党支部查摆问题及整改措施范文(通用7篇)

支部对照党章查摆问题及整改措施范文(精选9篇)

支部对照党章查摆问题及整改措施范文(精选9篇)支部对照党章查摆问题及整改措施范文一：疏漏思想影响支部工作的整改问题：部分党员认为只要完成任务就可以，忽视了加强理论学习和思想教育的重要性。

在会议召开时，部分党员不仅准备不充分，而且对其职责和工作未深入思考，与入党誓言背道而驰。

整改：党员应本着服务人民理念，重视理论学习和思想教育，坚持实事求是、不马虎、不疏忽、不放纵，并按要求准备组织的会议，清楚自己的职责和任务，履行入党誓言，充分发挥党员的作用。

支部对照党章查摆问题及整改措施范文二：组织生活缺失的整改问题：组织生活弱化，发挥了多数人的主体作用不足，民主决策和纪律检查制度不完善，党员联系不紧密，没有及时发现和纠正党员的思想、组织和工作上的问题。

整改：充分发挥好党的组织生活，加强思想、政治、业务水平等多方面教育训练，加强对党员的管理和帮助，使党员更加紧密团结在一起，发挥主观能动性，创造出新局面。

支部对照党章查摆问题及整改措施范文三：官僚主义思想的整改问题：一些党员存在官僚主义思想，重形式、轻实质，注重个人私利，忘记了党为全体人民服务的宗旨，脱离群众，形式主义比较严重。

整改：党员要承认自己在组织中的职责和责任，理解为了人民为了国家而工作的意义，坚持民主集中制的原则，加强服务意识，摒弃官僚主义思想，关注群众，注重实效。

支部对照党章查摆问题及整改措施范文四：思想松散影响工作的整改问题：模糊的思想、观念、理解必然会影响到工作，因此存在许多虚弱的思想、松散的理解、粗疏的组织、弱化的责任、无力的监督等问题。

整改：必须加强政治理论的学习，强化思想教育，坚持群众路线，明确各组织结构体系和职责，以及离散的和自我管理的工作方式。

只有这样党员才能真正的实现企业和组织的政治目的。

支部对照党章查摆问题及整改措施范文五：工作效率缺失的整改问题：工作效率缺失，组织、实施、落實、理解、执行等各个方面都有慢、松、懒的情况，导致了工作意义不明确，工作成效不高，工作结果不强。

2024年党支部整改问题清单及整改措施(精选8篇)

2024年党支部整改问题清单及整改措施（精选8篇）党支部整改问题清单及整改措施一：加强组织建设问题清单：1. 党支部组织设置不合理，党支部委员会成员缺乏统一领导和协调合作意识。

2. 党支部活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。

3. 党员发展工作不到位，潜在党员的发现和培养工作欠缺。

整改措施：1. 对党支部组织进行调整，成立合理的党支部委员会，明确分工和责任，加强领导和协调。

2. 制定党支部活动计划，注重活动的创新性和针对性，提高党员参与度和活动效果。

3. 加强党员发展工作，建立健全潜在党员的发现、培养和考核机制。

党支部整改问题清单及整改措施二：加强党员教育培养问题清单：1. 党员意识淡薄，缺乏对党的认同和对党的理论知识的学习。

2. 党员参与组织生活不积极，对党的工作不关心、不参与。

3. 党员参加培训机会较少，对党的思想、政策等了解不深入。

整改措施：1. 加强党员教育，开展党员意识提升培训，提高党员对党的认同和责任感。

2. 组织定期党员大会和主题党日活动，增进党员之间的交流和参与，激发党员对党的工作的热情。

3. 配置专门的教育培训经费，组织党员定期参加培训，提高党员对党的思想、政策等的了解水平。

党支部整改问题清单及整改措施三：加强党风廉政建设问题清单：1. 党员作风不正，在廉洁方面存在问题。

2. 党支部内部纪律松散，违纪违规行为时有发生。

3. 党员干部存在消极腐败问题，忽视群众利益。

整改措施：1. 加强党风廉政教育，提高党员对廉洁自律的认识水平，增强拒腐防变的意识。

2. 加强党内监督，建立严密的纪律约束和监督体系，严厉打击违纪违规行为。

3. 加强党员干部队伍建设，注重选拔和培养有廉洁自律意识的干部，营造廉洁、清正的政治生态。

党支部整改问题清单及整改措施四：加强基层党建工作问题清单：1. 党组织活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。

2. 基层党组织活动开展不频繁，联系群众不紧密。

3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚，党支部组织生活效果不明显。

党支部书记查摆问题及整改措施精选8篇,党支部书记查摆问题及整改措施清单

党支部书记查摆问题及整改措施精选8篇,党支部书记查摆问题及整改措施清单当前社会经济发展和工作的需要。

5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。

在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题,提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。

6、自身建设还需进一步加强。

工作有时凭经验,按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。

二、整改目标任务1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。

2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。

认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。

4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。

{党的意识淡化方面的问题整改措施}.5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。

三、实现整改目标的措施1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。

进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、加强学习，提高整体素质。

加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。

注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。

党支部存在的问题及整改措施【十二篇】

党支部存在的问题及整改措施【十二篇】一、党支部存在的问题近些年来，随着国家的发展和改革，我司的党支部发展也取得了较大的进展。

然而，在面对当前形势的时候，我们也意识到了一些党支部存在的问题：1. 党支部的管理人员缺乏经验，导致组织管理工作不够规范。

2. 党员队伍的年轻化趋势明显，一些年轻党员缺乏政治意识。

3. 党支部干部队伍中存在一些思想混乱、工作不扎实的情况。

4. 党建工作氛围虚化，很多支部只关注表面形式，而忽略了内在实质。

二、整改措施针对上述存在的问题，在今后的工作中，我们将采取以下整改措施：1. 加强干部学习，提高管理队伍的专业素养。

2. 针对年轻党员的政治教育，激发他们的爱国热情和党的忠诚度。

3. 建立党员廉洁自律制度，加强对干部队伍的思想教育和培训。

4. 树立正确的党建工作理念，尽量降低党建工作的形式主义，保证工作的实质与落实。

通过以上整改措施，我们相信我司的党建工作一定会更加稳定、更加有序。

同时，为了确保整改措施的有效落实，党支部也将开展一系列的督查工作，提高工作质量和效率，使公司在党建工作中取得更加出色的成绩。

三、深入推进干部教育和培训首先，我们要加强对党支部管理干部的教育和培训，提高他们的专业素养和工作能力。

作为一名党员，不仅需要拥有正确的政治观点和思想，还需要掌握一定的组织管理能力，能够负责和处理一些突发情况。

因此，我们将提供相关的学习资料和培训机会，让干部在工作中能够更好的发挥团队协作和战斗力。

此外，我们还会提高对干部的考核标准，评价干部的绩效和工作表现，以激励他们积极进取，不断学习和提升自己的能力。

四、加强年轻党员教育随着年轻党员队伍的壮大，我们也要加强对他们的政治教育和思想引导，让他们能够更好地了解党的理念和精神，增强爱国意识和民族自豪感。

同时，我们还要开展一系列的培训和实践活动，让年轻党员更好地融入到企业文化中，提高工作效率和工作质量。

五、树立正确的工作理念为了保证党建工作的实质与落实，我们还要树立正确的工作理念。

党支部存在问题及整改措施

党支部存在问题及整改措施第1篇：党支部存在问题及整改措施1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。

从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。

但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。

首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。

其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。

相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。

在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。

充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

计划整改完成时间：2012.62.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。

从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。

这样不利于保持党员的先进性。

相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；(3).加强民主评议，构建监督机制；(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。

计划整改完成时间：2012.53.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。

在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。

2022年党支部查摆问题及整改措施6篇

2022年党支部查摆问题及整改措施6篇1. 2022年党支部查摆问题及整改措施——领导弱化党建工作问题问题描述：党支部领导意识不够强，对党建工作重要性认识不足，工作不主动不积极，影响了党支部正常运转。

整改措施：加强党支部领导班子的建设，完善领导班子的职责分工，定期召开主题讨论会，提升领导班子的党建理论水平。

加强对党员的组织引导，定期组织开展党建工作，并要求党员积极参与，做到主动作为，取得实际成果。

2. 2022年党支部查摆问题及整改措施——宣传教育工作不到位问题问题描述：党支部对党员的宣传教育工作不够到位，缺乏一些新鲜的教育方式，影响了党员的思想建设。

整改措施：加强宣传教育工作的创新性，鼓励创新讲坛、专题讲座、评议活动等新鲜形式，把党建工作落到实处。

鼓励党员自己学习、书写体会心得，提高参与度，让党员积极投入到宣传教育工作当中。

3. 2022年党支部查摆问题及整改措施——组织管理工作不到位问题问题描述：党支部对党员的组织管理工作不到位，党员管理混乱，一些问题没有及时解决，管理效果不佳。

整改措施：建立健全组织管理制度，规范党员管理流程，制定实施党员评定评优制度，并按时按规定进行评定，提高党员管理的准确性和权威性。

建立健全党员档案，把党员档案管理好，为组织管理提供依据。

4. 2022年党支部查摆问题及整改措施——基层活动少问题问题描述：党支部活动较少，活动质量不高，缺乏创新性，影响党员组织活跃度和受到的支持度。

整改措施：积极开展各项主题活动，如举办文艺晚会、健康促进活动、业务培训等，让党员参与到活动中来，增加活跃度和提高对支部的认同感。

加强与上级党组织、其他党支部之间的联系，积极参与各项活动和考核，为更好地服务于群众和党组织提供支持和帮助。

5. 2022年党支部查摆问题及整改措施——纪律管理松散问题问题描述：党支部对党员的纪律管理不够严格，一些党员没有自觉遵守党纪国法，导致一些不良现象的发生。

整改措施：建立规范的党纪管理机制，加强对党员教育，严格执行党纪国法，坚决惩处有严重违法违纪行为的党员，并对问题进行深挖和整顿。

党支部存在的问题及整改措施五篇

党支部存在的问题及整改措施五篇党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。

问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。

整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。

党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。

问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。

整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。

党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。

问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。

整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。

党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。

问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。

整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。

党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。

问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。

整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。

党支部存在问题及整改措施

党支部存在问题及整改措施党支部存在问题及整改措施篇一我于19xx年毕业至今在我校任教，20xx年光荣的加入了中国共产党。

我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上。

但我也深知，在很多方面亟待纠正和提高。

根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下：(一)形式主义方面1、理论知识研读还不够深入。

尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。

只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

2、作为一名科室人员，没能主动多的去管理教育学生，没确实在学生管理上下功夫。

(三)享乐主义方面1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但喜欢购物，花钱有时不注意节制。

四、产生问题的原因分析1、理想信念方面坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。

在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。

党支部委员会查摆问题情况报告【7篇】

党支部委员会查摆问题情况报告【7篇】1. 党支部委员会查摆问题情况报告尊敬的领导、同志们：我们党支部委员会依据《党的基本路线》和党的组织制度的要求，开展了一次全面的查摆问题活动，以便更好地加强我们党的建设。

通过认真的检查，我们得出了以下结论：在我们支部工作中，存在一些突出的问题，比如说，工作的规划和实施方案存在不合理的缺陷；组织关系管理方面也存在一些问题，需要加强管理；对党员的培训和引导工作不够到位等，这些问题在一定程度上影响了我们支部的工作效率和党员的积极性。

为了进一步优化我们支部的工作，我们将结合党的组织制度和我们支部工作的实际情况，加强管理，提高效率，更好地为党的事业服务。

2. 党支部委员会查摆问题情况报告尊敬的领导、同志们：我们党支部委员会在全体党员的共同努力下，开展了一次查摆问题活动。

经过认真的检查和分析，我们得出了如下结论：在我们的工作中存在一些问题，比如说，对新党员的拓展和教育不够积极；对党员的思想引导和思想教育也存在不足等。

这些问题严重影响了我们支部的工作效率和党员的积极性。

同时，我们还发现，工作协作和沟通存在一些不足，还有业务知识的学习和掌握还有待提高。

为了进一步优化工作，我们支部委员会将从业务培训和掌握知识，更好的组织协作与沟通等方面入手，不断提高工作效率，更好地为党的事业服务。

3. 党支部委员会查摆问题情况报告尊敬的领导、同志们：我们党支部委员会在全体党员的共同努力下，开展了一次查摆问题活动。

经过认真的检查和分析，我们得出了如下结论：在我们的工作中，存在一些问题，比如，工作中不够积极主动，对工作的规划和实施方案也存在不合理的缺陷等。

对于一些重要的工作没有他人替代工作，也没有强制性指标，目标不够明确。

同时，我们也认真审查了近期的工作计划，发现了前期工作计划的安排并不够合理，导致计划执行的效率存在一定的问题。

针对这些问题，我们将进一步加强对工作计划和工作进展的掌握，规范工作计划的安排和执行，确保每项工作都得到了充分的规划和执行力度的落实。

党支部查摆问题清单及整改措施范文

党支部查摆问题清单及整改措施范文党支部查摆问题清单及整改措施1. 组织生活不规范、形式化问题：党支部在组织生活中存在形式化、例行化的现象，没有深化主题、突出重点。

组织生活过程中缺乏党员之间的交流、互动，缺少彼此的认识和理解，也无法达到教育、促进党员贯彻落实党的决策的目的。

整改措施：1）召开专题会议，针对当前组织生活存在的问题进行深入研究。

2）结合党课、主题党日等形式，加强组织生活的针对性和实效性。

3）推广优秀党员先进事迹，鼓励党员踊跃报告思想心得，促进党员间相互交流、提高彼此的认识和理解。

2. 政治理论学习不够细致深入问题：部分党员对马克思主义基本原理学习理解不够，政治立场和观点不坚定，对时下党和国家的重大政策和战略不理解、不支持，思想存在混乱和偏差，带来了负面影响。

整改措施：1）对于一些基础薄弱的党员，要加强理论学习；对于有思想倾向不正确的党员，要进行思想教育。

2）党员学习应贴近实际，组织专题讲座、座谈会、研讨会等，深入分析时事热点问题，进一步提高党员的思想思维和解决问题的能力。

3）鼓励党员开展自学、互学、共学，培养一批理论水平高、思想认识深厚的优秀党员。

3. 工作作风不实问题：存在部分党员工作态度不清、效率不高的情况，工作中缺乏主动性和创新意识，工作中经常出现懒散怠工、推诿扯皮、拖延时间等问题，影响了整个党组织的工作效率和工作质量。

整改措施：1）严格执行考勤制度，建立日报、周报、月报、季度报等工作汇报制度，逐步形成规范的工作流程；2）加强对工作的督促和考核，及时发现问题并进行解决；要充分激励工作表现优秀的党员，在岗位上进行表率作用引领其他党员的改进；3）加强学习培训和业务学习，提高工作素质和专业水平；在工作中，落实领导干部带头作用，鼓励党员敢于负责、勇于创新，增强工作质量。

4. 党风廉洁问题亟待整改问题：存在以权谋私、玩忽职守等问题，一些党员在日常工作中存在不拘小节、违规乱搞、利益输送、贪污腐败等现象。

党支部存在的问题及整改措施材料范文

党支部存在的问题及整改措施材料范文
党支部存在的问题及整改措施材料范文
近年来，我们党支部在应对新形势下的各种任务时，暴露出一些问题，需要及时整改。

具体问题如下：
问题一：党支部工作重心不够突出，对基层党组织工作协调不够。

问题二：工作责任落实不够到位。

问题三：党员教育和培训工作不够充分。

问题四：由于一些历史原因，党的领导人员精神文明建设工作逐渐走向低谷，不够重视党团结的内部凝聚力，导致支部失去了一些很重要的政治资源。

考虑到上述问题，我们将采取以下整改措施：
措施一：加强党支部与基层党组织的协调，确保工作重心突出，重点突出。

措施二：加强工作责任落实。

党支部成员要明确工作职责，每个成员都要承担起自己的责任。

措施三：加强党员教育和培训，建立完善的教育和培训体系，增强党员的党性修养和组织观念，提高党员精准识别和快速解
决问题的能力。

措施四：加强党团结的内部凝聚力，使党支部成为全体党员的精神家园。

促进党员之间相互交流、开展主题教育、引导党员认真思考问题并集体讨论问题等措施，激发党员的内生动力，发展党内民主。

这些整改措施将有助于确保党支部工作的顺利开展，提高工作效率和工作质量，进一步增强凝聚力，提高党支部的执行力和感召力。

最终，党支部将成为全体党员的学习交流和取得成功的集体。

党支部存在问题及整改措施经典范文

党支部存在问题及整改措施经典范文党支部存在问题及整改措施一、党支部存在问题的分析党支部是党的基层组织，在党的工作中具有基础性、战斗堡垒性和先锋模范性的作用。

然而，在一些党支部中，存在一些突出问题，如组织松散、作风不正派、干部腐败等。

这些问题严重影响了党支部的凝聚力和战斗力，阻碍了党的事业的顺利推进。

对此，我们需要深入分析这些问题，找出存在问题的原因，并制定整改措施。

1.组织松散问题一些党支部的组织松散，党员参与度低，党员组织活动有时随意性较为突出。

这主要源于对党支部的组织和建设工作重视不够，对党支部的组织纪律监督不力，以及一些党员对党支部的关注度不高等原因。

2.作风不正派问题一些党支部在日常工作中存在作风不正派的现象，如干部懒散、不负责任，甚至出现腐败问题。

这主要源于一些党员干部的道德品质不高，对党的纪律和规矩不严格遵守，对待工作不积极主动，甚至为了个人私利而腐败堕落。

3.干部选拔任用问题一些党支部在干部选拔任用上存在一定问题，有的选人用人不考虑综合素质，过分看重外表功绩；有的干部选拔任用中过于门当户对，忽视人才培养和发展。

4.组织建设滞后问题一些党支部在组织建设方面存在滞后问题，如对党员的教育培养不够，对新党员的培养关注度不高，对党员的发展路径不明晰等。

这造成一些党员缺乏党性修养和政治觉悟，对党的事业的理解和认同度不高。

二、党支部问题整改措施针对党支部存在的问题，我们提出以下整改措施：1.加强组织建设我们应加强对党支部的组织建设，要求党支部严格按照党的组织制度进行组织活动，加强对党员教育的力度，加强党员的组织生活，增强党员的凝聚力和战斗力。

2.提高作风纪律我们要重视党支部的作风建设，严格要求党员的作风纪律，强化党员的党性修养，加强对党员干部的监督和管理，对作风不正派的问题坚决予以纠正。

3.加强干部选拔任用工作我们要注重干部的选拔任用工作，树立正确的干部选拔任用理念，突出综合素质和政治表现，注重选拔符合工作岗位要求的人才，加强对干部的培养和培训，为干部的发展提供良好的环境和机会。

党员查摆问题及整改措施清单（精选6篇）

党员查摆问题及整改措施清单（精选6篇）党员查摆问题及整改措施清单篇1自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。

现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。

动力不足，缺乏学习的主动性。

主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。

学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。

由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。

有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习，但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。

以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。

在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。

党支部查摆问题及整改措施范文篇

党支部查摆问题及整改措施范文篇【党支部查摆问题及整改措施报告】时间回到去年年底，我们党支部在开展工作的过程中，深入查摆自身存在的问题，下面我将针对我们党支部存在的问题进行整理和总结，并提出相应的整改措施。

一、自身存在的问题1.党员数量较少，组织力度不够我们党支部现有成员仅有30余人，虽然占该单位总人数的近一半，但组织力度有待提高，没有形成一个密切相互关联的党员群体。

还有一些具备党员条件的人员未申请入党。

需要进一步发挥党支部的组织力，鼓励更多具备党员条件的人员积极申请入党。

2.工作力度不足，工作质量不高一部分党员只是在党组织内注册，参会率和工作积极性不高，工作量乏力、工作质量不高，对党的工作中心任务贯彻不到位。

党员们需要发扬共产党员的优良传统和作风，进一步努力工作，以高质量的工作来证明自己。

3.管理制度不够完善我们还存在缺乏完善及严格的管理制度的问题，需要压紧制定一系列制度，严格执行，落实制度监管，保证制度得到有效实施。

二、整改措施1.加强组织力度，拓宽党员发展渠道我们要积极为那些具备入党条件的人员创造更多加入党组织的机会，拓宽党员发展渠道，让更多的人在党组织内成长，为党的事业作出更大的贡献。

2.提高党员工作质量和积极性我们党支部要教育党员，提高工作素质和积极性，认真履行党员职责，踊跃参加各种集体活动，以实际行动展现出良好的党员形象，争取每个党员能够为党的事业作出自己的贡献。

3.完善管理制度，建立规范党员管理体系我们党支部要进一步健全管理制度、完善党员管理体系，创新运用管理手段，遵守党组织规程和制度，实现党员的监督和服务，加大工作力度，确保制度配套、监管到位。

以上是我们党支部在2019年年末进行的查摆问题和提出的整改措施，希望大家共同努力，推动党支部工作再上新台阶。

【党支部查摆问题及整改措施报告】时间回到去年年底，我们党支部在开展工作的过程中，深入查摆自身存在的问题，下面我将对我们党支部存在的问题进行整理和总结，并提出相应的整改措施。

党支部存在的问题及整改措施三篇

党支部存在的问题及整改措施三篇党支部存在的问题及整改措施范文一（一）重业务轻党建，优势未能充分发挥。

一是个别支部角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视了支部的责任，对支部建设抓而不紧，对管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；（二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。

个别党支部班子在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。

有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻比例较小，队伍年龄老化，上进心部分，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。

（三）重轻提高，队伍优势未能充分发挥。

在教育方面，多数支部组织生活仍以读、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。

在管理方面，对那些个别不自觉履行义务、不自觉参加生活、不主动交纳党费的缺乏严格有效的组织处理措施。

在监督方面，监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。

（四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。

主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。

活动安排，工作部署热衷于会议，讲面子，流形式，不看实效看，形势与内容脱节。

二是集中制贯彻执行不自觉。

有的正副集体领导观念不够强，遇事喜欢个人说了算，不想发挥的作用，甚至担心发扬不利于集中；三是党建考核机制不完善。

多数党建目标责任制考核因指标较为笼统，难以量化，且缺乏及时有效的措施和制约手段，导致党支部工作的考核操作性不强，在一定程度上影响了责任制的全面落实。

党支部查摆问题整改

党支部查摆问题整改篇一：支部开展党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施支部开展党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施这次党的群众路线教育实践活动的主要任务集中在作风建设上，要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

中央“四风”问题危害极大，是严重损害党的肌体的“毒瘤”把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。

整改落实阶段是取得整个教育实践活动成果的关键阶段，做好这一阶段工作，对于推进党的群众路线教育实践活动，确保活动取得实效具有重要的现实意义。

网站支部在搞好学习教育的基础上，积极开展了“四对照四检查”活动，通过群众提、自己找、上级点和互相帮等形式，认真找准和查摆自己在“四风”方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我解剖。

对查找出来的问题，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动圆满完成。

支部在查摆的过程中，查找出的问题主要表现为：一是学习不够深入，学习热情不高。

包括对政治理论和业务知识的学习不够，学习的主动性不高，浅尝辄止，学习上还存在应付思想。

特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己，学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。

并且理论学习联系实际工作不够，由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。

能很好的运用和指导工作实践。

二是个别同志独立工作能力有待进一步提高。

工作水平有限，不能很好的承担份内工作，办事效率较低，创新意识不够，进取心不强，安于现状。

往往是领导安排什么就做什么发，临时性的工作和活动较多，全盘谋划工作能力和独立工作能力还比较欠缺。

三是有的通知工作不够严谨、规范，工作责任心和执行力需进一步加强。

个别同志在工作上存在安逸、满足现状、得过且过，混日子的思想，缺乏责任心和进取心，敬业精神差，工作敷衍了事、消极应对，办事推诿拖拉，缺乏与时俱进和开拓创新精神，在工作中大事做不来，小事不愿做等，对各类规章制度执行有时不到位。

党支部和党员干部查找问题与整改措施

党支部和党员干部查找问题与整改措施篇一：党支部存在问题及整改措施1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。

从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。

但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。

首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。

其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。

相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。

在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。

充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

计划整改完成时间：20XX.62.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。

从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。

这样不利于保持党员的先进性。

相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；(3).加强民主评议，构建监督机制；(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。

计划整改完成时间：20XX.53.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。

在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。

支部查摆整改问题

支部查摆整改问题查摆，即找出问题等不利因素的原因所在，及时修正。

以下是小编为大家收集的支部查摆整改问题【四篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】支部查摆整改问题一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造五型党组织和四强基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。

基层党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。

基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。

基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

四是党内监督不健全。

机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。