EHS培训-安全生产
EHS-精益安全生产管理内训方案
第一部分：课程大纲EHS-精益安全生产管理培训讲师：谢华全课程时间：2天培训地点：客户自定培训受众：制造业企业总经理、副总经理、生产总监、安全/生产经理、车间主任、一线主管等。
培训收益：◆明确新的安全理念——一切事故均能预防；◆掌握安全生产法及相关法规对企业安全生产管理的要求◆结合世界级工厂安全管理方法，掌握内部安全检查与安全隐患审查方法◆结合实际工厂案例，对现场及作业设计提出改善思路，从根本上预防安全◆把握危害辨识、评估与控制方法，有效分析和评估工厂中的潜在危险；◆学习内部安全与健康检查体系的设计方法，建立安全报告体系；◆了解各种许可证制度的内容，学习健立健全安全防护制度和培训体系课程大纲：第一章认识GE及我国安全现状一、GE的历史二、安全管理在GE的位置三、GE的安全业绩及安全文化四、我国安全现状第二章如何建立有效的安全目标责任制一、如何建立一套有效的安全管理体系二、安全管理机构的设置三、安全生产目标责任书的作用专注·专业·共赢四、如何编制有效的可量化的安全目标责任书五、建立各级管理部门的安全职责六、建立安全责任考核制度八、不断地对企事业进行安全培训的重要性九、如何确认员工对安全的需求十、如何编制年度培训计划案例研讨：一工厂（安全目标责任书量化考核评分标准）第三章 如何进行安全检查一、建立公司总体安全委员会二、完善部门内部各级安全机构及职责三、如何组织安全检查四、总体委员会开展定期、不定期的安全检查五、对检查结果进行评估六、对不合格项发出整改通知书七、对不合格项进行监督检查八、对检查结果进行书面记录九、月度安全会议案例：某知名跨国公司第四章 现场安全检查（如何保证现场安全-重点分析）一、领导的作用、组织架构、流程与行动二、5S 现场管理三、安全观察训练技巧（STOP ）（一） 开展STOP 审计的五个步骤（二） STOP 安全观察卡观察的五项观察内容四、工作安全分析（JSA ）（一） 什么是JSA专注·专业·共赢（二） JSA 的好处（三） 什么时候使用JSA:（四） JSA 的步骤五、进入受限密闭空间程序六、上锁挂牌程序七、个人防护用品使用与维护（PPE ）案例：某知名跨国公司第五章 安全评价一、了解作业条件的危险程度 作业条件危险性评价（LEC 法） 安全检查表法二、事故调查分析事故发生的原因，评价目的：找出预防同类事故的办法事故树分析（FTA ）安全评价方法：（一） 事件树分析（ETA ）（二） 危险与可操作性研究（HAZOP ）（三） 故障类型及影响分析（FMEA ）（四） 重大事故后果分析模拟技术案例：某知名跨国公司第六章 安全事故防范与紧急救援及预案一、建立公司安全事故防范体系 （疏散图 标识等）二、对公司安全事故紧急救援及预案设施案例研讨：某知名跨国公司安全事故防范与紧急救援及预案第七章 引入某知名跨国公司安全理念，构建中国特色安全管理文化一、预防为主──一切事故都是可以预防的专注·专业·共赢二、管理优先──各级管理层对各自的安全负责三、行为控制──不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为四、安全价值──安全生产将提高企业的竞争地位五、文化模型──安全文化建设的四个阶段第八章 工作外安全管理在某知名跨国公司安全文化里 工作外安全等同工作内安全同样非常重要第二部分：讲师背景介绍讲师：谢华全谢老师以对制造型企业内部运作研究而著称，以真正实用、实战、实效而著称。
EHS工厂安全生产管理培训模版(四篇)
EHS工厂安全生产管理培训模版一、培训目的和背景随着工业化进程的不断推进，工厂安全生产管理成为企业日常运营的重要方面。
为了提高员工对工厂安全生产管理的认识和理解，增强员工的安全意识和应急处置能力，特开展此次EHS工厂安全生产管理培训。
通过培训，旨在帮助员工提高对工厂安全生产管理的认知水平，掌握相关安全知识和技能，提高整体安全管理水平。
二、培训内容及安排1. 工厂安全生产概述- 安全意识的重要性- 工厂安全生产管理的背景和现状- 安全生产管理的目标和内容2. 安全管理制度建立与执行- 安全管理制度的重要性和作用- 安全管理制度的建立方法和步骤- 安全管理制度的执行与监督3. 安全生产风险评估与控制- 安全生产风险评估的原理和方法- 安全风险控制的基本策略和措施- 安全生产事故案例分析4. 应急管理与自救互救- 应急管理的概念和原则- 应急预案的编制与演练- 火灾事故应急处置和自救互救技能5. 安全设施与装备的使用与维护- 安全设施与装备的种类和功能- 安全设施与装备的使用规范和维护方法- 安全设施与装备的故障排除与维修技巧6. 安全文化与员工安全教育- 安全文化的概念和特点- 员工安全教育的重点和方式- 安全激励机制的建立和有效性检查三、培训方法1. 理论讲授：通过专业讲师进行安全生产管理知识的讲解，结合实际案例进行分析和讨论。
2. 案例分析：针对安全生产事故案例进行分析和研讨，提高员工对工厂安全生产风险的认知。
3. 模拟演练：根据常见的安全生产事故场景，组织员工进行模拟演练，提高应急处理和自救互救技能。
4. 答疑解惑：培训期间设立咨询台，由专业人员回答员工在培训过程中的问题和疑惑。
5. 考核评估：对参加培训的员工进行考核和评估，核实培训效果。
四、培训对象和时间1. 培训对象：全体员工2. 培训时间：根据企业实际情况进行安排，可分多次进行，每次培训时间不超过4个小时。
五、培训效果评估1. 考核测试：对参加培训的员工进行笔试，测试培训知识的掌握情况。
企业员工EHS管理培训
企业员工EHS管理培训企业的EHS管理是一项非常重要的工作，是保障员工健康安全和公司经济发展的关键点之一。
为了提升员工EHS意识和提高EHS管理水平，企业需要对员工进行EHS管理培训。
培训内容1.基本EHS知识基本EHS知识包括安全生产、职业健康、环境保护等方面的知识，旨在培养员工对EHS管理的基本认识和了解，提高EHS管理的意识和素质。
2.危险化学品的安全使用危险化学品是企业常用的材料之一，但也是非常危险的。
员工在使用化学品时需要了解化学品的性质、危险级别、安全操作方法及事故应急措施等。
3.特殊工种的安全生产不同的工种有着不同的安全生产要求，如吊装工、电焊工、机动车司机等。
特殊工种员工需要接受相应的安全培训，确保安全生产。
4.事故应急管理事故应急管理是EHS管理中非常重要的一环。
员工需要了解事故应急预案、报警程序和应急措施等，做好事故应对准备。
5.安全管理制度安全管理制度是企业EHS管理的基础，员工需要了解公司的安全管理制度，并遵守相关规定，确保安全生产。
培训方式企业员工的EHS管理培训方式多种多样，以下列出了常见的培训方式：1. 线下面授培训线下面授培训是传统的EHS培训方式，适用于人数较少的员工，采用封闭式讲授，培训效果较高。
2. 线上网络直播培训随着互联网技术的发展，线上网络直播培训成为一种越来越受欢迎的EHS培训方式，无地区限制，无时间限制，实现了在线互动。
3. 视频培训视频培训是以视频为主要媒介，普及EHS培训内容的培训方式，适合大规模的EHS培训，可节约时间和成本。
4. 在岗培训在岗培训是指员工在工作场所，利用日常工作的机会进行EHS培训，灵活性强且可与工作相结合，提高了培训效果。
培训评估培训后不能仅以是否完成培训来评价培训效果，还应考察员工的知识掌握程度、操作规范程度等。
为了更加科学、精准地综合评估培训效果，企业应制定评估标准和评估方法。
结束语无论是线下面授培训、线上网络直播培训还是视频培训，企业都需要为EHS培训投入足够的资金和人力。
EHS工厂安全生产管理培训
EHS工厂安全生产管理培训EHS (环境、健康与安全)是一种工厂安全生产管理的方法，它包括环境保护、员工健康和工厂安全方面的培训和管理。
EHS工厂安全生产管理培训非常重要，因为它可以帮助工厂管理人员和员工了解和掌握各种安全生产管理技术和方法，帮助他们在工作中防范生产事故和职业病的发生，提高工作场所的安全性和健康性。
首先，EHS工厂安全生产管理培训应包括环境保护方面的内容。
工厂应注意防止污染、减少废物排放和资源浪费。
培训内容应包括工厂环境保护法律法规、环境风险评估和环境管理体系的建立等。
工厂管理人员和员工应了解如何正确使用和处理化学品，并采取措施防止因化学品泄漏导致的危险事件发生。
此外，工厂应有相应设施用于处理废水和废气等废物，并对员工进行相关培训，提高他们的环境保护意识。
其次，EHS工厂安全生产管理培训应包括员工健康方面的内容。
工厂应关注员工的健康状况，防止职业病的发生。
培训内容应包括工厂健康管理制度的建立和实施，如相关检查和预防措施。
工厂管理人员和员工应了解常见的职业病症状和防护措施，并掌握正确的使用个人防护装备的方法。
另外，工厂应提供良好的工作环境和工作方式，如合理的工作安排和休息制度，以减少员工的工作压力和疲劳，提高员工的工作效率和身体健康。
最后，EHS工厂安全生产管理培训应包括工厂安全方面的内容。
工厂应确保员工的人身安全，防止意外事故的发生。
培训内容应包括安全生产法律法规、安全评估和事故应急预案的编制和执行等。
工厂管理人员和员工应了解各类事故的原因和预防措施，并学习正确的逃生和自救方法。
工厂应配备必要的消防设备和安全设施，如灭火器、安全标识和紧急出口指示牌等，并对员工进行相应的使用和维护培训，提高他们的安全意识和应急能力。
总之，EHS工厂安全生产管理培训是一项非常重要的工作，它能够帮助工厂管理人员和员工提高安全生产管理技术和方法，降低生产事故和职业病的风险，提高工作场所的安全性和健康性。
EHS培训教材PPT课件
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EHS培训
遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内：及时向保安员、行政部报告； ❖ 在工厂外：打110报警，向警方报告详情。
110
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EHS培训
台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时，不要靠近窗户，以免被强
❖ 使触电者就地躺平，轻拍其肩部，呼叫其 姓名，观察有无反应，禁止摇动头部；
❖ 如果触电者伤势较轻，可让其休息1小时 左右，再送医院观察；
❖ 若触电者伤势较重，则立即送往医院。
13
EHS培训
化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物； ❖ 避免可燃性物质； ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收，并移至安
风吹破的窗玻璃碎片弄伤。
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EHS培训
地震
❖ 在室内，应躲在坚固的床或桌下； ❖ 远离窗户，因为窗玻璃可能振碎； ❖ 在室外，应走到空旷的地方，远离楼
房、树木、电线杆等，停留在那里直 至震荡停止。
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EHS培训
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习，包括工厂 区和宿舍区，其中夜间消防演习至少一 次。
厂长
管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
部
部
部
门
门
门
负
负
负
责
责
责
5人
人
人
EHS培训
安全生产常识——设备安全
设备使用常识 ❖ 上岗必须经过适当岗位培训； ❖ 熟读并遵守设备的安全操作规程； ❖ 熟悉设备的基本性能； 1) 作业前检查、试机及维护
EHS工厂安全生产管理培训范本
EHS工厂安全生产管理培训范本工厂安全生产是企业发展和员工安全的重要保障，也是社会稳定和可持续发展的基础。
作为一名EHS（环境、健康和安全）管理人员，必须具备全面的安全生产管理知识和技巧，能够有效预防和应对工厂安全事故的发生。
本文将为大家介绍EHS工厂安全生产管理的培训内容及范本。
一、EHS工厂安全生产管理培训的重要性EHS工厂安全生产管理培训的目的是为了提高员工对工厂安全生产管理的认识和理解，增强其防范和应对突发安全事件的能力，确保工厂的正常运营和员工的身体健康。
以下是EHS工厂安全生产管理培训的重要性：1. 保障员工安全：通过培训，使员工了解并遵守安全生产规章制度，掌握安全操作技能，有效预防和应对事故的发生，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 提高生产效率：良好的安全生产管理能够减少生产事故发生的可能性，避免设备损坏和停工带来的生产延误，提高生产效率和产品质量。
3. 降低企业成本：事故的发生会给企业带来巨大的经济损失，包括人员伤亡的赔偿费用、设备的维修和更换费用、生产延误的损失等。
通过有效的安全生产管理培训，能够降低和避免这些损失的发生，减少企业成本。
4. 增强企业形象：合规的安全生产管理能够提高企业的社会形象和声誉，增强消费者对产品的信任感和购买意愿，促进企业在市场竞争中取得优势。
二、EHS工厂安全生产管理培训内容1. 安全生产管理制度和法规知识培训内容包括安全生产管理相关法律法规、政策和标准，以及企业内部的安全生产管理制度和规章制度。
培训重点解释各项法律法规的要求和意义，以及相关制度的具体内容和执行方式。
2. 安全风险识别和评估培训内容包括安全风险的识别和评估方法，如安全隐患排查和风险评估工具的使用，以及事故统计和分析方法。
培训重点强调风险的识别和评估是预防事故发生的关键环节，只有充分了解和掌握风险，才能采取相应的措施加以防范。
3. 安全防护设施和装备培训内容包括安全防护设施和装备的选择、使用和维护，包括防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护装备，以及灭火器、消防栓、安全出口等消防设施的使用方法。
EHS培训-危化品安全生产基础知识
第二节 危险化学品安全标志、安全标签及安全技术说明书
底色：上半部黄色， 下半部白色
图形：上半部三叶形 （黑色）下半部两 条垂直的红色宽条
文字：黑色
标志14：二级放射性物品标志
自反应物质或混合物
自燃液体
酒精、汽油、煤油等
自燃固体
白磷
自热物质或混合物
遇水放出易燃气体的物质或混合物 钠、钾等
氧化性液体 双氧水、
氧化性固体 高锰酸钾、氯酸钾
有机过氧化物 过氧化钠、过氧化钾
7/1/2021 金属腐蚀剂
第一节 危险化学品的概念、分类及危险特性
• 气溶胶 是液态或固态微粒在空气中的悬浮体系。 它们能作为水滴和冰晶的凝结核、太阳辐射的 吸收体和散射体，并参与各种化学循环，是大 气的重要组成部分。
• 成分 大气中二氧化硫转化形成的硫酸盐，是气 溶胶的主要成分之一。气溶胶中的有机物,更是 许多种类有机物的复杂混合物，其中包括稀烃、 烷烃、芳烃、多环芳烃、醛、酮、酸、醌、酯， 以及有机氮化物和有机硫化物等。
7/1/2021
第一节 危险化学品的概念、分类及危险特性
• 易燃易爆性 爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液 体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和 有机过氧化物。由于温度、压力的非常态，易引起火 灾爆炸事故。
实例 浓硫酸、甲醇、氯酸钾、高锰酸钾、亚硝 酸钠、白磷、钠、钾等
7/1/2021
第一节 危险化学品的概念、分类及危险特性碳
易燃气溶胶 烃类气溶胶
氧化性气体 氧气、氯气等
压力下气体 高压氢气、高压氯气、高压氮气等
易燃液体
乙醇、乙醚、汽油等
易燃固体
硫磺、松香、镁粉等
底色：白色 图形：骷髅头和交叉
EHS培训教材--安全生产通识及EHS专项常识简介
常闭式防火门
防火卷帘门
应急照明和疏散指示标志
应急灯
作用：
紧急疏散指示标志
安全出口指示灯
在发生火灾正常电源被切断时，通过应急照明和疏散指示标
志提供火场照明和疏散路线的指示。
安全出口紧急按钮
安全出口紧急按钮 紧急情况下请按下此按钮，推门逃生，非紧急情况下 请勿触碰，否则会触发警报声，造成不必要的恐慌
事故部门：协 助事故调查及 现场处置
EHS专项常识简介
• 机械安全 • 电气安全
•消防安全
•化学品安全
•特种设备与危险作业安全
机械设备安全
常规机械设备介绍 机械设备常见危险部位 机械设备防护装置及管理控制措施
常见机械设备
天车 流水线
铆钉机
成品输送带
切边切角机
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常见机械设备举例
下面设备有什么问题？
要求，劳动纪律， 保证操作安全。
从业人员的权利与义务
从业人员的权利
《中华人民共和国安全生产法》中规定了从业人员在安全生产方面
享有8大权利：
获得赔偿权
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法 享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔 偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
从业人员的权利
《中华人民共和国安全生产法》中规定了从业人员在安全生产方面
其一，按照相关法律法规要求，企业必须依自身实际情况制定
相应应急救援程序，否则将追究相关责任人之法律责任。 其二，制定学习应急救援程序，在紧急情况下不仅可以进行自
救，还可以救人。
应急救援程序类别
消防紧急应变计划 氮气储槽异常紧急应变计划
环境污染事故紧急应变计划
油槽/化学品异常紧急应变计划 喷淋头异常爆裂紧急应变计划 传染性疾病紧急应变计划 防震紧急应变计划 基础设施、 水电、特种 设备类
EHS基础知识培训课件
EHS基础知识培训课件本课程旨在帮助员工了解并掌握EHS（环境、健康与安全）基础知识，提高员工的安全意识和工作环境的安全性。
以下是本课程的内容概述及详细讲解。
1. EHS概述1.1 什么是EHS- EHS的定义和目标- EHS的重要性和作用- EHS对企业和员工的影响1.2 EHS管理体系- EHS管理体系的基本原理- EHS管理体系的框架和要素- EHS管理体系的特点和优势2. 环境管理2.1 环境保护的重要性- 环境污染的影响和后果- 环境法规和政策的要求- 环境管理的目标和原则2.2 环境风险评估- 环境影响评估的流程和方法 - 环境风险管理的步骤和措施 - 环境监测与报告的要求3. 健康管理3.1 职业病防控- 职业病的定义和分类- 职业病的危害和预防措施 - 职业病防治的管理要点3.2 个人防护- 常见的个人防护用品和装备 - 个人防护用品的选择和使用 - 个人防护的注意事项和要求4. 安全管理4.1 生产安全- 生产安全的基本原则和措施 - 安全生产管理的责任和要求- 安全事故的预防和应急处置4.2 设备安全- 设备安全检查和维护的要点- 设备运行中的安全操作规范- 设备事故的防范和处理方法4.3 火灾安全- 火灾安全的基本知识和防范措施- 灭火器材和消防器材的使用方法- 火灾事故的应急处理和疏散逃生课程总结通过本课程的学习，我们对EHS基础知识有了更深入的了解：- 环境管理的重要性和环境风险评估的方法- 职业病的预防和个人防护用品的选择- 安全生产管理和设备安全的检查和维护- 火灾安全的防范措施和应急处理我们应当时刻保持对EHS的关注，不断学习和提升自己的安全意识，确保工作环境的安全和健康。
附录A：相关法规和政策附录B：参考资料和资源推荐注意：本课程为培训课件，仅供内部培训使用，未经授权禁止外传或用于商业目的。
EHS基础内容培训资料课件
PPT学习交流
4
二、劳保用品（PPE）简介
1． 安全帽 2． 呼吸护具 3． 护眼器具 4． 听力护具 5. 防护手套 6. 足部防护
PPT学习交流
EHS 5
安全帽
安全帽类：
是用于保护头部，防撞击、挤压伤 害的护具。
防护原理：
利用头箍与头部之间的间隙，起到 缓冲作用。
PPT学习交流
EHS 6
PPT学习交流
EHS 11
防护手套
防护手套:
用于手部保护。主要有耐酸碱手套，电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、 石棉手套等。
耐酸碱手套:
隔离有害物质与皮肤的接 触。
PPT学习交流
EHS 12
防护手套
防护指套:
PPT学习交流
EHS 13
防护手套使用注意事项 ：
➢绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规 定的不能使用。
EHS 8
眼防护具
工作时有碎物飞溅应佩防护眼镜。 有强光如电焊作业应进行眼部防护。
PPT学习交流
EHS 9
听力护具
听力护具:
听力护具。长期在80dB（A）以上或短时在115dB（A）以上的环境中工作 时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
PPT学习交流
EHS 10
听力护具
防护原理: 通过阻碍的作用，降低 声波对耳鼓的损害。
二、安全事项
1、因工作需要进入限制区域人员向负责相应受限区域管理人员、或部门主 管、安全主任申请进入；
2、孕妇和未成年工不宜进入受限区域；
3、进入受限区域前应了解该区域存在的风险及防护方法，并配戴好必要防 护用品；
4、在进入密闭空间时，首先要通风15分钟以上并测量相关空气氧含量和有 无毒害性气体，确认安全后方可进入，并且必须有人现场监护；
EHS工厂安全生产管理培训
EHS工厂安全生产管理培训近年来，随着工业化进程的加快和劳动力的不断增加，工厂安全生产管理显得尤为重要。
为了确保工厂安全生产事故的减少，提高生产效率，有效降低成本和风险，许多企业开始注重EHS（环境、健康、安全）管理的培训。
本文将从EHS工厂安全生产管理的必要性、培训内容和培训方法等方面进行论述，以期为工厂安全生产管理培训提供参考。
首先，EHS工厂安全生产管理具有重要的意义。
工厂安全生产事故不仅对员工的生命财产安全造成威胁，同时也会给企业带来巨大的经济损失和声誉风险。
通过EHS工厂安全生产管理培训，可以提高员工的安全意识，增强其安全意识和风险防范能力，从而减少和防控生产事故的发生。
此外，EHS工厂安全生产管理还可以规范企业的生产行为，提高生产效率，降低生产成本，为企业可持续发展提供保障。
其次，EHS工厂安全生产管理培训应包括以下内容。
首先，培训应详细介绍EHS工厂安全生产管理的相关法律法规、政策和标准，让员工清楚了解企业所面临的法律责任和安全要求。
其次，培训应注重对工厂各类风险的认知和防范措施的介绍，包括火灾、爆炸、化学品泄漏、机械伤害等。
同时，还应提供必要的应急预案和应对措施。
最后，培训还应涵盖员工的卫生健康知识和个人防护措施，以提高员工的健康意识和自我保护能力。
另外，EHS工厂安全生产管理培训可以采用多种方法。
首先，可以组织专家进行集中培训，通过专题讲座、案例分析等方式全面系统地介绍EHS工厂安全生产管理的知识和技巧。
其次，可以组织员工进行实地考察和学习，参观那些在安全生产管理上取得良好成效的企业，借鉴其经验和做法。
此外，还可以利用现代化教育技术，在线培训平台和虚拟现实技术等，提供多样化的培训资源和交互机会，以增强培训的效果和参与度。
总之，EHS工厂安全生产管理培训对于确保工厂安全生产和提高生产效率具有重要的意义。
通过培训，可以提高员工的安全意识和风险防范能力，规范企业的生产行为，降低生产事故的发生概率。
公司ehs年度培训计划
公司ehs年度培训计划
公司EH&S年度培训计划
为了提高员工的安全意识和技能，促进公司的环境保护和健康管理工作，公司决定制定今年的EH&S年度培训计划。
具体内容如下：
1. 安全生产培训
- 生产设备操作安全规范培训
- 安全事故应急处理培训
- 作业环境风险识别与防范培训
2. 环境保护培训
- 废物分类和处理培训
- 节能减排意识培训
- 大气、水质污染防治知识培训
3. 健康管理培训
- 职业病防范培训
- 健康生活方式宣传教育
- 紧急救援和急救知识培训
以上培训内容将在全公司范围内展开，涉及到相关岗位的员工全部参与，以期提高整体的安全环保健康意识和技能水平。
同时，我们将邀请专业的培训机构和公司内部的专家进行培训，确保培训效果。
希望通过全员的努力，实现公司的安全生产和可持续发展目标。
EHS管理体系知识培训
EHS管理体系知识培训什么是EHS管理体系？EHS是英文中Environmental Health and Safety的首字母缩写，中文是“环境、健康和安全管理”体系。
EHS管理体系广泛应用于企业的环境、健康和安全领域，对于保障员工的人身安全和健康，减少环境污染，提高企业的社会责任等方面具有重要作用。
EHS管理体系主要包括以下几个方面：•环境管理，例如大气、水、土壤等污染控制；•健康管理，例如职业病、坐姿、用眼等保障；•安全管理，例如消防、电气、机械等安全控制。
EHS管理体系的实施，可以显著减少企业的环境污染和危害人员安全的事件，提高企业的环境健康安全管理水平，为企业可持续发展提供了坚实的保障。
为什么需要EHS管理体系培训？在EHS管理体系的实施过程中，员工的培训是非常重要的。
员工的素质与职业素养直接影响到EHS管理体系的实施效果。
在员工素质提升的过程中，EHS管理体系知识培训起到了至关重要的作用。
EHS管理体系知识培训可以：•提高员工的环境保护意识，降低企业的环境污染；•提高员工的安全意识，预防和控制潜在危险；•增强员工的应急处置能力，提高企业的反应能力。
因此，对于企业来说，EHS管理体系知识培训是必要的，并且要在员工入职时进行基础培训，并且针对不同岗位、不同环境进行不同水平的培训。
EHS管理体系知识培训的基础培训基础培训是员工入职时必须完成的培训之一，也是EHS管理体系知识培训的基础。
EHS管理体系知识培训的基础培训应该包括以下几个方面：环境保护方面1.环境保护意识的介绍。
员工要明确自己是企业环保战士的角色，要做到“保护环境，从我做起”。
2.环境法律法规的介绍。
员工要了解国家和地方的环境法律法规，掌握基本法律知识，了解企业的环境法律责任。
3.环境影响评价的介绍。
员工要了解环境影响评价的基本流程和要求，掌握环评文件的读法和理解。
健康保护方面1.职业病防控知识的介绍。
员工要了解常见的职业病及其防护措施，在工作中注意保护自身健康。
EHS工厂安全生产管理培训
EHS工厂安全生产管理培训随着工业化的迅速发展，各种工厂在不断涌现，工厂生产活动也变得更加频繁。
然而，工厂生产过程中存在着一系列的安全隐患和风险，如果不加以有效的管理和控制，很容易导致事故的发生，给员工的生命财产造成巨大损失。
因此，EHS工厂安全生产管理培训变得尤为重要。
EHS工厂安全生产管理培训是为培养和提升工厂生产管理人员的安全意识和管理能力而设计的一门培训课程。
该培训课程包括安全管理的基本知识、工厂安全生产的法律法规和政策要求、安全风险评估与控制以及事故应急处理等方面的内容。
通过培训，旨在帮助管理人员更好地了解和掌握工厂安全生产管理的各项要求和技术手段，进而提高工厂生产的安全性和稳定性。
首先，EHS工厂安全生产管理培训需要向管理人员传授安全管理的基本知识和理论。
这包括事故的定义和分类、危险源与风险评估、安全意识和行为等方面的内容。
通过培训，管理人员能够深入了解事故的本质和原因，进而形成正确的安全意识和行为态度。
此外，培训中还应对事故预防与控制、安全指标与评价等内容进行讲解，以帮助管理人员更好地进行安全管理工作。
其次，EHS工厂安全生产管理培训还包括工厂安全生产的法律法规和政策要求方面的内容。
管理人员需要了解和掌握相关的法律法规，如《安全生产法》、《劳动法》等，以及政府和行业对工厂安全生产的政策要求。
通过培训，管理人员能够准确把握法律法规的内涵和要求，确保工厂生产活动符合相关的法律法规和政策要求。
同时，培训还需要介绍工厂安全生产的标准和规范，如ISO45001安全管理体系等，帮助管理人员建立和完善工厂安全生产管理体系。
第三，EHS工厂安全生产管理培训要注重安全风险评估与控制技术的培训。
管理人员需要学习和掌握风险评估方法和工具，如风险矩阵法、层次分析法等，以及风险控制措施的制定和实施技术。
通过培训，管理人员能够有效地识别和评估工厂生产活动中的安全风险，并采取相应的控制措施，降低事故的发生概率和影响程度。
ehs安全生产管理体系
ehs安全生产管理体系一、EHS安全生产方针、目标、原则安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
安全生产目标：确保员工生命财产安全，实现零事故、零伤害、零污染，为我国经济社会发展做出贡献。
原则：1. 遵守国家法律法规和安全生产标准，严格执行公司安全生产规章制度。
2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
3. 全员参与，齐抓共管，形成安全生产的良好氛围。
4. 坚持科技创新，推广应用安全生产先进技术和管理方法。
5. 加强安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。
6. 定期开展安全生产大检查，及时发现并整改安全隐患。
7. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组组长：公司总经理副组长：公司副总经理、安全总监成员：各部门负责人安全管理领导小组负责公司安全生产工作的统一领导、组织、协调和监督，研究解决安全生产重大问题，审批安全生产规章制度、应急预案等。
2. 工作机构（1）安全生产管理部门职责：负责公司安全生产管理的日常工作，组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程；组织开展安全生产培训和教育；组织安全生产大检查；督促安全隐患整改；组织应急预案的编制和演练等。
（2）安全生产技术部门职责：负责公司安全生产技术管理，推广应用安全生产先进技术；参与安全生产规章制度、操作规程的制定和修订；指导、监督项目部的安全生产技术工作；组织安全生产事故技术分析等。
（3）项目部职责：负责项目现场的安全生产管理，落实安全生产责任制；组织项目安全生产培训和教育工作；开展项目安全生产大检查；及时发现并整改安全隐患；编制和执行项目应急预案等。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家及公司的安全生产方针、政策、法规和标准，确保项目安全生产目标实现。
（2）组织制定项目安全生产计划，明确项目安全生产措施，并负责实施。
EHS工厂安全生产管理培训
EHS工厂安全生产管理培训，是为了提高工厂安全生产管理水平，减少事故发生和损失的培训。
本次培训将从四个方面进行，分别是EHS管理原则、安全文化建设、风险评估和应急预案。
以下是培训内容的详细介绍。
一、EHS管理原则EHS管理原则是指从环境、健康和安全三个方面来管理工厂生产过程。
首先，要建立一个明确的工厂安全管理制度，规范员工的行为和安全操作。
其次，要进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
此外，还要定期进行安全检查和评估，及时发现并解决安全问题。
最后，要积极参与社会责任活动，推动公司的可持续发展。
二、安全文化建设安全文化建设是指通过培养员工的安全意识和安全价值观，形成一个良好的安全氛围。
首先，要加强安全教育，提高员工的安全意识。
其次，要做好安全培训，提高员工的安全技能。
此外，还要加强安全监督和纪律管理，强化员工的安全责任和自律意识。
最后，要建立安全激励机制，激励员工积极参与安全活动，并提出安全改进建议。
三、风险评估风险评估是指对工厂的潜在风险进行识别、评估和控制的过程。
首先，要对工厂的各个环节进行全面的风险评估，找出潜在的安全隐患和风险点。
其次，要制定相应的风险控制措施，减少安全事故的发生概率。
此外，还要建立健全的风险管理制度，确保风险评估的科学性和规范性。
最后，要定期进行风险评估的复核和更新，确保风险管理的持续有效性。
四、应急预案应急预案是指对潜在事故或紧急情况的预先准备和应对措施的制定。
首先，要进行全面的事故场景分析，确定可能发生的事故类型和程度。
其次，要制定相应的应急预案，明确各个岗位的责任和行动步骤。
此外，还要进行应急演练，提高员工的应急反应能力和处置效率。
最后，要定期评估和修订应急预案，确保其与实际情况的匹配度。
通过EHS工厂安全生产管理培训，相信大家对于EHS管理原则、安全文化建设、风险评估和应急预案有了更加深入的了解。
希望大家能够将培训内容应用到实际工作中，提高工厂的安全生产管理水平，减少事故发生和损失。
EHS培训手册(完整版)
EHS培训资料编制：日期：目录第一章概述第二章安全生产第三章垃圾分类第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册第一章概述一、总则1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。
2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。
3.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
第二章安全生产一、事故原因及防治方法事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。
（一）容易导致事故行为：1.不使用安全防护用品；2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮；3.不符合操作规程的工作行为；4.工作时间精力分散,闲谈打闹。
（二）容易引起事故的条件：1.工作环境不清洁；2.材料堆放不符合要求；3.设备防护装置损坏；4.高噪音,低照明。
（三）防治事故的方法：1.设置安全通道；2.采用安全的工作方法；3.消除不安全因素；4.时刻警惕和注意。
请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。
1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。
2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援典花。
3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。
4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。
5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。
6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。
和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。
在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。
7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。
8.注意遵守任何警告。
9.物尽其用。
10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。
11.学会用正确的方式提升重物：屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。
EHS基本法律及安全生产职责培训
EHS基本法律
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
1
在工作时间和工作岗 位，突发疾病死亡或 者在48小时之内经抢 救无效死亡的。
2
在抢险救灾等维 护国家利益、公 共利益活动中受 到伤害的。
3
职工原在军队服役， 因战、因公负伤致残， 已取得革命伤残军人 证，到用人单位后就 伤复发的。
职工有前款第①项、第②项情形的，按照本条例的有关规定 享受工伤保险待遇；职工有前款第③项情形的，按照本条例 的有关规定享受一次性伤残补助金外的工伤保险待遇。
EHS基本法律
二、重要安全生产法律法规
2、《安全生产法》 新修订的《安全生产法》于2014年12月1日起实施。
第三条 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
安全第一
含义是在处理安全和生产的关系上，优先考虑员工的人身安全，实 行“安全优先”原则。
预防为主
含义是指按照事故发生的规律和特点，将事故消灭在萌芽状态，所 有事故都是可控的，只要充分重视，预防措施得当。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未
第五十八条 成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
EHS基本法律
4、《职业病防治法》 新第三条
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针， 建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、 职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综 合治理。
企业安全操作规程；企业安全责任制度等。
EHS基本法律
二、重要安全生产法律法规
1、《刑法》
刑法是惩治犯罪的法律武器，对安全生产方 面构成犯罪的违法行为的惩治作了规定。在危害 公共安全罪中，规定了重大飞行事故罪、铁路运 营安全事故罪、交通肇事罪、重大责任事故罪、 重大劳动安全事故罪、危险品肇事罪、工程重大 安全事故罪、教育设施重大安全事故罪和消防责 任事故罪9种罪名。
ehs 安全生产
ehs 安全生产
安全生产是指在各类生产活动中，通过采取各种措施，预防和减少事故发生，保护员工的生命安全和身体健康，确保生产设备和工艺安全可靠，保护环境，维护公共利益的一系列行动。
在实施安全生产工作时，我们应该遵循以下原则：
1. 生命至上，安全第一。
无论是企业领导者还是员工，都应该时刻把人的生命安全摆在首位，树立安全意识，把安全生产当做头等大事，始终保持警觉，预防事故的发生。
2. 安全责任明确。
企业领导应树立安全责任意识，制定明确的安全责任制，将安全责任下达到各级管理人员，并落实到每个员工，形成一级负责一级，层层压实的安全管理体系。
3. 安全教育培训到位。
企业应加强对员工的安全教育培训，包括安全操作规程、应急预案、安全技能培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保在危险环境下能够正确应对。
4. 安全设施完备。
企业应投入足够的资金和人力，建设完善的安全设施，包括消防设备、安全防护装备、安全标识等，确保生产过程中的安全性和稳定性。
5. 事故隐患排查及时。
企业应建立健全的危险源监测机制，及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生和扩大。
6. 合法合规经营。
企业应遵守相关法律、法规和规范，保证生产过程中的合法合规，杜绝违法违规行为的发生。
7. 事故调查及处理到位。
一旦发生事故，企业应及时组织调查，查明事故原因，采取相应的措施，防止类似事故再次发生，并对事故责任人进行处理。
通过落实以上原则，加强安全生产工作，可以最大程度地降低生产过程中的各类风险和隐患，确保员工的生命安全和身体健康，同时也为企业的可持续发展提供了坚实的保障。
ehs 安全生产
ehs 安全生产EHS (环境健康安全)安全生产是现代工业和企业管理的重要组成部分。
它涉及到创造一个安全且健康的工作环境，以确保员工和公众的健康与安全。
在这篇文章中，我们将探讨EHS安全生产的重要性，并讨论一些应该采取的措施以实现这一目标。
首先，EHS安全生产对保护员工的健康和安全至关重要。
工作场所意外事件和职业病可能会对员工的身体和心理健康造成严重影响。
通过创建安全的工作环境，我们可以降低这些风险并保护员工免受伤害。
例如，安装安全设备和紧急设施，培训员工如何预防事故和处理突发情况都是EHS安全生产的一部分。
其次，EHS安全生产也对公众产生影响。
一些企业从事环境敏感的行业，如化工和核电站等，若没有采取相应的措施保护环境和降低污染物的释放，可能会对周围的居民和生态系统造成严重影响。
通过EHS安全生产，企业可以减少对环境的污染，并确保其遵守法律和法规。
EHS安全生产的核心概念是预防和持续改善。
预防是关键，因为避免事故的发生比事后进行救援和修复更加重要。
为了实现这一目标，企业应该将预防措施融入到他们的日常工作中。
这可能包括定期检查和维护设备，培训员工如何正确使用和操作设备，以及制定适当的安全规程和程序。
持续改善是EHS安全生产中的另一个关键方面。
通过不断优化和改进工作环境和工作流程，企业可以提高安全性和生产效率。
这可以通过定期评估和审查来实现，以发现潜在的风险和问题，并提出解决方案来改进状况。
除了这些核心概念，EHS安全生产还涉及到一些具体的措施和实践。
首先，企业应该制定并实施一套完善的安全规章制度，确保员工了解和遵守相应的安全要求。
同时，企业应该将安全培训纳入员工的入职培训计划，并定期提供进修和更新培训，以保持员工的安全意识和技能。
其次，企业应该购买适当的保险以应对可能发生的意外和事故。
这将为企业提供一层保护，以经济和法律上的责任。
此外，企业应建立一个健康和安全委员会，以监督和协调与EHS安全生产相关的工作。
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代表职工与单位交涉；三同时监督；解决安全隐患的建议；参加工伤事故调查；福利。
• 《危险化学品安全管理条例》
对危险化学品的生产、储存、使用、经营、运输、登记与事故救援作了具体规定。
• 《特种设备安全监察条例》
373号令对特种设备的生产、使用、检验检测以及安全监督管理部门的监督检查作规定。
EHS培训
安全生产
培训内容
• ***安全文件 • EHS有关定义术语及法规 • EHS现场管理
***安全文件
• *****关于印发《生产经营单位落实安全生产主体
责任专项行动实施方案》的通知（***发〔2009〕 19号）。
文件内容： 专项行动时间：2009年5月-2011年年底 内容（依法经营、组织保障、宣传教育、职工权
• 《中华人民共和国职业病防治法》
基本方针“预防为主，防治结合”；依法参加工伤保险；用人单位工作场所符合职业卫生 要求；采取防治管理措施。
有关安全法规
• 《中华人民共和国矿山安全法》 • 《消防法》
方针；单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务；有参加灭火工作的 义务；机关团体企事业单位履行消防安全职责；建立消防组织规定。
• 《中华人民共和国安全生产法》
是我国有关安全生产管理的综合性法律；包括总则、生产经营单位的安全生产保 障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救 援与调查处理、法律责任、附则等共7章97条。
• 《中华人民共和国劳动法》
第四章“工作时间和休息休假”，每天工作8小时，每月延长工作时间不超过36小时；第 六章“劳动安全卫生”设施、特种作业人员等；第七章“女职工与未成年工特殊保护”
文件要求 • 公司工作内容（安全生产责任制）
基本安全术语
• 安全：免除了不可接受的损害风险的状态。 • 事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情
况。 • 事件：导致或可能导致事故的情况。 • 三同时：建设项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同
时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 • 三不伤害：不伤害他人、不伤害自己，不被他人伤害。 • 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 • 四不放过：事故原因分析不清楚不放过，责任者没有受到
烧引发的火灾。如：木材、棉、毛、麻、纸张等）；B类火灾（指液体和可熔 化的固体物质燃烧引发的火灾。如：汽油、煤油、柴油、甲醇、已醇、沥青 等）；C类火灾（指可燃气体燃烧引发的火灾。如：煤气、天然气、甲烷、 丙烷、乙炔、氢气等）；D类火灾（指可燃金属燃烧引发的火灾。如：钾、 钠、镁、锂、铝、镁合金等）。 • 火灾与爆炸的关系：区别（发生时间）与联系（转化） 防火防爆基本安全措施 • 技术措施（防止形成燃爆的介质、防止产生着火源、安装防火防爆安全装置） • 组织管理措施（定期检查、通道畅通、配备消防器材）。 灭火基本方法 • 冷却法（燃烧物温度低于燃点）、窒息法（减少氧气）、隔离法（燃烧物和 未燃物离开，如关闭阀门）、抑制法（灭火剂参与反应）
安全教育、特种作业人员持证上岗、职业健康体检、建立 各工种安全操作规程并到位、按规定提取和使用安全费用、 动火及高处作业等作业许可、正确穿戴劳保用品、对本部 门重点危险源实施监控、电气设备及线路符合电气规程标 准）
***安全文件
• ***关于实施安全生产网格化监管 工作的意见（***发〔2009〕27号）
处理不放过，防范措施没有落实不放过，广大职工群众没 有受到教育不放过。
有关安全法规
• 《宪法》
42条，“加强劳动保护，改善劳动条件”；43条，休息的权力；44条，保护妇女的权利。
• 《中华人民共和国刑法》
134条，在生产作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或造成严重后果的， 处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上五年以下有期徒刑。
危险化学品
• 危险化学品概念：凡具有爆炸、燃烧、毒害、腐蚀、放射 性等物质，在运输、装卸、储存和保管过程中，容易造成 人身伤亡、财产损害和环境污染而需要特别防护的物品。
• 危险化学品分类：《常用危险化学品的分类及标志》将危 险化学品分为爆炸品、压缩气体、易燃液体、易燃固体和 自燃品及遇湿性物品、腐蚀品8大类。
• 《工伤保险条例》
有关安全法规
可以认定工伤的七种情形： • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 • 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 • 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 • 患职业病的。 • 因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 • 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 • 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 可以视同工伤的三种情形： • 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 • 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 • 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： • 因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 • 醉酒导致伤亡的。 • 自残或者自杀的。
益、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、 应急管理和现场管理10个方面）划分ABCD四个 级别。
***安全文件
约束措施：A级半年检查一次， B级每季度检查一 次，C级每月检查一次（提高工伤保险缴纳费率， 暂缓项目审批），D级挂牌督办（停业整顿）
• 公司如何做？（特种设备需检验、新从业人员三级
安全基础知识
• 安全色与安全标志 • 消防知识 • 危险化学品 • 机械伤害
安全色
• 安全色分为红、黄、绿、蓝四种色光。 • 红色：禁止、停止、危险、紧急、防火 • 黄色：注意事项、警告注意 • 绿色：安全、通行、救护 • 蓝色：指令（必须遵守的标志）、引导事
项。
安全标志
消防知识
火灾及其分类 • 定义：凡超出有效范围的燃烧都称为火灾。 • 分类：根据物质及燃烧特性划分为以下4类：A类火灾（指含碳固体可燃物燃