(矿山)矿山班组长的主要职责
煤矿班组长安全生产责任制范文（5篇）
煤矿班组长安全生产责任制范文煤矿班组长是煤矿安全生产的第一责任人，对班组内的安全生产工作负有重要责任。
煤矿班组长应当履行以下安全职责：1. 安全生产责任：班组长必须确保班组内的矿山安全生产工作符合相关法律法规和煤矿安全管理制度的要求，并承担起班组内的安全生产责任。
2. 组织安全培训：班组长应当组织班组成员进行安全生产培训，包括煤矿安全知识、安全操作规程等方面的培训，提高班组成员的安全意识和安全技能。
3. 监督安全操作：班组长应当监督和指导班组成员进行安全操作，确保操作规范、安全。
同时，班组长要及时发现和纠正班组成员的安全操作不当行为，提醒、警告甚至停工整顿。
4. 安全隐患排查：班组长应当定期组织对班组内可能存在的安全隐患进行检查和排查，并及时采取相应的措施进行整改，确保隐患得到及时消除。
5. 应急处置：班组长在事故发生时，应当迅速组织疏散和应急救援，保护好生命财产安全，并及时上报事故情况，配合上级处理。
6. 班组成员管理：班组长应当对班组成员进行安全教育和管理，要求成员服从安全工作指挥，加强对成员的安全意识教育，确保全体成员遵守安全生产规章制度。
煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，其责任重大，必须时刻关注安全问题，确保煤矿生产安全无事故发生。
同时，班组长还应积极参与安全生产抽查、督导检查等工作，并承担好安全生产巡查、事故调查及处理工作，为煤矿安全生产作出积极贡献。
煤矿班组长安全生产责任制范文（2）一、背景和目的煤矿作为一种特殊的工作场所，因其特殊的工艺、环境和条件，使得在煤矿生产中存在着很多安全隐患和风险。
为了确保煤矿的安全生产，提高班组长对安全工作的重视程度和责任感，制定班组长安全生产责任制是非常必要的。
本安全生产责任制的目的是明确班组长在安全生产中的具体职责和义务，要求班组长始终将安全放在首位，严格执行安全规章制度，组织并落实各项安全措施，确保班组内安全生产工作的顺利进行，防范和减少生产事故的发生。
煤矿班组长日常管理制度
一、总则为了加强煤矿班组长队伍建设，提高煤矿生产安全管理水平，确保煤矿安全生产，根据《中华人民共和国矿山安全法》及国家有关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、班组长职责1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责本班组的日常管理工作。
2. 严格执行国家安全生产法律法规和矿规矿纪，确保班组安全生产。
3. 负责组织班组安全生产教育和培训，提高班组员工的安全意识和操作技能。
4. 定期检查班组设备、设施的安全状况，发现问题及时上报并采取措施。
5. 组织班组员工完成生产任务，确保生产进度和质量。
6. 加强班组内部管理，维护班组纪律，营造良好的工作氛围。
7. 定期向上级汇报班组工作情况，及时反馈问题，提出改进建议。
三、班组长选拔与培训1. 班组长应具备以下条件：（1）拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德。
（2）具有高中以上文化程度，熟悉煤矿生产技术和管理知识。
（3）有较强的组织协调能力和团队管理能力。
（4）身体健康，能够胜任本职工作。
2. 矿级以上单位应当加强对班组长选拔工作的领导，确保选拔过程的公开、公平、公正。
3. 班组长选拔后，应当进行岗前培训，培训内容包括：（1）安全生产法律法规和矿规矿纪。
（2）煤矿生产技术和管理知识。
（3）班组管理方法和技巧。
四、班组长日常工作管理1. 班组长应按照生产计划，合理安排班组员工的工作任务，确保生产任务按时完成。
2. 班组长应加强班组设备、设施的管理，定期检查，发现隐患及时上报并整改。
3. 班组长应加强班组安全生产管理，严格执行安全生产操作规程，确保班组安全生产。
4. 班组长应加强班组纪律建设，维护班组内部秩序，对违反纪律的行为进行严肃处理。
5. 班组长应关心班组员工的生活，帮助解决实际困难，增强班组凝聚力。
6. 班组长应定期召开班组会议，总结工作，分析问题，制定改进措施。
五、班组长考核与奖惩1. 矿级以上单位应建立健全班组长考核制度，定期对班组长进行考核。
煤矿班组长岗位职责内容7篇
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煤矿技术岗位职责篇一1.协助科长做好安全环保科日常安全管理工作，分管地面土建工程日常安全管理工作。
2.负责地面火工库、消防器材、职工劳保、职业卫生健康与环境保护工作，协同配合上级有关部门的监督检查工作。
3.负责建立健全职业卫生、环境保护等分管工作内的各类检查文件资料。
4.负责各项环保措施的落实情况，监督跟踪职业卫生及环保“三同时”制度的落实情况。
5.负责参与矿井各项基本建设工程安全技术措施的修改及审批；组织筹建处安全事故应急救援预案演练并配合各级部门开展安全事故的'应急救援、事故调查和处理。
6.负责贯彻落实上级有关会议精神，定期参加部门会议与上级指配的各种安全工作会议。
7.负责协调本科室与上级环保部门、环境监理相关业务关系，每季度取一次达溪河水样进行水质检测，督促及时取回水质检测报告，确保矿井水达标排放。
8.负责建立健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防工作机制，及时深入现场辨识危险源、检查存在的各类安全隐患问题，并完成安全副主任交办的其它工作任务。
煤矿班组长岗位职责篇二煤矿班组长岗位责任制一、班组长或小队长是职工的直接领导者，是生产现场的直接负责组织是当班现场安全生产的第一责任者。
组织者和统一指挥者，和领导本班（组）全体成员遵照三大规程，安全完成本班（组）的生产任务，并按照队务会议决定，为下一班创造良好的安全生产条件。
二、负责开好班前会，点清出勤人数；接受生产任务，订出本班作业计划，向调度室汇报；合理安排劳动力，明确任务和要求，交待清楚安全措施和应注意的事项；检查工具，材料配件，备用品准备情况。
三、负责现场交接班，按照队务会议决定，交待清任务完成情；生产准备情况；工作地点通风瓦斯及安全情况；况（各分项工程）机电设备维修、维护、运转情况等。
掘进队班组长安全生产责任制
掘进队班组长安全生产责任制掘进队班组长是煤矿安全生产的重要一环，对于保障安全生产责任制的落实起着关键作用。
班组长应当充分认识到自身在安全生产中的责任和义务，具备专业知识和技能，能够合理组织和调度工作，并始终牢记安全第一的原则。
下文将从掘进队班组长的岗位职责、安全生产管理及相关培训等方面进行论述，以全面阐述班组长在安全生产责任制中的重要作用。
一、岗位职责班组长作为掘进队的中坚力量，其岗位职责包括但不限于以下几个方面。
1.组织和指导工作: 班组长应当根据矿山的生产计划和任务要求，合理制定工作计划和安排，协调安排队伍进行作业。
同时，他还需要确保队伍的工作规范执行，及时解决工作中出现的问题和难题，以保证工作的顺利进行。
2.安全生产管理: 班组长需切实负责矿山的安全生产工作，确保各项安全措施的落实。
他应当协调好各部门之间的工作，严格遵守和执行安全操作规程和操作流程，加强对队伍的安全教育和培训，提高队伍的安全意识和技能水平。
3.监督和检查工作: 班组长应当定期组织安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，并制定相应的整改措施，保障作业环境的安全和卫生。
二、安全生产管理1. 逐级责任制: 班组长应当按照煤矿企业的逐级责任制要求，切实履行安全生产管理责任。
他需要做好对下级职工的安全教育和培训，加强安全知识的传达和学习，确保下级职工具备安全生产所需的技能和知识。
2. 隐患排查和整改: 班组长应当始终保持对作业现场的密切关注，及时发现和排除安全隐患，并制定具体的整改措施，跟踪整改情况。
对无法立即解决的隐患，班组长应当及时报告上级，争取必要的支持和协助。
3. 建立安全责任制度: 班组长需与下级员工一起制定针对掘进队的安全责任制度。
他应明确各个成员的职责和义务，并建立相应的考核机制，通过奖惩措施激励员工积极参与安全管理，保障安全生产责任制的有效落实。
三、相关培训为提高班组长的安全生产管理水平，煤矿企业应加强对班组长的相关培训工作，以提升他们的专业知识和管理能力。
地下矿山班组安全管理制度
一、总则为了加强地下矿山班组安全管理，确保安全生产，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合地下矿山生产实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现班组安全生产零事故；2. 提高员工安全意识，养成良好的安全习惯；3. 严格执行安全生产规章制度，确保生产过程安全有序；4. 建立健全安全管理体系，实现安全生产持续改进。
三、组织机构及职责1. 班组长：负责本班组安全生产工作的全面领导，组织实施本制度，组织开展安全教育培训，检查督促安全生产措施的落实。
2. 安全员：负责班组安全生产日常管理，监督检查本班组安全生产工作，发现安全隐患及时报告，参与事故调查处理。
3. 员工：遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告。
四、安全管理制度1. 人员管理：严格执行入井登记制度，严禁酒后、精神失常、身体不适人员入井作业；严格执行持证上岗制度，特种作业人员必须持证上岗。
2. 设备管理：定期对设备进行检查、维护、保养，确保设备安全可靠；严禁设备带病运行，发现设备隐患及时上报。
3. 工作现场管理：严格执行操作规程，正确使用工具、设备；严禁违章作业、冒险蛮干；严禁将工具、材料堆放在轨道上，确保通道畅通。
4. 安全教育培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识；对新员工进行岗前培训，使其掌握安全生产知识和技能。
5. 事故隐患排查治理：定期开展事故隐患排查，对发现的事故隐患及时整改；对重大隐患制定整改方案，落实责任人，确保整改到位。
6. 应急管理：制定应急预案，定期组织应急演练，提高员工应急处置能力；发生事故时，立即启动应急预案，确保事故得到及时有效处置。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由地下矿山安全管理领导小组负责解释。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责：安全培训员职责1、负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分配到班组。
2、组织各单位特种作业人员进行安全培训。
3、对员工进行安全生产操作技术与安全生产知识培训，考核的结果进行登记，存档。
4、进一步提高员工的安全意识，自觉遵章守纪，严格按操作规程操作，杜绝蛮干和习惯性违章行为,实现生产安全化。
5、联系实际的典型案例，对职工进行宣传教育，以提高职工的安全生产知识和应急处理能力.矿长（主任）安全职责：1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《中国人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山生产法》及其它法律、法规中有关矿山生产的规定。
3、主持召开安全生产例会,定期召开职工大会报告安全生产工作,认真听取有关矿山安全生产的意见和建议,接受群众监督.4、安全生产与生产工作做到“五同时",即计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
在新建、改建、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
5、审定本单位各项安全生产管理制度及规程.6、设置安全生产管理机构，配备合格的专(兼）职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费用，并专款专用。
8、采取有效措施,不断改善本单位职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施.10、依照《矿山安全法实施条例》的规定，对职工进行安全教育培训并考试考核。
11、制定矿山灾害的预防和应急方案.12、及时采取措施，处理矿山存在的安全隐患.13、定期组织和领导矿山的全面安全生产检查.14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理，审定安全生产的奖惩事项。
15、及时按有关规定向公司安全生产委员会报告矿山事故。
每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析本矿安全生产状况,汇总不安全隐患,提出相应的对策措施,并组织实施。
煤矿班组长述职报告【优秀5篇】
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矿山企业班组安全管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山企业班组安全管理，确保安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合矿山企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业所有班组，包括生产班组、技术班组、管理班组等。
第三条矿山企业班组安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现班组安全生产零事故为目标。
第二章组织机构及职责第四条矿山企业应设立安全管理委员会，负责全企业安全生产工作的领导和决策。
第五条班组设立安全生产小组，负责班组安全生产的具体实施和监督。
第六条班组长为班组安全生产第一责任人，其主要职责包括：1. 组织学习国家有关安全生产法律法规和规章制度；2. 制定班组安全生产计划和措施；3. 督促检查班组安全生产工作，及时发现和消除安全隐患；4. 组织开展班组安全生产教育培训；5. 定期向上一级安全生产管理部门汇报班组安全生产情况。
第七条安全生产小组的主要职责包括：1. 负责班组安全生产日常管理；2. 对班组员工进行安全生产教育和培训；3. 组织班组安全检查，及时发现和报告安全隐患；4. 协助班组长做好安全生产工作。
第三章安全生产要求第八条班组员工必须遵守国家有关安全生产法律法规和矿山企业规章制度，正确使用安全设施和个人防护用品。
第九条班组员工应积极参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十条班组应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
第十一条班组应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。
第十二条班组应严格执行操作规程，杜绝违章作业。
第十三条班组应做好设备维护保养工作，确保设备安全运行。
第四章安全生产教育培训第十四条矿山企业应定期对班组员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十五条班组应组织员工学习安全生产知识，提高员工安全操作技能。
第十六条班组应定期开展安全生产应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章安全生产检查与考核第十七条矿山企业应定期对班组进行安全生产检查，发现问题及时整改。
矿山班组长的主要岗位职责
矿山班组长的主要岗位职责
矿山班组长主要负责矿山生产、管理与安全工作，下面是他们
的主要岗位职责：
1. 生产管理：制定生产计划、排班、分工和生产任务，确保生
产计划的完成和生产效率的提高。
2. 安全管理：负责矿区安全管理，制定安全规章制度、安全操
作规程、安全教育培训等措施，确保工作场所、设备和人员的安全。
3. 班组管理：组织和管理矿山班组的日常工作，包括员工的考勤、工作分配、培训和奖惩等，确保员工的工作积极性和生产效率
的提高。
4. 质量管理：保证产品的质量达到规定的要求，规定生产技术
规范，监督班组员工的实施情况，每日检查产品质量，确保产品达
到标准。
5. 能源管理：负责矿山的能源使用和节约工作，包括制定节能
计划、节能措施等，确保能源的合理使用。
6. 设备管理：负责矿山设备的维修、保养、维护和更新工作，
确保矿山设备的正常运转，提高设备的利用率和效率。
7. 环境保护：制定环保规章制度、环保措施和工艺方案，确保
矿山生产不对环境造成污染和破坏。
8. 节约用水：制定节水方案和措施，按照节水标准，监督班组
员工使用水的情况，尽最大限度节约用水。
总之，矿山班组长是矿山生产的重要组成部分，他们的职责不
仅涉及矿山生产管理，还需要负责安全、环保、质量等多个方面，
提高矿山整体效率和安全生产水平。
煤矿岗位职责
煤矿岗位职责在煤矿中，每个岗位都有其特定的职责和任务，以确保矿山的安全运营和生产效率。
以下是煤矿中各个常见岗位的职责和任务的概览。
1. 矿长矿长是煤矿的首要负责人，他负责整个矿山的管理和领导。
矿长需要制定煤矿的发展战略和规划，并负责与政府机构和相关部门的合作和沟通。
此外，矿长还需要确保煤矿的安全运营，并监督岗位职责的执行情况。
2. 班组长班组长负责管理和指导矿山中的工人。
他们需要协调和安排工作任务，并确保工人遵守安全规范。
班组长还需要培训新员工，并进行绩效评估和管理。
3. 工程师在煤矿中，工程师的职责是进行工程设计、规划和监督。
他们需要制定安全标准和操作流程，并负责机器设备的维护和保养。
工程师还需要解决设备故障和改进生产过程，以提高生产效率和安全性。
4. 安全主任安全主任的职责是确保煤矿的安全运营。
他们需要制定安全政策和程序，并负责培训员工以遵守安全规定。
安全主任还需要组织安全检查和事故调查，并提供安全意识教育。
5. 监测员监测员负责监测煤矿中的气体浓度和地质条件。
他们需要使用仪器设备进行监测，并及时报告潜在的危险。
监测员还需要提供数据分析和解释，以帮助制定安全措施。
6. 矿工矿工是煤矿中最基础的岗位之一，他们负责开采和运输煤矿。
矿工需要操作和维护设备，并按照安全规定进行作业。
他们需要具备矿山知识和技能，以确保自身和他人的安全。
7. 物流人员煤矿中的物流人员负责货物的运输和管理。
他们需要协调运输车辆和货品，并保持货物的记录和库存。
物流人员还需要与其他部门进行沟通和协调，以确保物流流程的顺畅。
8. 客服人员客服人员负责处理煤矿的客户服务和沟通。
他们需要回答客户的问题和解决投诉，并与客户保持良好的关系。
客服人员还需要处理订单和发票，并协调交付事宜。
总结煤矿中的各个岗位都扮演着不可或缺的角色，共同确保矿山的安全运营和生产效率。
每个岗位都有其特定的职责和任务，需要具备相应的技能和知识。
通过各个岗位的密切协作和配合，煤矿可以更好地应对挑战，提高生产效率，从而实现可持续发展的目标。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制，是指在煤矿等矿山开采作业中的掘进工作环节，设立班组长岗位并明确岗位职责，以提高工作效率和安全管理水平。
一、班组长岗位职责：1. 班组长是掘进班组的核心管理人员，负责组织、协调和指导掘进作业，保证掘进进度和质量的完成。
2. 负责制定掘进工程施工和安全管理方案，确保施工作业符合安全规范和技术要求。
3. 组织班组人员进行安全培训和交底，提高员工的安全意识和技能水平。
4. 负责掘进班组工作的计划编制和任务分配，合理组织和调度工人、设备和材料，确保施工进度和质量符合要求。
5. 负责监督和检查掘进作业过程中的安全生产和质量验收工作，及时发现和处理问题，确保施工作业的安全和质量。
6. 负责协调解决施工过程中的技术问题和工作难点，保障施工进度和质量的完成。
7. 配合工程管理人员完成掘进工程的验收，提供相关的技术和管理资料。
8. 整理和归档班组作业记录和相关资料，定期向上级汇报工作进展和问题，及时反馈工作中的困难和需求。
9. 保持良好的工作纪律和职业操守，严守安全生产规章制度，做好工作安全。
10. 积极发挥班组长的带头示范作用，激励班组员工积极工作，提高工作效率和质量。
二、班组长岗位责任制的意义和作用：1. 优化组织结构：设立班组长岗位，有利于明确组织结构和工作职责，提高工作效率和管理水平。
2. 提高工作效率：班组长负责协调作业计划和任务分配，合理安排人员和设备，提高作业效率和工作质量。
3. 强化安全管理：班组长负责掘进作业的安全管理和监督，确保施工过程中的安全和质量符合要求。
4. 培养和激励人员：班组长可以发挥示范作用，培养和激励班组员工，提高工作积极性和参与度。
5. 提高工作质量：班组长负责监督和检查掘进作业的过程，及时发现和解决问题，提高工作质量和效率。
6. 加强沟通和协调：班组长作为核心管理人员，负责协调和沟通不同部门的工作，促进信息流动和工作协同。
7. 加强技术指导：班组长负责协调解决施工过程中的技术问题和工作难点，提供专业的技术指导和支持。
煤矿班组长的工作总结范文_煤矿班组长工作总结范文
煤矿班组长的工作总结范文_煤矿班组长工作总结范文一、明确个人职责所在，正确定位个人角色。
煤矿企业班长作为企业管理体系的领导者，在生产过程中主要扮演四个角色：1、班组长是班组生产活动的指挥者。
在日常生产活动中，首先做好日常检修活动的准备工作，同时加强对日常检修过程中指挥调度，及时处理生产过程中出现的各种问题。
针对各类维修技术难点，积极组织班组成员进行学习，确保完成班组作业计划。
2、组长为企业基层组织经理。
团队管理应由团队骨干承担，团队负责人应是最基层的组织管理者。
区队的各种生产组织、制度和措施，通过队长的组织管理，最终落实到队长。
3、班组长必须是完成各类任务的带头人。
在担任班长期间，通过观察发现，班长干活的积极程度会很大程度上影响班组成员的工作积极性。
据于此，在日常检修过程中我要求班组中的副班长必须保持充足的干事热情，并且带头学习新技术新知识，不但实干还要巧干。
4.在地区团队管理中，团队领导是上下之间的纽带。
班长是不离开生产线的最基本的管理人员。
在生产过程中，我们能够最及时、最准确地了解员工的声音和想法，并向上级领导提供信息。
同时能及时落实工区领导对班组的各项指示和措施。
二、因材施教，团结班组成员，创建班组和-谐氛围。
我的团队有12名维修人员。
他们有不同的年龄、个性和教育水平。
如何做好团队内部的团结工作，营造和谐的氛围，已经成为我日常工作中的一个关键问题。
首先，在人身保险设备问题上，设备类型按专业配置，保险人员数量按劳动量配置。
另外，在日常工作中要注意员工思想情绪的变化，及时做好团队成员的思想政治工作。
尽量避免一个人的坏心情对全班和谐气氛的影响。
同时，加强团队成员之间的情感沟通，每次大型维修项目结束后，组织团队成员共进晚餐。
它不仅加深了团队成员之间的相互了解，而且在轻松的气氛中总结了工作经验。
同时，公平对待团队中的每一位成员，真诚相待，心连心，积极鼓励团队成员，帮助他们快速成长。
三、不断更新个人知识结构，努力提高个人素质，建设学习型的班组。
煤矿班组长的岗位职责
煤矿班组长的岗位职责煤矿班组长的岗位职责（通用11篇）在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺收集整理的煤矿班组长的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
煤矿班组长的岗位职责篇1在队长的领导下，负责本班组的全面工作。
1.班组长是本班组安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负全面责任；2.严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发现事故隐患，亲自组织处理，保证安全生产；3.精心组织，合理安排每个职工的工作，做到分工明确，任务具体，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成；4.严格管理，认真进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标；5.遵守劳动纪律，组织现场交接班，安全质量关键问题要交接清楚；6.负责本班组人员的管理考核。
煤矿班组长的岗位职责篇21、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。
7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。
矿井班组长安全职责
矿井班组长安全职责矿井班组长在矿山安全生产体系中扮演侧紧要的角色。
他是矿山安全管理的第一责任人，直接负责所管理的矿井日常生产和安全管理工作。
为了确保矿山的安全生产和人员的安全健康，班组长需要履行以下的安全职责。
一、安全生产责任矿井班组长首先需要负责布置、监督和组织所管理的矿井的生产和作业。
他必需依照国家、地方及公司的安全生产政策、法律法规和安全生产规章制度的要求，订立安全生产制度、操作规程，做到安全生产措施、安全防护措施、应急救援措施等完善、合理，并加强对员工的安全教育与培训。
1. 订立安全生产计划矿井班组长需要对所管理的矿井进行周、月、季度的安全生产计划。
布置作业任务和作业时间，确保生产作业的有序进行，做到安全、高效、质量。
在安全生产计划的订立过程中，要完善日常巡察、检查、隐患排查制度和应急处置机制，以确保工作过程的安全性和有效性。
2. 订立安全标准矿井班组长需要负责订立并执行针对矿山生产过程中的作业环境、设备、人员等方面的安全标准，以确保矿山安全生产符合国家、地方以及公司订立的各项标准要求。
针对矿井生产中的实在问题和风险，要适时调整安全标准，对矿井生产进行最大限度的保障。
3. 实施安全检查矿井班组长需要针对矿井进行日常的安全检查，对生产过程中的安全隐患进行定期排查，记录整改情况。
同时要适时把员工在生产过程中的安全隐患和问题反馈给上级领导，和公司安全管理部门进行沟通联系，以便最大限度地保证矿井生产不显现任何安全事故。
二、安全管理责任矿井班组长的另一个安全职责是维护矿山安全生产的秩序和管理。
他需要把工作中的安全要求融入到管理中，做好员工的安全教育、监督、考核和奖惩工作，加强人员安全意识，确保安全生产相关要求贯穿生产始终。
1. 学习安全常识矿井班组长需要了解安全生产相关法律法规、政策、原则和安全事故的避开方法和规范，并将其实施于实际生产中。
要不断学习和把握新的安全技术和管理理念，持续提升安全管理水平。
非煤露天矿山班组长的安全职责
非煤露天矿山班组长的安全职责一、前言本规章制度的目的是为了加强非煤露天矿山的安全管理，确保生产作业过程中的安全性、稳定性和高效性。
班组长作为生产一线的管理者，其安全职责特别紧要。
本规章制度明确了非煤露天矿山班组长的安全职责内容和要求，必需严格遵守并落实到位。
二、一般要求1.班组长必需具备肯定的安全生产管理知识和技能，理解和熟识非煤露天矿山的安全规章制度和操作规程。
2.班组长必需时刻保持敬业精神和安全意识，不得酗酒、吸烟和违反规章制度。
3.班组长必需及时汇报工作情况，不得隐瞒、窜改或报假信息。
三、安全生产职责1.班组长必需确保矿山作业区域的安全生产环境，保证作业场合的安全通道畅通，防止堆放物品阻碍通道以及水、电、气等设施存在安全隐患。
2.班组长必需组织并参加安全培训，确保全体成员掌握并遵守安全操作规程，提高安全意识和应急本领。
3.班组长必需订立作业计划和安全措施，引导、监督和检查作业人员进行岗前安全检查，并保证作业过程中的安全操作。
4.班组长必需及时发现和排出作业区域内可能存在的安全隐患并采取相应的措施进行处理，确保作业场合的安全性。
5.班组长必需组织并参加事故调查处理工作，对事故责任进行调查和追究，并及时采取措施避开仿佛事故再次发生。
四、安全生产措施1.班组长必需合理布置和使用劳动保护用品，确保作业人员在需要时配戴并正确使用，并定期检查和更换损坏或失效的劳动保护用品。
2.班组长必需布置并督促作业人员进行岗前安全教育和培训，确保作业人员掌握相关操作规程和应急处理知识。
3.班组长必需布置作业人员定期进行自查和互查，及时发现和整改存在的安全隐患，并向上级汇报并帮助整改措施的落实。
4.班组长必需负责落实安全管理制度和操作规程，组织并引导作业人员进行安全操作，确保作业过程中的安全性。
5.班组长必需参加安全演练和紧急救援演练，熟识紧急救援预案和操作流程，并依据实际情况进行应急处理。
五、纪律要求1.班组长必需供应模范和引领作用，明确纪律要求，并督促和管理作业人员遵守纪律。
露天矿山工作制度 三班
一、班组长安全生产职责
1、班组安全员由班（组）长兼任，接受安全负责人的业务指导，服从工作安排并认真落实执行，做好本班（组）的安全工作，对本班组的安全生产负责。
⒉.督促职工做好交接班制度，带头执行各项规章制度。
3.对新工人进行岗位安全教育。
4.制止违章行为并及时上报。
5.检查督促班组人员使用劳动防护用品。
6.组织班组安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。
二、职工的安全生产职责
1.参加安全生产教育培训、学习安全技术知识，严格遵守本企业的各项规章制度。
2.对操作使用的设备进行检查，发现异常情况及时上报。
3.增强安全防范意识，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，提醒他人不被伤害。
”
4.加强对设备的维护保养，保证设备正常、安全运行。
5.有权拒绝违章指挥，在安全隐患未排除危及自身安全时有权撤离作业现场。
6.正确使用、妥善保管劳动防护用品，持证上岗。
7.严格按照操作规程作业，在本人不违章作业情况下并制止组内的违章作业。
8.做好防火、防盗工作。
三、爆破人员安全责任制
1.严格遵守各项安全生产规章制度，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
2.严禁酒后上岗，不违反劳动纪律及安全操作规程，正确使用各种劳保用品。
3.严禁违章作业和冒险作业，及时消除各种不安全隐患。
4.对违章指挥有权拒绝作业，并有权向上一级反映情况。
5.对有问题的安全措施用品有权拒绝使用，并要求更换，确保安全和他人安全。
2024年非煤露天矿山班组长的安全职责(2篇)
2024年非煤露天矿山班组长的安全职责可以从以下几个方面进行描述：一、行为规范和责任意识的培养作为班组长，首先需要明确并严格遵守矿山的安全管理制度、规章制度和工作程序，自觉遵守国家、行业以及公司的安全生产法律法规，引导和督促班组员工遵守安全操作规程和操作规范。
班组长还应积极参与安全生产培训和教育，提高自身安全知识和安全技能，增强责任意识。
二、工作环境的安全管理班组长要负责对工作场所的安全环境进行评估和管控。
首先，要及时报告和排除存在的安全隐患，确保工作场所设施设备完好，安全通道畅通，消防设备完备有效。
其次，要制定合理的班组工作计划，合理分配工作任务，确保员工不超负荷工作，减少工作强度带来的安全风险。
此外，要合理调度和管理工作人员，确保每位员工都有足够的安全生产意识和技能。
三、危险源的排查与整改班组长要负责对工作环境中的危险源进行全面排查与整改。
包括对设备设施的检查，确保其正常运转和安全使用；对室外作业区域的巡视，及时发现和处理地质灾害、违章搭设等危险情况；对作业现场的危险源进行分析，制定预防措施，并对班组员工进行安全教育和培训，增强他们的风险防范意识和技能。
四、事故应急与隐患排查班组长要负责组织、协调和参与应急演练和事故处理，做好事故现场的初期处置，保护生命安全和财产安全。
同时，要及时报告和处理生产中发生的事故隐患，如违章操作、安全设施损坏等。
还应组织隐患排查，定期检查作业现场的工作情况，发现并整改隐患，防止事故的发生。
五、安全管理制度的执行和完善班组长要保证安全管理制度的有效执行，并在实践中不断优化和改进。
要组织定期的安全例会，听取员工的意见和建议，及时解决他们的困难和问题。
同时，要加强部门间的协作，共同制定安全措施和应急预案，在工作中形成良好的团队合作氛围。
六、安全文化的培育班组长要积极培育和宣传安全文化，提高员工的安全责任感和安全意识。
要开展安全教育和宣传活动，加强员工的安全知识培训和技能提升。
煤矿采掘班组岗位职责
煤矿采掘班组岗位职责煤矿采掘是矿山行业中非常重要的环节，它关系到整个煤矿的生产运营。
而煤矿采掘班组则是煤矿采掘工作的基本组织单位，负责具体的采掘工作。
下面将分别介绍煤矿采掘班组中的各个岗位的职责，以期对煤矿采掘班组组织架构和工作内容有一个全面的了解。
1. 班组长班组长是煤矿采掘班组中的核心人物，他负责整个班组的工作组织和协调。
班组长的主要职责包括：- 安排和调度工作岗位的人员，确保人员到位；- 监督和指导班组成员完成各项工作任务；- 确保采掘工作的安全、高效进行；- 协调解决工作中的问题和矛盾；- 安排并参与班组内的培训和技术交流。
2. 钳工钳工是煤矿采掘中非常重要的一环，负责保障矿工的人身安全。
钳工的主要职责包括：- 维修和保养采掘机、运输机等煤矿设备；- 加装和调整煤矿设备的附件，确保设备的正常运行；- 及时处理设备故障，避免对生产造成影响；- 配合和协助矿工进行采掘工作，确保矿工的人身安全；- 按照规定对设备进行定期巡检和维护。
3. 矿长矿长是煤矿采掘中的重要岗位，负责整个煤矿的运营管理。
矿长的主要职责包括：- 制定全矿生产计划；- 调度和管理煤矿各个班组的工作；- 监督和检查煤矿的采掘工作；- 定期参与指导和培训班组成员；- 组织和参与煤矿安全检查和事故调查。
4. 矿工矿工是煤矿采掘班组中的主要工作者，直接参与到煤矿的采掘工作中。
矿工的主要职责包括：- 按照工作计划和安全规范开展采掘作业；- 定期巡查和维护采掘设备；- 配合钳工进行设备的维护和修理；- 参与班组内的培训和技术交流；- 及时上报工作中的问题和隐患。
总结来说，煤矿采掘班组中的各个岗位职责各不相同，但又相互依存，共同完成煤矿的采掘工作。
班组长负责整个班组的工作组织和协调；钳工保障设备的正常运行和矿工的人身安全；矿长负责整个煤矿的运营管理；矿工直接参与煤矿的采掘工作，按照规定开展作业。
这些岗位之间的密切配合和协作，是保障煤矿采掘工作顺利进行的重要保证。
矿山班组第一责任人
矿山班组第一责任人
1.班组长是本班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全健康和管理、使用设备的安全运行负责；
2.负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
3.带领本班组人员认真执行安全生产规章制度，及时制止违章行为,组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；
4.作业前督促工程技术人员、安全人员进行安全技术交底并做好记录；
5.对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习意外情况时的处置方法；
6.开展好本班组班前和岗前安全布置、班中安全检查、班后安
全总结,开展安全日等安全教育、提醒活动,并做好记录；
7.作业前认真检查本班组作业现场的环境、设施、设备、工器具的安全状况，对发现的事故隐患及时处理或汇报；
8.监督检查本班组人员正确使用劳动防护用品；
9.支持班组安全员履行自己的职责，对班组发生异常障碍、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施；
10.有权拒绝违章的作业指令，听从安全员和现场管理人员的指导，做好上、下班交接工作。
煤矿班组长职责
煤矿队长职责总则：班组单位虽小却事关大局，是贯彻落实上级的指示、指令、安排，在保证人身安全、企业财产不受损失的前提下，完成上级交给的各项工作任务。
各单位要根据实际情况和工作需要，按照权责对等的原则，明确规定班组长的职责:一、安全管理职责。
组长是本班组安全生产的第一责任人，要贯彻党的安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
严格执行国家的安全法律法规、规程、规定和文件；严格执行企业内部的各项安全管理制度、安全技术措施：1、做好危险品（炸药，雷管等）的管控工作，绝不允许危险品流出；2、认真落实各项安全责任制，开展班前会教育；3、做好生产前的风险消除工作，隐患责任夯实到人，及时清除安全隐患，保证矿工安全；4、生产中注意观察周边环境，有异常即时通报、及时制定应对措施（特别注意放炮过程中哑炮，生产过程中屋顶坠落等安全隐患的控制）；5、安排工作交接安全措施，换班时做好设备、现场的相关生产资料的交接工作；每班、每次交接必须有隐患消除记录表，主管领导签字后方可接班；6、对工作现场的人、设备、及时检查和整改环境安全隐患；7、开展各种技能培训活动，提高员工队伍素质；8、杜绝班组人员违章及各种事故。
二、生产（工作）管理职责。
班组长要领导本班组成员牢固树立精细、高效、规范、文明的生产理念，认真落实本班组的生产（工作）任务，做到工作要求精细化、工作内容指标化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理规范化，组织带领团队成员保质保量地完成矿山领导交办的各项任务。
三、质量管理职责。
班组长领导本班组成员全面抓好质量管理，实施规范操作；认真组织开展群众性质量监督活动；确保质量管理的正常有序运行和持续改进，全面提高产品质量、工程质量。
四、团队建设、技术革新（改造）、绩效考评、基础管理等方面的职责。
班组长领导本班组搞好团队建设、民主管理建设，做好思想政治工作，了解并帮助员工解决实际困难；组织团队员工进行大规模经济技术创新、节能降耗、技能比武等活动，做好班组建设各种记录表单的填写工作，不断打造优秀的班组职工队伍。
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矿山班组长的主要职责
1．班组长是本班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全健康和管理、使用设备的安全运行负责;
2．负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制;
3．带领本班组人员认真执行安全生产规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生;
4．作业前督促工程技术人员、安全人员进行安全技术交底并做好记录；
5．对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习意外情况时的处置方法；
6．开展好本班组班前和岗前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，开展安全日等安全教育、提醒活动，并做好记录；
7．作业前认真检查本班组作业现场的环境、设施、设备、工器具的安全状况，对发现的事故隐患及时处理或汇报；
8．监督检查本班组人员正确使用劳动防护用品;
9．支持班组安全员履行自己的职责，对班组发生异常障碍、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施；
10．有权拒绝违章的作业指令，听从安全员和现场管理人员的指导，做好上、下班交接工作。