社团招新活动策划书
社团纳新策划书五篇
社团纳新策划书五篇第一条一、活动背景和目的：丹桂飘香新学期，xx协会迎来了一年一度的招新活动。
在新的活动中，热爱xx的大一新生可以加入我们的协会，及时获取各种化学信息，参加协会主办的与xx相关的丰富多彩的活动；希望锻炼自己的学生可以加入各个部门，帮助开展协会的活动。
同时，化学爱好者协会吸收了新鲜血液，可以为学生理解和热爱化学提供更好的平台。
二.活动介绍1.协会简介我们的目标是：这次招聘活动分为两部分：社会理事会成员招聘和学院成员招聘。
所有热爱化学的学生都可以来报名，成为我们新时代的成员。
我们学院的学生也可以参加学院协会的系招，成为协会的骨干。
2.部门招聘介绍化学爱好者协会由常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门组成。
综合部：主要负责日常事务和活动前、活动中的组织工作。
部门口号：编辑部：主要负责编辑本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》、《化学化工学院院刊》部分，包括数据收集、内容确定、校对、前期出版等。
部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结。
确定活动流程，活动前部讨论后写出书面活动计划，活动结束后做全面总结。
部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，活动前张贴海报，及时准确地宣传协会的活动。
部门口号：三.活动时间和地点1、新部时间：位置：2.成员是新的位置：四.活动流程新部：1.预宣传：迎接新年的时候，要抓住机会，在第一时间给新生发传单，包括社团、部门简介，鼓励大家积极参与。
大一军训结束，宣传部出了一张海报，贴在学院07级宿舍的宣传栏上，做爱的简介又以传单的形式分发给各个大一宿舍。
同时，发布最新的爱情期刊和时事通讯。
2.那辛点布局：艾华那辛的海报会贴在指定那辛点的墙上，会旗会横挂在桌子前。
该表将提供协会简介、部门简介、协会期刊和简报、部门成员登记表、协会简介、部门简介等。
3.特定过程(1)有兴趣参加化学爱好者协会部门工作的同学，请到那新点报名，报名时按要求填写表格(报名表见附表)。
社团团体招新策划书(通用3篇)
社团团体招新策划书（通用3篇）社团团体招新策划书【篇一：宣传策划书】亲爱的同学们：大家好！福利社团“爱心社”招新活动即将开始，为了吸引更多的新成员加入我们的大家庭，我们特别制定了一系列的宣传策划，希望能够通过丰富多样的宣传手段，让更多的同学了解我们社团，感受我们社团的温暖与快乐。
1. 海报宣传：我们将在校园的各个热门位置张贴海报，用醒目的图片和文字，向同学们展示我们社团的主要活动内容和成员照片，引起大家的兴趣。
2. 线上宣传：我们将在各大社交平台开展线上宣传活动，通过精美的图片和有趣的文案，介绍我们的活动亮点和成员故事，吸引更多的同学关注我们的社团。
3. 口碑传播：我们将邀请社团成员以及合作伙伴向同学们推荐我们的社团，分享他们参与社团活动的心得体会，产生“口碑传播”的效应，让更多的同学了解我们的社团。
4. 校园宣讲：我们将在学校举行招新宣讲会，通过精心策划的PPT和社团成员的分享，向同学们详细介绍我们的社团活动以及加入我们社团的好处，让大家更直观地感受到社团的魅力。
通过以上的宣传手段，我们相信可以吸引更多的同学加入我们的社团，共同打造一个温暖、充满爱心的大家庭。
让我们一起为社团的发展贡献自己的力量，一起成长，一起分享快乐和成就！感谢大家的支持与关注！【篇二：活动策划书】亲爱的同学们，大家好！社团“知识分享社”正式开展招新活动了！为了吸引更多的同学加入我们的团队，我们精心策划了一系列精彩纷呈的活动，希望能够为大家带来更多的知识与乐趣。
1. 主题讲座：我们将邀请校内外的专家学者来为大家进行主题讲座，内容涵盖各个学科以及热门话题，让同学们能够进一步了解知识的魅力。
2. 学科竞赛：我们将组织一系列的学科竞赛活动，邀请同学们参与其中，通过比拼知识技能，激发学习的兴趣和动力，培养同学们的团队合作精神。
3. 实践活动：我们将组织一系列的实践活动，如科研训练营、社会调研等，让同学们有机会亲身实践所学知识，提高解决问题的能力和创新思维。
社团招新策划书4篇
社团招新策划书4篇二、活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的源泉，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展XX年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着同心、辛勤、温馨、追求卓越的宗旨共同进步。
5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。
三、招新对象：具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱体育，爱排球的。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：1、通过贴海报.QQ群。
微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。
六、招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
七、招新流程：1、现场咨询由协会干部负责。
2、收取会费25元。
3、招新结束后由协会干部收拾场地。
4、对整个活动进行总结。
5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。
社团招新策划书6篇
社团招新策划书6篇社团招新策划书 (1)一、活动目的及意义：电影协会是一个年轻的，具有生命力的新社团。
它是由一帮拥有共同兴趣，共同梦想的年轻人组成的。
协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。
你，是否热爱电影和视频?你，是否想拥有自己的视频?你，是否想亲自策划一个属于自己的视频?是的话，那就不要犹豫，马上加入我们吧。
在新生到来之际，湛师电影协会希望通过招新活动，为协会的发展注入新的活力和新的血液，在加快协会发展的同时，扩大协会的影响力。
我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们，共同学习，共同进步。
二、活动时间：待定三、活动地点：待定四、活动任务：设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……五、内容：前期宣传：开会分配任务，及招新的具体事项中期准备：设计海报、贴海报、印报名表、正式招新：①派传单、宣传②在鸿园前面摆摊宣传，提供咨询③整理报名表等资料，召来新成员会议。
活动总结：分析本次活动的成功和不足之处，总结经验。
(新成员会议：介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等，让新成员深入了解协会。
)七、宣传工作：①派传单、②贴海报、③设咨询台八、经费预算：待定最后建议：我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的，集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。
篇四：营造学社新学期招新策划书一、活动背景:在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。
营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展xx年招新活动，欲借此达到以下效果：1.宣传我们社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
社团招新策划书8篇完整版
社团招新策划书8篇完整版社团招新策划书一、招新背景随着新学年的到来，新一届的学子踏入大学的殿堂，为了让更多的同学了解xx文学社的基本状况，同时也为了吸收新鲜血液，xx文学社决定开展2015年的社员招新活动。
二、招新目的1.宣传xx文学社，让所有学生了解社团的基本状况。
2.招募对文学感情有特殊潜力的同学，为广大学生提供自我发展的平台，让大家在此锻炼与升华自我的潜力，并使社团更加辉煌。
3.让潜力不足但对文学有兴趣的同学在___得到应有的锻炼与提升。
4.通过与其他高校进行文学交流活动，让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。
三、招新对象___全体同学四、招新要求1.热爱文学，乐于上进。
2.服从组织安排，乐于奉献自我的时间。
3.工作用心，有上进心，敢于创新。
五、招生新式1.透过海报、传单等告知新同学有关xx文学社的报名地点和时间。
2.学期开始，设有相关的招生点，广大新生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3.透过网站进行告知（新浪微博、腾讯微博、百度贴吧等）。
六、招新前期准备1.由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。
2.xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七、活动流程1.提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2.在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3.活动结束后由社长做相应的工作总结。
为了丰富同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更加愉快、轻松地研究，我们在迎来新一届有生力量的时候，通过组织大规模、有效率、有秩序的社团招新活动，为全体社团注入新的活力。
活动时间为xx年9月5日至xx年9月17日，招新宣传将在全院范围内进行，各社团的报名点将安置在至食堂路段上。
在活动前期策划准备阶段，我院团委和社团部制定了一系列招新措施，包括物品、场地和人员安排以及应急预案。
在活动中期宣传阶段，我们将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，并在后期挂出宣传横幅，以提高招新影响力和增加招新活动气氛。
社团招新活动策划方案【精选10篇】
社团招新活动策划方案【精选10篇】社团招新活动策划方案篇1一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1. 全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3. 机构服设计(开学两周内完成)4. 实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5. 传单设计。
(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7. 新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1. 确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整2. 申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3. 打印传单。
第三阶段1. 安排扫楼人员。
2023社团招新策划书(精选6篇)_校园策划_2
2023社团招新策划书(精选6篇)_校园策划2023社团招新策划书(篇1)一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。
宣传大海报.宣传板四、活动开展：1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作2)学生民-意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民-意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。
中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
社团招新策划范文(优秀模板10篇)
社团招新策划范文（优秀模板10篇）社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点时间：待定地点：经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
社团招新方案怎么写(通用8篇)
社团招新方案怎么写（通用8篇）校园内的活动层出不穷，而所有好的活动都伴随着好的活动策划，写活动策划可以锻炼大家的策划能力，活动策划该怎么写？考虑到您的需要，小编特地编辑了“社团招新方案怎么写（通用8篇）”，仅供您在工作和学习中参考。
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇一】一．活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二．招新地点：某某大学一食堂门口三．招新小组：组长: 某某某副组长: 某某某组员：全体干事四．招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五．招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
有关社团招新策划书范文(精选5篇)(1)_校园策划
有关社团招新策划书范文(精选5篇)(1)_校园策划有关社团招新策划书范文(篇1)一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。
现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。
协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣传工作的安排1)、及时迅速，以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计：30元学院联团联合会策划书：电子科技协会.6.2有关社团招新策划书范文(篇2)一.招新时间：9月18日—20日二.招新地点：某某大学一食堂门口三.招新小组：组长:某某某副组长:某某某组员：全体干事四.招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
社团招新活动方案（5篇）
社团招新活动方案舞蹈社团成立于____年____月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。
协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识;舞蹈社团有会长____名，副会长____名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各____名，其中后勤部分为办公室和财务组。
技术部简介:本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。
有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。
推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。
要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。
对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。
宣传部简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。
在有活动的时候联系广播台的摄影方面。
协助后勤部办公室做海报宣传之类的。
要求:平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。
活动部简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。
要求:需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。
后勤部办公室简介:本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。
要求:需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。
财务组简介:负责管理协会会费的收入和支出。
每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。
要求:做事认真严谨，有过费用管理的经验。
社团招新活动方案（二）一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，____协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好____的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与____有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
社团招新活动策划方案5篇
社团招新活动策划方案5篇到了开学季，各大高校迎来了很多的新鲜血液，各大社团也开始招募新的成员，在招新之前必须要好好策划才能吸引更多人才，以下是小编精心收集整理的社团招新活动策划方案5篇，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
街舞社团招新策划范文大学招新幽默宣传语学生会组织部招新宣传语学生会招新策划书社团招新活动方案1金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。
而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。
这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。
正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军! 招新时间：10 月中旬地点：一饭门前篮球场对象：__ 级全体新生具体流程：(一)前期准备：(负责人：宣传部秘书部外联部策划部 )1. 制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏) ，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。
2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。
3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。
5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。
3. 在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。
社团招新活动方案范文（5篇）
社团招新活动方案范文一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：____年____月____日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责：1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报，三张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。
摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。
社团招新活动策划书5篇
社团招新活动策划书5篇【篇一】社团招新活动策划书一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，增强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提升大学生的社会实践水平。
二、活动可行性策划：主观方面（一）、我协会是学校的的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，所以在活动的举办方面具有很大优势。
这对贵公司占领攀大市场具有很大的协助。
（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五社团，能够在全校范围内展开活动，包括西苑和成人校区，能够很方便的为贵方宣传。
（三）、我协会为本次招新活动实行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长，规模宏大。
可很方便的为贵公司完成宣传活动。
（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动展开频繁，基本上是每周一次，所以平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会能够与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的体现。
此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面（一）、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。
所以可见，攀枝花学院的市场前景非常大。
（二）、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。
（三）、物力资源1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。
（四）、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间实行相对应宣传，校报的期刊中也将对本次活动实行跟踪报到）。
关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)
关于社团招新的策划书（优秀模板7篇）关于社团招新的策划书第1篇一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
最新社团招新活动方案(五篇)
最新社团招新活动方案(五篇)社团招新活动方案篇1一、活动主题青年志愿者协会招新二、活动背景中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。
三、活动目的和招收人群院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。
对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。
另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。
四、活动流程1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。
2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。
3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。
五、面试流程：面试目的：1、对应聘者进行思想觉悟上的了解2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评3、对应聘者各种特殊技能的发掘面试时间：20__年10月12日至13日晚六点半面试地点：教学楼(205)面试评委：评委：主席团成员与各部部长面试具体流程：1.面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)面试参考标准：自我介绍和简要陈述(50分)1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分问答评委问题(50分)1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分2、能够从回答中看出独到看法——10分3、对工作问题的解决有较好的方法——20分面试注意问题:各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。
社团正式招新策划书3篇
社团正式招新策划书3篇篇一社团正式招新策划书一、活动背景及目的二、活动主题青春舞台，你我共筑三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、食堂、宿舍楼等显眼位置。
2. 利用校园媒体：通过学校广播、电视台、校报等校园媒体进行宣传，介绍各个社团的特色和活动。
3. 举办招新宣讲会：在学校大礼堂或多功能厅举办招新宣讲会，向同学们详细介绍各个社团的情况，并进行现场表演和互动。
4. 网络宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台等进行宣传，发布招新信息和社团介绍。
5. 设立咨询点：在招新期间，设立咨询点，解答同学们的疑问，提供报名表格和宣传资料。
七、活动流程1. 报名阶段时间：[具体时间]方式：在学校官方网站或指定地点报名表格，填写个人信息并提交。
报名表格应包括个人基本信息、联系方式、意向社团等内容。
2. 面试阶段时间：[具体时间]地点：各社团指定地点方式：对报名者进行面试，考察其特长、兴趣爱好、团队合作能力等。
面试内容包括自我介绍、特长展示、对社团的了解和认识等。
面试结束后，各社团根据面试表现和社团需求，确定入选名单。
3. 公示阶段时间：[具体时间]方式：在学校官方网站或指定地点公示入选名单。
公示期间，接受同学们的监督和反馈。
公示结束后，向入选者发放录取通知书。
4. 培训阶段时间：[具体时间]地点：各社团指定地点方式：对新成员进行培训，包括社团章程、规章制度、活动组织等方面的培训。
培训结束后，进行考核，考核合格者正式成为社团成员。
5. 正式活动阶段时间：[具体时间]方式：各社团按照计划开展各种活动，如文艺表演、体育比赛、学术交流等。
活动期间，各社团要注重团队建设和成员培养，提高成员的综合素质和能力。
八、活动预算本次活动预算共计[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元。
2. 场地费用：宣讲会场地租赁费[X]元，表演场地租赁费[X]元。
社团招新活动策划书
社团招新活动策划书社团招新活动策划书（精选17篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！策划书要写哪些内容呢？以下是店铺精心整理的社团招新活动策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社团招新活动策划书篇1在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。
这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。
为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。
一、策划单位：二、执行单位：三、地点时间：四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。
五、竞聘岗位广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。
（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。
六、理事竞聘要求1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
七、面试内容1、填写报名表。
有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。
如面试时间、地点有改变，将另行通知。
3、面试步骤。
该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。
2023社团纳新策划书(优秀模板6篇)
2023社团纳新策划书（优秀模板6篇）2023社团纳新策划书第1篇一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结・忍耐・创新”的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1・活动名称：启明星服务社纳新活动2・活动时间：20[某]年X月X日3・活动地点：学院正门4・参与对象：大一新生5・组办单位：启明星服务社(模拟公司)6・策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1・活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2・活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3・活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4・活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5・纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6・纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1・宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2・秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3・企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4・常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5・网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6・营销部：开水，杯子。
7・外事部：挂条幅。
8・其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1・活动预算160元，由外事部引资。
2・纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3・着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4・应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
社团招新策划书(15篇)
社团招新策划书(15篇)社团招新策划书1在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会x年的招新工作也正式启动。
现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称：x学院公共管理学院人力资源管理研究会。
二、招新时间：10月15日三、招新地点：x学院西校区广场。
四、招新负责人：人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。
这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。
当然，协会的任务也进行了适应性变化：1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的'管理知识，增强对社会的了解和认识；5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象：以x级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。
欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。
七、招新工作过程：1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。
宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。
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社团招新活动策划书转眼间，暑假已经过去一半了，那么开学还会远吗?一大批新生又将进入大学了，与此同时，学校各大社团也将开始招新了。
社团招新活动策划书怎么写?这里给大家分享一些关于社团招新活动策划书，期望能帮到各位。
社团招新活动策划书1一、活动目的及意义：展现方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全部大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物质、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的情势提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的情势派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络情势大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;5、和谐安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1. 全部动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全部的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2. 闲暇表的制作。
越早做好闲暇表越好，而且闲暇表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的重要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3. 机构服设计(开学两周内完成)4. 实践成果展现。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5. 传单设计。
(技术)双面，一面是方舟主旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7. 新生住宿散布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。
其它参照会议记录第二阶段1. 肯定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调剂2. 申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3. 打印传单。
第三阶段1. 安排扫楼人员。
选好时机，不能太早，不能太晚，酌情推敲2. 安排摆摊人员。
注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3. 申请初试，复试课室。
一样申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1. 摆摊。
每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2. 收表。
收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3. 发传单。
不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情推敲第五阶段1. 安排面试官。
每个部门至少要两人。
事前准备好面试的情势和内容。
2. 现场工作：1)签到大致设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。
(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段复试各部门自行提早。
复试短信通知模板：__同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟__部的复试，成为就业方舟__-__年度的新成员。
就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特别情形请跟部长说明，电话_____六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对照，找出成功与失败之处，作为协会发展中的体会总结。
增强协会的工作兼顾能力和协会的整体工作能力。
七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此遭到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中获得较好的成绩。
(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动兼顾由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲授协会的相干情形，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系此次活动的对外助助和广播媒体的联系由两位社长完成。
注：此次招新工作由宣传部主导。
九、经费预算：1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。
5、POP海报5张。
100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相干车费：100元(含奖品费用)。
合计：1010元社团招新活动策划书2一、活动背景：新的一学期，新的期望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会行将扬起风帆。
20__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团烈火欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情形，也真诚期望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全部社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并美满的完成了所属的各项任务。
二、活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可连续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号令，我们社团策划展开20__年招新活动，欲借此到达以下成效：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够纵情展现自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承当起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锤炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛苦、温馨、寻求杰出”的主旨共同进步。
5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。
三、招新对象：具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、酷爱体育，爱排球的。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新情势：1、通过贴海报.QQ群。
微信公众平台的情势提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点展开的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。
六、招新人数：各部门根据自身实际情形自由掌控，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
七、招新流程：1、现场咨询由协会干部负责。
2、收取会费25元。
3、招新终止后由协会干部整理场地。
4、对全部活动进行总结。
5、面试进程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人第一自我介绍，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。
八、人员安排：1、招新活动负责人：社长、副社长：主要兼顾计划全局人员安排，保证活动美满顺利进行。
九、活动成效：学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。
相信我们有能力办好招新工作，我们积存了丰富的工作体会，招新工作获得成功。
社团招新活动策划书3一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。
及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而期望锤炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。
同时，动漫社团吸取到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、酷爱动漫的平台。
二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20__年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。
在上一学年，社团主要举行了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。
新学年中，我们将连续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。
本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人酷爱动漫!以宣传、发展动漫文化为主旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位酷爱动漫的同学来参加，我们会通过展开各种情势多样的活动给同学一个可以展现自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。
1.cos部：负责COSPLAY的相干事宜及社团的形象问题。
要求对COSPLAY有爱好及一定的了解及自己的知道，具有“献身精神”。
【有特别才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化装部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部：有一定的漫画的基础(特别是原创)，酷爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。
负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。
3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。
4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。
5.活动部：负责活动现场布置等工作。
并负责策划活动。
6.外联部：拉支援，以及交换宣传工作，协助宣传部。
三、活动时间及地点1、部员纳新：时间：20__.09.16 地点：…..2、会员纳新：时间：待定地点：待定四、活动流程1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快终止时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的情势将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新简报。
2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。