骨干教师个人发展规划

骨干教师成长发展规划

随着教育改革的不断深入，社会对教师的要求越来越高，高素质人才的培养要靠教育，教育的质量和水平有赖于教师的素质和水平。因此教师的专业发展问题尤为重要。我作为地级骨干教师，更应注重自身的发展，起好骨干教师的带头作用，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。为此，特制定并实施本规划。

一、预期目标。

1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力，积极参加学校的教研活动和上级组织的竞赛，不断的磨练自己。

2、不断的提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。

3、加强和结对教师的交流和切磋，发挥骨干教师的带头引领作用，注重培养学生各方面的能力。

4、2015年10月份前完成《初中历史学科作业有效性的设计研究》结课工作。

5、力争通过3年的努力，升级为省级历史学科骨干教师，通过5年的努力获得特级教师。

二、现状分析：在教学和教研方面积累了一些经验，取得了可喜的成绩，但离省级骨干教师和特级教师的要求还有很大的差距，尚未获得过地级以上教师的荣誉称号，需要不断的加强学习充实自己，使自己取得更大的成绩。

三、成长途径：

1、专家引领。

2、读书学习。

3、同伴互助。

4、自我反思。

四、具体措施

（一）加强自身的师德教育：与时俱进，加强政策法规和理论学习，筑牢自己的思想防线，树立良好的人民教师形象。

（二）专家引领，注重实效。

1、树立正确的专家观念。专家的许多见解，往往具有前瞻性和预见性，得到专家的指点，能够很好地促进教育教学工作。而是否能够走的更远，关键不是我们的专家有多少，关键是看自己能将专家教给的东西吸收多少。

2、积极、主动地参与学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主，虚心请教身边的名师、优秀教师，充分利用网络交流平台，自觉的吸纳新理念，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。

（三）静心阅读，提升内在素养。

1、精读书籍。读政治之书，以养大气；读专业之书，以养才气；读休闲之书，以养灵气。坚持每天读书半小时以上，使知识不断积累，思想与时俱进。

2、做好读书笔记。养成勤于积累的习惯，本期完成九年级历史作业有效性设计试题集和九上各课课件设计。

（四）潜心钻研，打造个性课堂。

1、树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程和教学大纲，明确初中段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求，并有机分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。

2、认真上课，注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高45分钟的教学效率。在教学中，做到“三反思”：即实践前的反思，实践中的反思，实践后的反思。

3、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理，科学地、有针对性地安排有效的训练。同时，认真拟定辅导学生计划，使学习困难学生在原有水平上得到提高。

4、积极组织开展各类课内外活动，做好学生的课堂学习评价。

5、在自己的班级中，努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加强师生的对话交流，形成个性的教育艺术。

（五）同伴互助，碰撞思维火花。

1、开展相互听课活动，交流思想，相互学习，共同进步。每学期上校级以上示范课1节，深入课堂听课不少于20节。

2、协助教研组抓好集体备课活动，关注学生的学习兴趣和学习方法研究。

（六）勤于反思，促进自我完善。

1、想大问题，做小事情。学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为，从反思中提升教学研究水平。

2、对每堂课的成败及时地进行总结和反思，是对自身教学工作的检查与评定，是适时总结经验教训，找出教学中的成功不足的重要过程。

3、经常反思自己做人、做事中的不足，一步一个脚印，踏踏实实。

4、每年撰写教育随笔不少于2万字，撰写教学论文1篇以上公开发表或获得省教科所教学论文征集评选三等奖以上。

五、发挥骨干的辐射作用

1、“用行动来表达自己，用成绩来证明自己。”切实起到模范带头作用。

2、积极参加各级各类专业学习、培训和教研活动，并争取在活动中提高。

3、带动身边的教师，打造一个“比、学、赶、帮”的研修团队。

以上就是我近五年成长规划，争取通过自己不懈的努力，使规则预期目标实现。

规划人：李小兵

2014年9月4日