人才库综合数据汇总表
综合信息汇总表【模板】
年综合信息汇总表（一）
填表人：填表日期：
填写说明：1、本表由省公路学会、各专委会和各会员单位负责填写；2、本表为汇总表，需综合填报本地、本单位学会工作情况。
年综合信息汇总表（二）
填表人：填表日期：
填写说明： 1、本表由省公路学会、各专委会和各会员单位负责填写；2、本表为汇总表，需综合填报本地、本单位学会工作情况。
年开展学术交流活动统计表（三）
填表人：填表日期：填写说明：1、本表由省公路学会、各专委会和各会员单位负责填写；
2、本表只反映一次活动情况，多项活动应填写多张表格。
年开展技术培训活动统计表（四）
填表人：填表日期；填写说明：1、本表由省公路学会、各专委会和各会员单位负责填写；
2、本表只反映一次活动情况，多项活动应填写多张表格。
年开展科普活动统计表（五）
填报单位：
填表人：填表日期；填写说明：1、本表由省公路学会、各专委会和各会员单位负责填写；
2、本表只反映一次活动情况，多项活动应填写多张表格。
年开展技术咨询项目统计表（六）
填表人：填表日期；填写说明：1、本表由省公路学会、各专委会和各会员单位负责填写；
2、本表只反映一次活动情况，多项活动应填写多张表格。
体制内青年人才统计汇总表
填报人（签字）：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 日
其他
附件2：
体制内青年人才统计汇总表
填报单位（盖章）：
学位学历 编号 姓名 性 出生 别 日期 特长
年
月
日
民 籍 婚姻 参加工 政治 入党 任职 编制 职务 手机 电子 QQ号 是否注册 职称资质、 工作单位 现任职务 微博地址 党内任职 团内任职 党外任职 族 贯 情况 作时间 面貌 时间 全日制毕业 院校 在职教育院校 院校 时间 性质 级别 号码 邮箱 码 志愿者 专业证书 特长 艺术 计算机 外语 院校及专业 类型 及专业 类型 诗歌散文 综合文稿 书法 器乐 声乐 舞蹈 程序开发影音制作硬件处理第一外语第二外语 第三外语
古交市第十二小学校人才队伍情况调查表二
李峰 齐利峰 杨美忠 任丽琴 段建丽 殷巧秀 王彦琼 朱雪梅 刘英 李庆苓 李玉娥
男 男 男 女 女 女 女 女 女 女 女
汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉
山西长子 1978.06 山西榆次 1978.11 山西代县 1977.04 山西交城 1977.09 山西忻州 1973.01 山西古交 1971.09 江苏赣榆 1981.02 湖南衡阳 1970.11 山西阳曲 1970.01 山东常青 1972.02 山西壶关 1970.07
教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师
干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部
古交市人才队伍基本情况调查汇总表Байду номын сангаас
单位名称（盖章）：古交第十二小学 姓 名 性别 民族 籍 贯 出 生年 参加工作 时间 月 1997.08 1997.08 1997.08 1995.08 1994.09 1991.07 2001.11 1989.07 1991.09 1996.12 1994.03 职务 最高学历 入党 政治 （团）时 全日制 面貌 在职教育 间 教育 群众 党员 群众 群众 2012.12 2009.09 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 1997.04 中专 高中 职高 大专 大学 大专 大学 大学 大专 大学 大学 大学 大专 大专 学位 职称 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 人才类别：专业技术人才 专业技术 等级 九级 九级 九级 九级 八级 八级 十级 八级 八级 九级 九级 身份
教师 教师
干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部
1992.07 工会主席 党员 1992.07 1994.05 1990.07 1993.07 1993.07 1992.12 1995.08 1995.08 教师 教师 教师 群众 群众 群众
离职人员人才库统计表
对工资待遇不满意 庐阳区 家中有事 其他 蜀山区 开区 高新区 新站区
离职人员人才库——打造人力资源信息共享互助平台
个人信息简介 序号 *姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 *性别 *年龄 工作年限 学历 所学专业 *联系电话 *面试记录 *所在职位 *离职前待遇 *离职原因 *择业地区 推荐理由 HR短评 初中及以下 高中 中专 大专 本科 本科及以上 男 女 准时 缺席 迟到 操作工 客服员 服务员 营销员 其他 1520~2000元 2000~3000元 4000~5000元 5000元以上 转行 换地区发展 瑶海区 包河区 工作情况简介 企业评估 学历 性别 面试记录 岗位 离职前待遇 离职原因 择业地区
十堰市高层次人才库信息申报表、汇总表
附件1:
十堰市高层次人才库信息申报表
姓名
工作单位
报送单位
填表日期年月日
中共十堰市委人才工作领导小组办公室
2012年6月印制
《十堰市高层次人才库信息申报表》填写说明
1.本表由本人和单位如实填写，并对所提供的材料负责。
2.表中各项一律填写汉字或数字，不得填写代码。
3.报送单位：填写单位全称。
4.籍贯、出生地、户籍所在地：要填写到行政区或县，例如“十堰市茅箭区”。
5.政治面貌：如果参加多个党派，分别填写该党派名称，中间用“/”号隔开。
参加党派日期：参加党派组织按照章程规定的起始日期。
如果参加多个党派，分别写清参加每一个党派的日期，中间用“/”隔开。
6.专业类别：填写目前从事的专业。
7.国内外主要学术组织兼职情况：指在主要学术组织（团体）或重要学术刊物等的兼职。
8.获得荣誉称号情况：主要填写各级党委、政府以及组成部门授予的荣誉称号。
9.主要工作业绩与突出贡献简述：填写反映本人主要成就、贡献和学术水平的创新性工作，要真实、准确、详实。
字数在1500字左右。
10.团队基本情况、完成国家重大科研课题及创新性成果情况：填写团队所在的固定实验室、工程中心、技术中心、研究所（室）或工作室等创新平台基本情况，团队五年内依托创新平台已经完成的国家重大科研课题以及取得重大经济或社会效益的创新性成果。
基本情况
学习简历（从大专填起，含学位、培训情况）
专业技术职务（从中级职称填起）
主要工作业绩与突出贡献简述（1500字左右）
团队基本情况、完成国家、省、市重大科研课题及创新性成果情况（500字左右）
报送和评审意见。
全国万名优秀创新创业导师人才库推荐导师汇总表
刘彪文
江西财经大学
73
陈世明
华东交通大学
74
王 庆
南昌航空大学
75
章义来
景德镇陶瓷大学
76
倪 锋
江西科技师范大学
77
彭迪云
南昌大学
78
熊春如
新余学院
79
王颖
南经济管理学院
81
张华
南昌大学
82
刘国平
南昌大学
83
王德奎
九江学院
84
郑莉萍
南昌大学
85
伍建军
江西理工大学
辛仲平
江西省军工资产经营有限公司
18
万小春
赣州康大高速公路有限责任公司
19
胡立俭
中鼎国际建设集团
20
刘 勇
宜春市移动互联网商会
21
易晓斌
江西瑞思博化工有限公司
22
陈万洵
江西庐陵人文谷投资发展有限公司
23
沈泽民
江西赣基集团
24
卢小青
江西江中制药（集团）有限责任公司
25
刘筱芳
江西省国家级大学生创新创业示范基地
汤瑞农
上海瑞农企业管理咨询有限公司
63
王少浪
北京启航致远教育科技有限公司
64
徐 浩
江西艾尔蒙特实业有限公司
65
阎晓燕
深圳市美宏实业有限公司
66
杨旸
江西开昂科技股份有限公司
67
丁立波
新道创新创业教育联盟
68
杜志刚
晨星创业谷集团
69
赵紫晨
启明星工程
70
周继强
江西省智能机器人工程技术研究中心
高层次人才需求情况汇总表
有同类企业工作经验
2
36
资本运作
金融、投资相关专业
有同类企业工作经验
1
37
办公室副主任
战略管理相关专业
有同类企业工作经验
1
三：黄岛区高层次人才挂职需求情况（10家单位，19个项目，需21人）
序号
需求提报单位
重点课题或项目名称
专业、研究方向要求
其他
条件
需求
人数
备注
1
黄岛区旅游局
2014年第三届亚洲大学生沙滩排球锦标赛
有一定实践经验。
1-2
26
旅游度假区建设指挥部
旅游规划
规划专业、旅游规划方向
1
27
信息谷建设指挥部
信息谷核心启动区智能化控制的研究和应用
信息工程、智能化工程
1-2
28
信息谷启动区绿色低碳生态建设研究
绿色科技研究
1-2
29
信息谷规划编制研究
城市规划
1-2
30
信息谷招商模式研究
信息技术、经贸
1-2
31
开发区中医院
柴郁消瘿丸配合低碘饮食治疗早期桥本甲状腺炎的临床研究
中医类高层次人才
1
无
32
沿海地区儿童过敏性紫癜中医证候研究
中医类高层次人才
1
无
33
从肾虚痰瘀论治血管性痴呆的临床研究
中医类高层次人才
1
34
西海岸发展（集团）有限公司
工程项目管理
土木工程、市政工程、路桥工程相关专业
有同类企业工作经验
1
35
金融投资管理
公共关系与传播
1
4
【案例】人才盘点汇总表
低
潜力评估表
填表说明： 1、潜力定义：指员工向上一级再发展的速度和可能性； 2、5分制评分，根据行为出现的频率进行评分，如下：5分：“一贯”存在； 4分：“经常”出现； 3分：“有时”出现； 2 “从不”出现； 3、评分时被评价人的分值必须至少出现3个（如5分，4分，2分）。
主维度 子维度
定义
行为项
分析能力 （深度） 【对事】 Brain Power 思维力 广阔的视 角 （广度）
1、是否主动、经常性的对自身工作设置高目标或高 标准？
2、是否具有强烈的进取及成功欲望，并对自己设置 的目标保持激情并执着达成？
总平均分（结果将自动生成）
★ 潜力 等级分 为：
潜力等级（结果将自动生成）
3分：“有时”出现； 2分：“很少”出现； 1分： 王荣华 关琼 谢樱 黎海霞
0
00Βιβλιοθήκη 00低低
低
低
快速学习 （表现）
【自我】 Drive 动力
内驱力 （内在）
1、是否展现出较强的好奇心和学习愿望，愿意探究
对未知问题保持好奇心，快速掌 和解决未知问题？
握新技能，持续保持阶段性（每3
－6个月）的进步与成长。
2、是否善于总结和归纳，并保持阶段性的进步和成
长？
进取及成功欲望强，以高目标及 标准驱动、牵引工作和能力提 升，执着而充满激情。
自知 （自己） 【对人】 People insight 人际洞察
人际理解 （他人）
保持清晰的逻辑和分析思路，能 1、是否能够保持清晰的逻辑和分析思路？
够在繁杂信息/现象中洞察事情的
本质与规律。
2、是否能够透过现象，分析和洞察事物背后的本质
、规律和关系？
02-人才库统计表(模板)
序 号 1 2 3 备注：通过公司面试，但由于某些原因未录用或未入职的人员都须录入人才库统计表。 应聘部门 应聘职位 姓名 张三 性别 男 婚姻 民族 状况 已 汉 第一 学历 本科 毕业院校 及专业 厦门大学 （土木工程） 毕业 时间 2001.07 第二 学历 毕业院校 及专业 毕业 时间 最高 学历 本科 职称 中级 执业 资格 一级注 册 建筑师 联系方式 13912345678 邮箱 人才储备原因 面试通过，但因公司定薪较低候选人拒绝 offer，个人期望15000/月 备注
பைடு நூலகம்
第一招投标中心 土建招标工程师
国有经济企、事业单位人才资源统计报表
国有经济企、事业单位人才资源统计报表(2013年)填报单位：（盖章）负责人：（签字）填报人：（签字）联系电话：（签字）国务院国有资产监督管理委员会二○一四年一月1报表目录2填报说明及要求一、统计目的了解、掌握企、事业单位人才情况，为制定人才政策提供决策依据。
二、统计范围与统计对象国有经济企、事业单位各类人才。
三、统计依据与分工1．按照管理体制、管理权限和单位隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。
2．原则上由人员工资关系所在单位负责统计；在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。
负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。
3．已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。
4．外部董事、监事，由其任职单位按其职务进行统计。
四、报告期表中数字统计截止时间为2013年12月31日。
其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为2013年1月1日至12月31日。
五、填报要求1．各国有经济企、事业单位法人填报本表。
2．各填表单位在上报前要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。
特别要注意审核表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等，对需要说明的问题及表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况，要注明原因。
3．各单位上报的表要经单位领导审核并签名、加盖公章。
4．001表、002表、003表、004表、005表、006表、008表、009表、010表、011表、015表，以上11张报表，企业、事业单位均须填写；007表仅由企业单位填写；012表、013表、014表、016表、017表和018表仅由事业单位填写。
六、本报表指标解释仅限国有经济企、事业单位人才资源统计工作使用。
3第一表国有经济企、事业单位法人基本情况数字截止时间：2013年12月31日表号:001表制表机关:国资委4指标解释1．法人单位：即具有法人资格的单位，是指依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任；独立拥有和使用（或授权使用）资产、承担负债，有权与其他单位签定合同；会计上独立核算，能够编制资产负债表的单位。
绿城房地产集团有限公司人力资源体系表格档
分子公司员工奖惩情况统计表上半年下填报单位: 填报日期: 年月日统计人: 单位负责人审核:人力资源成本统计表年度填报单位: 填报日期: 年月曰分子公司年度考核情况统计表年度填报单位: 填报日期: 年月曰统计人: 单位负责人审核:人员需求审批表（单位）填报单位:填报日期:批。
招聘部门经理以下人员，由集团公司总经理（或其授权人）审批。
招聘部门经理及以上人员，由集团公司董事长（或其授权人）审批。
人员需求审批表（部门）填报部门:填报日期:说明：本表适用于集团公司人员招聘的审批。
招聘部门副经理（含）以下人员，审批人为总经理（或其授权人）。
招聘部门经理及以上人员，由人力资源部建议，总经理意见填入分管领导意见栏，董事长审批。
1.2.绿城房地产集团有限公司应聘人员情况登记表欢迎您加盟绿城集团！填表之前请阅读以下文字。
应聘岗位：填表日期：年月日期望年薪：接到录用通知后可在（）天内到职个人基本情况3.填写本表是您与绿城集团的首次交流，请务必如实逐项填写完整，没有的情况请填“无” 如有不便提供的内容，请注明原因。
应聘人员经面试合格后，我公司将对本表内容的真实性进行核实，届时敬请配合。
应聘资料仅作招聘用途，代为保密，恕不退还。
如需索回，请事先声明。
姓名性别年龄民族籍贯户口所在地身份证号码婚姻状况政治面貌家庭地址家庭电话现住所住所电话粘贴照片（2寸）现住所的产权所有人□本人或配偶□父母□借用□租用□其它（E-mail地址其它联系电话最高学历毕业学校职称评定时间参加工作时间现在何地参加社会保险目前人事档案寄放处个人爱好与特长工作经历起止年月工作单位岗位或职务离职原因证明人联系方式受教育情况（从高中填起）起止年月就读学校毕（肄）业证明人联系方式家庭情况出生日期工作单位和地址联系方式对应聘职位的理解1.您认为这个职位应具备怎样的任职资格？2.您认为怎样才能做好这个职位所要求的工作?3.您怎样看待公司或上级对您工作品质和效率的严格要求?其他需要说明的事项1.除应聘职位外，您还可以适应或胜任什么职位的工作？2.您具备哪方面的技能？3.请简述您的性格特点:4.您认为自己的优点和缺点有哪些:绿城房地产集团有限公司面试人员评价表面试评价人签名: 年月日面试参考提冋面试评价小组意见汇总表面试评价小组成员（签名）：日期: 年月曰员工录用审批表说明：部门副经理职级以下人员（含），审批人为总经理（或其授权人）。
人才库推荐表
取得时间 工作单位或地址 农业或城镇
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
主 要 工 作 简 历 起至日期 何部门
任何职（岗位）
证明人
证明人现工作单位
我本人对以上所填内容的真实性负责 项目部意见： （项目部盖章） 填表人： （签字） 年 年 月 日 月 日
处审核意见：
年
月
日
二十九处人才库推荐表
单位: 现名 姓名 曾用名 参加工作时间 身份证号码：
职务或工种
填表日期: 性别 民族 婚否 文化程度 出生年月 照片 是否党员 是否愿意参保 专业工作年限 有何特长 手机号码 固定电话
户口所在地
籍贯 家庭现住址 健康状况 职称证书或执业资格 证书名称 称谓 家 庭 主 要 成 员 姓名 出生年月 职业
优秀创新创业导师人才库推荐导师汇总表
王树进
经管院
教师
参加工作30多年来，先后出版《个体经营谋略与技巧》、《中外合资企业的筹建与经营》、《投资理财新思维》、《观光农业园规划与经营》、《家庭农场模型设计与评价》等帮扶年轻人创新创业的专着与科普读物。
14
许朗
经管院
教师
国家农业综合开发项目评审专家，教育部学位委员会论文评审专家，《农业经济问题》等重要学术期刊匿名评审专家，江苏省、南京市等创新创业大赛评审专家。主持完成国家自然科学基金、国家软科学、教育部人文社会科学研究规划基金项目等各级科研课题30余项，获省市级以上科研各类奖励14次。
7
段亚冰
植保院
农药学副系主任
男，博士，副教授，硕导。2010年9月—2013年6月在南京农业大学植物病理学专业攻读博士学位，获得农学博士学位，同年进入南京农业大学植物保护学院农药系工作至今。曾主持国家自然科学青年基金、江苏省自然科学青年基金、国家重大基础研发计划“973”子课题、江苏省农业科技自主创新资金、中央基本高校业务费各1项，以骨干身份参加国家重点研发计划项目、国家公益性行业（农业）科研行业专项、国家自然科学基金、江苏省科技支撑计划重点项目、江苏省农业科技自主创新资金等项目。主要从事杀菌剂毒理与抗药性，杀菌剂、寄主及病原互作及调控，植物病害化学防治与杀菌剂抗药性监测/检测技术研发等研究工作，发表SCI论文20余篇，申请发明专利10余项。
29
王春伟
学工处、
信息学院
辅导员、
讲师
KAB创业讲师、创业咨询师等，曾作为大学生创业者进行创业尝试，在学校开设《创业基础》选修课，指导多个创业团队实践，参与创业教材编着。
30
张健权
学工处、
南京方途企业管理咨询有限公司