用人单位劳务派遣承诺书5篇

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劳务派遣服务承诺书保障员工权益促进和谐劳动关系

劳务派遣服务承诺书保障员工权益促进和谐劳动关系

劳务派遣服务承诺书保障员工权益促进和谐劳动关系劳务派遣服务承诺书保障员工权益促进和谐劳动关系尊敬的员工:感谢您选择加入我们公司的劳务派遣团队。

我们衷心希望通过签署本《劳务派遣服务承诺书》,明确双方的权责,建立良好的劳动关系,共同实现互利共赢。

在此,我们向您保证:一、平等合法我们承诺在劳务派遣过程中,严格遵守相关法律法规,不歧视员工的性别、年龄、民族等个人特征,确保平等的劳动权益。

我们将依法提供职业培训,提升员工技能,并保证派遣员工从事的岗位与其能力、经验相匹配。

二、合理薪酬我们将按照国家有关规定,合理支付派遣员工的工资、福利及奖金,并及时足额地发放。

在派遣期间,我们承诺严守薪酬支付准则,不存在拖欠工资或减少合理福利的情况。

同时,我们将建立健全的薪酬调整机制,根据员工的表现和市场变化,适当调整工资水平,确保员工的收入与个人价值相匹配。

三、安全保障我们重视员工的工作安全和身体健康,将提供必要的劳动保护设施和个人防护用品,确保员工在工作过程中的安全。

如员工在工作过程中受到意外伤害,我们将全力协助其享受相应的工伤保险和医疗救助,并依法承担相应的责任。

四、合理调配我们将根据项目需求和员工的能力分配,进行合理的工作调度。

在调配过程中,我们将充分考虑员工的个人情况和意愿,并尽量与员工进行充分沟通,以确保合理的工作安排。

在调配过程中,我们将尊重员工的意见,提供必要的工作支持和培训,让员工能够适应和胜任所需的工作。

五、职业发展我们鼓励员工积极参与培训和学习,提供晋升机会和培训计划,推动员工的职业发展。

我们将会评估员工的能力和潜力,并提供相应的晋升机会。

同时,我们将及时了解员工的职业需求和发展期望,为员工的职业成长提供支持和指导。

七、保密义务我们承诺严格遵守信息保密的义务,确保不泄露派遣员工的个人隐私、业务秘密以及客户资料等敏感信息。

我们会建立相应的信息安全管理体系,并加强员工的保密教育,确保派遣员工和公司的合法权益。

劳务派遣服务承诺书

劳务派遣服务承诺书

劳务派遣服务承诺书尊敬的雇主/委托方:感谢贵公司对我方劳务派遣服务的信任与支持。

为确保双方的合作顺利进行,现我方郑重承诺遵守以下内容:一、服务质量承诺1. 我方将按照贵公司对岗位要求的详细说明,为您提供专业、灵活的劳务派遣服务。

2. 我方将选派符合相关要求和标准的员工,确保其具备岗位所需的专业技能和经验。

3. 我方将监督员工履行工作职责,严格管理,确保按规定工作时间、工作地点、工作内容,保障工作质量。

4. 我方将积极与贵公司的管理层沟通,及时掌握项目进展情况,并提供必要的反馈和建议,以便贵公司能够更好地调整和安排工作。

5. 我方将保证员工的培训和技能提升,不断提高服务质量,满足贵公司的需求和期望。

二、保密责任承诺1. 我方将严格遵守有关保密法律法规,妥善保管贵公司的商业机密、技术秘密及其他保密信息。

2. 我方将确保员工对相关保密信息保守,并采取必要措施,防止泄露、篡改、窃用或提供给未经授权的第三方。

3. 我方将在解除劳务派遣服务关系后,立即归还贵公司的一切机密材料、设备和信息,确保不再保存或使用。

三、安全与责任承诺1. 我方将严格执行国家和地方有关劳动保护、安全生产、环境保护的法律法规和规章制度,保障员工的劳动权益。

2. 我方将为员工提供必要的劳动保护设施和个人防护用品,确保工作环境安全、卫生。

3. 我方将建立健全安全管理制度和应急预案,依法承担劳务派遣过程中的安全责任,并加强对员工的安全教育和培训。

4. 我方将对员工的行为和责任进行监督和管理,确保员工在工作期间的行为符合职业道德和法律法规要求,杜绝违规违法行为。

四、合作期限与解除1. 我方承诺按照合同约定的服务期限为贵公司提供劳务派遣服务,未经贵公司同意,不擅自解除合同或终止服务。

2. 若因我方原因导致合同解除,我方将承担相应的赔偿责任,并尽力协助贵公司顺利过渡或解决后续事务。

以上是我方对劳务派遣服务的承诺。

本承诺书自双方签署后生效,有效期为合同约定的服务期限。

劳务派遣服务承诺书

劳务派遣服务承诺书

劳务派遣服务承诺书本公司郑重承诺,为了保障劳务派遣双方的利益,确保劳务派遣工作的顺利进行,我们将遵循以下准则并严格执行:1. 合规运营我们将遵守国家相关法律法规和政府部门的监管要求,确保劳务派遣工作的合规运营。

我们将努力保障劳动力的权益,提供合理的劳动条件和工作环境。

2. 优质服务我们将为客户提供优质的劳务派遣服务,充分理解客户的需求,并根据需求提供合适的人才解决方案。

我们将确保派遣员工具备相关技能和经验,以提高客户的工作效率和竞争力。

3. 及时响应我们将及时响应客户的需求和问题,提供快速的解决方案。

我们将建立健全的沟通机制,确保与客户的有效沟通和信息交流,以便及时调整和改进我们的服务。

4. 保密工作我们将严格遵守客户的保密要求,确保客户的商业机密和个人隐私得到有效保护。

我们将采取必要的措施,防止信息泄露和滥用。

5. 公平合理我们将秉持公平合理的原则,对待派遣员工,确保他们的权益得到保障。

我们将根据员工的能力和贡献给予合理的薪酬和福利待遇,提供必要的培训和职业发展机会。

6. 安全生产我们将加强对派遣员工的安全教育和培训,增强他们的安全意识和责任意识。

我们将建立完善的安全管理体系,确保派遣员工的安全和健康。

7. 责任追究我们将严格执行劳务派遣合同和相关协议,确保双方权益得到有效保障。

如果有任何违约行为或服务质量问题,我们将承担相应责任,并及时采取纠正措施。

以上是我们公司对劳务派遣服务的承诺。

我们将一如既往地努力提供优质的服务,与客户共同发展,谢谢您的支持!文本长度:429字。

劳务派遣协议书范文6篇

劳务派遣协议书范文6篇

劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前,双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。

派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

派遣期限根据工作需要确定,最长不超过本协议的有效期。

三、甲方的权利和义务(一)甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

甲方应保证派遣劳动者的合法权益,不得侵犯其人身权利和合法权益。

(二)甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。

(三)甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作,确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。

(四)甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作,确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

(五)甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核,及时处理劳动纠纷等事宜。

四、乙方的权利和义务(一)乙方应明确岗位需求和技能要求,向甲方提供详细的岗位描述和要求。

(二)乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保证安全生产。

对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。

(三)乙方应按照国家和地方的规定,为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。

(四)乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用,并提供必要的工作条件和协作支持。

劳务派遣用工人员承诺书

劳务派遣用工人员承诺书

劳务派遣用工人员承诺书
本人以自愿的方式选择接受劳务派遣用工,特此承诺如下:
一、遵守相关法律法规
作为一名劳务派遣用工人员,本人必须严格遵守国家法律法规、劳动合同以及
企业规章制度。

在工作期间,本人将自觉地遵守企业的管理制度,认真履行工作职责,保证工作质量和安全。

二、保守企业秘密
本人承认企业拥有一定的商业机密和经营秘密,作为一名劳务派遣用工人员,
我将自觉遵守企业的保密制度,严守商业机密和经营秘密,不向任何第三方透露、公开企业内部的任何商业机密和经营秘密。

三、遵守企业规章制度
本人承诺遵守企业的规章制度,维护企业的利益,认真履行自己的职责,尊重
企业的文化和价值观。

四、维护企业形象
本人将保持良好的个人形象,维护企业的良好形象和声誉。

在工作期间,本人
将注意言行举止,尊重同事、客户和企业领导,并保持团队合作精神。

五、劳资纠纷的解决
在合作期间,如果发生劳资纠纷,本人承诺将按照法律法规和合同约定的程序,通过和平协商的方式进行解决,不使用暴力或其他违法手段。

六、合同到期转岗
合同到期后,如本人需要继续在企业工作,可以和企业按照工作需要进行派遣
转岗。

但必须符合公司的招聘标准,同时本人也要全力配合企业的管理和工作要求。

七、合同解除
如本人需要提前解除合同,必须在提前通知企业,按照合同约定和国家法律法
规的规定处理相关事宜。

以上是本人的承诺书,请企业领导和同事监督、支持和帮助本人工作,共同建
立和谐的劳动关系。

同时,本承诺书自签署之日起生效。

单位劳务派遣劳动合同5篇

单位劳务派遣劳动合同5篇

单位劳务派遣劳动合同5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________丙方(劳务派遣员工):______________性别:________________ 国籍:_______ 民族:_______ 身份证号:___________________________ 户籍地址:___________________________联系方式:____________________________ 住址:_____________________________ (详见附件个人简历)鉴于甲、乙双方需要与丙方建立劳务派遣关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方遵循平等自愿的原则,就丙方派遣用工事宜,经友好协商一致订立本劳动合同。

以下为本合同的全部条款内容,甲、乙双方确认无误后,丙方已开始在本合同期限内从事相应工作。

一、合同期限与用工方式篇2甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________丙方(劳动者):____________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位,具备派遣劳务人员的资质和能力;乙方有意愿接受甲方的劳务派遣,需要丙方作为劳务人员为其提供劳动服务。

劳务派遣就业协议书6篇

劳务派遣就业协议书6篇

劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(派遣员工):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________丙方(用工单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的企业,乙方是具有劳动能力且愿意从事劳务派遣工作的自然人,丙方需要派遣员工从事工作,三方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方派遣乙方到丙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满,如继续用工,双方可根据本协议条款续签。

二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣至丙方从事__________岗位工作。

丙方根据工作需要,可对乙方的工作岗位进行合理的调整。

乙方应服从丙方的管理,按照丙方的工作要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假丙方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班加点。

乙方承诺服从丙方的安排。

丙方保障乙方享有法定的休息休假的权利。

具体按国家规定及丙方的规章制度执行。

如因工作需要不能安排休息的,应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式篇2本协议旨在明确劳务派遣单位(以下简称甲方)与用工单位(以下简称乙方)以及劳动者(以下简称派遣员工)之间的就业关系及相关职责,以确保双方权益得到保障,根据国家相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议:一、协议各方甲方:(劳务派遣单位名称),法定代表人:(法人姓名),注册地址:(注册地址)。

劳务派遣就业协议书5篇

劳务派遣就业协议书5篇

劳务派遣就业协议书5篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________丙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则,就丙方派遣至乙方从事工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事_____岗位工作。

丙方需遵守乙方的规章制度,完成乙方分配的工作任务。

三、工作职责及义务(一)甲方的职责与义务:1. 负责丙方的招聘、培训、管理和教育。

2. 监督丙方遵守乙方的规章制度,履行岗位职责。

3. 协调处理丙方与乙方之间的纠纷。

4. 按照本协议约定支付丙方的工资和福利待遇。

(二)乙方的职责与义务:1. 负责为丙方提供必要的工作条件和工作场所。

2. 负责丙方的日常管理和指挥。

3. 按时向甲方支付劳务费用。

4. 负责对丙方进行岗位培训,并提供必要的培训资料。

(三)丙方的职责与义务:1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 履行对乙方的岗位职责,完成乙方分配的工作任务。

3. 维护自身的合法权益,遵守职业道德。

4. 遵守法律法规,履行保密义务。

四、工资待遇及福利丙方的工资标准为_____元/月,具体工资待遇及福利按照乙方的相关规定执行。

乙方应按时足额向甲方支付劳务费用,甲方应按时足额向丙方支付工资和福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、工伤等),具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

乙方应提供必要的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、协议解除与终止(一)协议解除:甲乙丙三方均可提前解除本协议,但应提前通知对方,并按照国家和地方的规定支付违约金或赔偿金。

用人单位劳务派遣承诺书5篇

用人单位劳务派遣承诺书5篇

用人单位劳务派遣承诺书5篇承诺书的内容不违法国家现行法律法规和社会道德以及善良民俗等就可以收到法律的保护。

实际上承诺书就相当于协议书一样。

下面小编给大家整理用人单位劳务派遣承诺书,希望大家喜欢!用人单位劳务派遣承诺书1工程名称:本人承诺在工程建设过程中,对工程项目安全承担全面责任。

在工程建设过程中认真履行下列职责:1、严格遵守相关法律法规,履行安全生产管理职责,落实安全生产主体责任,执行技术标准、规范,确保工程项目安全生产。

2、按规定向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

3、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不压缩合同约定的工期。

4、按照相关规定在编制工程概算时确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用,将该项费用作为不可竞争费用,并向施工单位拨付到位。

5、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

6、在申请领取施工许可证时,按规定提供建设工程有关安全施工措施的资料。

7、项目施工过程中,做好安全安全隐患排查和治理工作,落实隐患整改;按规定向监督机构报告隐患整改完成情况。

8、督促勘察、设计、监理、施工等单位落实安全管理责任。

对未实行监理的工程,组织建设单位相关人员履行监理单位职责。

9、工程项目因故中止施工的,向监督机构申请办理中止施工安全监督手续,并负责中止施工期间的安全保障。

需恢复施工时,向监督机构申请办理恢复施工安全监督手续,10、在工程项目完工办理竣工验收前,当向监督机构申请办理终止施工安全监督手续,并提交有关资料。

11、法律法规及标准规范规定的其他安全生产责任。

12、不以任何形式,干扰安全监督机构和工作人员的正常安全监督抽查和行政执法活动。

劳务派遣企业用工承诺书

劳务派遣企业用工承诺书

劳务派遣企业用工承诺书尊敬的合作伙伴:本企业作为一家专业的劳务派遣公司,深知自身在劳务派遣行业中的责任和义务。

为了维护劳动者的合法权益,保证合作伙伴的业务顺利进行,本企业特此作出以下承诺:一、遵守法律法规本企业将严格遵守国家有关劳动法律法规,包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,确保用工行为合法合规。

二、保障劳动者权益本企业承诺为派遣员工提供与正式员工同等的工作环境和条件,确保其享有合法的劳动报酬、社会保险、休息休假等权益。

三、诚信招聘本企业将诚实守信地进行招聘活动,不发布虚假招聘信息,不隐瞒工作条件和待遇,确保招聘信息的真实性和透明度。

四、合同管理本企业将与劳动者签订书面劳动合同,并确保合同内容符合法律法规要求,明确双方的权利和义务。

五、安全培训本企业将为派遣员工提供必要的安全教育和培训,确保其了解并遵守工作场所的安全规定。

六、及时支付工资本企业承诺按时足额支付派遣员工的工资,不无故拖欠或克扣工资。

七、处理劳动争议本企业将积极妥善处理与派遣员工之间的劳动争议,通过协商或法律途径解决纠纷。

八、保护隐私本企业将严格保护派遣员工的个人信息和隐私,不泄露给任何第三方。

九、持续改进本企业将持续改进劳务派遣服务,不断提升服务质量,以满足合作伙伴和派遣员工的需求。

本企业对以上承诺负有完全责任,并愿意接受合作伙伴和相关部门的监督。

如有违反承诺的行为,本企业愿意承担相应的法律责任。

此致敬礼[企业名称][企业法定代表人或授权代表签字][日期]。

劳务派遣协议书(人力资源和企业)6篇

劳务派遣协议书(人力资源和企业)6篇

劳务派遣协议书(人力资源和企业)6篇篇1劳务派遣协议书甲方:(人力资源公司名称)地址:电话:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(公司名称)地址:电话:法定代表人:统一社会信用代码:鉴于,甲方是一家合法注册的人力资源公司,具有从事劳务派遣的资质和经验;乙方是一家需求劳务力的企业,为了满足企业生产经营需要,需要向甲方租借劳动力;双方一致同意签订本劳务派遣协议书,并遵守以下条款约定:第一条劳务派遣内容1.1 甲方同意向乙方派遣劳务力,根据乙方的需求,提供合适的岗位和员工。

1.2 乙方同意接受甲方派遣的劳动力,为其提供相应的工作岗位和工作环境。

1.3 甲方负责选派合适的劳务人员,并按照乙方的要求进行培训,确保员工具备相应的岗位技能和能力。

第二条劳务派遣期限2.1 本协议自甲、乙双方签署之日起生效,至双方协商终止或解除本协议之日止。

2.2 若乙方需要继续使用甲方提供的劳务力,须提前书面通知甲方,并签订书面延期协议,否则自动解除。

第三条劳务力管理3.1 乙方同意接受甲方提供的劳务力,负责管理员工在工作期间的安全、健康和工作纪律。

3.2 甲方提供的劳务人员在劳务派遣期间,享有与乙方正式员工同等的工作待遇和福利。

3.3 如因员工违纪或违法行为导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应责任,并协助乙方维护合法权益。

第四条劳务费用4.1 乙方应按照甲方提供的服务合同支付劳务费用,费用包括人工工资、社会保险、劳动合同约定的奖惩条款等。

4.2 甲方应按照国家法律法规规定,及时向员工支付工资,保障员工的合法权益。

第五条保密约定5.1 乙方在使用甲方提供的劳务力过程中,应尊重员工的隐私,保护员工的个人信息,不得泄露给第三方。

5.2 甲方也同样应保密乙方的商业机密和经营信息,防止泄露给其他竞争对手或影响乙方的利益。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的内容,均应承担相应的违约责任,并且应赔偿对方因此造成的损失。

6.2 如因不可抗力导致合同无法履行,双方应友好协商解决,并及时通知对方进行协商。

劳务派遣人员安全生产承诺书

劳务派遣人员安全生产承诺书

劳务派遣人员安全生产承诺书
作为劳务派遣公司的一名员工,我深知安全生产的重要性,为了确保我的工作场所的安全,保护自己和他人的生命财产安全,我郑重承诺如下:
一、严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度,自觉接受安全生产教育和培训,提高自身安全生产意识和技能。

二、认真执行安全生产操作规程,做到不违章作业,不违反劳动纪律,不违反安全规定。

三、积极参加公司的安全生产活动,及时报告安全生产隐患,不隐瞒不报,不拖延不处理。

四、保持工作场所的整洁和安全,不乱扔垃圾,不使用不符合安全标准的工具和设备。

五、严格遵守公司的消防安全规定,不违规使用火源、电源,不私拉乱接电线,不使用明火作业。

六、在作业过程中,始终注意自身和他人的安全,不冒险作业,不盲目行动,不蛮干硬干。

七、在遇到紧急情况时,能够冷静应对,按照应急预案的要求进行操作,及时报告并寻求帮助。

八、积极参与公司的安全生产文化建设,树立正确的安全生产观念,不断提高自身的安全生产素质。

九、发生安全事故时,积极配合公司的调查处理工作,认真吸取事故教训,不再重复发生类似事故。

十、严格遵守公司的保密规定,不泄露公司的安全生产信息,不对外宣传公司的安全生产情况。

我深知,安全生产是一项长期而艰巨的任务,需要我们每个人的共同努力和积极参与。

我将始终牢记安全生产的重要性,时刻保持警惕,做到警钟长鸣,为自己和他人的生命财产安全负责,为公司的安全稳定发展贡献自己的力量。

以上承诺,我将以实际行动来践行,如有违反,愿意承担相应的法律责任和后果。

承诺人:(签名)
日期:年月日。

劳务派遣承诺书5篇

劳务派遣承诺书5篇

劳务派遣承诺书5篇劳务用工制度篇一为了进一步规范外用工安全管理,确保人身和设备安全,降低使用外用工的事故责任和法律风险,杜绝因此而引起的安全事故和违法行为,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合本公司的实际情况,特制订以下规定:一、范围劳务用工(以下简称外用工)是指公司项目分公司、班组及作业现场,从事与建筑施工生产有关的工作的城镇临时工、民工。

二、管理制度公司应建立、健全劳务用工安全管理制度,规范外用工合同的格式,履行审批程序,提出现场管理要求和管理方法,列入各方安全职责的内容和各方应承担的安全责任。

三、合同公司必须与外用工所在的企业(以下简称对方企业)签订劳务承包合同,不得与外用工直接签订劳务合同。

签订合同时必须同时签订安全协议书并附有安全施工措施,明确双方的安全责任,安全施工措施要经过公司安全监督部门(工程技术)审查同意。

对方企业必须具有相应的资格和管理能力。

四、资质和条件1、对方企业必须持有有关部门核发的有效营业执照和资质,并具有劳务提供的营业范围。

2、对方企业须持有法定代表人资格证书。

法定代表人亲笔签署的授权委托书。

3、使用的外用工需体检合格,并有相应作业的技能和上岗证书。

特种作业人员须有相应证书和资质。

4、外用工必须与对方企业签订劳务合同(或属于对方企业职工的书面证明)。

五、劳动关系1、与对方企业签订劳务合同的只发生劳务承包的合同关系,不产生劳动关系,基层各用人单位不得直接向对方企业提供的外用工发放工资、资金等费用。

2、公司需使用外用工时应书面向对方企业提出要求,并列明劳务工作时间、地点,不得由班组采用“随叫随到”或或长期呆在班组跟班工作的直接安排方式。

一、安全教育1、项目分公司应协助对企业对外用工进行使用前的安全教育,讲述熟悉的施工安全知识,要求和应注意的危险点。

外用工须经安全教育培训并经安全知识和安全生产规程的考试合格后,方可上岗。

项目分公司应建立临时工履历档案,登记体检情况,三级安全教育和安全规程学习考试成绩。

劳务派遣协议书范文5篇

劳务派遣协议书范文5篇

劳务派遣协议书范文5篇篇1劳务派遣协议书范文甲方(委托方):______________(以下简称甲方)乙方(劳务方):______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳务派遣管理条例》等相关法规,经甲、乙双方协商一致,签订本劳务派遣协议书,共同遵守以下条款:一、服务内容和要求1. 甲方委托乙方为其提供以下劳务服务:____________________。

2. 乙方应当按照甲方的具体要求和时间安排,保证提供上述服务,并承担相应的责任。

3. 乙方应当保证所提供的劳务服务符合法律法规及甲方的工作要求,保证服务质量和效果。

二、服务期限1. 本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,服务期限为______个月。

2. 若在服务期限内需要终止本协议,应提前______天向对方书面通知,并经双方协商确定解除协议的具体事宜。

三、劳务费用和支付方式1. 甲方应按约定向乙方支付劳务费用,具体金额为_____________,支付方式为_____________。

2. 劳务费用的支付时间和方式由双方另行协商确定,并在本协议签订后确定。

四、保密条款1. 双方应对在履行本协议过程中获知的对方业务、技术和其他保密信息进行保密,未经对方许可不得向第三方泄露。

2. 本协议终止后,双方仍应继续履行保密义务,直至对方书面解除保密义务为止。

五、违约责任1. 若一方违反本协议的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2. 违约方应在收到对方书面通知后立即采取补救措施,并赔偿对方因此造成的损失。

六、其他条款1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):_________________ 乙方(盖章):_________________签订日期:____年____月____日以上是劳务派遣协议书范文,双方协商一致,共同遵守以上条款,保证双方合作顺利进行,达到预期效果。

劳动合同书劳务派遣(5篇)

劳动合同书劳务派遣(5篇)

劳动合同书劳务派遣甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)。

第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

劳务派遣服务承诺书为企业解决用工风险问题

劳务派遣服务承诺书为企业解决用工风险问题

劳务派遣服务承诺书为企业解决用工风险问题劳务派遣服务承诺书尊敬的企业/雇主:您好!感谢贵公司对我们劳务派遣服务的信任与支持。

为了更好地为贵公司解决用工风险问题,确保双方的合作顺利进行,我们郑重向贵公司提出以下服务承诺:一、用工合规承诺我们承诺严格按照国家相关法律法规和政策规定,进行劳务派遣服务,确保用工合规,规避用工风险。

我们将对派遣员工进行合规的劳动合同签订,确保派遣员工的权益得到充分保障。

二、人员质量保证我们将秉持“以人为本”的原则,严格筛选、培训和管理派遣员工。

我们将针对贵公司的用工需求,提供符合岗位要求的合适人选。

对每位派遣员工进行工作技能培训和安全教育,并对其进行日常管理和监督,确保在服务期间表现出色。

三、用工风险管理我们将为贵公司提供全面的用工风险管理服务。

包括但不限于员工退场、事故隐患排查、保险购买等方面的工作。

我们将配备专业的风险控制团队,确保贵公司在用工过程中的各类风险得到及时处理和解决。

四、服务效果评估我们将与贵公司保持良好的沟通与协作,定期与贵公司对派遣员工的服务进行评估。

并根据贵公司的反馈意见,及时调整相关服务策略,不断提升服务质量和效果,以确保贵公司对我们的满意度。

五、商业保密我们将严格遵守商业保密协议,确保贵公司商业资料和机密信息的安全性。

在派遣服务期间,我们将对员工进行保密教育和监督,杜绝信息泄露的风险。

六、解决争议机制为了维护双方的合法权益,我们将确保贵公司在用工过程中的正当权益。

若出现任何争议或纠纷,双方应首先通过友好协商解决。

如无法协商解决,双方均同意将争议提交有管辖权的人民法院裁决。

七、合作期限本承诺书自双方签署之日起生效,至合作终止之日止。

双方应共同遵守相关协议、合同,保证合同期间内的合法权益。

八、其他事项如有其他与劳务派遣服务相关的事项,双方将通过书面沟通并达成一致意见后方可实施。

请贵公司与我们共同签署此劳务派遣服务承诺书,以确保双方合作的顺利进行。

我们将全力以赴,为贵公司提供卓越的劳务派遣服务,共同创造更大的发展机会。

劳务派遣公司承诺书

劳务派遣公司承诺书

劳务派遣公司承诺书尊敬的各位合作伙伴、客户以及社会各界人士:大家好!作为一家专业的劳务派遣公司,我们深知自己肩负着重要的责任和使命。

为了向您提供更加优质、可靠、合规的劳务派遣服务,我们在此郑重作出以下承诺:一、合法合规经营我们将严格遵守国家法律法规和相关政策,依法取得劳务派遣经营许可证,并按照规定的经营范围和程序开展业务。

在劳务派遣过程中,我们将确保所有操作都符合法律要求,包括但不限于劳动合同的签订、社会保险的缴纳、工资支付等方面,切实保障派遣员工的合法权益。

二、诚实守信服务我们秉持诚实守信的原则,向客户提供真实、准确、完整的信息。

在与客户沟通和合作过程中,不虚报、不隐瞒,以真诚的态度对待每一个合作机会。

对于客户提出的问题和需求,我们将及时、如实给予答复和解决,绝不推诿责任或敷衍了事。

三、优质高效服务我们致力于为客户提供优质高效的劳务派遣服务。

在招聘环节,我们将严格筛选候选人,确保为客户输送具备相应技能和素质的派遣员工。

同时,我们将建立完善的培训体系,对派遣员工进行必要的岗前培训和在职培训,提高他们的工作能力和职业素养,以满足客户的工作要求。

在派遣员工的管理方面,我们将配备专业的管理人员,及时了解员工的工作情况和需求,协调解决工作中出现的问题,确保派遣员工能够安心工作,为客户创造价值。

我们还将建立快速响应机制,对于客户的紧急需求和突发事件,能够在最短时间内提供有效的解决方案。

四、保障员工权益我们高度重视派遣员工的权益保障。

严格按照法律法规和合同约定,按时足额支付员工工资,为员工缴纳社会保险,提供必要的劳动保护和福利。

尊重员工的人格尊严和个人隐私,营造公平、公正、和谐的工作环境。

我们鼓励派遣员工积极参与企业的民主管理,倾听他们的意见和建议,不断改进我们的服务和管理工作。

对于员工的投诉和纠纷,我们将以公正、客观的态度进行处理,维护员工的合法权益。

五、保守商业秘密我们深知客户的商业秘密对于其发展的重要性。

劳务派遣承诺书

劳务派遣承诺书

劳务派遣承诺书劳务派遣承诺书在学习、工作生活中,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。

那么你有了解过承诺书吗?下面是店铺整理的劳务派遣承诺书,欢迎阅读与收藏。

劳务派遣承诺书1申报单位及本人承诺:在所申报的《上海市居住证》申请材料中所申报的个人为我单位正式工作人员,已和我单位签订正式劳动合同(参见后附劳动合同),非我单位派遣员工。

本单位了解《上海市居住证》办理有关规定,上述承诺确系真实,如有虚假,本单位及本人愿意承担一切后果。

申报单位盖章:年月日个人签名:年月日劳务派遣承诺书2售后服务承诺书致:XX机构(代理招标机构/单位)针对贵单位项目名称为:某某区某某学校某功能室项目,项目编号:的项目,如某某投标公司在此次招标项目中中标,我司将对中标的产品做以下承诺:一、严格按招标文件要求供货;二、所提供的货物为原厂正品,享受原厂的标准服务;三、原产产品提供五年质保期,质保期内如出现故障,免费上门服务,并对其终身进行相关的售后维护。

(五年后发生的维修费用,仅收取零配件成本费,不收取维修和差旅费)特此承诺!公司名称(盖章):日期:20xx年11月24日劳务派遣承诺书3我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者,将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工,本公司作出以下承诺:1、在未成年工上岗前安排健康体检;2、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;3、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容,充分保护未成年工权益;4、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定;5、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准,符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;6、目前本公司总用工人数共xxx人,本次申请未成年工用工登记共xx人,所提交的资料完全真实。

单位名称:(盖章)xx年xx月xx日劳务派遣承诺书4一、劳务派遣的好处劳务派遣是近年我国人力资源市场根据市场需求而开办的新的人力资源外包服务项目。

劳务派遣公司承诺书

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劳务派遣公司承诺书尊敬的客户、合作伙伴以及社会各界:大家好!劳务派遣作为一种灵活的用工方式,在当今的劳动市场中发挥着重要的作用。

作为一家专业的劳务派遣公司,我们深知自己肩负的责任重大。

为了保障各方的合法权益,提供优质、可靠的服务,我们在此郑重作出以下承诺:一、合法合规经营我们将严格遵守国家法律法规和相关政策,依法取得劳务派遣经营许可证,并按照规定的范围和程序开展业务。

确保劳务派遣活动的全过程合法、规范,坚决杜绝任何违法违规行为。

在与用工单位和派遣员工签订合同方面,我们将严格遵循法律法规的要求,明确各方的权利和义务,保障合同的公平性和有效性。

二、保障员工权益对于派遣员工,我们视其为公司的重要成员,将全力保障他们的合法权益。

首先,在招聘环节,我们秉持公平、公正、公开的原则,不歧视任何应聘人员,为他们提供平等的就业机会。

其次,按照法律规定,为派遣员工按时足额支付工资,缴纳社会保险。

确保员工在工作期间享受到应有的劳动保护和福利待遇。

再者,我们将关注员工的职业发展,为他们提供必要的培训和晋升机会,帮助员工提升自身的职业技能和综合素质。

三、提供优质服务我们致力于为用工单位提供优质、高效、专业的劳务派遣服务。

在人员招聘方面,根据用工单位的需求,精准筛选和推荐合适的人才,确保派遣员工能够迅速适应工作岗位,为用工单位创造价值。

在员工管理方面,建立健全的管理制度,对派遣员工进行有效的管理和监督,及时解决员工在工作中遇到的问题和困难。

定期与用工单位沟通,了解他们的需求和意见,不断改进服务质量,提高客户满意度。

四、信息安全与保密我们高度重视信息安全和保密工作。

对于用工单位和派遣员工的各类信息,我们将严格保密,不泄露、不滥用。

建立完善的信息管理系统,采取有效的安全措施,保障信息的存储和传输安全。

五、诚信合作在与各方的合作中,我们坚持诚信原则,遵守合同约定,不擅自变更或解除合同。

积极履行合同义务,按时交付服务成果,确保合作的顺利进行。

劳务派遣服务承诺书

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竭诚为您提供优质文档/双击可除劳务派遣服务承诺书篇一:服务承诺书服务承诺书对参加此次员工劳务派遣项目所提供的服务,根据我公司的优势和服务特点,特作出如下承诺:1.资料合法、真实。

在此承诺书中我公司提供的各种资料数据均合法、真实有效;2.积极配合工作,在合同生效前后,我公司将准确提供详细的劳务派遣政策法规咨询等服务,认真解答一切与劳务派遣相关的疑问,及时办理劳务派遣手续;3.在贵公司急缺派遣员工时,我公司在接到通知的三日内按贵公司的用工要求本着就近的原则(着重考虑利用县人才库,为本辖区内派遣员工),及时招用并派遣员工;4.严格按照此承诺书中所列的条款,我公司及时快捷办理员工各项社会保险事宜;5.凡涉及员工在失业、工伤、生育期间所享受的相关待遇由专人负责,及时办理;6.为规避贵公司资金风险,可在银行设立专户共同监管,监督派遣员工工资发放情况。

且保证资金到账后24小时内完成员工工资发放,节假日顺延;7.派遣员工发生劳资纠纷,我公司作为劳动合同主体,愿承担所有责任。

派遣员工发生劳资以外的纠纷,我公司主动出面调解纠纷,确保贵公司的正常经营持序;8.根据业务量需要,可派我公司员工,进驻贵公司,协助办理相关事宜;9.根据贵公司的需要,及时培训派遣员工,提高职业道德、服务礼仪、保守商业秘密的能力;10.自愿接受贵单位的监督;11.我们真诚希望贵公司与我们精诚合作,我们以优质的服务在劳务派遣市场中经受考验。

附:20XX年各项社会保险最低缴费标准二0一三年十一月二十八日篇二:劳务派遣服务方案劳务派遣服务方案一、公司简介xxxxxxx有限公司是由北京市工商行政管理局注册的独立法人实体,拥有中华人民共和国劳动合同法规定的劳务派遣服务的资质和资格,并且已获得所有相关许可、执照和批准。

二、劳务派遣介绍劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,用工单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人员。

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用人单位劳务派遣承诺书5篇承诺书的内容不违法国家现行法律法规和社会道德以及善良民俗等就可以收到法律的保护。

实际上承诺书就相当于协议书一样。

下面小编给大家整理用人单位劳务派遣承诺书,希望大家喜欢!用人单位劳务派遣承诺书1工程名称:本人承诺在工程建设过程中,对工程项目安全承担全面责任。

在工程建设过程中认真履行下列职责:1、严格遵守相关法律法规,履行安全生产管理职责,落实安全生产主体责任,执行技术标准、规范,确保工程项目安全生产。

2、按规定向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

3、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不压缩合同约定的工期。

4、按照相关规定在编制工程概算时确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用,将该项费用作为不可竞争费用,并向施工单位拨付到位。

5、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

6、在申请领取施工许可证时,按规定提供建设工程有关安全施工措施的资料。

7、项目施工过程中,做好安全安全隐患排查和治理工作,落实隐患整改;按规定向监督机构报告隐患整改完成情况。

8、督促勘察、设计、监理、施工等单位落实安全管理责任。

对未实行监理的工程,组织建设单位相关人员履行监理单位职责。

9、工程项目因故中止施工的,向监督机构申请办理中止施工安全监督手续,并负责中止施工期间的安全保障。

需恢复施工时,向监督机构申请办理恢复施工安全监督手续,10、在工程项目完工办理竣工验收前,当向监督机构申请办理终止施工安全监督手续,并提交有关资料。

11、法律法规及标准规范规定的其他安全生产责任。

12、不以任何形式,干扰安全监督机构和工作人员的正常安全监督抽查和行政执法活动。

本承诺书一式三份,一份在办理安全监督手续时提交安全监督机构,一份在建设工程竣工验收合格后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份建设单位留存。

用人单位劳务派遣承诺书2我单位(单位名称) 为进一步加强自身的消防安全管理工作,营造良好有序的消防安全环境,更好的遵守国家及我市的消防法律、法规、规章和技术标准,预防、遏制火灾事故的发生,特郑重作出如下承诺:一、要按照《北京市建设工程施工现场安全管理规定》、市政府84号令《机关、团体、企业,事业单位消防安全管理规定》、《公安部61号令》及其它法律、法规要求,加强建设工程施工现场消防管理,保障施工现场消防安全。

二、要落实消防安全责任制及岗位消防安全责任,制定各项消防安全制度及检查制度,做到任务明确,责任到人,对所有施工员进行消防安全教育、培训,未经培训严禁上岗。

三、施工现场实行总包单位责任制,各分包单位要接受总包责任制单位统一领导和监督检查,双方要签定消防安全责任书,明确双方的责任,并严格执行责任书的内容。

四、按照仓库防火安全管理规则存放、保管施工资料,楼内施工不准设仓库。

五、不在建筑工程内存放易燃易爆化学危险物品和易燃易爆可燃材料。

对易燃易爆化学危险物品和可燃天然气容器等,按其性质设置专用仓库分类存放。

六、在施工中使用易燃易爆化学危险物品时,制定防火安全管理措施;不在建筑工程内使用液化石油气;使用后的废气,易燃易爆化学危险物料,要及时消除。

七、建立健全用火管理制度。

对重点工种电气焊、防火作业等人员施工作业用火是应当经总承包单位消防责任人员进行消防安全培训、考核、签订责任书。

在领取用火证后,应在指定地点、时间内作业,作业完毕经全面检查无火灾隐患后,方可离开。

八、对使用聚苯乙烯化学危险物品的单位,在签订责任书后方可施工。

在施工中要加强管理,严禁发生冒烟事故。

九、建立健全安全用电管理制度,并采取防火措施。

安装电气设备必须由经培训合格的专业技术人员操作。

十、要加强宿舍管理,宿舍内严禁卧床吸烟,严禁私拉乱接电线,严禁违章使用电热器具,电饭煲、热得快、电褥子等电热器具。

建设工程内严禁设置宿舍。

十一、要保证施工现场内临时消防车道的畅通,不再临时消防车道上堆物堆料或者挤占临时消防车道。

十二、分包单位要教育本单位人员,服从总承包单位的管理,对现场发现的火险隐患及违章行为要接受总承包方的处罚。

以上系我单位作出的保证,我单位将信守承诺,如违反上述保证内容,我单位将承担消防法规规定的相关法律责任。

工程名称:施工地点:分包单位的盖章、签字:年月日用人单位劳务派遣承诺书3由 (建设单位) 建设、总承包的 (总包工程名称)工程,现该项目的(分包工程名称)工程由(分包单位)分包,为明确三方权利与义务,就该分包工程项目有关事项作出如下承诺:1、分包方应服从总承包方的管理,执行总承包方规定的规章制度。

2、分包方的分包工程价款应与建设方结算,由建设方直接拨付给分包方。

分包方不得向总承包方主张本工程工程款。

3、如分包方(包括所属全体人员及导致的第三人)发生人身伤亡等事故的,由分包方自行处理并承担全部经济责任。

由此给总包方带来扣证、行政单位各项处罚所遭受的损失,都由分包单位承担。

4、分包方与所属民工因工资、与材料商等因材料及借款(欠款)等发生纠纷,向总承包方信访主张的,总承包方有权责令分包方立即支付,并有权对分包方处以适当的经济罚款。

5、由于分包方原因造成总包工期延误的,总承包方不承担相关违约责任。

6、分包方对分包工程质量承担全部责任,与总承包方无关,总承包方不承担一切责任。

若因分包方责任导致总承包方工程质量问题或验收不合格的,分包方承担所有经济赔偿责任。

7、由于分包方过错导致总承包方被罚款、被起诉等造成经济损失的,总包方有权要求分包方赔偿或追偿等。

8、工程建设过程中如总包单位遭遇管理单位各项检查,分包方主要人员必须到场,以完善工程资料,若导致罚款或其他处罚的,总包方有权要求分包方赔偿或追偿。

承诺单位:(分包单位盖章)法定代表人:年月日用人单位劳务派遣承诺书4为更好地增强优质服务项目“一保三满意”工作的透明度,进一步提高机关办公大楼服务工作的服务质量和满意度,建立“高效、务实、负责、优质”的机关精神,促进各项服务工作的全满落实,办公大楼管理处结合工作做出如下服务承诺:一、加强职业道德教育和思想道德教育培养干部职工爱岗敬业、无私奉献的大局意识,树立爱岗就是爱自己的责任感;强化勤务人员的业务技能培训,确保在工作中接待热情有礼,文明用语,周到服务;服务人员持证上岗,以熟练的业务技能提供高效优质服务,坚决杜绝“脸难看,话难听,事缓办、事难办”的不和谐形象。

二、严格落实干部值班制度,确保服务工作随呼随应、随叫随到,即时即办。

在24小时值班期间,时刻保持值班电话畅通,认真详细登记电话值班记录,如有情况及时逐级汇报;带班人员加强监督检查,确保值班人员在职在位。

三、理顺服务程序,提高服务质量。

消防安全。

不定期对楼内的消防设施、应急照明和安全疏散、安全出口标志等进行全面检查,及时排除各种安全隐患,保证消防设施和标志始终处于符合国家消防技术规范要求的状态。

遇有应急情况边处置边汇报,始终把大楼内的消防安全工作置于监控之中。

会议服务:根据会议通知要求,服务人员积极配合会议主办方做好会前的会议场所布置工作,提前安排好会议座位、调试好灯光、音响,准备好茶叶、开水等会议用品。

会议期间做好灯光和茶水服务工作,无明显差错和失误。

会议结束后,及时清场,搞好卫生工作。

会后及时做好会议服务的回访登记工作,认真虚心听取会议主办方对我们服务保障的意见或建议。

房产维修:严格落实岗位责任区分制度,谁检查、谁受理、谁维修谁负责的制度;不定期巡查水电设备,发现故障即时或者限时抢修。

发生一般性用电故障和用水故障,原则上即时处理;较大故障,限时排除。

接到报修电话,值班人员在登记清楚需要维修或更换的内容,并及时派出相关专业技术人员持证上门热情服务。

生活服务。

严格执行食品卫生制度,严把进货和加工渠道,严格落实餐具一日三餐消毒制度,确保干部职工的饮食卫生;提高饭菜质量,增加饭菜的花色品种;加强成本核算,实行明码标价,根据季节和市场行情适时调整饭菜的价格;减少人情打饭、杜绝少收费或不收费打饭,让就餐者一律平等;任何时候确保干部职工吃上热菜、热饭,遇到需要加班时可以预约加班工作餐;美化餐厅环境,实施微笑服务。

用人单位劳务派遣承诺书5我已仔细阅读《________年________市事业单位公开招聘工作人员简章》,理解其内容,符合应聘条件。

我郑重承诺:本人所提供的个人信息、证明材料、证件真实准确,并自觉遵守各项规定,诚实守信,严守纪律,认真履行应聘人员的义务。

对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相应的责任。

应聘人员签名:身份证号码:________年月日承诺人:承诺时间:1. 上课前十分到机房,开门,通风,通电,启动系统。

2. 督促教师每次将实训项目书写在黑板上(含日期、节数、班级名称),督促教师填写计算机公共机房上机使用记录。

3. 上课时间严禁网上浏览体育新闻、看小说、听音乐、玩游戏和开qq。

4. 每天下课后做好清洁工作,黑板干净、地面无纸屑、垃圾筒内无垃圾、桌凳电脑整齐(键盘收回,开放上网的机房耳机拆除)。

关好实训室门窗,切断总电源。

5. 严禁在机房内吸烟、生火、烧电炉,严禁私接电源、乱拉电线。

6. 实训员要认真填写实训室工作日志、维修记录及安全日报表。

做好机房设备档案管理工作。

7. 实训员要在每个学期开学前四天来学校整理计算机硬盘,为开学做好准备。

8. 不能让老乡、朋友等经常性或长时间在机房上网。

机房严禁成为恋爱场所。

9. 如用人方满意,工作至少满1年,如果要离职,要提前一个月告知。

否则扣除最后一个月工资。

本人已认真学习了《________年______区竞争性选拔干部工作公告》,为确保竞争性选拔干部工作在公开、公平、公正的氛围中健康顺利进行,切实营造风清气正的选人用人环境,坚决抵制不正之风,现承诺:一、公平公正地参与竞争性选拔,遵守竞争纪律,不干扰、不影响竞争性选拔工作的正常进行。

二、不弄虚作假、不拉关系、不托人情、不搞宴请、不送礼、不写条子、不打电话、不发短信等等,不搞一切形式的非组织活动。

三、不委托授意中间人出面,或通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动,请求他人在推荐、资格审查、考试、考察、票决等过程中给予自己关照。

四、不打听、不传播考试成绩、考试名次、考察情况及评委等相关信息。

五、不信谣传谣,不说没有根据和捕风捉影的话,不造谣诋毁、恶意中伤他人。

本人提供的报名材料和赋分依据材料真实、可靠,并没有不得报考的情形,如有伪造、变造、隐瞒及不实之处,自愿放弃本次竞争性选拔资格并接受组织处理。

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