公司读书会活动方案
职工书屋读书会活动方案范文三篇
职工书屋读书会活动方案范文三篇读书是人们传承人类文化精华不可缺少的重要途径，读书是人们认识社会和创造未来必要的学习方式，读书也是实现高质量服务和高效率工作的必要前提。
苏霍姆林斯基认为读书“既是思考的大船借以航行的帆，也是鼓帆前进的风”。
随着企业改革的深入开展，读书越来越成为提高员工素质的重要途径。
为此，我们读书学习兴趣小组倡导：打开书本，涉取知识，充实精神，丰富人生，获取一生幸福。
具体方案如下：一、读书活动的目标1、在读书活动中，养成员工阅读和相互交流的习惯，形成积极进取、努力学习的氛围，积极建构学习型组织。
2、在读书活动中，实现知识的有效积累，补充理论知识，改善自身知识结构;3、在读书活动中，提升员工理论和实践水平，将读书所得运用于工作，应用于生活。
二、活动时间读书学习活动一年为一个周期。
将每年4月23日——“世界书香日”定为集中读书活动时间。
三、读书活动的内容1、好书推荐①个人推荐：每位小组成员至少推荐一本给自己留下深刻印象的管理、科教文卫等有利于企业发展的好书。
②小组收集：全组成员按所在单位分为机关组、分中心组、龙岩组、适中组、龙门组,并在各组中确定小组负责人：机关组：李颂娘、分中心组：岳彬山山、龙岩组：李俊龙、适中组：赖长青、龙门组：付文忠，由小组负责人负责对组员推荐的好书进行归类整理，并标明推荐书文的名称、作者、出版社、来源、价格、推荐人的单位与姓名。
③汇编发布：小组在组员推荐的好书基础上开出员工读书活动《推荐书目》，将推荐的好书进行筛选整理后，汇编成册供员工阅读。
2、制定学习计划组员要制定好学习计划，妥善安排好学习与工作时间、在不影响工作的前提下，加强学习，树立好学习意识，做到学习、工作两不误、两促进。
3、撰写学习心得每位组员每季度至少阅读一本好书撰写一篇心得体会，在每年的企业文化建设暨兴趣小组展示会上进行展示。
4、建立阅读文库将读书活动的成果编辑成《企业管理篇》、《科学技术篇》等书籍并通过网络实现资源共享。
企业读书分享会策划方案5篇
企业读书分享会策划方案5篇企业读书分享会策划方案篇1一、活动背景随着业务的成长，税友在资源、人才、业务网络、管理架构等多个方面，已今非昔比，在新十年的征程起点，企业文化、价值体系的建设开始变得越来越重要。
只有充分宣贯税友独特的文化理念、全面培植充满个性的税友文化体系，并通过丰富多彩的企业文化活动，发掘在文化建设过程中，个人与企业的成长闪光点，才能更好的凝聚起全体税友人的情感和共识，才能在未来的发展之路上，让全体税友人同心同德、一往无前的开创全新局面。
二、活动目的1、展现税友企业文化建设的成果，并继续弘扬、宣贯税友的文化价值体系。
2、发掘税友集团在文化建设过程中涌现的感人、闪光的人和事。
3、丰富总部、分支机构员工的业余生活，增加总部与分支的互动，增强税友广大同仁的向心力和归属感。
4、倡导公司文明礼仪规范的建设，调动员工的参与积极性，提升公司职员的文明素养，塑造公司的文明形象。
三、活动时间9月—12月，为期四个月。
四、活动主题与形式活动一：主题——“我身边的税友人”形式：“税友先锋我贴我秀”活动活动二：主题——“我心中的税友文化理念”形式：演讲比赛活动三：主题——“税友礼仪之星”大评选形式：企业文化主题评选五、承办部门主办：业务战略部协办：分支委、人力资源部六、活动规划活动二：“我心中的税友文化理念”企业文化读书会参加对象：本次活动面向集团总部全体员工。
参与方式：以部门为单位，个人或小组自由报名与部门选送参加两种方式相结合。
具体方案：11月份，面向公司总部各部门，举办一场以“我心中的税友理念”为主题的员工才艺大赛，在检验前期企业文化建设成果的同时，进一步深化税友文化理念的学习和传播。
发动和促进各部门更加认真、自觉的参与到税友文化建设的过程中来。
本次活动以税友文化理念为表现核心，以才艺表演为表现手段，鼓励广大员工以自己擅长的表演方式，参与活动。
参与方式包括但不限于：演讲、朗诵、歌咏、舞蹈、相声、小品、快板、戏剧、哑剧、魔术……等等。
企业读书会活动策划方案(精选5篇)
企业读书会活动策划方案(精选5篇)企业读书会活动策划方案精选篇1一、指导思想以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。
二、基本要求1、精读业务书籍。
坚持联系实际，重在效果。
紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。
3、选读兴趣书籍。
选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。
三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
1、准备阶段：各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。
每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。
2、读书及交流阶段：各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。
同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。
（1）、利用网络平台。
各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。
（2）、举办读书交流会。
全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。
结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇*或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。
引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。
3、认真总结阶段：读书活动结束后，认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。
公司工会读书会活动方案(精选5篇)
公司工会读书会活动方案(精选5篇)公司工会读书会活动方案【篇1】一、指导思想书是人类的朋友，书籍是人类进步的阶梯!根据教体局指示精神，全面落实，通过深入广泛地开展读书活动，引领全体师生从自身做起，从点滴做起，培养浓厚的读书兴趣，养成良好的读书习惯，探索科学的读书方法，树立终身读书的理念;营造人人热爱读书、善于读书的氛围，积极践行“读书生活化、学习终身化”的学习理念。
创建书香校园，努力塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化，二、活动目标(一)整体目标通过读书活动的开展，进一步完善学生的文化知识结构，丰富文化知识内容，培养深厚的文化底蕴，提高全校师生创新精神和实践能力，营造浓郁的校园文化氛围，彰显我校的整体办学特色。
(二)具体目标通过开展读书活动，提升教师的专业素质、学科素养和理论水平，拓宽教师的文化素养;培养学生良好的阅读习惯和读书兴趣，开阔视野，增长知识，发展智力，陶冶情操，促进知识更新、综合实践能力的提高。
并帮助学生养成热爱读书的习惯，多读书，读好书，提高读写能力，充实文化底蕴，陶冶情操。
促进学校内涵式，人文化发展，提高办学品位。
三、活动对象全校师生四、活动内容1.创建书香校园。
开展经典诵读、课外阅读等活动，师生同建书香校园;通过阅读，使他们从书籍中得到心灵的慰藉，从书籍中寻找到生活的榜样，从书籍中荡涤自己的心灵，从书籍中享受教与学的乐趣，从书籍中找寻理想的栖息地。
2.构建和谐课堂。
通过读书活动，提高教师素质，提高课堂效率，充分利用好课堂，最大限度地发挥教育效益，把课堂还给学生，尊重学生的主体地位，着眼于学生的全面发展。
3.师生共写随笔。
师生积极写随笔，包括教后感，读书笔记等等，在写随笔的过程中，体验生活，反思自己，超越自我，让随笔成为师生生活的一部分，让随笔成为师生精神家园。
4. 开展读书活动，通过活动彰显读书的成果。
五、具体措施(一)营造读书氛围1.学校将加强宣传和发动，营造良好的读书氛围。
2.进一步充实图书室，学校将结合教育局推荐书目，为老师和学生购进新图书，并加强图书室的管理，方便教师和学生的借阅。
2023年企业读书会活动方案精彩8篇
企业读书会活动方案篇一一、活动目的二、活动时间20某某年4月12日到20某某年4月23日（星期五下午7点）世界读书日三、活动地点多媒体教室四、活动内容1、具体流程：第一阶段：以各小组为活动单位发言，发言时请准备好发言稿。
可以制作ppt，加背景音乐，播放视频等。
各小组发言时间10―15分钟第二阶段：小组发言后，请讲评老师点评5分钟左右第三阶段：进入自由提问阶段，现场同学进行提问。
时间5分钟左右，行轻松交流讨论。
下一活动小组以此类推。
（注意：只发表自己的意见不能进行反驳性的攻击。
发表谈论时希望大家组织好自己的语言。
）2、本届读书会会邀请老师和学者，如发现思想锐利、创造性强的读书笔记，我们会将此读书笔记在本社社报上刊登并寄至校报进行发表。
望大家做好准备。
五、结束语1、此次读书会是提升自己拓展视野的好机会。
不一定要看心理学方面的书籍。
也可以是科普、文化、历史、经济、方方面面类书籍，请大家踊跃参加。
2、社团以外的同学，都欢迎参加，最后建议大家挤出一些时间多读点好书。
企业读书会活动方案篇二读书完全出于爱好，既不是为了正心诚意，也不是为了修身齐家，读书并不需要追求巴塔耶所指出的“有用性”。
但是读书会既然组织，本身有其目的，为了突出读书会的功能和作用，防止读书会变成清谈的无聊聚会，特提出本发起方案，交大家讨论。
本发起方案经读书会发起成员认可，成为读书会实施方案。
一、名称“包头读书会”(若大家有更好的名字，也可以提出)。
二、功能1、创造良好的学习环境，促进成员共同进步，即自学互助活动。
读书会的一个功能，就是开展自学互助。
大家在自学中遇到不懂的问题，可以相互讨论，突破个人知识结构的限制，解决自学中遇到的疑难问题，这些问题对于学习过的人来说根本不是问题，但是正在自学的门外汉可能凭借一己之力永远无法解决。
2、取长补短，交流读书所得所感，即读书交流活动。
读书会成员知识结构和社会阅历并不一致，看待同一个问题会有不同的视角。
公司读书会活动方案(共6篇)
公司读书会活动方案（共6篇）（一）老师阅读书目1.中学校老师连续训练培训教材书目2.苏霍姆林斯基论训练3.有关成人训练、创建学习型社会、老师心理及其它有关成人训练教学等方面的书籍，（二）同学阅读书目1.七班级《繁星·春水》《爱的训练》《伊索寓言》《安徒生童话》《我们没有富爸爸富妈妈》《上下五千年》《男生贾里》《女生贾梅》《童年》《鲁滨逊漂流记》《昆虫记》《世界五千年》《小鬼鲁智胜》《花季·雨季》《唐诗三百首》《老人与海》2.八班级《朝花夕拾》《骆驼祥子》《钢铁是怎样炼成的》《呐喊》《边城》《假如给我三天光明》《契诃夫短篇小说集》《福尔摩斯探案集》《西游记》《海底两万里》《名人传》《三国演义》《彷徨》《聊斋志异》《欧·亨利短篇小说集》《莫泊桑短篇小说选》3.九班级《傅雷家书》《水浒传》《培根随笔》《儒林外史》《哈姆雷特》《平凡的世界》《格列佛游记》《简·爱》《泰戈尔诗选》《红楼梦》《论语》《威尼斯商人》五、学习形式读书会是一种在于拓展视野、宏观思维、学问相互沟通、提升生活的活动。
在思维运转中成长，亦正是成长思维的动能；在彼此相互沟通中精进，亦正是思想相互沟通的平台。
关怀孩子通过学习走出自己的孤独世界，克服孤独感，感受到学校的温和。
六、具体实施方法书香校内建设，要服务于师生高质量的阅读需求，要将校内建设成对每一位师生开放的图书室：充分发挥图书室、图书角的阵地作用，在此基础上，加强对师生读书活动的指导，并将“阅读活动”纳入学校的课程方案，开设阅读课，制定阅读课的课程方案与课程目标及考评方案，使师生读书活动成为学校特色进展的基础工程。
（一）对同学读书活动的具体要求：和具体措施：（1）通过开展读书日活动，全面推动学校读书活动的开展（2）图书室依据新训练文库推举的书目，凭借我校图书室已有的图书，每月作好一期新书介绍工作，调动同学阅读兴趣。
图书管理人员要主动做好每日的图书借阅工作，以确保读书活动的正常开展。
单位读书会活动形式方案
单位读书会活动形式方案
一、背景
单位读书会是一种重要的文化活动形式，旨在促进单位员工的学习和交流，提升整个团队的素质和竞争力。
为了更好地组织单位读书会活动，制定了以下方案。
二、活动形式方案
1. 书目选择
每月确定一本通识性强、读后启发深的优秀图书作为读书会的阅读内容，包括文学作品、传记、管理学、心理学等多个领域，涵盖广泛。
2. 时间安排
每月安排一次读书会活动，一般安排在工作日的下班时间进行，持续1至2小时。
3. 参与方式
员工自愿参与，组织者提前通知书目，有兴趣的员工可以提前阅读，也可现场参与讨论。
4. 活动流程
•开场介绍：组织者简单介绍本次读书会的书目和主题。
•个人分享：邀请几位员工分享对书籍的理解和感悟。
•小组讨论：分组进行讨论，整理各自的见解和思考。
•全员交流：汇总小组讨论的结果，展开全员交流和思考。
5. 活动目标
•提升员工的学习兴趣和能力。
•增进团队间的沟通和理解。
•培养员工的综合素质和思维能力。
三、活动效果评估
每次读书会结束后，设置反馈表格，收集员工的意见和建议，定期评估活动效果，持续优化活动形式。
四、总结
单位读书会是一种促进员工学习和交流的重要形式，通过规范活动形式和内容选择，能够有效提升单位团队的整体素质和凝聚力。
希望通过本方案的实施，能够为单位文化建设和员工发展提供有益帮助。
企业读书会活动方案
企业读书会活动方案一、活动背景与目的随着知识经济的发展，企业员工的综合素质对企业的竞争力有着直接的影响。
为了提升员工的知识水平和文化素养，增强团队凝聚力，我们计划开展企业读书会活动。
通过阅读分享，激发员工的学习热情，促进员工之间的思想交流，共同营造积极向上的企业氛围。
二、活动主题“智慧之光，共读成长” ——旨在通过读书会活动，让员工汲取智慧，促进个人与企业的共同成长。
三、活动时间与地点活动时间：2024年5月20日至2024年6月20日，每周三下午3:00-5:00。
活动地点：公司会议室或指定的阅读空间。
四、活动对象全体员工，鼓励跨部门参与，促进不同团队间的交流与合作。
五、活动内容1. 精选书单：由人力资源部和员工代表共同挑选适合企业员工阅读的书籍，涵盖管理、心理学、经济、文学等多个领域。
2. 分享交流：每次活动由一位员工分享自己的读书心得，其他员工可以提问或发表自己的看法。
3. 主题讨论：围绕书籍内容，开展主题讨论，鼓励员工发表自己的见解和建议。
4. 读书笔记：鼓励员工撰写读书笔记，记录自己的思考和感悟。
5. 读书之星：评选出分享最积极、见解最深刻的员工，给予一定的奖励。
六、活动流程1. 开场致辞：由公司领导发表开场致辞，介绍读书会的意义和期望。
2. 书单介绍：由组织者介绍本次读书会的书单和阅读计划。
3. 分享环节：员工轮流分享自己的读书心得。
4. 主题讨论：围绕分享内容，开展深入的讨论。
5. 互动环节：设置互动游戏，增加活动的趣味性。
6. 总结发言：由组织者总结本次读书会的收获和不足，为下一次活动做准备。
七、活动宣传通过公司内部邮件、公告板、微信群等多种渠道进行活动宣传，确保每位员工都能了解到活动信息。
八、活动预算根据活动规模和内容，合理预算活动费用，包括书籍采购、场地布置、茶歇服务等。
九、活动效果评估活动结束后，通过问卷调查、员工反馈等方式，评估活动的效果，为后续活动提供改进意见。
十、结束语企业读书会不仅是一次知识的分享，更是一次心灵的交流。
单位职工的读书会方案5篇
单位职工的读书会方案5篇单位职工的读书会方案【篇1】一、指导思想创新是一个学校不断进步的灵魂，学习是不断创新的不竭动力，营建浓浓的书香校园氛围，是顺应时代的发展潮流的必然选择，我们以提升师生的专业素养为重点，以营造浓郁书香校园文化氛围为目的，在学校形成读书热潮。
引导广大师生“读好书，促成长”，不断更新教育理念，进一步促进教师的专业化成长，逐步推进学习型校园建设，为学校建设增添活力。
二、活动目标最能致远是书香，书香校园是一种氛围，是一种整体风貌，是校园文化的集中显现。
因此，我们将继续坚持以人为本，力争通过读书活动增加学生的课外阅读量，提高学生的读写能力，打造学生的人生底色;努力建设师生的精神家园，全面提升师生的整体素质，从而提高教育质量，创建特色学校，使我校的办学层次上一个新的台阶。
荀子曰：“不登高山，不知天之高也;不临深渊，不知地之厚也。
无书卷之气，自然难以厚积薄发领悟学科之妙趣要义，自然难以游刃有余体验课堂教学之酣畅淋漓”。
通过读书活动提升师生文化素质，在全体师生中掀起读书高潮，不断更新观念，拓展视野，努力建设一支充满生机和活力、与现代化教育相适应的教师队伍，为培养更多具有创新意识和实际能力的人才奠定坚实的基础。
三、活动对象全校师生四、阅读书目校长室向全校学生和教师推荐阅读书目。
推荐的书目中包括文学经典、思想修养、文学艺术、教师技能、现代管理等方面的书籍，推荐的书籍可以到图书馆借阅。
(一)教师阅读书目1。
中小学教师继续教育培训教材书目2。
苏霍姆林斯基论教育3。
有关成人教育、创建学习型社会、教师心理及其它有关成人教育教学等方面的书籍，如：《第五项修炼———学习型组织的艺术与实践》作者：[美]彼得圣吉上海三联书店;《学会宽容》作者：苏隶东中国民航出版社。
(二)学生阅读书目《安徒生童话》《格林童话》《严文井童话》《叶圣陶童话》《张天翼童话》《爱的教育》《尼尔斯骑鹅旅行记》《寄小读者》《格兰特船长的儿女》《汤姆索娅历险记》《西游记》《水浒传》《木偶奇遇记》《西湖民间故事》《调皮的日子》《丛林奇谈》《非法智慧》《假如给我三天光明》等。
2023年企业的读书会活动方案(8篇)
2023年企业的读书会活动方案(8篇)企业的读书会活动方案1书籍是人类宝贵的精神财富，读书是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯；有句英国谚语：“书籍不读如废纸”可见读书的重要性。
教师的一个重要特征就是爱好读书、乐于学习，善于从有用的书中中汲取营养。
所以，我要多读书，不断更新教育理念，丰富自身人文涵养和生活、生存的能力及自我保健。
一、读书目标(一)让自己成为更富内涵的教师不断通过学习教育经典理论，提升自己的理论和实践水平，重构自身专业知识结构，提高自身修养，丰富自己的人生。
(二)在读书中提高自己的思想境界。
在通过品读美文，丰厚自己的文化底蕴，构建自己的精神家园。
以“营造书香教师，利用一切可以利用的.时间进行读书学习，为师生的共同成长打下坚实的基础，为建设文明社会，推动学习型社会的形成作出我应有的贡献。
(三)在读书中提高自己的生活保健意识。
通过读医学书籍，了解保健常识、利用保健常识、健全体魄，有了健全的体魄才能更好的做事。
同时也把保健常识转告同行，一起分享健康与快乐。
二、读书时间安排确保自己每日下午安排一定的读书时间，充分利用网络，进行网上阅读，了解、把握教育教学的信息和动态，利用qq群与同行交流心得。
三、阅读安排：1、《新课改心理健康教育活动设计与教学指南》2、《综合实践活动课程开发》3、《新课程中的教师角色与教师培训》4、《新课程中教师行为的变化》5、《赏识你的孩子——一个父亲对素质教育的感悟》6、《不生病的智慧》7、《求医不如求己》四、读书步骤安排：(一)根据自身的实际制订切实可行的读书计划，结合教育局推荐的继续教育书目及有利于提高自己各方面能力和水平的书籍有重点地加以阅读。
(二)充分利用学校图书室、阅览室的设备和书籍。
企业的读书会活动方案2苏霍姆林斯基说过：“无限相信书籍的力量，是我的教育信仰的真谛之一。
”读书是教育最本质的活动；读书是学校最根本的任务；读书是发展学生智慧的最基本的途径；为了激发全校师生读书的兴趣，营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，从而达到陶冶学生情操，提高教育教学质量的目的。
单位读书会活动方案
单位读书会活动方案尊敬的同事们：为了丰富我们的文化生活，提高个人素养，增强团队凝聚力，我们计划在本单位开展一次读书会活动。
以下是活动的详细方案：一、活动目的通过读书会活动，鼓励大家阅读经典和专业书籍，分享阅读心得，促进知识交流与思想碰撞，同时加强同事间的相互了解和团队合作精神。
二、活动时间本读书会活动计划在本月的最后一个星期五下午3点至5点进行。
三、活动地点单位会议室，届时将布置成一个温馨、舒适的阅读环境。
四、参与人员全体单位员工，鼓励大家积极参与，分享自己的阅读体验。
五、活动流程1. 开场致辞（3:00-3:10）：由单位领导发表简短致辞，阐述读书会的意义和期望。
2. 自由阅读（3:10-4:00）：参与者可以自由选择书籍阅读，享受阅读的乐趣。
3. 分享交流（4:00-4:40）：每位参与者轮流分享自己的阅读心得，可以是书籍的感悟、对工作或生活的启发等。
4. 互动讨论（4:40-5:00）：就分享的内容进行互动讨论，鼓励大家提出问题和见解，进行深入交流。
六、活动准备1. 提前一周发布活动通知，明确活动的时间、地点和主题。
2. 准备充足的书籍资源，包括经典文学、专业书籍等，供大家选择阅读。
3. 布置活动场地，确保环境舒适，适合阅读和交流。
4. 准备茶点和饮料，为大家提供舒适的休息和交流环境。
七、后续跟进活动结束后，将收集大家的反馈意见，不断优化和改进读书会的形式和内容，以期达到更好的效果。
结束语我们希望通过这次读书会活动，不仅能够提升个人的阅读兴趣和文化素养，也能够增进同事间的相互了解和团队的凝聚力。
期待大家的积极参与，让我们共同享受阅读的乐趣，共同成长。
敬请期待，我们读书会见！[单位名称][日期]。
公司员工读书会活动方案
公司员工读书会活动方案公司员工读书会活动方案公司员工读书会活动方案1古人有“书中自有黄金屋”之说。
朱熹也曾经指出，“读书百遍，其义自见”。
杜甫所提倡的“读书破万卷，下笔如有神”等，无不强调了多读书广集益的好处。
因此，为了提升公司管理者的综合素质，丰富业余文化生活，营造阅读、考虑和互相沟通的学习气氛，推动企业文化建立。
根据公司企业文化建立的统一安排，在公司内部将开展9至11月读书活动。
目的在于培养公司管理者爱读书、读好书、好读书的习惯，拓展管理知识面，进步内在素养与修养，丰富自身的精神世界，形成正确的人生观，价值观。
以读书活动为契机，引导全体公司从管理层到职工层都养成读书的习惯。
博览群书，开拓视野，丰富知识储藏，不断提自身整体素质，不断的使自身潜能得以充分地开掘，以渊博的知识去适应和面对将来社会的需要和挑战。
最后到达浓郁的读书气氛，构建有博润特色的书香企业文化，提升企业的品位。
1.活动对象第一阶段：公司管理层第二阶段：公司全体员工2.活动时间20xx年5月1日—8月31日〔第一阶段〕20xx年9月1日—12月1日〔第二阶段〕3．活动内容和要求根据推荐图书写出、心得体会并展开讨论，心得体会不拘泥于全书，可以来自书中的某一章节、片段，要求内容富于建立性、觉对公司对团队以启迪。
活动期间，每人根据推荐图书写出不少于3篇读书心得体会，每月30日提交读书心得并交还图书。
人力资部对所有文章予以评比，优秀文章给予奖励。
推荐图书在阅读的过程中不得随意外借、涂抹或损坏，否那么一律按原价赔偿。
公司员工读书会活动方案2一、活动背景20xx年，省分公司组织了读《象第一天那样去工作》一书的活动，获得了明显成效，广阔员工创业的激情得到了稳固，为公司各项指标的好转奠定了根底。
20xx年，是我司第三个完好经营年度，是实现公司盈利经营的起步之年、是向行业第一军团迈进的关键之年，面对新的挑战和更巨的任务，干部员工队伍的整体素质已成为公司开展的重要前提。
企业读书会实施方案
企业读书会实施方案一、背景与意义。
企业读书会是指企业内部组织员工定期进行读书活动，旨在提升员工的知识水平、思维能力和团队合作意识，推动企业文化建设和团队发展。
通过读书会，员工可以学习到各种知识和技能，拓宽视野，提高综合素质，为企业的发展和创新打下良好的基础。
二、实施目标。
1. 提升员工的综合素质和专业技能，增强团队的凝聚力和执行力；2. 增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作和共同进步；3. 建立学习型组织，推动企业文化建设，激发员工的学习热情和创新意识。
三、实施内容。
1. 确定读书会形式，可以选择集中阅读一本书籍，也可以选择每位员工自主选择一本书进行分享。
另外，也可以邀请外部专家学者进行讲座。
2. 确定读书会频率，可以根据企业实际情况，每月、每季度或每半年举行一次。
3. 确定读书会主题，主题可以根据企业发展需要和员工兴趣进行选择，既可以是与企业业务相关的专业书籍，也可以是与团队合作、领导力、情商管理等相关的书籍。
4. 确定读书会组织形式，可以由企业内部员工自发组织，也可以由企业领导或专门的学习小组负责组织。
四、实施步骤。
1. 确定读书会负责人和组织小组，确定读书会的具体实施计划和安排。
2. 宣传推广，通过企业内部通知、公告、微信群等方式，向全体员工宣传读书会的意义、目的和安排。
3. 确定读书会时间和地点，提前通知全体员工，做好会场布置和准备工作。
4. 开展读书会活动，组织员工进行书籍阅读、讨论交流、经验分享等形式。
5. 收集员工的反馈意见和建议，及时总结经验，不断完善读书会的内容和形式。
五、实施保障。
1. 落实领导支持，企业领导要高度重视读书会活动，亲自参与并给予必要的支持和鼓励。
2. 提供学习资源，企业可以为员工提供一定的学习经费和学习资源，鼓励员工参与读书会活动。
3. 做好会场准备，确保读书会的会场布置、音响设备、茶水点等工作的准备和安排。
4. 加强宣传推广，通过企业内部媒体、员工微信群、企业网站等渠道，加强对读书会活动的宣传推广，提高员工参与度。
单位读书会活动方案
单位读书会活动方案# 单位读书会活动方案## 一、活动背景随着知识经济时代的到来，终身学习已经成为个人发展和单位进步的重要途径。
为了提升员工的知识水平和文化素养，增强团队的凝聚力和创新能力，我们计划开展一次主题为“知识启迪智慧，阅读丰富人生”的读书会活动。
## 二、活动目的1. 知识共享：通过读书会活动，分享知识，促进员工之间的思想交流。
2. 文化建设：加强单位文化建设，营造积极向上的学习氛围。
3. 团队凝聚：通过集体活动，增强团队成员之间的相互了解和协作精神。
4. 个人成长：鼓励员工通过阅读学习，实现个人职业生涯的发展。
## 三、活动时间2024年5月15日 14:00-17:00## 四、活动地点单位多功能会议室## 五、参与人员全体员工## 六、活动流程1. 14:00-14:10 活动开场及领导致辞- 由单位领导发表致辞，阐述读书会的意义和期望。
2. 14:10-15:00 主题讲座- 邀请知名学者或行业专家就“终身学习与个人成长”进行主题讲座。
3. 15:00-15:20 茶歇交流- 提供茶点，让员工在轻松的氛围中自由交流。
4. 15:20-16:20 分组讨论- 员工根据兴趣分组，讨论各自阅读的书籍和心得体会。
5. 16:20-16:50 读书分享- 每组选出代表，分享本组讨论的精华内容。
6. 16:50-17:00 活动总结- 由活动组织者总结活动成果，并对下一次读书会活动进行预告。
## 七、活动准备1. 场地布置：提前布置好会议室，确保音响、投影等设备正常运行。
2. 资料准备：准备讲座资料、茶歇食品和分组讨论所需的书籍。
3. 人员安排：确定活动主持人、讲座嘉宾和志愿者等。
4. 宣传通知：通过邮件、公告板等方式提前通知员工活动安排。
## 八、注意事项1. 纪律要求：活动期间请保持手机静音，避免影响他人。
2. 安全保障：注意活动期间的人身和财产安全。
3. 卫生维护：活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
单位读书会活动方案
单位读书会活动方案一、活动目的为了促进单位员工的知识储备和个人发展，提高专业素养和工作效率，同时也为员工提供一个共同交流学习的平台，我们计划组织单位读书会活动。
二、活动时间和地点活动时间：每周三下班时间（18:00-19:00）活动地点：员工休息室三、活动内容安排1. 书籍选择为了满足不同人的阅读需求，我们将选择涵盖管理、职业发展、人际交往、心理健康等方面的优秀图书，包括但不限于以下书籍： - 《深入理解计算机系统》- 《从零到一》- 《高效能人士的七个习惯》- 《人性的优点》- 《时间简史》2. 活动流程- 活动开始前，提前一周在企业微信群等渠道宣布本周的阅读书目。
- 活动开始时，主持人简要介绍本周的书籍内容，并鼓励员工分享自己对书籍的思考和感悟。
- 自由讨论环节：鼓励员工主动提问、分享自己在工作和生活中遇到的问题，并与大家共同探讨解决之道。
- 活动结束时，总结本次活动，并公布下周的阅读书目。
3. 主题活动- 为了增加活动的趣味性和互动性，每月规划一个主题活动，例如演讲比赛、读书心得分享会、精彩书摘分享等。
- 主题活动可根据员工的兴趣和能力进行拓展，鼓励员工主动组织和参与。
4. 书籍资源支持- 单位图书馆配备相关图书，供员工借阅。
- 鼓励员工自愿购买个人喜欢的图书，并进行分享和捐赠，以建立员工之间的书籍资源共享。
5. 活动评估和持续改进- 设置活动评估表，定期收集员工对读书会活动的反馈和建议。
- 根据评估结果进行持续改进和优化，确保活动的质量和效果。
四、预期效果通过单位读书会活动，我们期望达到以下效果：1. 员工拓宽知识面，提升专业素养和工作技能。
2. 员工学习职业发展和心理健康方面的知识，提高自身能力。
3. 员工通过交流学习，增进互相了解和合作能力。
4. 激发员工学习的兴趣和热情，培养良好的学习习惯和自我提高意识。
五、活动宣传为了确保活动的顺利进行，我们将采取以下宣传措施：1. 在企业微信、单位内部网站等渠道发布活动通知和活动主题宣传。
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公司读书会活动方案篇一：公司读书会活动方案一：企业读书为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观，激发领导员工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推进，结合公司实际，决定在全公司开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下：一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。
二、基本要求1、精读业务书籍。
坚持联系实际，重在效果。
紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。
认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。
3、选读兴趣书籍。
选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。
三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
1、准备阶段：各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书。
每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书，选定自己的阅读书籍。
2、读书及交流阶段：各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。
同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。
（1）、利用网络平台。
各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。
（2）、举办读书交流会。
全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。
结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。
引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。
3、认真阶段：读书活动结束后，认真探索和在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。
四、工作要求1、提高认识，加强领导。
各部门要加强领导，精心组织，务求实效。
把开展全员读书活动摆在重要位臵，坚持常抓不懈。
同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广大领导员工读书的楷模。
2、完善制度，规范运作。
各部门要结合工作实际情况，建立行之有效的《学习制度》，用制度规范和促进读书学习活动。
全员读书活动要坚持经常，做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性，使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。
方案二：企业读书活动方案为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思考，勤于探索，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建设，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围，公司团委拟在全公司团员青年中开展读书励志岗位成才主题读书活动。
具体活动方案如下：一、活动范围：公司全体团员青年二、活动时间：20xx年3月-5月三、活动组织机构：领导小组：xx组长：xx副组长：xx成员：xx领导小组办公室设在公司团委。
四、活动安排：第一阶段：荐书寄语（3月初）由每个团支部推荐1-2本图书，同时邀请公司领导推荐学习书目，向团员青年寄语或赠言。
根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购臵。
第二阶段：品味书香（3月中旬-4月中旬）各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面。
第三阶段：成果交流（4月下旬或5月初）组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送2-3篇读书心得进行汇报交流。
由公司领导现场打分及点评。
活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，奖励电子购书卡若干。
在《通讯》上开辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。
书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。
青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。
（其实读书不一定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件，参与的人更多，也更好操作，当然书是主体）要通过围绕特定的思想教育主题（可以阶段性更换不同的主题）开展读书活动，或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书（不一定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，）等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。
工作案例：仿照世界咖啡屋引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式，组织开展咖啡书屋读书交流活动。
活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名桌长（或由支部书记担任），提前公布书名，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换讨论，桌长整理展示讨论成果，并依托QQ群和微博或者公司OA网建立读书讨论小组，深化讨论成果。
方案三：企业读书月活动方案书籍，是人类宝贵的精神财富，是经验教训的结晶，是走向未来的基石；读书，是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生，一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。
为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广阔视野，促进员工个性特长发展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素质全面发展，在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下：一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。
2、为员工搭建一个读书、感悟、交流的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。
3、以读书节活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。
二、活动主题以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。
三、活动细则1、活动时间：20xx年6月----8月2、活动对象：公司全体员工3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。
四、评选标准1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行，以月度为单位进行评选。
作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并发放精美礼品一份。
2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。
（字数不少于800字）3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。
五、活动内容及安排1、推荐阅读。
为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。
此外，员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等，一起分享读书的感悟。
2、征文比赛。
主要围绕以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵广泛开展征文比赛活动，形式多样、体裁不限，可以是读后感、观后感，也可以是议论文、叙事文、散文，但内容要积极、健康、向上，能反映员工精神风貌及彰显员工个性。
六、活动要求1、请公司各部门做好读书节活动的宣传发动工作，让员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把读书节活动搞得有声有色。
2、公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下爱读书、读好书、勤读书的企业文化氛围。
3、提高对本次读书节活动的认识，真正把它作为营造书香企业，文化企业的一项重要工作来抓，以创新的活动内容和形式，提高活动的实效性。
方案四：公司读书活动策划方案一、活动主题：美文共欣赏，心得大家谈！二、活动目的：加强企业文化建设，增强企业凝聚力；丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和沟通的学习氛围。
三、主办单位：企划部四、活动时间：3月17日4月15日五、参加对象：集佳科技全体员工六、活动内容及细则：1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作（更欢迎自己的原创作品）推荐给其他员工一起欣赏;2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会。
3、推荐文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内；读后感体裁不限，字数不限。
4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，根据各部的员工人数不一，特制定如下要求：电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇；空调设备事业部精品美文和读后感各4篇；职能服务部精品美文和读后感各3篇；生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。
稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓名和读后感作者。
5、征稿时间：（1）推荐美文时间：3月17日22日；（2）征集读后感时间：3月26日4月2日；6、3月23日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式（公布评比结果后再全部署名）将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏。
7、4月3日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形式（公布评比结果后再全部署名）张贴到学习栏内，相互交流和学习。
8、4月15日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。
七、作品评比及奖项设置：1、最佳推荐奖评比办法：读者在你最喜爱的文章评比表里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖，如果得票数相同，那么名次名额依次递减。
2、优秀心得奖评比办法：此项评比由两部份组成：第一、读者在你最喜爱的读后感评比表里签名投票，每人限投一票，取得票数前六名；第二、由评委小组对前六名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获一、二、三等奖。
（附：评委小组组成人员名单：空调代表2名、电气代表2名、产业代表2名、职能代表2名）3、奖品安排：（1）优秀心得奖第一名，奖励价值五十元的奖品；（2）优秀心得奖第二名和最佳推荐奖第一名，各奖励价值四十元的奖品；（3）优秀心得奖第三名和最佳推荐奖第二名，各奖励价值三十元的奖品；（4）最佳推荐奖第三名，奖励价值二十元的奖品；八、费用预算：奖品费用+奖品机动费用=210+40=250元。
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