贵州省第十四批优秀青年科技人才计划复审申请操作手册

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贵州省科技创新人才团队建设专项项目申请书

团队申请经费总额
万元
经费预算科目名称
序号
经费支出
总额
1
2
3
4
5
6
7
8
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23
六、市（州、地）科技行政主管部门、行业主管部门推荐意见（限1000字）
单位领导签字（签字）单位（公章）
年月日
七、专家评审意见
专家组长（签字）
年月日
八、省科技厅审批意见
身份证号
出生年月
技术职务
行政职务
最高学历
所学专业
办公电话
住宅电话
手机号码
传真电话
通讯地址
邮政编码
科技创新人才团队人员构成
其中：院士：（人），省管专家：（人），省优秀青年科技人才：（人），
国务院特殊津贴获得者：（人），“新世纪百千万人才工程”国家级人选：（人），博士：（人），硕士：（人），正高级职称：（人），副高
级职称：（人），中级职称：（人），其他研究开发人员：（人）。
开户银行
账号
开户银行地址
团队领衔人近
五年来
曾主持
或正在
主持的
省部级
科研项
目情况
二、团队现有的基本条件（含科研用房、试验场地、仪器设备等）
三、团队成员
姓名
身份证号
性别
年龄
职称
学历
从事
专业
项目任务分工
所在单位
职务
四、团队建设预期目标
五、团队申请经费及预算

2024年贵州省科技支撑计划项目申报指南

2024年贵州省科技支撑计划项目申报指南一、项目定位针对产业和社会公益性关键共性技术开展科技攻关。

产业关键共性技术研究，以政府投资和政策激励有效带动全社会投资，支撑产业核心竞争力和可持续发展能力。

社会公益性研究支持人口与卫生健康、劳动保护、环境科学、农业农村、公共安全等领域社会公益技术开发和应用研究，推动社会公益事业进步。

二、资助强度和实施周期项目采取公开竞争、择优遴选、无偿资助、分档支持的方式。

根据项目研发任务及体量，项目资助经费不低于5 0万元/项，不超过100万元/项，实施周期不超过3年。

实施周期从签订项目任务书之日算起。

三、申报要求（一）申报单位要求1.资质资格。

申报单位须为贵州省行政区域内依法注册为独立法人的企事业单位，且正常运营1年以上（时间计算截止2023年3月31日），无不良诚信记录。

产业关键共性技术方向限企业申报，对有研发基础的企业简化评估和优先立项（包括高新技术企业，有研发活动的规上工业企业，通过ISO9001认证的企业）。

2022年1月1日以来曾发生重大安全生产、环境污染事故的不得申报（须提交盖章承诺书，并扫描上传至管理系统）。

社会公益性方向申报主体为企业、高校、科研院所和医疗卫生机构等企事业单位。

国家机关不得牵头或参与申报。

2.条件保障。

申报单位应具有完成项目所必备人才、技术装备等基础条件，科研管理制度、财务管理机构健全，运行管理规范，能为项目实施提供资助经费1倍以上的配套资金，并出具配套资金承诺书。

项目申请人原则上是本单位全职在职人员，有固定劳资和人事关系，并长期从事科研活动，如确因项目实施需要，需将非本单位人员作为项目申请人的，须与其签订与项目执行期相适应的兼职聘用合同或合作协议，需明确合同或协议签署时间和约定工作时间、任务等，并扫描上传至管理系统。

高校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位的科研人员可作为项目申请人或参与人与企业联合申报。

3.研发费用归集。

事业单位须独立核算项目经费，设立专账以确保专款专用。

中国科协青年托举人才申请流程

中国科协青年托举人才申请流程中国科协青年托举人才计划是为了培养和选拔具有创新精神、创新能力和创新潜质的优秀青年人才，推动青年科技创新发展。

下面是中国科协青年托举人才申请流程的详细介绍：一、了解申请条件和要求：1.年龄要求：一般要求申请人年龄在40周岁以下。

2.学历要求：申请人须具有硕士及以上学位，或者具有学士学位且具备一定的科研工作经历。

3.申请者需具有突出的创新潜质、创新能力和良好的科研成果，有一定的科技创新和发展前瞻性。

4.申请者需要有较好的团队协作精神和组织能力，以及具备良好的沟通和表达能力。

二、填写申请资料：1.登录中国科协官网，下载并填写《中国科协青年托举人才计划申请表》。

2.申请表中需要填写个人基本信息、教育背景、科研及技术创新成果等内容，需真实准确地进行填写。

3.在申请表中需要提供个人的自我评价、科研方向、发展规划等内容，以展示个人的创新能力和发展潜力。

三、准备申请材料：1.个人简历：包括教育背景、科研工作经历、科技创新成果等内容。

2.发表论文或著作清单：列举个人的发表论文或相关著作，并注明在期刊或出版社的具体发表情况。

3.推荐信：至少需要一封推荐信，推荐人应为相关行业的专家或知名学者。

4.获奖证书或荣誉证明：提供个人在科技创新方面的获奖证书或荣誉证明。

四、提交申请材料：1.将申请表、个人简历、发表论文或著作清单、推荐信、获奖证书或荣誉证明等申请材料按要求进行整理。

2.登录中国科协官网，进入青年托举人才计划的申请页面，按照页面提示，上传申请材料。

3.确认申请材料的准确性和完整性后，提交申请。

五、网上评审和资格认定：1.提交申请后，中国科协将组织相关专家对申请材料进行评审，对符合条件的申请人进行初步筛选和资格认定。

2.网上评审主要针对申请人的创新潜力、科研能力和科技创新成果等方面进行综合评估。

3.评审结果将通过电子邮件或官方网站发布，申请人需及时关注相关通知。

六、面试和专家评审：1.通过网上评审的申请人将进入面试环节，中国科协将邀请相关专家进行面试。

贵州省科技专家库信息填报操作手册

贵州省科技专家库信息填报操作手册贵州省科学技术厅2014年12月贵州省科技专家库信息填报操作流程一、注册2.点击“注册”，进入用户注册页面，如下图所示：3.按要求认真填写注册信息，完善后点击“提交注册”，待显示“注册成功”后，完成注册操作。

二、登录1.返回“贵州省科技专家库信息系统”（）登录页面，如下图所示：2. 输入登录账号、密码、验证码，点击“登录”进入专家信息系统主页面，并对界面左边的专家信息依次进行填写完善，如下图所示：三、信息填写3.1 基本信息点击进入“基本信息”栏目，认真填写专家个人信息，并上传专家个人1寸免冠照；点击“保存”，当系统显示“保存成功”，即可进入下一步。

3.2从事专业及领域点击进入“从事专业及领域”栏目，按照国家标准及自然基金标准选择自己所从事的专业领域，如有研究多个领域，可选填专业二。

所擅长技术领域（主要研究方向）关键词需要填写个人研究方向或有关产业，以便专家抽取模糊搜索。

3.4资质证书点击进入“资质证书”栏目，上传清晰的个人身份证、学历证、学位证、职称证照片（.jpg 格式）：完成后如下图所示：3.4承担或参与项目（1）点击进入“承担或参与项目”：（2）点击页面中右上角【添加】按钮，添加所承担或参与的项目信息，点击“保存”，返回进入下一步。

3.5论文情况（1）点击进入“论文情况”：（2）点击“添加”，完成论文信息填写，上传相应附件，点击保存。

（备注：可添加多次）3.6著作情况（1）点击进入“著作情况”：（2）点击“添加”，完成著作信息填写，上传相应附件（只上传封面），点击保存。

（备注：可添加多次）3.7科技奖励情况（1）点击进入“科技奖励情况”：（2）点击“添加”，完成奖励信息填写，上传相应附件，点击保存。

（备注：可添加多次）3.8知识产权情况（1）点击进入“知识产权情况”：（2）点击“添加”，完成知识产权（专利、著作权、标准等）信息填写，上传相应附件，点击保存。

贵州省科技创新人才团队管理办法

贵州省科技创新人才团队管理办法第一章总则第一条为推进我省科技创新人才团队的建设，提高创新能力，为科技支撑全省经济社会更好更快发展提供保障,根据《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强科技创新促进经济社会更好更快发展的决定》、《贵州省中长期人才发展规划纲要（2010~2020年）》、《贵州省中长期科技发展规划纲要（2010~2020年）》的要求，结合我省实际，制定本办法.第二条贵州省科技创新人才团队建设,坚持以邓小平理论、“三个代表"重要思想和科学发展观为指导，遵循科技团队形成的特点和规律，把创新能力、研究方向、队伍结构作为团队选拔和建设的主要标准，依托项目凝聚人才，为实现贵州后发赶超提供人才支撑。

第三条贵州省科技创新人才团队（以下简称“团队”）是指长期从事科学研究、技术创新或产品研发，具有明确的创新目标和研发方向、合理的专业结构和年龄结构、在相关行业（领域）已取得一定创新成果的群体.第四条贵州省科学技术厅(以下简称“省科技厅”)负责团队的认定和管理工作，实施考核.第二章申报条件第五条团队依托的主体是本省地域内的高等院校、科研院所、企业.鼓励和支持高校、科研院所与企业共同组建产学研紧密结合的团队。

第六条团队应围绕全省的重点产业、战略性新兴产业、特色优势产业、社会发展重点领域等开展技术创新与集成创新，并能引领支撑产业加快发展。

第七条团队的科研水平需在全省同行业（领域）处于领先，研发工作具有一定基础，具备较强的创新能力或成果转化能力。

其科技成果的转化能够产生较大经济和社会效益.第八条团队领衔人原则为“两院院士”、国家“百千万人才工程”、“千人计划"、“新世纪优秀人才支持计划”、“百人计划”入选者，国家杰出青年基金获得者，贵州省核心专家、省管专家、省优秀青年科技人才培养对象、“贵州省特聘专家"等。

近五年内主持过省（部)级以上重大科研项目.第九条团队核心成员不少于5名，并具有高级专业技术职称或硕士以上学位。

贵州省科技专家库信息填报操作手册

贵州省科技专家库信息填报操作手册贵州省科学技术厅2014年12月贵州省科技专家库信息填报操作流程、注册1•进入"贵州省科技专家库信息系统”(),如下图所示:提交注册”，待显示“注册成功”后，完成注册( )登录页面，如下图所示：Affifi1碇网3.按要求认真填写注册信息，完善后点击操作。

二、登录1.返回“贵州省科技专家库信息系统”2.点击“注册”，进入用户注册页面，如下图所示:诉回■3迂規管理系址蚩录哥号zliang5Bn¥证码429S5二忘记昼列版木儘梟贤加己科抵计河乩锻退曲加統1 a2.输入登录账号、密码、验证码，点击“登录”进入专家信息系统主页面，并对界面左边的专家信息依次进行填写完善，如下图所示：g 贵州省科技专家库信息系统i Btrlft汩诩愉i书j'4它毎i口□功你瓶HUI:习MPFCftRi nm 膨三、信息填写3.1基本信息点击进入“基本信息”栏目，认真填写专家个人信息，并上传专家个人击“保存”，当系统显示“保存成功”，即可进入下一步。

M14-W12.R2S I3.2从事专业及领域点击进入“从事专业及领域” 栏目，按照国家标准及自然基金标准选择自己所从事的专业领域，如有研究多个领域，可选填专业二。

所擅长技术领域（主要研究方向）关键词需要填写个人研究方向或有关产业，以便专家抽取模糊搜索。

3.4资质证书点击进入“资质证书”栏目，上传清晰的个人身份证、学历证、学位证、职称证照片（jpg 格式）：.wvHflwor列1：调上忌豪宰街卒11证料啊商IM：1证啊且內比側1式WW*-*H= 交斤上flh 'Kffi...心V-MI S.J殆W■耳心砂完成后如下图所示:贵州皆科技专家库仁息京统」■费卩曹舟氓|"|胃出U-»M.iri.wTg^iR.孕夷挥代诃却壮岬丰|]1寸免冠照；点贵州省科技专家库信息系统j AM*j韋捡鸞总勻厢Q世轴兄i.rwi 位.J知总咅S!■舅口WW*.的尉Tfiltt 曲S01iE*=陌布鞅油律门：■；W日评审卡伽:tFSffl：■曲电乐*0*11=M ><=贵州省科技专家库专嫩怙息农n ai： Aj MTri*HM^arii- -iipmrrrij'A*1・从事■!!二-MBVIt.t :>3MS+TtHr」Lr*iHy.电悴U>U4-4-li：= •；■帆・Ml# ■祁In dill■g从事畛u ■：nr 尢性廟#. ft i smilisaimiL*i甲区•：!*罩It催”UMVHIT-MM WT VdHWT曲j rwauvrariFn _jnia^itiTrAMEM ■口曲2他⑥科GEi Lil从事耳业21牺鱸I M导呷址・rt-hUTWM •； JE1IH9EED3 X.M I4±■31■ m--亠Eil14HH气事雷r fi n^rt3.4承担或参与项目(1)点击进入“承担或参与项目J 和®SOffii? .j 03如■薛 -j(2)点击页面中右上角【添加】按钮，添加所承担或参与的项目信息，点击“保存”返回进入下一步。

贵州省优秀青年科技人才选拔办法(暂行)

贵州省优秀青年科技人才选拔办法（暂行）贵州省科技厅贵州省委组织部贵州省人事厅贵州省科委贵州省经贸委贵州省财政厅贵州省教育厅（2001年11月2日）根据贵州省科学技术厅（以下简称“省科技厅”）等七部、委、厅联合发出的《贵州省优秀青年科技人才培养计划》（黔科通字（２００１）１３８号文，以下简称“科技人才计划”）精神，为了科学、客观、公正、准确地选拔优秀青年科技人才，特制订本办法。

第一条各企事业单位及有关部门根据“科技人才计划”规定上的推荐条件，提出本单位、本部门培养的对象名单，并填写《贵州省优秀青年科技人才培养对象申请书》（以下简称“申请书”），按隶属关系报送上级主管部门进行审查。

第二条各主管部门对所属单位推荐的人选，应对照推荐条件进行审查，并在“申请书”上签署意见；同时将同意的人选填入《贵州省优秀青年科技计划人才培养计划汇总表》，并通知填写《贵州省优秀青年科技人才培养计划项目申请书》，连同《贵州省优秀青年科技人才培养计划选拔对象申请表》各一式四份报送省科技厅。

第三条省科技厅将各主管部门提供的推荐名单按专业（学科）进行分类汇总，并根据“科技人才计划”规定的条件，对所推荐的人员进行资格审核。

第四条省科技厅组织有关专业（学科）专家组对经审核入围人选进行评审。

评审采取答辩方式进行。

专家组根据科技人才选拔评分标准（略）和答辩情况进行评分。

根据专家的评分，在去掉一个最高分和一个最低分后，统计出各答辩人员获得的平均分。

专家组按照从高分到低分的顺序，从答辩人员中确定若干名候选人，进行专家组集体评议。

然后按照同一学科每批次遴选一名培养对象的原则提出选拔意见。

第五条省科技厅会同七部（委、厅）对专家建议名单进行终审，确定培养对象。

第六条省科技厅根据确定的“科技人才培养名单”和各培养对象的专长和特点制定出各培养对象的培养计划组织实施。

第七条本办法由省科技厅负责解释。

3551优秀青年人才申报条件

3551优秀青年人才申报条件3551优秀青年人才申报条件导语：优秀青年人才是一个国家最宝贵的资源，培养和选拔优秀青年人才是推动国家发展的重要举措之一。

为了鼓励和支持优秀青年人才的成长，我国设立了“3551优秀青年人才计划”。

本文将深入探讨该计划的申报条件，并就此给出个人观点和理解。

一、申报条件的分析和解读1. 芳龄条件根据“3551优秀青年人才计划”的要求，申请人芳龄应在35岁以下。

这一条件的设定是为了选拔年轻有为的人才，为他们提供发展的机会和平台。

年轻人通常具有较高的学习能力和创新能力，更适应快速变化的社会环境，因此他们的才华和潜力需要得到重视和培养。

2. 学历要求除了芳龄条件，申请人还需要具备博士学位。

博士学位是对一个人能力和知识积累的重要认证，并且通常意味着他们在某个领域有较深入的研究。

拥有博士学位的申请人不仅具备丰富的专业知识，还具备解决实际问题和开展创新研究的能力，这是成为一名优秀青年人才的重要基础。

3. 工作经历和科研成果除了芳龄和学历条件，申请人还需要具备一定的工作经历和科研成果。

申请人需要在相关领域有一定的工作经验，并取得了一定的科研成果，如发表过高水平论文、获得过专利等。

工作经历和科研成果是评价一个人是否具备成为优秀青年人才的重要标准，它们反映了一个人在实践中的能力和潜力。

4. 承担重大科研项目的潜力和能力作为优秀青年人才，申请人还应具备承担重大科研项目的潜力和能力。

这一条件要求申请人具备创新思维和团队合作意识，在科研领域中具备一定的项目管理和组织能力。

只有具备了这些能力，才能更好地推动科研项目的进展，为国家科技进步和经济发展做出重要贡献。

二、个人观点和理解3551优秀青年人才计划的设立在推动国家发展和创新方面具有重要意义。

作为一个青年人才培养和选拔的项目，它为广大年轻人提供了实现自我价值和发展潜力的机会。

优秀青年人才是国家创新和发展的生力军，他们对社会变革和科技创新具有重要影响力。

国家青年人才计划项目申报-解释说明

国家青年人才计划项目申报-概述说明以及解释1.引言1.1 概述国家青年人才计划项目是一项重要的人才引进政策，旨在培养和选拔优秀的青年人才，推动科技创新与社会发展。

此计划为青年人才提供了广阔的学术和职业发展平台，为他们在研究领域探索、实践和成长的机会。

该计划的实施意义重大。

随着科技的快速发展和国家的不断崛起，培养创新型青年人才对于国家的长远发展至关重要。

国家青年人才计划项目为优秀的青年学者提供了良好的学术环境和全方位的支持，帮助他们在学术研究、科技创新和学术交流等方面取得突出成就。

通过这样的选拔和培养机制，可以为国家的科技创新提供强大的人才支持。

同时，国家青年人才计划项目的申报也面临一定的挑战。

竞争激烈、程序复杂、申请要求严格等问题都需要申请者具备良好的学术素质、坚定的研究理念和科学的申报策略。

这些挑战既是对申请者个人能力的考验，也是对他们在相关领域实力的验证。

此外，国家青年人才计划项目的影响也不容小觑。

获得该项目资助的青年学者将获得更多的科研经费、实验室条件、人才培养和科研支持。

这将进一步激发他们在科研领域的创新潜能，提高他们在学术界的声誉和地位。

同时，他们还将成为青年学者中的佼佼者，对其他青年学者起到积极的示范和引领作用。

总之，国家青年人才计划项目的申报具有重要性、挑战性和影响性。

通过本文的介绍，读者将更全面地了解该项目的背景和目的，以及申报所需的要求和流程。

随着国家对人才的大力培养和扶持政策的不断完善，相信更多的青年人才将通过此计划实现自身的发展与突破，为国家的科技进步和社会发展做出更大的贡献。

1.2 文章结构2. 正文2.1 背景介绍2.2 国家青年人才计划项目概述2.3 项目申报要求2.4 项目申报流程文章结构:在本文中，笔者将首先进行背景介绍，然后概述国家青年人才计划项目，接着详细介绍项目申报要求，最后解释项目申报的具体流程。

2. 正文2.1 背景介绍在这一部分，我们将回顾国家青年人才计划项目的背景信息。

青年科技人才申报指南

青年科技人才申报指南全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：青年科技人才是指在科技领域有一定专业知识和技能的年轻人才，他们具有不俗的创新意识和实践能力，在科技创新和发展中发挥着重要作用。

为了吸引更多优秀的青年科技人才加入科技创新的行列，各级各类科技部门和机构都设立了各种奖励和资助政策，以激励和支持他们的创新活动。

在这申报是青年科技人才获得相关荣誉和资助的一种重要途径，因此对于青年科技人才来说，如何正确地进行申报是非常重要的。

本文将为广大青年科技人才提供一份关于青年科技人才申报指南，帮助他们更好地了解申报的流程、条件和要求，从而顺利地参与到科技创新活动中去。

一、申报资格及条件1. 年龄限制：一般来说，青年科技人才的申报对象是年龄在35岁以下的科技工作者。

但是在一些特殊情况下，对于高级别的科技人才项目，有可能会适当放宽年龄限制，具体以各项奖励政策为准。

2. 学历要求：通常来说，青年科技人才需要具有硕士及以上学历，且需在相关科技领域具有一定的研究和实践经验。

3. 专业要求：青年科技人才主要涵盖工程技术、自然科学、农学、医学等多个领域，不同奖项申报的具体专业要求可能有所不同，需要根据自身的专业背景来选择合适的项目进行申报。

4. 科技成果要求：青年科技人才的科技成果往往是申报的关键，需要具备一定的原创性和创新性，且能够在相关科技领域取得一定的影响和贡献。

5. 申报材料：一般来说，青年科技人才需要准备报名表、个人简历、科技成果介绍、推荐信等相关材料进行申报，具体的材料要求需根据各项奖励政策的规定进行准备。

二、申报流程及注意事项1. 选择合适的项目：根据自身的专业背景和科技成果来选择适合的项目进行申报。

不同的奖励政策覆盖的范围和要求可能有所不同，需要根据自身情况进行选择。

2. 准备好相关材料：在申报之前，需要提前准备好相关的申报材料，确保信息准确完整，避免因为材料不全而影响申报结果。

3. 注重科技成果展示：在申报的过程中，需要重点展示自己的科技成果，突出其在相关领域的原创性和影响力，以吸引评审委员的关注。

青年科学基金项目申请书填报说明 (2024 版)

青年科学基金项目申请书填报说明(2024 版)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：青年科学基金项目是由国家自然科学基金委员会设立的专门用于资助35周岁以下青年科技工作者进行基础研究的项目。

每年，国家自然科学基金委员会都会发布青年科学基金项目的申请书填报说明，帮助申请者准确填写申请书，提高项目获批的成功率。

本文介绍2024年最新版的青年科学基金项目申请书填报说明。

一、项目申请书撰写要求1. 项目基本信息在填写项目基本信息时，申请者需要填写项目的标题、立项时间、项目负责人等基本信息。

项目标题应简明扼要地概括项目研究的主题内容，立项时间则指项目从申请到获批的时间周期。

负责人一栏填写项目的主要承担者，一般为35周岁以下的青年科技工作者。

2. 项目研究内容在填写项目研究内容时，申请者需要清晰地提出项目的研究目标、主要研究内容和创新点。

研究目标应当明确、具体，能够突出项目的科学意义和研究价值；主要研究内容应当围绕研究目标展开，具有系统性和完整性；创新点则是项目的重要亮点，展示项目的独特性和前瞻性。

3. 研究方法与技术路线在填写研究方法与技术路线时，申请者需要结合项目的研究内容和目标，详细描述项目的研究方法、实验设计和技术路线。

研究方法要科学合理、可行性强，实验设计要精细周密，技术路线要清晰明了，能够支撑项目顺利完成。

4. 预期成果和创新性在填写预期成果和创新性时，申请者需要说明项目预期取得的研究成果和对相关领域的推动作用。

预期成果应当具体清晰，且符合项目研究内容和目标；创新性则是项目的重要亮点，展示项目和申请者的创新能力和科学水平。

5. 工作计划和进度安排在填写工作计划和进度安排时，申请者需要列出项目的详细工作计划和进度安排。

工作计划要合理安排，能够确保项目任务按时完成；进度安排则是项目的时间节点和重要任务，有助于项目的管理和监督。

6. 预算和经费支持在填写预算和经费支持时，申请者需要详细列出项目的经费支持来源和使用情况。

青年科技人才方案

青年科技人才方案随着科技的不断发展，人类社会对青年科技人才的需求越来越迫切。

青年人才是推动科技进步的重要力量，因此，制定有针对性的青年科技人才方案具有重要的意义。

现状分析当前，我国青年科技人才培养存在一些问题。

首先，现有的科技人才培养体系过于注重理论学习，而忽略实践能力的培养。

其次，部分青年科技人才无法获得适当的成长环境，导致发展受到限制。

此外，一些青年科技人才的创新意识和创新能力还有待提高。

目标设定为了培养更多有实践能力的青年科技人才，我们应该制定符合实际需求的培养计划。

具体目标包括：1.建立更完善的科技人才培养体系，强化实践环节。

2.提高青年创新能力，鼓励创业精神。

3.为青年科技人才提供更多成长机会和晋升空间。

方案实施1.培养计划的制定根据不同行业和领域的实际需求，制定有针对性的青年科技人才培养计划，明确培养目标和培养步骤。

特别是需要加强实践环节，例如在教育过程中加入实习或者实训课程。

2.创新能力提升计划制定面向青年科技人才的创新能力提升计划，包括鼓励创新思维和创业精神的培训，提供实验室和场地等资源，帮助青年人才更好的开展科技创新。

3.成长机会的提供提供更多的成长机会和晋升空间，例如提供研究基金和技术服务等支持，加强与企业和行业的联系，为青年科技人才提供更多的展示平台，让更多优秀的年轻人得到展示和发展的机会。

方案效果预期1.科技创新能力的提高通过科技人才培养计划和创新能力提升计划，培养更多的具有实践能力和创新素养的青年科技人才，增强科技创新能力。

2.人才流动性的提高为年轻人才提供更多的成长机会和晋升空间，增强人才流动性，提高行业竞争力。

3.科技水平的提高培养更多高素质的青年科技人才，提高行业科技水平，助力社会进步。

结语制定青年科技人才方案，是增强行业科技创新能力和促进社会发展的必要措施。

只有通过不断改革完善人才培养计划，提升年轻人才的实践能力和创新思维，才能够培养更多有实践能力的青年科技人才，推动科技进步和促进社会发展。

2024年度优秀青年人才育苗计划申报工作

2024年度优秀青年人才育苗计划申报工作一、项目背景优秀青年人才是国家发展的重要资源，他们具备创新能力、实践能力和领导潜质，是推动社会进步和经济建设的中坚力量。

为了深入贯彻国家人才优先发展战略，我申请参加2024年度优秀青年人才育苗计划。

二、个人简介我是XX，性别XX，出生于XXXX年X月X日。

我毕业于XXXX大学XXXX学院，获得XXXX学位。

在校期间，我积极参加各类课外活动，获得了多个学科竞赛的奖项。

我具备丰富的实践经验和团队合作能力，具有较好的组织管理能力和创新思维。

三、研究方向和成果1.研究方向：我主要从事XXXX领域的研究，我希望能在该领域深入探索和研究，为行业的发展贡献自己的力量。

2.已取得的成果：我在该领域已经发表了多篇高水平学术论文，并参与了多个科研项目。

其中，我作为主要参与者完成了一个国家自然科学基金项目，取得了重要研究成果。

四、申请意义与计划目标1.申请意义：通过参加优秀青年人才育苗计划，我将有机会与一流的导师和高水平的团队合作，进一步提高自己的专业素养和科研能力。

同时，我也能够深入了解行业的前沿动态和发展趋势，为我个人的职业发展打下坚实基础。

2.计划目标：我希望通过参与计划，能够进一步提高自己的创新能力和科学研究水平。

同时，我也计划积极参与各类学术交流活动，与同行学者进行交流与合作，扩大自己的学术影响力。

最终，我希望能够在自己的研究领域取得重要的突破和成果，为行业的发展和社会的进步做出贡献。

五、研究计划1.研究内容：我计划在XXXX领域开展研究，具体涉及XXX方面的问题。

2.研究方法和步骤：我将采用XXXX方法和技术进行研究，并按照以下步骤进行：（1）梳理文献，深入了解研究领域的现状和问题。

（2）制定研究方案，明确研究目标和方法。

（3）开展实验或调研，收集数据和信息。

（4）分析和解读数据，总结经验教训。

（5）撰写论文，向学术界和行业同行分享研究成果。

3.预期成果：我预计通过该项研究，能够获得具有创新性和影响力的研究成果，包括学术论文、专利和项目成果等。

优秀青年申请_优秀青年科学基金项目申请书填报说明

优秀青年科学基金项目申请书填报说明(2020版)优秀青年科学基金项目支持在基础研究方面已取得较好成绩的青年学者自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干。

一、申请条件1．优秀青年科学基金项目申请人应当具备以下条件：（1）遵守中华人民共和国法律法规及科学基金的各项管理规定，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；（2）申请当年1月1日男性未满38周岁，女性未满40周岁；（3）具有高级专业技术职务（职称）或者博士学位；（4）具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历；（5）与境外单位没有正式聘用关系；（6）保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。

2．以下人员不得申请优秀青年科学基金项目：（1）获得过国家杰出青年科学基金或者优秀青年科学基金项目资助的；（2）当年申请国家杰出青年科学基金项目的；（3）在站博士后研究人员或者正在攻读研究生学位的；（4）正在申请国家“千人计划”创新人才长期项目、外国专家项目，国家“万人计划”科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才，“长江学者奖励计划”特聘教授等5类人才计划项目任何一类的，以及获得过上述5类人才计划项目任何一类支持的。

（5）正在申请国家“千人计划”青年项目，国家“万人计划”青年拔尖人才项目，“长江学者奖励计划”青年学者项目等3类人才计划项目任何一类的，以及获得上述3类人才计划项目任何一类支持且在支持期内的。

二、注意事项1．优秀青年科学基金项目重点考察申请人的工作基础和创新潜力，撰写申请书时应注意两方面并重。

其中工作基础方面，重点阐述申请人所取得的研究成果的创新性和科学价值；创新潜力方面，重点阐述申请人拟开展的研究工作的科学意义和创新性，研究方案等的可行性。

2．申请书资助类别选择“优秀青年科学基金”；项目名称栏目填写“研究领域”，而不是具体的研究课题名称。

3．优秀青年科学基金项目主要考察申请人本人的科研能力及创新潜力。

科技创新人才团队建设申报指南

科技创新人才团队建设申报指南一、功能定位科技创新人才团队是由领衔人和一定数量的优秀科技人员组成，以团队协作为基础，以科技创新和产业发展的重大科技问题为目标，在长期持续合作的基础上所形成分工协作、优势互补的科技创新群体，旨在全省重点产业、重点领域和战略性新兴产业领域凝聚带动一批高层次科技创新人才队伍。

二、建设与考核重点科技创新人才团队的建设定位和目标、研发方向及预期成果、创新能力提升（科技产出，取得的标志性成果及贡献、影响）、人才队伍建设、创新平台（重点学科）建设、交流与合作、服务经济社会等。

三、资助强度和实施周期资助经费不超过50万元/项，建设期3年。

按照《省科技厅省财政厅关于印发贵州省科研项目经费“包干制”改革试点实施方案的通知》，2023年起对创新人才团队试行“包干制”。

由依托单位先行组建运行，省科技厅择优立项建设。

四、申报条件及要求1.团队长期从事科学研究、技术创新与集成创新或产品研发、科技成果转化和产业化，研发方向明确、集中、稳定且特色鲜明，符合科技前沿发展趋势，或属于我省战略新兴产业或重点优势产业、重点发展领域，研发目标和发展规划清晰。

2.团队具有较长时间的持续合作基础。

通过联合发表论文和共同作为专利发明人等文献计量学方式，表明具有良好协作机制和相对稳定的产学研合作关系，具有完成研发与创新任务所必备的实验条件和装备基础，团队效应明显，并取得过具有省内领先或国内一流水平的代表性科技成果，协同创新能力在全省同行业或领域具有明显优势和发展潜力。

3.团队领衔人须具有博士学位或正高级专业技术职称（企业科技创新人才可适当放宽至硕士学位或副高级专业技术职称）；长期在科研一线，具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力，已取得高水平创新性成果，在相关行业或领域具有重要的影响力，2018年1月以来须主持承担过贵州省科技支撑计划重点项目、科技成果应用及产业化计划重点项目、科技重大专项、技术榜单项目等相应层次省部级项目1项以上，或主持承担国家重点研发计划项目（课题）、自然基金委面上项目及以上项目或同等层次项目（计划）1项以上，或者获得省部级二等奖及以上奖励1项，且排名前三的完成人。

贵州省科技厅关于发布2023年贵州省基础研究计划（自然科学类）项目申报指南的通知

贵州省科技厅关于发布2023年贵州省基础研究计划（自然科学类）项目申报指南的通知文章属性•【制定机关】贵州省科学技术厅•【公布日期】2022.01.30•【字号】•【施行日期】2022.01.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文省科技厅关于发布2023年贵州省基础研究计划（自然科学类）项目申报指南的通知各市（州）科技局，各有关单位：根据工作安排，现启动2023年贵州省基础研究计划（自然科学类）项目申报工作。

现将相关申报事项通知如下：一、申报方式和时间（一）申报方式通过贵州省科技业务综合管理信息系统（以下简称“管理系统”，网址：）进行网上申报，无需报送纸质申报材料。

（二）申报时间申报截止时间为2022年3月20日（开网时间2022年2月20日9:00至3月20日18:00，管理系统将在申报截止时间2022年3月20日18：00自动关闭）。

项目申请人（即所申请项目的负责人，下同）、申报单位、归口管理部门须严格按规定时限进行申报、提交和推荐工作，逾期不再受理。

由于无纸化申报带来大量电子材料上传，特别在申报截止日前一周内，因大量集中在线填写申请书和上传附件材料会导致管理系统运行变慢等情况，将影响项目正常申报，请项目申请人尽可能提前完成网上申报。

二、申报程序（一）申报身份获取未注册账号的单位或个人，需登录管理系统进行身份注册，并完整、如实填写相关信息。

已注册过使用账号的单位或个人凭用户名和密码登录，按要求补充相关信息后申报。

（二）申请书填报项目申请人登录管理系统，根据通知和指南要求填报申请书和上传附件材料，确认无误后在线提交至申报单位。

其中申请书中项目参与人员签字页须下载打印并经所有参与人员本人签字后扫描上传至管理系统，签字页原件由项目申请人留存备查。

（三）申报单位线上审核申报单位应及时登录管理系统，完成在线审核和提交。

对符合申报条件及要求的申报项目，申报单位须下载申请书单位盖章页，盖章后扫描上传至管理系统，并在线提交至归口管理部门。