2011年创先争优工作总结
2024年创先争优工作总结参考(3篇)
2024年创先争优工作总结参考____年创先争优工作总结一、工作背景和目标____年，我所在的单位以创先争优工作为主题，开展了一系列的活动和任务。
我作为该单位的一份子，积极参与了这一工作，并担任了部分工作的组织者和推动者。
在这一年的工作中，我们以党员先锋队为核心，以党建工作为引领，以服务员工和服务单位为出发点，力争在各项工作中得到突破和提升。
我们的工作目标是：进一步增强党员先锋队的战斗力和团结力，提升单位的工作效率和服务质量。
通过党员先锋队的示范作用，带动全体员工的工作积极性和责任心，推动单位的各项工作深入开展，为实现单位的发展目标做出更大的贡献。
二、工作内容和方法1. 党员先锋队建设在党员先锋队建设方面，我们坚持“找差距、抓整改、促落实”的工作思路，开展了一系列的活动。
首先，我们组织了党员先锋队成员参加培训班和学习交流会，提升了其政治理论素养和实践能力。
其次，我们开展了党员先锋队实践活动，通过参观学习和实地调研，增强了党员先锋队对党的指导方针的认识和理解。
同时，我们还加强了党员先锋队的日常管理，建立了积分考核制度，明确了考核标准和奖惩措施，激励党员先锋队成员争做先进典型。
此外，我们还注重加强党员先锋队与群众的联系和服务，在困难群众中开展帮扶工作，为他们排忧解难，树立了良好的形象。
2. 工作效率提升针对单位工作效率不高的问题，我们采取了一系列的措施，极大地提升了单位的工作效率。
首先，我们加强了内部协调和沟通，明确了各部门的职责和工作目标，减少了工作冗杂和重复，提升了工作效率。
其次，我们优化了工作流程，提高了工作效率和质量，缩短了工作周期，提高了单位的竞争力。
同时，我们还加强了人员培训和技能提升，通过内部培训和外部引进，提高了员工的专业素养和综合能力。
通过这些措施的落实，我们有效地提升了单位的工作效率，更好地为单位的发展服务。
3. 服务质量提升为了提升单位的服务质量，我们加强了对员工的培训和管理，提高了员工的服务意识和服务技能。
创先争优工作总结范文三篇
【导语】⼈⽣伟业的建⽴，不在能知，乃在能⾏。
《创先争优⼯作总结范⽂三篇》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 我处开展创先争优活动以来，严格按照按照集团公司创先争优“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职⼯群众、加强基层组织”的总体要求，根据靖煤创组办《关于印发20XX年靖煤集团公司创先争优活动⼯作要点的通知》（靖煤创组办发［20XX］3号）、《关于认真做好创先争优长效机制建设和活动总结⼯作的通知》（靖煤创组办发［20XX］6号）⽂件精神，紧密结合内保⼯作实际，⼴泛宣传、深⼊发动、狠抓落实、履职尽责创先进、爱岗敬业争优秀，扎实推进了创先争优活动的深⼊开展。
现将活动开展情况总结如下： 按照集团公司创组办的统⼀部署，处党总⽀带领⼴⼤党员⼲部坚持从实际出发，结合内保⼯作实际，全⾯开展创先争优活动。
以“在本职岗位上⽐业绩，在职⼯群众中树形象”为载体，以内保各项⼯作“上台阶”为总基调，坚持把创先争优活动与推进内保中⼼⼯作相结合、与化解⽭盾和维护矿区稳定相结合、与开展思想政治教育和形势任务宣传相结合，较好地发挥了党组织的战⽃堡垒作⽤和共产党员的先锋模范作⽤，充分发挥“保障企业改⾰发展稳定和保障职⼯群众安居乐业”两个主⼒军作⽤，有效推动了治安保卫各项⼯作全⾯发展。
⼀、⽴⾜本职、扎实推进，创先争优活动成效明显 牢牢把握科学发展主题和加快发展⽅式转变主线，围绕集团公司“136”产业发展和“⼗⼆五”“2221”奋⽃⽬标，突出内保⼯作重点和中⼼任务，⼤⼒开展“三创⼀争⼀带”、“⼀诺三评三公开”和“四⽐⼀当”活动。
教育全处党员职⼯深化“在岗位上⽐贡献，在群众中树形象”为实践主题，在⽇常⼯作中创先争优、在争创实践中提⾼⼯作效率。
（⼀）认真开展“⼀诺三评三公开”。
集中开展党⽀部和党员公开活动，使公开成为党员⼲部的⾃觉⾏动，促进服务群众作风养成。
全处51名在岗党员根据“设岗定责”情况，做出公开。
把握科学“定”诺、公开“亮”诺、全⾯“践”诺三个环节，处党总⽀成员和各⽀部书记综合运⽤领导点评、群众评议、组织评选三种⽅式，坚持⼀诺⼀评、⼀季⼀促，进⼀步加强创先争优活动的针对性和有效性，切实做到了点线⾯公开相结合。
祁丰学校2010-2011第二学期工作总结
祁丰学校2010-2011学年度第二学期工作总结2011年我校教育工作在市、县教育局和党委、政府的领导下，坚持正确的办学方向，按照“细化管理、深化改革，和谐发展”的思路，全面贯彻党的教育方针，以“以人为本”为理念，以素质教育和课程改革为核心，不断深化教育改革，不断强化常规管理，为每位学生的成长提供终身服务，为每位教师的发展提供良好条件。
以显著的成效为努力把学校办成一所“师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的农牧村高水平寄宿制学校的目标夯实基础，迈出坚实有力的一步。
一、坚持以人为本，德育为首，努力营造充满创业激情和敬业奉献的校园德育环境。
一是加强师德师风建设，耐心细致地做好教职工思想政治工作，增强为人民服务的意识。
以当前开展的创先争优活动为契机，在教师中开展“十个一”创优活动，即：“教好一门学科、当好一名班主任、培养一批特长生、转化一个双差生、上好一堂教研课、设计一份最佳案例、出好一份优秀试卷、搞好一个研究课题、写好一篇论文、开出一次教学讲座”。
组织教师开展“工作讲奉献、言行比师德、育人比特色、教学比成果”的师德形象教育活动，在学生中做良师益友，在社会中做德才兼备之人。
二是开展言行规范教育活动，塑造高尚的师德。
对照《中小学教师职业道德规范》开展形象规范教育活动和师德评优活动，组织教师开展师德形象大讨论，开展师德论文征撰活动，组织教师开展了“做一名优秀人民教师”师德演讲比赛，参加了乡政府组织的“五四创先争优在行动，共青团员当先锋”演讲比赛，铸造教师师魂，增强教书育人的使命感。
积极开展控烟活动，努力创建无烟学校。
三是将师德师风建设同“创建安全文明校园”活动有机结合起来，相互促进、互相渗透。
利用班会、升降国旗等时间定期宣传安全知识，充分发挥“学生监督岗”作用，开展“安全伴我行”教育活动，严格放学路队制度和门卫管理制度。
利用开家长会，进行安全管理的宣传教育，开展问卷调查，了解家长对学校，教师的满意度，倾听家长对学校工作意见建议，形成社会、家庭、学校“三位一体”的教育网络。
党建工作总结
一部分 2011年工作简要回顾
创先争优活动取得新成效。
我们以“学习实践科学发展观，为构架潞安矿区铁路运输大动脉争当先锋”为主题，以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员为主要形式，深入开展了创先争优活动，
党建绩效管理实现了新提升。
我们按照“绩效计划－绩效实施－绩效评价－绩效提升与激励”工作流程，以健全四大版块支撑性制度为重点，先后建立完善《月度任务书制定办法》、《组织评价办法》等14个制度，有效推进了绩效管理的良性运行。
三、主题活动呈现了新亮点。
我们深入开展了“我为铁运转型跨越做贡献”主题活动。
以建设“四好”领导班子为目标，实行了个人自学、中心组学习、脱产进修“三位一体”的理论学习机制，进一步提高了两级班子的思想理论水平和实际领导能力；
四、企业文化建设体现了新特色。
理念文化方面,充分发挥内刊、板报、电子屏、橱窗等载体的宣传阵地功能，加强了集团、铁运理念的灌输和渗透
第2部分今年工作安排
1、不断引深创先争优活动，进一步加强党组织自身建设
二、创造性地推行党建工作绩效管理，持续提升企业党建工作科学化水平
三、创新主题活动实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展提供智力支持
四、创新全国一流文明矿区建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展创造良好环境
五、创新企业文化建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展提供文化支撑
六、创新社区建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展建设幸福家园
七、积极推进党风廉政建设，为矿区铁路的转型跨越发展提供作风和纪律保证
八、大力提升群团工作质效，为矿区铁路的转型跨越发展发挥积极作用。
政务宾馆工作总结
邯郸宾馆集团二0一一年上半年工作总结2011年上半年，邯郸宾馆集团在市委、市政府的领导下，在全体员工团结一致的努力奋斗下，以创先争优对标“学海景”活动为契机，以增强员工素质、提升服务质量为工作目标，丰富员工生活，关注员工的幸福指数，为员工营造了“快乐、轻松、主动、高效”的工作环境，以优质的服务促进了三个经营实体全面协调发展。
现将邯郸宾馆集团三个经营实体的2011年上半年工作总结如下：一、紧盯“两个指标”，调整经营策略，极大地调动了员工的工作主动性和创造性。
2011年，我们调整经营策略，对现金考核进行了重新调整，取消了管理人员对邯郸宾馆集团贵宾储值卡销售任务，给邯郸宾馆和赵都大酒店前厅部增加了贵宾储值卡的销售任务，使得各级管理者能将全部精力投入到管理中去，同时促进了一线部门对贵宾储值卡的销售力度，改善了宾馆现金短缺的状况。
二、细化营销职能，增强内部竞争机制，逐步发挥出集团大营销的内部竞争优势。
为了进一步合理协调营销部和两客户服务部的营销职能，2011年营销部全面转变工作思路，逐步完成了由执行角色向管理角色转变的过程，根据市场情况及时调整了营销策略，将营销方案分解到了各经营部门，并对各经营部门的指标完成情况考核进行了考核；赵都大酒店客户服务部将回款工作贯穿全年，以热情周到的服务将组织部等一批回款困难单位吸纳为回款良好客户群体，同时为了增加现金收入，扩大酒店认知度，赵都客户服务部在稳扎稳打做好老客户的跟进和服务工作的前提下，制定合理的现金协议价位，加强了对中小型团队的营销；宾馆客户服务部针对上半年商务散客的现金消费比去年同期比例增加，且现金收入占营业收入六成的实际情况，确立了“散客为主，会议为辅，团队为补”的目标市场，上半年共开发了17家新客户并与其中五家签订了消费协议书。
三、夯实基层管理促发展，强化员工培训提素质，全力打造邯郸宾馆集团服务品牌窗口形象。
为了树立好集团的窗口形象，集团两前厅部把增强员工培训，进一步提升班组长的管理能力作为工作切入点，加强管理监督力度，确保高标准完成接待任务。
求真务实谋发展 创先争优创一流2011年春学校工作总结
求真务实谋发展创先争优创一流近年来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻全国、省、市、区教育工作会议精神，紧紧围绕科研兴校实施、创先争优开展、课堂教学改革推进、师资队伍建设、办人民满意教育五大关键抓手，团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成绩，比较圆满地完成期初制定的各项目标。
一、全年学生校园零伤害，综治信访维稳成效显著我校在抓好教学工作的同时，十分重视综治信访维稳工作，以“三保”（保安全，保稳定、保发展）为目标，以创建“安全校园”、“和谐校园”为重点，把综治及维稳信访工作摆在学校工作的首位，采取了一系列措，确保了学校平安、稳定、协调发展。
构建分层负责、层层抓落实、齐抓共管的责任管理网络体系，按照以预防为主、以常规性工作为主、以自我保护为主的要求，经常开展丰富多彩的教育活动。
从环节上细化，从重点上强化，从教育上深化，学校无一例安全责任事故发生；实行校务公开，充分发挥教代会的作用，密切关注和排查师生中的各种不稳定因素，妥善处理好师生合理诉求，解决好不同时期热难点问题，不出现管理漏洞，做好有上访倾向师生或离退休教职工的稳控工作，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽点，防止矛盾激化，保证无因处置不当而发生过激行为或出现上访事件，实现了本年度无越级上访等不稳定因素事件发生。
2011年春被镇委、镇政府评为综治信访维稳先进单位。
二、增强创先争优意识，争创一流业绩我们结合学校实际，以“开展创先争优活动，办人民满意学校，服务双沟经济建设”为主题，以提高党的建设科学化水平为方向，以“提素质、强管理、保质量、创品牌”为实践载体，紧紧围绕教育教学中心工作，深入开展“创先争优”活动，学校领导班子成员的思想素质、学识水平、业务能力都有了很大提高，赢得了广大教师的理解，尊重和信任。
极大地调动了广大教师强烈的事业心和责任感，提高了学校的整体管理水平和办学效益，办学条件不断改善，有力推进了学校又好又快发展，得到了社会各界的认同和学生家长的信任。
创先争优群众评议小结范文
创先争优群众评议小结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！经过为期一个月的创先争优活动，我们取得了显著的成绩。
为了进一步促进工作落实，激发广大群众的积极性，我们组织了群众评议活动。
在此，我将向大家汇报我所分管的部门在本次活动中的情况。
在本次创先争优活动中，我们积极响应组织的号召，以高度的责任心和良好的工作态度投身于各项工作任务中。
通过集中学习和交流，我们深入理解创先争优的内涵，各项工作任务明确了人人有责，人人参与的原则。
一是加强思想理论学习，不断增强理论素养和业务能力。
针对部门中存在的问题，加强了专题讲座、集体讨论等形式的学习交流。
通过学习，我不仅更加深入地了解了本部门的工作职责，还对工作中的重点难点问题有了更加清晰的认识。
二是深入开展工作创新，不断提高工作水平。
我们积极通过组织学习、交流研讨等方式，探讨解决工作中的难题，提出了一系列具有针对性的创新措施和工作方法。
这些创新措施的实施，有效地促进了工作效率的提升。
三是坚持问题导向，积极推动工作落地。
在活动期间，我们将重点工作列出，逐一进行了工作展开、整改落实等环节，确保了工作的顺利实施和进展。
通过这次活动，我们不仅将工作的重心转移到了具体的问题解决上，而且也增强了部门内部的协同工作能力。
四是加强干部队伍建设，提高全员素质。
在活动中，我们注重发挥各级干部的带头作用，通过集中培训、个别指导等方式，提高了全员的工作能力和业务水平。
同时倡导员工积极参与活动，并通过和员工的互动交流，进一步增加了员工的工作主动性和责任感。
经过一个月的创先争优活动，我们组织的群众评议活动也圆满完成。
通过评议，我们不仅进一步加强了工作的监督与检查，也激励了广大群众的积极性和工作热情。
同时，我们也从评议结果中得到了一些问题和不足，对此我们要认真总结并改进。
评议中，我们得到了广大群众的肯定，获得了一定的优秀评议结果。
这是对我们在工作中的努力和付出的认可和鼓励，也是对我们奋发向前的推动力。
创先争优群众评议工作总结
创先争优群众评议工作总结创先争优是推动社会主义精神文明建设的一项重要工作内容，群众评议工作是创先争优的一种重要形式之一。
通过群众评议，可以及时了解群众对工作的意见和建议，促进优秀人物和事迹的宣传传播，推动党风廉政建设和社会主义核心价值观的践行。
在过去的一年里，我们积极开展了群众评议工作，不断提升服务意识和工作水平，取得了一定成效。
一、加强组织领导，确保工作顺利进行。
我们成立了齐心协力群众评议工作领导小组，明确了责任分工和工作目标，并制定了详细的工作计划和时间节点。
领导小组定期召开会议，对工作进展情况进行总结和分析，并及时制定调整措施，确保工作顺利进行。
二、加强宣传，提高群众评议的知晓度和参与度。
我们通过多种渠道广泛宣传群众评议工作的意义和重要性，特别是通过新闻媒体、宣传栏、社交平台等途径，增加了宣传的时效性和针对性。
同时，我们还组织了宣传活动，邀请评议对象和相关单位的代表参加，提高了评议的参与度和认可度。
三、制定科学合理的评议标准，确保评议结果的公正准确。
我们制定了一套科学合理的评议标准，以评价对象的工作成效、廉政建设、群众满意度等为重点指标，采用定性与定量相结合的方法进行评议。
评议中，我们还注重与实际情况相结合，充分听取相关单位和群众的意见和建议，确保评议结果的公正准确。
四、加强评议过程中的监督和反馈，确保评议结果的有效运用。
在评议过程中，我们加强对评议人员的监督和指导，保证评议工作的公开、公正。
评议结束后，我们及时向相关单位反馈评议结果，并组织召开座谈会，邀请相关单位和群众代表参加，共同研究解决问题和改进工作。
五、注重评议工作的总结和宣传，提升工作的示范效应。
我们及时总结评议工作中的经验和问题，制定了改进措施，并进行了一系列的宣传工作，广泛宣传和弘扬评议工作中涌现出的先进典型和良好经验，提升评议工作的示范效应和影响力。
在未来的工作中，我们将进一步加强组织领导，健全评议工作的制度机制；加大对评议对象的宣传力度，提高群众的参与积极性；进一步完善评议标准，确保评议结果的公正准确；加强对评议结果的运用和落实，推动社会主义精神文明建设的不断发展。
党支部工作总结
2011年党支部全年工作总结一年来，党支部在公司党委的领导下，在项目部全体党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：（一）党建工作1、开展了争创“星级”支部活动：认真贯彻十七届四中全会精神，继续做好关于创先争优活动的落实情况，坚持各项制度，认真填写党支部会议记录和各项会议记录，真实反映党员和支部活动的情况。
党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了理论中心组学习制度：支部成员能带头参加，中心组学习24次，内容包括：公司会议精神、大庆可持续发展、党的基本知识等。
3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及项目部发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会12次，召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设：（1）继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在6月份我项目部党支部结合创先争优活动开展的民主生活会，广大党员在自我评议的基础上结合他人的意见，查找了不足，明确了方向。
通过这次会议的开展，全体党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。
（2）加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习大庆精神和大庆新铁人为主，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。
5、认真抓好党员发展工作：（1）把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。
对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。
（2）把好发展关，做到成熟一个，发展一个。
共有一位预备党员转正，一名党员入党，3名同志向组织递交了入党申请书。
6、加强党务工作的管理：按照上级和公司党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我项目部党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
创先争优情况小结范文（2篇）
创先争优情况小结范文武宁职业中专严茂荣一、提高认识。
创先争优活动是继深入学习实践____活动后的又一次大的学习活动。
作为一个想长期执政的党，就是要通过对各级____和党员不断的学习引领提高，才能激发各级____和广大党员的生机活力，巩固____执政基础，提高____执政能力，保持和发展____先进性，保持党同人民群众的血肉联系，促进经济社会和谐发展。
作为党员，就要搞好“五个带头”，一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模。
只有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。
二是要带头争创佳绩，要有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，在本职岗位上作出一流成绩。
三是要带头服务群众，牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。
四是带头遵纪守法，模范执行____的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。
五是带头弘扬正气，积极践行____核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
二、认真承诺。
按照活动的要求，结合本职岗位工作特点，我作出了公开承诺。
一是带头遵守党章，争做合格党员；二是带头遵守准则，争当廉洁干部；二是带头遵守制度，争当先进个人；四是带头钻研学习，争当业务能手；五是带头调查研究，树立新形象。
本人也有信心有决心按公开承诺的事项去工作、学习、生活。
三、积极兑现。
公开承诺发出后，既有压力，也有动力。
作为一个党员干部干部，就要讲诚信，讲党性。
为不落人后，我以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是加强学习，努力提高自身素质，积极____学习，并带头上党课，做笔记。
尤其在年终参加了市党校为其二个月的培训学习，开阔了视野，增长了知识，提升了素质。
二是恪尽职守，认真做好本职工作，履行岗位职责，做好党务工作，积极开展活动，发展新党员；推进校园建设，在资金困难的情况下，多方努力，推进了校园广场和实训楼建设；抓好食堂工作，为广大师生提供优质服务。
为民服务创先争优工作总结范本
为民服务创先争优工作总结范本____年，我所在的单位积极响应党中央号召，开展了以创先争优为核心的为民服务活动。
在全体党员的共同努力下，取得了一系列令人鼓舞的成绩，我在此对我所参与的为民服务创先争优工作进行总结。
一、工作背景和目标在新时代中国特色社会主义发展的进程中，为民服务创先争优成为了我单位落实党的思想路线的重要抓手。
根据上级的要求，我们明确了以下工作目标：1. 强化党员的责任意识和服务意识，提升服务水平，确保为民服务工作的真实、高效、便捷。
2. 社会稳定是为民服务创先争优工作的基本出发点和落脚点，我们要加强与群众的联系和沟通，倾听、认真解决群众的合理诉求，为群众提供更好的服务。
二、工作内容和实施方法1.以党组织为引领，发挥党员的先锋模范作用我们党组织通过组织党员集中学习、讲座、研讨等形式，加强党员的理论学习和党性修养。
通过组织党员参与社区、企业或其他组织的为民服务活动，提高党员的实际工作能力和服务水平。
党组织也制定了每月的党员值班制度，保证党员可以随时为群众提供服务。
2. 加强信息化建设，提高服务效率为了提高为民服务的效率和便利性，我们积极推进信息化建设。
通过建立在线服务平台，群众可以随时随地提出问题和需求，我们也可以迅速回复和解决问题。
通过开展电子政务服务，实现政务办理的在线化，减少了时间和成本的浪费。
3. 深入社群，了解群众的需求和意见我们深入社区、企业和其他组织，开展走访调研活动，了解群众的需求和意见。
并结合实际情况，提出可行的解决方案，并加以落实。
同时，我们还积极组织服务活动，包括义诊、义教、文化艺术表演等，增进与群众的交流和了解。
4. 加强协调，提高跨部门合作效果为了解决群众的问题和需求，我们积极与相关部门进行沟通与协调，形成合力。
通过召开联席会议、工作座谈会等形式，确保各部门之间的沟通无缝衔接，提高问题解决的效率和质量。
三、取得的成果在为民服务创先争优工作中，我们取得了以下成果：1. 党员的服务意识和能力得到了有效提升，在服务群众中充当了表率和引领的作用。
团总支工作总结 工作总结 团总支
历史文化学院团总支工作总结历史文化学院团总支二〇一一年十二月十五日历史文化学院团总支工作总结2011年式全年落实学校“十二五”发展规划的开局之年，也是全面推进“创先争优”活动各项工作，促进学校加快转型、优化学科专业结构，提高办学质量的关键一年。
在这一年里，历史文化学院团总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，全面落实“创先争优”活动任务，紧紧围绕《XXXX2011年团学工作要点》，在校团委和学院党总支的正确领导下，积极开展各项工作并加强团总支建设，取得了较好的成绩。
现对本学年工作总结如下：一、总支基本情况我学院现有青年学生1103名，团员 1023名，团青比93%，党员及预备党员130名。
学院团总支有支部22个，团总支学生会下设主席团、办公室、组织部等12个部门，有学生干部60多名。
我学院现有学生社团5个，社团干部50多名，会员600多名。
对所有团员进行了学期注册，对团籍进行了复审，对新生的团关系进行了转入，收缴了全部团员的团费，团总支、各团支部按时完成换届工作，日常工作开展顺。
二、工作成绩与经验（一）工作成绩1.加大思想建设力度，深化青年团员思想教育；各支部认真贯彻落实“三会两制一课”制度，深入学习马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值观，坚定共产主义信念；贯彻党的基本路线和方针政策；学习《团章》和团的基本知识，提高青年团员理论素养和思想觉悟。
2.认真抓好常规工作我院围绕长期以来致力于抓好在团总支建设基础之上的常规工作。
认真做好团员的注册，团籍复审，团费收缴工作和大学生素质拓展证书认证工作。
争取使每个团员的团证得到及时的注册和组织的认可。
认真对新入团或团组织关系转入的各个团员的团档案进行审核，做到材料齐全，程序准确，使各团员的团级档案符合标准。
按时收缴团费，切实保证每个团员都履行交纳团费的义务，并及时上报给校团委。
创先争优工作小结范文
创先争优工作小结范文随着我国经济的不断发展，创先争优工作已经成为各界更加重视的一项工作。
创先争优工作不仅能够提高企业的竞争力，还能够推动经济的发展，促进社会的进步。
在过去一年的工作中，我积极参与了创先争优活动，并取得了一定的成绩。
现将我的工作情况进行总结，供大家参考。
一、工作内容及完成情况1.积极参与各类学习培训活动在过去一年中，我积极参与了公司组织的各类学习培训活动。
通过这些培训活动，我不仅增加了专业知识，还提高了工作能力。
在培训结束后，我及时将所学知识应用到实际工作中，并取得了显著的效果。
2.组织开展员工文化活动我还积极组织开展了一系列员工文化活动，旨在增强员工的凝聚力和向心力。
比如，我参与组织了一次员工运动会，通过各种体育项目的比赛，增进了员工之间的交流和友谊。
此外，我还组织了一次庆祝公司成立周年的晚会，让员工感受到公司的关怀和重视。
3.推动公司质量管理工作作为公司的质量管理专员，我积极参与了公司质量管理工作，并取得了明显的成绩。
通过对公司质量管理体系的建立和完善，我提高了公司产品的质量水平，并有效地降低了产品的不合格率。
同时，我还带领团队开展了一次质量创新活动，通过引入新的技术和工艺，进一步提高了产品的质量和竞争力。
4.参与社会公益活动我还积极参与了公司组织的社会公益活动。
比如，我参与了一次植树活动，为改善环境做出了贡献。
此外，我还积极参与了一次爱心捐赠活动，为贫困地区的学生提供了物质帮助。
通过这些公益活动，我不仅增强了社会责任感，还提高了团队合作能力。
二、取得的成绩及评价通过过去一年的努力，我取得了以下成绩：1.获得了公司的优秀员工称号由于我的出色表现和突出贡献，我被公司评为优秀员工，并获得了相应的奖励。
2.公司质量管理工作取得显著进展通过我的努力，公司的质量管理工作取得了显著进展。
产品的质量得到了提高，不合格率得到了有效控制，为公司的发展奠定了坚实的基础。
3.员工凝聚力和向心力显著增强通过我组织开展的员工文化活动，员工之间的凝聚力和向心力显著增强。
创先争优活动群众评议工作总结
创先争优活动群众评议工作总结创先争优活动是党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，是加强党风廉政建设和党的建设的重要内容。
为了做好创先争优活动群众评议工作，我单位高度重视，认真组织，准确把握工作要求，积极推动评议工作的深入开展，经过三个月的努力，取得了一定的成效。
一、组织领导为了确保评议工作的顺利开展，我单位成立了由主要领导担任组长的评议工作领导小组，负责制定评议方案、组织部署和监督指导工作。
在评议过程中，领导小组及时解决工作中的问题，确保评议工作的顺利进行。
二、宣传动员为了提高群众的参与度和认同感，我单位积极利用多种宣传载体，全面宣传创先争优活动的重要意义和评议工作的目标任务。
通过电视台、广播、微博等多种渠道，向广大干部职工宣传创先争优活动的重要意义和评议工作的目标任务，鼓励他们踊跃参与评议，为单位的发展和进步贡献力量。
三、评议对象确定我单位评议的对象主要包括党支部、党员领导干部和先进集体、个人。
评议对象的确定是根据创先争优活动的要求和工作实际进行的，通过调研、统计、分析等方式，确定了评议对象，确保评议的客观性和公正性。
四、评议标准制定为了确保评议工作的科学性和可操作性，我单位制定了具体的评议标准。
评议标准主要包括党风廉政建设、党员自身修养和作风建设、工作业绩等方面的内容，使评议工作具有可操作性和实际效果。
五、评议方式和流程根据评议工作要求，我单位采取了线上评议和线下评议相结合的方式，确保广大群众的参与度和公正性。
线上评议主要通过单位内部的评议系统进行，群众可以通过网络对评议对象进行评议。
线下评议主要通过开展座谈会、听取意见、填写评议表等形式进行，以确保评议工作的全面性和公正性。
六、群众参与为了确保评议工作的群众性和广泛性，我单位开展了多种形式的群众参与活动。
通过开展集体研讨、座谈会等形式，邀请群众代表参与评议工作，听取他们的意见和建议，使评议工作更具有针对性和可操作性。
七、结果公示为了确保评议工作的透明度和公正性，我单位将评议结果进行公示。
党建办工作简述
党建办2011年工作简述党建办工作总结起来，有四个方面内容：一是，掌握全镇各支部基本情况和党员动态，组织党员学习、活动。
二是，完成镇机关工作人员工资晋升、保险申报、职称聘任、办理退休等项工作。
三是，完成组织部安排的各种材料的上报工作。
四是，完成阶段性工作和随时性工作。
2011年以来，党建办在镇党委的安排部署下，完成了上级交待的各项任务，归纳起来有以下几点。
一、完成党员年统工作。
我镇党总支2个，分别是东胡党总支、文教党总支，党支部46个，农村支部32个，镇直机关事业单位支部11个，非公企业支部3个，党员2052人，其中在职党员244人，农村党员1808人，入党积极分子344人。
今年已经换届的支部2个，分别是东胡党总支、沈营村党支部。
调整的支部2个，分别是大崔庄党支部、戚庄党支部。
二、完成单位内设机构人员统计模版和村干部工资模版。
目前，镇机关工作人员中有行政编制人员16人，事业编制人员11人，其他编22人（其中工人10人），大学生村官8人，志愿者4人，助理员2人，勤杂工8人。
全镇离休干部2人，退休干部43人，提前离岗4人。
村干部152人，书记、村主任工资财政拨付1-2季度4954元/人。
书记、村主任一人兼的有沈营村、肖家河村、西三村7430元/人。
三、创先争优活动的开展。
按要求继续深入开展以实现“五个好”先进基层党组织和努力争先“五个模范”的优秀共产党员为目标的创先争优活动，组织全镇支部、党员学习杨善洲，学习张树云、殷启国、李俊平等系列典型事迹。
完成镇里创先争优典型事迹上报，今年1-3季上报的“六比六看”标杆支部9个，标兵党员9人。
沈营支部、东胡总支、党员王恩上县委标杆榜，沈营支部还受到县委的多次表彰和市县领导考察观摩。
四、党员服务群众“一卡通”工程和农村党员积分管理制度的实施。
这项工作镇里定的试点有沈营村、郑各庄村、西新户村、邢各庄村四个村，现在四个村做到了展牌上墙和档案资料的完善。
五、党建项目的创新工作。
以科学发展为指导以创先争优为载体不断推进党建工作和生产管理工作
以科学发展为指导以创先争优为载体不断推进党建工作和生产管理工作——甘肃东兴铝业有限公司陇西分公司电解厂党支部2010-2011年党建及创先争优活动工作总结材料电解厂作为东兴公司的主要生产单位，承担着公司原铝生产的重要任务。
由85KA、 240KA和400KA三个系列组成，其中85KA有144台电解槽，240KA有164台电解槽，400KA有288台电解槽，年生产原铝40万吨。
电解厂下设10个电解工区，10个直属班组，现有员工1071人，其党支部下设5个党小组，共有党员54人，占职工总人数的5%。
自组建以来，电解厂党支部以科学发展观为指导思想，积极贯彻落实公司的生产方针，不断创优生产指标，降本增效工作取得实质性进展，为公司的发展做出了重要的贡献。
先后获得2008年省国资委先进党支部、2009年先进基层党组织等光荣称号。
在这些荣誉的背后，有党支部一班人和管理者的辛勤汗水，有全体员工奋勇拼搏的足迹。
概括起来，我们主要抓了下面几项工作：一、以科学发展观为指导，以创先争优为载体，党建工作取得长足发展电解厂党支部始终站在政治的高度，深切的感受到：抓好党建工作始终是促进生产发展的主旋律。
面对新形势，牢固树立和落实科学发展观，以人为本，和谐发展，紧紧依托争先创优活动，以发挥党的核心作用为目的，团结带领全体干部群众努力开创发展的新局面。
1、数年来我们认真落实“三会一课”制度，坚持每月开一次党员大会、支部委员会和党小组会，每季度开一次党课。
通过形式多样的学习活动，全体党员参与活动率达98%以上。
在教育活动中，提出了“五个自问”的系列活动，即公司规章，我遵守得怎样？爱岗敬业，我工作的实效性怎样？鱼水相融，我在群众中的引领力度怎样？忠诚为厂，我对公司的感情怎样？通过聆听讲座，参加竞赛，参与娱乐等形式活动，党员领先意识更强，受到了群众的一致好评。
每年组织一次党员民主评议，党员参评率达100%。
2、党支部通过实行党内和党外的“一推一听一选”的方法，在党内外层层推荐，筛选，提高的基础上，推出入党积极分子。
中组部党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算
党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算一、2011年工作总结党员教育中心成立以来，在源潮同志和部务会的正确领导下，在秦丰同志的直接指导下，我们在保持工作连续性的基础上，着力求实创新、服务基层，自我加压、奋力开拓，经过一年的努力，党员教育中心组织构架已经建立，工作思路基本理清，各项工作开局良好，一些工作取得明显成效。
主要做了以下几方面的工作：（一）深入调研、理清思路，整体谋划党员教育工作。
开展了3次集中调研。
一是为搞好业务工作承接开展调研。
中心筹备期间和成立之初，从有关业务局接手远程教育、电化教育、手机信息系统等项工作。
为了摸清情况，搞好衔接，改进工作，先后在北京、河南等地召开7个座谈会，走访10多家中央单位，听取部内10多个局室的意见，并组织中心全体人员利用春节返乡探亲机会，实地查看了50多个远程教育终端站点。
二是围绕谋划整体工作开展调研。
召开座谈会听取了20多个省（区、市）组织部门的意见，配合中办调研室六组开展了信息网络化条件下党员教育工作重点课题调研。
秦丰同志给予悉心指导，带队到山东开展党员教育工作专题调研，多次召集中心班子成员，学习领会源潮同志一系列指示精神，研究工作思路，形成了工作要点。
三是针对重点工作开展专题调研。
开展了远程教育“百村调查”，深入11个省（区、市）61个县（市、区），明察暗访了126个站点，与近千名基层党组织书记、站点管理员和党员座谈，查找分析存在的问题及原因，研究改进措施。
此外，创办了《党员教育通讯》，撰写系列评论，加强了对全国党员教育工作的宣传指导。
（二）呼应大局、面向基层，组织开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。
贯彻落实中央精神，按照源潮同志和部务会关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训的意见，代部起草、下发通知，对集中轮训的主题、对象、时间、内容、方式、组织实施和质量保障措施等都提出了明确要求，作出了具体安排。
并会同组织二局、干部教育局举办了两期示范班。
医院2011年开展“三好一满意”活动工作总结
***医院2011年开展“三好一满意”活动工作总结根据**、**和*卫生局的统一部署，我院从5月份开始，在全院开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。
活动开展以来，我院认真贯彻落实*卫生局《关于在*直医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神，并结合医院实际，以创新发展为主线，以“三好一满意”活动为平台，紧密结合公立医院改革，以创先争优、党风廉政建设、医疗质量万里行、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建、平安医院建设、优质医院创建和行风评议等活动为载体，切实加强医院行风建设，不断提升医院服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意医院，努力为**人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一、活动进展情况（一）加强领导，精心组织，认真部署“三好一满意”活动自*卫生局下发《关于在*直医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》和《“三好一满意”活动实施方案》后，我院积极响应，立即召开“三好一满意”活动动员大会，及时传达上级文件精神，部署医院2011年“三好一满意”活动，统一思想认识，同时将文件下发全院业务科室和职能科室，出台制定《***医院“三好一满意”活动2011年实施方案》，成立“三好一满意”活动工作领导小组和活动办公室，形成院领导班子统一领导，院长负总责，班子成员分工负责，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。
（二）广泛宣传，统一认识，营造良好浓厚氛围利用召开院务会、全体科主任、护士长会、科室晨会，认真组织学习***卫生厅、**、**和*卫生局有关文件精神，使全体职工了解掌握活动内容，并认真贯彻实施。
围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”主题，在医院醒目处悬挂医疗服务安全宣传标语，采取院务公开、科室宣传栏、患者出入院宣教等形式，大力宣传“三好一满意”活动的内容、目的、意义和好做法、好经验、好典型，营造有利于提升服务水平，改进医疗质量，弘扬高尚医德、构建和谐医患关系的良好舆论氛围。
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创先争优工作小结
红星村党委在市委创先争优活动领导小组的指导下，以“深化‘两个转变’、服务转型发展”为实践主题，通过以创先争优活动统筹推进党的建设各项工作，把党的政治优势、组织优势转化为基层的核心竞争力，号召各级党组织和广大党员在推动转型发展中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
一是加强组织领导，分阶段有序推进。
党委每月召开创先争优工作碰头会，8月初进入全面争创的第二阶段以来，党委创先争优活动领导小组每月研究拟定具体举措，推进活动向纵深开展，如8月份安排了编发创先争优短信、设立网站专栏等几项措施。
二是围绕中心工作，着力攻坚克难，服务地方经济。
**单位是省电力公司世博会保电的前线指挥部所在地，公司党委实时推出“共产党员先锋行”活动，组织党员在电力线路巡视、危及线路运行的大棚拆除、加固中冲锋在前。
公司检修班党小组QC课题在全国QC小组成功发表赛中获得一等奖。
面对今年的高温、雷雨天气，公司党委动员党员干部积极投身抢修抢险中，组建了8支党员突击队承担应急抢修工作，截止今天，有党团员参加的抢修188次、重大工程8个，抢修线路84条次、修复123个配电台区，解决了3298户客户供电问题。
三是运用典型引路，强化分类指导。
每季度在全体党员中推荐、评比产生4名公司层面的“党员之星”，并将其事迹材料制作成展板，在公司17个支部巡回展示，在推荐、评比的过程中要求非党员群众参加。
通过树立群众身边的党员典型，要群众看得见、摸得着，激发
了党员和群众的投入中心工作的热情。
针对主业支部和农电支部不同的特点，公司开展主业、农电党支部“结对创先”活动，定期交流、取长补短、共同进步。
**供电所是省公司第一批“标准化示范供电所”，其服务的**商务区是服务型经济先行区域，党支部发动党员对口深化服务区内服务外包企业，高标准解决了供电工程。
四是明确载体求实效。
重点组织实施“六大工程”（“党员素质建设”工程、“精英团队塑造”工程、“电网先锋创建”工程、“岗位能力提升”工程、“优质服务提升”工程、实施“党建工作创新”工程），全面提升公司创先争优水平。
公司党委7月上旬组织举办了《新形势下学习型党组织建设》全体党员集体学习。
在7月组织的向市党员关爱基金捐款活动，公司党员共计捐出10.17万元，展示了党员的先锋形象。
下一阶段，公司党委重点做好以下工作：1）组织对标找差，党组织对照“五个好”、“四强”创建标准、党员对照“五带头”、“四优”共产党员标准，逐条逐项认真排查，为创先争优明确努力方向。
2）扩大群众监督，支部结合本支部实践主题和工作实际，以创建“五个好”先进基层党支部为目标，向党员和群众承诺创争目标和具体措施；全体党员要以争当“优秀共产党员”为目标，向党组织和群众承诺创先争优具体目标和具体措施。
3）加大破解经济发展对电力的需求难题，提升党员和党组织优质服务的能力和素质，加快推进特高压和智能电网建设。
4）选树先进典型，展示党员先锋风采等。
总之，我们将紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”
创建宗旨，在市委的统一领导下，为推进转型升级、加快科学发展的实践中做出应有的贡献。