15、当管路通过风门、风桥等设施时，应事先与通防部门联系好，管路要从墙的一角打孔通过，接好后用灰浆堵严，管路不得影响风门的开关。
16、在有电缆的巷道内敷设管路时，应尽量敷设在另一侧。
如条件不允许，必需与电缆敷设在同一侧时，管路敷设在下方且应离开电缆300mm以上。
17、用法兰盘联接管路时，严禁手指插入二个法兰盘间隙及螺栓眼之间，以防错动挤手。
18、接胶管或塑料管时，接头应用铁丝捆紧、连好、砸平。
每隔3-4米要有一吊挂点，保持平、直、稳。
管路维修工安全生产岗位责任制
管路维修工安全生产岗位责任制管路维修工是负责维护和修理管道系统的专业人员，其岗位涉及到安全生产责任重大。
为了保障安全生产，可以制定一套严格的岗位责任制。
以下是关于管路维修工安全生产岗位责任制的一些规定：1. 工作前的准备工作：管路维修工在进入工作现场之前，必须了解相关的管道设备的工作原理和使用方法，并熟悉工作环境。
在进入工作现场之前，应准备好必要的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等。
同时，还要检查所携带的工具和设备是否完好，并确保使用安全。
2. 工作场所安全管理：管路维修工在工作过程中，必须遵守工作场所安全管理规定。
包括但不限于：严禁进入未经许可或禁止入内的区域；必须在规定的时间内完成作业，不得超时工作；遇到设备或工具故障，应立即上报并采取相应的安全措施；在工作中发现安全隐患或存在不安全行为时，应及时报告相关部门。
3. 操作规范和安全措施：管路维修工在进行维修工作时，必须严格按照操作规范和安全措施进行操作，确保工作安全和运行稳定。
操作规范包括但不限于：正确使用工具和设备；遵守工作程序和工艺；严禁擅自改变设备参数和操作方式。
安全措施包括但不限于：对施工现场进行临时隔离和警示；进行必要的封堵和排除有害物质；使用专业工具和设备进行维修。
4. 应急预案和救援措施：管路维修工在进行工作时，应了解并掌握相关的应急预案和救援措施。
在发生意外事故或紧急情况时，应按照预案和措施进行处置，确保自身和他人的安全。
必要时，应及时报告相关部门，并协助进行事故调查和处理。
5. 安全培训和知识更新：管路维修工应定期参加安全培训和知识更新，了解最新的安全操作规范和技术要求。
在工作过程中，要不断提高自身的安全意识和技能水平，增强安全意识和风险防范能力。
在管路维修工安全生产岗位责任制中，以上规定只是基本的要求，具体的责任和安全措施还需要根据具体的工作任务和工作环境进行制定和完善。
通过严格的岗位责任制，可以提高管路维修工的安全意识和责任意识，确保其在工作中始终保持高度的安全警惕，避免意外事故的发生。
管路维修工安全生产岗位责任制
管路维护和修理工安全生产岗位责任制一、总则为确保企业管路维护和修理工安全生产工作的顺利进行，营造良好的工作环境和保障工作人员的生命安全，订立本规章制度。
二、岗位责任1. 管路维护和修理工•负责执行公司管路维护和修理工作任务，定时完成维护和修理工作；•保证维护和修理工作的质量和进度，确保管路维护和修理工作的有效进行；•遵守公司安全生产制度和操作规程，严格依照规范操作，确保工作安全；•及时向上级汇报工作进展和存在的问题，提出改进看法；•依据需要参加公司组织的安全培训和技术培训。
2. 工作班组长•负责组织、协调和布置管路维护和修理工作；•检查和验收维护和修理工作的质量和进度，确保管路维护和修理工作的顺利进行；•确保维护和修理工作的安全进行，保证工作人员的生命安全；•组织开展安全培训和技术培训，提高工作人员的安全意识和操作技能；•引导和帮忙下属解决工作中的问题；•做好安全事故隐患排查和整改工作。
3. 安全管理人员•负责订立和完善安全生产管理制度和操作规程，并进行宣传和培训；•监督和检查管路维护和修理工作的安全生产工作，发现问题及时进行整改；•组织开展安全教育和培训活动，提高工作人员的安全意识和技能；•做好安全事故的防备和应急处理工作；•组织协调公司与有关部门的安全生产工作。
三、安全生产管理1. 安全生产责任制•公司管理层负总责，安全管理人员负责具体的安全生产工作；•管路维护和修理工应当依照安全操作规程进行工作，确保工作安全。
2. 安全操作规程•严格依照安全操作规程进行工作，不得违反规程操作；•在执行工作任务前，要对工作现场进行安全检查，并进行必需的安全保护措施；•工作中遇到不安全情况或者异常情况，应立刻向上级报告，并采取避开事故的措施；•管理层要定期对安全操作规程进行宣传和培训，确保工作人员掌握规程内容。
3. 安全培训和教育•公司要定期组织安全培训和教育活动，提高工作人员的安全意识和操作技能；•安全培训和教育内容包含但不限于：工作场合安全、操作规程、事故应急处理等；•实施定期考核，对参加培训和教育的工作人员进行评估。
维修工绩效考核细则
维修工绩效考核细则一、维修质量考核指标：1.修复率：根据维修工接收的维修任务和实际完成的维修任务数量，计算修复率，即完成维修任务数量除以接收维修任务数量。
2.故障反馈率：根据维修工维修后再次出现故障的数量，计算故障反馈率，即再次出现故障的数量除以完成维修任务数量。
3.客户满意度：通过用户反馈和调查问卷等方式，对维修工的服务态度、技术水平等方面进行评估，计算客户满意度得分。
二、维修效率考核指标：1.维修平均耗时：根据维修工完成所有维修任务所需的总时间，除以维修任务数量，计算平均耗时。
2.平均维修工作量：根据维修工完成的维修任务数量和所消耗的总时间，计算平均维修工作量，即维修任务数量除以所消耗的总时间。
3.平均维修工作量增长率：根据维修工在一定时间段内的维修工作量，计算维修工作量的增长率，即增长量除以初始维修工作量。
三、维修服务考核指标：1.维修响应时间：根据维修工接收维修任务的时间和用户发起维修请求的时间，计算维修响应时间，即维修响应时间减去用户发起维修请求的时间。
2.定期维护率：根据制定的维修计划和维修工的完成情况，计算定期维护率，即完成定期维护任务的数量除以接收定期维护任务的数量。
3.维修工作站点利用率：根据维修工在不同工作站点的工作时间和总工作时间，计算维修工作站点利用率，即工作站点使用时间除以总工作时间。
根据以上维修工绩效考核指标，可以制定一套科学的考核办法，具体步骤如下：1.收集维修工作的相关数据，包括维修任务数量、处理耗时、维修任务完成情况等。
2.分析维修工作数据，计算各项绩效指标的具体数值和得分。
3.对维修工作数值和得分进行评估和归纳，确定维修工作的优缺点和问题。
4.根据绩效评估结果，与维修工进行面谈和讨论，提供反馈和建议，帮助其改进维修工作。
5.设定具体的绩效目标和计划，制定改进措施和培训计划，提供相应的支持和资源。
6.在工作过程中，定期进行绩效跟踪和评估，及时调整和完善绩效考核细则，确保其科学合理性和有效性。
管路维修工安全生产岗位责任制范本（3篇）
管路维修工安全生产岗位责任制范本一、岗位描述管路维修工是负责管道系统设备维护、保养和修理工作的责任区域。
岗位职责包括对管路系统进行日常巡检、检修、维护和紧急修理，确保设备运行安全及工艺正常。
同时，管路维修工应遵守安全生产规定，确保工作区域的卫生环境，且履行好自己的安全生产岗位责任。
二、安全生产岗位责任1. 遵守安全操作规程（1）严格遵守安全操作规程，不擅自更改操作程序，做到精确操作和规范仪器使用。
（2）按照操作规程正确使用工具设备，杜绝滥用工具或使用损坏工具。
（3）保证操作区域的整洁、清爽，在完成工作后及时清理现场，防止危险物品或杂物堆积。
2. 管理安全用具及设备（1）熟悉并正确佩戴相关安全用具，包括防护眼镜、耳塞、防护罩和手套等。
（2）经常检查和维护安全装备设施的完好性，如紧急停止开关、防火门、安全疏散路线等，确保其正常运行。
（3）遵循并推广安全用具和设备的正确使用方法，以确保安全意识深入员工心中。
3. 危险环境识别和控制（1）随时警觉并及时报告发现的安全隐患，如管路老化、泄漏、堵塞、渗漏等问题，以便采取必要措施处理。
（2）对工作环境中的危险因素进行识别和评估，并制定相应的安全措施，确保人员和设备的安全。
（3）负责管路维修设备的日常维护保养，及时更换老化或损坏的配件和设备，以防止出现事故。
4. 安全事故预防和处置（1）积极参与安全培训，提升安全意识和自我保护能力，在发生紧急情况时能迅速采取适当措施应对事故。
（2）遵守应急预案，按照规定的程序进行事故应急处置，保护自己、他人和设备的安全。
（3）在工作中与其他工种的人员进行沟通和协作，以确保工作过程的安全和顺利进行。
5. 安全档案管理（1）认真填写岗位日志和记录表，详细记录工作过程中的安全问题和安全措施，以便随时追溯和总结经验。
（2）定期检查自己的安全档案，包括技能证书、安全操作培训记录等，确保存档完整，且持续进行技能培训。
三、工作纪律和奖惩制度1. 严格遵守工作纪律，不私自离岗、拒绝工作安排或违反操作规程等行为。
管路维修工安全生产岗位责任制范本
管路维修工安全生产岗位责任制范本第一章总则为加强安全生产管理，确保管路维修工作的安全进行，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，制定本岗位责任制，明确管路维修工在安全生产方面的职责和义务。
第二章岗位职责1. 遵守安全生产方针、规章制度和各项安全操作规程，确保工作过程中的安全；2. 对所在工作区域的安全环境负责，定期检查、清理、维护现场设施设备，及时发现并报告安全隐患；3. 在参与工作之前，必须接受相关的安全培训，掌握必要的安全技能和知识；4. 对工作中可能出现的危险情况进行评估，制定安全措施，并确保措施有效实施；5. 使用并维护个人防护装备，如安全帽、安全鞋、眼镜等，确保自身的安全；6. 遇到紧急情况时，要及时采取适当措施，保证自身安全，并及时报告相关部门；7. 配合安全生产管理部门开展的安全检查、事故调查和安全宣传工作；8. 坚持安全生产第一原则，严禁酗酒、吸烟等危险行为；9. 完成上级安排的其他安全生产任务。
第三章职责落实1. 企业安全生产部门负责制定管路维修工安全生产的基本要求和具体措施，并下发到各个部门或岗位，同时负责对管路维修工的安全培训和考核工作；2. 管路维修工应当按照安全生产要求，严格执行相关规章制度和操作规程，不得擅自修改、忽视或违反；3. 相关部门要加强对管路维修工的安全监督和检查，发现安全隐患要立即通知管路维修工及时进行处理；4. 安全生产部门要组织定期的演练和应急演练，提高管路维修工的应急处理能力；5. 对安全工作成绩突出的管路维修工要进行表彰奖励，对违反安全规定的要追究责任。
第四章监督检查1. 安全生产部门要定期对管路维修工的安全生产情况进行检查，并按照检查结果，采取相应的措施；2. 相关部门要配合安全生产部门进行检查，发现问题要及时整改，并报告安全生产部门；3. 安全生产部门可以随时对管路维修工的安全工作进行监督检查，发现违规行为要及时纠正；4. 管路维修工要互相监督，发现违规行为要及时劝阻或报告；第五章处罚制度对违反本岗位责任制的管路维修工，根据违反程度和后果轻重，可以采取以下处罚措施：1. 警告：口头或书面警告，并进行教育和告诫；2. 记过：将违规行为记入个人档案，并作为绩效考核的依据；3. 记大过：将严重违规行为记入个人档案，并限制晋升及奖励等；4. 开除：对严重违规行为者，按照公司规定解除劳动合同。
管路维修工安全生产岗位责任制
管路维修工安全生产岗位责任制在工程建设和日常维护中，管路维修工承担着重要的工作任务。
在这个过程中，安全生产必须得到充分的重视。
因此，建立管路维修工安全生产岗位责任制是必要的，可以大大提高管路维修工安全生产意识和管理水平，保障人员的生命财产安全。
1.岗位责任管路维修工要承担以下岗位责任：制定安全生产规章制度管路维修工要制定安全生产规章制度，明确管路维修工作中的安全生产标准、要求和方法。
同时，将制度向所有员工宣传，保证员工对相关规章制度有充分的了解和认知。
组织进行安全生产操作培训管路维修工要负责组织进行安全生产操作培训，包括管路维修工作技能的培训和安全生产知识的普及，带领员工认识到安全生产的重要性。
保障人员安全防护管路维修工要保障人员安全防护，为工人提供保护设施和人身安全用品，认真检查各项防护设备的运行情况，确保防护措施的有效性。
管理现场安全管路维修工要管理现场安全，保持现场的整洁和安全，避免管路维修作业中的事故、意外和伤害等发生。
同时，要在工作前进行现场安全检查，确保现场安全。
不断提高管理水平管路维修工需要不断提高管理水平，改进工作方法，加强工作过程的质量管理和质量控制，提高工人的工作质量和工作效率，为职业健康安全做出贡献。
上报事故如果发生安全事故，管路维修工需要及时进行上报，并积极参与对事故的调查和处理工作，不断提高事故处理水平和应变能力。
2.安全培训对于管路维修工来说，安全培训至关重要。
通过安全培训，可以提高工人的安全意识和安全管理水平，促进企业的安全生产工作。
进行安全教育培训在实践中，安全规章制度并不总能完全覆盖管路维修工做事中的种种场景，所以即便只是简单的任务，也需要进行安全教育培训。
通过安全教育培训可以让工人更好地理解安全操作规程，增强工人的安全防护意识。
安全技能培训安全技能是保障工作者安全的关键因素，对于管路维修工来说也不例外。
通过对安全技能的培训，可以使工人掌握更科学、更实用的安全操作技能，为安全生产作出更大的贡献。
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管路维修工岗位责任制及考核细则
一、岗位责任制
1. 岗位职责
管路维修工主要负责对企业生产线上的管路设施、配件及安全装置进行检修、修理、更换等维修工作，并及时上报管路设施及配件的损坏情况。
2. 岗位要求
（1）掌握一定的机械、电气、自控等方面的专业技能，熟练掌握基本的维修技能和操作技巧。
（2）了解生产线上各种管路系统的构成及特点，掌握各种管路系统管理制度、安全防范措施、事故应急处置方法等。
（3）具备良好的沟通能力、协调能力，能与相关人员及时、准确地沟通配合，完成维修任务。
（4）遵守企业相关制度、公约和安全规定。
3. 工作标准
（1）按照负责区域内管路设施及配件的维护保养计划执行工作。
（2）对负责区域内的管路设施及配件进行巡查检查，及时发现和排除故障。
（3）及时上报管路设施及配件的损坏情况。
（4）按照生产线的需要，对管路设施及配件进行更换、修理、调
试等工作。
（5）做好管路设施及配件使用记录，保证其正常运行。
二、岗位考核细则
1. 考核内容
（1）管路设施及配件的维护保养计划执行情况。
（2）对负责区域内的管路设施及配件进行巡查检查的频率、质量。
（3）维修任务执行情况，包括维修任务的完成率、质量等。
（4）工作记录的完整性和准确性，如维修记录、使用记录等。
（5）遵守相关制度及安全规定的情况，如是否违反相关规定。
2. 考核方式
（1）日常考核：由工程师对工作质量进行抽查、评估。
（2）定期考核：每季度对每个管路维修工进行一次综合评估，评
估内容包括本季度的工作完成情况、工作质量、安全行为等。
（3）年度考核：根据日常考核和定期考核结果，进行一次总体评估，得出年度考核结果，并作为晋升、调整、奖惩、合同续签等方面
的主要依据。
三、总结
通过对管路维修工的岗位职责、要求以及考核细则的介绍，我们了解到，在企业的生产过程中，管路维修工的工作十分重要。
他们需要具备一定的专业技能和操作技巧，能够对负责区域内的管路设施及配件进行维修，保证生产线的正常运行。
同时，对他们的工作质量进行考核，不仅有助于提高维修工的工作质量和效率，还能确保企业的安全生产。
因此，在企业的管理中，对管路维修工的岗位责任制和考核细则也需更完善、更有效。