2019年员工知识产权归属合同协议书范本详细版
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]传真：[传真号码]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]鉴于：1.甲方是一家合法注册的公司，在法律上拥有相关知识产权的所有权利。
2.乙方将要参与甲方的工作，可能会接触到和创造相关的知识产权。
3.双方希望明确员工任职期间的知识产权归属关系，保护甲方的合法权益。
经双方友好协商，就乙方在甲方工作期间所涉及的知识产权归属问题达成如下协议：第一条甲方的知识产权1.1甲方在此声明，公司已经拥有并将继续拥有其他员工创造的所有知识产权。
1.2甲方对其专有技术、商业机密、商标、专利等知识产权享有全部权利。
1.3乙方在甲方工作期间所创造或发明的任何知识产权都属于甲方，包括但不限于发明、发现、设计、技术解决方案、专利等。
第二条乙方的知识产权2.1乙方在此声明，乙方加入甲方之前拥有的知识产权不受本协议约束，在合理范围内甲方对这部分知识产权享有使用和使用权。
2.2甲方同意在乙方工作期间尽力保护乙方创造的知识产权，包括但不限于商业机密等，确保不泄露或被其他任何人使用。
2.3乙方在甲方工作期间所创造或发明的任何知识产权都属于甲方，无论这些创造或发明是在工作时间内还是工作时间之外完成。
第三条知识产权维权义务3.1甲方有义务保护乙方在甲方工作期间所获得的机密信息，包括但不限于客户信息、商业机密等，并采取合理的措施防止泄露或被其他人使用。
3.2乙方不得将任何甲方的机密信息泄漏给任何第三方，或将其用于自己的利益，无论是在甲方工作期间还是离职后。
3.3若发现他人侵害甲方的知识产权，乙方应立即将该情况通知给甲方，并协助甲方采取行动维护其合法权益。
第四条违约责任4.1若乙方违反本协议其中任何一项条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并保留追究乙方及相关责任人的法律责任的权利。
4.2若甲方违反本协议其中任何一项条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
员工知识产权归属协议范本--(2份)
员工知识产权归属协议范本目录一、协议背景二、定义和术语三、知识产权归属四、保密义务五、违约责任六、争议解决七、附则附件：1. 附件一：员工知识产权归属声明2. 附件二：保密协议详细合同文档：员工知识产权归属协议范本一、协议背景1.1 为明确员工在受雇期间所创造的知识产权归属问题，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就知识产权归属问题达成如下协议。
二、定义和术语2.1 “甲方”指甲方公司，即受雇员工的雇主。
2.2 “乙方”指甲方公司的员工，即本协议的签署方。
2.3 “知识产权”包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。
2.4 “职务作品”指乙方在受雇期间，为实现甲方的工作任务所创作的作品。
2.5 “非职务作品”指乙方在受雇期间，非为实现甲方的工作任务所创作的作品。
三、知识产权归属3.1 乙方在受雇期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。
甲方有权对职务作品进行使用、许可、转让等行为，无需征得乙方的同意，且乙方不得对此提出异议。
3.2 乙方在受雇期间所创作的非职务作品，其知识产权归乙方所有。
但乙方应保证非职务作品的创作不侵犯甲方的合法权益，且乙方在非职务作品上署名时，不得使用甲方公司的名称或标识。
3.3 乙方在受雇期间所获得的与甲方业务相关的商业秘密，应遵守甲方关于商业秘密的相关规定，不得泄露给任何第三方。
四、保密义务4.1 乙方应对其在受雇期间所知晓的甲方商业秘密承担保密义务，保密期限自乙方离职之日起计算，至商业秘密公开之日止。
4.2 乙方在受雇期间及离职后，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，除非得到甲方的书面同意。
4.3 乙方在受雇期间及离职后，不得诱导、教唆、协助他人侵犯甲方的知识产权。
五、违约责任5.1 乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本1. 背景在现代企业中，知识产权的保护和管理越来越受到重视。
为了明确员工在工作中所创造的知识产权的归属，以及保护企业利益，制定员工知识产权归属协议成为一项重要的工作。
2. 协议内容2.1 定义2.1.1 知识产权指包括但不限于专利、商标、版权、软件著作权、商业秘密等在内的各项知识产权。
2.1.2 员工创造的知识产权指员工在受雇期间或在与公司相关的项目、任务中创造、发明或创新的知识产权，包括但不限于发明、软件、设计、商业计划等。
2.2 知识产权归属2.2.1 员工创造的知识产权归属1.员工创造的知识产权属于公司，无论是在工作时间还是在非工作时间创造的；2.员工在享有他人知识产权的前提下，具有使用公司资源创造的知识产权的权利；3.员工创造的知识产权符合公司业务领域的创作需要，并经过公司认可。
2.2.2 员工个人创造的知识产权归属1.员工个人创造的知识产权不属于公司，除非经过书面协议另有约定；2.员工个人创造的知识产权不得经营或转让给竞争公司或其他第三方；3.如员工希望公司接受其个人知识产权的使用、开发或出售，须与公司协商并签订相关协议。
2.3 知识产权保护和利用2.3.1 公司的权利和义务1.公司有义务保护员工创造的知识产权，采取合理措施保护其机密性和完整性；2.公司有权利对员工创造的知识产权进行使用、开发、出售或转让；3.公司承诺合理地向员工提供必要的技术支持和培训，以保障员工创造的知识产权的有效利用。
2.3.2 员工的权利和义务1.员工有义务保护公司的知识产权，包括但不限于保密与不泄露公司的商业秘密；2.员工享有通过公司提供的资源和设备创造知识产权的权利；3.员工对创造的知识产权负有真实性和完整性的责任。
2.4 违约和争议解决2.4.1 违约责任如员工违反本协议的任何规定，包括但不限于未经授权使用公司知识产权、泄露商业机密等，公司有权采取相应的法律措施，并保留追究员工违约责任的权利，包括索赔赔偿。
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本一、协议目的本协议旨在明确员工在公司工作期间创造的知识产权归属关系，保护公司的知识产权，并为员工提供合理的权益保障。
二、定义1. 知识产权：指由员工在公司工作期间创造的包括但不限于专利、发明、著作权、商标、商业秘密等的一切知识产权。
2. 公司：指雇佣员工的公司（以下简称“公司”）。
三、知识产权归属1. 员工在公司工作期间，所创造的知识产权归属公司所有，包括但不限于发明、设计、图纸、软件、文档、报告、商业计划等。
2. 公司有权对员工创造的知识产权进行注册、申请专利、商标等相关权益保护。
3. 员工在公司工作期间，如有创造的知识产权未被公司注册或申请保护的，员工应立即将相关信息通知公司，并按照公司的要求进行相关注册或申请。
四、保密义务1. 员工在公司工作期间，对于公司的商业秘密和机密信息应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在离职后，员工仍需继续保守公司商业秘密和机密信息的保密义务，不得利用或泄露给任何竞争对手或其他可能对公司利益造成损害的方。
五、权益保障1. 公司将根据员工创造的知识产权的价值和贡献，对员工给予相应的奖励和报酬。
2. 员工享有对其创造的知识产权的署名权，并有权在离职后在合理范围内继续使用其创造的知识产权。
六、争议解决1. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
2. 如因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为员工在公司工作期间。
2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协商一致，并由双方签字确认。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工知识产权归属协议范本的内容，该协议旨在明确员工在公司工作期间创造的知识产权归属关系，保护公司的知识产权，并为员工提供合理的权益保障。
协议中明确规定了知识产权的归属、保密义务、权益保障等内容。
员工知识产权及保密协议5篇
员工知识产权及保密协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（雇主）：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
鉴于乙方将在甲方担任特定职务，接触甲方的商业秘密和知识产权，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、知识产权归属1.1 乙方在执行甲方任务过程中创作的所有作品（包括但不限于设计、图纸、报告、软件代码等），均属于甲方的知识产权。
1.2 乙方在甲方任职期间，因履行职务或利用甲方资源完成的作品，其著作权、专利权等知识产权归甲方所有。
1.3 乙方应将其在执行甲方任务过程中产生的所有想法、改进建议和创意及时告知甲方，并协助甲方申请相关的知识产权。
二、保密义务2.1 乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.2 乙方的保密义务自其加入甲方之日起持续至该信息不再具有保密性时止。
2.3 乙方在任职期间不得从事任何与甲方竞争的业务，不得利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。
三、违约责任3.1 若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3.2 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
四、争议解决4.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
4.2 因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号：[员工身份证号]鉴于乙方在甲方的工作岗位涉及甲方及甲方的关联公司的商业秘密，且甲方需要保护其知识产权，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方的知识产权和保密义务达成如下协议：一、知识产权条款1. 乙方在执行甲方的工作任务过程中，所创作的任何作品、发明、发现、改进或其它形式的技术或非技术成果，均归甲方及甲方的关联公司所有。
员工知识产权归属合同协议书范本
员工知识产权归属合同协议书范本一、背景和目的为了明确员工在工作期间创造的知识产权归属问题，保护公司的知识产权，确保公司的合法权益，特制定本员工知识产权归属合同协议书（以下简称“本协议”）。
二、定义1. 知识产权：指由员工在工作期间或与工作相关的活动中创建、发明、发现、改进或开发的任何技术、发明、设计、商业秘密、专利、著作权、商标、域名、商业模式、软件、数据库、源代码、图形、图像、文字、音频、视频、商业计划等，无论是否可注册或受到法律保护。
2. 公司：指雇佣员工的公司或组织。
三、知识产权归属1. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权归属于公司，无论该知识产权是否可注册或受到法律保护。
2. 公司有权对员工创造的知识产权进行注册、转让、许可或保护，并享有该知识产权所带来的全部权益。
3. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权，包括但不限于发明、设计、软件、商业模式等，均应及时向公司报告并提供详细的相关信息。
4. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权，无论是否与公司的业务领域相关，均归属于公司。
四、保密义务1. 员工应对公司的商业秘密和机密信息保密，并在解除劳动合同后继续承担保密义务。
2. 员工不得将公司的商业秘密和机密信息披露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、客户、供应商等。
3. 员工在离职后应立即归还公司所有的机密文件、资料、设备等，并删除存储在个人设备中的公司机密信息。
五、违约责任1. 如员工违反本协议的约定，公司有权采取以下措施之一或多个，并追究员工的法律责任：a) 要求员工立即停止侵权行为，删除相关信息；b) 要求员工赔偿公司因侵权行为所遭受的损失；c) 向有关行政部门或司法机关投诉或提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，并在员工离职后继续有效。
2. 本协议的解释、效力和争议解决均适用中国法律。
3. 本协议的任何修改或补充应以书面形式经双方协商一致后生效。
知识产权合同范本(精选17篇)
知识产权合同范本（精选17篇）知识产权合同 1甲方（用人单位）：签约代表：乙方：身份证号：甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就员工在职期间知识产权归属事宜协商一致。
依据我国相关法律规定，特订立本合同，供双方恪守履行。
一、知识产权归属甲乙双方确认，乙方在以下情况下自行、与他人共同开发的任何发明、实用新型、外观设计、著作权或其他形式的知识产权，均归甲方所有，具体如下：1、在乙方本职工作范围内的；2、在履行甲方分配其他工作范围的；3、利用甲方的物质技术条件的，包括甲方的`资金、电脑、设备和零部件、原材料、保密信息等；4、乙方离职后两年，从事与甲方的本职工作或与甲方分配工作有关的工作。
二、员工协助义务1、向甲方披露所有信息和数据等；2、签署为甲方取得知识产权的所有文书，包括申请书、说明书等；3、应甲方的要求，签署转让知识产权的所有文书。
三、合同效力本合同的效力不因乙方就职其他公司而无效。
乙方仍应甲方的要求，按照本合同约定履行协助义务。
四、违约责任乙方违反本合同任何一项约定的，应当赔偿甲方所有损失，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、调查费、差旅费等。
五、正本效力本合同以中文书就。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签署后后立即生效。
甲方（用人单位）：乙方：签订时间：签订地点：知识产权合同 2商业零售经营单位(甲方)：营业执照号：企业资质证书号：组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：承租商(乙方)：营业执照号：企业资质证书号：组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：为了执行《北京市大型商业零售经营单位知识产权保护指导规范》(以下简称“规范”)，保护知识产权，甲乙双方经过认真协商，在诚实信用、平等互利的基础上签订本合同。
第一条保证及承诺甲方承诺：根据“规范”的要求，建立健全知识产权保护制度，指定知识产权管理工作负责人，建立知识产权侵权风险预防机制，定期或不定期地向乙方通告与知识产权保护相关的信息，同时对在售商品的知识产权状况进行动态监控，保障知识产权不受侵犯。
2019-劳动合同知识产权归属约定-范文模板12
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（4）离职、退休或者调动工作后1年内做出的，与乙方在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造；（5）其他任何与甲方业务相关的发明创造。
1.1.2乙方同意，职务发明的专利申请权、专利权及其他相关的全部知识产权均属于甲方。
乙方放弃对甲方提出与上述属于甲方的发明有关的任何性质的权利主张。
1.1.3乙方已将希望排除在本协议以外的乙方目前正在开发的全部发明以及乙方在甲方供职前作出的属于乙方的全部发明列在后附的清单之中，如果本协议没有后附这样的清单，则乙方陈述并无这样的发明。
1.2职务作品1.2.1职务作品是指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品，包括但不限于文章、工程设计图、策划案、产品设计图、美术作品、示意图、计算机软件等。
1.2.2除非本协议另有规定，职务作品的全部权利由甲方享有。
甲方可以以自己的名义向相关国家机关进行著作权登记申请，乙方在此同意放弃所有关于职务作品的权利，与乙方相关的职务作品权利皆转让给甲方享有。
知识产权归属协议书范本8篇
知识产权归属协议书范本8篇第1篇示例：知识产权归属协议书范本甲方（公司名称）：____________鉴于：甲方为____________（下称“产品/技术”）的开发者和所有权人，乙方参与了产品/技术开发并做出了一定的贡献，双方就产品/技术的知识产权归属问题达成如下协议：一、产品/技术的知识产权归属1. 甲方是产品/技术的开发者和所有权人，享有产品/技术的全部知识产权；2. 乙方参与了产品/技术的开发工作，对产品/技术有一定的贡献，但其参与的贡献是否构成知识产权的创造性贡献由双方共同根据《专利法》《著作权法》等法律法规以及行业惯例进行确认。
二、保密义务1. 双方应当对彼此在执行本协议过程中所获得的对方的保密信息予以保守，未经对方书面许可不得向任何第三方披露。
2. 双方应当采取合理的技术和管理措施，保护对方的知识产权和保密信息。
三、知识产权纠纷的解决1. 若第三方对产品/技术的知识产权提出异议，甲、乙双方应当协商解决，并在保证自身利益受到合理保护的前提下积极配合对方处理纠纷。
2. 若双方对产品/技术的知识产权归属存在分歧，应当通过友好协商解决，如无法达成一致意见，则可协商由有关专业机构进行鉴定，或者依法通过司法渠道解决。
四、其他1. 本协议未尽事宜，可由双方协商确定。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，项目结束后自动失效。
特此协议书立订。
甲方：________________（盖章）乙方：________________（盖章）编后语：知识产权归属是科技合作与项目投资中的重要问题，双方应当在合作开始前就知识产权归属问题展开认真协商。
上面的协议书范本可以作为参考自行修改使用，为双方在科技合作过程中提供合法保护。
为了避免发生知识产权纠纷，双方应当在项目开始前就知识产权归属问题展开认真协商。
第2篇示例：知识产权归属协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于：甲方是一家专注于知识产权开发和创新的企业，拥有丰富的研发资源和技术实力；乙方是一家对甲方的知识产权产生合作开发、创新、设计或研究的单位或个人。
员工知识产权归属协议(精品样本)7篇
员工知识产权归属协议（精品样本）7篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（公司）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方在甲方的工作岗位涉及知识产权，为了明确双方的知识产权归属关系，特订立本协议。
一、知识产权的归属1.1 乙方在甲方工作期间，因履行工作职责或利用甲方的物质和技术条件所创造的所有发明、实用新型、外观设计、著作权、商标权、商业秘密权、植物新品种权、集成电路布图设计专利权、商号权等知识产权，均归甲方所有。
1.2 前款所列知识产权的取得、行使及管理，均按照中华人民共和国的相关法律法规进行。
二、知识产权的许可使用2.1 甲方对乙方在履行工作职责过程中创造的知识产权，享有独占的许可使用权。
乙方不得以任何形式自行使用或授权他人使用。
2.2 乙方在甲方工作期间，如需使用其他知识产权，应事先取得甲方的书面同意。
2.3 甲方对乙方的发明创造，有权代表乙方申请专利或进行著作权登记。
乙方如需以自己的名义申请专利或进行著作权登记，应事先取得甲方的书面同意。
三、知识产权的保护3.1 双方应积极采取措施，保护各自的知识产权不受侵害。
3.2 乙方在发现甲方的知识产权受到侵害时，应及时通知甲方，并协助甲方采取必要的措施进行维权。
3.3 甲方应给予乙方必要的知识产权保护培训和支持，以提高乙方的知识产权保护意识。
四、违约责任4.1 若乙方违反本协议，擅自使用或授权他人使用甲方拥有的知识产权，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方承担因此造成的全部损失。
4.2 若乙方在履行工作职责过程中，因故意或重大过失造成甲方知识产权损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
4.3 若甲方违反本协议，未及时采取措施保护乙方的知识产权，导致乙方受到损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本员工知识产权归属协议范本第一章背景公司作为一家技术导向型企业，需要对员工创造的知识产权进行明确归属，以保护公司的利益和知识产权的合法性。
为此，制定本协议。
第二章定义1.员工：________指任何受聘于公司的雇员、顾问、合同工或其他类似从属人员。
2.公司：________指雇佣员工并提供工作任务的该公司。
3.知识产权：________指任何以特定形式表达的创意、发明、发现、发现或技术概念，包括但不限于专利、版权、商标、商业机密、软件著作权和其他任何知识产权。
第三章知识产权归属1.员工在公司职业生涯中创造的所有知识产权，无论是在工作时间内还是在非工作时间内完成的，均归公司所有。
2.公司有权单独决定对员工创造的知识产权进行使用、转让、授权或其他方式的处理，而无需员工的额外授权。
第四章保密义务1.员工应对公司涉及的商业机密和机密信息保持绝对保密，不得泄露给任何第三方。
2.在离职后，员工仍然有义务继续保护公司的商业机密和机密信息，无论是在职期内获得的还是在离职后持有的。
第五章纠纷解决1.就本协议的解释和执行，如果发生纠纷，应通过友好协商解决。
协商不成功的情况下，应提交有管辖权的法院诉讼。
2.如果员工违反本协议的任何规定，公司有权采取适当的法律措施保护其合法权益。
第六章附件本协议的执行可以需要相应的附件，附件作为本协议不可分割的组成部分，具体内容根据具体情况再行确定。
法律名词及注释：________1.知识产权：________指人们在创造性工作中，获得的与他们的创造相连结的一定自由权利。
包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。
2.商业机密：________指为保证商业竞争中的优势而控制他人对相关信息的获取与使用的信息，包括但不限于商业计划、市场策略、客户信息、销售数据等。
本文档涉及附件：________1.附件A：________员工创造的知识产权列表2.附件B：________公司商业机密和机密信息清单。
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本员工知识产权归属协议范本本协议由以下各方就员工在公司（以下简称“雇主”）工作期间所创作、发明、设计或开发的所有作品、发明创造、商业计划书等知识产权（以下简称“知识产权作品”）的归属问题达成一致：一、定义1.雇主：指雇佣员工并向其支付薪资的实体或个人。
2.员工：指与雇主签订劳动合同或其他类似协议的个人。
3.知识产权：指由员工在雇主工作期间创作、发明、设计或开发的所有作品、发明创造、商业计划书等涉及知识产权的创作。
4.相关附件：指与本协议一同提供的相关附件，包括但不限于作品登记、专利申请、商标注册等文件。
二、知识产权权属1.雇主享有员工在雇主工作期间所创作、发明、设计或开发的所有知识产权作品的全部权利。
2.员工确认并同意无论知识产权作品是否享有法律保护，以及是否真实有效，员工将其创作、发明、设计或开发的知识产权作品的全部权利和益处无偿、自愿、永久地转让给雇主。
员工不会以任何形式主张对该等作品享有其中一部分或全部权益的权利。
三、债权1.员工同意取得雇主对知识产权作品的全部所有权后，将不再以任何形式对雇主主张有关该等作品的任何权益或权力。
2.无论因何种原因终止与雇主的雇佣关系，员工同意将其在和解协议、终止协议或类似协议中包含的知识产权作品以及所附带的任何其他权益转让给雇主。
四、保密义务1.雇员承诺在雇佣期间和解除雇佣后将对与工作有关的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.雇员承认并同意，对于公司享有的商业秘密和机密信息，公司有权限制雇员在离职后的就业行为，确保雇员不会利用这些信息给公司造成损失。
雇员同意遵守公司制定的相关规定，包括但不限于非竞争协议、不泄密协议等。
五、不可撤销性1.员工确认并同意，本协议一经签署即为不可撤销，雇员无权要求撤销或修改。
2.如果本协议的任何条款被认定为违法、无效或不可执行，则该条款应在不影响其它条款的情况下尽可能符合适用法律的要求。
附件：1.作品登记表及相关文件2.专利申请及相关文件3.商标注册及相关文件（根据实际情况列出相关附件）法律名词及注释：1.知识产权：指原创作品、专利、商标和商业秘密等可用于商业用途的独特资产。
知识产权归属协议书范本9篇
知识产权归属协议书范本9篇第1篇示例：知识产权归属协议书范本甲方：（公司名称/个人姓名）乙方：（公司名称/个人姓名）为了明确双方在知识产权归属方面的权利和义务，特就合作项目的知识产权归属问题达成如下协议：一、合作项目名称：（在此填写具体项目名称）二、知识产权范围：1. 本协议所指的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。
2. 双方在合作过程中创造的一切知识产权均属于合作项目的范围。
三、知识产权归属方式：1. 甲方对于在合作项目中所提供的技术、资料等享有知识产权。
2. 乙方对于在合作项目中所独立研发的技术、产品、设计等享有知识产权。
四、知识产权使用权：1. 对于甲方在合作项目中提供的知识产权，乙方有权利以合理方式使用，但未经甲方书面同意不得进行复制、传播以及用于商业目的。
2. 对于乙方在合作项目中独立研发的知识产权，甲方有权利以合理方式使用，但未经乙方书面同意不得进行复制、传播以及用于商业目的。
五、知识产权保护：1. 双方应当共同保护合作项目中所涉及的知识产权，未经对方书面同意不得将其泄露给第三方。
2. 一旦发现有关知识产权被侵犯的情况，双方应当立即采取必要的法律手段进行维护和保护。
六、协议修改与解除：1. 本协议经双方签字盖章后生效，若需修改或解除本协议，须经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议生效后，任何一方不得单方面修改或解除本协议。
七、争议解决：本协议如有任何争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项：（可根据具体情况添加其他条款或约定）甲方（盖章）：日期：年月日以上为知识产权归属协议书范本，双方应当遵守本协议内容并共同维护合作项目中的知识产权，保障双方的合法权益。
第2篇示例：知识产权归属协议书范本一、甲方是（公司名称）, 地址位于（公司地址）; 乙方是（公司名称）, 地址位于（公司地址）。
二、甲方和乙方在共同合作开发项目期间产生了一定的专利、商标、著作权等知识产权。
员工知识产权归属合同协议书范本详细版
员工知识产权归属合同协议书范本详细版联系人：[雇主名称] 联系地质：[雇主地质] 联系方式：[雇主方式] ：[雇主]甲方：[员工姓名] 证件类型及号码：[员工证件类型及号码] 住质：[员工住质] 联系方式：[员工方式] ：[员工]鉴于：1.甲方作为乙方的员工，将在乙方的工作中接触并创造出涉及知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等）的工作成果；2.乙方为了保护其合法的知识产权权益，要求甲方在工作期间将其创造的相关工作成果归属于乙方；双方经友好协商，根据《劳动合同法》等相关法律、法规的规定，达成如下协议：一、定义1.员工知识产权：指员工在其正式工作期间（包括但不限于入职前已经获知的情况）创建、发明、发现、设计、开发、改进或从事的与乙方业务相关的所有信息、材料、成果、专利、商标、著作权、商业秘密等。
2.工作成果：指员工在工作中创造出的与乙方业务相关的所有原创作品、技术发明、专利权等。
二、知识产权归属1.员工知识产权归属：甲方在工作期间创造的员工知识产权归属于乙方，甲方不得对其享有任何所有权或权益，包括但不限于发表、使用、转让、许可等。
2.工作成果归属：甲方创造的工作成果归属于乙方，乙方有权对工作成果进行开发、使用、转让或许可，并享有由此产生的所有权益。
3.知识产权保护：乙方将采取合理的措施来保护员工知识产权和工作成果的合法权益，并按照法律法规的规定履行相关登记、报批程序。
三、保密义务1.甲方保密义务：甲方应对其在工作期间接触、得知的属于乙方商业秘密的信息严格保密，不得向任何第三方泄露、传播或披露，无论是否在工作期间。
2.甲方行为限制：甲方在离职后，无论以何种形式离职，应继续承担与本合同相应的保密义务，不得以任何方式、形式利用已经得知的商业秘密危害乙方的利益。
3.保密期限：甲方对乙方的商业秘密承担保密义务的期限为离职后五年。
四、知识产权纠纷解决1.知识产权权属争议：对于员工知识产权归属方面的争议，双方应尽量友好协商解决；若协商不成，应通过诉讼等法律途径解决。
员工知识产权协议书
员工知识产权协议书甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方任职，且在工作过程中可能会接触、创造或涉及与知识产权相关的事项，为明确双方在知识产权方面的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、知识产权的定义本协议所指的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密等。
二、知识产权的归属1. 乙方在甲方工作期间，因履行职务或利用甲方资源、条件所产生的发明创造、作品、技术秘密及其他知识产权成果，其所有权均归甲方所有。
2. 乙方在工作之前已拥有的知识产权，在不影响甲方业务和利益的前提下，乙方有权使用，但应向甲方书面说明。
三、知识产权的保护1. 乙方有义务保护甲方的知识产权，不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的知识产权。
2. 乙方在离职后，仍应对在甲方工作期间所知悉的甲方知识产权予以保密，直至该知识产权公开或不再具有商业价值。
四、乙方的声明与保证1. 乙方保证其在为甲方工作期间所提供的一切与知识产权相关的信息和成果均真实、合法、有效，未侵犯任何第三方的知识产权。
2. 乙方同意在甲方需要时，积极配合甲方办理与知识产权相关的手续和事务。
五、违约责任若乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于甲方因维权所支付的合理费用。
六、争议解决本协议的解释和执行均适用[法律法规]。
双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与乙方在甲方的任职期限相同。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。
知识产权归属协议书范本6篇
知识产权归属协议书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称或个人姓名]鉴于甲乙双方就[项目名称]进行合作，为明确双方在合作过程中产生知识产权的归属问题，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方为了共同进行[项目名称]的研发、实施及推广，希望通过本协议明确双方在合作过程中产生的知识产权的归属和使用，保护各方的合法权益。
二、知识产权定义本协议所指的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、技术秘密、商业秘密以及与之相关的专有技术、信息和资料等。
三、知识产权归属原则1. 甲方乙方共同研发的项目所产生的知识产权，其归属原则上由双方共同所有。
2. 若因一方单独完成的工作或单方面投入的智力成果所产生的知识产权，则该知识产权归该方所有。
3. 若因合作过程中使用了第三方的技术或资料而产生知识产权纠纷的，其归属和权责由引起纠纷的一方承担。
四、知识产权具体归属条款1. 双方在合作过程中共同研发的技术成果、软件著作权等知识产权，其所有权为双方共同所有。
2. 双方各自保留在各自名义下从事非合作项目的知识产权的独立性。
3. 合作期间，双方各自已有的知识产权（包括但不限于专利、商标等）归各方所有，对方无权干涉其使用。
但涉及双方共同合作的部分，须经双方共同许可后方可使用。
4. 任何一方因利用合作信息所完成的知识产权，均须纳入本协议的范围进行归属约定。
否则视为违约行为，须承担违约责任。
5. 若因合作产生新的技术成果或作品，其命名权由双方共同商议决定。
未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的名称或标识进行命名。
五、知识产权使用及保密条款1. 双方应保护合作过程中的所有知识产权，未经对方许可，不得擅自使用、披露或许可第三方使用。
2. 任何一方因合作获取的商业秘密或技术秘密，均负有保密义务。
除非得到对方书面同意或依法必须披露的信息，否则不得向任何第三方泄露。
3. 双方在合作过程中涉及的保密信息，应在合作结束后继续履行保密义务，直至该信息被合法公开或双方另有约定为止。
员工与企业知识产权合作协议
合作协议书甲方（企业）：[企业全称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方是一家从事[具体业务范围]的企业，乙方为甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就知识产权合作事宜达成如下协议：第一条知识产权归属1.1 乙方在甲方工作期间，因工作需要所创作的任何作品、发明、设计、软件、技术方案等知识产权（以下简称“作品”）均归甲方所有。
1.2 乙方保证其在甲方工作之前所拥有的所有知识产权，不与甲方业务构成冲突，且不侵犯任何第三方的合法权益。
第二条保密义务2.1 乙方在甲方工作期间所接触到的任何商业秘密、技术秘密或其他保密信息，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.2 乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至相关保密信息公开或甲方书面同意解除保密义务为止。
第三条知识产权的使用和开发3.1 甲方有权使用乙方创作的作品进行商业开发和利用，并可将作品的使用权转让或授权给第三方。
3.2 乙方应积极配合甲方，提供必要的技术指导和协助，以确保作品的顺利开发和应用。
第四条知识产权的奖励和报酬4.1 甲方将根据乙方创作的作品所产生的经济效益，给予乙方相应的奖励和报酬。
4.2 奖励和报酬的具体数额和支付方式，由甲方根据内部规定和乙方的贡献程度确定，并以书面形式通知乙方。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
5.2 如甲方违反本协议的约定，未按时支付乙方应得的奖励和报酬，应按约定支付违约金。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更或解除，均需双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 本协议的变更或解除不影响双方在本协议项下的权利和义务的存续。
第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至[具体期限]。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[企业全称]代表人（签字）：[代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名]日期：[签订日期]。
公司与员工签订的知识产权协议书(2篇)
公司与员工签订的知识产权协议书甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________联系电话：_______________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_____________鉴于甲方是一家从事________________行业的公司，乙方是甲方的员工，双方在知识产权方面达成如下协议：第一条知识产权的定义1.1本协议所称“知识产权”包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密、生产工艺、技术方案、设计图纸、产品手册、计算机软件、数据库等。
第二条知识产权归属2.1乙方在劳动合同期内为公司创造的知识产权，除本协议另有约定外，均归公司所有。
2.2乙方在劳动合同期外为公司创造的知识产权，如与公司业务相关，且乙方使用公司资源或利用公司商业秘密创造的，该知识产权归公司所有。
第三条乙方义务3.1乙方应严格遵守国家有关知识产权的法律法规，不得泄露、侵犯公司的知识产权。
3.2乙方应主动向公司报告其在工作中创造的知识产权，并协助公司办理相关的知识产权申请、注册手续。
3.3乙方离职后，仍应承担本协议约定的保密义务，直至相关知识产权的保护期限届满。
第四条公司义务4.1 公司应对乙方的知识产权创造给予适当的奖励和报酬。
4.2 公司应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。
第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2若乙方泄露、侵犯公司的知识产权，公司有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条其他6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_____________公司与员工签订的知识产权协议书（二）甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家专注于____________________（行业领域）的公司，乙方作为甲方员工，在履行职务过程中可能涉及到知识产权的创造、使用和保护，为明确双方在知识产权方面的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、知识产权的定义1.1 本协议所称“知识产权”，包括但不限于以下内容：（1）专利权；（2）商标权；（3）著作权；（4）商业秘密；（5）其他依法受保护的知识产权。
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编号:
员工知识产权归属协议
甲方:
乙方:签订日期：年月日甲方（用人单位）：
法定代表人：主要负责人：注册地址：
通讯地址：
联系电话:
乙方（员工）：
身份证号码: 联系电话:
住址:
甲乙双方本着诚实信用的原则，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、
《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规，就乙方在甲方任职前、任职期间及离职后相关
经协商达成如下条款，以期共同遵守。
第一条知识产权范围
知识产权，指对于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的标记依法享有的权利，包括
等拥有的人身权利和财产权利，不论其表现为何种形式，记载
于何种载体。
第二条员工任职前知识产权
1、 员工任职前知识产权，指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、 产品、研究和开发有关且未
转让给甲方的所有知识产权，包括而不限于专利、著作（包括计算 机软件）、专用技术等。
2、 乙方任职于甲方前所拥有的知识产权，由乙方继续拥有，不得被界定为甲方的知识产权。
乙 方同意，乙方在甲方任职期
间，向第三方转让任职前知识产权，在同等条件下，甲方应当享有 优先受让权。
3、除有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前知识产权以外，乙方应就任职前的知识
产权及其使用限制向甲方做出声明，并将记录这些内容的附表作为本协议的附件。
乙方承诺附 件所做的陈述是真实、完整
的。
乙方理解并且同意：遵照本项披露要求，如乙方未进行相应的 告知且未提供该附表，即表示乙方并无此种任职前发明
作品。
4、乙方在甲方任职期间，如乙方将任职前的知识产权运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或 机器装置（以下称“甲方产
品”）中，无论所涉任职前知识产权是作为甲方产品一部分或与甲 方产品有关，都视为乙方对甲方授予许可，甲方有权对上
述所涉任职前知识产权进行制作、委 托他人制作、修改、使用和销售。
此项许可应是非独占的、免专利许可费的、不可撤销
的、永久的、全球性的许可。
知识产权归属及相关事项,
而不限于对已注册、未注册、
己进行注册申请的专利、专利申请、商标、服务标志、标识、形 象、商号、互联网域名、设计、著作（包括计算机软件）、
数据库、集成电路设计、专有技术
5、乙方应保证其对所涉任职前知识产权具有合法的处分权。
若任何第三方向甲方提起与所涉任职前知识产权相关的权利主张，甲方因此承担的任何赔偿、费用、支岀和责任的损失，乙方应向甲方赔偿。
6、乙方向第三方转让所涉任职前知识产权，应将甲方享有的非独占、免专利许可费、不可撤销的、永久的、全球性的该项许可向第三方披露，并保证甲方始终享有该项许可。
第三条职务发明权利归属
1、职务发明，指符合下列情形之一的，因执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙方完成的发明创造，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、开发、改进、技术秘密和技术诀窍：
（1）在本职工作中完成的发明创造。
（2）履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造。
（3）利用甲方的物质技术条件完成的发明创造，甲方的物质技术条件，是指甲方的资金、设备、零部件、材料或不对外公开的技术资料、数据等。
（4）退职、退休或者调动工作后 _ 年内作出的，与乙方在甲方承担的本职工作或者甲
方分配的任务有关的发明创造。
（5）其他任何与甲方业务有关的发明创造。
2、职务发明的专利申请权、专利权及其他相关的知识产权属于甲方。
第四条职务作品权利归属
1、职务作品，指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品，包括但不限于文字、工程设计图、机软件等。
2、乙方为完成甲方工作任务而又未主要利用甲方物质技术条件创作的作品，其著作权由乙方享（1）甲方有权在业务范围内优先使用该作品。
（2）作品完成两年内，未经甲方同意，乙方不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式（3）作品完成两年内，经甲方同意，乙方许可第三人以与甲方使用的相同方式使用作品所获报产品设计图、示意图、计算有，并且:
使用该作品。
酬，由乙方与甲方按约定的
比例分配。
（4）作品完成两年的期限，自乙方向甲方交付作品之日起计算。
3、对于乙方主要是利用甲方的物质技术条件制作，并由甲方承担责任的工程设计图、产品设计 务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由甲方享有的职 务作品:
（1）乙方对这些职务作品享有署名权。
（2）著作权的其他权利由甲方享有，包括但不限于发表权、修改权、保护作品完整权、复制权、
权、改编权等。
（3）同时甲方可以给予乙方奖励。
第五条非职务范围知识产权
1、 非职务范围知识产权，指乙方在甲方任职期间，由乙方单独或联合他人构思、开发或实践所 得的，不属于本协议规定的
职务发明和职务作品，并且不论该等知识产权是否可申请专利或是 否可依著作权法或其它相关法律获得注册登记等。
2、 乙方同意在将任何与上述非职务范围知识产权有关的所有权、其它权利及利益向第三方进行
图、地图、计算机软件等职
发行权、信息网络传播
转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的人具有优先受让权，但是乙方和他人共同享有的知识
产权的除外。
第六条知识产权登记
1、乙方应协助甲方或其指定之人，由甲方付费，在任何可能的国家，用各种适当的方式，保护甲方的职务发明和职务作
品，及甲方在受让后取得的任职前发明和作品、非职务范围内发明和作品上的权利及与任何国家相关的任何著作权、专利或其它的知识产权。
2、上一项提到的协助义务，包括向甲方或其指定之人提供所有相关的信息和数据，以及签署甲方或其指定之人认为必要的
申请书、表格、转让协议和其它文书，并采取其他必要的措施。
乙方同意，从甲方处离职后，在乙方能力范围内，乙方仍负有本款规定的协助义务。
3、如因乙方丧失行为能力或其它原因无法有效签字的情形下，关于乙方的职务发明、职务作品及转让给甲方的发明或原创
性著作，甲方向任何国家申请专利权、著作权及其它权利登记事项无法正常进行的，乙方不可撤销地指定甲方及其正式授权
的代理人作为乙方的全权代理人，代表乙方签署并提交任何该等申请，从事所有其它法律允许的行为以促成专利证书的核发著作权或其它权利的成功登记，并确保其法律效果等同于乙方亲自执行。
第七条通知和披露
1、乙方应自职务发明/作品完成之日起个工作日内通知甲方。
2、乙方应自非职务发明/作品完成之日起的个工作日内通知甲方。
第八条资料保存
在甲方任职期间的，有关乙方独自或与他人合作获得的所有发明和作品的最新的完整书面记录资料，乙方有义务保存并进行
日常维护。
第九条文件、物品归还
乙方理解并且同意：乙方自甲方处离职后，乙方应向甲方归还（并且不会保留、另行研制或交
给他人）所有的装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、设计图、草稿、原料、设备、其它文件
或财产及其它应归还甲方的一切物品，包括任何乙方任职期间就前述各项内容所做的复制品或其它属于甲方的所有物品。
第十条通知新雇主乙方自甲方处离职后，应向乙方新雇主告知有关乙方在本协议下的义务。
并同意甲方对乙方新雇主发出
通知书，通知该新雇主有关乙方在本协议下的义
务。
第十一条陈述与保证1、为执行本协议，乙方同意签署任何适当的协议或采取任何必要的行动，乙方承诺未曾签订且将不
签订任何与本协议利益相悖的口头或书面协议。
2、根据适用法律、法规的规定，本协议需要办理批准、登记等手续方可生效，或为履行乙方
在本协议项下的义务需要办理批准或其他手续，则乙方承诺协助甲方办理有关手续并签署所有必要的文件。
3、乙方保证所涉及的知识产权不涉及侵犯第三方权利的事实和危险，也不存在针对涉及的知识产权的现实的或潜在的诉讼、仲裁或索赔。
4、乙方承诺，在受雇于甲方期间及以后，有义务无偿提供甲方所要求的一切协助（但实际成本由公司予以补偿），
以实现甲方对其拥有成果的权益的保护。
这些协助包括但不限于在甲方申请或维持任何专利或著作权过程中、或甲方在世界
各地进行的与任何公司拥有的成果有关的任何诉讼或法律程序过程中签署必要的文件以及在必要时作证。
第十二条违约责任
1、如乙方违反本协议条款，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的实际损失。
2、如上一条规定的损害赔偿尚不能构成对乙方违约行为的足够救济，甲方有权通过获得禁令或其他同等的救济方式修
正、
弥补或预防乙方的违约行
为。
第十三条法律适用与争议解决
1、本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法
律。
2、因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。
协商不成的, 双方可依法直接向有管辖权
的人民法院起
诉。
第十四条其他
1、本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释。
2、本协议包括所有附件及对本协议及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。
一俟生效，本协议对协议双方均具有约束力，并取代此前就本协议项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的协议、备忘录或其他任何文件。