公司党员责任区创建活动方案
党员责任区活动方案
xxx开展创建“党员责任区”活动的实施方案为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、目标任务创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。
其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。
三、创建原则1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。
2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。
3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。
四、组织实施（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组组长：副组长：党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。
组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。
（二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。
第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。
公司开展争创“党员责任区示范岗”实施方案
公司开展争创“党员责任区示范岗”实施方案为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
一、指导思想以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
二、活动目的进一步增强党性意识。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
进一步转变工作作风。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
进一步提高能力素质。
通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
进一步深化创先争优。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
三、活动内容党员责任区的划分党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。
基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门为自然区，进行分片划区。
党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
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公司党员责任区活动方案公司党员责任区活动方案xxxx公司《“党员责任区”活动方案》（20xx年8月13日）建立“党员责任区”，是落实省市公司“党员先锋形象年”活动的重要形式，是“五个一”活动的深化，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。
党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进xxxx公司和谐发展。
一、活动内容1、包思想政治工作。
经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。
2、包安全生产。
监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。
3、包爱岗敬业。
立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。
4、包技术业务。
带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。
5、包廉洁自律。
教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。
6、包遵章守纪。
带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。
二、活动要求1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。
2、党员主动参加班组的有关活动。
包保党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。
创建党员红旗责任区活动方案
创建党员红旗责任区活动方案为响应上级党委号召，发挥党员在基层工作中的先锋模范作用，提高党员责任意识，中铁十六局轨道公司豫机城际铁路项目部与2017年4月5日召开了会议，会上通过了开展“红旗责任区”活动的提议，现将活动方案整理如下：一、创建标准1.学风浓厚队伍稳责任区内的职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，掌握先进的科学文化和专业技术知识，形成浓厚的学习气氛；牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，爱党、爱国、爱企业，保持责任区职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护企业稳定的局面。
2.本职工作质量高每一个职工都能够按照现代企业质量标准和精细化管理的要求，高质量地做好每一项工作。
在历次检查考核中，责任区的质量标准化工作能够始终保持行业级标准。
3.完成任务无拖欠按照党组织和行政领导的要求，圆满完成分给责任区的各项工作任务，促进本单位整体工作任务和各项经济技术指标的顺利完成。
4.团结协作无纠纷责任区内的职工能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力，积极创造心齐、气顺、风正、文明的工作氛围，共同搞好各项工作。
5.遵纪守法无违犯遵守党纪国法，严格按照党组织和集团公司的各项规章制度办事，公正廉洁，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，做奉公守法、遵章守纪的好职工。
6.安全生产无事故牢固树立“安全第一”的思想意识，认真贯彻党、国家和企业的安全生产方针，时刻紧绷“安全”这根弦，上标准岗，干安全活，切实履行好属地管理职责，加强现场管理和自主保安，杜绝“三违”，确保“三无”。
二、责任区划分原则为了便利工作的开展，有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作，按照工作地点相近原则划分。
三、划分方式基层党支部根据党员和工区的分布情况，以党员所在的工区，进行分片划区。
党支部根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和员工在责任区划分方面的意见，划分了项目部、一工区、二工区、四工区四个责任区。
党员责任区创建活动方案
党员责任区创建活动方案一、背景介绍近年来，为了更好地加强党组织在基层的组织建设，深化党的群众路线教育实践活动，提高党员服务意识和水平，我单位决定开展党员责任区创建活动。
本方案旨在明确党员责任区创建的目的、内容和要求，规范党员责任区的建设和管理，并加强对党员责任区建设活动的监督和评估，推动党员履行党风廉政建设责任，加强党与群众的联系和服务。
二、活动目的1. 提升党员责任意识：通过党员责任区创建活动，增强党员对党的责任感和使命感，激发其服务群众、奉献社会的热情和动力。
2. 深化党群关系：通过党员责任区的建设，加强党员与群众之间的联系和沟通，解决基层党员与群众沟通不畅的问题，增强党员服务群众意识。
3. 加强党员教育管理：通过党员责任区创建活动，加强对党员的教育管理，提高党员的党性修养和职业素质。
三、活动内容1. 党员责任区范围划定：由党支部根据实际情况确定党员责任区的范围，确保责任区内党员的信息真实、准确。
2. 党员责任区建设：党员责任区内设立党员工作站，配备必要的办公设备和工具，提供方便党员开展工作的条件。
3. 党员责任区管理：党员工作站自己统筹、自己管理，党员需要自觉履行责任，定期提交工作报告，与党支部保持沟通和交流。
4. 党员责任区活动开展：党员责任区开展各类党员活动，如宣讲党的政策、志愿服务、调研调查等，增进党员与群众之间的联系和了解。
四、活动要求1. 支持保障：上级党组织要给予党员责任区活动的政策和资源支持，并确保党员责任区能够顺利开展工作。
2. 领导责任：支部书记和责任区负责人要履行好对党员责任区的领导职责，定期检查和指导工作，解决党员责任区内存在的问题和困难。
3. 活动宣传：通过组织宣传、消息发布、宣传栏设置等方式，及时向党员和群众宣传党员责任区创建活动的目的、内容和意义，增强活动的知晓率和参与度。
4. 监督评估：建立党员责任区活动监督评估机制，定期对党员责任区的创建情况、党员活动开展情况进行评估，及时发现问题和提出改进意见。
党员责任区活动方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员责任区活动方案篇一：党员责任区活动实施办法党员责任区活动实施办法为进一步做好党的基层组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，推动物质、精神、政治三大文明建设的同步发展，特制定本办法。
一、党员责任区活动的组织领导和活动方式1、党员责任区活动在公司党总支的统一领导下，由公司各党支部从本单位、本部门的实际出发安排部署、组织实施。
2、基层党支部的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，搞好各责任区之间的协调工作，及时发现和解决责任区活动中出现的问题，认真组织考核责任党员的工作，总结交流开展党员责任区活动的经验。
3、党支部划分党员责任区，确定责任党员、安排责任区工作，要征求行政领导的意见。
各级行政领导要积极支持党员责任区活动的开展，党员干部要带头担任责任党员。
基层部门、班组的重大问题要让党员首先是责任党员早知道、早准备、早行动，以便配合班组长共同做好工作。
4、党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、同业对标、技术创新、项目攻关、服务客户等重点工作开展，每年年初党支部都要根据形势和任务的变化，不断调整本部门党员责任区活动的重点内容以及每个责任党员的工作重点，把责任区活动渗透融合到本部门的抓管理、抓发展、抓队伍、创一流等工作中去。
二、党员责任区的划分和责任党员的确定由于各党支部的工作性质、组织方式和党员分布情况不尽相同，因此对责任区的划分和责任党员的确定不作硬性规定，但必须遵循以下三条原则：1、“资格必备、相对稳定”的原则责任党员必须由在各个岗位上技术水平高、思想先进、密切联系群众的优秀党员担任。
犯有错误正在受党纪政纪处分的党员、民主评议中群众意见较多的党员不宜担任责任党员；预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。
责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。
党员在担任责任党员期间受到党纪政纪处分，应取消责任党员资格。
公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案
公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案一、背景及目的经过多年的建设与发展，我公司党支部逐渐健全，党员队伍人数增多。
为了更好地发挥党员的先锋模范作用，提高党员的参与度和责任感，进一步推动公司党风廉政建设和企业发展，特制定本实施方案。
本方案旨在建立和完善公司党员先锋岗和党员责任区制度，充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员发挥桥梁和纽带作用，在全体党员中树立起先进典型的标杆形象，推动党支部工作的开展，促进企业健康发展。
二、工作流程1. 制定任务清单党支部委员会根据企业的发展需求制定党员先锋岗和党员责任区的任务清单，明确党员岗位责任和区域范围。
2. 党员自愿申请党员根据任务清单和自身岗位特点自愿申请党员先锋岗和党员责任区。
3. 党员选拔评审党支部委员会组织党员先锋岗和党员责任区的选拔与评审工作。
选拔与评审的标准包括党性修养、工作表现、团结协作能力等。
4. 岗位及区域分配党支部根据党员的申请情况、选拔评审结果和任务需求进行岗位及区域分配。
5. 制定岗位职责和责任区范围党支部委员会根据岗位及区域分配情况，制定党员先锋岗的具体职责和党员责任区的范围，明确工作目标和职责。
6. 岗位和区域培训为党员先锋岗和党员责任区提供相关培训，包括党建知识、业务知识、组织能力等方面的培训，提高党员的综合素质和工作能力。
7. 跟踪督促和考核评估党支部委员会定期组织跟踪督促和考核评估，对党员先锋岗和党员责任区的工作进行全方位的监督和考核，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
8. 先锋岗和责任区党员的表彰和奖励对先锋岗和责任区党员的先进事迹予以表彰和奖励，激励党员积极向上、主动作为，发挥示范带动作用。
三、重点工作内容1. 先锋岗（1）明确职责根据企业发展需求，制定不同岗位的先锋岗职责，鼓励党员积极参与岗位实践，不断提高专业能力和业务水平。
（2）提升先锋模范作用党支部将根据企业的实际情况，制定一系列激励机制和先锋岗培养计划，提高先锋岗党员的先锋模范作用和形象。
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案为充分发挥支部党员的带头示范作用，经煤矿机关党支部支委会研究决定，在支部创建党员示范岗、党员责任区，实施方案如下：一、指导思想以创建标准化党支部为目标，巩固支部“某某”党建品牌创建成果，紧密结合支部工作实际，充分发挥支部全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进工作效能持续提升，促进支部各项生产指标的顺利完成。
二、创建目标严格按照公司《关于党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建实施方案的通知》相关要求，力争在年底完成创建党员示范岗4个，党员责任区1个。
三、组织领导组长：某某成员：某某四、创建内容（一）党员示范岗1.后勤保障服务示范岗党员姓名：党员职责：（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团，公司及本人岗位职责的各项安全管理规章制度。
（2）协助书记落实煤矿党的组织建设，确保公司党委的决策部署在煤矿落地，实现标准化支部建设动态达标。
（3）保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（4）积极组织、参加本单位的各种安全培训、安全活动、事故演练，不断提高事故预防和应急处置能力。
（5）协调各科室工作，做好后勤保障服务、上通下达工作。
2.调度指挥示范岗党员姓名：某某党员职责：某某（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。
（2）负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理,严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。
在安全的前提下组织完成生产任务。
（3）负责并上下通信通讯系统及信息化自动化管理工作，装备有线或无线调度通讯系统，建立安全生产信息调度管理系统。
（4）出现险情或发生事故时，有权停止作业、撤出人员，按程序及时启动事故应急预案，立即向煤矿领导汇报，同时积极组织协调有关科室和单位做好救援工作。
党员工作职责及责任区划分方案模板3篇
党员工作职责及责任区划分方案模板3篇铅厂《“党员责任区”活动方案》建立“党员责任区”，是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。
党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。
一、活动内容1、思想政治工作。
经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。
2、安全生产。
监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。
3、爱岗敬业。
立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。
4、技术业务。
带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。
5、廉洁自律。
教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。
6、遵章守纪。
带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。
二、活动要求1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。
2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可)，帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。
每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。
3、党员参加活动要做好笔记。
最新创建党员示范责任区实施方案
一、深化责任区(示范岗)创立活动，需要创新理念、凸显示范引领和溢出效应(一)提高认识，创新活动理念要提高对责任区(示范岗)创立目标的再认识，形成创立活动新理念。
从一个员工的角度来看，责任区(示范岗)创立目标可归纳为两层含义，第一层含义是党员履行义务，提升自我，第二层含义是作出典范，带动周围职工共同提升。
完成责任区内的目标任务只能是及格，用自身的行为去影响身边的职工是良好，带动周围职工完成由思想到行动上的转变，切实融入各项中心工作这才是优秀。
一个党员责任区(示范岗)的终极目标不是命名、不是授牌，而是一个责任区的“完全退出〞“，完全退出〞是指通过责任区示范引领，该项工作任务已经不再需要过多关注、投入和鼓励，尽职尽责按照要求完成此项工作已经成为每位员工的自觉行动。
因此，时间长短不应成为责任区(示范岗)的调整依据，实际成效才是创立活动的根本目的。
在工厂2021年度培训工作布置会上，面对各车间都存在不同程度的结构性缺员现象厂分管领导和主管部门强调了培训工作的重要性，当一个岗位缺员时就需要让富裕岗位人员通过培训去胜任新的岗位，是的，但是当转岗人员尚未能完全胜任的情况下，一味的靠管、靠考核未必能取得及时成效，如果能充分发挥好党员责任区(示范岗)作用，通过“不靠管、而靠帮;不靠考、而靠引;不靠代、而靠带〞主动补位，在一定程度上去弥补一时的岗位空缺，带着转岗职工尽早进入角色，让职工群众切实感受到模范就在身边，努力营造积极向上的学习气氛和工作环境，这对于部门各项工作目标任务的完成将起到积极的推动作用。
(二)凝聚共识，凸显溢出效应责任区(示范岗)带头作用和辐射作用发挥的如何很大程度上取决于责任区内党员的思想认识是否统一。
面对新时期、新任务、新要求，要结合工厂实际加强形势任务教育，引导员工将个人的价值追求融入到企业的科学开展中去谋划，把干部职工的思想统一到公司和工厂的决策部署上来，善于从职工的立场、角度开展思想教育，引导党员学习活动精神，领会活动目的和意义，增强党员主体意识。
党员责任区创建活动方案
党员责任区创建活动方案一、背景党的建设是我国社会主义事业的重要组成部分，党员责任区的创建就是一项促进党的全面建设的重要举措。
党员责任区创建活动旨在通过明确党员的责任与义务，提高党员的服务意识和履职能力，进一步增强党的组织力和凝聚力。
二、目的1. 加强党员教育和管理，提高党员素质。
2. 深化基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 推动党员参与社区发展，提高党员的服务意识和履职能力。
4. 打造共建共治共享的和谐社区，促进社会和谐稳定。
三、创建范围党员责任区的创建范围主要包括城市社区、乡村、企事业单位等基层组织。
四、创建步骤1. 制定创建方案。
党组织应根据具体情况制定党员责任区创建方案，明确创建目标、工作措施和时间安排。
2. 成立党员责任区工作小组。
由党组织委派具有丰富经验和较高水平的党员担任工作小组成员，负责监督和指导责任区的创建工作。
3. 党员责任区划定。
根据党员数量、社区情况等因素，将责任区划分给各位党员，确保每个党员都有明确的责任范围。
4. 党员责任目标制定。
根据党员责任区的具体情况，制定明确的责任目标，包括服务群众、推进社区发展等方面。
5. 实施工作计划。
党员责任区工作小组要制定详细的工作计划，并指导党员按计划执行，确保责任区工作顺利开展。
6. 定期检查和评估。
党组织要定期对党员责任区的工作开展情况进行检查和评估，发现问题及时纠正并提出改进意见。
7.总结经验，优化工作。
党员责任区创建活动结束后，要及时总结经验，优化工作措施，为今后的工作提供参考。
五、创建成果1. 党员责任区内的党员服务意识得到提高，能够主动关心群众需求，解决问题。
2. 责任区内的社区发展得到加强，解决社区矛盾和问题的能力提升。
3. 党员责任区工作成果得到党组织的认可和好评，为党的全面建设提供了有力支持。
党员责任区创建活动方案旨在增强党员的责任意识，推动党组织建设向纵深发展，促进社会的稳定和谐。
党员们应积极参与创建活动，不断提升自己的服务意识和能力，努力为党和人民作出更大的贡献。
党员责任区创建活动方案
党员责任区创建活动方案为了进一步加强党组织的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，现决定在本单位开展党员责任区创建活动。
具体方案如下：一、活动目标通过创建党员责任区，使党员能够更好地联系群众、服务群众，增强党员的责任意识和使命感，促进单位各项工作的顺利开展。
二、责任区划分原则1、以工作区域或工作性质为基础，将单位划分为若干个责任区域。
2、每个责任区要有明确的工作任务和目标。
3、责任区的划分要考虑党员的分布情况，确保每个责任区都有党员负责。
三、党员责任区的职责1、宣传党的路线、方针、政策，传达上级党组织的决议和指示，引导责任区内的群众积极向党组织靠拢。
2、了解责任区内群众的思想、工作和生活情况，及时反映群众的意见和建议，帮助解决实际困难。
3、协助党组织做好责任区内入党积极分子的培养和考察工作。
4、带领责任区内的群众完成各项工作任务，发挥模范带头作用，推动单位的发展。
5、维护责任区内的稳定，协调解决矛盾纠纷，营造和谐的工作环境。
四、活动实施步骤1、宣传动员阶段（1）召开党员大会，传达党员责任区创建活动的目的、意义和要求，动员广大党员积极参与。
（2）通过单位内部宣传栏、网站等渠道，广泛宣传党员责任区创建活动，营造良好的氛围。
2、责任区划分阶段（1）根据单位的实际情况，合理划分责任区。
（2）确定每个责任区的负责人和成员，并进行公示。
3、制定责任目标阶段（1）责任区负责人组织党员深入责任区进行调研，了解责任区的实际情况和群众的需求。
（2）根据调研结果，制定责任区的工作目标和具体任务，并报党组织审核。
4、实施阶段（1）党员按照责任目标和任务要求，认真履行职责，积极开展工作。
（2）党组织定期对党员责任区的工作进行检查和指导，及时发现问题并解决。
5、考核评价阶段（1）制定科学合理的考核评价标准，对党员责任区的工作进行量化考核。
（2）通过群众评议、党员互评、党组织评价等方式，对党员责任区的工作进行综合评价。
某集团公司开展划分党员责任区党建品牌创建活动实施方案-履行党建责任(党员义务)情况
某集团公司开展划分党员责任区党建品牌创建活动实施方案|履行党建责任(党员义务)情况某集团公司开展划分党员责任区党建品牌创建活动实施方案为贯彻落实市国资党工委关于进一步提升国资系统党建工作规范化、品牌化、科学化水平的要求，同时充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，促进党建工作任务的全面完成，提高党支部的凝聚力和战斗力，xx公司党支部按照《xx市国资系统党建工作项目化管理实施方案》的要求，结合公司实际，经研究，决定开展“划分党员责任区，探索公司转型发展”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：一、指导思想以党的十八大会议精神为指导，深入学习贯彻市国资党工委相关文，以转变作风为着力点，以服务中心工作为重点，通过党建品牌创建活动，以全面提升项目党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“划分党员责任区，探索公司转型发展”活动作为党建品牌创建活动的载体，围绕公司实际，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，不断推动公司各项任务的顺利完成。
二、创建措施（一）突出一个主题，叫响品牌突出“划分党员责任区，探索公司转型发展”这一品牌主题，深入开展党员责任区活动，教育和引导广大党员干部在推动工作进程中，带头作表率，各党员要把创建“划分党员责任区，探索公司转型发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性和主动性。
全体党员都要注意维护公司的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中。
（二）党员责任区划分根据公司党支部党员的数量和部门分布情况，经党支部委员会决定，以部门为单位划分为4个责任区，各部门经理为所辖责任区责任人。
根据党员工作性质和工作岗位的不同，各责任区结合实际，制定详细职责内容和标准，将责任具体化，进行明确分工，落到实处。
党员责任区活动实施方案
党员责任区活动实施方案近年来，党的基层组织在推进党建工作中表现出越来越重要的作用。
为了进一步发挥党员的先锋模范作用，党员责任区活动应运而生。
党员责任区活动是一种基于地域和社区的党员参与社会服务、推动群众工作的新模式。
本文将重点探讨党员责任区活动的实施方案，旨在提高党员责任区活动的针对性和实效性。
一、活动宗旨与目标党员责任区活动的宗旨是通过党员的参与和示范，推动社会主义核心价值观的传播和落地，增强党员的服务意识和群众工作能力，构建和谐社会。
其主要目标包括：1. 弘扬社会主义核心价值观。
通过党员在责任区的宣传、引导和服务，积极参与各类主题教育活动，引导群众建立正确的世界观、人生观、价值观，维护社会主义核心价值观的权威性和崇高性。
2. 推动群众工作。
党员在责任区要积极争做贴近群众、服务群众的模范，通过定期走访、座谈、调研等方式，了解群众的需求和意见，及时反映和解决问题，提高群众对党和政府的满意度。
3. 提升党员自身素质。
党员在责任区要深入学习贯彻党的路线方针政策，加强理论学习，树立先进典型，提高自身政治素质、业务能力和道德修养，全面提高自身素质和能力水平。
二、活动内容与方式1. 宣传引导党员在责任区要主动宣传社会主义核心价值观，通过组织各种形式的宣传活动，如社区宣传栏、宣传橱窗、宣传画展等，倡导正确的道德观念，普及法律法规知识，推动社会风气向上。
2. 社区服务党员在责任区要以社区服务为重点，积极参与社区建设和社区治理。
可以组织开展以社区活动中心、志愿者服务站、文化辅导中心等为载体的服务项目，如邻里帮扶、文化活动、法律咨询等，提供便利和帮助居民解决实际问题。
3. 群众工作党员在责任区要以走访调查为重点，了解群众的生活状况、困难和需求，并及时反映上级组织，争取解决问题。
此外，还可以通过座谈会、意见箱等方式，听取群众意见，加强与群众的沟通，建立良好的互动机制。
4. 学习教育党员在责任区要集中资源，开展理论学习、业务培训和先进典型宣讲等活动。
“党员安全责任区”活动实施方案
“党员安全责任区”活动实施方案.docx一、概况圆锥厂房装有我段的核心设备-圆锥破碎机，生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业，比较危险；其次，圆锥破碎机的日常维护需要经常解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求高；同时，现场制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，监督要得力。
为此，将圆锥厂房选定为党员安全责任区。
二、工作目标党员无三违、无工伤、无事故三、成立工作小组成立党员安全责任区活动工作小组，建立、宣传、检查、考评督促制度，以增强每名党员在安全生产中的责任感、使命感。
总责任人：石XX连邦检修责任人：王XX和平华攸庸廖XX黄厚荣余瑞军操作责任人：程XX兰贤明孔铁祝景辉四、党员安全责任区活动开展具体内容：1、党员带头，带动群众严格执行圆锥破碎机的安全操作规程、检修规程和各项安全管理制度。
2、开展党员安全督查周活动，每周不少于一天有党员佩带红袖章在生产和检修现场进行巡查，提高全体员工的安全意识。
3、责任区的党小组坚持每月一次党员安全，向支部汇报所在区域（岗位）的安全情况和安全合理化建议等，为创建党员身边无事故活动发挥好党支部和党员的先锋模范作用。
4、支部坚持每月一次党员安全责任区的安全总结分析会，查找安全隐患，制定整改措施。
5、管理人员和班组长每天必须到作业现场检查员工的劳动保护用品穿戴情况。
6、生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业是否挂牌、是否有人监护。
7、设备运行中，及时填写安全隐患记录。
8、圆锥日常检修需要解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求是否规范。
9、制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，安全措施和监督是否得力。
10、行车操作是否存在违章指挥、违章起吊的现象。
11、责任区域内的物件摆放是否存在安全隐患。
五、检查与考核1、在月检、周检、日检中出现违章行为，按已有的安全考核制度执行。
2、党小组每月缺少一次安全学.记录，考核党小组长50元。
党员责任区活动方案
xxx开展创建“党员责任区”活动的实施方案为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、目标任务创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。
其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。
三、创建原则1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。
2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。
3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。
四、组织实施（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组组长：副组长：党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。
组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。
（二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。
第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。
党员责任区活动实施方案
党员责任区活动实施方案党员责任区活动实施方案是指党员在日常工作和生活中，按照党组织的要求，承担特定的责任区，并主动参与社会服务和党建工作。
这一方案的实施能够有效推动党员教育管理，提高党员的党性修养和工作能力，同时也能够促进党组织在基层的深入开展工作，加强党与人民群众的联系。
一、方案目标和原则1.1 目标：建立和完善党员责任区活动机制，激发党员的工作热情和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用，为党和人民群众提供优质的服务和支持。
1.2 原则：（1）党员自愿参加，党组织统一组织安排；（2）根据实际情况，制定个性化、具体可行的任务；（3）注重基层党员的活动形式多样性，注重群众性工作；（4）积极与相关部门合作，充分发挥党员的工作优势。
二、实施步骤和方法2.1 党员责任区的确定：根据党组织的工作需要以及地区的实际情况，确定党员责任区的范围和人员。
可以根据行政区域、社区或者单位来划分责任区，确保每个党员都有明确的责任区。
2.2 党员责任区活动的制定：根据责任区的具体情况和党组织的工作安排，制定党员责任区活动方案。
方案应包括活动内容、时间要求、工作目标等，要求党员按照计划认真履行每个活动的责任，如开展普查、宣传工作、调研整改等。
2.3 活动实施和监督：党员责任区的活动需要由党组织进行统一组织和协调。
党员在活动过程中要按照要求认真履行职责，并及时向党组织汇报工作进展情况。
党组织要定期对党员活动进行监督和评估，提供必要的指导和支持。
2.4 活动成果总结和分享：活动周期结束后，党组织应及时对党员责任区活动进行总结和评估。
总结中应对党员在各个活动中的表现进行肯定和表彰，并将好的经验和做法进行分享，以便其他党员借鉴和学习。
三、活动效果评估及调整3.1 活动效果评估：对党员责任区活动的效果进行定期评估，通过收集党员和群众的反馈意见、对活动成果的综合评价等方式，从活动目标达成度、影响力、服务质量等方面进行评估。
3.2 活动调整：根据评估结果，对活动方案进行适当调整。
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公司党员责任区创建活动方案
为深入扎实推进创先争优活动，激发党员的责任感和使命感，促进公司科学发展、和谐发展、跨越发展，结合公司实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和市委七届一次党代会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标，深入开展喜迎十八大、奋力冲百强主题实践活动，全面实施和推进脊梁工程，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、目标任务
党员责任区是体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用的有效平台。
通过党员责任区这一载体，依据不同岗位，对每个党员落实具体任务，使全体党员进一步明确工作职责，积极带领广大员工圆满完成工作任务，促进公司又好又快发展。
三、活动内容
1、向群众宣传党的路线方针和政策，通过形势任务教育，鼓舞士气，勤奋工作，带领本组教职工认真完成教学管理任务，积极参加社会公益事业。
2、积极开展结对子活动，引导并帮助师生向党组织靠拢。
向党组织介绍和推荐符合入党条件的人选。
3、发扬党的群众路线的优良传统，及时了解教职工和学生的思想与心理动态，掌握本组教职工及师生的热点和难点问题，采取家访、谈心等方法对职工进行思想政治工作，要引导群众妥善处理和化解各种矛盾，协调各种关系。
关心他们的工作、学习和生活，为解决他们的困难提供帮助;及时向党组织反映师生中的好人好事和教学管理中的合理化建议。
4、关心责任区内的群众，维护群众的正当权利和利益，把群众的利益放在心上，及时向支部反映职工情况、意见和建议。
5、有责任协助班组长抓好班组管理工作，要严于律己，以身作则，起模范带头作用。
自
觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，对班组内的违章违纪现象，大胆批评，严于管理。
6、积极开展以提高教学质量为核心的实践与探索。
四、活动要求
1、党员要保持同责任区的密切联系，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助车间主任(班、组长)做好思想政治工作，帮助解决实际困难。
2、党员要主动参加车间(班组)的有关活动。
责任区党员每月至少参加一次责任区主题活动，帮助车间(班组)分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。
3、党员参加活动要填写党员责任区活动卡。
活动卡内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及车间(班组长)主任意见等。
党员责任区活动卡，每月30日前交公司党支部存档。
4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究党员责任区工作，听取党员活动情况汇报。
5、每年底，每名党员要撰写党员责任区活动个人工作总结，上报公司党支部。
五、责任区划分
(略)
六、组织领导与检查考核
为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，公司党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。
公司董事长、党支部书记张本新同志任组长，公司党支部第一书记胡兴明同志任副组长，其他支部委员为成员。
胡兴明同志兼任领导小组办公室主任，负责日常工作。
活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。
对党员责任区工作开展好的党员，进行通报表扬，推荐为公司年度先进工作者，有特殊贡献的，给予特殊奖励;对党员责任区内职工在思想、生产、安全、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题的，或者党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，不得评选为先进工作者，并视情节做出处理。