招聘进度报表excel模板
招聘计划及实施进度表模板
招聘计划及实施进度表模板【中英文版】**Recruitment Plan and Implementation Schedule Template****招聘计划及实施进度表模板**---**I.Objective****目标**The objective of this template is to outline a comprehensive recruitment plan and provide a structured implementation schedule to ensure the successful hiring of qualified candidates for a specific position or project.本模板旨在详细阐述招聘计划，并提供一个结构化的实施进度表，以确保成功地为特定职位或项目招聘到合格的候选人。
---**II.Recruitment Plan****招聘计划**- **Position Overview****职位概述**Provide a brief description of the position, including job responsibilities, required qualifications, and desired skills.提供职位的简要描述，包括工作职责、所需资格和期望技能。
- **Recruitment Strategy****招聘策略**Outline the recruitment strategy, including targeted sources (e.g., job boards, social media, employee referrals), advertising methods, and timeline for posting job advertisements.概述招聘策略，包括目标来源（如招聘网站、社交媒体、员工推荐）、广告方法和发布招聘广告的时间表。
公司招聘需求申报及招聘时间安排表
公司招聘时间安排表
____________公司招聘时间安排
顺序
招聘各个阶段
1
招聘信息发布，面试预约
2
面试测试、选拔
3
背景调查和体检
4
做出录用决策
5
上岗
总共时间小计
招聘的起止日期安排
新员工上岗日期 需求人数 岗位职责描述：（工作地点）
招聘岗位 希望到位时间
学历 性别 工作经验
年以上
基本素质要求： 年龄 专业 其他
专业要求
提供待遇标准
最低
最高
平均
其他招聘要求（是否有目标人选等）：
部门负责人签名 以上内容由人才需求部门负责人填写 人事部意见：
签名： 公司主管领导审核意见：
签名： 招聘结果反馈：
签名：
招聘计划及实施进度表模板
招聘计划及实施进度表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：招聘计划及实施进度表模板一、招聘计划1. 招聘岗位名称：（填写公司需要招聘的岗位名称）3. 招聘条件：（填写招聘人员需要具备的条件，如学历、工作经验、技能等）4. 招聘方式：（填写招聘的方式，如校园招聘、社会招聘、内部推荐等）5. 招聘时间：（填写招聘计划的时间安排）6. 招聘流程：（填写招聘的具体流程，包括招聘发布、简历筛选、笔试面试、录用等）7. 招聘预算：（填写招聘的预算安排，包括招聘费用、招聘活动费用等）8. 招聘进度表：（列出招聘的具体进度安排，如何监督和评估招聘进展）二、实施进度表| 招聘阶段| 计划开始时间| 计划结束时间| 实际开始时间| 实际结束时间| 负责人||------------|--------------|--------------|--------------|--------------|--------|| 招聘发布| | | | | || 简历筛选| | | | | || 面试安排| | | | | || 录用发放| | | | | || 入职培训| | | | | |以上是一个简单的招聘计划及实施进度表模板，可以根据实际情况进行具体的填写和调整。
招聘计划的制定和执行需要充分考虑公司的实际情况和需求，合理安排时间和资源，确保招聘工作的顺利进行。
通过建立招聘计划及实施进度表，可以更好地跟踪和管理招聘进度，确保招聘工作的顺利实施。
祝各位招聘工作者在招聘工作中取得圆满成功！第二篇示例：招聘计划及实施进度表是人力资源部门在组织内部需要新员工时所必须拟定的重要文件之一。
它包括了招聘岗位、招聘人员、招聘流程等一系列信息，为公司招聘工作提供了具体的指导和安排。
在实际工作中，制作一份完善的招聘计划及实施进度表是确保招聘工作高效顺利进行的基础。
在这篇文章中，我将介绍一份基本的招聘计划及实施进度表模板，希望对您的工作有所帮助。
1013套最常用的excel表格模板
1013套最常用的excel表格模板在工作和生活中，我们经常会用到Excel表格来进行数据整理、分析和展示。
然而，每次都从头开始创建一个新的Excel表格很耗时，而且还容易出错。
使用一些常用的Excel表格模板可以提高工作效率，减少重复劳动。
在这里，我整理了1013套最常用的Excel表格模板，其中包括各种行业、各种功能的模板，希望能帮助大家更高效地完成工作。
一、财务类表格模板1. 记账表格模板2. 预算表格模板3. 费用报销表格模板4. 资产负债表格模板5. 现金流量表格模板6. 利润表格模板7. 财务分析表格模板8. 财务报告表格模板二、市场营销类表格模板1. 市场调研表格模板2. 客户信息表格模板4. 竞争分析表格模板5. 市场推广计划表格模板6. 营销费用表格模板7. 市场反馈表格模板8. 品牌管理表格模板三、人力资源类表格模板1. 招聘信息表格模板2. 员工信息表格模板3. 薪酬福利表格模板4. 绩效考核表格模板5. 培训计划表格模板6. 岗位描述表格模板7. 离职流程表格模板8. 人力资源统计表格模板四、项目管理类表格模板1. 项目进度表格模板2. 项目成本表格模板3. 项目风险表格模板4. 项目资源表格模板5. 项目交流表格模板7. 项目变更表格模板8. 项目总结表格模板五、日常办公类表格模板1. 会议议程表格模板2. 工作计划表格模板3. 任务分配表格模板4. 会议记录表格模板5. 工作日报表格模板6. 请假审批表格模板7. 出差报销表格模板8. 办公用品申领表格模板六、教育培训类表格模板1. 培训需求调查表格模板2. 培训计划安排表格模板3. 学员信息表格模板4. 培训费用预算表格模板5. 培训反馈调查表格模板6. 培训成绩统计表格模板7. 培训证书发放表格模板8. 培训效果评估表格模板七、其他类表格模板1. 采购订单表格模板2. 库存管理表格模板3. 客户投诉处理表格模板4. 供应商信息表格模板5. 项目申请表格模板6. 价目表格模板7. 报价比较表格模板8. 项目评估表格模板以上就是我整理的1013套最常用的Excel表格模板，希望能满足大家在工作中的需要。
人力资源 -周度及月度招聘进度报表
招聘效率
0
0
0
1、招聘效率=∑（周期内实际到岗人数×实际招聘天数）/∑（招聘周期内实际招聘人数×标准招聘周 数）+∑（未到岗人数×标准招聘周期天数×1.5）； 2、标准招聘周期：三级以下人员为30天；三级人员为45天；二级人员60天；一级人员为90天。
批准 （总经理）：
日期：
备注
期内实际招聘人数×标准招聘周期天 0天；一级人员为90天。
月度招聘汇总
序号
1 2 3
部门
岗位或职级
计划招聘人数
计划招聘人数（计算 标准招聘周期天
用）
数
总计 招聘效率 招聘情况说明
制表：
0
0
0
审核（人事经 审核（人事经
理）：
理）：
日期：
月度招聘汇总表
标准招聘周期天 数(计算用）
提报日期 月/日
拟到岗日期 月/日
实际报到日期 月/日
实际到岗人数
实际招聘天 数
开工招聘计划表模板
开工招聘计划表模板
1. 公司信息，公司名称、地址、联系方式等基本信息。
2. 招聘岗位，列出需要招聘的岗位名称、职责描述和任职要求。
3. 招聘人数，每个岗位需要招聘的人数。
4. 招聘时间表，包括招聘开始时间、截止时间、面试时间安排等。
5. 招聘渠道，列出招聘信息发布的渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等。
6. 招聘流程，包括简历筛选、面试安排、笔试安排等流程。
7. 招聘预算，列出招聘所需的预算，包括招聘费用、广告费用、面试费用等。
8. 招聘责任人，指定每个招聘环节的责任人，包括招聘负责人、面试官等。
9. 招聘目标，明确招聘的目标，如招聘的人才类型、招聘效果评估等。
10. 其他事项，列出其他需要注意的事项，如福利待遇、培训安排等。
以上是一个常见的开工招聘计划表模板的主要内容，你可以根据实际情况进行调整和补充。
希望这些信息能够对你有所帮助。
招聘情况汇报表模板
招聘情况汇报表模板
尊敬的领导：
根据公司招聘情况，我将汇报最近一段时间内公司的招聘情况，以便领导了解
公司人力资源的动态。
首先，我们公司在过去的三个月内共招聘了10名新员工，其中包括5名技术
人员、3名销售人员和2名行政人员。
这些新员工在各自的岗位上表现出色，为公
司的发展做出了积极的贡献。
其次，公司在招聘过程中，注重人才的选拔和培养。
我们采取了多种渠道进行
招聘，包括线上招聘网站、校园招聘和员工推荐等方式。
在面试过程中，我们注重考察应聘者的专业能力、团队合作精神以及对公司发展的认同感。
同时，公司也注重为新员工提供培训和成长空间，以便他们能够更好地适应公司的工作环境和文化。
另外，公司在招聘过程中也遇到了一些挑战。
由于市场竞争激烈，一些优秀的
人才往往被其他公司抢走。
同时，一些职位的招聘难度较大，需要花费更多的时间和精力来寻找合适的人选。
因此，公司在未来的招聘工作中需要更加注重人才储备和人才引进的策略规划，以便更好地满足公司发展的需求。
最后，公司将继续加大对人才招聘和培养的投入，不断优化招聘流程和方法，
以期更好地吸引和留住优秀的人才，为公司的发展注入新的活力和动力。
总之，公司的招聘工作取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。
我们将继续努力，不断完善和优化招聘工作，为公司的发展提供更加有力的人才支持。
谢谢！。
excel表格模板文件
excel表格模板文件：一份优秀商业成果的灵魂Excel 表格作为 Microsoft Office 套装软件的核心之一，它的使用范围不仅仅限于管理者、办公人员、行政等职业领域，它对于各行各业的职业人士，学生以及个人使用者都有着广泛的适用性。
尤其是 Excel 表格模板文件，在各自的领域中，成为各个行业优秀商业成果的灵魂，使各个行业的管理者可以轻松处理和分析数据以获取信息，使每个投资者都能够从中总结经验教训和厘清方向。
本文将从 Excel 表格模板的概念入手，并结合实例深入探究它的应用原理、优势和未来趋势。
一、 Excel 表格模板：定义与通识Excel 表格模板主要是一种预先设置（Format）好的 Excel 工作簿，它通常包含有一些基础的工作表、公式、样式、宏、自定义格式以及实用功能等元素，以方便用户日后直接使用。
可以说Excel 表格模板是通过将用户手动制作 Excel 表格、模板或者预先创建基于 Excel 表格模板的基础套件实现的。
二、 Excel 表格模板文件：应用案例在业务或者日常生活中，我们经常使用各种类型的 Excel 表格模板文件。
我们通过以下五个方面的案例来展示不同类型的 Excel 表格模板文件的应用。
1. 财务报表 Excel 表格模板这是一个公司财务报表模板。
通过 Excel 表格模板，您可以根据公司的财务报表进行筛选，导出 Excel 表格，在之后对公司的财务工作进行专业分析。
然后，您就可以对公司的业务进行有效的重置和调整。
2. 销售管理 Excel 表格模板Excel 表格模板是丰富商业成果的重要基础，它可以管理所有的销售活动。
从销售计划、策略与渠道、销售数据分析、销售人员管理到售后服务等方面，都广泛运用 Excel 表格模板。
它为销售团队提供了精确的销售预测、知晓财务成果、掌握客户信息的基础支持，为企业带来越来越高的销售额。
3. 人力资源管理 Excel 表格模板在人力资源管理方面的 Excel 表格模板，可以涵盖包括招聘、员工培训、员工考核等方面。
招聘计划及进度分析表Excel模板
40人
10人
25.0%
计划人数 通过人数 招聘进度
部门
部门1 部门2 部门3 部门4 部门5 部门6 部门7 部门8 部门9
计划招聘 通过人数
3人
3人
5人
1人
6人
1人
3人
1人
6人
1人
5人
1人
2人
1人
1人
1人
3人
0人
招聘计划及进度分析表
招聘计划及进度图表展示
10人
计划招聘
5人
0人 部门1
部门2
笔试 面试 是否通过
√
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通过
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通过
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通过
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通过
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√
通过
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通过
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通过
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√
通过
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通过
备注
岗位10
√
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通过
应聘部门
部门1 部门2 部门3 部门4 部门5 部门6 部门7 部门8 部门1
部门10
6人
0人
10
XX10
16
17
18
19 20 21
22
23
24
32
高中
2023/2/10
部门1
计划招聘 通过人数 部门9 部门10
40% 20%
60%
80%
0%
100%
25.0%
招聘进度
应聘岗位
岗位1 岗位2 岗位3 岗位4 岗位5 岗位6 岗位7 岗位8 岗位9
部门3
部门4
部门5
部门62 3 4 5 6 7 8 9
单位招聘信息汇总表模板
单位招聘信息汇总表模板
招聘信息汇总表是用来整理和记录单位招聘相关信息的重要工具，它可以帮助单位更好地管理招聘流程和招聘信息。
以下是一个
简单的招聘信息汇总表模板，你可以根据实际需求进行调整和修改： 1. 基本信息。
职位名称：
招聘部门：
负责人：
联系方式：
2. 招聘需求。
招聘人数：
工作地点：
薪资范围：
其他福利：
3. 招聘流程。
招聘渠道：
招聘方式（内部推荐/外部招聘）：
招聘进度：
4. 候选人信息。
应聘者姓名：
联系方式：
应聘职位：
面试时间：
面试评价：
5. 面试结果。
是否通过面试：
入职意向：
入职时间：
其他备注：
以上是一个简单的招聘信息汇总表模板，你可以根据实际情况添加或修改相关内容，以便更好地适应你单位的招聘需求。
希望这个模板对你有所帮助。
企业内部管理报表表格
企业内部管理报表表格
企业内部管理报表表格通常用于对企业运营和管理情况进行监控和评估。
以下是一个简化的示例，展示可能包含在企业内部管理报表中的一些常见元素：
这只是一个基础的示例，实际的企业内部管理报表会根据企业的
行业、规模和管理需求而有所不同。
报表的设计应符合企业的战略目标和管理重点，确保提供对关键业务领域的深入洞察，并帮助管理层做出有效的决策。
通常，这些报表可以通过使用电子表格软件（如Microsoft Excel或Google Sheets）进行制作和更新，以便更灵活、及时地反映企业的运营状况。
如何使用Excel进行人力资源管理
如何使用Excel进行人力资源管理Excel是一款功能强大的电子表格软件，它不仅可以用于数据的整理、计算和分析，还可以帮助人力资源部门高效地管理员工信息、薪资福利和绩效评估等方面。
本文将介绍如何利用Excel进行人力资源管理，包括员工信息管理、员工薪资管理、绩效评估和职位招聘。
一、员工信息管理1. 创建员工信息表在Excel中创建一个新的工作表，用于记录员工的基本信息。
可以设置列头，包括姓名、性别、生日、入职日期、部门、职位等信息。
2. 填写员工信息在员工信息表中，逐行填写每个员工的信息。
可以使用Excel的数据验证功能对某些字段进行限制，如性别只能为“男”或“女”，部门信息只能从一个下拉框中选择等。
3. 数据筛选和排序利用Excel的筛选和排序功能，可以根据需要快速找到某个部门的员工、按照薪资进行排序等。
这可以帮助人力资源部门更方便地进行员工信息的查找和管理。
二、员工薪资管理1. 创建薪资表在Excel中创建一个新的工作表，用于记录员工的薪资信息。
可以设置列头，包括姓名、基本工资、津贴、绩效工资、加班工资等。
2. 计算薪资根据公司的政策和员工的工作情况，利用Excel的公式功能计算每个员工的薪资。
可以根据一定的计算规则自动生成薪资结果。
3. 统计和分析利用Excel的统计功能，可以对员工薪资数据进行分析。
比如计算平均工资、最高工资和最低工资，帮助人力资源部门了解员工薪资状况。
三、绩效评估1. 创建绩效评估表在Excel中创建一个新的工作表，用于记录员工的绩效评估信息。
可以设置列头，包括姓名、考核项目、得分等。
2. 设定评分标准根据公司的绩效评估标准，设定不同项目的评分标准，并在绩效评估表中进行记录。
可以使用Excel的条件格式功能，对得分进行可视化显示。
3. 绩效评估计算根据员工的绩效评估得分，利用Excel的公式功能计算出每个员工的综合评分，并进行排名。
可以通过图表的形式展示员工的绩效情况。
关于 工作表单
关于工作表单工作表单是一种用来记录、整理和管理工作信息的工具。
它通常由各种表格、表格和字段组成，以帮助人们更有效地跟踪、分析和解释工作相关的数据和信息。
在各个行业和组织中都可以找到工作表单的应用，无论是用于员工招聘、培训和绩效评估，还是用于客户信息管理、销售数据跟踪等等。
工作表单在现代办公环境中起着至关重要的作用。
随着信息技术的快速发展和电子表格软件的不断成熟，工作表单的使用变得更加方便和高效。
通过利用电子表格软件（如Microsoft Excel、Google Sheets等），人们不再需要手动制作表格或填写纸质表格，而可以使用预先定义好的模板或自定义表单来快速创建和填写工作表单。
关于工作表单，其功能和用途可以非常广泛。
以下是关于工作表单的一些常见用途：1.人力资源管理：招聘申请表、员工信息表、培训记录表、绩效评估表等。
这些表单用于收集、记录和管理员工的各种信息和数据，以便进行绩效管理、薪酬管理、职业发展规划等方面的决策。
2.销售管理：客户信息表、销售跟踪表、销售订单表等。
这些表单用于记录和追踪客户信息、销售机会、销售业绩等，帮助销售团队更好地实现销售目标。
3.项目管理：项目进度表、任务分配表、问题跟踪表等。
这些表单用于记录和追踪项目相关的信息和数据，帮助项目团队更好地规划、执行和监控项目。
4.财务管理：预算表、费用报销表、财务报表等。
这些表单用于管理和分析组织的财务状况，帮助财务团队进行预算编制、费用控制和财务分析。
5.采购管理：供应商信息表、采购订单表、库存管理表等。
这些表单用于管理和控制采购过程，确保及时采购所需物品并有效管理库存。
除了上述用途外，工作表单还可以用于会议记录、时间管理、日常任务追踪、数据分析和报告等。
它们可以根据具体的工作要求进行定制和调整，以满足个人或组织的需要。
工作表单的优点是显而易见的。
首先，它们提供了一种有组织的方式来记录和分析工作相关的信息和数据，使人们能够更好地了解工作的进展和绩效。