出国劳务人员须知
出国劳务人员管理制度规定
一、目的与依据为加强我国出国劳务人员的管理，保障劳务人员的合法权益，维护国家形象，根据《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有经国家批准，通过正规渠道出国从事劳务工作的人员。
三、出国劳务人员的基本要求1. 具有完全民事行为能力，身体健康，无违法犯罪记录。
2. 熟悉我国法律法规、外事纪律和目的地国家的法律法规。
3. 具备相应的职业技能和语言沟通能力。
4. 按照合同约定，认真履行工作职责，服从派遣单位的管理。
四、出国劳务人员的权利与义务1. 权利：（1）享有我国法律规定的公民权利。
（2）在境外工作期间，享有合法权益的保护。
（3）有权要求派遣单位提供必要的工作条件和生活保障。
2. 义务：（1）遵守我国法律法规、外事纪律和目的地国家的法律法规。
（2）履行劳动合同约定的义务，服从派遣单位的管理。
（3）维护国家形象，不得从事有损国家利益的活动。
（4）保护个人隐私，不得泄露国家秘密。
五、出国劳务人员的派遣与管理1. 派遣单位应当具备以下条件：（1）取得国家对外劳务合作经营资格。
（2）具有完善的管理制度和健全的内部监督机制。
（3）具备一定数量的专业人才。
2. 派遣单位应当与出国劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
3. 派遣单位应当为出国劳务人员办理出国手续，包括护照、签证等。
4. 派遣单位应当对出国劳务人员进行岗前培训，使其了解工作环境、法律法规和注意事项。
5. 派遣单位应当定期与出国劳务人员沟通，了解其在境外的工作和生活情况，及时解决遇到的问题。
六、出国劳务人员在境外的工作与生活1. 出国劳务人员应当遵守境外法律法规，尊重当地风俗习惯。
2. 出国劳务人员应当服从派遣单位的管理，按时完成工作任务。
3. 出国劳务人员应当积极参加所在国组织的各项活动，增进与当地人民的友谊。
4. 出国劳务人员应当注意个人安全，防止意外事故发生。
七、监督检查与处理1. 国家有关部门应当加强对出国劳务人员的管理，对违反本制度的行为进行查处。
外派出国注意事项
外派出国注意事项一、出国劳务谨记三个程序出国劳务人员注册前，谨记“一查二选三签”的顺序，即检查公司承诺、确定适合项目、签订劳务合同。
出国劳务派遣的注意事项有哪些？二、出国之前应该了解什么？接受出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务监督处理单位审核批准；可以要求外派公司出示其营业执照副本、委托书和商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件须加盖公司印章)；了解清楚出国从事的工作类型、工作期限、有无试用期、每月或每周的工作天数和每日工作时间；薪金待遇包括每月基本工资、超时、节假日加班、薪金及加班费的发放方法。
三、什么收费是合理的？外派劳务合作服务渠道的所有服务均为免费，外派公司则需按规定收取费用，而出国劳务一般须支付下列费用：体格检查：一般情况下300元/人，按照体检机构的收费标准缴纳并留下收据；证件费用：200元/人(补办、换发、加速办理护照，按公安部门规定收取)；培训费用：根据培训时间的长短，一般在150元至600元之间；考验费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员本身所发生的交通费、伙食费等按实收取；服务费用：不超过派外劳务合同中工资总额的12.5%；签证费、自食其力等各项费用按照规定履行。
请注意，出国服务费用一定要在签了外派劳务合同后支付。
各项收费一定要讨取，并妥善保管好，作为日后退票的依据。
出国劳务派遣的注意事项有哪些？四、出国手续主要有哪些？国外的手续包括：护照，签证，出境证明，健康检查(体格检查)，训练证等。
外国手续主要包括：入境答应、作业许可等，由外国雇主承担。
完成上述手续后，即可出国旅游。
但是请注意，千万不要用旅行、商务签证等方式出国劳务，否则合法权益无法得到保障。
出国打工的注意事项
出国打工的注意事项
1.熟悉目的地国家的文化和法律法规，遵守当地的规定。
2. 准备好必要的证件和资料，如签证、工作许可、保险等。
3. 寻找靠谱的招聘中介或雇主，避免被骗或遭遇不良工作环境。
4. 注意个人安全，避免走夜路或到危险地区。
5. 留意当地的工作市场和薪酬水平，不要轻易接受过低的薪资待遇。
6. 掌握当地的语言或至少学些基本的沟通用语，可以帮助你更好地适应生活和工作。
7. 合理规划个人财务，控制好开销，避免因花钱不当而导致经济困难。
8. 了解当地的医疗保障制度和就医流程，准备好必要的医疗保险和应急预案。
9. 维护良好的人际关系，尊重当地的文化习惯和礼仪，避免冲突和误会。
10. 坚持规律作息，注意身体健康，避免因工作压力或生活习惯不良而影响健康。
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出国工作注意事项及细节
出国工作注意事项及细节哎呀呀，想要出国工作的小伙伴们呀，出国工作的注意事项和细节可多着呢，咱得好好唠唠呀！首先呢，出国工作得把相关的证件办齐喽！这就像出门得带钥匙一样重要啊！护照那是必须的呀，而且得看看有效期，可别到时候临了发现护照快过期了，那不是干着急嘛！还有工作签证，这可是你能在国外合法工作的凭证呀，一定要按照要求去申请，该准备的材料一样都不能少，什么学历证明啦，工作经验证明啦，就像搭建房子的砖块，缺一块都不行呢！在工作方面呀，得提前了解国外公司的文化和工作习惯呀。
你想想，要是在国内的工作习惯和国外不一样，到时候不得手忙脚乱呀！比如说有些国家的工作节奏可能比较慢，可不像咱们国内有些地方风风火火的。
那你就得调整自己的节奏，适应他们呀，这就好比你到了一个新的舞池，得跟着新的音乐节奏跳舞呀。
生活细节也不能忽视呀！住宿问题怎么解决呢？是公司提供宿舍呢，还是自己出去租房子呀？如果是自己租房子，可得小心合同里的各种条款，别被坑了。
还有当地的物价水平，你得心里有数，工资够不够花呀？这就像你在玩一个新的理财游戏一样。
健康方面更是重中之重呢！出国前得把该打的疫苗都打了，谁知道国外有没有什么特殊的传染病呀。
到了国外也要注意饮食卫生，可不能随便乱吃东西。
要是生病了，国外的医疗体系和咱们国内可能不太一样，你得知道怎么去看病呀，这可关系到你的身体健康呢，身体可是革命的本钱呀！另外呢，语言交流也是个大问题。
就算你在国内英语学得还不错，可到了国外，可能还有各种口音和当地的俚语呢。
所以呀，得提前多练练口语，多了解一些当地的常用语，这样才能更好地和同事、当地人交流呀。
不然，就像个哑巴一样，工作起来多不方便呀！哎呀，还有通信问题呢！在国外怎么和国内的家人朋友联系呀？得找个合适的通信套餐，不然话费贵得吓人呢。
这就像你在给远方的思念找一个经济实惠的传递方式呀。
总之呢，出国工作有太多的注意事项和细节啦。
大家一定要做好充分的准备，这样才能在国外顺利地工作和生活呀，可不能马马虎虎的呀！。
出国人员安全须知
出国人员安全须知一、遵纪守法，加强防范意识到了一个陌生的国家，要遵守该国及当地的法律，和当地人民友好相处。
并要加强自我防范意识，时刻注意防偷、防骗、防抢。
为了保障人身和财产安全，必须处处提防。
外出时要结伴同行，以便互相照顾，不要随身携带大量现金和贵重物品，以防丢失。
二、言行文明，着装整洁。
在公共场合，要表现得随和、友善、大方，注意自己的言行、文明、着装整洁。
在国外，许多公共场所是禁止吸烟的，要注意禁烟标志，但这些地方都有为烟民们留有专门吸烟的地方。
在公共场所如机场饭店、宾馆大堂内打电话时，要注意场合，不要大声高叫形同吵架，严重影响到别人。
三、夜间不要单独外出，保证安全夜间不要外出，如果必须外出，要结伴而行，并且向领导或同事告之你的去向和预计回来的时间。
要尽量避免穿越光线不好、行人稀少的偏僻小道或者地下通道，以免受到不法之徒的攻击，最容易发生偷盗和抢劫的地方是机场、车站、购物商店可者地下通道等地方。
四、勿接受陌生人“馈赠“，谨防上当远离毒品在国外的劳务人员，千万不要被人引诱尝试任何毒品，一但被引诱上钩，就很难摆脱贩毒集团的控制。
不要接受任何不熟悉的人赠送的“小礼品”。
不要对任何人，包括那些长得十分漂亮的妙龄女子或看上去身体十分弱小，又不堪重负的女孩或妇女“动侧隐之心”以防惹火烧身。
五、遇重大事情，向驻外使、领馆求助如果你在外出时遇到自己解决不了的事情需要向中国驻外使、领馆协助，必须与你的领导先取得联系，让他们去交涉，劳务者个人不得盲目从事。
在遇到紧急事件时，可直接打电话给有关驻外使、领馆。
在同大使馆、领事馆联系时，要向他们说明你的姓名、护照号码、发照机关、护照有效期限、你出国的事由身份、在何时何地遇到了什么麻烦、你有什么请求、你所在的位置（地址或地点）、你的电话号码或其他联系方式等情况，中国使、领事馆会及时向你提供帮助的。
六、所在国发生政治动乱、军事冲突等紧急情况时，应按以下程序寻求领事和进行自我保护：6.1立即与就近的我驻项目所在国经商机构取得联系，登记注册，并获得最新的有关信息，关注事态的发展；6.2保留好全部重要证件和记录，包括护照、出境记录、保险和银行记录等，并放在安全可靠之处；6.3检查护照、签证是否有效。
出国打工需要注意哪些事项？
3.是否有适合自己的工种。
4.合同期是多久，待遇薪资及加班费情况，薪资发放时间等
5.如果觉得条件还行，可以查查具体去的地方的一地域情况，比如天气，当地习俗等。
6.具体再和劳务咨询公司谈谈，看他们的签证情况，有效期，具体收费情况，保险等。
7.每天，每周等时间段的工作时间，假期怎样安排，还有吃住情况等。
出国打工的信息一般在出国劳务公司都可以打听的到，而且也比较详细，可以满足劳务者对于信息不了解的需求。我们稍后将会分享更多关于出国劳务的各种信息，期待您的更多关注，如果您有这方面想法也可以咨询--中安对外劳务。
出国打工是件很重要的事情，所以作为劳务工作者不得不多注意一些劳务输出的详细信息，以便做好完善的准备。
出国劳务的招聘信息可以通过朋友，邻居，网络等等方式获得。获得劳务信息以后要注意一些基本的其他信息，下面分享一些简单的应注意的事项，更多详细信息还要根据您自身的情况多加考虑。
1.注意一下是哪家劳务派遣公司，并查下这家公司的信誉和证书情况。
办出国劳务需要注意什么
办出国劳务需要注意什么办理出国劳务是一个复杂的过程，需要准备充分和注意细节。
下面是一些在办理出国劳务过程中需要注意的事项：1. 选择可靠的中介机构：选择一家有良好声誉和丰富经验的中介机构非常重要。
可以通过查阅相关的评价和咨询其他人的经验来做出选择。
2. 准备好必要的文件和材料：在办理出国劳务之前，你需要准备id、护照、学历证明、工作经验证明、健康证明等相关文件和材料。
确保这些材料的真实性和完整性，以免出现任何问题。
3. 熟悉目的国家的法律法规和劳工保护政策：在办理出国劳务之前，了解目的国家的法律法规和劳工保护政策非常重要。
了解你的权益和义务，确保自己的合法权益不受侵害。
4. 确保工资和福利待遇：与中介机构和雇主协商并签订合同时，务必明确工资、工作时间、福利待遇等事项，确保自己的权益得到保障。
避免出现工资拖欠或福利待遇不当的情况。
5. 学习目的国家的语言和文化：了解和学习目的国家的语言和文化是非常有帮助的，可以帮助你更好地适应和融入当地的生活和工作。
这也能够提高你的工作效率和生活质量。
6. 关注健康和安全：办理出国劳务前，需要进行身体检查并获得健康证明。
确保自己身体健康和适合进行劳务工作。
此外，了解目的国家的安全情况，采取必要的安全措施，注意自身和他人的安全。
7. 理财规划和保险购买：在出国劳务期间，理财规划和保险购买非常重要。
合理规划自己的经济状况，确保足够的资金支持自己的生活和工作。
购买适当的保险，以应对可能发生的意外或疾病。
8. 与家人和亲友保持联系：离家工作意味着与家人和亲友分开一段时间。
劳务工作可能会面临各种困难和挑战，与家人和亲友保持良好的沟通和联系是非常重要的，能够给你带来支持和鼓励。
9. 留意签证和工作合同的有效期：签证和工作合同的有效期必须清楚。
确保在有效期内按时续签签证或工作合同，以避免非法居留和工作的问题。
10. 合法权益保护：如果在办理出国劳务过程中遇到了问题，例如工资拖欠、劳动条件不合理等，及时向中介机构、当地相关机构或大使馆寻求帮助和保护。
出国劳务人员须知
出国勤工俭学人员安全须知一、掌握基本安全常识1、充分了解劳务目的国出国前需要对劳务项目所在国有一个充分的了解，如恐怖主义、民族和宗教冲突，地区形势，国内政局，社会治安等状况，争取做到心中有数。
一般来讲，能够通过商务部门备案的劳务项目，基本都是安全的。
如果存在严重的安全隐患，商务部、外交部将提醒谨慎前往。
2、认真参加出国前培训参加适应性培训是出国前的必修课。
培训的目的就是帮助我们了解出国劳务法律法规，了解劳务目的国基本情况，帮助我们提高防范意识，掌握必要安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。
3、接受公司的统一管理到达目的地后，派出企业或外方雇主将为我们安排新的工作岗位。
首先我们必须接受派出企业或外方雇主的统一管理，集体宿舍、集体用餐，这样对我们更安全。
其次，我们要处理好与同事之间的关系，虚心向老员工学习，以了解关于当地工作、生活方面需要注意的事项，他们的经验对我们非常重要。
最后，要掌握当地的火警、匪警、急救等应急或常用的电话，以备不时之需。
二、在境外不宜参加哪些活动？1、在国外工作期间，必须严格履行合同，不能擅自脱离工作岗位，更不能“打黑工”。
打黑工都属于违法行为。
2、尽量避免进入人员较集中的场所，如酒吧、KTV等娱乐场所。
3、不要参加当的旅行、罢工、集会，不要参加当地的宗教组织及其活动。
4、如遇到交通事故，街头斗殴和其他类似事件发生时，应该立即远离现场不可围观，以防殃及自身。
5、路见遗落物体时，不要随便拾拣。
6、不收听、收看黄色广播、电影、录相和网站；不阅读、购买黄色书刊；不出入色情和赌博场所；不参与走私和外汇交易；不到黑市买卖东西；不吸毒、贩毒和参与赌博等。
三、居住安全应该注意什么？当抵达一个新的工作和生活环境时候，应尽早了解当地的治安状况，并阅读相关的安全咨讯，了解紧急联络电话号码等以防患于未然。
1、居住环境选择。
一般而言住在中资机构单位宿舍比较安全，如住房有雇（业）主提供时，最好我劳务人员集中居住可互相照应。
出国打工的注意事项
出国打工的注意事项
1.合法性：出国打工一定要保证自己的身份合法，以避免任何不必要的麻烦。
2.签证：在出国前应该申请相应的签证，避免在境外遭受拒绝入境的尴尬。
3.语言：在出国前应该学习当地的语言，这样可以更好地适应当地的环境。
4.安全：在出国前应该了解当地的安全情况，避免遇到危险情况。
5.住宿：在出国前应该确定好住宿的地点，以避免在境外无处可住的困境。
6.工作：在出国前应该了解当地的工作情况，找到合适的工作并签订合同。
7.法律：在出国工作时一定要遵守当地的法律，以避免遭受不必要的罚款或惩罚。
8.文化：在出国时应该了解当地的文化，以避免犯下不必要的失误或冒犯当地人的行为。
9.金融：在出国前应该了解当地的金融情况，选择合适的银行和支付方式。
10.保护隐私：在出国时应该注意保护个人隐私，避免泄露个人信息。
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办理出国劳务流程及注意事项
办理出国劳务流程及注意事项
一、流程：
1.确定目的地国家：办理出国劳务前，首先要确定目的地国家。
根据个人的需求和情况，选择适合自己的目的地国家。
2.准备文件：办理出国劳务需要准备一系列文件。
具体的文件根据目的地国家的要求有所不同，一般包括劳动合同、护照、健康证明、学历证明、工作经历证明等。
3.找中介机构或公证处办理手续：根据目的地国家的要求，选择合适的中介机构或公证处办理相关手续。
一般情况下，中介机构或公证处会协助办理相关手续，如翻译、公证、签证等。
4.办理签证：根据目的地国家的要求，准备相关材料并办理签证。
签证分为工作签证、商务签证等不同类型，根据自身情况选择合适的类型，并按照要求提供相应的材料。
二、注意事项：
1.合法就业：在办理出国劳务时，一定要选择合法的途径和渠道。
避免通过非法途径或中介办理，以免陷入非法就业或其他法律问题。
2.准备充分的文件：在办理劳务流程中，需要准备一系列的文件，包括各类证明和申请材料。
要提前了解目的地国家的要求，并准备相应的文件。
3.注意签证类型：根据个人的就业情况和目的地国家的要求，选择适合的签证类型。
不同的签证类型对个人的权益和福利有不同的保障。
4.关注目的地国家的就业法规和劳动权益保护：办理出国劳务前，要了解目的地国家的就业法规和劳动权益保护情况。
特别是对于劳动合同、工资保障、工时限制等方面要有充分的了解。
6.学习目的地国家的文化和语言：在办理出国劳务前，要了解目的地国家的文化、风俗和语言。
这有助于更好地融入当地社会和工作环境。
出国劳务注意事项
出国劳务注意事项随着国际交流的不断增加，越来越多的人选择出国务工。
然而，出国务工并不是一件简单的事情，除了申请签证等手续外，还需要注意一些出国劳务的注意事项。
以下是一些值得考虑的事项：首先，了解目的地的法律法规和文化背景是非常重要的。
不同国家有不同的法律制度和文化传统，了解并尊重这些规定和传统是你在国外工作的前提。
比如，有的国家对劳工的权益保护较好，而有的国家可能存在劳动纠纷和欺诈现象。
在了解目的地的法律法规之后，你应该确保自己的权益得以合法保护，并避免陷入劳务纠纷。
其次，选对中介机构也是非常重要的。
劳务中介机构在出国务工过程中起到了非常重要的作用，他们协助你办理签证、找工作、安排食宿等事宜。
然而，不同的中介机构的信誉和服务质量也有所不同。
因此，在选择中介机构时，你应该选择一个正规、有口碑、信誉好的中介机构。
可以通过咨询他人的经验或者查看中介机构的官方网站了解相关信息，以确保不会受到不良中介的侵害。
此外，出国务工前，你应该了解自己的权益和责任。
权益是指你在劳务合同中应得到的合理权益，比如薪水、工作环境、工作时间等。
责任是指你需要承担的义务和责任，比如履行劳务合同、遵守规章制度等。
出国务工前，你应该对劳务合同的内容进行详细了解，并与雇主或中介机构进行充分协商，确保自己的权益和责任得到充分保障。
最后，出国务工后，你也应该保持良好的工作态度和生活习惯。
在国外工作对大部分人来说都是一种全新的生活体验，你应该适应当地的工作环境和工作规定，并且与同事保持良好的关系。
此外，你还应该遵守当地的法律法规和文化传统，尊重当地人的生活方式和习惯。
只有这样，你才能更好地适应和融入当地的生活，发展自己的事业。
总之，出国务工是一项重大的决策，需要考虑到各种因素。
通过了解目的地的法律法规和文化背景、选择信誉良好的中介机构、明确自己的权益和责任，并保持良好的工作态度和生活习惯，你将能够更好地适应和融入当地的生活，实现自己的劳务目标。
出国打工注意事项和细节要求
出国打工注意事项和细节要求
以下是 6 条关于出国打工注意事项和细节要求：
1. 你可别小瞧签证问题呀！这就好比你要去参加一场盛大的派对，没有邀请函你可进不去！比如你想去美国打工，那签证类型可得搞对了，要是错了可就麻烦大了。
2. 一定要了解当地的法律法规，这可不是闹着玩的！这就像你在自己家有自己的规矩，到了别人的地盘就得遵守人家的规矩。
你想想看，要是不小心违反了规定，那可不是好玩的事！比如在有些国家，对工作时间和薪资待遇都有严格规定。
3. 语言能力可太重要啦！这就如同你手中的一把钥匙，能打开很多机会的大门。
要是你语言不通，咋跟人交流，咋工作呀？就好像你去了个陌生的地方却一句话也说不出来，那多难受。
所以出发前，好好提升一下语言水平吧！
4. 了解当地的文化习俗很关键哦！这就好像你要去融入一个新的朋友圈，得知道大家的喜好和禁忌。
你总不能在一个穆斯林国家大口吃猪肉吧！那肯定会闹出笑话甚至麻烦的。
5. 找工作可不能盲目啊！这就像找对象一样，得找个合适的。
别随便看到一个工作就上，得考虑清楚适不适合自己。
比如说有些工作看着工资高，但可能工作强度大得让你受不了。
6. 注意自身安全可绝对不能马虎呀！这就像是你开车要系安全带一样重要。
在国外，人生地不熟的，一定要保护好自己。
要是出了啥意外，那可咋办？要时刻保持警惕呀！
我觉得出国打工是件大事，一定要做好充分准备，考虑清楚所有细节，不能稀里糊涂就去了，不然很可能会遇到各种麻烦和问题。
出国劳务有什么注意事项
出国劳务有什么注意事项出国劳务是指人们到海外从事教育、医疗、建筑、旅游、制造业等行业或项目的工作。
如果你计划前往外国工作，那么你需要准备和了解一些事项，以确保你的出国劳务顺利、安全和有效。
1. 熟悉目的国家的法律和文化：不同的国家有不同的文化、社会制度和法律法规。
在出国之前，了解你所去国家的文化和习俗，学习当地语言和交通规则以及了解当地劳动法律法规对劳动者的保护程度。
2. 做好签证和工作许可的申请：出国工作的第一步是确保你可以合法地进入并工作。
你需要从所在国的领事馆或使馆处申请签证和工作许可。
了解签证和工作许可的申请流程、材料和费用，并及时准备。
如果你的职业所需向当地政府申请专门的执照或证书，也需要尽早开始准备。
3. 寻找可靠的雇主：在选择雇主时，注意公司的信誉、行业声誉和业务规模。
了解公司的经营状况、薪酬福利以及在海外工作者管理方面的政策和制度。
4. 安排好住宿和交通：在你到达目的地前，最好提前规划好住宿和交通安排。
找到一个安全、舒适、价格合理的住宿地点，并了解当地的交通工具和费用。
此外，还需要准备好相关保险和医疗保健。
5. 维护好自己的权益：出国后，要确保公司履行与你签的劳动合同中的承诺和责任。
如果出现任何纠纷或问题，应及时与所在国家相关部门和中国驻外使领馆取得联系，维护自己的合法权益。
6. 注意安全问题：出国前要了解目的地国家的治安情况，熟悉当地的紧急联络方式和相关规定。
在外时要注意自身的安全，不要轻信陌生人，并且不要前往安全性不高的地区。
7. 熟悉汇款和税收政策：你需要了解你所在国家的税收制度，以及你在海外赚取报酬所需缴纳的税款和申报手续。
此外，还需要熟悉国际汇款的手续和费用，确保报酬的合法、及时地汇回国内。
总之，出国劳务需要你在很多方面做好准备和了解相关信息。
需要认真审查各种细节和规定，以确保你的出国劳务顺利、安全和有效。
希望这些注意事项可以帮你做好出国劳务的准备和规划。
想要出国劳务，这些个人行为一定要注意！
想要出国劳务，这些个人行为一定要注意！1、在所在国家（地区）办理出入境签证和居留手续时，不得欺骗、欺骗，并如实提供合法有效的材料。
不得隐瞒精神病、慢性病、传染病等既往病史及其家属。
2、不得拒绝参加企业组织的适应性培训和考试，不掌握外劳必要的相关技能、语言和基础知识的，视为非法派遣。
3、不得以经商、旅游、留学等名义出国从事民工。
4、劳务人员未在国内签订劳务合同的，拒绝出国工作。
5、不得违反中国和农民工所在国家（地区）的有关规定，参与黄、赌、毒、酒等不健康活动，从事损害中国安全利益、形象和尊严的活动。
6、不得违反所在国（地区）发包人的有关工作、生活制度和企业管理规定。
7、不得违反中国和所在国（地区）的安全生产方针和工作程序，不得伤害他人或被他人伤害。
8、在受访国（地区）逗留期间，不得擅离职守。
擅自离职的，在合同期满或合同终止后不予返回，并在所在国（地区）非法工作的，应承担相应的法律责任和由此产生的后果。
9、与用人单位、企业发生权益纠纷时，不得组织或参与集体怠工、非法示威、罢工等影响和侵害农民工所在国家（地区）公共秩序和利益的活动。
10、在国外工作期间，如果面临安全威胁，不得采取极端或消极行动。
主动联系企业和中国驻外使领馆，通报有关情况，积极寻求协助，服从有关各方的避险安排。
11、在高风险国家（地区）工作和生活时，不要单独外出。
遇有绑架、抢劫、枪击、爆炸等人身威胁时，不得违反生命第一、安全第一的原则，应谨慎灵活处理。
12、如果在受访国（地区）患病或受伤，您不能前往非正式或非法医疗机构。
13、在向我驻外使（领）馆反映有关要求时，严禁无故闹事，干扰使（领）馆正常工作秩序。
14、在受访国（地区）工作、生活时，不得违反社会公共秩序。
不要在公共场所大声喧哗、大声说话、大笑和随地吐痰。
注意个人形象，保持个人卫生，维护人的尊严。
15、尊重其他国家（地区）的雇主和雇员，和谐相处，不存在国籍和性别歧视。
出国打工需要注意哪些事项
出国打工需要注意的一些事项前期准备阶段1. 合法途径和资质：- 确认所选择的劳务中介或雇主具有合法的经营资质和相关审批手续。
- 查看中介机构是否具有商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》。
2. 工作信息核实：- 全面了解工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇（包括基本工资、加班工资、奖金等以及发放方式和时间）。
- 明确合同期限、试用期、是否有带薪休假等。
- 确认职业发展机会，如是否有可能转正、晋升等（如果适用）。
3. 合同签订：- 与国内劳务中介、国外雇主分别签订合同。
合同条款应明确各方权利义务、纠纷解决机制、违约责任等重要事项。
- 仔细研究合同，确保合同条款与之前协商的一致。
4. 费用：- 明确自己需要承担的费用项目如体检费、培训费、护照签证费等。
- 警惕不合理收费，如高额押金等。
5. 培训与准备：- 参加必要的技能培训、语言培训（如果工作需要）。
- 了解目的地国家风俗习惯、法律法规等。
- 按要求准备好各类证件（护照、学历证明、技能证书等）。
- 准备好必要的行李物品，包括适合当地气候的衣物、常用药品等。
出国过程及在国外期间1. 证件安全：- 妥善保管护照、工作签证、合同等重要文件，最好准备一些复印件分开存放。
2. 工作方面：- 遵守当地劳动法规，按时出勤，不擅自离岗或旷工。
- 遇到工作纠纷（如工资拖欠、工作条件与合同不符等），先与雇主协商，若协商无果，可通过国内中介协调或寻求当地劳动部门、中国驻外使领馆帮助。
3. 生活方面：- 尽快适应当地生活习惯、文化差异，尊重当地风俗习惯和宗教信仰。
- 注意居住安全（选择安全的居住地点、锁好门窗等）、出行安全（了解当地交通规则等）。
- 保持与国内家人、朋友的定期联系，告知近况。
4. 财务方面：- 合理规划收入和支出，了解当地税务政策，必要时依法纳税。
- 避免过度消费和陷入不必要的债务。
5. 法律方面：- 严格遵守当地法律法规，不从事任何违法犯罪活动。
出国劳务人员劳动纪律规定
出国劳务人员劳动纪律规定
为圆满完成驻外工程任务，根据国外工程特点以及外事纪律的要求，特制定本规定：
1．自觉遵守驻在国的法律法令和相关规定，尊重当地的宗教信仰和风俗习惯。
不信谣，不传谣，不围观，不参与当地任何形式的群众活动；
2．严格遵守外事纪律，保守国家机密，不散播有损国格、人格以及派出公司和工程形象的言论。
3．自觉维护派出公司的形象，不得赌博，不得酗酒，不得打架（吵架），不得斗殴，不得偷盗，不看不该看的图书和音像制品。
4．尊重领导，听从指挥。
有意见、有想法可以通过正常渠道提出，在互谅互让的基础上协商解决。
不得无理取闹，更不得寻衅滋事，严禁消极怠工和任何形式的罢工行为；
5．不得私自外出，如有特殊情况需要外出，必须征得项目经理（含副经理）的同意，必须结伴而行。
同时应递交书面假条，说明外出原因、目的地、归队时间、同行人员等；
6．不得借口迟到早退，不得无故请假、旷工及上班时间办私事。
7．工作认真负责，吃苦耐劳，工作时间严禁抽烟；
8．自觉提高自身素质，搞好个人卫生，维护集体卫生，不得随地吐痰、随地大小便。
团结友爱，互帮互助，互谅互让；
9．本规定使用于一切在国外工程的实施和操作人员，时间从出国之日起，回国之后止。
8-1.96 出国劳务时,劳务外派人员需要注意什么？
出国劳务时，劳务外派人员需要注意什么？出国劳务在现实中也比较常见，但是出国劳务可不同国内的劳务派遣哦，我们在出国劳务时，我们应该注意些什么呢?为了防止大家出国劳务被骗，劳务派遣公司小编为各位劳务外派人员整理了几点注意事项，希望对你有所帮助吧。
一、出国劳务要选择正规的劳务外派公司。
外派劳务公司就是人员与国外企业中间的一条桥梁，它可以把国内的人员外派到国外工作。
但是在现实中也有一些不靠谱的劳务外派公司出现骗钱的情况，所以我们在选择外派劳务公司时就要注意了。
一般合法的外派出国劳务分两种类型:一种是取得《对外劳务合作经营资格证书》的企业,另外一种是取得《对外承包工程经营资格证书》的企业。
企业只有具备这两种资格证书中的一种,才能向境外外派劳务人员,否则就为非法外派。
二、劳务外派人员在签证方面需要注意。
人员外派到国外工作是需要办理签证的，在办理签证方面。
我们也是要注意的，那就是要正规的签证办的是工作签证。
但是非法劳务可能会采取给你办商务签证、旅游签证、还有留学签证。
个别劳务外派公司通过旅游和商务考察等方式非法组织劳务人员到国外务工，这是非法的。
未获所在国的工作许可，以商务旅游签证务工是触犯法律的行为，我们一定要注意。
三、劳务外派人员合同签订方面需要注意。
对于出国务工者来说，我们在签订合同方面我们也是需要注意的。
劳务外派人员应该签订三个合同。
第一个是劳务公司和外国的用工企业之间的《劳务合作合同》。
第二个是出国务工人员和劳务公司签订的《服务合同》。
第三个就是出国劳务人员跟外国雇主签订的《雇佣合同》。
以上内容是小编整理关于出国劳务的劳务外派人员需要注意的一些事项，希望这些内容能够帮助我们解决问题。
出国打工需要注意哪些事项(1)
出国打工需要注意哪些事项为了能够让自己和家人的生活过的更好，为了不再被人看不起，为了那可怜的自尊，不少人会选择背井离乡到国外去打工挣钱，那么出国打工也并不是一件简单的事情，所以在出国打工之前一定要多了解一下信息。
下面华安人力资源有限公司为您介绍出国打工的注意事项。
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。
如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。
因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务。
费。
如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。
不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。
脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。
如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。
回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
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出国勤工俭学人员安全须知
一、掌握基本安全常识
1、充分了解劳务目的国
出国前需要对劳务项目所在国有一个充分的了解，如恐怖主义、民族和宗教冲突，地区形势，国内政局，社会治安等状况，争取做到心中有数。
一般来讲，能够通过商务部门备案的劳务项目，基本都是安全的。
如果存在严重的安全隐患，商务部、外交部将提醒谨慎前往。
2、认真参加出国前培训
参加适应性培训是出国前的必修课。
培训的目的就是帮助我们了解出国劳务法律法规，了解劳务目的国基本情况，帮助我们提高防范意识，掌握必要安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。
3、接受公司的统一管理
到达目的地后，派出企业或外方雇主将为我们安排新的工作岗位。
首先我们必须接受派出企业或外方雇主的统一管理，集体宿舍、集体用餐，这样对我们更安全。
其次，我们要处理好与同事之间的关系，虚心向老员工学习，以了解关于当地工作、生活方面需要注意的事项，他们的经验对我们非常重要。
最后，要掌握当地的火警、匪警、急救等应急或常用的电话，以备不时之需。
二、在境外不宜参加哪些活动？
1、在国外工作期间，必须严格履行合同，不能擅自脱离工作岗位，更不能“打黑工”。
打黑工都属于违法行为。
2、尽量避免进入人员较集中的场所，如酒吧、KTV等娱乐场所。
3、不要参加当的旅行、罢工、集会，不要参加当地的宗教组织及其活动。
4、如遇到交通事故，街头斗殴和其他类似事件发生时，应该立即远离现场
不可围观，以防殃及自身。
5、路见遗落物体时，不要随便拾拣。
6、不收听、收看黄色广播、电影、录相和网站；不阅读、购买黄色书刊；不出入色情和赌博场所；不参与走私和外汇交易；不到黑市买卖东西；不吸毒、贩毒和参与赌博等。
三、居住安全应该注意什么？
当抵达一个新的工作和生活环境时候，应尽早了解当地的治安状况，并阅读相关的安全咨讯，了解紧急联络电话号码等以防患于未然。
1、居住环境选择。
一般而言住在中资机构单位宿舍比较安全，如住房有雇（业）主提供时，最好我劳务人员集中居住可互相照应。
2、妥善保管好财物。
外出时房门或箱柜等必须上锁，返回宿舍时，若发现门窗有异样，切勿擅自入内，应赶快报警处理。
宿舍不得让陌生人随便出入。
3、应熟悉周围环境。
对通往本住区的交通线路，四周居住人群，政府警察等治安单位，消防设施等要有充分了解。
4、住宿时要注意消防安全，防止发生火灾。
四、外出安全应该注意什么？
1、外出时最好能结伴同行，尽量不要单人独行。
尽量避开高危多事地区，遇有不相识的人来主动搭话、接触，态度应友好庄重，但要保持警惕，不要有问必答、有求必应，发现可疑迹象应设法离开，小心处置。
2、开车外出时，不要超速、不酒后驾车，事前熟悉路线路况，遵守所在国家交通法规。
注意停车四周安全状况，问路时，不要随意下车，更不能把皮包提袋等物品留在车内，以防不法分子盗窃。
不搭便车，也不载搭便车的人。
3、步行外出时要注意交通标志，自觉遵守交规。
不要携带太多现金出门。